【電気工事士1種活かせる！/年間休日125日・土日祝休み・振替休日制度完備！/家族手当有・駐車場完備・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく募集致します。 ■具体的には： 電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・工事の進捗や人員・安全の管理 ・資材の発注 ・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整 ・原価管理 ・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算 ・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等 ※現場に常駐している時間が業務全体の8，9割を占めます。 ■就業環境： ・案件：個人の住宅〜小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等 ・規模：3,000円〜大規模：3億円規模 ・エリア：埼玉県全域と一部東京（当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です） ・担当：1人1物件／年間2〜4物件 ※夜間作業：原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： 1か月〜2カ月：先輩と同行し、指示の元業務の流れを覚えていきます。 3カ月〜半年：少額の工事を受け持っていきます。 1年〜3年：電気工事施工管理士の資格取得を目指す ■組織構成： 工事部は第1工事部（公共工事・元請け工事）と第2工事部（民間工事）に分かれ、各6名の社員が在籍しております。（年齢は20〜60歳／30代がボリュームゾーンです。） ■働き方： 【働く時間削減・休暇充実の取り組み】 遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。年間休日：125日／完全土日祝休み ■当社について ※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

〜アプリを通して、クルマを動かす◎Nissan Connect／上流工程（仕様検討）に携われる／次世代のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せ〜 ■業務概要 同部門はグローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験を担当しております。具体的には「次世代バックエンドシステム先行開発」「コネクティッドサービスのクラウド開発及びプロジェクトマネージメント業務」がございます。 ■業務詳細 ・コネクテッドカー＆サービスにおけるEnd-to-endアーキテクチャ設計 ・サービス設計・開発・プロジェクトマネージメント グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 ■職場環境： ・日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多いです。 ・オフショアを含む協力会社やルノーとの会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多いです。 ■業務の魅力： 自分達が構築したシステムに日産車が繋がり、新たなサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 また、コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進めます。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験からでも挑戦できる環境！企画から携われる／クライアントに積極的に提案／プライム案件中心／年休128日・土日祝〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ※企画提案からスケジュール管理まで、経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。 まずは既存顧客との関係構築を重視していますが、2〜3年経験を積んだ後、 自社サイトやビジネスマッチングサービスを利用して「新規顧客獲得」もおまかせしたいと考えています。 テレアポや飛び込み営業のような手法は取りませんので、その点はご安心ください。 ■案件例 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。 年間休日数は128日と豊富であり、所定労働時間も7時間30分のため、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 20名在籍（男女比13：7） 20代後半〜30代のメンバーが在籍しており、前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍しています。働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率の低さが特徴です。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。Webディレクター業務が初めての方でも、OJTでしっかりレクチャーするため安心して就業いただけます。 ■当社について 1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっております株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。2023年よりウェブディレクション部門を株式会社クリードに移管し、ウェブ制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙・航空分野にも携わる町工場！/溶接工の正社員採用/日勤のみで体に無理なく働けます◎】 ■業務内容： 栃木県鹿沼市にてアルミニウム合金の加工業務を営む当社で溶接のお仕事をお任せします。アルミニウム溶接は当社が長年主軸として行ってきた事業であり、様々なノウハウを社内に蓄積しています。 アルミニウムの溶接は難易度の高いもの対応できる会社は多くありません。そのため自動車メーカー様への納入品なども対応をしています。 ■業務詳細： アルミニウム合金の溶接をお任せします。※アーク溶接 製作物は自動車工場の製造ラインに用いる治具などです。 扱う素材がアルミニウムですので、重いものを持ち上げたりする作業はありません。 ■組織構成： 現在2名が在籍中です。50代・60代の熟練工ですので、アルミ溶接について教わりながら仕事を進めることが可能です。 ■当ポジション魅力： ・夜勤無し！重いものを運ぶ作業もないので無理なく働くことが出来ます ・正社員として安心して勤務可能！半導体業界や航空宇宙産業にも参入し会社業績も好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙・航空分野にも携わる町工場！/正社員採用/日勤のみ（夜勤無し）で体に無理なく働けます◎】 ■業務内容： 栃木県鹿沼市にてアルミニウム合金の加工業務を営む当社で機械加工のお仕事をお任せします。当社は様々なNC加工機を有しておりますので、それらを活かして製造をしていただきます。 ■業務詳細： NC旋盤加工機を用いてアルミ合金製の部品を製作していただきます。 ・材料の取り付け ・機械やクレーンの操作（操作はそれほど難しくありません） ・機械への指示出し ・機械のメンテナンス 部品は数メートルの大型のものも取り扱っており、クレーンでの移動が主となります。そのため、重いものを運ぶ作業は基本的に発生しません。 製作した部品は宇宙航空業界・船舶業界・半導体業界など、様々な業界で用いられます。最先端の技術に自身が製作した部品が使われることはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成： 現在17名が在籍中です。（30代〜50代） 女性7名・男性10名の環境です。 ■当ポジション魅力： ・夜勤無し！重いものを運ぶ作業もないので無理なく働くことが出来ます ・正社員として安心して勤務可能！半導体業界や航空宇宙産業にも参入し会社業績も好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した勤務環境／将来的なキャリアアップ／新しい発想を歓迎する職場】 ■採用背景： 〜石油プラントを中心とした受注拡大に伴う組織強化のための採用〜 ■業務内容： 化学プラントや発電所のタービンに関する定期点検・メンテナンス業務全般をお任せします。休日・夜間の呼び出しや出張はほぼ発生しません。入社直後はボルトを磨く・緩めるなどの基本的な軽作業、プラントルールや安全管理の確認などからスタートしていただきますが、経験やスキルに合わせてすぐに重要ミッションをお任せする場合もございます。将来的には協力会社の作業員に対しての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行っていただく立場をお任せします。石油プラントを中心に受注が拡大しているため、様々な経験を積みながら一生ものの技術をつけることが可能な環境です。 ■1日の業務の流れ（一例）： - AM7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30〜PM12:00現場作業 - PM12:00〜PM13:00昼休憩 → PM13:00〜PM15:00現場作業 → PM15:00〜15:30休憩 → PM15:30〜PM16:30現場作業 → PM16:30〜片付け ※残業時間は短く、事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。 ■組織構成： 5名／千葉1人(20代)、三重1人(30代)、大分3名(30代1名、60代2名) 現場の風通しを良くすることを意識し、旧来のやり方や風土に捉われない新しい発想で日々努力を行っています！ ■当社について： 当社は1980年以来、機械器具の設置工事に従事し国内・海外の大型プラントを始め、各分野の回転機器やタービン等の設置・メンテナンスを実施してきました。据付工事における豊富な経験と確かな技術でお客様から信頼と安心をいただくメンテナンス＆エンジニアリング会社です。2013年からは太陽光発電事業にも参入し、自社所有の発電所の据付、メンテナンスを実施。2022年より、本格的にEPC事業へ参入し、これまでプラント事業で培ってきた工事経験を活かし、もう一つの事業の柱となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方変えたい方へ！/年間休日125日・土日祝休・振替休日制度完備/家族手当有・資格手当有/移動少ない！】 ■募集背景： 今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく、電気工事もしくは電気通信工事施工管理技士を採用します。 ■業務概要： 電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工事の進捗や人員・安全の管理 ・資材の発注 ・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整 ・原価管理 ・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算 ・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等 ※現場に常駐している時間が業務全体の8，9割を占めます。 ※現場ごとに施工管理は原則1名で担当します。 ■工事規模： ・案件：個人の住宅〜小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等 ・規模：3,000円〜大規模：3億円規模。平均：3,000万円〜5,000万円 ・エリアについて：さいたま市を中心とする埼玉県全域と一部東京を担当します。（当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です） ・担当：1人1物件／年間2〜4物件 ※夜間作業：原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：不可 ■組織構成： 工事部は第1工事部（公共工事・元請け工事）と第2工事部（民間工事）に分かれ、各6名の社員が在籍しております。（年齢は20〜60歳／30代がボリュームゾーンです。） ■働き方： 【働く時間削減・休暇充実の取り組み】 遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。 年間休日：125日／週休：完全土日祝休み／転勤：無 ■当社について ※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

〜クルマとつながるクラウドシステムなど世界中で展開されている各サービスのシステム開発に携わる／自動車業界の変革／クルマの価値をソフトウェアが創る時代〜 ■業務概要： ・コネクティッドカーサービス開発のシステムアーキテクチャ設計及び各要件定義業務を担当して頂きます ・ビジネス側から要求された新たなサービス開発を実現させるためのシステム要件を明確にし、アーキテクチャの設計（クラウドやモバイルアプリケーション、車両内の各ECUなどといった関連するコンポーネント間の通信シーケンスや機能割付け等）や国内外のステークホルダーとの仕様調整をリードして頂きます ・上記に伴いコネクティドサービスの求められている要件やシステム構成、車両開発プロセスを理解して頂き、社内外の多くのステークホルダーや海外の拠点などと連携して最適化されたコネクティッドシステムを構築し、それに応じたシステム要件定義を主体的に行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： コネクティドカーオフボード開発＆オペレーション部では、クルマとつながるクラウドシステムやNissanConnectに代表されるモバイルアプリケーションの開発および運用を担当しています。新しい車両開発プロジェクトのスケジュールに合わせた新機能・新サービスを適用していく開発と、車両発売後にマーケットやお客様のニーズを先読みして継続的にプロダクトをアップデートする開発を並行して行うことで、車両購入時のみならず継続的に新たな機能・サービスを市場に届けていくことでお客さまにワクワクする体験と新たな価値を提供していきます ■ポジションの魅力： ・ドアtoドア ナビ、乗る前エアコン、OTA自動更新（無線通信で地図アプリの自動更新）などに代表されるNissan Connectの各サービスがあります。世界中で展開されている各サービスのシステム開発はここで行われています。この自分が携わった新機能やサービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることができるポストです ・世の中の幅広い最新技術（クラウド、通信、OTA、IoT、サイバーセキュリティなど）の知見を得ることができます ・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーとも密に連携し、切磋琢磨しながら自らのスキルアップが望めめます

サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容： ・施設見学対応 ・関係機関調整 ・医療機関付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓 ・保護者様の相談対応 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制： 物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。 未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／14期連続増収を更新の成長企業】 ■ミッション：業界再編業種を切り拓き、業界の未来を創る。IT、食品、製造、物流に特化。 ■M＆Aとは：「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM＆Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。 ■業務概要：同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。 ■業務内容詳細：M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定〜トップ面談の設定〜買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。 ■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。 ■以下の資料で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/GGMi5CziIhY https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

◎社用車で貸与で直行直帰することが可能です ◎会社の案件の9割が官公庁案件で安定性○/木曾三川公園施工実績あり！ ◎風通しの良い職場で働きやすい！ ■業務内容 同社は、総合建設業として建築工事だけでなくリフォーム、土木工事、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、建築施工管理としてご活躍いただきます ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の案件は官公庁(国土交通省、岐阜県、海津市、愛知県、三重県)の案件が多くございます また長年のお取引のある民間企業(マンションや一般住宅、リフォーム)からの案件も多く取り扱っております 施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます 現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認など、多岐にわたる管理業務を担当頂きます業務に対する裁量はご自身にお任せしておりますのでやりやすい業務運営が可能なところも当社の良いところです 地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません ■組織構成 同社には、土木部門に7名建築部門に4名が所属しております 作業員も自社の正社員として在籍しておりますので協力体制の取りやすい環境です しかし案件によっては協力会社の職人さんへ依頼をしております 原則同じ職人さんへの依頼になるので初めましての方と一緒に仕事をすることは少ないです ■入社後の流れ ご入社後は同社の仕事に慣れて頂き現場施工管理業務へとチャレンジ頂きます 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場Gで安定性抜群／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援〜 ■ポジション概要： ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、PMOを募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 ■業務内容： 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務をお任せします。 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・クライアント先での常駐勤務を想定しております。民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。 ・プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。 ■当社の特徴： ・当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。 ・平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：本文参照

【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。 ※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ） ※2（2023年12月19日・日経新聞調べ） ◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。 【業務詳細】 株式会社くすりの窓口が運営するtoC、toB向け各プロダクトのUX向上を目指し、以下業務内容のうち幅広くお任せいたします。 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 ・フロントエンド、サーバーサイドエンジニアとの実装連携 ・新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計 ・自社サービス（WEB、アプリ）のUI改善を中心としたUIデザイン・情報設計 ・コーポレートブランディングに関するデザイン業務全般 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部（52名）に配属予定です。内デザイナー5名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数：13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助あり／福利厚生◎】 ■働きやすい環境： 平均勤続年数12年／男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます！） ■業務内容：同社の木材加工の工場において、生産技術のご担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ・効率的な生産工程の検討 ・工場内設備の予防保全 ・メーカーとの折衝 ・溶接加工 ・トラブル対応 ※頻繁ではないですが、トラブル対応で休日等にご対応をいただく場合は、代休を取得していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同ポジションには９名が在籍をしております。３０代~４０代の方が多く在籍をしています。 中途入社の方も採用全体の半分ほどとなっており安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一…国産集成材の20％弱のシェアを持っており、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は同社製品が使われている、そんな製造量です。品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造…集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し、業界を牽引…「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 取り組みが注目され、年間2000人以上の方が同社に視察にいらっしゃいます。 【施工実績】https://www.meikenkogyo.com/works/　ぜひ同社HPをご覧下さい！ 変更の範囲：本文参照

【組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】 ■職務内容： 顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： プロジェクトのオーナーとして、プロジェクト全体の責任をお任せします。クライアントと直接の交渉や提案・営業活動に加え、エンジニアの方向付けや育成など、活動は多岐にわたります。裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに自らのアイデアや工夫を活かすことができます。 ■取引先：自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等 ■プロジェクト事例： 車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など ■特徴・魅力： （1）技術力×問題解決 役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。また「コンサルタント」としてプロジェクトを取り仕切るため、顧客の問題発見や解決に自らのアイデアや工夫を活かすことができる裁量権の大きい仕事です。 （2）優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 当社はソニー、東芝、パナソニックといった有名企業出身で、組込ソフトウェア開発において長年活躍しているスペシャリストが多数在籍しており、日々優秀な仲間と切磋琢磨することができます。 （3）働きやすさ◎ 裁量性かつ、在宅ワーク・出張中心のため自由度が高いです。残業は平均20H程度です。 ■働き方 ・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。 　※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。 ・オフィスへの出社頻度は低めです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど） ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール： ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ■担当領域： エンジニア向け人材事業、メディカル・介護向け人材事業、若年層向け人材事業、新卒向け人材事業、海外事業、オンライン診療事業　など ■組織体制（※2023年12月時点）： ◎クリエイティブグループ 正社員12名／業務委託7名 ◎プロダクトデザイングループ その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI/X設計を担当しています。 ・正社員6名／業務委託23名 ・所属チーム：各事業ごとに1名〜3名程 ■当ポジションの魅力： ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：本文参照

◇東証プライム上場企業のグループで安定性あり／業績好調／ワークライフバランス整う／急成長中の半導体領域の検査装置メーカー／数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■採用背景：今後さらなる売上アップの為に組織強化の為の増員募集です。また、配属組織の平均年齢が40代の為、、組織の若がえりを目指したく思っております。 ■ミッション；販路拡大に向けた営業活動を行っていただき、将来的に管理職候補ポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： 既存営業メインで、弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。 ＊新規営業は、顧客からの紹介がメインで飛び込みやテレアポなしｈ ■詳細： ・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動 ・既存顧客とのフォローおよび追加提案 ・展示会などに来られた顧客対応(展示会は年に1回程の参加想定) ・担当社数：10件程度　(スポット案件も多いため幅はあり) ・訪問スタイル：営業活動は基本的に経験豊富な技術営業と同行。営業単独で動くことは対購買の条件交渉時を想定。 海外案件の場合は代理店とともに対応します。また、不安な場合は、上位者同行にて営業活動できる環境があります。 ・目標：ノルマではなく、個人目標の設定あり。受注と売上げ目標がベースになり、面談で個人目標設定していただきます ■担当製品：半導体製造の為の原料の検査装置、録音の録音装置 ■働き方： ・在宅ワーク：週1日程度。 ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可能 ・出張について：国内（九州・福島・長野等）は日帰出張か一泊出張を想定。国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）出張あり※頻度としては月2回程。 ■組織構成： 営業:6名(技術営業50代2名、営業40代3名、30代1名) ■やりがい： ・顧客需要にあわせて、提案〜納品することで、お客さまからの満足と信頼を得ることができ、営業としてもやりがいを感じることができます。 ・将来的に海外対応の経験も積め、管理職候補としてステップアップできる環境があります。 ・装置販売価格が数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスでの営業にチャレンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／実働7時間30分で残業月平均20H以下／株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社／車通勤可（交通費100%支給】 同社は埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ■業務内容：河川、砂防、道路、上下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。 ・1つの案件に2〜3人で携わり、3ヶ月〜1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 入社後の部門チェンジも可能です。 ■具体的には： ・河川構造物（堰、機場、樋門等）の計画・設計 ・砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の計画・設計 ・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計　 ■社風： ・埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働組事が可能です。また既婚者のほとんどが持家を保有しております。 ・出張はありますが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度となっております。 ・30代も多く活躍しております。 ■仕事の面白さ・やりがい ・入社３年目 社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。自分が関わった業務が工事発注され、実際に重機が動く現場を目の当たりにすると、大きな仕事に携わっている実感がわきます。 ■企業魅力： ・河川構造物の設計では県内随一の実力。高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得しています。 ・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心して仕事ができます。 地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向です。 ※受賞歴：埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞(令和6年)13年連続受賞　国交省他多数実績あり 変更の範囲：本文参照

【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。 ※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ） ※2（2023年12月19日・日経新聞調べ） ◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜創業17年目、売上230億を達成／地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 ＼魅力ポイント／ ・自分がやりたいことを実現できる社風です！ ・年齢や役職に関係なく新しいことにチャレンジする姿勢を奨励しています。 ・オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ・CMでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中です。 有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。不動産の売買仲介を行う会社へ営業をかけ、物件情報をもらいながら担当者との関係を築き、査定や検討を行って物件の購入を決めていきます。 ・物件情報サイト等から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ ・仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し ・リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等) ■組織構成： リノベーション事業部に配属となります。20代〜30代前半の若い組織となります。残業は20時間程度となっております。 ■キャリアアップ 年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができます。実際に、20代でマネージャーとしてチーム長を担ったり、30代で部長となり活躍している社員もいます。 ■社風 チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。会社の成長は社員の成長あってこそという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■働きやすい環境 仕事と生活の充実のため、有休取得や時差出勤制度、リモートワークを活用した柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のオフィスでは、毎日自由に座席を選択することができ、部署や役職を越えた交流の活性化と新しいアイデアの創出に繋がっています。 ■営業職のモデル年収例 例：（1）ソリューション事業部／営業職 入社3年目（チーフ）700万円 入社5年目（マネージャー）1000万円 ※基本給+各種手当+コミット給＝年俸額（年収） 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！〜 ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位〜1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲：本文参照

【水インフラを支える創業60年超のトッププラント機器メーカー／官公庁との取引多数／年休125日／賞与5ヶ月／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実／安定性抜群の企業で働き方改善とスキルアップが同時に叶う／第二新卒やOS出身者から歓迎】 ■業務内容：入札で決まった条件を元に、顧客が使いやすく機器の充分な性能を引き出せるように、配管や電気、ネジ1本に至るまで工事に必要な実施設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注後の顧客と協議し、ポンプ場のプラント設計（配置検討、運転方案作成、各種計算書作成、施工図作成、試運転業務）。 ・実行予算書の作成 ・工事現場からの技術的対応業務 ・トラブル発生時の対応業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客： 日本下水道事業団、地方自治体等と取引があります。大半は日本国内で、数年に一度海外案件もあります。 ■やりがい：受注金額は数千万〜数十億円に及ぶ装置規模の壮大さがあります。自分が設計したプラントが形になって活躍する姿を見たときは、大きな達成感があります。 ■組織構成：ポンプ設計課には14名が在籍しております（30−40代中心） ■本ポジションの魅力： 独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 ◇世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

★ほぼフルリモートでの勤務可能！ ★有給取得率2023年度85.8％！自由に休暇取得が可能で働きやすい環境です。 ★セコムG100％出資子会社で、安定基盤企業で自社サービスに携わることができます！ ■概要： 同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」、「アロバビュークラウド（サービス ）」の開発に関する全フェーズにわたる業務を、ケースバイケースにて担当・お任せいたします。 ■主な業務内容： ・新規機能／製品／サービス発案・企画 ・製品／サービスへの新規機能追加に必要となる技術調査・評価・プロトタイピング ・基本設計／詳細設計／試験仕様設計 ・実装／単体テスト ・運用環境セットアップ ・営業／サポートへの技術支援 ・不具合調査／対策実施 ・障害報告書作成 ■組織構成 技術開発部（プロダクトチーム、QAチーム） エンジニアは19名（20代2名、30代7名、40代10名）で、男女比 3：1です。 ■働き方 入社後すぐはキャッチアップの為出社もございますが、ほぼフルリモートで必要な時に出社の体制となります。 ■教育体制： ・入社後は、社内研修を経てOJTを通じて安心して業務を遂行できます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： プロダクトチーム→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤 2019年セコム（株）のグループ会社の100%子会社となり、安定した経営基盤がございます。安定した基盤の上で、親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画するなど挑戦する環境もございます。 ◎大きなプロジェクトに関わることができます 大手企業のグループ会社ということもあり有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。 ◎裁量権と責任感のある職場環境 まだ人数も少ないため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも、同社で働く大きな魅力の一つです。

【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。 ※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ） ※2（2023年12月19日・日経新聞調べ） ◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照