〜創業74年／リンナイ、TOTO、高級輸入車など有名製品に搭載されている業界トップシェアメーカー／グローバル展開で売上右肩上がり／月平均10時間／ノルマ無し〜 ■業務内容： サーモスタット（※）の既存営業を担当します。顧客は既存顧客であり、新規は既存顧客内での部署開拓程度になります。 また小口案件は代理店が担当しているため、ほぼ大手顧客を担当します。顧客の多くは、家電、給湯器、OA機器、自動車です。うち国内給湯器メーカーはほぼ100%取引をしており、自動車（EV車など）においても誰もが知っている有名車種に搭載されています。既存の顧客を担当するため、製品開発のタイミングに営業できることが理想です。その際に、いかに「次はこのような商品にしたい」という情報を聞き出し、自社で開発していけるかが重要となります。そのため信頼関係を築きながら提案営業をしていただきます。 ■※サーモスタットとは： 温度を調節する部品です。機能には温度維持、加熱冷却装置の作動および停止をします。温度が熱くなりすきている時にはこれを防止するために働きます。例えば給湯器には3-5個のサーモスタットが用いられており、他にもコピー機など熱機器の多くに用いられています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一人立ちしてからは1人20〜30社を担当します。将来的に希望によっては部署の異動を希望することもできます。 ■配属部署： 配属される営業部は、計10名程度（部長50代）で構成されています。その中で国内、海外、支援（技術）の部署に分かれています。 ※営業未経験からでも活躍している社員も複数在籍しています。 ■同社のビジョン： 同社は創業以来、豊かな社会の実現に向けて、常に時代の使命を担った製品の提供に努め、半世紀の社歴を刻んできました。その間「未来を創るトップメーカー」の精神のもと、様々なテーマを自らに課してきたため、同社のサーモスタットは、高い評価を得ています。同社の新しいコンセプトは「品質こそ同社の命」です。新たなサービスの提供を見つめ、品質・環境ISO活動への取り組み、時代に合ったサーモスタットの研究・開発を通して、顧客のさらなる要望に応えたいと思っています。今後もグループの総力をあげ、真心を込めて物づくりに取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 生産技術研究開発補助業務 （1）制裁技術開発業務における設備オペレーション業務 　　（産業用ロボット操作・ティーチング、現場環境準備、ワーク準備・管理） （2）テストピース評価分析業務 　　　ワーク評価分析のためのワーク加工（切り出し、研磨、エッチングなど）およびワーク管理、強度試験、光学 ／SEM顕微鏡観察、成分分析、X線CT分析、耐食試験など （3）熱及び流体及び構造シミュレーション解析業務 　　各種シミュレーションソフトを利用した、CAE解析補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： クラス4レーザー発振器 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜カーディーラー出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／働く人々の健康をサポート／年110％で継続成長中！〜 ■募集概要 当社は（1）健診代行サービス、（2）健康保険組合設立支援コンサルティング、（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）の3つの事業を行っています。昨今の健康ニーズの高まりを受け引き合いが非常に増えており、体制強化に向け営業職を募集しています！ ■業務内容 ・ご入社後は下記サービスいずれかの部署へ配属となります。 ・反響営業を中心：各サービス多くの企業様に導入いただいており、顧客紹介や口コミから日々問い合わせをおり、架電・飛び込みはほとんど発生していません。 ・既存のお客様からの機能追加や別サービスの導入をご検討いただくことが多く、ニーズに合わせたご提案ができる点も、健康保険領域において幅広い商材をそろえる当社ならではの特徴です！ ■サービス （1）健診代行サービス：健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施いたします。健康診断結果を基に、従業員の健康状況に合わせた健康診断メニューの提案なども行っています。 （2）健康保険組合設立支援コンサルティング：自社の健保組合を設立したい企業様へのコンサルティング、設立後の事務局運営支援、保健事業支援を行っております。 専門コンサルタントが着任しご支援を進めます。 （3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）：従業員にポイント付与し、通販や旅行、チケットの購入に充てていただけます。 ■強み・やりがい ◇商材のカスタマイズが可能 競合各社がパッケージ化していることが多い中、当社では顧客規模や要望に応じて、商材を組み合わせたり、顧客規模に合わせたカスタマイズが可能です。 ◇健康保険領域における幅広い商材 健診代行サービスをご利用いただいた企業様へのカフェテリアプランや健康促進イベントの実施等、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。そのためコンサルティング要素のある営業経験を積みたい方にとってはうってつけの環境です！ ■業界未経験者が活躍中 ・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！ ・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計・導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。 ※近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務フロー・詳細： (1)顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 (2)社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成 (3)定例打ち合わせ、現地調査 (4)実作業を行う業者の選定 (5)現場での立会い(施工管理) (6)報告書の作成、収支確認 ■特徴・魅力： ・最先端のITに関連する案件（セキュリティ・IoTなど）も増加しており、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客折衝・コンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を感じることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

◆オリックスグループの不動産セグメントでIT部門採用拡大◆ ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な事業を抱え施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名。ネットワーク（特にLAN）設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容 多様な事業特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報から必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、処置を行う。ベンダーと継続的なネットワーク標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。 ・現行システム構成、アプリ利用状況、機器稼働状況等から標準化の方向性を決定 ・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能／非機能面のネットワークインフラ要件を決定 ・要件を元にネットワーク標準を設計（トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等） ・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積 ・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト（L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等） ■プロジェクト例 （１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （３）各事業における基幹系システム更改 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照

世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて内視鏡に関わる品質保証業務に従事していただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品設計・工程設計の品質に関わるプロセスの評価 ・製品の品質評価 ・品質データ分析 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ・各種報告書の作成 ■魅力ポイント： ★世界トップシェアを誇る医療系メーカーにて品質保証業務に挑戦 ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： インパネ領域の設計業務と他部署・サプライヤーとの調整業務 ⇒バンパーやインパネ、アウター部品をCATIAV5を使用しながらモデリングを行う。キャビコア作成・ボース・リブ・PL作成。その後のメッシュ作成を行い解析を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： CATIA ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜飯田グループホールディングスの中核企業（年商1兆円グループ）/自社マンションの販売営業／スキルが活かせるお仕事〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドマンションの分譲販売業務となります。物件に係る情報の収集、調査、物件案内、重説・契約書の作成やローン付け、引き渡しなど。 販売〜引き渡しまでの一連の業務をお任せします。また、自社ブランドマンションの仲介・買取/再販事業も展開予定です。 自社で企画開発したマンションになりますので、正確な情報をもとに販売を行うことができます。 ■募集背景 当社では、事業収益を更に高めるため、自社マンションの販売を行う部署を新設いたしました。 将来的には「総合マンションギャラリー」の設立を予定しています。そこでこの度、自社ブランドマンションの仲介・買取事業の推進、ならびに将来的な総合マンションギャラリーの運営を行う人員を募集することとなりました。 ■本ポジションの特徴 ・立ち上げメンバーとして業務を推進していただきます。組織の拡大・成長を最前線で支えます。 ・新規部署のため、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも十分に見込めます。 ・会社全体の平均残業時間は月20h程度。労務管理も徹底しており、ホワイトな就業環境でキャリアを積めます。 ■同社の特徴： 【年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は、飯田グループHDのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【理系学部出身／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率65%／平均勤続年数17.4年／残業月20時間程度／転居に伴う転勤なし／2022年健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 当社にて品質管理・生産管理などの以下業務に携わっていただきます。 ・主な製造工程である酸洗工程、熱処理工程、伸線工程の生産管理 ・人員や設備の適正化 ・製品品質の管理 ・生産性と品質の向上・コストの低減などの改善業務 少数精鋭のため、広く製造工程に関わることができるポジションです。 ■ご入社後： まず１つの製造工程の管理を担当して頂き、その後、順番に各製造工程を担当しながら知識やスキルを習得し、業務の幅を広げて頂きます。対応範囲は広いですが、OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■キャリアアップ： 希望や適性により判断しますが将来的にマネジメント職またはエキスパート職のキャリアがございます。 ■組織構成： 製造部は各工場に6〜7名在籍しています。30代〜50代が多く、中途入社者も多数いるため、なじみやすい社風です。10名のうち、5名が製造管理の業務担当となります。教育体制は基本的にOJTですが、意欲のある方に向けて通信教育等会社側からバックアップする体制もございます。 ■取扱製品、特徴： 冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ハウスメーカー・ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業10h程・転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎運用だけはなく、取材や編集とキャリアを拡げたい方 ◎住宅やインテリアの知見を活かして販売促進のキャリアを築きたい方 ◎大手企業でワークライフバランスや安定した就業を叶えたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その販売促進業務として、SNSでの発信を主とする業務をお任せします。 ■業務詳細： SNS運用（Instagram）が主要業務となります。 ・企画、構成、取材、撮影、編集、掲載までトータルで担当 ・オーナー様宅を訪問して撮影（営業帯同の元、オーナー様への取材を行って頂きます） ・展示場、分譲地の撮影もあり ・ホームページの編集 ・その他事務作業あり ■働き方について： 休日日数：年休123日（火・水） ※取材日によっては休日出勤が発生する可能性もございます。その際は必ず振替休日の取得 残業時間：月平均10h以内 ■当社サービスや商品の特徴 ＜住宅部門＞ ・34年連続グッドデザイン賞を受賞している意匠性の高い住宅が特徴。 ・”蔵”のある家の大容量収納空間を実現する機能性の高さが特徴。 ・自由設計で1棟1棟オーナー様のご要望に応じた拘りの家づくりを実現。 ・南極での建物づくりの実例など、耐震や断熱などの品質も業界トップクラス。 ＜資産活用部門＞ 土地活用として、アパートや介護施設等の資産活用でオーナー様へも地域へも貢献する事業が魅力。 ■当グループの特徴： 「生活デザインカンパニー」 戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の半導体を扱う当社で、経験を活かしながら、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■概要： 今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、人財確保が急務となっており、採用業務経験の豊富な採用スペシャリストを募集いたします。 ■業務内容： 当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。 ■業務詳細： ◇事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ◇採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ◇今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 ◇採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行 ■当社で働く魅力： 腰を据えて、柔軟かつ快適に働ける制度が充実しています。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％ ■当社で働くメリット： 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ・クラウド案件を通じて、PM/PL候補として案件に参画していただき、まずは中小規模な案件を担当し、当社のプロジェクトの進め方を理解していただきます。 インフラベンダーとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、保守のすべての工程を経験していただけます。 ＜業務例＞ (1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン） (2)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー） (3)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証） (4)リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い） ＜案件事例＞ ・メガバンクグループ約200システム、3000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ・政府系金融機関　ハイブリッドクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ・政府系金融機関　数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ・メガバンクグループ　パブリッククラウドを使用した分散処理環境の構築プロジェクト 【身に付くスキル】 ◎マルチベンダーによる様々な技術 国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。 ◎プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル 顧客の主担当（プライム）として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程（提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース）を経験することが出来ます。 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均17時間／転勤なし／地域密着／設立50年超の老舗企業／宮崎を中心にITで企業の課題解決／MRT宮崎放送のグループ／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社は、総合的な情報システムサービスのプロとして、官公庁、諸団体、医療機関、民間企業など地域の様々なお客様へのサービスを提供、また新たな分野や商材に挑戦し続けてきました。 今回は、案件増加に伴い組織体制の強化のため、新たに人材の募集を行います。これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして、開発や運用業務等をお任せします。 自社システム商品の開発・運用から大手SI企業からの委託によるシステム開発まで案件は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・顧客業務システムの要件定義〜設計〜開発〜導入〜運用・保守 ・自社システム商品の開発・運用 ・大手SI企業からの委託によるシステム開発（ニアショア開発） ・IT（IoT等）を活用した顧客業務改善提案及びシステム開発 ・自治体、民間業務受託運用業務 ・スマートフォンアプリ開発・運用（Flutter他） ・AI・IoT・XR等、先進技術を使ったアプリケーション開発（Python、Unity他） ■特徴： UIターン希望の方は、宮崎本社の人事担当や現場社員とのWeb面談が可能です。 ■当社について： MRT宮崎放送のグループ企業です。宮崎放送と連携して、mrtアプリを開発し、防災、イベント、グルメやカルチャーなどさまざまな生活情報を配信し、地域の活性化に貢献しています。その他、さまざまな事業を放送局と連携して行えることは当社の強みでもあります。

【直行直帰可能／月平均残業20時間／時間単位で有給取得可能】 非住宅現場の外装の専門工事会社として、ゼネコンや設計事務所（BtoB）に対して、外装（屋根、壁、樋、サッシ）のノウハウ提供、及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。 ＜具体的には、下記業務を想定＞ ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問 ・現場確認・工務との打合せ ・工程会議 ・発注者（元請）との打合せ ・書類作成 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です◎ ■当ポジションの魅力： ・強み：建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の社内ノウハウが多い環境です。 ・やりがい：元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見ることができる点が魅力です。 ・身につくスキル：外装工事のプロフェッショナルを目指せます。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 ■就業環境向上の取り組み： 現在当社では働き方改革を「フソウ未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業40周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍◆産育休取得100％◆研修最大３カ月！＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容 ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤを利用頂いている顧客からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ・対象製品：家電製品・自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など ・主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ・１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 例）文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック 文系卒→ＩＴ業界でＰＧ研修を受けたが営業に配属→図研テック ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎／幅広い世代が活躍中の職場です／あなたのスキル・ご希望に合わせた案件へアサインします】 ●エンジニアファーストの就業環境を実現 ●上流工程を中心に約4800個の案件群！志向性に合わせ選択し市場価値UP ●「在宅勤務併用可×年休126日×資格取得手当(1千円〜数万円/月)」 ■業務内容 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。2025年5月には名古屋エリアに更に1拠点増築を行い、持ち帰りでの業務を伸ばしております。今回の募集では、インフラ基盤・システム基盤の大幅刷新プロジェクトへのアサインを想定しております。インフラについての知識ご知見を活かしながら顧客向けの構想検討・提案いただきます。 ■詳細 既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインをメインのミッションとしています。現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け・実態把握、クラウド選定をフェーズ１・フェーズ２としてお任せします。その後の運用設計や実構築業務については直近の自社持ち帰りを計画している案件となります。 ■就業環境 上記の通り、自社開発センタでの持ち帰りを計画しており、実構築部隊の採用も強化しているまさに同社の中部インフラ案件の要となる案件です（※同社は熊本にもニアショア開発センターを構え、現地の上流エンジニアを全力でバックアップする環境を整えています）。 ■配属先の編成 今回ポジションはサブリーダーでの採用になります。 入社後は先輩を頼りながら成長できるので、リーダー、マネージャーへの早期昇格が可能です。基本3〜5名のチームで取り組みます。入社〜6ヶ月は既存のプロジェクトに参画し、当社のやり方を覚えつつ信頼関係を築いていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手航空会社向け業務アプリ開発！新規領域◎開発からインフラ（クラウド・オンプレ）構築まで幅広い経験を積めます！〜 ■業務内容： ◇お客様（某大手航空会社）に向けた業務となり、内容はアプリケーション開発や、パッケージSWの保守、インフラ更改作業など多岐にわたります。 ◇システムの規模に応じてプロジェクトマネージャまたはリーダを担っていただく予定です。小規模システムの場合は複数のシステムを同時並行で担当する場合もあります。 ■役割： 主に顧客対応・プロジェクト計画作成・実施コントロール・課題対応等となります。開発作業や構築作業は弊社のパートナ企業と協力して実施します。 【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■当ポジションの魅力： 当業務は新規領域となりますので、アプリケーション開発からインフラ（クラウド・オンプレ）構築まで多岐にわたる知識と経験を習得することができます。 ■部署の業務概要： お客様（某大手航空会社）の業務系アプリケーションの開発・インフラ構築・運用保守作業を担当し、幅広い知識・経験をもとにお客様のシステムを主体的に維持・管理しています。 ■メッセージ： 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。 テレワーク環境が整っており、フレックス勤務、時短勤務、時間単位休暇等、フレキシブルに働けます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロジェクトマネージャ経験3年以上（品質・コスト・進捗に責任を持つ役割） ・インフラ構築経験3年以上（サブリーダ以上。特にAWS関連経験があると良い） ・システム運用保守経験（定型業務、暫定対応、根本原因分析、恒久対応、顧客報告、予防保守等） ・Java、SQL、Perl、シェルスクリプト ・Linux（RHEL）、Windows、Postgres、AmazonRDS、コンテナ ・航空系システム開発・運用保守経験 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜業界シェアトップクラス／大手取引多数の安定メーカー／働き方改善が叶う◎〜 ■職務内容： 新幹線・ヘリコプター・自動車・バイク・レントゲン検査に使用する機器のほか通信機器やレジャー用品など、様々な場所で使用されるプラスチック部品を製造する当社にて、工業製品の製造を管理する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画の立案 ・原材料の調達、原価計算 ・受注管理、在庫管理 ・工程、品質管理　など 営業社員から製造物について共有を受け、納期に間に合うようにスケジュールを組みます。 また、製造がスタートしてからも、進捗を管理報告しながら、問題なく納品につなげていきましょう。 ※納期は1つの案件につき平均約1ヶ月、長いもので約半年です。 ■製品例： 新幹線や鉄道車両など輸送機器の一部、ソーラーカーなどの自動車やバイクの部品、レントゲン撮影に使用する医療機器、半導体製造装置やヘリコプターなどの航空機、過去には鳥人間コンテストの人力飛行機部品　など ■仕事のポイント： ◎製造が問題なく進むように、指揮を執るポジションです。あらゆる製品に使用されるモノの製造を管理するため、世の中にとって欠かせない仕事でもあります。 ◎社内の営業社員、製造スタッフ、協力会社である工場のスタッフ、お客様先の社員など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■入社後の受け入れ体制： はじめは製造現場に入り、製造の概要や製品の基礎知識を学びます。 製造現場研修（1〜2ヵ月）→生産管理研修→製造現場研修、と繰り返し、約1〜2年ほどでひとり立ちになります。 もちろん、個人のペースに合わせて教育していくためご安心ください。 ■採用背景： ◇当社はCFRP（カーボン繊維強化プラスチック）、GFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を長年専門的に取り扱う、強化プラスチックの製造メーカーです。 ◇航空機の製造を手がける「東明グループ」として安定経営を続け、業界シェアはトップクラス。おかげさまで案件の数も年々増加しています。 ◇そこで今回は、当社の製造を支えてくれる生産管理スタッフを増員することになりました。 変更の範囲：本文参照

〜新事業立ち上げフェーズ／リフォーム営業経験者歓迎／転勤無／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ＜顧客対応＞ ◎お問い合わせ対応 電話、メール、Webサイト等からのお問い合わせに対応し、お客様の要望や状況を把握します。 ◎初回訪問・ヒアリング お客様のご自宅やリフォーム予定地を訪問し、具体的な要望や課題をヒアリングします。 ◎プラン提案 お客様の要望や予算に合わせて、最適なリフォームプランを作成し、提案します。（ここも基本は社内の設計が対応しますが） ◎見積もり作成 提案プランに基づいて、詳細な見積もりを作成します。 ◎契約締結 契約内容や注意事項を説明し、お客様と契約を締結します。 ◎工事監理 工事期間中、現場の進捗状況を確認し、お客様への報告を行います（基本施工管理が実施します。） ◎引き渡し 工事完了後、お客様に仕上がりを確認していただき、引き渡しを行います。 ◎アフターフォロー 引き渡し後も、定期的な訪問や連絡を通じて、お客様との関係性を維持します。 ＜営業活動＞ ・反響営業…チラシやWeb広告、紹介などによる反響顧客への対応を行います。 ・OB客深耕営業…過去にリフォームを依頼されたお客様への定期的なフォローや、新たなニーズの発掘を行います。 ・顧客管理…顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録し、管理します。 ・営業戦略の立案…担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。 ＜その他＞ ・社内会議…営業チームや他部署との情報共有や連携を行います。 ・研修参加…新しい商品や技術に関する研修に参加し、知識やスキルを向上させます。 ・事務作業…見積書作成や契約書作成、顧客管理など、営業に関わる事務作業を行います。 ■業務の魅力： ・営業・インテリアコーディネーター・設計・施工管理のワンチームで対応するため、一人で抱える必要性なし ・新規飛び込み営業などはなく、反響営業となりますので安心 ・ノルマという概念は無し ■当社の魅力： ・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。 建築を弊社で請け負ったマンションオーナー様の修繕工事の比率が多いです。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務職として幅広い知識が身につく／桂川駅、向日町駅から通勤可能／転勤なしで長期就業可能な環境〜 ■採用背景： 将来的に総務業務を担っていただける人材を育成していくための増員採用を行います。 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■入社後のサポート まずは簡単な業務から覚えていただきます。総務担当の社員が一から丁寧に指導するので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細 ●総務業務 ・制服管理 ・備品管理 ・文書管理 ・補助金の申請補助 ●人事業務 ・勤怠管理 ・入退社の準備 ・健康診断 ●経理業務 ・振り込み準備 ・日時の仕訳入力 ・年末調整、住民税等 上記の業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 ・管理部：2名(経理専任1名、総務担当1名) ■キャリアパス 将来的には、当社での総務業務を突き詰めていただき、法務関係等の業務まで覚えていただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■組織構成 仙台営業所10名、内営業担当者は4名となっております（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ※キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当充実◎／電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当／若手、中堅で構成され、活気がある職場◎／転勤なし】 ■業務内容： 産業プラント（工場）における電気工事施工管理者をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当していただきます。 社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。 現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。 県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。 ■配属組織について： 大阪営業所では5名の社員が所属しています。若手、中堅で構成され、活気がある職場です。 チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務