◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆ ★働き方◎リモートメインで、エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 ★豊富な案件◎金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■業務概要： ネクスソフトでは、多様な業界システムに携わるエンジニアを募集中です。 ご経験・スキルに応じて、下記いずれかのプロジェクトにご参画いただきます。 【案件1】自社サービスの基盤更改プロジェクト グループ企業が展開する自社サービスのインフラ刷新を、サーバーエンジニアとしてリードいただきます。 経営層との距離が近く、事業の根幹に関わるシステム構築に携われる点が大きな魅力。 ユーザーの反応がダイレクトに伝わるため、技術力と同時にビジネス視点も鍛えられる環境です。 （具体的な業務） ・Linuxサーバの更改・移行 ・設計書などの技術ドキュメント作成 【案件2】大手物流会社のEDIシステム運用・保守 EDI統合ミドルウェア「ACMS Apex」や「AsteriaWarp」を使った運用・保守業務をお任せします。 大手企業の安定したIT基盤で、技術力・運用スキル・調整力など幅広い経験を積めるポジションです。 （具体的な業務） ・新規EDI業務における設計、設定、テスト（社内外システム連携） ・EAI（AsteriaWarp）をつかった保守開発 ・通信エラーや障害への対応 ・ユーザー問い合わせ対応、通信履歴確認など 上司や先輩にキャリアや技術の相談ができる体制も整っており、安心して長期的にスキルアップが目指せます。 「技術だけじゃない成長」を実感したい方、ぜひご応募ください。 ■スペシャルオファーとは： 本ポジションは書類選考後、社長面接1回となっており、土日面接も対応可能です。また、内定時に現職年収保証をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社／新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事です！／年間休日120日／月平均残業20時間程／在宅制度あり】 ■職務概要 売り上げの増加を営業所のミッションとして、入社後は大手日系自動車メーカーに向けた当社防振ゴムの営業活動をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・見積作成、顧客との価格交渉 ・商売の受注活動／試作デリバリー業務 ・顧客、競合他社情報の収集/展開 ・顧客満足度情報の収集/報告 ・担当商品の販売予算の作成/管理/報告 ■担当範囲 製品：同社、自動車用防振ゴム 顧客：自動車メーカーごとに営業担当が2名。名古屋より西側のエリア（愛知、東海エリア）を担当 顧客数：自動車メーカー1社を担当頂きます 営業スタイル：3年後や5年後を見据えた提案営業。既存営業90％以上で1社をメインで長期深耕頂きます。また、商談はWEBを中心に実施。 ■組織構成 12名が在籍（部長1名、課長2名、担当9名） ■働き方 年間休日120日、平均残業時間は20時間程／月です。フレックス制度、在宅制度もあり、在宅から取引先へ直行直帰等の働き方も可能、出張も少なくワークライフバランスよく就業可能。 ■プロスパイラについて 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多店舗展開マネージャー募集】＼医療・福祉・介護分野で活躍／社長の右腕として店舗統括・新規事業も◎残業ほぼ無し／土日休み◎ ■採用背景： ・医療、福祉、介護分野の多店舗展開を図る中、各部門の部長二人と共に社長を補佐するマネージャーを採用します。外部から人材を採用し活性化することによるグループの相乗効果を上げていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・社長の右腕として、店舗の統括責任者、グループホームを発展させることを担っていただきます。 ■配属部署： ・本社又はグループホーム結まーるあおやまのいずれかに配属となります。 ・グループホーム結まーるあおやまは、入所者23名、職員約40名、管理者は30代男性です。 ■特徴・魅力： ・現在、計35店舗を運営しておりますが、将来的には100店舗目指し、茨城県結城市のシェア30％から50％にあげて、地域の医療・介護・福祉に貢献したいと考えています。 ■その他： ・新規事業として、障がいを持つ人が活き活きと働ける街のパン屋さんを来年中に開店するスケジュールで準備開始しております（事業再構築補助金採択済） ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計（設計図書確認） ・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査） ・社内外関係者との調整、連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ■同社の特徴： 阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■事業展開： 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師資格をお持ちの方へ／実務未経験も歓迎／フレックス可／土日祝休み／残業20h程度／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内No.1のシェア】 ■業務概要： 糖アルコールの製造国内トップの当社にて、主に医薬品製造に用いる糖アルコールの品質保証業務をご担当いただきます。ご入社後は書類作成を中心に担っていただき、ご経験やスキルに応じて業務の幅を拡げていただきますので、実務経験のない方の応募も大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・医薬品顧客の書類作成（顧客フォーム） ・顧客監査対応（査察対応） ・出荷判定、変更・逸脱処理業務 ・品質保証に係る改善業務 ・GMP/QMS文書に基づく業務 ■配属先の組織構成： 「品質保証部 信頼性保証課」には課長1名、メンバー3名が在籍。 ■働き方： ・土日祝休み・年休125日 ・フレックス制度あり ・週1日リモート可 ・マイカー通勤可 ■キャリアパスについて： OJT等を通じて業務を習得していただき、将来的には製造管理者としてのご活躍を期待しています。 ■糖アルコールについて： 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■Bフードサイエンスについて 国内の糖アルコールの市場でおよそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/ 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理、在庫管理の経験者歓迎！／未経験から企画部門にチャレンジ／リモート週2・フレックス制とワークライフバランス◎】 ■業務概要： 企画部において、製造・販売・技術開発を横断し、組織全体をつなぐ業務をお任せいたします。部門の間に立ち、業務を円滑に進め、事業の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ご入社直後は、OJTを通じて社内のシステムや製品についての知識を身に着けていただき、徐々に下記業務をご担当いただきます。 ・当社製品の在庫管理 当社製品の特徴上、通常のメーカーよりも多く在庫を保有しているため、その在庫管理をお任せいたします。 ・製造・販売・技術開発部門を横断する業務の調整・推進 部門間を跨ぐ業務の推進担当をお任せいたします。業務例としては、サプライヤー変更の際の選定や、変更に伴う製造部門内の調整、納品先への説明業務等、幅広い業務の取りまとめをご担当いただきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 全社的な戦略・企画の立案や環境対応等もご担当いただきます。 ・本部におけるデジタル化の推進による業務効率の向上 ・全社的な取り組みであるWell-Beingプロジェクトの事務局対応 ■研修制度： OJTを中心として、製品知識や業務知識を身に着けていただきます。期間としては、半年ほどを予定しており、まずは当社システムや製品についての知識や理解を深めていただき、徐々にメイン業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 4名 経験豊富な社員が在籍しており、わからない所は聞きやすい環境が整っております。 ■就業環境： ・年間休日：125日 ・平均残業時間：30時間 ・リモートワーク：週2回程度 ・フレックスタイム制 ■キャリアパス： 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、当社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力点： ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ・フレックスタイム制／社宅制度／人材育成制度／各種研修が充実しています。 ・社員のほぼ100%が中途入社のため、安心して入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【京成電鉄G/転居を伴う異動なし/20代〜40代活躍中/国家の案件に参画/衛生環境◎】 ■業務内容： つくば市内に所在する研究機関にて活躍する各種メーカーのパートナーとして国家プロジェクトに参画していただきます。 （例）JAXA筑波宇宙センター・国立環境研究所など ■配属予定ポジション 【ケース1】 人工衛星観測データ処理システム運用プロジェクト 国立環境研究所が主導で実施する衛星観測データ処理システム運用というプロジェクトに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・地球観測衛星の観測データ処理システム運用（データ受信・処理・配信） ＜勤務体系＞ 就業時間：9:00〜18:00(所定労働時間：8時間、休憩60分) 【ケース2】 各種人工衛星運用管制プロジェクト JAXAが主導で実施する様々な人工衛星の運用管制というプロジェクトに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・地球観測衛星の運用管制 ・高精度測位システムの実証運用 ＜勤務体系＞ 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 総所定労働時間：150時間0分 就業時間：（1）9:30〜17:45　（2）17:20〜9:50　（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：（1）12:15〜13:00　（2）20:00〜21:00 /4:00〜4:30 ※シフト勤務・夜勤あり ※両ケースとも、衛星から届くデータを確認し、エラーチェックやトラブル対応、データの変換等をする業務になります。 ■中途入社者のご経歴 ・これまで各プロジェクトで活躍しているメンバーは中途入社者が8割をしめております。 ・宇宙業界未経験でも製造業やIT関連など様々な業界出身者が活躍しております。特にＩＴ機器のオペレーション経験は活かせます。 ■キャリアパス： ・まずは技術者（オペレータ）として活躍いただきます。その後はチームリーダとして２〜３名をまとめていただき、その後はプロジェクトそのものをまとめていただきます。 ・無線に関するスペシャリストとして市場価値をつけることができます。 （※上位者になるタイミングで陸上無線技術士の資格を取得する機会あり） ・定期的にキャリアパスについてヒアリングを行います。スキルアップを目指して異なる部門のプロジェクト参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルな環境でキャリアを積む絶好の機会！将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携われます。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています◆ ■採用背景 当社は10期連続で過去最高売上を更新中の、総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ」のグループ企業です。売り上げ拡大に伴い、海外拠点の責任者候補を募集します。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■拠点で期待する役割 ・効率的な業務運営(数値整理)が進められるように改善(改革) 月次決算対応締めに関する日本本社報告、および数値管理の高度化対応 ・連結決算報告に関する正確性 精度アップ(DIVA,SAP,その他連結関係資料) 現地会計システムと連結会計システムとの有機的連携が図れる仕組み構築 ・ナショナルスタッフメンバーの育成 次世代管理職候補の育成 ・制度会計に加えて、管理会計(事業部別管理,製品別管理)の精度アップ 現地利益アップに向けた施策につなげられる管理会計の対応 ・管理領域全般のマネジメントと実務 現地化の推進と業務の平準化 ■業務内容 国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務） ・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理 ■ご入社後のイメージ ご入社後の初任地は宮崎を想定しており、約1年を目安に中国の広東省または武漢省への転勤を予定しています。初任地についてはご相談可能です。将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定していますが、希望があれば海外赴任の延長も可能です。通訳がいるため、現地言語のスキルは不問です。 ャー ■魅力情報 ・グローバルな環境でのキャリアを積むことができる ・将来の幹部候補として裁量を持って働ける ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモート勤務可能／有給消化率80％／男性育休取得実績あり〜 ■業務内容 BPOサービス提供企業として最大手の当社で、IT BPO領域のサービス提供におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 一気通貫でプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画：業務内容、スケジュール、予算などを計画 ・進捗管理：計画通りに進むように、進捗状況を把握し、必要な調整を実施 ・チームマネジメント：チームメンバーをまとめ、モチベーションを維持 ・折衝業務：ステークホルダーとのコミュニケーション。クライアントや関係者と協力し、プロジェクトの進行 ・品質管理：サービスの品質を維持し、顧客満足度を高める。 ■プロジェクト事例 ・大手製造系企業におけるヘルプデスク案件 ・官公庁案件におけるITデバイスキッティング案件等 ※入社初期は複数案件を先輩と共に担当していただき、徐々に独り立ちをしていくイメージです。 ■1日の流れ 全体朝会→案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など ■仕事の魅力 BPOサービスの成功に不可欠な役割を担って頂ける所。専門知識、リーダーシップ、コミュニケーション能力などを活用し、プロジェクトを計画通りに進め、顧客満足度を高めることが求められますが、多くのステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行している醍醐味を味わうことが出来ます。 キャリアプラン：将来的には大型案件や様々な業界のお客様の課題解決に、より上流工程から携わることができます。 変更の範囲：その他会社が定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

【組込製品の設計・開発に関する経験をお持ちの方へ/資格取得やスキルアップ支援有/フルフレックス】 ■業務内容： 自動車メーカ様や部品サプライヤ様向けの各種セキュリティサービスを担当して頂きます。当社では、開発の上流工程から下流工程（要件定義〜検証）まで幅広くサービスを提供しているため、ご経験に合わせて担当頂きます。また、車載機器だけでなくIoT機器、制御システム等の組込製品に対するセキュリティサービスを担当して頂く場合もございます。 ＜主な業務内容＞ ・車載機器向けの各種セキュリティテストサービス ・車載機器向けの各種セキュリティコンサルティングサービス ・IoT機器、制御システム等の組込製品、FA向けの各種セキュリティテストサービス ■配属組織： サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度） ■募集背景： セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集となります。当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、車載機器向けの各種セキュリティ関連のサービスのニーズが増大し、IoT機器を含めた組込製品向けのセキュリティ事業も拡大しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・各種組込製品に関する規格・スタンダード（Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 24089、IEC 62443、ISASecure? EDSA認証）のプロセス構築・実務経験 ・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける非機能要件のテスト設計又はマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外のセミナー/シンポジウム等での講演経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など） ・車載系をはじめとした組込製品に対するセキュリティコンサルテーションの経験 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクトに参画できるシステムエンジニア募集！社員教育充実／働きやすい環境で成長をサポート】 ■採用背景： 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容： 電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるため、現在のスキルを活かしながら次のステップアップが可能です。 ■具体的な職務内容： ・各種システムの設計・開発業務 ・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画 ・チームでの案件アサインとプロジェクト管理 ・社員教育や自発的な勉強会での知見共有 ・月1回開催される支店会での発表・意見交換 ■仕事の魅力： ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会: 社員教育や自発的な勉強会が充実しており、知見を高め共有し合う風土があります。月1回の支店会での発表や意見交換が盛んで、スキルアップが図れます。 ・安定した評価制度: 短期間の成果主義ではなく、長期的な視点での貢献主義を採用しており、個人のモチベーションアップを最大の目標としています。現場社員からの意見を取り入れ、運用をしながらより良い制度へと発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大手企業で福利厚生充実！大手で育成環境◎】 ■業務概要： 担当エリアのコンビニエンスストアを中心に水漏れ、雨漏り、漏電、駐車場での車両事故、店舗設備の故障などさまざまなトラブルが起きた際の調査・手配業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇クライアント様から依頼が入ってからの現場調査 ◇修理内容に合わせた協力会社の手配 ◇案件管理、見積作成 ※簡単な故障などについては、ご自身が手を動かして修理を行う場合もございます。 ■業務の魅力： 多くのお客様の生活の近くにあるコンビニエンスストアの安全・安心を守るお仕事なのでクライアント様はもちろん、その地域にお住まいの方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。またメンテナンス未経験の方でも、チャレンジすることができますので店舗設備に関するさまざまなスキルが身に付き、成長も実感できます！ ■担当するエリア・案件数： こちらのポジションは【東関東メンテナンス課】に配属となりますので千葉営業所を拠点とし、千葉・茨城エリアの約140店舗をチーム内で分担しながら、管理していく形となります。チームでシフトを組みながらの当番制となりますので、残業は比較的少なめです。 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◎多様な働き方を推奨◎ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に◎ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20.30代活躍中／研修・人材育成プログラムも多数／広告・メディア経験を活かせる〜 ■業務内容： 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム（ビデオリサーチ、NRI等）を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例： 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について： 配属部署は、33歳男性（部長）、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について： 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴： 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■部署の現状と今後の方向性： 国内外問わず、再生可能エネルギーの積極的な投入によりSTATCOMやHVDCの需要が急速に増えつつある。これらの装置ではMMC方式の変換器が多く起用されている。この市場において、競争力のある製品を投入し、シェアの拡大を目指します。 ■募集背景： 海外向けSTATCOM／HVDCの競争激化により、競争力の高い製品の開発について加速する必要がある。 ■業務内容： 自励式電力変換器の機能設計（パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等） ■担当製品・サービス・顧客： 電力、電鉄、産業（新エネ業者など） ■業務の面白み： ・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。 ・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。 ・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。 ・30台を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。 ・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。 ■海外出張について： 有。地域によって頻度、期間は異なる。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の経理経験不問！／残業20h程度／勉強会などスキルアップ支援充実／中途入社積極採用中〜 ■業務内容： アドキャストグループの財務経理部において、経理業務全般の担当者を募集いたします。 今までの経理職としてのご経験を活かし、メンバークラスの方々の業務フォローを行うリーダーの役割を担って頂きます。 また、監査対応や税理士対応などを行う管理職クラスの業務サポートを行っていただきます。 決算期以外は部内で月に1〜2回程度の勉強会も行っておりますので、 知識を増やしながら経理職としてキャリアを積んで行きたいという方や、ゆくゆくは管理職にもチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。 【具体的な業務】 ・月次・年次決算業務(伝票起票等) ・監査対応サポート ・税理士対応（資料提出補助等） ・各種支払業務(振込データ作成等) ・経理メンバーのフォロー ※財務は別部署が担当しているため、経理関連業務 ■配属先情報： 財務経理部:部長50代半ば男性1名、課長50歳前後男性2名、経理スタッフ2名(男性20代1名 女性20代1名) 派遣社員2名 部長がIPO準備を主導しているため、主任候補としてメンバーのフォローもお任せする予定です。 ■働く環境： 残業は月平均20h、繁忙期も30h程度です。 引っ越しを伴う転勤なし、年休130日、土日祝休みと、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社では５年以内での上場を目標にしており、2035年を目標に1000憶円の売り上げを目指しております。 そのため、個々人の業務の裁量が大きく、やりがいを強く感じることができる環境です。 ◇2025年度ベストベンチャー100に選出◇ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能／ワークライフバランス大賞受賞＞ バイリンガルITインフラエンジニア（プロジェクトリーダー）として、オンサイトサポート案件や常駐型ユーザーサポート案件の管理業務をお任せします。 ■案件事例： （1）オンサイトサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など ・現場での作業、メンバーへのレクチャー [対応機器] ・クライアントPC、周辺機器 ・Network機器 [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・某大手金融機関のNW機器に対する現地調査・機器ラックマウント/アンマウント、ケーブリング など ・外資系企業の日本支社ユーザーに対するユーザーサポート業務（クライアントPC、周辺機器など） ※オンサイト実務は基本的にメンバーが対応いたします。 （2）常駐型ユーザーサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・外資系企業日本支社にユーザーサポートチーム（クライアントPC、周辺機器など）として業務委託で常駐している6名の労務管理、品質管理、課題管理 <業務環境> ・本社および客先出社 （在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になることもあります） ※緊急夜間対応は発生しませんが、夜間帯作業が入る場合もあり ■インセンティブ賞与： ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなるインセンティブ賞与を支給します。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。社内全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得率は86.9％。育休取得率は女性100％、男性91.2％です。 ■当社の顧客： 上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売向けサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30％／時間単位有休・時差出勤制度で柔軟な働き方／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与〜 ■業務内容： 当社が提供する、スーパーマーケットを中心とした食品小売業に特化して発注・仕入買掛管理、在庫管理、売上管理などの業務全般をサポートするクラウドサービス『＠rms』および関連システムの運用保守業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サーバー管理 ・障害対応（障害検知と初動対応/原因調査と復旧/恒久対応と報告） ・管理/性能管理（アプリケーション監視/外形監視/パフォーマンスチューニング） ・セキュリティ保守（脆弱性対応/アクセス制御/ログ監視） ・ドキュメント管理（運用手順書の作成/ナレッジ共有） ■教育・研修体制： ご入社後、約3ヶ月先輩社員によるOJTを行います。 まずは商品知識、業界知識、作業方法等、業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 ■サービス課メンバー構成： 課内にはヘルプデスクチームと運用保守チーム（当ポジション）があります。 担当課長2名、課長補佐4名、主任4名、メンバー19名、派遣2名の全32名（うち男性20名、女性12名） ■福利厚生： ＜制度1＞時間単位有給制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜制度3＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3〜4日程度テレワークをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社管理物件の建築に関連する建物調査や工事提案、現場管理等をご担当いただきます。 【具体例】 ・共用部バリューアップ　・原状回復工事　・入居工事　・計画修繕、営繕工事 ・大規模修繕工事　・入居工事　・空調更新、LED導入工事　 ・建物診断、長期修繕計画の作成等 ■当ポジションの特徴／魅力： ・年間休日120日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴： ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★あなたの投稿を通して自分を愛せる方を増やしましょう★ ＜業務概要＞ 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、美しくなりたいゲストの背中を後押しできるよう発信をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 【SNSについて】 InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒にドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10〜20分。施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です！ ＜投稿頻度＞ ・Instagram：週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter)：毎日投稿 ・ライブ配信：週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします ＜教育体制＞ ▼オリエンテーション 入職後は、当院の特徴や美容医療の基礎知識をレクチャー。 ▼マンツーマン指導 先輩が教育担当となり、業務に必要な知識を指導。画像編集のノウハウもイチから学べます。 ▼独り立ち 未経験の場合、入職2〜3ヶ月ほどで一通りの業務を手がけられる想定です。 ◎入職2週間を目安に、東京院で2日間の研修！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜多彩な案件から上流〜下流、システム開発・構築・運用に挑戦することが可能／残業平均月5h、年休125日など働き方抜群◎〜 ■業務内容： 当社のITエンジニアとして、ご活躍いただきます。 多彩な案件の中から、希望に合った案件にアサインします。（開発・構築・運用など） ■プロジェクト事例： ＜製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携われます＞ ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義〜設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義〜設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■魅力： ◎プライム案件9割以上 └大手企業との直取引が90％以上です。AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流〜下流までスキルに応じて経験が積める環境です。システム・アプリ開発からインフラ構築・運用まで、希望と適性をもとにアサインします。 ◎リモート案件あり └リモート案件もご用意しており、フレキシブルに働ける環境です。リモートでも各種チャットツールを使って頻繁に交流を取っています。心配事があってもすぐ相談できます。 ◎月に1回程度、面談を実施 └現在、約90名のエンジニアが活躍しており、キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押しします。 ◎社員交流が盛んな環境です └30〜40代がもっとも多く、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。社員間のノウハウの共有も盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／働きやすさ◎高い定着率／安定企業（官公庁案件多数）／年休122日／残業25h以内／水という生活基盤を設計／寮・社宅あり／ ■仕事内容： ◎官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。 ■具体的に： ◎官公庁から上水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れをご担当いただきます。 【受注元】官公庁 【担当エリア】滋賀をメインに、奈良・和歌山を除く近畿圏内＋愛知県となります 【工期】1,2ヶ月~2年（だいたい1年が多い） 【組織構成】上水道担当23名 【出張】一部あり。宿泊を伴うものはございません（※役所の方とのやり取りや、現場の確認などで出張の可能性がございます） ■配属部署について ◎水環境デザイン部は27名の方が在籍しております。プロジェクトはチームを組み、期間の短い、小さなプロジェクトでは、1〜2名程度、大きなプロジェクトの場合は4名程でプロジェクトに携わって頂きます。 ■働く環境 ◎同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。 ◎平均残業時間は25時間で、1〜3月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。 ◎その結果新卒採用も継続して行うことができ、離職率もこの5年で5％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。 ■仕事魅力 ◎配管設計だけではなく、コンサルタントとして上下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。 変更の範囲：会社の定める業務