【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 ） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ・チームの取りまとめ、部門間調整 ■募集背景： 全世界で、IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gの産業を中心に半導体需要が急増しており、半導体の増産、半導体製造設備の投資が活発に行われています。高まる半導体製造設備の需要に答えるべく、半導体製造装置 電気系設計力の強化を行っています。 ■キャリアステップイメージ： 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案しチームとして取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

融通の利く働き方◎/子育て世帯にも優しい/夏冬連続休暇！/自給自足がテーマの不動産屋さん ★当社の特徴： わたしたちは、おこめをつくる不動産屋です。 フドウサン屋ですが、入居者さんや街のみなさんと一緒に田植えや稲刈りをしています。 それは、顔が見えている人と自給自足をする暮らしを築きたいから。 まずは自分が好きなことや得意なことを提供する。足りないものは顔が見えている人とトレードする。 ちょうどよく人に頼りあえる「おたがいさまの関係」を築けたらいいな。そう考えています。 ■業務概要： わたしたちが考える不動産営業とは「暮らしの構成作家」です。物件をゴリゴリおすすめするのではなく、お客様が実現したい未来をお聞きして、一緒に悩みを解決しながらコーディネートすることが理想です。 この度、募集する売買エージェントは、まちに長く暮らして頂くために理想的な住まいを一緒に探しながら、リノベーション、ローンのプランニングなどサポートし、契約した後に心地よく暮らして頂けるようコーディネートをしていくお仕事になります。 【業務詳細】下記を中心に不動産売買営業業務ををお任せ。 ・物件の仕入れ、調査、ご案内、契約 ・退去立会・工事手配・物件の調査、条件設定 ・物件の修理、リノベーションのご提案及び進行管理 ・不動産会社、金融機関との交渉など 売主様、買主様双方とのコミュニケーションが発生します。 ■気になるノルマは… 古いものを大事にする価値観、コミュニティを大切にし、目先の利益ではなくて社会貢献度が高い事業に取り組んでいます。 そのため、ガツガツした営業スタンスではありません。 チームでの目標があり、達成するとインセンティブをチーム分配するような設計になっています。 ■営業手法： 代表が松戸出身でomusubi不動産の知名度もあります。 口コミで繋げてもらえたり、反響があります。他には、ポスティングやイベント開催時に空き家相談ブースを開き、直接話を聞くこともあります。 ■組織構成：32名（パート社員含む） 売買営業はマネージャー含め4名在籍 マネージャー45歳男性-40代男性-30代男性-20代後半男性 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・ブランクOK／地域に密着／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 物件の管理をお任せいただけるよう営業をしていきます！ 物件を所有するオーナー様へ空室対策や賃貸管理サービスのご提案をして新規物件を仕入れることがメインのお仕事です。 既に物件をお預かりしているオーナー様やお問い合わせをいただいたオーナー様への営業が大半なので 最初の数か月は先輩社員と同行営業をしていただき徐々に独り立ちできる教育体制を整えています。 ＼お仕事のポイント／ ・充実のサポート体制 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただきます。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もございます。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海グループのIT専門会社／上流工程への参画も可能〜 ■概要： 南海電鉄の100％子会社としてＩＴ業務全般を担当する同社にて、鉄道系システムの開発・運用全般をお任せいたします。 ■業務内容： 南海電鉄の鉄道部門における取扱いシステムに対しての運用業務（問合せ対応、障害対応、マスタ登録等）やシステムの改修、新サービス開始等に伴うシステムの開発等を行います。 【取扱いシステムの一例】 　・特急チケットレスサービス 　・座席管理システム 　・端末管理システム 　・IC定期管理システム 　・収入・売上管理システム 　・審査システム 【具体的には】 メンバーとして各工程のレビュー資料の作成や、テスト項目の作成・実施等を行い、業務を進めていただきます。また、鉄道部門とのお打合せ（要件定義等）やベンダーコントロール等、開発、運用に係るすべての業務についてメンバーとして参画いただき、ゆくゆく上流工程への参画が可能です。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■配属先情報： 情報サービス部/82名 GM2名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ※各チーム10〜15名規模・若手中心に活躍中 ■当社の魅力： （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 労働人口が減少する国内において、中小企業・大手企業に向けに業務効率化や省力化・省人化につながる新クラウドサービスの法人向けセールスコンサルティングをお任せします。 ■募集ポジションについて： ヘルブドッグの「セールスコンサルタント」は、企業が直面するカスタマーサポート領域の課題に向き合い、解決へと導く提案型の法人向けの営業職です。顧客ごとに異なる悩みや背景を丁寧にヒアリングし、最適なFAQサイトや問い合わせ対応の仕組みを提案します。経営や現場の視点を踏まえたサポート体制づくりを支援することで、企業全体の業務効率と顧客体験の向上に貢献します。単なるプロダクト導入ではなく、「どのように顧客の課題を整理し、どう解決に導いていくか」をともに考える役割です。 ■具体的な業務内容 ・お客様のカスタマーサポートに関する現状や課題のヒアリングと整理 ・顧客ごとのニーズに合わせた提案資料の作成、およびソリューションのご提案 ・稟議や決裁に向けた社内調整のご支援（目的整理、導入効果の可視化など） ・見積作成や契約締結に関する事務、交渉対応 ・担当者、決裁者、情報システム部門など、社内各所との信頼関係構築 ・導入後の活用状況のフォローアップと継続的な改善提案 ・マーケティング施策と連携したお客様へのアプローチ（セミナー、展示会対応） ■この業務で得られるもの： このポジションでは、単にプロダクトを提案するだけでなく、顧客が抱えるサポート業務の構造課題と向き合い、解決に導く経験を得られます。カスタマーサポートの属人化や人手不足といった社会的な課題に対し、自身の提案で顧客の業務が変わる手応えを感じられる仕事です。 また、課題の発見・言語化・提案といった-連の流れを通じて、SaaS営業の基礎から応用まで幅広く経験できます。企業の業務や組織運営に深く関わりながら、長期的に顧客に伴走するコンサルティング営業としての力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上続くベルトコンベヤの開発、設計・製作メーカー／売上安定／年間休日128日で働きやすさ◎〜 ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンスや交換工事の監理のお仕事です。 ◎コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ◎転勤なしで長期的に腰を据えて働きたい方に最適な環境。 ◎工期の調整・部品の調達は別のポジションが担当。 ■仕事内容： ・現場営業 ・現場監督業務 ・工事工程の安全管理指示 ・報告書作成、設備等の写真整理、その他必要書類作成 ※一案件当たりの工事期間は、1日〜3日間です。 ※工事期間の調整、製品の調達は営業が担当します。 ※工事は平日がメイン。土日勤務はほとんど発生しません。土日勤務になった場合、平日でお休みを取っていただきます。 ■同社のコンベヤの魅力： コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。 ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。 そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、 お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア： 静岡・長野・新潟など中部・上越地方を担当します。 東京・大阪にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。出張は数日から1週間が多いです。 ■組織構成： 名古屋営業所は、営業職6名、メンテナンス職2名、派遣事務職3名の計11名で構成されています。 事務所内には他部署の社員もおり、メンテナンス部以外の社員も同フロアにいます。 ■研修について： 本社大阪での数日の研修や当社工場および客先現場での研修を通して、業界についてしっかり学んでいただきます。 その後、メンテナンス職にてOJTを行います。40代の課長がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝倉未来氏がCOOとして参画／世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り管理 ・銀行・金融機関との折衝 ・監査法人・税理士・顧問対応 ・業務フローの改善・DX推進 ■本ポジションの魅力： ◇実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス ドン・キホーテでヘアケア部門が4ヶ月連続1位を獲得！30年ぶりの快挙。 さらに、有名インフルエンサー兼格闘家の朝倉未来氏からの3000万円調達など、輝かしい実績を積み上げたプロダクトに、あなたも参加できます。 ◇上場準備フェーズで経営基盤を築く中核ポジション THE RICHは現在、IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。財務経理領域の実務統括だけでなく、上場基準に即した体制づくり・開示フローの構築をリードしていただく重要なポジションで、裁量を持って働くことが出来ます。 ■THE RICHとは： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命とし、シルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド「SILK THE RICH」を展開しています。 ◇ドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得！ ◇朝倉未来氏からの3,000万円の投資を獲得！ ◇世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定！ 代表の三浦は、今後7〜8年以内に世界150の国と地域へ商品を展開するビジョンを語っています。 アメリカ企業との協力を進めながら「SILK THE RICHシャンプー＆トリートメント」を世界規模で展開していく方針です。 また、現在はシャンプー＆トリートメントのみの販売ですが、将来的にはシルクを活用した様々な製品の開発にも取り組む計画です。特に、プラスチックの代替素材としてシルクを活用することで、環境問題の解決に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

若手活躍中／メンテナンス・整備士経験を活かして働ける／施工管理技師の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 ＜具体的には＞ （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ◇タービンの種類： ・ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ◇サイズ： ・約5〜10メートルの比較的小規模なタービン設備、25〜30メートル（約100t）の大型のタービンまで ◇出張業務： ・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1〜3か月滞在します。 ・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。 ・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ◇メンテナンス繁忙期： ・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。 　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。 　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。 ■評価制度とキャリアアップ： ・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。 ・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。 ・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。 ■当社について： ・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方は月給30万円〜・即戦力の方は月給50万円〜／「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカー／土日祝休み・残業月20H以内】 ■業務内容： 当社はさいたま市を拠点に「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカーです。 本ポジションでは集合住宅の施工管理をお任せします。自社で土地の仕入れから設計、施工、販売までを行なっており、案件の100％が元請けです。設計担当や大工も自社所属のため、コミュニケーションもスムーズに進められます。 ■お任せする案件： メインに扱うのは、埼玉を中心に展開するデザイン性の高いアパートです。さまざまなテーマの物件を展開しており、その高いデザイン性から大きな反響をいただいています。 ＜施工事例＞ ・自転車を止めやすいスロープ付きの部屋 ・猫と快適に暮らせる集合住宅 ・車好きの方に向けた、ビルトインガレージ付きのアパート ※担当する案件は常時1〜3件程度です。 ※デスクワークは1〜2割程度です。基本的には外出を伴う進行管理がメインとなります。 ■働き方： ◎すべてが元請け案件だからこその、案件の進めやすさがあります。直行直帰も現場に顔を出す頻度も、裁量をもって決定できます。社内には設計担当も大工もいるため、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎埼玉県内の案件がメインで移動時間も比較的少ないため、当社の施工管理は残業月20時間以内です。また年間休日126日＋土日祝休みと休日も多めのためプライベートの時間も確保できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を実施します。独り立ちまでの期間は1年を見込んでいるため、安心してスタートすることができます。もちろん、施工管理の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■給与について： ＜未経験者＞ ・年収405万円〜540万円 ・月給300,000円〜400,000円 ・基本給228,500円〜304,700円 ・固定残業手当月40時間／71,500円〜95,300円 ＜即戦力＞ ・年収675万円〜810万円 ・月給500,000円〜600,000円 ・基本給380,900円〜457,100円 ・固定残業手当月40時間／119,100円〜142,900円

■業務内容： 半導体製造装置の制御系組込ソフトの開発を行います。お客様からの直接受託している案件です。半導体という現在では欠かせないモノの製造に関わることができ、社会貢献度の高い業務になります。 <雇入れ直後> 半導体製造装置の制御系組込ソフトの開発 言語：C、C＋＋、C＃ OS：Linux、Windows 要件定義〜設計〜コーディング〜レビュー〜テスト ■開発環境・実績例： ◎半導体製造装置／FPD製造装置開発支援 ・EtherCAT通信の導入 ・開発環境 OS：Windows、Linux、リアルタイムOS 開発言語：C、C++、C#、Qt 関連技術：EtherCAT通信 ◎電子部品実装関連システム開発支援 ・顧客ニーズを実現するための開発プロセス ・開発環境 OS：Windows 10 Pro 開発言語：C++ 関連技術：リアルタイムOSによるプロセス間通信 ■当社の魅力： ・30年以上の開発実績 ・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発 ・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している ・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る ・皆、人柄が良い 変更の範囲：会社の定める業務

【放送機器・デジタルカメラ・画像処理の強み/自社製品の開発・設計/大手企業の開発・設計を受託/16年連続黒字経営】 ■担当業務： 自社商品の組み込み（ソフトウェア）設計を担当していただきます。主に組み込みファーム、ドライバの開発を行っていただきます。 主に映像、圧縮技術を用いた製品を顧客先からの依頼あるいは自社製品として、ソフトウェアの開発を行います。 ■事業詳細： 同社では永年培った画像技術を駆使し、コーデックを中心としたHD関連製品の開発や、業務用途に適した、組込性、色再現性に優れた、高画質・高性能なカメラの開発、JPEG2000等の画像圧縮技術を応用し、DICOMネットワーク対応の医療用高帯域画像信号キャプチャボードの開発などを手掛けています。 ■同社の魅力： 同社では、大手メーカーからの受託業務と、自社開発の両軸展開を行っています。受託業務に関しては、官公庁や映像関連会社からの案件が主流となります。自社開発においては、産業用カメラ（プリクラ、証明写真、医療用カメラ等）や映像関連（デジタルサイネージ等）を自社開発を行なっている競合と比べ、画像処理技術と色彩や明度の調整において技術的なノウハウ・経験があることが同社の強みです。今後の展開としては、産業用カメラを中心として発展を続けていきます。また、同社では、マネジメントから企画開発保守まで、技術に関して自社で一貫して行っております。同社は画像処理、調整に関して高いレベルの技術がある会社のため、幅広い業務経験を通し業界トップレベルの技術力を身に着けることが可能です。 ■業界について： 同社を取り巻く環境は急激に変化しており、同社があつかっている映像機器やカメラは、放送通信、メディカル、セキュリティ、アミューズメント、官公庁等、様々な分野で新しい製品が日々、開発・製造され、私たちの生活や日常で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせた品質設計や既存製品の改善・改良、品質向上をお任せします。 主に生産製品の品質管理や営業との連携による顧客要望対応、仕様書作成して頂きます。 モノづくりの面白さが味わえ、研究のような新規技術開発もできるハイブリッド職種です。 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります 出向先企業名：エム・ピー・エム・オペレーション株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地） 事業内容：三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。 出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】 ~今年度発足の新設部署にて活躍いただける方を募集しております~ ■業務概要 顧客企業の各種サイトの集客最大化やエンゲージメント向上、事業貢献に向け、SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から施策立案・実行し、データに基づいた改善をリードしていただきます。 ・戦略の立案と実行計画の策定 ・計画にまつわるリサーチ、各種ツールの運用、効果測定 ・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との連携・ディレクション 使用ツール例: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど ■組織 全10名 ※その他制作・開発チーム、営業など関連部署と密に連携します。 ■働き方 ・リモート中心での勤務になります。 ・産育休復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％、「女性活躍推進課」という部署が女性の働きやすさや活躍できる環境作りに取り組んでおり、時短勤務で子育てと両立して活躍しているメンバーが多くいます。 ■ポジション魅力 ・トランスオールでの顧客支援を実現できる社内ノウハウがあり、また部署をまたいで連携が活発な文化です。 ・AIが普及している中でコンテンツマーケティングなどの顧客要望が増えており、専門的な知識を身に着けることが可能です。 ・誰もが知るような大規模案件も担当しており手触り感を持って業務遂行ができます。 ・顧客を含めてワンチームの文化が浸透しており、時には顧客の社内連絡に入り込んだりする事例もございます。 ■キャリアパス デジタルマーケティング全般を統括するゼネラリスト、あるいはテクニカルSEOやAIO、データ分析など特定の領域を極めるスペシャリストとして、業界をリードする市場価値の高い存在になることが可能です。 ■ビジョンや思い 「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。」という経営理念のもと、すべてのステークホルダーへのコミットを重視している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界で何らかの実務経験ある方大歓迎！残業ほとんどなしで働き方◎】 同社の管理部にて、大日グループの社内SE業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の社内SEとして、社内インフラや業務システムの運用・保守、新規導入支援などを担当していただきます。各部門との連携を密に取りながら、快適なIT環境づくりを推進していくポジションです。 ・社内ネットワーク・サーバの管理・運用 ・PCや周辺機器のセットアップ・キッティング ・業務システム（ERP、グループウェア等）の保守・運用 ・IT資産管理、アカウント管理 ・ユーザーからのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・情報セキュリティ対応 ・DX推進、新システム導入に関わる企画・ベンダー対応 ■組織構成： 総務部管理課　5名（内システム関係は3名） ・年齢層は40代中心です ・質問しやすい雰囲気のため働きやすい環境です！ ・女性エンジニアも活躍中。性別を問わず働きやすい職場環境を整えています ■働き方： ◆残業はほとんどありません！ ◆休日出勤：頻度はかなり少なめですが発生します。（システムの構築上、休日でないとできない業務もあるため。）※代休も取得可能です！ ◆年休120日 ◆週休2日制（土日祝休み） ◆住宅手当など福利厚生も充実 ◆資格支援制度あり／資格手当もあり ■社風： 工事部門に所属する約70名の内、20代後半の若手技術者の割合が多いことから、非常に活気溢れる雰囲気です。業務内外を問わず社員同士の仲が良く、非常に密な関係を構築しています。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。 ■同社・大日グループとは： 大日電子株式会社、大日通信工業株式会社、ウイングエンジニア株式会社の3社で構成されております。 同社中心事業である各種情報通信インフラ機器・設備・システムの計画・設計・施工・保守では、業界トップクラスの技術を活かし、 大手総合電機メーカーを始め、官公庁・自治体・公的機関などと長年に渡る信頼関係を構築しています。 また公共性の高い案件が多いことから、安定した業績を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可能／東証プライム上場／新聞社・報道記者出身者歓迎／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 当社の編集担当として、「Yahoo!ニュース」トピックスの編集・編成などをお任せします。 ■業務詳細： ・「Yahoo!ニュース」トピックスに掲載するコンテンツ選びや見出し編集 ・ニュースの基本情報、背景・経緯などを示す複数のコンテンツの集約・編集 ・複数の編集部員と議論してコンテンツを選び、編集・編成します。見出し作成や校正・校閲といった形で役割を分けて対応 ■ミッション・展望： ・「Yahoo!ニュース」は、「課題解決と行動につながるニュースを伝える」をミッションに掲げており、ユーザーの皆さまから信頼をされる場でありたいと考えています。 公共性の高い情報流通の場として、多様な情報や意見が健全に流通することを大切にし、多くのユーザーの皆さまに安心してご利用いただけるようなサービスの運営にあたっています。 ・その「Yahoo!ニュース」のなかでもトピックスでは、「公共性」と「社会的関心」などを軸として、政治や経済、災害など社会に広く伝えるべき重要度の高いニュースや、スポーツやエンタメをはじめとした多くの人々の関心を集めるニュースなど多様なニュースをユーザーに届け、「世の中の動きがわかる」ことを目指しています。 ・入社後は、「Yahoo!ニュース」 トピックスに掲載するコンテンツ選びや見出し編集、複数のコンテンツの集約など一連の業務に携わっていただきます。 ・中長期的には、チームマネジメントをお任せする場合もあります。 ■当社について： 当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： 半導体製造装置の製造をおこなう部門において、半導体製造装置や各種搬送ロボット、液晶製造装置等の製造エンジニア業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ CAD図面を見て、半導体関連機器や各種搬送ロボット、液晶製造装置などの装置組立から、客先においての立ち上げ作業をおこないます。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJTを通じて、業務知識、スキルを習得していただきます。着実に習得できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方について： 製造・モノづくりは会社の基礎です。その後ご本人の適性や興味に応じて、設計や営業など別職種へのチャレンジも可能です！ ※海外出張の可能性もあるので、岡山に居ながらグローバルに活躍できます！ ■当社の特徴・強み： ＜業績好調◎＞ 5期連続の増収増益／売上高は前年比27.4%増／営業利益率は過去最高の16.5%を達成（2024年12月期） ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ 《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全受注生産のフォークリフトのカウンターウェイト製造で確かな実績の会社〜 ■採用背景： ・当社では日本国内の工場のほか、関連会社である中国やベトナム工場と連携しながら製品の製造を行っております。今後、日本国内でできる作業を増やしていくことで「メイドインジャパン」製品を目指していくため、当社工場の製造体制を強化するべくおよび鋳造部門の指導役、および品質管理をお任せできる方を募集いたします。 ・国内工場（埼玉・滋賀）のほか、中国やベトナムの工場も回っていただきます。出張ベースでのお仕事となります。 ■業務内容： ◎鋳造に関する全般の指導、検査、品質管理 ・鋳造スタッフの育成、鋳造工程全体へのアドバイス ・工場内での製品の検査（傷が無いか、ムラが無いか など） ・製造工程の見直し ・ISO取得に向けた対応　ほか ■期待すること： ・鋳造で培ってきたスキル・ノウハウを存分に発揮いただき、人材育成や技術継承、更なる生産性の向上など当社の発展にご貢献いただけることを期待しております。 ・当社製品のISO取得を目標に、前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署： ・国内工場（埼玉・滋賀）のほか中国やベトナム工場への出張がございます。外国語（英語／中国語／ベトナム語）が話せる方を歓迎いたしますが、基本的には語学不問です。 ・海外勤務にチャレンジしたい方、柔軟に出張ができる方に向いているお仕事です。 ■当社の特徴： ・鋳物カウンターウエイトが当社の主力製品です。 ・従業員のワークライフバランスを大切にしています。残業はほとんど無し、趣味や家族サービスなどプライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／地元での知名度◎〜 兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、管理組合運営サポート業務に従事いただきます。 マンションにお住まいの方々に対し、より快適なマンションライフを提案して頂くやりがいのあるお仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、企画・提案していくことで住民の方々の生活を日々サポート頂きます。 ■マンション管理とは？： マンションの所有者で構成される「管理組合」から委託を受け、マンションの管理組合運営を担当いただくポジションです。 マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント ■入社後のフォロー体制： 上司や先輩社員によるＯＪＴがメインになります。先輩社員と共にマンション巡回をいただきながら、業務を覚えていただきます。 慣れていただくと、徐々に担当物件を引継ぎさせていただきます。個人で対応いただく業務も増えますが、チームを組んでおりますので、いつでも相談出来る体制です。 ■業務詳細：マンション管理組合の運営・サポート全般 ・マンション運営計画、予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携） ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■業務の特徴： ・数値ノルマ等はなく、マンションにお住まいの方の安心安全を第一に、業務に取り組んでいただきます。 ・1人8件から10件ほどの物件（エリア別）を担当いただきます。 ・管理マンションの半数は、同社親会社が開発するジークレフシリーズのマンションとなります。 ・ＴＣ神鋼不動産グループである同社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。 ・残業は月30時間程度です。理事会や総会の関係で土日出社が発生しますが、その場合は平日に振休取得にて対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休2日制／土日祝休み／有休取得率70％以上〜 ■仕事内容： 当社の安全対策を司る「安全・設備保全室」にて業務を行います。 ■具体的な業務内容： ・安全パトロール ・報告書などの事務処理 ・事故等が発生した場合の原因分析、再発防止策検討（事故が起きた部署の会議に参加し、他部署の事例なども共有しながら安全性の向上を図ります） ・ヒヤリハットの集計 ・安全に対する意識、文化の醸成 当社は行政からの許認可事業を営んでいること、また現場を持っていることから、安全と法令順守が事業の大前提であるという考え方に立っています。 ■残業について： 自身が安全を推進するという立場であること、また対外的な納期に迫られる要素が他部署に比べて少ないことから、平均残業時間は月5時間程度です。 ■出張について： 平均して月1回程度ありますが、行先は東名阪の当社工場であり、概ね日帰りです。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名 ■求人の魅力： ◎親会社がいること、そして両社上場しており、安定性があります。（自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金） ◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。 ◎これから大切なのは攻めの姿勢／目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 ・積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 ・土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜久屋大通駅スグ／転勤なし／年間休日121日／残業ほぼ無し／企画〜要件定義・上流から関われる〜 ■仕事の内容： 自社およびグループ会社における、管理系・業務系アプリケーションシステムの企画立案から要件定義を中心に、一部の設計・開発（プログラミング）業務にも携わっていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、システム構築・導入の推進役としての活躍を期待しています。 ※担当予定領域：販売、会計、生産、物流など、多岐にわたる基幹業務システムが対象となります。 ■仕事のやりがい： 当社のITシステムは、販売店向けシステムをはじめとした個別ニーズに対応したカスタマイズが多く、柔軟な変化に対応できるよう、一部にパッケージ製品を活用しながら、内製中心で運用しています。そのため、社内から寄せられる「こんな仕組みが欲しい」「こう改善できないか」といった要望に対し、自ら企画し、要件定義を行い、他部門と連携しながら具体的なシステムとして形にしていくことが求められます。 自分のアイデアや判断がダイレクトに反映される、非常にやりがいのあるポジションです。 ■配属先情報： 【情報システム部】12名(20代〜50代)　管理職2名、開発担当8名、事務2名 ■就業環境： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの店舗運営スキルを活かして、次の成功ストーリーを創りませんか？ 店舗開発で未来の店舗をあなたの手で作り上げましょう！／生活で使用する水道、空調、電気商材などを取り扱うショップ〜 ■業務内容 当社が運営している住設ショップ（設備マート）の新規店舗立ち上げの店舗開発をお任せいたします。業務範囲は土地地探しから完成まで対応いただきます。 ＜住設ショップが扱う商材＞ ・リフォームに関する商材：給湯器、洗面化粧台、便器など ・電材：電線、配線器具、照明器具 ・空調：換気扇 ■組織構成： 現在１名（店舗のマネージャ兼店長） 入社後の流れとしては、先輩に同行し流れを覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力： 当社は工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております。 ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発×福利厚生充実にて安心して働ける環境/ライフワークバランス充実させて長期就業できる企業様をお探しの方に】 ◇仕事内容： 社内SEとして、会社のインフラシステムである、ネットワーク、サーバ、クライアントの導入・更新・管理・保守（要件定義、提案、設計、構築、検証、社内ヘルプデスク）などの業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容： 以下のシステムをメインに担当いただきます。 ・社内ネットワーク（本社、支店、データセンターを含む）WAN、LAN、Wi-Fi等 ・社内インフラサーバ（Windows、Hyper-V、Linux）、UTM、L3/L2スイッチ、ルータ等 ・クライアント端末（Windows10/11、他）、携帯端末（iPhone、iPad等） 上記システムの導入〜保守/社内サポート業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力 ◎穏やかな社風で安心して働ける◎ 当ポジションは社内SEのポジションとなっており自社内での就業が可能です。社内も穏やかな方が多く、◎当社での働く魅力◎ ◎ご家庭の状況に応じた柔軟な働き方◎ 年間休日120日以上とワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。週休2日制となっていますが5月と11月にそれぞれ1回ずつ土曜日出勤が発生し、その他の土日はしっかりとお休み取れる環境です。 小学生以下のお子様や介護のご予定に応じて別途有給が６日間取得できるファミリーサポート休暇などもございますのでご安心して働くことが可能な環境です。 ◎福利厚生充実しているから長く働ける◎ ・誕生日祝いや管理職の方にも賞与とは別にご評価に合わせてインセンティブを支給と頑張りや日常のイベントも会社として支援をする環境です。 ・またお子さんに向けたお年玉や配偶者の方への誕生日祝いなど、ご自身だけではなく、ご家族の方に向けても会社としての福利厚生を用意をしています。 プライベートも充実させて働いていきたい方ぜひご応募ください安心して長期就業懸念ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／エンジニア派遣に特化した企業／完全土日祝休み・平均残業20h・フレックス◎〜 ■業務内容： 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ■業務詳細： 営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング ・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング ・求職者サーチ及びスクリーニング、面接 ・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ ・社内システムの情報入力 ・エンジニアの入社に向けたサポート ※組織：MGR1名、メンバー3名／平均年齢20〜30代 ■魅力／他社差別化： （1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。 その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。 （2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実 グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。 （3）働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景： ＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大20人程度までに制限 ＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。 ＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない （4）若手がチャレンジできる環境 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務