≪＊未経験からステップアップ＊≫ 手厚いサポート体制と働きやすい環境で あなたの成長を後押しします！ ☆+。.挑戦するあなたを歓迎.。+☆ 社員の90％以上が未経験からのチャレンジ！ 2ヶ月間のOJT研修＋現場でのサポート体制で 多くの社員が、まったくの初心者から、 “頼られる存在”へと大きく成長しています！ ☆+。.働きやすさも揃ってます.。+☆ 『実質年休132日』や『完全土日祝休』 『残業ほぼゼロ』など、オンオフのバランス◎ 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 連休に家族と旅行に行ったりと プライベートも満喫できる環境です！ ☆+。.居心地の良さが自慢です.。+☆ 20代～30代が中心に活躍しており、男女比は5：5。 上下関係も堅苦しさもないフラットな雰囲気なので、 役員とも気軽に話せる距離感です♪ ＼＊業績好調による増員募集＊／ ◎オフィスでの内勤ワークメイン♪ ◎特別なスキルは不問！PC操作ができればOK ◎新設部門！会社全体であなたをサポート！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 営業メンバーの業務サポートや お客様への対応など、多彩なお仕事をお任せします！ 「縁の下の力持ち」として、チームの円滑な仕事を支えるポジションです。 ＊:::＊具体的なお仕事内容＊:::＊ ◆営業資料の作成・整理 ◇データ管理・入力 ◆スケジュールや進捗の管理 ◇電話・メールでの問い合せ対応 ◆資料の郵送対応・備品管理 など ＊:::＊入社後の流れ＊:::＊ ★STEP．01　OJT研修 まずはOJT研修からスタート！ 先輩社員と、実際の業務を通して、基本的な業務の流れやお客様対応などのノウハウを身につけていきましょう。 ☆STEP．02　少しずつステップアップ まずはカンタンな作業から、少しずつ実際のお仕事にチャレンジ！あなたのペースに合わせてお任せしていくので、焦らず、着実に成長していきましょう。 ★STEP．03　独り立ちへ 研修期間は目安として約2ヶ月を想定しています。独り立ち後も、困ったことがあればいつでも先輩に相談できる環境なので安心です♪ ＼職場のこと、ちょっと聞いてみました／ Q. 年齢や経験に制限はありますか？ A. いいえ、スキルも経験も問いません！必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。営業担当など別ポジションのスタッフとともに、切磋琢磨して成長していきましょう！ Q. 社内の雰囲気は？ A. 20代～30代が多いフラットな環境です。若手メンバーや女性社員が多く、明るく柔らかい雰囲気。役員とも気軽に話せる距離感なので、頑張りをきちんと評価してもらえます！ Q. お休みはしっかり取れますか？ A. はい、メリハリのある働き方ができます！年休132日＋完全土日祝休みや長期休暇など、 しっかりお休みが取れるので、プライベートも楽しめる環境です。 【仕事の魅力】 ゼロから一緒に創り上げる、新ポジション！ 今回募集の営業事務は、新しく誕生した新設ポジション。 「こうしたらもっとスムーズにできそう」「こんなことにも挑戦してみたい」など、あなたの柔軟なアイデアが、組織の仕組みづくりに直結します。 マニュアルに縛られず、ゼロから形にしていけるのは“新ポジション”ならではの魅力。もちろん、営業メンバーや先輩が業務を基礎から丁寧にレクチャーするので、未経験からのチャレンジでも安心です♪ “与えられた仕事”をこなすだけじゃない。仲間とともに“組織を創る”ワクワク感を、ここで体験してください！

「専門スキルを身に付けてキャリアアップしたい！」 ⇒【3STEP】で事務職+αのスキルをゲット！ 【STEP1】基本の事務からスタート！ 最初はテンプレートに沿った書類作成やデータ入力といった簡単な仕事から始め、少しずつ専門的な分野にチャレンジしていくことができます！ 　▼　▼　▼ 【STEP2】資格取得でスキルアップ！ 働きながら徐々に知識を付けていくことで、各種資格の取得が可能です！取得後は業務の幅が広がり給与アップにもつながるので、自分のために頑張ることができますよ♪ 　▼　▼　▼ 【STEP3】ゆくゆくは管理職になることも！ 中途入社だから/未経験だから/女性だから…といって、キャリアアップできないことはありません！実際に事務職の管理職は4名中3名が女性で、未経験から始めている方ばかりです！ 「将来もなくならない業界でスキルアップしたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社で実現しましょう。 “一生モノ”のスキル・知識を身に付け、 未経験から事務職としてキャリアアップできます！ 【お任せする仕事】 ■提案資料の作成サポート 営業担当が使用するプレゼン資料や提案書の作成をサポートします。フォーマットが整っているため、入力やレイアウトの補助が中心。慣れてくると、資料の見やすさを工夫するなど、自分のアイデアを活かす場面もあります！ ■各種手続き書類の作成 契約書や登記関係の書類、請求書など、各種手続きを担当します。最初はチェックやデータ入力など、サポート的な業務から。徐々に正確性やスピードを身に付けていきましょう！ ■顧客管理・銀行対応など お客様情報のデータ管理や銀行とのやり取りをお任せします。具体的には、書類をまとめて提出したり、電話やメールで進捗を確認したり。ときには書類提出のために銀行へ出向くこともありますが、複雑な交渉などは一切ありません！営業担当と銀行担当の間をつなぐ“サポート役”として、スムーズなやり取りを支える役割です！ ■その他業務 電話やメールでの問合せ対応 マンションの売買などを行う当社の営業を、バックオフィスからサポートするのがあなたの役割です。 ＜仕事のポイント＞ ★信頼関係を築いていきましょう！ 同じ事務職のメンバーや営業スタッフと協力し合ってスムーズに業務を進めています。知識・経験よりも、信頼関係を築けるかが大切です！ ★幅広い業務に挑戦できる 個人の業務の習熟度やスキルに合わせ、単純な事務作業だけでなく、より事業に関連した業務もお任せしていきます。ルーティンワークが苦手という方にもおススメ◎ ★将来も安心できるスキル AIの進化が盛んな近年、必要とされるのは専門的な知識を持った人材です。この先もなくならない業界で、長く働けるスキルが身に付きます！ 【仕事の魅力】 Q.社内の雰囲気を教えてください。 20～40代の幅広いメンバーが活躍しています。女性も増えて、和やかな雰囲気です。「この案件、大丈夫？」など、みんなで声をかけ合う風土が作られているので、分からないことがあってもすぐに確認できます。 ★社員の90％以上が未経験スタート Q．スキルアップはできますか。 入社後は、取り組みやすいデータ入力からお任せする予定ですが、経験を積めばお任せする業務も幅広い内容に変わっていき、徐々にスキルアップできます。また、宅建資格を取得された際は、月給にプラス3万円の手当がつくので、1年目からでも収入アップが可能です！

『環境』や『ECO』についての専門知識が身に付きます！ 事務経験ゼロでも、大丈夫です♪ 「コツコツ繰り返す作業が得意」 そんなあなたにぜひチャレンジしていただきたいポジションです！ もちろん事務職未経験でも大丈夫！ 仕事のメインは、請求書や伝票の数字が 正しく打ち込まれているかを一枚ずつチェックすること。 チェックや入力といった毎日のルーティンワークにおいて、 一人ひとりが工夫をし、作業効率を上げようと意識することで、 業務改善が見込めます。 「常に疑問を持ち、すぐ行動に移せる」 そのような好奇心のある方をお待ちしています。 *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給26万2,100円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK 当社管理課への配属となり、一般事務のお仕事をお任せいたします。請求書の確認作業などがメインとなるので、事務職の経験が無い方でも充分チャレンジできます！ 【具体的には】 ◆伝票の整理 ◆請求書の管理 ◆数字の照らし合わせ ◆ファイリング作業 ◆電話対応　など 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務に慣れていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 管理課は現在、女性メンバー4人で協力し合いながら日々業務を行っております。 【教育制度について】 ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、事務未経験の方でもご安心ください。わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！焦らず一つずつできる仕事を増やしていきましょう！

地球にやさしいエコのお仕事で オフィスワークデビューしませんか？ 「未経験だけど事務職にキャリアチェンジしたい」 当社では未経験スタートの先輩が多数活躍中！ お仕事に慣れるまでは、しっかりと先輩方がサポートしていきますので、 安心してチャレンジしてください♪ 「コツコツ繰り返す作業が得意」 そんなあなたに是非チャレンジしていただきたいポジションです。 お仕事は主に請求書や伝票のチェック。 数字が正しく打ち込まれているかを1枚ずつ確認する作業です。 日々のルーティンワークにおいて一人ひとりが作業効率の向上を意識し、工夫をしながら業務改善に取り組んでいます。 「常に疑問をもち、すぐに行動に移せる」 そんな好奇心をお持ちの方！ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？ *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給26万2,100円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK 当社管理課への配属となり、一般事務のお仕事をお任せいたします。請求書の確認作業などがメインとなるので、事務職の経験が無い方でも充分チャレンジできます！ 【具体的には】 ◆伝票の整理 ◆請求書の管理 ◆数字の照らし合わせ ◆ファイリング作業 ◆電話対応　など 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務に慣れていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 管理課は現在、女性メンバー4人で協力し合い日々業務を行っております。 【教育制度について】 ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、事務未経験の方でもご安心ください。わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！焦らず一つずつできる仕事を増やしていきましょう！

英語未経験でも安心！大手教育グループ運営の"新バイリンガル幼児園"で教育の未来を創りませんか？ Kids Duo International 御成門は、 やる気スイッチグループのノウハウを活かした 日本語と英語教育を行うバイリンガル幼児園です。 2026年4月開園の新規園なので オープニングスタッフとして園づくりに携われます♪ 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■新規開園のオープニングスタッフ ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■充実した研修あり ■複数担任制で残業ほぼなし ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

◎40年間培ってきたノウハウを集めた新バイリンガル幼児園 ◎子育てやプライベートとの両立抜群 ＼Kids Duo International とは／ 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■複数担任制 ■持ち帰り仕事ナシ！残業も月5～10h程度♪ ■定期研修など教育体制も充実 ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■長期休暇取得で会社より報奨金授与 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 CRIならその不安、解消できます♪ ◆ 150名以上の未経験育成の実績あり ◆ 9割以上が未経験入社で社員の半数が女性！ ◆毎月2～3名が入社。新たな仲間に！ ◆独自の研修カリキュラム制度あり ＼働きやすさも自慢です／ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら学べる！セルフブランディングも支援します！ 「仕事の幅を広げて、成長していきたい」——その想いを、CRIはしっかりバックアップしていきます！ 意欲次第で、プログラミングをはじめとするITスキルを深めたり、キャリアチェンジに必要な知識を学んだりできる研修をご用意。「これからどうなっていきたいか」「どんなスキルを身につけて強みを伸ばしていくか」といったことも、一緒に考えていきます。 あなた自身のセルフブランディングへのサポート体制も充実しています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

経験ゼロから、多くの人の目に触れる デザインを手掛ける“Webクリエイター”に！ 当社では、9割以上が未経験スタート、 150名以上をゼロから育成した実績があり 毎月2～3名が入社しています♪ ■スクールに行かなくても大丈夫 独自の研修で、働きながら学べる！ 自分のお金や時間をかけなくてOK◎ ■スキルに合わせてステップアップ まずはバナー制作など、難易度低めのお仕事から。 将来的には超メジャーな案件にもチャレンジ♪ ■自分のアイデアが試せる環境 国内最大手の総合広告代理店と直接取引があり、 企画の部分から手がけていけます！ ■余暇も充実 残業は月12時間程度と少なめで、土日祝休み。 最新のクリエイティブに触れる時間も、しっかり確保♪ 未経験からクリエイターになれます！ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 ≪案件例≫ ◆化粧品会社やカフェのWebサイト制作 ◆大手車メーカーのWebサイト制作/SNS運用 ◆大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作/撮影/プランニング） ◆自動車関連のデザイン制作 ◆小売/メーカー/卸向け基幹システム開発 ◎その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ≪未経験でも安心≫ ▼デザインの基礎を学ぶことからスタート ◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作 ◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作 などを担当。 企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら企画力やデザインスキルを習得できます♪ 先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。 ▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。 多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！ まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くの人の目に触れるクリエイティブを手がけられます！ 大手企業の広告やプロモーション案件に参画しているCRI。あなたも一度は目にしたことがある、メジャー案件に携わるチャンスがあります。 また、社内ではクリエイティブに関するイベントや勉強会も、多数開催。楽しみながらクリエイターとして成長していける環境です！ ◆CRIクリエイティブアワード 年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。 応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎ その他にも… ＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加 ＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修制度やサポート制度を整えています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

【プロ仕様商材だから、自信をもって紹介できる】 お客様との会話を楽しめる美容カウンセラー♪ ◇8連休の実績あり ◇美容手当支給（美容院代・ネイル代等に使用可） ◇スニーカーでの勤務OK ◇残業ほぼなし ◇リピーター多数 ◇店長への昇格あり ・・・・・・・・ 【美容部員経験者が「戻りたい」と思う職場環境】 質を重視した接客スタイルで、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます。 目の前で喜ぶ顔を見ることができるため、 カウンセラーから事務職に転職した方が戻ってきたことも♪ 【商品について】 『davines』『comfort zone』は 世界中の美容師やエステティシャンが愛用するプロ仕様の商材。 確かな商品力やブランドのサスティナブルな取組みに共感してもらえる事が多く、 リピート率が高いのも特徴です◎ ＼表参道ヒルズ・新宿ルミネ・ニュウマン高輪など…トレンドの発信地にある店舗が多数／ ★オープニング募集あり ★正社員への登用実績多数！希望者の登用率90% ★社割あり（ヘアケア・スキンケアetc.） 東京都内のショッピングモールや百貨店などで 『davines』『comfort zone』の販売をお任せします！ ■『davines』/サステナブルな世界的ヘアケアブランド ■『comfort zone』/世界中の高級ホテルで導入されているスキンケアブランド …◇具体的なお仕事内容◇… ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングやアドバイス ┗頭皮スコープを用いての診断なども ・在庫管理/発注業務 ・ディスプレイ管理 など 【ほぼ100％！入社から1年程で昇格できる】 賞与支給がある「シニアアソシエイト」へ昇格可能！ほぼ全員が入社から1年程でステップアップしています。 ★賞与年2回/3～4ヶ月分の支給実績あり！ 【店長昇格後のお仕事について】 チーム作りや店舗運営だけでなく、マーケティングやPRの部署と連携して商品の販促企画も行います。 ＊＊＊＊＊ 2025年秋、新しく都内エリアに2店舗OPENします！ ☆ニュウマン高輪店（9月OPEN） ☆ルミネ有楽町店（10月OPEN） オープニングスタッフとして、一緒に始められる仲間がいるので安心！ また、ブランドの世界観や魅力を伝えるために、新しく店舗を作り上げていく面白さもポイントです。店舗を盛り上げるために、あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 首都圏の各地に、世界的な人気を誇る美容ブランドが登場！ ★『davines』／イタリアで生まれ、世界90ヵ国以上に販売網を持つ急成長中のヘアケア・ブランド ★『comfort zone』／欧州でのビューティアワード受賞。イタリアでも指折りのスパ用スキンケアブランド 「自然の恵みを生かし、その恩恵を人々の暮らしに活かす」というコンセプトのもと生み出された商品は、本場イタリアにおいて多くの高級サロンに導入されるほど人気を博しています。日本国内でも数々の人気女性誌に取り上げられ、注目度は急上昇中です！ プロ仕様商材を自分たちの手で広めていく♪ 『davines』『comfort zone』の美容カウンセラーは、通常サロン専売のブランドを一般のお客様に店頭でご紹介できるレアポジション。日本ではまだ知名度を高めている段階だからこそ、あなたの美容部員経験と知識が大きな力になります。お客様に商品の良さを伝え、ブランドファンを一人ずつ増やしていく。そんな手応えのある仕事で、ブランドの成長と共にあなた自身のキャリアも積み重ねていきませんか？ 【教育制度について】 【充実の研修制度】 ●入社時研修(2～3日程度) 専任トレーナーによるスキンケア・ヘアケアの基礎、商品知識、接客の基本を学ぶ研修を実施。 ●店舗研修 先輩が接客時OJTで接客の流れをレクチャー！ロープレも行います。 ●オンライン研修 ステージごとの研修やeラーニングで、着実にスキルアップできます！

未経験から“なりたい自分”へ！ あなたもWebデザイナーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■デザインに興味があるけど経験がない ■自分にできるか不安… そんな想いを持つあなたにこそ、 当社に来ていただきたいです！ ジーンステイトには未経験からでも安心して 成長できる内容の濃い入社後研修と、 女性が多数活躍する温かな環境があります。 先輩社員の約7割が女性で、前職はアパレル販売、 カフェスタッフ、営業、事務などさまざま。 社員の98％が未経験からのスタートで、 みんなで切磋琢磨しながらスキルアップしています！ 私たちジーンステイトは、 あなたの“やりたい”や“なりたい”を 全力でサポートします。 「ここなら私も変われるかも！」 …と感じたのなら、お気軽にご応募ください。 最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆配属後も専属キャリアカウンセラーによるフォローあり◆社員の7割が女性で「オシャレ手当」の支給も◆土日祝休/年休125日/残業月10H程/リモートワーク可 あなたにはWebサイトやWebアプリケーションの デザイン、コーディング業務を主にお任せします。 入社後はまず研修で基礎からしっかり学び、 徐々に実務へとステップアップしていただきます！ ≪具体的には≫ ●HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの制作 ●バナー・画像の作成 ●クライアントの要望に合わせたデザイン提案 など ★案件はファッション・美容・IT・教育など多彩！ あなたの“好き”や“得意”を活かせるチャンスが 豊富にあり、ただ言われた通りに作るだけでなく、 自分のアイデアをカタチにできるやりがいがあります♪ ≪リモートワークも積極的に導入≫ 現在は6割以上の社員が在宅勤務中。 当社では柔軟な働き方が実現できるため、 「自分のペースで集中して仕事ができる」 「子育てやプライベートとも両立しやすい」 といった声が多く寄せられています♪ ≪先輩の声をご紹介≫ ●未経験から始めて、半年後には 自分でWebアプリケーションを イチから作れるようになりました♪ ●最初は画像の修正しかできなかったけど、 今ではクライアントと直接やりとりして デザイン提案まで任されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートの同年代の仲間と一緒に、自分らしく働けます♪ 当社では20代前半～30代前半の若手がメインに活躍。前職はアパレルスタッフやカフェ店員、営業、事務など多彩で「デザインに興味はあったけど経験ゼロ」「自分に自信がなかった」という先輩がほとんどでしたが、今ではみんな第一線で活躍しています！未経験者が多いからこそ、悩みや不安も相談しやすく、困ったときは必ず誰かが声をかけてくれる温かな社風が根付いています。ランチ会やオンライン交流会なども頻繁にあり、プライベートの悩みなども気軽に話せます！ 仕事も働き方も、あなたの希望や理想を尊重します♪ 新しい領域にどんどんチャレンジしていく風土があり、キャリアパスも豊富！「Webデザイナーとしてスキルを磨きたい」「将来はディレクターやフロントエンドエンジニアにも挑戦したい」そんな想いも当社なら実現可能です。実際、入社2年目でリーダーに昇格した先輩や、Webデザイナーから社内のマーケティング担当にキャリアチェンジした先輩も！ 現在は6割以上がリモートワーク実施中。朝は家でゆっくりコーヒーを飲みながら仕事を始められ、通勤のストレスなく仕事に集中できると社員に好評です！ 【教育制度について】 ＼★2年分のスキルを最短3ヵ月で習得★／ 最速でWEBのスペシャリストを目指せます。入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。あなたの希望をお伺いした上で、WEBデザインに使用する【JavaScript】の基礎～実務を実践形式で学んでいただきます。数あるスクールの講義の中から、本当に実務で必要な内容を厳選しているので、研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。

なんか良さそうと思ったらとりあえず応募♪ 大手グループで正社員になりたい！そんな方は来てください◎ 上場グループ企業の一員として、 “安定”をGETしませんか？ ●月収37万円可！＆スキルアップ実現 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実♪ 未経験から月収37万円を実現し 専門スキルを叶えませんか！ ●女性も働きやすい環境》 ・結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)あり ・産休育休の取得実績あり。産休を2回取得した先輩も！ ・全国に支店あり！ 　パートナーの転勤や介護などでの転勤希望もOK ●豊富なキャリアパスあり スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 大手の正社員ルートが叶う環境で 再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・資料作成、PC入力等の事務業務 ・プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 ・現場のスケジュール管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【国から認められた働きやすさ】 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）　など 働きやすい環境が整っていることから、国をはじめさまざまな機関から認められています♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

＼＼物流業界経験者大歓迎！／／ 未経験からでもスタートできる安心の環境へ*。＊ 三井倉庫グループの一員として、 安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか？ 未経験から事務職に挑戦でき、 腰を据えて長く活躍できる環境なので、 これからの人生設計も しっかりと立てることができます◎ プライベートも大切にできる制度を いくつかご紹介します！ *。＊当社で働くポイント＊。* ■大手グループならではの安心感 ■未経験から始められる充実の研修制度 ■リモート案件ありで柔軟に働ける ■年間休日120日以上でしっかり休める ■有給取得率は93%と高い実績 ■産休・育休制度完備 ■資格取得を会社がバックアップ 長く働ける安定基盤で、事務職をスタートしませんか？ ＜書類作成やメール対応などの事務職＞◆残業ほぼなし＆基本定時退社◆国が認定する女性活躍推進企業の「えるぼし・くるみん」取得◆事務経験者は月給24万円～◆直近、健康優良企業「銀の認定」を取得 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて事務業務をお任せします♪ ・。・*・。・* 具体的には ​・。・*・。・* ◆電話・メールなどのお問合せ対応 ◆お見積書などの資料作成 ◆データ入力や集計 ◆請求書関連業務・伝票発行 ◆売上の入力や管理　 ◆契約書の管理業務 ◆輸送手配・入出荷手続き ◆ドライバーとの連携　など… ・。・*・。・* 慣れてきたら ​・。・*・。・* ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆通関業務全般　など… 貿易を支える事務業務などもお任せします◎ ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ★ご希望に合わせて案件をご提案させていただきます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ＼未経験も大歓迎！一人ひとりに合った場所で活躍／ 第2新卒やブランクのある方も歓迎している当社。 当社の事務は多くの人と関わり、頼られるため、 営業や接客経験で培ったコミュニケーション力が活かせます。 先輩スタッフは元パン屋さんやくつ屋さんなど 未経験スタートの先輩がほとんどです！ 面談を通して 一人ひとりに合わせた配属先を決めていくので、 無理なくスタートすることができます！ ＼従業員数1,000名超◎三井倉庫グループの安定基盤で活躍／ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、 様々な物流ネットワークを支えるサービスを 展開している当社。 そんな安定性を持つ当社は、厚生労働大臣から 「女性活躍推進への取り組みが優秀」と評価され、 「えるぼし・くるみん」マーク最高位を取得。 キャリアアップも望める環境で、 長く活躍しませんか？ ＜物流事務の先のキャリア例＞ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 【教育制度について】 WordやExcelをはじめとした業務に関するスキルを研修で学んでいくので安心です♪

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 直近2年連続で最高益を更新中です！ 英語が得意な方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので どなたも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京＆神奈川＆千葉の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務】＊『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得＊年休120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊健康優良企業「銀の認定」を取得＊第二新卒歓迎＊月給27万～も可◎ 三井倉庫グループをはじめとした 主にフォワーダーであるお客様先にて貿易事務をお任せします。 海上/航空輸出入における通関、書類作成、輸出入手配など 幅広い案件を取り扱っているため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク（※）最高位を取得。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合（2024年度）23％。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

＼還元率最大94%×エンジニアファーストな会社／ スキルを磨けば、年収が上がる。当たり前を、当たり前に。 「技術を磨いても給与が変わらない」 そんな理不尽、もう終わりにしませんか？ 当社では、スキルアップがそのまま収入アップに直結します。 定期的な1on1で「今、何が足りないか」 「どうなりたいか」をしっかりヒアリング。 必要なスキルを身につけるための案件を厳選し、 少しずつレベルの高いプロジェクトへ。 もちろん今のままが良いという方もOKです◎ ★【還元率94％】案件単価に連動して給与を決定します。 テスト～コーディング案件：350万円～500万円 基本設計～要件定義：600万円～800万円 私たちは、エンジニアの成長にコミットするプロフェッショナル集団です！ 単価UPに向けて最大限サポートさせて頂きます！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用・保守まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに 代表の吉田がドイツで学んだ「長時間労働=美徳ではない」という価値観。 ヨーロッパ型の働き方をモデルに、当社は働き心地No.1企業を目指しています。 【具体的なメリット】 ■残業月平均10時間以下 ■リモート勤務OK ■フレックス制度完備 ■毎月第3金曜は15時退社のプレミアムフライデー ■年間休日125日以上（土日祝・GW・夏季・年末年始） ■ホワイト企業認定（GOLD） ※1年目の最高ランク取得済み 子育て、資格勉強、趣味の時間。 仕事以外を大切にできるから、エンジニアとしても成長できる。 高還元だけじゃない。働き方も、人生も諦めない環境です。 サポート体制をより強く、より手厚くした結果…！ 正直にお伝えします。 立ち上げ当初、営業が兼任でサポートしていた頃は離職者が多い時期もありました。 転機は、徹底的なサポート部門の立ち上げ。 【3部署体制でのサポート】 ■営業：案件獲得とマッチング ■テクニカルサポート：スキルアップ支援、1on1でのキャリア設計 ■HR：働き方、人間関係、ライフイベントの相談 定期面談と専用チャットで、どんな悩みも相談できる体制に。 ★結果、HR部門立上げ以降の定着率は100%★ なんと離職者はゼロになりました！ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

安定経営の歯科勤務だから── 未経験でも“納得の好条件”でスタートできます♪ ☆スタッフの健康第一☆ 【患者様の9割が継続通院される予防歯科クリニックの医療事務】 ◆10月8～10日全負担全社員で 　大自然リゾートホテルで6回目の還元会 ◆未経験でも月給26万円～ 高卒以上であれば、資格や業界経験は問いません スキルに応じ毎年昇給していくこともできます！ ◆独自の福利厚生も自慢 各種ビタミン剤やサプリメントを無料でお試し可能 年2回の賞与とは別に物価上昇生活補填支給！ 臨時ボーナスを毎年支給しています ◆残業はほぼなし！ 定時退勤が基本 残業は平均して月3時間以下です さらに完全週休2日制、もちろん年末年始や夏季、GWのお休みも！ 産休育休の取得者も多数、資格取得支援制度あり、長く働ける環境です♪ ＼ほぼ残業なし！＆未経験でも安心して働ける充実のサポートあり／ ・定時退勤可能☆ユニークな福利厚生でプライベートも満喫できます。 ・教育制度や昇給もあり。仕事を通してスキルアップが可能です。 ◇患者様が歯とお口の中の健康を保てるようにサポートするお仕事です！ 少しずつ仕事の幅を広げ、一通りの業務を担当していただく予定。経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わる場合もあります。 【具体的には】 ◇受付業務 お任せするのは患者様への受付、レセプト作成、会計など。そのほか、小口現金管理、経費関係の計上処理といった業務にも携わります。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 安定した職場環境 運営中の5か所の歯科クリニックでは、歯とお口の中の健康を守るために「予防」の考えを大切にしております。 厚生労働省から、国内でも20％ほどとされている「かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 」に認定されているため、患者様は保険内で予防歯科・フッ素塗布などの定期的なメンテナンスが可能。 そのため、患者様の9割の方に継続通院していただけており、当クリニックは安定した運営状況にあります。その収益により、スタッフの待遇、サポート環境を整えておりますので、安心して仕事に取り組んでいただくことができますよ。 充実した研修制度も♪ 歯科助手業務をはじめ、会計関係や受付業務など、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。教育制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップすることが可能！「将来も安心して働けるスキルを身につけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方にもピッタリです♪ 【教育制度について】 OJTで指導を受けながら、実際の仕事を体験していただき、少しずつ専門的な知識を身につけていただきます。 さらに当クリニックでは、理事長が『栄養分子学』について毎朝配信を行っている上、毎月健康に関するセミナーも実施。専門的な知識を得る機会も多数あります。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

公認会計士試験で高い合格率を実現している 「CPA会計学院」を支える存在に。 公認会計士講座を運営している当社。2023年度公認会計士試験全体の合格者数1,544名のうち、CPA受講生の合格者数は786名、合格者占有率は50.9％と驚異的な数値を出しています。（令和五年度公認会計士試験合格者調参照） 質の高い講義と教材・個別フォローを徹底し、1人1人の生徒をしっかりと指導する適正規模の学校スタイルを遵守することで高い合格率を維持。 学生や社会人など幅広い層の方からの反響もあり、新規受講生も増加中です。ぜひニーズの高い教育を提供する当社で活躍しませんか？ ▼業界トップクラスの実績を残す専門スクールで受講生を支える▼ ◆新規受講生が急増中 ◆賞与4ヶ月分支給実績あり／年収アップも叶えられる 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をお任せします。 【具体的には】 ◆受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◆カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◆公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ◆講師やチューターとの連携 ◆作業効率化の画策 ◆バーチャル校（オンラインの学習環境・交流の場）運営・イベント企画 ◆教務支援企画内での受講生対応（一部）　など 【仕事の魅力】 コロナ禍による影響を受けることなく、ハイスピードで成長中 講義と教材の品質の高さが高評価につながり、学生から社会人といった幅広い層から大きな支持を得ている学院。業界3大予備校といわれるほどの成長性を持ち、現在も新規受講生が急増するほどニーズの高い教育を提供しています。「公認会計士」といった専門的な資格取得を支援している点もあり、コロナ禍による経済不況の煽りも受けることなく今後も成長が期待されている会社です。

《安定の医療業界/無料で外部研修を受けられる》 仕事も家庭も両方大切に働けます！ 2021年2月にスタートした当医院では、 安心して働ける環境をご用意しています！ ★゜+.家庭を大切にできる職場 「子どもが急に熱が出て…」といった時も心配いりません！ 子育て経験のあるスタッフがほとんどなので、 家庭を持つことに理解があり進んでフォローしてくれます♪ 医院長が「定時後はすぐに帰宅して欲しい」という考え方なので、 残業もほとんどありません。 ★゜+.安定の医療業界で長く働ける 医師を直接サポートするクラーク業務に携わるチャンスがあります。 医療の知識を身に付けるための外部研修費用は当医院が全額負担するので、 これらもずっと活かせる医療のスキルもお得に身に付けられます！ ★きれいなクリニック★最新機器を導入し作業効率UP★キレイなクリニックで働ける★無料で一生役立つ知識が身に付く外部研修★完全週休2日制★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在8名のスタッフが勤務。正社員1名、パート7名です。子育て経験のある方が多く在籍しています。医師、看護師、受付に垣根はなく笑顔の絶えない職場！そんな医院内の明るい雰囲気もあり、地域で人気のクリニックとなっています。 ＜患者様について＞ 老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリをつけられる環境だから安心して長く働けます！ 医療現場のお仕事といえば、長時間残業などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いと思います。しかし、当院は違います。毎日定時退勤は当たり前で、休憩の時間に帰宅してもOK！シフト制で「今日はお昼の部だけ」「半日有給をとって連休を取得する」といった、柔軟な働き方も可能です！ 「今日は子どもの運動会だから」といった家族イベントの際も、気兼ねなくお休みを取れますよ♪ お互いに助け合う風土が根付いています！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、自分らしく働けることも当医院の大きな特徴です。 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

「経験はないけど、安定した医療業界でずっと働きたい」 そんな方にピッタリなポジションです！ ◆事務+αのスキルが身に付く◆ 基本的な業務に加えて、 医師を直接サポートするクラーク業務にチャレンジできます◎ そんなワンランク上の仕事に取り組むための 外部研修費用は当医院が全額負担！ 医療業界で一生役立つ知識やスキルを お得にGETできることも大きな特徴です。 手厚い研修もあるので、経験に関係なくスタートできます。 ◆スキルに合わせて待遇もUP◆ 頑張った分はしっかり給与で還元したいと考えています。 設立からまだ3年弱のクリニックですが、 昇給を叶えたスタッフは多くいます◎ 「頑張っても給与が上がらない」ということはありません！ 未経験から医療業界でずっと求められる人材へと成長しませんか？ ★未経験から医療業界にチャレンジできます★完全週休2日制★残業ほぼなし★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好★最新機器を導入し作業効率UP★手厚い研修制度あり 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ゆくゆくは医師のサポートを直接行うドクタークラーク業務もお任せします ◆ドクタークラークとは… 医師が行ってきた診断書などの文書作成、処方せんの作成、検査の予約などの代行が主なお仕事です。 ＜患者様について＞ 1日の来院数は70～80名程度。老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 むりなく、長く医療の現場で働ける環境です。 「医療現場＝長時間残業」などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いかもしれません。それでは、継続的な学びや経験を積むことにつながらないという考えから、当医院はむりなく働き続けられる環境を整えています！毎日定時退勤は当たり前で、休憩は2時間もあります。シフト制で「今日はお昼の部だけ」「連休を取ってリフレッシュ」といった、メリハリのある働き方が可能です。「長く医療業界で働き続けたい」という方にオススメの環境をご用意しています◎ スタッフ同士の仲の良さが当医院の自慢です！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、安心してスキルアップや給与アップを目指せることも当医院の大きな特徴です◎ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

創業50年以上・全国80店舗を展開する安定企業で… 【Instagram運用×商品企画】にチャレンジできる！ きものを販売するだけでなく 自分の「好き」や「アイデア」をカタチにできるため 20代のスタッフも多数活躍しています！ 【POINT1】SNS運用にチャレンジ InstagramやTikTokでコーディネートを発信！ フォロワーが増えたり、お客様が投稿を見て来店してくれたりと お仕事の楽しさが倍増すること間違いなしです♪ 【POINT2】商品企画に参加 日常で着物を楽しめる「普段着物」のデザイン企画を年に一度開催。 最近では「昭和レトロ」「北欧風」など スタッフ発案のデザインが実際に商品化されました！ 【POINT3】イベント企画も自由 毎週～月に1度ほどのペースで 撮影会やお出かけイベントの内容を発案・実施しています！ ◆残業月8hとほぼなし◆転勤なし◆正社員登用あり◆産育休実績あり◆駅チカ店舗多数◆女性スタッフ7割以上◆実働7時間 ━…… 『きもののさが美』の店舗スタッフとして、 お客様にぴったりなきもののご提案をお任せします ━…… 【よくある質問にお答えします！】 Q. 着物の知識がゼロでも大丈夫？ A. 大丈夫です！先輩の9割が未経験スタート。 1週間のOJTで基本的な着付けをマスターできます。 Q. 若いお客様も来ますか？ A. はい！最近は20〜30代の「普段着物」需要が増加中◎ あなたのセンスや視点を活かせます！ Q. 転勤はありますか？ A. 基本的にありません。希望勤務地の店舗で長く働けます。 【こんな業務にもチャレンジできます！】 ◆InstagramなどのSNS発信 ◆撮影会・お出かけイベントの運営 ◆商品の企画サポート ◆入出荷作業 ◆商品撮影 ◆着付けレッスンの準備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【きもの未経験】からスタートした社員多数！ 【入社2年目・24歳・元アパレル販売】 「前職では決められたマニュアル通りの接客でしたが、 さが美では自分のアイデアを形にできるのが楽しいです。 今は店舗のInstagram担当として、 週3回コーディネート投稿をしています。 フォロワーが1,000人を超えた時は本当に嬉しかったです！ 【入社1年目・23歳・元事務職】 デスクワークに飽き、好きなファッションに関わりたくて転職。 着物は全くの未経験でしたが、1週間で基本的な着付けを習得。 今では商品企画会議にも参加して、 自分のアイデアが採用されることも！ 安定した会社で、やりたいことに挑戦できる環境が気に入っています 【働きやすさ】が長く続けられる理由です！ 全国80店舗以上の店舗では20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「着物や和装が好きで、もっと専門的な知識を身につけたい」 「子育てが落ち着いたから、好きなことを仕事にしたい」 「憧れの着物に携わりながら長く働いていきたい」 など、現在活躍しているスタッフの入社理由は様々。年齢問わずに着用できる着物だからこそ、この先も長く活躍していただけます。あなたも好きなことを仕事に、10年20年後も働き続けませんか？

ヨガ・ピラティススタジオの受付スタッフ募集◎ 笑顔の対応でお客様の健康を支えるポジションです♪ 「ヨガやピラティスが好き」 「人と接することが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ＜♪*注目1＞働きやすい環境 駅チカ＆残業少なめ。 長期連休や産育休制度もあり ライフステージが変わっても続けやすいです。 ＜♪*注目2＞自分磨きができる スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながら自分の健康や美しさも手に入ります！ ＜♪*注目3＞温かい雰囲気で働ける 少人数制でアットホーム。 お客様や仲間と笑顔を交わせる、 居心地のよいスタジオです。 受付はスタジオの「最初の笑顔」として お客様を迎える大切な役割。 ここでの出会いが、誰かの毎日を明るく変える きっかけになるかもしれません。 《未経験OK！受付から始めるキャリア》 予約管理や接客を通じて経験を積み、 ヨガ・ピラティスの指導にも挑戦可能♪ 【主な業務内容】 ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理（メイン） ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎カウンセリングや体調に合わせたご案内 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（適性に応じて） ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇ゆくゆくはインストラクターへ！◇ まずは受付スタッフとしてスタジオ運営を支え、 雰囲気や流れを学んでいただきます。 研修やバディ制度を通じてスキルを磨き、 ゆくゆくはヨガやピラティスのインストラクターとして レッスンにも挑戦可能！ 段階を踏んでキャリアを広げられる環境です。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。 子育て中のママやブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添ったサポートを実現しています。 【仕事の魅力】 ＜バディ制度あり！安心して成長できる＞ LaLa Aashaでは、新人一人ひとりに先輩スタッフがつく「バディ制度」を導入。受付業務や接客の流れを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 困ったことがあればすぐに相談できる距離感も魅力。段階を踏んで成長できる体制が整っているから、まずは受付として経験を積み、ゆくゆくはインストラクターへとキャリアを広げることも可能です。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 未経験の方も安心して始められるよう、先輩が一対一で支える「バディ制度」を導入。まずは受付や簡単な事務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていけます。 困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心感は抜群。少人数制のスタジオだから、質問もしやすく、一人ひとりに合わせたペースで成長できるのも魅力です。

＼残業少│女性7割│オフィスカジュアル＆ネイルOK／ 幅広く経験を積み、自分らしくスキルアップしよう！ 当社の事務は、ルーチンワークに留まらないのが特徴。 コミュニケーションを取ったり、 働きやすい環境づくりをしたりと＋αのスキルが身に付きます◎ 「もっと裁量を持って働きたい」 「サポートするお仕事がしたい」 という方にぴったりの環境です。 また、様々な企業で 総務や営業事務を経験できるため 自然とスキルの幅が広がります。 入社後は2〜5名のチーム体制で フォローし合える環境も整っているので安心です♪ ＊続けやすい環境もご用意＊ ◎残業は月12時間ほど ◎年休125日＆土日祝休み ◎5日以上の連休取得OK ◎フレックス＆リモート制度あり ◎ネイルOK 安定した環境でスキルを磨き、長く活躍しませんか？ ＼20代多数活躍中！女性社員が7割◎／ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備＆安心のチーム体制 ☆年休125日＆残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など メリハリをつけた働き方を叶えられます！ また、フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせて柔軟に働くことが可能◎通院など、プライベートとの両立がしやすいです！ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

幅広くバックオフィスの経験を身に付け、 無理ない働き方で長く活躍しよう♪ バックオフィスのアウトソーシング事業を 25年にわたり展開してきた当社には、 未経験からでも安心してスタートできる環境があります。 たとえば…入社2年目のOさん ／ 商社の事務をしていた頃は言われたことをこなすばかり…。 当社は初めてのことでもマニュアルと研修があるし、 すぐにゼロインの先輩たちに聞けるので安心。 お客様へ業務効率化の提案などもできて介在価値を感じられています！ ＼ さらに、無理せず働ける環境もご用意◎ ＊残業は月12hほど ＊年休125日＆土日祝休み ＊フレックス＆リモート可（配属先による） 一人ひとりが「なりたい自分」に向かって 着実に成長できる環境で、長く活躍してみませんか？ ＊未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＊20代多数活躍中！＊女性社員が7割＊2～5名のチーム体制で安心◎＊年休125日＆残業平均月12時間＊産育休取得・復帰実績あり！ 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 ◇採用サポートや勤務管理 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいる部門への配属のため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など また、環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2025」に認定されています◎ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 「働く人々の健康を支える生活習慣改善サービス」のスムーズな実施を事務としてサポートするお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職（管理栄養士や保健師）と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ あなたのご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！