【業務内容】 自動車用ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。 ▼業務詳細 ・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ・量産部品の品質・供給問題への対応 ・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他) 基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。部品ごとに担当が分かれており、一人あたり4から8程度の商材を担当し、各商材には100から200点の部品が含まれます。サプライヤーとの深いリレーションシップを構築し、中長期的な関係性の構築を目指していただきます。 【ミッション】 調達部門は車両の7割を占める購入部品の品質・供給・原価に責任を持つ部署であり、国内・グローバルでの競争力向上、100年に一度といわれる大きな環境変化への対応が必要な中、調達部門の重要性は年々高まっております。トヨタグループ内でコンパクトカーを担当する会社として「最も良い製品を、最も安く、最も早く、長期安定的に調達する」ことを取引先と一体となって実現するために、これまでのダイハツにない新たな視点での取引先との相互信頼構築や、競争力強化を具現化する取り組みを期待いたします。 ▼部の役割 調達部門は車両の7割を占める購入部品の品質・供給・原価に責任を持つ部署。調達本部の中に車体部品調達室があり、自動車用ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達を担当しています。 【仕事のやりがい、魅力】 技術部と連携しながら新しい技術や素材の調査・提案ができる点が面白みです。サプライヤーとの深いリレーションシップを構築し、共に成長していく過程にやりがいを感じられます。現地現物での工程調査、原価低減活動、海外事業体とのベンチマーク活動など、幅広く製品・工法・ものづくりを学べる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◆前職年収300万UPの方も ◆20〜30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給 成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなインフラ環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【厳選された有資格者シッターと家庭を繋げる年会費・月額費無料の急成長中サービス／年休125日】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、自社サービスサイト＆iOSアプリ等におけるRailsエンジニア業務をお任せします。 PMと開発メンバーなどとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスサイト＆iOSアプリの新機能開発・運用をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ・チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■所属部署： プロダクト開発部：社員3名（PM,開発エンジニア）＋業務委託6名 フロントエンドとバックエンドというスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切っています。これにより、インターフェイスやリリース時期の調整を減らし、より開発に集中できる環境を整えています。そのため、アイデアをプロダクトに反映しやすく、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： がん、血液、ウィルス感染症領域を中心としたファーマコビジランス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 治験・市販後の安全性管理業務及び安全性情報収集・管理システムの運用を担当していただきます。 ・治験・市販後の安全性情報評価、シグナル・リスク管理、措置立案・実施 ・各種安全性定期報告書（DUSRを含む）の作成 ・安全性情報収集・管理システムの運用 ・安全性情報に関する国内外提携会社との連携業務 ・担当業務のSOP作成・改訂 ■当社の事業について： ・シンバイオ製薬は、「共創・共生」の志を原点に、医療ニーズが極めて高い、しかし治療法の確立していない「空白の治療領域」に特化した新薬開発を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医業承継アドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等） ・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング ・財務・事業デューデリジェンスの実施支援 ・承継スキームの設計と提案 ・契約交渉・クロージング支援 ・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング ・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など） ■所属部署名： 医業承継・開業支援ディビジョン（3名体制） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※課長〜次長クラスでの採用を予定していますが、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 経営企画部メンバーは７名で、30代〜60代の幅広いメンバーが活躍しています。IRは課長職と主任職の２名で対応しています。 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。 ご入社時はまずIR業務を担当いただきますが、ご希望に応じて他の業務にも担当領域を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務概要： 商業施設や物流施設の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億〜数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・基本設計、実施設計、設計監理 ・社内各部署との打ち合わせ ・図面作成（外注、図面チェックなど） ・客先対応、各種申請、諸官庁協議 ・現場設計監理 ■働き方の魅力： 当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤補助などはもちろん完備しており、JFEグループならではの福利厚生もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ！〜 ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【西日本支社】西日本開発事業部（西日本の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： CFOや経理・経営企画部門の課題をDivaSystemをどのように利用して解決するかを決めるとともにユーザーがDivaSystemを導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援していただきます。 ※アバントで携わることができる事業領域：https://www.avantcorp.com/business-area/ ■ご入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 DivaSystem研修 ■ポジションの魅力： ・ITスキルが自然に身に着けられる環境（教育を含む） ・プロジェクトマネージャや上流コンサルタント、海外案件など様々なキャリアへのチャレンジ機会を用意 ■組織について ・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。 ・事業統括本部　東日本第1事業部(主に新規企業を担当)／東日本第2事業部(主に既存企業を担当)のどちらかに配属となります。 ・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 防衛省向け航空機用エンジン約20機種の中から1つの機種担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。 IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には航空機エンジン機種の担当として、整備工程設計や業務効率化・高度化に向けた企画業務に携わっていただきたいと考えています。各部隊の過酷な環境で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ、工場／事業部と連携しながら部隊の運用を止めないようにお客様に届ける業務です。 ■業務内容： 工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。 ■具体的には： ◎一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討 ◎各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成 ◎各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討 ◎業務効率化に向けたシステムの導入検討 関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT（Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間）の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存データ・生成AIを活用した業務改善・DX／IHIグループの変革を推進／エンジニアとしての成長領域が整っています】 ■業務内容： 「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を始めとする、IHIグループにおける事業の各現場に内在する業務課題をともに探り、あるべき姿とそこまでの道筋を描きながら、課題解決のためのAI・データ分析によるソリューションの検討、および実装に向けたプロジェクトリードをお任せいたします。 1〜2案件のプロジェクトのPLとして以下の様な業務に携わっていただきます。 ◇業務詳細 ・各現場の業務課題を洗い出し、関連する既存データを活用ながら業務改善・DXにつなげるPoC、検証を実施 ・部門や機械学習エンジニアなど他職種とのプロジェクトをリードし、実装に向けた検証を進める（要件定義／設計／実装） ・RAGの開発・運用を始めとした生成AIを活用した業務改善の適応検討 IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。そういった環境からデータ活用で価値を提供するために、高い課題設定力や、事業部門・機械学習エンジニア等、様々な職種との協働を可能とするコミュニケーション力が求められるポジションです。 ■働き方 平均残業時間：月20時間 フレックスタイム制：有（コアタイム：無） リモート勤務：可（週1〜2日） ■求人概要： IHIグループでは業績向上やお客さまに対する新たな価値の提供のためにDXを推進しています。変革の課題は本社や各事業領域の現場にありますが、実際の現場ではAI・データ分析の知見が浅く、変革につながるような大胆な課題解決・提案につながっていない事例が多々あります。本社部門のデータサイエンティストとして、それぞれの現場が持つ課題に対して関連する既存データを活用し、業務改善やDXに繋げるPoCでデータから目的に沿った価値を生むことができるかを検証しながら、実際のプロジェクトとして立案いただきます。IHIとしての価値を持続的に向上させていくためのシステムを検討し、そのプロジェクトリーダーとして、各ステークホルダーを巻き込みながら実装に向けた業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ITインフラシステム（スクラッチ開発・パッケージシステム・インフラシステム）の構築・管理・維持運用 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・サーバー構築、サービス設定 ・セキュリティ管理・運用 ・ベンダーとの調整による不具合解消など ・システム機能改善 ・不具合受付（ヘルプデスク） ・トラブルシューティング（切り分け） ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【さまざまな業界向けにリアルタイム3DCG技術を提供／ゲームや映像制作スタジオ向けのほか、自動車・モビリティ、製造、土木・建築、航空・宇宙・防衛など大手のお客様が多く飛び込み等はありません】 ■ソリューション営業 シリコンスタジオは、ゲームや映像制作スタジオ向けのほか、自動車・モビリティ、製造、土木・建築、航空・宇宙・防衛など、さまざまな業界向けにリアルタイム3DCG技術を提供しています。 ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）を活用した受託開発において、プログラマー、テクニカルアーティスト（ゲームエンジン活用のできるデザイナー）、モデラー等のテクニカルリソースは日本最大です。 この技術・開発力を背景に、ソリューション営業を展開します。大手のお客様が多く飛び込み等の営業スタイルもありません。 ■シリコンスタジオ製品・ソリューション https://tech.siliconstudio.co.jp 【業務概要】 （1）製造業（自働車、自動車部品等）及び建築・土木（ゼネコン）の設計・開発・デザイン部門に向けたゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用の受託開発をベースとしたソリューション・インテグレーション営業の展開 （2）ゲーム・エンタメ業界に向けた弊社ミドルウェア並びに受託開発（ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用）をベースとしたソリューション営業 ■特徴 ・ご経験やご希望に合わせ（1）or（2）をお任せします。 ・開発メンバー、プリセールス、PM 等と共同しながらビジネスを進めます！ ・所定時間7時間＋想定残業30時間/月 程度で、ワークライフバランスも◎ ・在宅勤務制度、フレレックス勤務制度あり！ ・中途入社のメンバーが多く、様々な経験を持った方が活躍中です！ ・入社後2か月間は技術、営業OJTトレーニングを実施で安心してチャレンジください！ 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■仕事内容 当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。 具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。 登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX／CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。 ■主な業務内容 ・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務 ・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築 ・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義 ・顧客の行動・市場データの解析 ■組織 所属はFX・CFD事業部となります。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※役割によっては企画型裁量労働制が適用されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 変更の範囲：発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる場合があります

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務概要： 主に大型物流施設の建築機械設備の設計、施工管理業務です。 案件はほぼ元請で主に民間各社からの新築工事をご担当いただきます。 工事規模（設備）は数億〜数十億程度です。 ※物流施設以外の幅広い案件を担当していただく場合もございます。 ＜業務詳細＞ ・基本設計、実施設計、設計監理 ・社内各部署との打ち合わせ ・図面作成（外注、図面チェックなど） ・客先対応、各種申請、諸官庁協議 ・現場設計監理 ■働き方の魅力： 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤補助などはもちろん完備しており、JFEグループならではの福利厚生もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カスタマーインへの限りのない挑戦…まだ世の中にないサービスや事業を生み出す／2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■部署について： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： シニアプロジェクトマネージャーの方には、複数プロジェクトの統括管理、チームマネジメント、組織横断的な課題解決、戦略立案・実行を担当頂きます。プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、組織全体のプロジェクト品質向上とメンバー育成を推進して頂きます。 ■影響力・やりがい： ・未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトの実行に携わることができます。 ・組織横断的なプロジェクトを統括し、会社全体の技術戦略に影響を与えることができます。 ・世界で利用されるシステムの開発責任者として、グローバルな影響力を発揮できます。 ・経営陣との直接的な連携により、事業の方向性を決定する重要な役割を担えます。 ・大規模プロジェクトの責任者として、数十名規模のチームを率いることができます。 ■成長・キャリアについて： ・技術・ビジネス・マネジメント全領域での経験を積むことができます。 ・次世代リーダーの育成責任者として、組織開発・人材育成のスキルを磨けます。 ・さらに上位ポジションへのキャリアパスがあります。 ■社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview12.html ■技術本部でのプロジェクト例（一例） ・TOYOTA/LEXUS向けカーナビゲーションと連携するサーバサイドシステム開発 ・ 法人向けMaaS（Mobility as a Service）を中心としたモビリティサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ！〜 ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【西日本支社】西日本開発事業部（西日本の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー／導入実績1,100社以上、国内シェアトップクラスを誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ▼仕事内容 グループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業を顧客とし、そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 ※アバントで携わることができる事業領域 　https://www.avantcorp.com/business-area/ ■具体的な業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 ■特徴/魅力： ・まだ確立されたわけではない”グループ経営・ガバナンス”という新しい市場を創造することに挑戦していただきます。 ・ほぼ100％プライム案件に携わることができ、最前線で活躍するコンサルタント自らが事業企画や新サービス開発などにチャレンジできる環境があります。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。 ・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。 ■社員インタビュー https://www.avantcorp.com/recruit/works_01/ https://www.avantcorp.com/recruit/works_02/ https://www.avantcorp.com/recruit/works_03/ https://www.avantcorp.com/recruit/works_04/ https://www.avantcorp.com/recruit/works_05/

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 当部門では、使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするためのガラス溶融炉及びその周辺機器を設計しており、いずれかの機器やプロセスにおける設計業務をお任せいたします。更に、諸外国の放射性廃棄物処理技術の適用性検討や耐火レンガやガラスの新素材における研究開発など、次世代の革新に向けた基礎研究などにも携わっていただきます。 ■業務内容： 日本でガラス溶融炉分野におけるオンリーワンの技術を持つ当社において、原子燃料サイクル施設におけるガラス溶融炉及び周辺機器の機器設計や、ガラス固化プロセスの設計をご経験に合わせてお任せいたします。既に稼働している設備においては改良設計を行いますが、新規の設備設計では次世代の技術を活用した仕様検討から顧客（日本原燃・JAEA）への提案、基本設計から生産設計までに携わるようなプロジェクトに参画いただくこともあります。 また、施設完成後も新たな挑戦として新規施設の建設や新規事業の立ち上げを積極的に目指しており、ガラス溶融炉の耐火レンガの素材開発や新素材ガラス研究開発、コールドクルーシブル誘導加熱炉 (CCIM) によるガラス固化プロセスの研究開発などのミッションにも、ご経験に合わせて携わっていただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： 施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。さらに、ガラス溶融炉分野の設計業務、研究開発業務を通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。私たちは、未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE＆Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。 《対象ポジション例》 ◇IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、機械・電気・化学・素材・IT・ソフトウエア等における研究・開発・設計・生産技術・生産管理・品質管理・プロジェクトマネジメント業務 ◇IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達／SCM・情報セキュリティ・営業（国内／海外）業務 ※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。 ※本求人はポジティブアクション求人（女性限定）となります。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 ■勤務地詳細： ・本社：東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル ・相馬工場：福島県相馬市大野台1-2-1 ・鶴ヶ島工場：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 ・瑞穂工場：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ・昭島事務所：東京都昭島市代官山3-2-1 ・横浜工場：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 ・相生工場：兵庫県相生市相生5292 ・呉第二工場：広島県呉市昭和町2-1 ※本人のご志向と適性を考慮の上、最適な拠点・配属部署を検討させていただきます。場合によってグループ会社採用あるいは他事業領域でのポジションを提案することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜発注者側＞商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／残業30h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業施設や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/〜800万/チームメンバーの育成も担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート (3) チームメンバーの育成とフォローアップ ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外） ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜COO候補ポジション◇就業環境◎／管理職への指導や業務連携〜 ■ポジション説明： 株式会社iiyamaの開発・品質管理部門の責任者（プレイングマネージャー）として実際に管理職への指導や業務連携をお願いいたします。 ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）として各部門の取りまとめや日本にいるメンバーと連携し、企業運営を行っていただきます。 ※拠点や取引先が複数国にわたるため、頻繁な海外出張が発生いたします。 ※約5年以内にマウスコンピューターの液晶ディスプレイ事業を行う株式会社iiyamaのCOOとして在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ＜開発・品質管理部門の責任者（プレイングマネージャー）＞ ・部下の育成 ・世界各国の営業・購買・プロダクトマーケティング部門と連携し、最適な製品仕様及び製品構成の追求　等 ＜COO（最高執行責任者）＞ ・経営、事業計画の策定 ・組織開発、組織成長のための戦略策定 ・新規事業企画立案やマネタイズ設計　等 ■当社について： ・総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターを はじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 ・部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、 「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務