〜新人事制度の運用をお任せ｜提言・提案大歓迎の裁量の大きい環境｜年休122日｜穏やかな社風◎｜2年目以降から在宅勤務も相談可能〜 住宅設備機器（キッチン・お風呂・洗面台など）を製造・販売する同社にて、人事制度の企画・運用をお任せします。 ■同ポジションのミッション 現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、2024年の4月から新制度の運用を始めております。 新制度運用に差し当たって、現場からの意見を吸い上げ、制度に反映してくいことで、 より納得性・妥当性の高い制度へ改善・向上させていくことがミッションとなります。 また、人事データを収集・分析して、社員のスキルの可視化や、そこから課題特定・施策立案などにも挑戦することができます。 ■入社後の業務： ・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 ・就業規則などの規程改定 ・人員管理、人件費管理 ・人事データ基盤整備、活用施策の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事部（採用グループ／研修グループ／人事企画グループ）は17名です。 その内人事企画グループの人事制度担当は4名（20代〜50代）在籍しております。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、向こう数年で幅広く業務経験を積んで頂いた後、中長期的に同社の幹部候補として管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 総合職採用の為、キャリアアップの過程でジョブローテーションや転勤が発生する可能性もございます。 ■就業環境 年間休日は122日・土日祝休・残業月15時間程度と働きやすい環境です。プライベートもしっかり確保でき、離職率も極めて低いです。借り上げ社宅制度など、大手企業ならではの福利厚生も充実しています。またコロナ禍では在宅勤務／リモートワークも併用しています。 ■同社について 100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。 変更の範囲：本文参照

■部署の説明： 以下のような役割を担っています。 ・当社リスク管理の枠組（ECFといいます）の骨子である３つの防衛線モデルの「セカンドライン」としての独立した財務リスク等の評価を行うことによる当社業務に貢献。 ・統合的リスク管理 ・リスク関連レポート、保険リスク等に関するデータ分析 ■業務内容： 部署の業務を広範に担当していただくことを想定しています。 （1）3 Lines of Defense Model に基づく、セカンドラインの独立検証のうち、財務リスクに関する事項 （2）ERM（統合的リスク管理）全般, リスク管理ガバナンス、NNグループとのやりとりなど （3）データ分析やレポート 本人の能力、特性に応じて、上記すべてあるいは一部の役割を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育・研修について： OJTに加え、アクチュアリー向けの教育・トレーニングの支援 ■当該業務の魅力： （1）リスク管理を通じて、会社状況、戦略の横断的な理解を得ることができる。 （2）保険数理に関する幅広い業務経験が得られる。 ■将来的なキャリアパス： リスク管理エリアにおける上級管理職のほか、アクチュアリーを必要とする他のエリアに異動するキャリアプランも可能となります。 変更の範囲：本文参照

〜世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発で業績右肩上がり／流体解析ソフトウェア・粉体解析ソフトウェアを独自開発／東京大学発ベンチャー／リモートあり／堅実な財務体制／海外売上比率30%〜 ■概要 世界初のCAEソリューション（流体解析・紛体解析）を提供する東大発ベンチャー企業です。様々な職種がございますので、ご自身のご経験やスキル、志向性を踏まえ、職種へのマッチングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション例 ・ソフトウェア開発エンジニア ・セールス（CAEソフト） ・営業戦略担当 ・マーケティング等の多数ポジションがございます。 ■製品紹介 ・流体解析ソフトウェア「Particleworks」 ・粉体解析ソフトウェア「Granuleworks」など ※その他CG可視化技術など幅広い業界の顧客のものづくりの現場で導入されています。 ■当社について 独自開発した流体解析ソフトウェア/粉体解析ソフトウェアの開発を中核に、可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。また、日本発の革新的ソフトウェアとして、世界からも注目を集めています。 ■プロメテックグループ 日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開を目的に、東京大学発ベンチャーとして2004年に設立されました。 ものづくりの過程で使われる「CAEソフト」の開発・コンサルティングを行っています。粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中核に、HPC・GPGPU技術および可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。国内でもトヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に、ソニー、資生堂、ENEOSなどあらゆる業界の大手企業と取引しています。 業績も右肩上がりを続けており、今後の更なる事業拡大・体制強化に備え増員採用を行います。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。 ・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討〜図面作成〜試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。 上記一連業務のなかでもまずは外部業者を活用しながら、水栓金具関連製品・部品について先行開発を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・中長期の商品強化ロードマップ策定（先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画） ・次期商品のコンセプト・要件の定義（先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画） ・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価（内外リソースを活用） ・構造／仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断 ・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ ■やりがい： 水周り商品という生活に密着した商品開発の為、ご自身の気づきや想いに基づく価値の創造を図ることができます。 ご自身の創造した価値を、ご自身の手で商品という形で具現化できます。 それら商品を使ったお客さまの喜び等の反応をダイレクトに感じることができます。 ■募集背景： 商品開発サイクルが短くなっている中で、多様化するユーザーニーズに対応できる商品開発を短期間で実現する為に、外部から様々な経験とスキルを持った新たな人材を採用致します。 ■同社の魅力： ・同社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：本文参照

【オリックスGのアセットを活用できるため様々な価値創出可能／フレックス・在宅有】 ■業務内容 国内事業投資（PE投資）プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション 1.アソシエイト（アナリスト／アソシエイト相当） 2.ヴァイスプレジデント（VP／SVP相当） アソシエイト、ヴァイスプレジデント合わせて1〜2名 ■当社の事業投資ビジネスについて ・オリックスの事業投資本部は、オリックスの自己資金で事業投資ビジネスを行う、国内最大級のPE投資家です。PEファンドと同様に原則純投資として事業投資を行いますが、自己資金を用いるため極めてフレキシブルな投資スタイルを有し、また国内外に3万人以上の社員を擁し多様な事業を展開するオリックスグループとの連携によって様々なシナジーや価値創出を実現するユニークな存在です。 ・全ての投資案件において、ハンズオン投資スタイルを貫いており、ソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫に担当することで多様な経験とスキルアップを実現することができます。 ・上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資への取り組みも始めており、参画される方には立ち上げメンバーとして事業の推進を担って頂きます。 ・投資分野は特定のセクターに拘らず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業と多岐にわたり、また投資先を複数積み上げていく注力分野においては戦略的に長期保有することも行います。 ・事業会社が行う投資部門として、オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用しつつ、投資を通じてグループの成長を牽引していきます。プライベート・エクイティ、M&A、またそれらを通じた企業経営に関心のある方にとっては充実した仕事環境です。 ・ORIXコーポレートサイトのMOVE ON!に事業投資グループの業務のインタビュー記事を掲載しておりますので、是非ご確認下さい。 https://www.orix.co.jp/grp/move_on/entry/2024/04/03/100000 変更の範囲：本文参照

〜自動ドアセンサにおいて国内外でトップクラスシェア／駐車場の満空表示など身近な製品センサの企画〜量産まで一気通貫で対応／転勤なし、残業月平均20h程と働きやすい〜 品質管理課にて、自社製品（センサ）の品質管理/品質保証業務を行います。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します。 ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません。（緊急・夜間呼び出しもございません。） ■組織構成： 課内構成8名（30代課長、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） 同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。 ■働き方： 製造現場の品質管理業務を担当するため国内出張（滋賀県長浜・福井の協力工場等）が発生するほか、将来的には海外の製造拠点（中国・ベトナム等）の品質業務をお任せすることも想定しています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 栃木工場の行政官庁向け届出業務チームの人員強化のため ■業務概要： いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を実行し、自己の業務に対して責任を負うことが重要となるポジション。主な責任は次の通り。 （1）防火・防災・防犯上のリスク排除を行うため、危険物施設、消防設備、警備設備、防災設備等の管理および各種施策やアセスメントを実行する。 （2）構内の交通安全、道路許認可、危険場所・樹木排除、セキュリティ管理を通じて、事業所の円滑な運営を実行する。 （3）関連部署と協議し、危険物及び高圧ガス等の許認可申請、法令に沿った検査・届出を行う。 ■業務内容： 施設セキュリティ／事業所内の安全管理 （1）敷地内をパトロールや監視ビデオの確認を通じて、グループが保有する施設のセキュリティ状態をモニタリングする （2）施設への入場の許諾を判断する （3）セキュリティクリアランス制度に基づいて、機密情報へのアクセス状況を管理する （4）セキュリティに関するルール違反者に対して、プロセスに則って対応する （5）セキュリティ事故が発生した場合は、被害範囲・発生原因を調査する （6）従業員からのセキュリティに関する支援要請に対応する ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、IT運用のインフラエンジニアをお任せします。 顧客の業種や案件規模、扱うシステムや技術など様々な案件がございます。得意な技術や分野、今後身に着けたい技術や経験などを伺い、希望に一番合う案件をアサインすることが可能です。 ■具体的には： 運用センターと呼ばれる運用拠点に常駐し、顧客の様々なITインフラシステムの設計・構築・運用・保守を行っています。その中で、インフラエンジニアとして多岐に渡る業務の中で得意な分野のお仕事をお任せします。 ・サーバーエンジニアとしてWindowsやLinux、AIXなどの構築、運用 ・ネットワークエンジニアとしてCisco機器や構築や運用、ロードバランサーやファイアーウォールを使ったNWの設計など ・クラウドサービス（AWSやAzure）の知識、経験を活かしたプロジェクトの設計や運用 ・データーベースの設計、構築、運用の経験を活かしたミドルウェアエンジニア ・顧客からの要求に対する変更作業、問合せの対応、各種不具合の改善調査 ・運用手順書の作成や工事計画書の作成　など ■業務の特徴： ◇顧客のシステムや業種によって求められる専門的な知識や技術などが異なります。ご経験により、担当するプロジェクトをアサインします。 ◇英語のヒアリングに自信がある、英語の読み書きができる方で、希望があれば海外顧客を担当するグローバル案件をお任せする事も可能です。 ■当ポジションで得られるスキル： ・大手通信キャリアが運営しているため、安定して仕事に専念することができます。 ・最新のIT技術やクラウドサービスに携われる為、スキルアップが見込めます。 ・年間休日120日以上、働き方改革により過度な残業なし、リモートワーク可能でライフワークバランスが整っています。 ・社長を含め、部のほとんど全員が同じ現場でマネージャーかエンジニアをしています。現場を知っているのでいつでも相談に乗れますし、苦しい部分は共有できます。 ■当社について： 当社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」です。セレマアシストは、当社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、マネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。 ■具体的には： 製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。 生産管理システムを運用するための ・システム導入支援（操作説明・運用説明） ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望（バックログ管理） の業務がメインとなります。 導入まで4〜6ヶ月ほど伴走し、顧客のあるべき姿に向かってプロジェクトを推進していきます。 一人あたり約10件ほどのプロジェクトを担当します。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジション ・日本の最大産業のDXを通じて、日本経済にも貢献できる ・IT×コンサルティングの経験で市場価値を高められる ■働き方について： ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ■当社について： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 【概要】 Microsoft365/Azureを中心とした、導入・開発サービスをSEの立場で営業支援する活動 【業務詳細】 ・顧客規模：中堅〜大手の主要顧客 ・対応エリア：日本全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（生成AI、Box、AWS、その他3rdパーティ)等 【業務内容】 ・受注前の提案支援（ソリューション説明、デモ等） ・イベント等でのソリューション周知活動 ・FastTrack対応（ワークショップ） ・メーカー/パートナー調整 ・社内情報展開　等 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小企業から中堅・大手企業の様々なお客様に対して、Microsoft 365やMicrosoft Azureを活用したソリューション/インテグレーションサービスを、お客様にご提案する事が主なミッションです。 ■業務の魅力： ・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ ・マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ・エンジニアでありながら、時短勤務でも働きがいがあり、働きやすい環境を目指しています。 ■業務で期待されること： 全国の中小/中堅〜大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクト（Microsoft 365 / Azure）を用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提案することが主なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経営企画・事業企画業務経験のある方へ／福利厚生◎／各種手当あり／M＆A加速中／フレックス／テレワーク制度あり〜 ■業務内容： 経営企画部に所属しカンパニー長直下で、カンパニーの拡大、成長に向けた企画や推進業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・戦略立案・推進 ：産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援 ・M&AおよびPMI ：案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務 ・グループ会社の経営管理・バリューアップ： 経営管理、改善施策の立案・実行 ■ポジションの魅力： ・事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境 ・経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める ・事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる ・産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる ・ソーシングからクロージング、PMIを含めM&Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる ・将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる ■当社について： 当社は、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備施工管理経験者歓迎／完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ■業務内容： ・マンション・非住宅の建設現場における電気設備や衛生・空調設備を主とした施工管理業務全般 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場での図面チェック ・各種打合せ ・施工検査の実施 ・事業主検査に向けた準備など また、ご経験に応じ新規事業推進の一翼を担っていただきたいと思います。 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■働きやすい環境： ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 主に以下の業務を担当いただきます。 ・提案：顧客課題を把握し最適な業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応 ・設計：顧客要求に基づくシステム設計 ・開発：システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発 ・保守：導入したシステムの保守・運用 ※開発、保守運用は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： お客様のＤＸ化推進や業務課題解決のご要望に対して、主にkintoneを用いてサービス（ご提案から開発、保守運用までをトータルで実施）を行う事がメインミッションとなります。 ■業務の魅力： リコージャパンは様々なメーカーの製品やサービスから、お客様へ最適なソリューションが提供可能です。当募集はkintoneを利用した業務アプリを中心に据えていますが様々なスキルを持った仲間と複合的なSIサービスをお客様にご提案出来る、それがリコージャパンの強味であり魅力です。 また、今回の募集は今後、組織の中心人物になれる方の採用を期待し募集しています、自分のやりたいビジネスプランを実現出来る、そんなやりがいもあると思います。 ■働き方： ・平均残業時間：10〜20時間/月 ・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること： ・システムエンジニアとしてお客様に主にkintoneを利用した業務アプリケーションを提案〜導入する役割となります。 ・提案/設計/開発/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。 ・メインはkintoneになりますがシステム間連携等を考慮した案件も多くプロジェクトマネジメントに関する知見も必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Figma経験者歓迎！事業会社のみならず業務委託などでもOK！コンテンツマーケ領域での急成長スタートアップ企業／今後自身のデザイン経験を活かしてスキルやキャリアアップしていきたい！AIを活用したデザイン領域にも 挑戦したい方歓迎です！】 ◆職務内容 当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、BtoBマーケティング領域に特化したウェビナー開催ツール『Bizibl』を提供しています。今後は、様々なコンテンツ制作・管理・発信の支援を目指し、広告経由ではなくコンテンツ経由でのサービス認知を普及させることを目指しています。 ◆具体的な仕事内容 【要件定義業務】 ・PMM/PdMとの要件整理（イシュー整理, カスタマージャーニー整理など） ・テックリードとの仕様検討 【デザイン業務】 ・ワイヤーフレーム制作 ・モックアップ制作 ・フロントエンドの品質テスト 【デザインシステム運用業務】 ・Figma上のデザインアセット管理 ・更新プロセスの整備 ■仕事のやりがい： ・スタートアップ企業の一員として、新しいマーケティング手法を切り拓く挑戦ができます。 ・自社プロダクトの成長と共に、デザインシステムの構築・運用に携わることができるため、自身のスキルアップが期待できます。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働することで、幅広い知見を得ることができます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：コンテンツマーケティングに特化したウェビナー開催ツールを提供し、広告経由ではない新しいサービス認知の形を目指しています。 ・働き方の自由度：ハイブリッドワークを推奨し、フレックスタイム制度を導入しています。 ・多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。 ◆企業概要 事業内容はウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』の開発・提供であり、設立からわずか数年で3000万円以上の資金調達に成功するなど、成長性の高い企業です。『Bizibl』はBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援するためのツールであり、自動化とデータ活用の強化により競合他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容を世に広めたい方へ！当社の化粧品ブランドの代表としてプロモーションをけん引ください！〜 ■仕事内容 化粧品事業強化の経営方針に基づき、ブランドプロモーション責任者（ブランドプロモーション課長）を新規募集します。 スキンケア、ヘアケア製品における新規事業のブランドプロモーションをお任せします。お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客視点に基づくブランドエクイティとマーケティング戦略の立案・実行 ・ブランドの代表としてPR活動を主導しメディアやインフルエンサーと関係を構築 ・メンバーと協働し、SNS、プロモーション、制作、販促MD、CRMを企画・実行 ・開発部門と連携し、市場調査、消費者調査、新商品企画を立案・実行 ・営業部門と連携し、流通戦略と販売戦略を立案・実行 ・売上・経費・損益の予算策定および経営管理（月次・年次） ・自部門メンバーのマネジメント、評価、及び育成 ■ポジションの魅力 ・新規事業、新規ブランド構築に携わることができる一方、強固な財務基盤を有する上場企業のため、スピード感と安定感が両立されている環境です。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」を活用し、新規事業や新商品の立ち上げを通じて、ブランドの高成長を実体験できます。メンバーとともにカテゴリーNo.1を目指し、仕事の充実感や達成感を得られます。 ■組織構成 事業本部は約40名で、男性が4割、女性が6割。 マーケティング課は5名体制で、今回募集の課長1名に加え、制作企画2名、PR／SNS 1名、営業企画1名で構成されています。 ※メンバーのバックグラウンド ・化粧品ブランドの制作企画および商品企画リーダー経験者 ・当社コスメ専門店の営業担当経験者 ・広告代理店出身のSNSスペシャリスト　など ■ヘア＆スキンケア事業本部について ReFaや新規育成ブランドの化粧品・消耗品事業（ヘアケア、スキンケア、インナービューティーなど）の商品企画・開発・マーケティングを担っています。 MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品・消耗品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

~上水道設備に強みを持つ東レ子会社／東証STD市場上場／業界シェア5割でトップ／残業10h程度／土日祝休／転勤・出張なし／年休124日／創業100年／国内外の水インフラを支える水道事業~ ■担当業務： 上水市場国内トップシェアを誇る当社にて、上水道、工業用水道、資源循環施設などのインフラ建設工事における機器類、装置、電気計装品、工事などの調達業務を担当していただきます。 ■担当業務詳細： ・現業部門からの調達依頼の受領、精査、仕様確認と引合い条件調整 ・引合先の選定、見積入手、査定、価格交渉 ・契約条件等の確認、調整 ・発注業務(予算確認、社内決裁、注文書発行) ・納期管理(現場要望と取引先の調整) ・検査依頼業務(取引先からの情報を品証部門へ依頼) ・出荷依頼業務(施工現場と調整の上、取引先へ依頼)、保管管理 ・検収業務(請求受付、他部門進捗確認) その他、標準コストテーブル取り纏め、社内情報発信等多岐に渡る業務があります。 ■組織構成： 資材室資材1課には8名が現在在籍をしております。50代のベテラン社員がOJTを担当する予定ですので、未経験からもチャレンジ可能です！ ■求められる役割： ・発注から納入に至るまで、原価低減や最適納期調整を行い、自社が優位な条件にて調達を進めるための高度な調整能力が求められます。 ・価格や納期が不安定な世界情勢の中で、リアルタイムな情報共有を実施し、効率的かつ戦略的な調達が求められます。 ・取引先、技術部門、工事部門など、多くの関係者と調整しながらプロジェクトを推進する際には、組織の枠を超えて協力しながら活躍されることを期待します。 ・経験から得られる幅広い知識を蓄積し、応用することにより広範な知識を身に着けて、自身の価値を高めることが期待されます。 ■同社の魅力：東レグループ／高収益の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密制御機器のグローバルトップクラス◆平均勤続年数18年◆設立50年以上の安定企業◆完全週休2日制／土日祝休み／年間休日123日／20か国で13,000人の社員】 ■業務概要： 主にテクニカルセールスグループの運営管理を担当いただきます。 Technical Sales Group（技術営業グループ）のリーダーとしてチームを率い、以下に詳述する職務を推進し、会社及びセールス部門が設定する事業目標の達成と運営に責任を負います。 ■業務内容： ◎受注・売上目標達成へのコミットメント 新規・アフターマーケット・グループ間取引の売上目標を設定し、達成に向けた責任を持ちます。パイプライン管理やフォーキャスト管理を行い、アカウントセールスグループと緊密に連携します。 ◎販売戦略策定と実行 製品やモデル単位での販売戦略を立案し、G2M計画の策定と実施をリード。販促活動のためのツールを用い、受注最大化を推進します。また、グループ間取引の戦略立案と実行も行います。 ◎製品情報管理 新規・アフターマーケットの販売可能製品情報を管理し、製品カタログを維持。製品価格の策定・メンテナンスも担当し、市場価値や競争力を反映した価格戦略を実施します。 ◎販売プロセスと顧客対応 受注からデリバリーまでの技術サポートやプロジェクト対応、クレーム対応を含む全般的な技術ケアを行います。 ◎市場競争力向上 市場や顧客からの情報収集を行い、製品開発やカスタマイズ要求に対する技術部門へのフィードバックを実施します。 ◎チームマネジメント チームを率い、そのパフォーマンスを最大化。計画的な人材育成を推進します。 ■キャリアパス： 部門のマネージャー職や日本国外の他のムーグ拠点におけるリーダー／スーパーバイザー職があります。 ■当社について： 当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、試験機装置、などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 基幹システム及び周辺ソリューション導入 ※メインは基幹パッケージが対象となるが、スクラッチ開発導入も実施 ・商談支援活動(案件ヒアリングから担当頂きます) ・受注に向けての提案活動 ・受注後は担当SEとしてシステム導入の要件定義から実施 ・PMとしてのプロジェクト運営も実施 ・システム導入後の保守サポート、及び他部門を巻き込みながら 継続的な課題解決提案の実施 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 首都圏地区の中堅・中小企業（主に製造・流通業）のお客様に対して、基幹業務における課題解決提案を行っている。 リコージャパンにおける基幹ビジネスの中心部隊として、基幹業務及び基幹周辺ソリューションの導入を通じてお客様の課題解決・DX推進支援の実施が主なミッション。 ■業務の魅力： 中堅・中小企業がメインターゲットとなり、基幹業務を担当するので経営層とのコンタクトも多くなります。自身の提案や導入したシステムが顧客の成長につながる場面を身近に感じる事が大きなやりがいとなります。 ■働き方： 残業月10〜20時間程度 ■業務で期待されること： ・パッケージ(販売・会計・給与・生産)をメインとした基幹システム、及び周辺ソリューションの商談支援・提案活動。他社パッケージベンダーとの協業を実施するため、様々なパッケージ商談を実施。 ・基幹システムの導入役務、及びプロジェクトマネジメントの実施。 ・顧客を一番理解できる基幹業務システム担当として、担当顧客に対する全ての課題解決を継続的に実施。 ■キャリアパス： まずはサブPMとして提案段階から参加して実績を積み、リコージャパンの品質管理の仕組みを覚えながら、メインPMとして徐々に規模の大きな案件を手掛けてもらいます。その後は、顧客PMとして基幹以外の分野も含めた課題解決提案をしてもらいます。組織のマネジメントを目指すパターンとプロフェッショナルPMとして進むパターンの選択が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務／成長中のベンチャー企業／AIを活用したDX支援／AIやDX推進に興味がある方歓迎〜 ■業務内容： 製造業向け生産スケジュール立案SaaS「最適ワークス」の営業の仕組みづくり、数値をもとにした営業活動の改善をご担当いただきます。カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニア、デザイナーなど、様々なポジションと連携を図りながら、お客様の潜在的な課題のキャッチアップからのプロダクトへの建設的なフィードバックの実施など、幅広い活躍が期待されるポジションです。 ・営業プロセスの設計と数値化 ・CRMを使ったファネル管理、改善 ・契約以降のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・その他分析業務 ■仕事のやりがい： ・製造業のお客様へのDX提案・導入のアクションを通じ、日本の根底を支える当事者としてのやりがいを感じられます。 ・お客様の行動分析、マーケティング、ウェビナー運営等、スキルの幅を広げることができます。 ■組織構成： SaaS事業部：計19名事業部部1名、PdM1名、セールス＆マーケティングチーム4名、カスタマーサクセス5名、AIエンジン開発4名、Web開発4名※業務委託4名が左記に加えて稼働中 ■就業環境： 情熱的で、技術に対して野心があり、知的な刺激があふれるチームです。 Onlineオフィス、Online会議、Online飲み会、正式なコミュニケーションはもちろん、フランクな会話までケアをしているフルリモート環境です。 ■同社の特徴： 単にお客様から要望を聞いて受託開発するのではなく、AIで取り組むべき課題設定のコンサルティングや社内AI人材育成のための教育サービスの提供など、伴走型の支援メニューを用意している点です。決してAIありきの提案ではなく、「このプロジェクトに取り組むことが本当にお客様のためになるのか？」問い続けながら、お客様のビジネスに貢献する本質的な課題にアプローチすることを心がけています。 ■社長の想い： 国内で大企業と言われるのは1%以下であり、AIで解決すべき課題を抱えているその多くは99%の中小企業です。特に地方では、人材不足などの問題が顕著です。私たちは今、そうした企業が安価にAIをビジネスに活用できるプロダクトの開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、再生医療技術に特化したベンチャー企業として、間葉系幹細胞（MSC）を用いた革新的な治療法の開発に取り組んでいます。設設以来20年以上にわたり、再生医療製品の研究開発を進め、患者さまに新たな治療の選択肢を提供することをを指しています。 当社は、再生医療等製品における第3相臨床試験の実績があり、これからも、新たな臨床試験にチャレンジしていきます。再生医療の分野で、再生医療等製品の開発、製造、品質管理、将来の上市に向けた準備等、多岐にわたる業務に携わることができます。 そこで、更なる事業拡大と新たな治療法の実実化に向けて、優秀な人材を募集しています。 ■業務概要 具体的には下記の業務です。 ・CMOの製造部や品質管理部と協力した製品開発、製法開発 ・SOP、計画書・報告書等のの文書作成、文書管理の統括 ・PMDAや外部機関との折衝 　 ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に業務習得していただく予定です。 ※部部の予算管理や業務進捗管理および実務を担っていただきます。 また弊社では製造部門がCMC業務を担っており、CMC業務の他に 製品の製造業務や品質管理業務に携わることができるため、 幅広い業務をご経験いただくことが可能です。 ■求める人物像： ・新たな医療を患者様に届けたいという強い想いのある方 ・これまでの経験を活かし、新規産業の発展にチャレンジしたい方 ・プロ意識を持って業務に取り組める� 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／離職率3.7%／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ■概要： 当社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。 旺盛な開発需要に応えるため、（1）大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、（2）適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、（3）アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの3つのポジションで専門性の高い方を募集しています。 ■業務内容： 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守を担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ■役割・責任： 業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担っていただきます。 ◇PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ◇アーキテクト：適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ◇ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導 ■配属想定部署概要： 以下の業務システムの開発保守を担っています。 データ戦略第一部：ビッグデータ基盤 データ戦略第二部：財務会計、決算ERP データ戦略第三部：MUFGグループ共通業務、信用リスク データ戦略第四部：マーケティング、顧客提案支援 ■人員構成： 情報本部全体で社員約190名。大規模ですが風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 様々なクライアント課題に対応した、ソリューション提案。新規案件の立ち上げから運用業務において、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）初回商談 クライアントが抱える課題の発見、特定 （2）提案 解決策の模索、実行、それに必要な社内外とのコミュニケーション （3）案件管理 担当プロジェクトのスケジュール管理、予算、KPI管理など （4）コミュニケーション 担当クライアントとの中長期での関係構築 （5）その他 経験業務、スキルに応じて、社内での育成など、お願いする業務は柔軟に対応します。 ■魅力： ◇クライアントと最前線で対峙するプロデューサーだからこそ得られる多様な経験や大きな達成感があることが大きな魅力です。 ◇当社が向き合うクライアントの業種・業界、規模は多種多様であり、さまざまな領域のビジネスに関する知見を蓄積できます。 ◇当社では業界を代表するナショナルクライアント案件が多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります。 ◇ナショナルクライアントの高い要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■募集背景： “世界中の人々の声なき声をカタチにする”というパーパスに基づき、マーケティングリサーチとアイデア開発、イノベーション導出支援を行っている会社です。インサイトリサーチの分野においては日本で最も歴史があります。 ビジネスプロデューサーはクライアントの課題、あるいはその課題の設定から伴走し、解決に向けて一緒に進んでいくビジネスパートナーです。 クライアントの状況に合わせて、当社でどのように支援できるのか、既存のサービスを前提としつつも、社内のメンバーとより良い解決策を模索することもあります。 当社の代表としてクライアントと対峙するからこそ、大きな責任とやりがいを感じていただけると思います。 当社は20年以上の歴史を経て、さらに大きく成長するために、これから先のデコムの中核を担うような方との出会いを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業／離職率3.7%／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ■概要： 当社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。旺盛な開発需要に応えるため、（1）大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、（2）適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、（3）アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの3つのポジションで専門性の高い方を募集しています。 ■業務内容： 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守を担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ■役割・責任： 業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担当いただきます。 ◇PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ◇アーキテクト：適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ◇ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導 ■配属想定部署概要： 以下業務システムの開発保守を担っています。 データ戦略第一部：ビッグデータ基盤 データ戦略第二部：財務会計、決算ERP データ戦略第三部：MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム データ戦略第四部：マーケティング、顧客提案支援 ■人員構成： 情報本部全体で社員約190名。大規模ですが風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 ＼＼こんな方にオススメ求人です／／ ・建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験のある方 ・工事関係者とのコミュニケーションが可能な方 ■業務内容： 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。 ・基本設計(契約に関わるプランニング業務) ・実施設計(契約物件における申請・協議・設計図作成・工事監理等の業務) ・商品開発(当社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務) ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代〜30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年1月よりリリース/縦型ショートドラマアプリ『タテドラ』/企画〜原案作成などをお任せ//幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターを募集します。 ■タテドラとは？ 「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。（https://www.tated.tv/） ■業務詳細： ・ショート動画企画、脚本等の原案作成 ・動画撮影のディレクション、編集 ※TV業界やYoutube業界での映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。 プロデューサー、ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。 ■サービス提供開始の背景 近年、各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。 同社は、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。 縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。 ■株式会社DONUTSについて クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務