〜60代の社員まで幅広く活躍中！定年以降も週3勤務など、柔軟に働くことができます／建築士の資格をお持ちの方歓迎／意匠設計・監理／残業20H／年休120日以上／オーダーメイドによる設計／社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 ■業務概要： 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。※ただ依頼を受けて設計するのではなく、利用者満足度を高めるための企画設計を行うことができます。営業は専任者が行います。 ■詳細： ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計：図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD（Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有：お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ■組織構成： 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ■同ポジションの魅力： 病院利用者からの感謝の声や、実際に関わった病院に人が集まることを実感することができるため、やりがいを感じる瞬間がとても多いです。 ■働き方： ＜年間休日120日以上/土日休み/残業20H＞ 今まで月2回ほど土曜日出勤がありましたが、2022年7月より完全週休2日制に変更しており、社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません。（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度） ■同社の魅力： ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法（登録第5722394号）を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営のトーセイGで盤石な経営基盤／土日祝休み・残業月30H程度〜 ■業務内容： 同社のマンション管理部営業課のメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ▼総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席（1ヶ月に6〜7回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金督促業務など ▼報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ▼建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など ■働き方・環境： ・組織は100％中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴： 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 変更の範囲：本文参照

【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回のポジションでは、中長期的なパーソルグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。 ■詳細 以下の内容をご経験に合わせてアサインさせていただきます。 ・中期経営計画と人材戦略を踏まえた新たな施策の企画立案、実行 ・例）次世代リーダー養成スキーム開発、投資家向け人的資本の情報開示、社員のリスキリング　等 ■組織構成 人材開発部では2つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。 エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■働き方 在宅勤務中心で、部として月に1-2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。 ■魅力未来のパーソルグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。 ・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ・『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ〜【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜円形構築物に関して一気通貫できるお仕事（全国でも数少ない）／リピート率90％／創業100年超の安定企業〜 ■募集背景：即戦力となり得るベテランの採用と数年先を見据えた若手技術系社員の育成を目論んだ募集となっています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に煙突、サイロ、タンク等円型構造物の新設、リニューアル、メンテナンス、解体に係るお仕事です。 当社は分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく予算組みや材料発注、工事計画という事務作業から４大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。 工事に一貫して携わる為、それだけの責任は伴いますが、非常にやりがいのある仕事です。 〈業務イメージ〉 施行前⇒設計図書の確認、計画の立案、計画書作成、資機材の発注、労務の段取り 施工中⇒現場での安全、品質、原価、工程管理（４大管理） 施工後⇒報告書、竣工書類の作成、顧客への引き渡し、アフターフォロー まずは先輩社員と一緒に経験を積みます。ご自身で知識を高めることはもちろん、わからない事や不明点は気軽に先輩社員へ是非相談、質問してくださいね。 ■組織構成：56名（20代2人・30代14人・40代16人・50代17人・60代7人） ■会社の特徴・事業の特徴： ・大手建設会社からの受注が増えることで需要が拡大しており、安定した仕事が見込めます。 ・円形構築物に関して一気通貫できるお仕事です。円形構築物を一気通貫できるのは全国に3社のみ ・リピート率90％で創業100年超の安定企業 変更の範囲：本文参照

【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２〜3名の現場管理者が常駐します。そのため２〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルタント／インダストリーカット無し／平均残業16.6時間／リモート有】 ■業務内容 現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略／業務／IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例 ・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ 　法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援 ・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援 　ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援 ・大手製造業向け 拡販戦略策定／市場開拓支援 　Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査／選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成 ・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援 　今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 　一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功　※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞 ■当社について：【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 成長率No.1：アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、1,000,000社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 肉豚の生産、食肉の製造・加工、レストラン事業の運営などを行っている当社のEC・通販カタログ部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりつつ、企画やメンバーマネジメントを担当いただきます。 売上拡大に向け、経営層に近い存在で戦略提案から実行・管理までお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： ◎ECサイトや通販カタログの制作・戦略立案 ◎外部パートナー（WEB制作代行業者／カタログのデザイナー／DM発送の委託業者等）の選定 ◎受発注業務担当メンバーのマネジメントと実務 ◎使用ツール（顧客管理ツール／受発注・請求の管理ツール）の選定 ◎社内広報と連携し、デジタルマーケティングの戦略立案 ◎お中元・お歳暮シーズンの短期アルバイト事務局（30名程度）の立ち上げ ■入社後の流れ： 入社後の最初の2週間程度は、当社製品や運営に関する知識を深めていただくために、工場および店頭での研修を予定しています。 その後、通信販売課に配属され、OJTをしながら以下の業務を担当していただきます。 （1）通信販売課内の日常業務 ・受発注業務の管理 ・顧客対応 （2）メンバーのマネジメント ・通信販売課のメンバー（約10名）の管理、育成 ・チームビルディングと業務効率化の推進 （3）通信販売の売上・運用施策の立案、実施、検証 ・販売戦略の策定 ・施策の実行と効果測定 （4）全社ギフト販売の企画・運用調整 ・商品企画 ・カタログ製作およびECサイトの制作 （5）社内システムの企画、運用サポート ・システム改善提案 ・ヘルプデスク対応 ※繁忙期には、短期アルバイトを含む約30名のギフト事務局の設営・運用も担当いただきます。 ※通常3ヶ月程度を目処に、独り立ちしていただくことを期待しています。進捗に応じてサポート体制を調整します。 ■業務の特徴： ・自ら立案した販売施策が成果を上げた時の達成感があります。 ・チームと共に成長し、通信販売の拡大に寄与する楽しさがあります。 ・繁忙期の業務量や、多岐にわたる業務の調整力が求められますが、それを乗り越えることで得られる成長も大きいです。 ■組織構成： 課内10名（男性2名／女性8名）※うち3名は時短制度を利用中です。 変更の範囲：本文参照

【東京スカイツリー、迎賓館、横浜ランドマークタワーなど著名物件を手掛ける創業150年の老舗企業／働き方改革推進中／元請け案件多数】 ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。 屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策等、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・千葉県を中心とした首都圏のマンション改修工事の施工管理をお任せします。 （大規模修繕・屋上防水・外壁改修・鉄部塗装等） ・担当するマンションの規模は平均で約50世帯 ・300〜400世帯の案件を担当することもあります ■業務の特徴： ゼネコン業界やマンション管理各社が最大手となる以前からの確固たる関係性を活かした元請け案件の多さが魅力です。現職で2次請け3次請け案件がメインで、より大きなプロジェクトに携わりたい方・ワークライフバランスを整えたい方にはうってつけの環境です！ ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、先輩がOJTで仕事の進め方を教えます ・マンション大規模修繕工事の経験者は、ご経験に応じて当社のやり方をOJTで覚えていただきます ・スキル次第で、1〜2現場を経験したら独り立ちをして頂く想定です ■仕事の流れ： ≪見積作成≫ ・管理会社、管理組合様から見積もりのご依頼をいただいたら現場を調査の上、見積書を提出します。 ≪管理組合へのプレゼンテーション≫ ・管理組合へのプレゼンテーションのご依頼をいただいたら修繕計画を立案。工事内容や期間、予算などを資料にまとめプレゼンテーションを行います。 ≪各種手配≫ ・協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を行います。 ≪着工≫ ・現場のチームリーダー、15〜20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進めます。 ・工事期間中は管理組合や住民の方々、管理会社ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます。 ・工期は平均4ヶ月程度で規模や工事内容によって1年ほどかかることもあります。 ■モデル年収 ・500万円〜600万円：一人で現場管理を行える ・560万円〜620万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験 ・580万円〜700万円：1級建築施工管理技士+現場代理人経験 変更の範囲：本文参照

〜円形構築物に関して一気通貫できるお仕事（全国でも数少ない）／リピート率90％／創業100年超の安定企業〜 ■募集背景：即戦力となり得るベテランの採用と数年先を見据えた若手技術系社員の育成を目論んだ募集となっています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に煙突、サイロ、タンク等円型構造物の新設、リニューアル、メンテナンス、解体に係るお仕事です。 当社は分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく予算組みや材料発注、工事計画という事務作業から４大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。 工事に一貫して携わる為、それだけの責任は伴いますが、非常にやりがいのある仕事です。 〈業務イメージ〉 施行前⇒設計図書の確認、計画の立案、計画書作成、資機材の発注、労務の段取り 施工中⇒現場での安全、品質、原価、工程管理（４大管理） 施工後⇒報告書、竣工書類の作成、顧客への引き渡し、アフターフォロー まずは先輩社員と一緒に経験を積みます。ご自身で知識を高めることはもちろん、わからない事や不明点は気軽に先輩社員へ是非相談、質問してくださいね。 ■組織構成：56名（20代2人・30代14人・40代16人・50代17人・60代7人） ■会社の特徴・事業の特徴： ・大手建設会社からの受注が増えることで需要が拡大しており、安定した仕事が見込めます。 ・円形構築物に関して一気通貫できるお仕事です。円形構築物を一気通貫できるのは全国に3社のみ ・リピート率90％で創業100年超の安定企業 変更の範囲：本文参照

◇望むキャリアに合わせてフルスタックに対応することも可能／ご自身のスキルの幅を広げて多様なキャリアを描けるエンジニアファーストの会社です ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要求整理フェーズから携われる！ ◇リモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ■仕事内容： クライアントからプライムで受注しているスマホアプリ開発における設計〜開発工程に携わっていただきます。 【具体的には】 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術調査 ・単体テスト　　など ※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、 どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。 ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4〜5名　 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■キャリアパス： （1）スペシャリスト(技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア) （2）SE(要件定義や各種設計、ならびにクライアント折衝およびベンダーコントロールなど経験を積んでいただきながら『SE』を見据えたキャリア) 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携われる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計 ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） ・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務 ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞ 当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。エリア展開している範囲が市内近郊となるため、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。 ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞ 同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。 また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。 【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。 ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞ 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景： 現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の原価管理者として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社車載製品の生産技術職として以下業務をお任せします。 ・設備投資まとめ（国内外各拠点から集まる設備投資資料のチェックと取りまとめ及び、報告） ・KPI計数管理 ・安全・設備・技術の他拠点への横展開 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

【稼げる＋働きやすい環境の実現／20代活躍中・未経験からでも月給38万円保障／資格取得サポート制度有／年代も近い人が多く相談しやすい／飛び込み・テレアポなし・完全反響営業／年間休日124日・残業20時間程】 ＼こんなお仕事お任せします／ お客様が求める理想の暮らしをヒアリングし、最適な物件をご提案するポジションです。 ＼具体的には／ ・お問い合わせ対応 月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。 ・お客様の要望をヒアリング ・物件の選定、ご提案 自社オリジナルブランドのデザイナーズ住宅を主軸とし、ハイセンスな顧客ニーズに対応した物件を提案して頂きます。 ・内見のご案内 ・契約準備、対応 ※個人ノルマはなく、チームでノルマを達成するために何ができるかを上司や先輩の方と一緒に考えながら営業活動を進めていきます。 ■当社の強み 安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。 ■魅力 ＼稼げる環境×働きやすさ◎／ 土地の仕入れ〜販売まで一気通貫で行うことで、高利益水準を保ち、社員へ還元しています。チームで目標の達成を目指して切磋琢磨することで多くの社員が成果を出し、当社の平均年収は997万円。 ※今回の募集では未経験でも月給38万円は給与保障となっております。 また、完全週休2日制で仕事の日と休日にメリハリをつけられるのはもちろん、お盆の時期や年末年始も長期休暇があり、家族との時間もしっかり確保していただけます。2024年度の年末年始は、16日連続休暇もありました。 ＼未経験からでも活躍できる環境／ 社員の前職は、販売職や営業未経験者も多く在籍しております。20代の社員が多く気軽に相談しやすい環境です。先輩社員によるフォロー体制も整っておりますので、完全未経験の方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ウェブアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計や実装、ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ※能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です ■具体的な業務内容： ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト（自動テストを含む） ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ・チーム内での相互レビューと意思決定 ＜技術スタック＞ ・PHP、Ruby、TypeScript、Node.js、Go ・MySQL、PostgreSQL ・AWS、Azure、GCP ■当ポジションの特徴： ・多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 ・デザインやフロントエンド（モバイルアプリを含む）、バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニアやデザイナーとの連携も経験できます。 ・新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 ・品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Node.js、Go、Rust 等を用いた開発 ・JavaScript、TypeScript+Vue.js、React、Angularによる画面コーディング ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 ・AWS、Azure、GCPのインフラ設計、構築 ・大規模なアクセスを伴うWebアプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 ・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■このポジションで経験できること： 日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。 ■組織構成： マネージャ…3名 ディレクター…3名 デザイナー…5名 ライター…1名 プロジェクトマネージャ…3名 エンジニア…15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【50代活躍中◆東証スタンダード上場企業で事業安定性◎/成果を正当に評価する文化のためインセンティブ制度で年収8桁プレイヤーも/完全週休2日制・残業時間10h程でワークライフバランス◎】 ■業務内容 5〜20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕入物件の調査、情報収集 ・事業化シミュレーション ・買取提案 ・バリューアッププランの作成 ・販売資料作成 ・仲介会社開拓 ・販売提案 ・上記に関してのチームマネジメント　等 ■採用背景 元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加え、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスにも手を広げています。 扱えるアセットの「幅」が大きく広がった今、さらなる事業拡大のため営業職の増員募集を行っております。 ■キャリアパスについて 不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。プレイヤーとして営業を極めていただくことも、マネジメントに挑戦していただくことも可能です。事業拡大のタイミングでもあるため、ご本人様の希望に合わせて様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成 営業部門は大きく2チームに分かれており、ご入社後適性により配属させていただきます。中途入社の方も多く、年齢層も30代〜60代と幅広いことが特徴です。 ■業務の魅力と特徴 【営業スタイル】 ・当社は「人脈重視」の営業スタイルです。当社主催で不動産交流会（アズサロン）を毎週開催するなど、人脈構築の場づくりには全社的に取り組んでいます。 【スピード感】 ・賃貸/管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。 【インセンティブ】 ・インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。社員の実力を正当に評価する社風・文化です。 変更の範囲：本文参照

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： （1）光デバイス開発／製造に関するドライ／ウェットエッチング装置の生産技術業務 （2）光デバイス製造工程における工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務対応 （3）光デバイス開発／製造に関する新規ウエハプロセス技術の開発 （4）光デバイス製造工程の能力改善に向けた新規導入ウエハプロセス装置の選定、提案および立ち上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇担当する光デバイス製造工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務に従事する。ウエハプロセス工程の歩留向上に向けて、積極的な改善内容の提案が期待される。特に、ドライエッチング装置や自動ウェットエッチング装置を使用した工程改善等の能力が要求されます。 ◇メガデータセンタやAI／MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な新規ウエハプロセス技術を開発し、また新規生産装置の導入に向けた選定／提案と立ち上げを行います。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。 ◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。

〜小売・サービス業特化経営支援SaaS展開／吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中◎／ユーザー数50万人／フレックス〜 ■業務概要： 全国チェーン展開する顧客に向け、自社SaaS「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供する当社にて、マーケターとしてご活躍いただきます。 お任せする業務はご経験やご希望に応じて相談させていただきます。現状想定しているものは下記です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容の一例： ・CRM、MAツール（SalesForce・Account engagement（旧Pardot））を活用した顧客管理／ABM・ナーチャリングプロセスの構築運用 ・デジタルマーケティングやメールマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証 ・各種セミナー・イベントコンテンツの企画、集客、運営、効果検証 ・サイトデザイン、資料、表現ルールなど、総合的なコミュニケーションにおけるデザインディレクション ■ミッション： ・多店舗運営サービス企業の意思決定者（経営層・経営企画・店舗運営・教育・営業企画担当など）への適切なコンテンツ企画及び接点の獲得 ・インサイドセールス／フィールドセールスとの連携の上、商談機会の最大化につながるコンテンツやエスカレーションの仕組みの整備 ・ABILIブランドの市場認知の獲得及び提供価値の訴求 ■「ABILI」とは： ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 サービスURL:https://service.clipline.com ■導入企業例： 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約50万人に利用されています。

■主な業務内容： ・日本・アジア地域のRWEプログラミングのチームリーダー ・医薬品・ワクチンに関する製造販売後調査・臨床研究のデータ解析業務 ・医療データベースを用いた研究のデータ解析業務 ・統計解析計画書を基にした帳票・グラフおよび解析プログラムの仕様作成 ・RWDを用いた分析ツールの開発 ・RWD解析委託先CRO・ベンダー管理 ・規制当局対応（対面助言対応や再審査申請業務等） ■キャリアパス： ・日本・アジア地域のRWEプログラミングのチームリーダーとして実務経験を積んだ後、グローバルRWDエンジニアリング機能の長、日本・アジア地域のRWE機能の長、グローバルRWE機能の長などがキャリアパスとなる。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での車載電装部品の性能や動作テストおよび評価検証業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ▼仕事内容 ・車載サイバーセキュリティ及び通信領域の各種試験 （性能試験/干渉試験/機能試験/安全性試験など） ・試験評価をする部品の組付け/分解 ・試験や実験データの収集およびデータ分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわる】 企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■組織： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊の方と密に関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

〜週4リモート可能／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜 ■業務内容： ◇新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進：グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担って頂きます。 ◇戦略立案：製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行って頂きます。 ◇社内外パートナーとの連携：新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をして頂きます。また社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 ■業務のやりがい・魅力：新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。また多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができる点も魅力です。ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ■募集背景：2024年より始まった当社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、我々Dexerials Innovation Group(以下、DIG)は全社技術戦略の策定に加え、技術とビジネスの開発を担い新規ポートフォリオ創出という重要なミッションを掲げる部隊です。DIGはコーポレートR&D・製品開発・営業・マーケティングなどの出身者から構成されるチームで、日々グローバルのコミュニケーションを取り、業務を推進しております。当課では、DIGで進めるプロジェクトの推進業務を担っており、この度は体制強化のため、新規ポートフォリオ創出にむけて尽力いただける仲間を募集致します。 ■当社の魅力：コア技術と世界シェアN0.1製品 デクセリアルズの研究開発は「材料技術・プロセス技術・評価技術・分析解析技術」の4つをコア技術とし、これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・特許出願明細書作成／特許審査中間処理 ・知財評価（鑑定、導入・導出） ・知的財産訴訟 ・知財関連契約の審査 ・特許調査業務 ・医薬品研究開発における知財サポート ■キャリアパス： ・入社後は知的財産部で知的財産業務全般を担当してもらう。抗体医薬、ADC、ニューモダリティー（核酸医薬、AAV、細胞治療他）、オンコロジー品目等の特許担当を想定している ・能力に応じて、海外子会社（米国、ドイツ等）での知財業務担当の可能性がある ■募集背景： ・当社ビジネスのグローバル化、開発パイプライン・研究開発領域の多様化・拡大、並びにオープンイノベーション戦略の推進及び加速化により、知財業務が急拡大している ・当社自社開発品を保護しかつグローバルな知財業務に対応可能もしくはそのポテンシャルを有する人材を求めています ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務