●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●システム開発が目的ではなく、お客様のビジネス上のゴール達成を重視 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。 プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。 加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ■プロジェクト事例： ・不動産系企業様のシステム刷新 老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

ドライゼリー市場において5割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。

【海外にも拠点を持つ産業用資材卸売商社／体制強化に向けた増員募集／月平均残業20h程度／年休120日】 車載・家電・空圧機器・産業機器など多様な業種に、大手メーカ代理店営業及び協力メーカーとのASSY品を国内外で展開する当社にて、従来の商材・仕入先・顧客にとらわれることなく、社会変化に対応した商材やサービスを掘りおこし提案する営業活動をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客、既存仕入先への営業 ・新規商材提案営業（新規顧客及び既存顧客に提案） ・海外販社との連携営業（顧客、国内工場及び海外工場営業活動を海外販社と連携して行う） ・契約書、見積書作成 ※出張が発生する可能性があります（国内顧客、海外顧客及び海外販社） ■入社後について： 入社後は営業同行とOJTにて業務を学んでいただきます。 ■取扱い製品／事業： ・自動車部品 ・工業用ゴム材料／工業用材料 ・プリント配線板材料 ・FA産業機器 ・アグリ事業 ・ケミカル事業 変更の範囲：本文参照

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●フルスタックエンジニアを目指している方も、大歓迎！ ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 当社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 当社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 変更の範囲：会社の定める業務

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員の方とのご面談可能など、会社全体でエンジニアを手厚くフォローし相談しやすい職場となっています。 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様の案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure） ・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築 ・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改 ・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL） ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。

【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容： 四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について： 営業担当は、5名（20代〜50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。 ・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について： メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。 当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜 ■担当業務： 同社のエンジニアとして、システム開発事業やプラットホーム事業など適性に応じたポジションでご活躍いただきます。 四国電力のバックボーンを持つ同社では、官公庁や民間企業など幅広い顧客と、開発から運用までワンストップで提案する強固な基盤があります。 【変更の範囲：当社業務全般※ジョブローテーション制度による】 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 ・製造業など法人向けシステムソリューション（Webやアプリ開発）による企画、開発、運用など ・ネットワークソリューション（法人や公共向け）による、環境に応じたＷＡＮ・ＬＡＮの構築について、提案・見積もり、設計、構築、図書作成などの一連業務 ※その他各事業部での開発業務を中心に幅広く検討します。 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるＩoT（Internet of Things)やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しております。 変更の範囲：本文参照

＼自治体や官公庁からの受託案件を多く扱う同社にて、エンジニア（リーダー候補）として下記業務をお任せします／ ■ミッション 顧客折衝のリーダーor開発リーダーいずれかを担当し、将来的にはPMを目指していただくキャリアパスを想定したポジションです。まずはメンバーとしてプロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務内容： ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーとして担当チームをリードし、PMとともに顧客の期待値コントールおよびプロジェクトのQCD向上に取り組む。 ・弊社のベストプラクティスとServiceNowを活用し、顧客課題に合わせて要件定義/設計/開発/テスト/移行の実施 ・NowプラットフォームおよびServiceNow・関連アプリケーションを実装し、顧客業務のDX化/プロセスの自動化推進 〈業務詳細〉 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー及びSE、ＰＧとして所属し、ポジションに合わせた工程の対応。 ・ServiceNowを活用し、顧客課題に合わせて要件定義・設計・開発・テスト・移行の実施。 ・NowプラットフォームおよびServiceNow・関連アプリケーションを実装し、顧客業務のＤＸ化・プロセスの自動化を推進。 ■案件事例： ・愛知県安城市：給排水工事申請のデジタル化 ・東京都世田谷区：出産・子育て応援交付金サービス ■組織構成： 20代・30代が半数を占めています。 ■働きやすさ： 年間休日127日、完全週休2日制と働きやすい環境が整っており、案件の状況や繁閑での差はあるものの、残業は月20時間程度です。また、在宅勤務が可能な案件もございます。産育休取得率は100％で、男性の取得実績もあります。 ■ServiceNowとは： ワークフロー構築やサポートデスクの運用管理といった社内業務に関するシステムを一元化して運用・管理できるクラウドサービスです。 ■市場について： 自治体向けのDX推進において、ServiceNowの導入が急増しております。 紙や手作業が多く残る自治体では、ノーコードの手軽さやワークフローの可視化、他システムとの連携の容易さが高く評価しており、今後更なる伸長を見込んでおります。 変更の範囲：本文参照

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●テックリード／大手顧客／プライム案件／社内キャリアパス豊富 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。 当社のテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。 今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・大手通信事業者様のヘルスケア領域サービス開発支援 エンドユーザーが利用するアプリケーション領域から、データ利活用のための基盤までを幅広くご支援。全体を考えた方式設計に深く関与し、推進を支援している。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理経験を活かしてキャリアアップ！/安定したミニミニグループ/転勤なしで安心◆ ＼確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方／ ・中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当として日次や月次決算のご経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・家庭と両立できる環境を整えており、長期的に働きやすい職場です。 ■業務内容： 経理経験を生かして、経理監査業務をお任せします。監査経験が無い方でも、先輩社員や税理士がサポートします。 ■業務詳細： 経験に応じて少しずつお任せします。 ・店舗巡回業務：各店舗で経理面の指導を行います。岐阜県、三重県など県外の店舗に行っていただくこともあります。（1人40店舗ほど担当／内30店舗ほどが県内を想定） ・研修業務：店長が変わった際に新店長向けの講義を行います。マニュアルがありますので、それに沿ってご案内します。 ・会計記録、財務諸表の確認：会社の財務諸表が正確で適正に表示されているかを確認します。取引の記録と書類の整備をチェックします。 ・内部統制の評価／監査業務：内部統制システムが適切に機能しているかを評価し、不正や誤りを防止・発見するための仕組みが有効に働いているかを確認します。 ■出張について： 出張手当3,000円（交通費＋宿泊費は別途支給） ・出張エリア：三重、岐阜、静岡。静岡は宿泊を伴う出張（2泊3日）、岐阜三重は日帰りの場合もあります。 ・頻度：週1回店舗を回り、出張は閑散期にまとめて行います。2人で4〜5店舗ほど回ります。時期によってオンオフをつけやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■配属部門： ・指導監査部3名：顧問1名、社員1名、嘱託社員1名。顧問1名の定年退職に伴う採用です。 ■雇用について： 契約社員での勤務希望の場合も相談可能です。その際は休暇や勤務時間について相談して決定します。 ■当社について： CMでもおなじみの賃貸仲介業を行っています。最近は地震の影響で賃貸の需要が増えているだけでなく、海外からの労働者の移住や持ち家を売却する高齢者も増えています。 変更の範囲：無

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う ・顧客の要望をもとに、システムに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やカスタマイズの追加等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について ・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 支店長：1人(50代男性)、副支店長：1人(40代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：15人(20代：7人、30代：1人、40代：2人、50代：5人、うち女性2人) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 下記の戦闘指揮統制システム全体設計をお任せします。 ・設計担当者と協力してシステム要件から設計項目を抽出し、設計の進捗に必要な事項を顧客ヒアリングを通じて確認。その結果を設計担当者と共有し、設計結果を顧客に報告します。また、顧客とのコミュニケーションに必要な資料の作成も行います。 ・部門の品質マネジメント規定に基づき、品質管理、工程管理、問題管理、構成管理の実施 ・部門の設計審査実施規定に基づき、各種帳票の作成 ・プロジェクトにおける下請負の品質状況を定期的に監視し、報告書を作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： ・Word、Excel、PowerPoint 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)　等 変更の範囲：会社の定める業務

【日中貿易商社のアポロトレイディング株式会社の子会社／パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開するポジション／マーケティング経験を活かす／1日実働7.5h／年休123日】 当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略・コミュニケーション戦略立案から担当いただきます。 オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立いただくことを期待します。 ■具体的には： ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理　など ■働く魅力： （1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。 （2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能 当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。 （3）マーケターとして大きく成長できる環境 インハウスのプロモーションチームがあり、ブランドチーム内で連携をし商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。また、1〜2ブランドを担当いただくため、ブランド成長に向け柔軟なプロモーションプランニングを期待します。 ■当社について： 当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。 ＜主要ブランド＞ ・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ ・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品

【総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業／フレックスタイム】 ■職務内容：入社当初は以下の業務を予定 既存顧客をメインに製品やサービスの提案、見積もり作成、契約交渉、受注管理、アフターサービスを行います。マーケティングでは市場調査、競合分析、広告宣伝、キャンペーン企画を担当します。国内外顧客との折衝・交渉では、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行い、契約条件や価格の交渉を行います。契約締結・履行業務では、契約書の作成、締結、納品管理、支払い確認を行います。また、新規案件開発、売り込みでは、新たなビジネスチャンスを発掘し、積極的に提案を行って頂きます。海外出張、海外顧客アテンドでは、海外の顧客と直接会い、提案・交渉を行い、信頼関係を築いていただきます。 【取扱製品】 海上警備等に使用される無人機等 【英語使用頻度】 ・海外顧客との日々の英文メール交信 ・英語での交渉、折衝、会議通訳、英文議事録作成、英文書（契約書等）の読み込み・作成 ・海外顧客とのWebミーティング、対面ミーティングのファシリテーター ・海外出張、海外顧客来日のアテンド多数あり 入社後1〜2年は、先輩社員のOJTのもと既存顧客に対する営業に従事頂きます。OJTの他にも双日Gの研修により業務・昇格に必要な資格取得に向けた講義を受講することができます。将来的には、新規顧客開拓を含め事業発展に向け事業開発などにも携わることも可能です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週1日程度で在宅勤務 ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・国内出張：頻度は月0〜1回程度。期間は日帰り〜2泊 ※海外顧客アテンドの場合は1週間程度も有 ・海外出張：年1〜2回程度。期間は1週間程度 ■同社の特徴・魅力： ◇安定基盤を持つグローバル企業：1975年に双日の宇宙航空機部門から分離・独立し設立されました。防衛省や航空機製造会社等を顧客とし、航空・宇宙・陸上・海上関連機器を中心に様々なフィールドの最先端テクノロジーをビジネスとして扱う専門商社です。航空宇宙機器の専門商社ではトップクラスのシェアを築き、国際的にも事業を展開しています。

【1日の平均実労働時間は８時間程度／家族手当・社員食堂・退職金制度あり／大手優良企業との強固な取引実績を持つ在阪優良メーカー】 自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応ならびにマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 （2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 （3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ■入社後は： 3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、部内のマネジメントもお任せします。 ■部署構成： ・管轄部署は部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当しています。 ■会社・製品の魅力： ・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 ・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。 ・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX関連のサービス開発の支援をお任せ／年休128日／残業平均月20H／各種福利厚生充実／同じ職場での長期のキャリア形成が可能／離職率低】 大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、クラウドサーバ（AWS）構築をお任せします。 ■業務内容： DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進していただきます。 【使用ツール】 ECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaなど ※構築手法はTerraformによるIaCを想定しています。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ・継続的に同じ企業から案件受注しているため、長期的に同じ勤務地で働くことが可能です。そのため、長期的なノウハウ習得やキャリア形成が可能です。 ■魅力： 東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：当社業務全般

【管理職候補／大手優良企業との強固な取引実績を持つ在阪優良メーカー／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 （2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 （3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ■入社後は： 3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、２〜３年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。 ■部署構成： ・管轄部署は部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当しています。 ■会社・製品の魅力： ・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 ・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。 ・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代以上活躍中◆在宅勤務可◆プロジェクトマネジメント経験が活かせる環境〜 ■業務内容： ・プロジェクトマネジメント実行支援：プロジェクトマネージャーの参謀として、計画策定、プロジェクトレポート作成、意思決定支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング、ロードマップ策定、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応など ・自アカウントのアカウントマネジメント：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大など ・自組織のラインマネジメント：自組織のリード、メンバーの品質管理（指導・育成）、勤務管理、評価など ■業務の特徴： ・ユーザー、ITコンサルタント、ベンダーをつなぎながら、プロジェクト全体の成功をリードするプロジェクトマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ・監査業務によりがちな従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、プロジェクトの現場〜会社全体の様々な階層の課題を枠にはまらずに対応することができます。当社の受託案件はIT領域のPMO業務に留まっておらず、部門全体規模、会社全体規模の方針策定や課題解決の案件が全体の60%以上を占めています。 ・現状でコンサルタントの毎月の平均残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 ・受託案件は業界等幅広く、かつ案件のリピート率は90%以上となっています。 ■同社の特徴： 米国を中心にPMO は普及しており、今後日本国内のみならず、アジア全体に普及するものと考えています。この先PJが世の中からなくなることはなく、PJマネージメントのノウハウというのは、経験と共に積みあがるものです。同社は【日本で先発のマネジメントコンサルの会社】であり、日本で一番【PJマネジメントの対処法を実績ベースで知っている会社】であり、過去の事例にもとづいて考え解決できる力をもっています。今後もその実績をもとにマネジメントコンサルティングの分野においてはトップを走り、他ソリューションへも舵を切っていく会社であるため、汎用性の高いスキルを身に着けて成長していくことが可能です。

◆◇IT業界経験者歓迎/大手BPO企業/多様なキャリアパス/手厚い研修制度/安定した職場環境/アジアNo.1のアウトソーサー/プライム上場/残業月20h◇◆ ■業務概要： BPOサービス提供企業として最大手の当社で、ITヘルプデスク領域のマネジメントを担っていただきます。 なお、ヘルプデスク以外にもパフォーマンスやご経験に応じて、システム運用案件等にもチャレンジいただくことが可能です。 以下をチームメンバーが対応しますので、メンバーマネジメントや業務改善などをお任せします。 ・クライアントシステムの運用〜手配/管理/初期化 ・Microsoft 365、設備等の対応 ・クライアント従業員様からの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 メンバーでご入社後、マネジメントを目指したい方のご応募も歓迎いたします。 ■キャリアステップ： ご経験により前後しますが、IT未経験の方はまずはキッティング業務を経験していただくため、IT経験が浅くても始めることが可能です　近い将来、リーダーとしてメンバー管理をお任せします。IT経験やキッティング経験がある方は、入社後早々にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■所属組織について： ・1チーム10人程のチームで責任者・SV・リーダーが在籍し、しっかりしたチーム体制でお迎えします。 ・定期的に課内での情報交換会や勉強会を行っています。 ・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 ■多様なキャリアプラン： 在籍3年目安に、自身で他のITプロジェクトへのチャレンジや職種チェンジをしているメンバーも多数います。 スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意 例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc ■研修・教育体制： 入社後まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。 その後配属先で数週間のシステム研修にてcompany基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートを継続していきます。 ※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／2023年度度定着率100％> ■魅力ポイント： ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案！ ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・治具設計、治具の共通化検討 ・生産工程改善 ・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程） ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等） ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績〜 ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜【変更の範囲：無】 ■担当業務 空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。 日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していくため、そのメンテナンス業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・設備の診断、メンテナンス・部品交換など ・改修工事などをお客様に維持管理のためにご提案 ※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せいたします。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：本文参照

【自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 原子力関連施設での電気計装設計をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新規制基準に関する工事案件の計画、施工図の作成 ・トレイ及び、電線管サポートの補強案作成、強度評価 ・トレイ、電線管ルート及びアンカー、ボーリング位置検討 ・協力会社への指示・打ち合わせなど ■求人の魅力： ・出張手当や住宅補助、社宅制度など各種手当があります。 ・自社研修施設A-LABO（東京秋葉原）での研修制度があり、配属先で終業後もご希望に応じて受講が可能です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。