【エンジニアファースト／安定盤石な事業基盤・コロナ禍でも増収増益！／残業抑制・社員定着◎年間休日125日】 ■業務内容 あなたにご経験／ご志向性にあうポジションを社内で探します。 ・FA装置や組込み機器の制御部の開発をお任せいたします。 ・仕様書を基に、概略設計〜テストまで幅広く請け負っています。 ・最終的には顧客先へ直接赴き、お客様と直接、コミュニケーションをとって、システムの立ち上げなどを行います。 ・大手企業との直取引案件が多いため安定感は抜群です。 ・また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■案件例 装置の軸制御、モーター制御、画像処理、CIM開発など ■働く環境 ＜エンジニアファーストの会社＞ ◇自分の足りない部分がしっかりとフィードバックされる体制をとっているので、技術者としてのご自身のスキルアップへの目標も立てやすい環境です。 ◇当社では、プログラミング経験よりも、やりたいことや素養を重視しています。勉強したい方に対しては学びを最大限吸収できる環境です。 ◇社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ＜働きやすさ◎＞ 業務を分担し、効率化を進めたことで、年間休日は125日です。また社内は、定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。また、リモート勤務や時短勤務等、柔軟な働き方に対応しています。 ■同社の特徴 ＜安定した基盤＞ 三星ダイヤモンド工業が液晶基板ガラス切断装置の制御システム開発を1社に全て集約するため、複数の取引先から選定され、同社は100％出資子会社となりました。そのため、三星ダイヤモンド工業のソフトウェア開発の大部分を引き受けている点から技術力の高さを証明しています。その他にも、三菱電機グループや三菱重工業等の大手メーカーから高い信頼と実績も培っています。 ＜大手との直取引＞ 1次請け案件が多数を占めています。受託案件の為、上流工程から携わることができ、エンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来る業務です。完全自社内開発となっており、働きやすい環境と幅広いキャリア形成を同時に得ることが出来る会社です。　　　　 変更の範囲：当社業務全般

■ミッション： プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務内容： 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。 プロジェクトのマイルストーンを、定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。 ●具体的には… ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 ・CMS導入に関するディレクション、設計業務 ・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割を、お持ちいただくことを想定しています。 ■必要なスキル： ・Webサイト制作全般の基本的な知識を持ち、クライアントの要件に応じたディレクションができる ・スケジュール・タスクを管理し、指示出しかできる ・サイトマップ、コンテンツマップ、WF、CMSなどの設計ができる ・ASP、CMSなど各種パッケージの導入・提案ができる ・マニュアル作成や問い合わせ対応などクライアントへの運用サポートができる ・品質、コスト、スケジュールをバランスよく管理できる ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 ・大規模サイト運用の経験 ・定性／定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO） ・SEOの知識 ・開発ディレクションのご経験（システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等） ・デジタルキャンペーン企画/運用 ・マーケティングオートメーションツールの実務経験 ・Web広告の俯瞰的な知識 ・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ・自走式駐車場における施工管理、現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細： 立体駐車場（S造）建設工事に伴う建築施工管理をお任せします。 係員のポジションにて、工程管理、品質管理、安全管理等をメインとする現場管理業務をお任せする予定です。 当社の自社ブランドである『エレント』シリーズは国土交通省の認定商品となっており、構造や安全性において信頼のある製品となっております。 品質と性能に優れた立体駐車場建設につき、一緒に施工管理業務を担っていただける方を広く募集します。 ■施工実績： ・名古屋飛行場立体駐車場建築工事 ・伊丹池尻計画新築工事 ・トヨタテクニカルセンターシモヤマ3号館西従業員駐車場　など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■当社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 当社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地は希望を考慮します！/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： アウトソーシングテクノロジー中四国エリアの企業にて、製造業でのデスクワークやバックアップ業務をお任せします。 ※多数の大手優良メーカーで就業することが可能です。 ■業務内容： 実験、試験、評価、品質管理や品質保証、CADオペレーター業務などに従事していただきます。 スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことも可能です。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてお任せします。 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・設計補助 ・解析、実験評価 ・品質管理 ・生産管理、日報作成など ■職場環境や魅力： ・賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業への挑戦可能！オフィスビルや商業施設の建設工事の提案営業！／完全週休二日制／営業実績を充実した賞与体制で還元（前年度実績5か月分）】 ■職務内容 1958年の創業以来、住宅、商業施設、公共施設に至るまで様々な建築物の新築・リノベーション・改修工事を行っている当社にて、既存顧客中心に改修工事や新築工事などの営業担当をお任せいたします。 ■業務詳細 〇個人オーナーや法人のお客様に対して、住宅や事務所ビルなどの建設提案を行います。 〇現地調査を行い、建設計画のための情報を集めます。その後、工事計画図面の作成を担当部署に依頼し、見積もりに必要な情報を取得します。 〇集めた情報をもとに工事の見積もりを作成し、お客様に提案します。 〇設計事務所と協力し、積算担当と共に現地調査を行います。入札案件（複数の会社が競争して受注を目指すプロジェクト）に参加し、見積もりに関する質問対応や条件交渉を経て、最終的に受注を目指します。 ※平均担当顧客数は20〜30程度（目安） ■入社後の業務 未経験の方には営業に当たってはお客様に工事内容について説明いただけるようなっていただくために、入社後は工事部配属となり、現場（施工管理）経験を担当して頂いた後に営業部配属となります。 ※面接にて詳細説明有 ■働き方 〇月平均残業時間は30時間程度を想定しております。 〇休日休暇としては完全週休二日制によってワークライフバランスを確保可能です。 ※但し、祝日のある週の土曜日は出勤していただきます。 〇またお客様の状況に応じて休日出勤になる場合もございますが、原則振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 〇突発案件が発生した場合、休日にご対応いただくことも稀にございます。 ■充実の福利厚生 家族手当として配偶者様には月1.5万円、お子様には月5千円、祖父母（同居）には月5千円支給いたします。住宅手当は世帯主には月3万円、非世帯主には月1.5万円支給いたします。 ■施工実績 オフィスビルや商業施設、公共施設、宗教施設、保育施設、住宅に至るまで様々な建築物の施工実績がございます。 ・ミュージックスクール「ダ・カーポ」 ・ユーテック本社ビル ・世田谷中原教会 ・髙乘寺別院 変更の範囲：会社の定める業務

【データ活用のパイオニア企業／自社プロダクト保有／20期連続増収／プライム上場／年休127日／リモート中心】 ●自社プロダクトはじめ、複数プロダクトの拡販に向けたマーケティング戦略の策定〜実行業務 ●創業以来20期連続増収／さらなる拡大・組織強化に向けた増員募集 ●将来的には組織リードや機能開発リードなどもお任せ ■職務内容 複数のプロダクトについて各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方や新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。 <詳細業務>（ご経験等を踏まえ担当いただきます。） ・プロダクトロードマップ整理 ・事業戦略案の策定／実行プランの策定 ・マーケティング戦略立案・実行（オンライン／オフライン等形式不問） ■配属組織 XaaSユニット プロダクトマネジメント領域 （自社プロダクト含むプロダクト事業を運用するユニットにて、プロダクトマネジメントを行う領域です。） ■魅力 ・大手コンサルティング企業ビジコン出身者や200名以上のデータサイエンティストが在籍しており、専門的な知識をインプットし、スキルアップが可能 ・自社プロダクトを保有／20期連続増収の実績を持つ当社ですが、さらなる成長に向け昨年度社内シナジーを最大化すべく組織体制を変更。立ち上げ組織にて、企業の変革に貢献可能 ■プロダクト事業 ・業界トップシェアクラスの自社プロダクト／データビジネスプラットフォーム「Rtoaster」 （機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます） ・BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」 ・ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール「Brandwatch」 ■企業の強み ・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境） ・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有 ・ビジネス力…1400社以上のデータ支援／歴代最多受賞「デロイト 日本テクノロジーFast50」／設立から10年弱で東証プライム上場 変更の範囲：会社の定める業務

【安定盤石な事業基盤・コロナ禍でも増収増益！／残業抑制・社員定着◎年間休日125日】 ■業務内容 ・横浜地区の大手製造業技術部門に対して、顧客の業務における課題をヒアリングし自社の開発部門につなぐ、「システム開発の受託営業」をご担当頂きます。 ・既存顧客の別部門への拡販を中心に、新規顧客の取引拡大をお任せします。 ・大手製造業の装置開発を中心に、近年ではIoT、クラウドなど最新の案件を多数獲得しており、将来的には製造業におけるDX推進にも幅を広げていく予定です。レガシーな知識だけでなく、最新の知識なども触れる機会があるため、市場価値の高いIT営業として成長できます。 ■配属先 システム開発カンパニー 営業部：4名（マネージャー2名、メンバー2名） ■当社の営業メリット 当社の事業展開の中では「万能」より「プロフェッショナル」を求める思考があり、IT営業としての「プロフェッショナル」を目指していただける環境です。また「社員と企業が未来を見つめるビジョンを共有すること」も大切にしています。 顧客に寄り添い課題を共に解決していくことが、提案型営業としてのスキルアップにつながると確信しております。企業の成長と共にご自身の成長ができる環境です。 ■働きやすさ◎ ・顧客毎にグループ／チームを組み、業務にしっかりと向き合える環境を整備。業務は分業制で、効率化を重視しています。 ・定着率のよいアットホームな環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 ■同社の特徴 ＜安定した基盤＞ 三星ダイヤモンド工業が液晶基板ガラス切断装置の制御システム開発を1社に全て集約するため、複数の取引先から選定され、同社は100％出資子会社となりました。そのため、三星ダイヤモンド工業のソフトウェア開発の大部分を引き受けている点から技術力の高さを証明しています。その他にも、三菱電機グループや三菱重工業等の大手メーカーから高い信頼と実績も培っています。 ＜大手との直取引＞ 1次請け案件が多数を占めています。受託案件の為、上流工程から携わることができ、エンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来る業務です。完全自社内開発となっており、働きやすい環境と幅広いキャリア形成を同時に得ることが出来る会社です。　　　　 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【構築・運用／週4在宅／経験に合わせ幅広く経験しスキルアップ／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方◎】 ■業務内容 インフラサービスの設計・構築・運用担当をお任せします。 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には （1）環境設計・構築・運用 サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 ＜ご経験や志向に応じて＞ （2）新サービスの企画・提案 グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 （3）プロジェクト推進業務 インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的にはプロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ■案件例 当部ではEPSグループが利用するインフラ環境の企画・提案〜設計・構築〜運用を手掛けております。 ◇グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築） ◇グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ◇グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ◇クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入） ◇グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討） ■環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係 ●保守運用（テスト）のご経験→SEとして挑戦したい方も歓迎。第二新卒も ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流工程やtoC向け案件など ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ■企業概要： 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております ■業務内容 ご自身の経験・スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。テスト・保守運用のみのご経験の方も開発フェーズの案件へのアサインが叶う環境となっております ■アサイン案件例 ・toC向け有名テーマパークの入場システム ・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発 ・大手コンビニエンスストア向け画像認証システム ・スマホアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など ※一部フルリモートの案件もございます ※常駐が発生する案件の場合、お客様先には原則チームで常駐となります ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面が強く、管理体制が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。そのため離職率が非常に低いといったところも神奈川の大きな魅力です。 ■はたらく魅力 ◎ワークライフバランス重視の社風 年間休日125日、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 ◎エンジニアを第一に考えたアサイン体制 ・若手から案件を選択することができます。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適な環境です。炎上案件や納期が迫った案件は請け負っておりません 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日125日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼業務概要： 発注者（官公庁）と業務請負者（建設コンサルタント、ゼネコン等）の中間に立ち構造物のクオリティー向上のためのコンサルティングサービスを提供しております。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によりいずれかの業務をお任せします。 ◇詳細業務内容： （1）工事監督支援…請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 （2）積算技術…積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 （3）調査設計資料整理、設計積算資料整理…調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し発注者側の立場で業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度： 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼当社の特徴・魅力： 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設営業・施工管理経験者歓迎！改修工事や新築工事の営業担当をお任せ！／完全週休二日制／営業実績を充実した賞与体制で還元（前年度実績5か月分）】 ■職務内容 1958年の創業以来、住宅、商業施設、公共施設に至るまで様々な建築物の新築・リノベーション・改修工事を行っている当社にて、新規・既存顧客様への改修工事や新築工事などの営業担当をお任せいたします。 ■業務詳細 〇ご依頼いただいた住宅や事務所ビル等への現地調査を行い、状況に応じて工事計画図面を担当部署に依頼し、工事の見積に必要な情報を取得します。 〇現地調査での情報を元に、工事の見積・積算を行い、ご依頼主に見積書をもとに工事の提案を行います。 〇設計事務所引合の合見積（入札）案件に参加し、積算担当と帯同の上現地調査を行い、見積質疑、提出、諸条件折衝を経て受注につなげていく業務です。 ※既存のお客様は個人オーナーの方、法人様になります。平均担当顧客数は20〜30程度。（あくまで目安） ■入社後の業務 ご経験により相談となりますが、現場工事に関する知識や警官がが浅い方につきましては、入社後は工事部配属となり現場（施工管理）経験を担当して頂いた後に営業部配属となる可能性がございます。 ※面接にて詳細お話しします。 ■働き方 〇月平均残業時間は30時間程度を想定しております。 〇休日休暇としては完全週休二日制によってワークライフバランスを確保可能です。 ※但し、祝日のある週の土曜日は出勤していただきます。 〇またお客様の状況に応じて休日出勤になる場合もございますが、原則振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 〇突発案件が発生した場合、休日にご対応いただくことも稀にございます。 ■充実の福利厚生 〇家族手当として配偶者様には月1.5万円、お子様には月5千円、祖父母（同居）には月5千円支給いたします。 〇住宅手当は世帯主には月3万円、非世帯主には月1.5万円支給いたします。 ■施工実績 当社ではオフィスビルや商業施設、公共施設、宗教施設、保育施設、住宅に至るまで様々な建築物の施工実績がございます。 ・ミュージックスクール「ダ・カーポ」 ・ユーテック本社ビル ・世田谷中原教会 ・髙乘寺別院 ・おけがわマイン

■業務内容： 画像認識技術を活用したソフトウエア開発を担当していただきます。機械学習・深層学習を基盤とし、車載カメラやセキュリティカメラ向けの先進的な画像認識ソフトウエアの開発が主な業務です。お客様の2〜3年先を見据えた製品開発に貢献し、最先端のソリューションを日々提供しています。 また、ソフトウエア開発に加え、自社AIプロセッサ開発チームとの協業を通じて、ソフトウエアとハードウェアを統合した新たなプラットフォームの構築にも取り組んでいただきます。これにより、より高度な画像認識ソリューションの提供を実現しています。 ■プロジェクト例： 大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供 オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発 AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用 ■組織構成： 部署人数3名で構成されています。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

【リーダー候補／週4在宅可／裁量大／経験に合わせ幅広く経験しスキルアップできる環境／医薬品開発業界のITシェアード企業／産育休復帰率100%】 ■業務内容： グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクト推進業務 インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜ご経験や志向に応じて＞ （2）新サービスの企画・提案 グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 （3）環境設計・構築・運用 サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバ イル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ■案件例： 当部ではEPSグループが利用するインフラ環境の企画・提案〜設計・構築〜運用を手掛けております。 ◇グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築） ◇グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ◇グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ◇クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入） ◇グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討） ※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています。 ■環境： OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【これからPMとしてのキャリアを歩みたい方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■職務詳細 大手企業・SIer様の案件で折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ・2〜20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： アウトソーシングテクノロジー中四国エリアの企業にて、製造業でのデスクワークやバックアップ業務をお任せします。 ※多数の大手優良メーカーで就業することが可能です。 ■業務内容： 入口としては実験、評価、メンテナンス業務からスタートしていただきます。 最初の3日間は弊社内での集合研修を受講いただき、現場での就業開始後は弊社の先輩社員、または勤務先の上長の方からのOJTで業務を覚えていきます。 スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことが可能です。 アウトソーシングテクノロジーでは未経験から入社した20代若手社員が多数活躍しており、未経験からエンジニア業務に従事いただいております。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてお任せします。 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・設計補助 ・解析、実験評価 ・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス ・設備保全 ・部品交換、点検 ■職場環境や魅力： ・賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー〜 ■業務内容： 木造住宅建材（プレカット材等）の加工・販売を行う当社にて、補助金制度を活用しながら、お客様によりご満足いただけるようなご提案の立案を行っていただきます。 社是であり、社名の由来にもなっている、「Customer Satisfaction through Lumber 木材を通じて顧客に満足戴ける取引に徹する」を一緒に体現していきませんか？ ※年２回優秀社員表彰制度あり。社員のやる気と成果を評価します。 ※営業成績により、インセンティブあり。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト推進担当／リーダー候補／週4リモート可／裁量大なポジション／経験に合わせ幅広く経験しスキルアップ・キャリアアップ可】 ■業務内容： グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクト推進業務 インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜ご経験や志向に応じて＞ （2）新サービスの企画・提案 グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 （3）環境設計・構築・運用 サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバ イル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ■案件例： 当部ではEPSグループが利用するインフラ環境の企画・提案〜設計・構築〜運用を手掛けております。 ◇グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築） ◇グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ◇グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ◇クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入） ◇グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討） ※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています。 ■環境： OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

~PLを目指したいけれどなかなか挑戦環境に恵まれないという方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。 ・2〜20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務 ・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義〜設計・開発までを担当 ・直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁の大型プロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日125日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼採用背景： 関西を本社とする当社で東日本での案件の受注が急拡大しています。そのため組織強化を図っており、ご活躍いただける方を募集します。 ▼業務概要： 公共事業案件がメインの当社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 ◇具体的な業務内容 業務内容としては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっており、案件内容として補強や改修工事が多くなっております。 年間20件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり4〜5人のチーム体制になります。また案件種別にもよりますが一人当たり3〜4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 例:（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ▼就業環境： 通常は残業時間が月18h程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になります。 （※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度： 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼当社の特徴・魅力： 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査（植生図、植物相）、動物調査（陸上動物、水生動物等）、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■同社の特徴 同社では環境省・国土交通省をはじめとして様々な官公庁から自然環境調査・保全計画の業務を受託してきております。 また、外来生物に関しては調査にとどまらず防除手法の検討や駆除も含めてトータルでサポートその他、様々な地域にて実績がございます。 その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 １つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持てます。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／整った就業環境／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／年休130日】 ■具体的な工事実績例 東名高速道路/六甲アイランド/関西国際空港/国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■業務概要 ベルトコンベヤ納入全体工程の進捗管理と個別工程表作成、関係部署への実行指示および調整を担当していただきます。 ※工事実務は行いません。 ■業務詳細 ・仕様変更、追加に伴う措置出荷計画の立案と実行 ・現地説明、技術説明の設営に関すること ・国内外工事や外注工事の業務管理、現場監督、輸送、製作 ・工事の予算管理・工事の進捗管理、検収、付帯サービス及び苦情処理 ・工事要領書、工事工程表、工事計画図の作成、工事の施工管理 ・工事用資機材の手配、受入れ、工事関連費用の予算管理、改善 ■コンベヤの導入先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■組織構成 部長1名 ・ 次長1名 ・ 一般職5名 ・ 派遣社員1名 ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・ベルトコンベヤ事業では国内トップシェアを誇ります。日本全国の製鉄所やプラントに加え、高速道路や埋立地への導入など日本のインフラに欠かせない設備として、高い評価を得ています。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■同社の特徴 同社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。当社の全体的な経営戦略のもと、個々の事業の価値創造力を強化することで、グループ全体としての競争力の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日125日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼業務概要： 公共事業案件がメインの当社にて電気通信設備設計をお任せします。 ※電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し発注者の求める目的・設計条件を確認しメーカヒアリングを行ったうえで現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理しコーディネート・提案・設計を行う業務です。 当ポジションの方には国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には下記例の設計等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム ▼就業環境： 繁忙期等はありますが残業時間の全社平均は18時間程度、有給取得平均日数は9.2日とワークライフバランスを整える事ができる環境です。※一部休日出勤もございますが振休をとっていただけます。 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度： 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1.資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2.スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 3.社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼当社の特徴・魅力： 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術を知り最新の技術で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~老舗地質調査会社／残業20H以内／子育て世代支援サポート有~ ■職務内容： 地盤や基礎等に関わる各種調査・試験のうち室内土質試験、杭基礎の調査・試験、模型実験等をお任せします。各種研究機関からの依頼で調査や試験の協力も受託しています。 ■詳細業務： ・室内土質試験：室内で土の動的・静的試験等の実施、試験結果報告書作成 ・杭基礎の調査・試験：フィールドでの杭の健全性試験の実施、杭再利用調査の実施、試験結果報告書作成 ・模型実験：つくば市内の各研究施設における、室内模型実験や実物大実験およびフィールド実験等の補助業務、実験結果報告書作成 ■組織構成 9名※20代〜60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ■研修： 配属後は先輩社員によるOJTによって業務内容をしっかりレクチャーします。その他全社共通の外部研修によるビジネススキル研修などがございます。 ■働き方について 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整えております。 ■資格取得について 技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップ。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

《資生堂・花王・ゴディバ・セイコーウオッチ等大手取引先多数/年休122日/エンドユーザーが手にしたときに喜びや期待が湧く美しいパッケージを数多く生み出す》 ＜主な業務内容＞ 　・製品仕様を決めるための製品設計、サンプル作製 　・使用する材料のテスト 　・客先に提示するイメージ図、製品図面等の作成 　・見積取得に使用するための仕様情報、部品図面、業者用図面などの作成 　・生産に必要なデータ等の作成 　・客先向け設計、デザイン提案 　　※社内デザイナーが不在のお客様や、新規のお客様に対する提案の際にデザイン業務が発生することがあります。 ＜参考＞ 　使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop、Artios CAD（2DCAD）、SOLID WORKS（3DCAD） ■業務の魅力： 　製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています ■部署構成： 　部長・次長・課長各1名（いずれも40代） 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上黒字経営／石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のリーディングカンパニー／環境浄化触媒の独自開発で環境問題に貢献】 ■業務内容： ・環境触媒開発全般（開発計画、触媒試作、触媒評価試験など） ・開発テーマの進捗管理 ・その他一般管理業務 ■組織構成： ・16名（男性：10名、女性：6名）平均年齢：38歳 ■当社の魅力： ・当社は日本国内の石油精製及び石油化学企業向けに触媒や触媒に関する素材や技術等を販売している会社です。石油精製、石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社の技術はガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されています。 ・当社が製造する酵素フィルタはウィルスや菌に対する効果があるため、病院や空気清浄機、エアコンなどに利用されています。今後の需要も増加傾向にあります。 ・近年では海外展開にも力を入れ、大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けています。 ■触媒とは： 化学反応を促進させる物質のことを触媒といいます。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり様々な場所で活用されています。 変更の範囲：無