【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおける利用者様に対する理学療法士の業務 ・利用者様の評価 ・機能訓練実施 ・リスク管理 ・計画書作成など 介護職員・看護師・ケアマネジャーと協力して利用者様を支援 一般的に、PT（Physical Therapist）と呼ばれる理学療法士。 けがや病気などで身体に障がいを持つ方や、障がいの発症が予見される方に対して、 自立した日常生活が送れるように支援を行う医学的リハビリテーションの専門職です。 運動療法や物理療法（温熱、電気等の物理的手段を治療目的に利用するもの）などを用いて、 基本動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および悪化の予防を行います。 【オススメポイント】 ・介護施設での経験はなく、未経験の方も大歓迎！丁寧に指導するのでご安心ください。 ・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！ ・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・「地域に貢献していきたい」という思いを形に、子ども食堂の開催、認知症カフェの実施、健康フェアの開催などなど、地域貢献への活動も実際に行っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおける利用者様に対する理学療法士の業務 ・利用者様の評価 ・機能訓練実施 ・リスク管理 ・計画書作成など 介護職員・看護師・ケアマネジャーと協力して利用者様を支援 一般的に、PT（Physical Therapist）と呼ばれる理学療法士。 けがや病気などで身体に障がいを持つ方や、障がいの発症が予見される方に対して、 自立した日常生活が送れるように支援を行う医学的リハビリテーションの専門職です。 運動療法や物理療法（温熱、電気等の物理的手段を治療目的に利用するもの）などを用いて、 基本動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および悪化の予防を行います。 【オススメポイント】 ・車通勤が可能なため、休憩時間はプライベートな空間を作ることができます! ・介護施設での経験はなく、未経験の方も大歓迎！丁寧に指導するのでご安心ください。 ・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！ ・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・「地域に貢献していきたい」という思いを形に、子ども食堂の開催、認知症カフェの実施、健康フェアの開催などなど、 地域貢献への活動も実際に行っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼地域密着の明るいデイサービス／ 【おすすめポイント】 ＊これまでの介護経験を活かして活躍！ 丁寧なOJTでしっかりフォローいたしますので 安心してお仕事を始めていただけます◎ ＊完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり！ プライベートも大切にできます。 ＊お人柄、意欲を重視しています！ 【仕事内容】 半日型の運動に特化したデイサービス施設です。 ※食事提供や入浴サービスは一切行っておりません。 理学療法士と共同開発したシニア向けのヨガやエクササイズの指導を行い、一緒に体をほぐしたり、 会話を楽しんだりしながら健康維持改善・関わる人々への支援を行うが主なnagomiの仕事です。 生活相談員としては、ご利用者様の計画書の作成、他者との報連相、登録ご利用者様の生活相談・助言、送迎業務(ノア・ヤリス)等、を行っていただきます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★オープニング募集★専門知識で理想の療育を★新施設を創る仲間へ★ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 280,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：35,000円/月 想定残業時間：20時間/月 上記の詳細 基本給：215,000円～ （固定残業代20時間 35,000円含む※超過分は別途支給します。） 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円 ・住宅手当：20,000円 ・その他手当：20,000円 ※前職の給与や経験は最大限考慮します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・ 昇給あり ・技能給 ・交通費支給 上限20,000円/月 ・賞与あり※業績に準ずる ＼ 昇給例／ ・勤続3年：最大24,000円UP ・勤続5年：最大48,000円UP 試用期間：6ヶ月間 ●試用期間中の条件 ・雇用契約：契約社員 ・月給：271,000円～となります。 └基本給：195,000円 └一律手当：60,000円（資格・住宅・その他手当） 障がい支援施設でのリハ職 【仕事内容】 ＼新規施設でのオープニングスタッフ！／ 来年1月に日暮里に新しく事業所をオープン予定！ そのため、只今増員募集中です♪ 一緒に施設を盛り上げてくれる方大募集！！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ あちこちから聞こえる、元気な声と笑い声。 ウィズ・ユー日暮里は、 そんな温かい空気に満ちた場所です。 あなたの「好き」や「得意」を活かして、 一緒に、きらきらした毎日をつくりませんか？ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆スタッフも楽しい＆学べる療育 ・スライム作りや水族館への遠足 ・ピアノの音色が心地よいリトミック ・季節を感じる工作 ・プログラミングで楽しく学ぶ！ みんなの「やってみたい！」を応援する療育を行います！ ◆ゆとりを生む、働きやすさ 1、PCは一人一台でペーパーレス化！ 書類整理などの雑務を極力減らしました♪ 2、午前は事務作業に集中！ 午後は療育に集中！ ◆資格が活かせる！ 障がい支援の施設で、 新しい1歩を踏み出しませんか？ あなたの専門知識を活かして、 子ども達の笑顔を生み出しましょう♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆おしごと内容 子どもたちの「楽しい！」を育むお仕事です。 プログラムの企画・運営や、学習のサポート、 保護者の方とのコミュニケーションなど。 （送迎は運転できる方のみでOK） 1日6～7名のスタッフで対応予定！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【ウィズ・ユー日暮里について】 全従業員にPCを貸与し、 ペーパーレス化を図ったり、 AIを活用して業務改善を行い、 スタッフが子ども達に集中できる環境を作っています！ 20～30代のスタッフを中心に、 活気あふれる職場です♪ ＼こんな子ども達が来ますよ～！／ ・年齢 4～6歳の未就学児や小学生が中心 ・人数 1日10名弱の子ども達と楽しみましょう！ （登録は50名程度います。） 【こんなスタッフがいます！】 ・子ども達と思いっきり遊ぶのが大好きな元体育教師（男性） ・いつもスタッフや子ども達を笑顔にしてくれるスタッフ ・新しいことに積極的にチャレンジするのが好きで、来年オープン予定の施設に挑戦したいというスタッフ 【アクセスも良好！】 ・最寄りの根津駅以外にも、 千駄木駅や日暮里駅からのアクセスも◎ ・楽々通勤でストレスフリー！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼詳しくはこちらをご覧ください♪／ 公式HP：https://www.with-ac.com/shisetu/shinokachimachi/ SNS：https://www.instagram.com/shinokachimachi14/ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 1. 理学療法士 2. 作業療法士 3. 言語療法士 ＼歓迎要件／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・副業OK ・土・祝日給与UP ・ハラスメント相談窓口あり ・全員にPCを支給 ・社内チャットツール使用 ・資格取得サポート └研修日は出勤扱い └費用は全額負担（会社で申し込みから費用負担まで行います。） 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 東京都台東区谷中4丁目4番地3号 【最寄り駅】 根津駅 【アクセス】 根津駅より徒歩8分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回）＆職場見学（希望制） 体験として実際に子ども達と触れ合うこともできます♪ その場合は、時給1,400円支払います！ ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社IN ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与5ヶ月★残業少なめ★有給100%消化★希望休も柔軟★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 238,000円〜 【給与内訳】 ・基本給：190,000円〜 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：38,000円 【各種手当】 ・送迎手当:50円 ・入浴手当 ・土日手当（4月から導入予定♪） ・通勤手当あり ・昇給あり ・賞与：5ヶ月分/年3回 ※試用期間は3ヶ月です。 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「子どもも大きくなったし、もう一度しっかり働きたい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな風に考えているあなたに、 ぴったりの職場がここにあります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ● 残業少なめ・有給消化率100％ 仕事終わりの時間も、お休みも、大切にできます。 ● 希望休の上限なし ご家庭の用事やプライベートの予定も、 気兼ねなくご相談ください。 ● 賞与は年3回支給 しかも5ヶ月分♪ 頑張りは、収入としてしっかり還元します。 ● 未経験の方も大歓迎 ブランクがあっても大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ● ネイルOK・髪色自由 あなたらしさを大切に、のびのびと働けます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こどもデイ青空について】 ＼いつもいただくご質問に応えていきます！／ Q. どんな子どもたちが通っていますか？ A. 主に小学生のお子様が約35名登録しており、 毎日15名ほどが利用しています！ 知的障がいや発達障がいなど 様々な個性を持つお子様がいますが、 特に「他の施設で断られてしまった」という 重度の障がいを持つお子様を積極的に受け入れているのが特徴です！ Q. どんなことを大切にしていますか？ A. 「重度のお子様こそ、私たちが支える」 という強い想いが原点です。 お子様自身の「できた！」を増やす自立支援はもちろん、 ご家族が自分の時間を持てるように サポートすることも、同じくらい大切にしています。 Q. どんなスタッフが働いていますか？ A. 頼れる50代の女性管理者と、 20代の男性スタッフ3名が活躍中です。 保育士資格を持つ経験者、 当事者目線で子どもに寄り添える元利用者、 将来の夢を持つスタッフと、個性豊か。 それぞれの視点を活かしてチームで支援にあたっています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 障がいのある小学1～6年生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、 成長をすぐそばで応援する、やりがいのあるお仕事です。 ＼平日のスケジュール例／ 10:00～事務作業タイム♪ ・保護者様とのメール対応 ・療育教材の準備　など 12:00～お昼休憩 13:00～ミーティング 13:30～学校への送迎 14:30～活動 15:30～おやつタイム 16:00～療育 17:00～自宅への送迎 18:00～ミーティングや掃除 19:00～お疲れ様でした♪ ※送迎はなしの相談もOKです◎ ※土日はお出かけDayとなります♪ ★子どもたちの笑顔が輝く！活動をご紹介★ 「できた！」と「楽しい！」がいっぱい！ 子どもたちと一緒に、私たちも夢中になれる アクティビティが盛りだくさんです。 《わくわく！季節の遊び》 夏はびしょ濡れになって水鉄砲！ 自分だけのうちわや風車も作ります。 遊びを通して、集中力や表現力を伸ばします。 《元気いっぱい！運動タイム》 「えいっ！」と投げるストラックアウト。 力を合わせて「よーいドン！」のぞうきんリレー。 楽しみながら、自然と体を動かすコツを掴みます。 《みんなでお出かけ！》 ドキドキの風穴探検！ おいしいランチや公園遊びも。 新しい発見や友達との関わりを通して 社会のルールを学んでいきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園 ・認定こども園 ・企業内/院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・車通勤/マイカー通勤可 ・ネイルOK！髪色自由♪ ・復職制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛媛県松山市古川北3-4-32 【最寄り駅】 市坪駅 【アクセス】 市坪駅から車で8分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学だけでもOKです♪ 是非自慢の楽しい雰囲気を感じて欲しいです◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社パーソナルアシスタント青空 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 児発管デビューを応援！開設1年目の駅チカ事業所で、ゼロからスタートできます！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 上記の詳細 基本給：250,000円〜 給与に含まれる手当： ・処遇改善加算手当：30,000円〜 ・管理者手当：10000円 ・運転手当：10000円 ・固定残業代：50,000円（30時間分）※超過分は別途支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支給　上限20,000円/月 ・昇給あり（業績、能力による） ・賞与あり（業績に準ずる） 試用期間：3ヶ月（同条件） 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 〇経験不問！応募条件を満たせばOK 児発管業務に慣れるまで丁寧にサポート！ 管理業務は別の管理者が担当するので安心！ 〇開所1年目の新しい事業所！ まだまだ始まったばかりだから、 どんどん意見も出していってほしいです♪ 一緒により良い事業所を作っていきましょう！ 〇駅チカで通勤ラクラク♪ JR横浜線・東急東横線「菊名駅」2路線利用可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・運動や知育などの療育活動 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明やアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗　など ※定員10名 管理者が別にいるので、児発管業務に専念できます！ ＼スキルアップとサポート体制／ 児発管としてのレベルは問いません！ 事業所の児発管である代表が 丁寧に業務の流れを教えるので、 安心して業務を覚えられる環境です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフの声】 入社の決め手は、ラフで自由な雰囲気。 社長がこれまでの経験を活かす 後押しをしてくれました！ SNS発信や新しい取り組みにも積極的で、 職員同士のチームワークも抜群！ 挑戦したいことにチャレンジできる時間も 確保されています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【ウィズ・ユー菊名について】 2024年11月開設の児童発達支援事業所・ 放課後等デイサービスです。 定員10名の少人数制で、 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます！ 【スタッフ構成】 児童発達支援管理責任者：1名 児童指導員：3名 保育士：3名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 【応募条件】 ・児童発達支援管理責任者 ※1年以上児発管としてのご経験がある方は歓迎です！ ＼求める人材／ ・稼働率を常に意識し、事業所の安定した運営に協力できる方 ┗稼働率が9割を超える場合は、別途手当を支給します♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続1年以上） ・社員表彰制度（資格取得報奨など） ・勤続手当（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・研修参加費用の負担、定期勉強会の開催（自由参加） ・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・ズボン） ・副業可（営業外の時間を活かし、施設で教室を開いているスタッフもいます） ・法人内で作られた農作物のプレゼント ┗熊本で作ったおいしいお米など♪ ・会社経費でランチ会や忘年会なども開催しています♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし ※地域限定社員 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区篠原北1丁目1番地14号 石井ビル2階 【最寄り駅】 菊名駅 【アクセス】 JR菊名駅から徒歩1分 JR新横浜駅から徒歩18分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知（最短翌日〜1週間以内） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社常笑 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 事業拡大中！完全週休2日制！残業ほぼなし！希望休とりやすい！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 基本給：210,000円〜260,000円 月給に含まれる手当 ・職務手当：50,000円〜 ・役職手当：30,000円〜 ・多機能管理者手当：10,000円〜 ※年収例：4,200,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：8,000円〜 ・通勤手当：上限20,000円 ・フルタイム支援手当 （学校休業日4〜20日勤務）：4,000円〜20,000円 ・育児家庭支援手当 （0〜3歳の子ども）：10,000円/人 ・子ども手当 （3歳〜学校在学中の子ども）：3,000円/人 ・学校訪問手当：1,000円/件 ・昇給：3,000円〜80,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） ・サービス向上手当：0円〜10,000円 ┗子どもの利用率によって変動します。 今年度導入で、3月以降連続達成中！ 頑張りがしっかり反映される環境です♪ ＼年収モデル／ 2年目で470万円の社員も！ 女性管理職の登用実績もございます！ あなたの頑張りをしっかりと反映します！ ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＼沖縄で新たな挑戦、始めませんか？／ 事業拡大中！ 来春オープン施設もあり！ 青い海と空に囲まれた環境で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 地元の方はもちろん、 移住をお考えの方も大歓迎！ 一緒に、施設の未来を 創り上げていく仲間を探しています。 ゆったりとした島時間の中で、 新しい可能性を見つけましょう。 沖縄での新生活、 新キャリアのスタートに最適な機会です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ・事業拡大中！来春オープン施設もあり！ ・完全週休2日制！ ・残業ほぼなし、希望休とりやすい！ ・子育てサポート充実 ・リモート面接可能 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【果実の木　うるま教室について】 子どもたちの 「できる」ことに着目した 支援を大切にしています。 特性を課題ではなく強みとして捉え、 一人ひとりに合った支援方法を 見つけ出すことを心がけています。 室内活動だけでなく、実体験を通じた 学びを重視しています。 海でのサップ体験や陶芸体験など、 本物に触れる機会をできるだけ多く設けています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎　等 定員は10名です。 入社後研修やスキルアップ研修等あります。 入社後は、 ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。 今までの経験を活かして一緒に働きましょう！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼スタッフインタビュー／ 児童発達支援管理責任者として 活躍されているAさん Q: 経歴を教えてください ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A: 令和3年4月に児童指導員として入社し、 今年4月から現職です。 以前は学童で長く勤務していました。 Q: 琉球の空を選んだ理由はなんですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A: オープニングスタッフとして1から 施設づくりに関われるというところに 魅力を感じました。 手当と給与が充実しているのもよくて 入職してからも満足しています。 Q: 職場の特徴は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A: スタッフは20-30代が中心で、17名が 3店舗で働いています。保育士や学童保育 経験者など多様な経歴の方が在籍しています。 Q: 職場の雰囲気はどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A:「みんなでつくりあげていく」という 文化を大切にしているんです。リーダー陣も 現場作業を一緒に行ったりしています。 月2回の運動部活動など、職員間の コミュニケーションも大切にしています。 Q: やりがいを感じる瞬間は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A: 子どもたちの成長はもちろん、それを 通じて家族の表情が明るくなっていく 姿を見られることです。 家族全体のケアができること にやりがいを感じています。 Q: 今後の展望は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A: 専門職の配置を活かした支援の質の 向上を目指しています。子どもたちの 体験活動も充実させながら、保護者支援 も含めた総合的なサポート体制を さらに強化していきたいと考えています。 【応募資格】 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 【【福利厚生】】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ※入社から1年（全額負担）、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修　 ※外部オンライン研修あり！ ・インフルエンザ予防接種援助 ・ユニフォーム支給あり ・空気清浄機完備 【【1日の流れ】】 09:30〜 ・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成 ・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議　等 12:00〜休憩 13:00〜最終確認 14:00〜 ・支援が行き届いているかの確認 ・スタッフのサポート、学校側とのケース会議 17:30〜保護者との連携・関係機関の調整 18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング 18:30〜退勤 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 沖縄県うるま市平良川148-1 【最寄り駅】 【アクセス】 ※車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（リモートでの面接も可能です！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 事前見学も歓迎です♪ ＼お気軽にお問い合わせください♪／ （採用担当：タイラ宛） 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり