《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。 　2023年3月1日オープンした 　　放課後等デイサービスで 　常勤の指導員さん募集中♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 お子様方の生き生きとした時間を サポート出来る放課後等デイサービスで 働きたい指導員さん募集中♪ 『働きたい気持ちはあるけど 　　　　　　　　経験がないから…』 という方も歓迎です＾＾ 未経験・ブランクがある方でも 研修制度があるので ご安心して勤務頂けます♪ ・。・。・。・。 　　仕事内容 ・。・。・。・。 ・児童への療育、支援、付随する業務 ・学校やご自宅への送迎 　などをお願いします♪ 詳細はお気軽にお問合せ下さいませ＾＾ ・。・。・。・。 　施設の特徴 ・。・。・。・。 広々とした開放感のある教室が自慢です！ お子様達はそんな教室の中で自由に遊ぶ時間、 個別の課題やグループでの運動遊びの時間、 工作の時間等の様々な 教具を使って楽しんでいます＾＾ アットホームな施設を目指してくださる スタッフさんを募集しています。 残業はほぼないので、 お家のご事情を配慮しながら、 やりがいを感じる事も出来る 働きやすい環境です◎ 【PR・職場情報】 ○●--------------------------------------●○ 《　きっずあいらんど横浜鶴見　》 広々とした開放感のある教室が 鶴見にございます♪ スタッフの方は 『子ども達の笑顔は宝です。 笑顔絶やさず、素敵な未来のために お手伝いできれば嬉しいです。 愛にあふれる、皆に愛される教室を 作っていけたらと思います。』 と仰っており、アットホームな雰囲気や あたたかみある職場で働きたい お子様のサポートをしたい！ と思う方にピッタリなご職場です＾＾ また残業は極力ないように努めており、 ご家庭のご事情がある方も 働きやすい環境が整えられています♪ 少しでも気になる方は、下記電話番号に ぜひお気軽にご連絡ください☆彡 ○●--------------------------------------●○ 求人の詳細について↓↓ 横浜支店 担当：木村まで お問合せくださいませ♪　 お仕事No伝えて頂けるとスムーズです！ ○●--------------------------------------●○ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb613920』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設で、知的障がい者の健康管理や日常のケガ対応などを担当します。 年に2回の健康診断や日常支援も行います。 業務範囲は法人の定める内容に沿います。 転勤はありません。 勤務は8:00から17:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 完全週休2日制で、年間休日は107日。 日曜日とローテーション制の休日があります。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 待遇には各種保険完備、マイカー通勤可、住宅手当、受動喫煙対策、退職金制度などがあります。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験者優遇、UIJターンも歓迎します。 地域の自立支援を目的とした施設で、安定した働き方とやりがいを両立できます。 未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 昇給や賞与もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 菊川市上平川にある「かすが」は社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設です。 障がいを持った方たちが仕事や療育などの訓練を通し、社会の中で自立した生活を送れるように支援しています。 安定した生活（通う場所、作業、作業を通じた支給金の支給）を提供し、地域での自立を促進します。 ・完全週休2日制でしっかり休めます。 ・看護師経験者歓迎ですが、未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ・昇給や賞与で頑張りを評価。 やる気を持って働ける職場です。 あなたの力を当施設で発揮しませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かすが 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ▼お仕事内容 　・0歳～5歳児の保育業務全般 　→基本的に各クラスで 　　1人担任はありません！　 　　経験に応じてクラスの相談も可能！ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務条件 　雇用形態:：正社員 　勤務時間：7：00～18：00のシフト制 　休園日 ：日曜、祝日、年末年始 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼内山田保育園について 　　定員数：70名 　　職員数：約30名（正社員・パート含め） 　　開所時間：7：00～18：00　 　　（延長保育～19：00） 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　①賞与とは別に特別ボーナスあり♪ 　②各クラスに必ず複数人の配置をしているので 　　未経験、ブランクのある方もお仕事しやすい！ 　③子育て世代活躍中なので 　　急なお休みにも対応しやすい環境です◎ 　④書き物や連絡帳はPCやICT導入し 　　大幅軽減を実現しています♪ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【PR・職場情報】 南さつま市の認可保育園で 《正社員保育士》さんを募集！ ★担当おすすめポイント★ 　・賞与とは別に特別ボーナスあり♪ 　・各クラスに必ず複数人の配置をしているので 　　未経験、ブランクのある方もお仕事しやすい！ 　・子育て世代活躍中なので 　　急なお休みにも対応しやすい環境です◎ 　 ◎内山田保育園の魅力◎ 設立55年以上で、南さつま市の中でも歴史のある保育園です。 多くの経験と実績を重ね、全国３万カ所の保育園の中からベスト１２に 選ばれた経験を基に、地域に信頼され、子どもたちの未来を切りひらく！を 目標にがんばっています。 子ども達だけではなく、先生達も毎日楽しく過ごせる保育園です。 若い世代の先生方も多いので、 相談やサポートなど、仕事しやすい環境です！ ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしております♪ ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb598927』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・利用児童の心身の状況の把握 ・ニーズへの対応（療育） ・ご家族様へのサービス対応 ・スタッフの人材育成、勤怠(シフト)管理 ・各専門機関への対応 ・イベント企画、立案 ・請求業務、各帳簿類の作成 など 【オススメポイント】 ・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！ ・定期昇給制度でしっかり頑張りが評価されます！ ・年間休日112日でプライベートも充実！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【熊本市北区】R7年3月に新規オープン ★トゥインクルズです★ ～児発管・募集中～ ☆おすすめポイント☆ ◎年間休日123日！ ◎送迎業務なしも相談OK ◎各種手当充実↓ ★完全週休2日制 ★住居手当（2,000～22,000円） ★扶養手当（１人当たり5,000～7,000円） ★通勤手当（2,200～55,000円　※2ｋｍ以上から） ★有給入職日から付与（時間単位の使用も可能） ☆施設情報☆ 〇児童発達支援事業（定員10名） ・未就学児のお子様を対象とした 　通所支援事業です ・発達が緩やかなお子さまや 　心身に障害をお持ちのお子さまに対して 　〈個別または集団療育〉を行っています 〇放課後等デイサービス事業（定員10名） ・就学児（6～18歳まで）のお子様を 　対象とした通所支援事業です ・発達や生活上で課題のあるお子様に対して 　放課後や学校の休業日を利用して、 　〈個別または集団支援〉を行っています ・お子さまの送迎も行っておりますので、 　送迎業務ができる方も大歓迎♪ ☆アクセス☆ ・JR崇城大学前駅から車で4分 ・JR西里駅から車で4分 【PR・職場情報】 はじめまして！ 担当の仮谷（かりや）です☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ＼児童発達支援管理責任者の求人です／ ■各種手当充実 ■送迎業務なしも相談OK ■有給入職後すぐに付与 ■年間休日123日以上 ■残業・持ち帰りなし ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている保育士さん ★新卒の保育士さん ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん　　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb632981』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／短時間（６時間以内）／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　【札幌市北区】 　児童発達支援・放課後等デイサービス 　　　　　はなまる北 離職率２％の雰囲気◎施設で、 正社員さんを大募集☆彡 　……………………………………………… 【【オススメポイント！】】 ①臨床心理士が常駐！ 　→子ども達の様子や発達段階の 　　アドバイスを共有してくれます◎ 　　しっかり連携が取れ、関係も良好◎ 　　　 ②ブランクのある方も安心♪ 　→研修や勉強会があるので 　　安心してお勤めできます＊＊ 　　(勤務時間内で行います◎) 　 　……………………………………………… 　【【お仕事内容】】 　▼主に2歳～6歳のお子様の支援* 　　職員1名に対して子ども達を3名程で 　　対応していますので、一人ひとりに 　　しっかりと時間を確保して 　　関わりが持てます★☆ 　・個別活動や集団活動の療育 　・送迎業務 　※ノア・ボクシー・エスティマ・シエンタ 　　などの普通乗用車を使用し、 　　遠くても片道15分ほどの距離です。 　　お子さんは3~4人乗せることが多いです！ 　　 　・PCでのおたより作成（月に1回） 　※子ども達一人ひとりに向けた物を 　　お渡ししています♪ 　　毎日の連絡帳はなし！ 　　日々の記録のみ！ 　 　▼（月）～（土）の中で 　　週5日の完全週休2日制です！ 　▼9:00～18:00の時間固定！ 　　※土曜日は9:00～17:00 　……………………………………………… 　車通勤OK (*^-^*) 　無料駐車場も完備しています♪ 　休憩は外出もOK！ 　ゆっくりお休みできますよ＊　 　★【株式会社ぽっけりんく】由来 　　→’’ぽっけ’’　アイヌ語で温かい 　　　’’りんく’’　人と人との繋がりを大切に 　★【はなまる北】の由来 　　→日々の生活の中で自分自身に 　　’’はなまる’’をつけ、自信をもって 　　生活できるようにという願いを込めて＊ 　 　’’ぜひ一緒にお仕事してみませんか☆？ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*) 【PR・職場情報】 《《年間休日124日！！》》 業界平均 離職率15％のところ、 なんとたった2％の施設です！！ 働きやすさばっちり◎ 温かい雰囲気のデイさんで ぜひお仕事してみませんか＊？ 　　　　　　　　 お話聞いてみたいなど、 気になる方はお気軽にご連絡くださいね(*^^*) 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb566947』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスの管理者業務全般 ・10名程度の児童の療育 ・発達相談支援業務 ・その他施設運営業務全般 【オススメポイント】 ・定員10名に対してスタッフ4名～6名で対応いたしますのでゆとりを持って働ける環境です。 ・賞与、昇給制度ありで頑張りをしっかり評価！ ・残業少なめ、年間休日110日以上でプライベートの時間もしっかり確保できます。 【事業所の特徴】 広々とした施設に大型の遊具（トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなど）を複数配置して、 子供たちが、おもいっきり走り回ったり、遊んだり、運動プログラムをこなしたりできて、勉強スペースも用意し、宿題や、苦手な勉強にも取り組める環境を用意します。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　放課後デイサービスの 　　　保育士さんを募集中です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■個別・集団のプログラムの提供 ・運動遊びや工作☆ ・休日や長期休みではハイキングや買い物体験などすることもあります♪ ■療育を必要としている方への支援、 ・プログラムの発案 ・記録の記入(連絡帳・支援記録等) ・内外部の研修への参加など （※支援技術の基礎として、TEACCHプログラムやペアレント・トレーニングなどの知識や技術を用いながら専門性のある支援を心掛けています。） ■送迎 ・平日は学校へ、土曜日は自宅へお迎え♪ ・帰りは自宅まで送ります♪ （８人乗りのワゴン車や普通車など） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00ー19:00の間で 8時間のシフト制です☆ 休日：週休二日制 ・日曜日 ・シフトにより月～金のどれか1日 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　交通手段 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・お車通勤もOK☆　※無料駐車場完備♪ ・小田急小田原線開成駅より徒歩15分 ・大雄山線和田河原駅より徒歩15分 交通費：全額支給☆ 　　　　ガソリン代支給☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・公共交通機関を利用の方、交通費全額支給 ・お車通勤の方はガソリン代支給 ・駐車場無料 ・社会保険雇用保険完備 ・昇給：年/1回 ・賞与：年/2回 ・年次有給休暇 ・資格取得費用支援 ・優待割引(スポーツジム・温泉施設など) ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 専門的な角度から、 お子様の可能性を伸ばす支援をお願いします♪ 【PR・職場情報】 子ども達が楽しく過ごせるように サポートをお願いします☆ 働き方など相談に応じて柔軟に対応できます！ ブランクある方も大歓迎です！ 神奈川県西部に位置する場所ですが、 都心にも自然豊かな場所にもアクセスよく、 様々なライフスタイルに合わせた暮らしができる町です☆ 風光明媚な環境で、のびのびと仕事しませんか♪ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb631932』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／従業員割引あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービス「kibidango」では 児童の特性に合わせた支援計画に基づく生活訓練、機能訓練を実施しています！ 日常生活における基本動作の習得と集団生活への適応 更にはご家族に対する相談支援を通じて、子どもたちがより良い未来を過ごせるようにお手伝いします！ 【成長のお手伝い】 ・買い物学習（駄菓子屋、コストコなど） ・体験活動（イチゴ狩り、動物園の見学、定義山など） ・宿題のお手伝い ・療育の個別課題（国語、算数などのweb学習など） ・個別学習の際の見守りや声掛け ・環境整備 ・送迎業務 【事業所の特徴】 ・特徴：身体障がい、知的障がい、発達障がい ・定員：40名（1教室10名、計4教室） ・1日あたりの利用者人数：約40名前後 ・1日のスタッフの人数：13～14名前後 【仕事内容】 ・日中活動サポート（運動やレク） ・食事介助（おやつ時間） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り） ・見守り、対話 ・備品整備、消毒 ・清掃 職員には、放課後等デイサービス経験者はもちろん 介護業界、教員経験者、保育士や心理士などのカラフルなメンバーが在籍★ それぞれの得意を活かし、子どもたちに楽しい時間と心安らぐ居場所を提供します☆彡 ◎研修制度充実 　短期間で成長できる環境と教育制度あり！ 　１から指導しますので、実務が不安な方も安心してご応募ください！ ◎お褒めの言葉をいただける環境 　利用者様・保護者様から大変感謝される仕事です！ 　利用者様の支援をしているうちに、本当の家族のような関係性を築くことができます☆彡 【PR・職場情報】 大人気放デイからの児童指導員求人が出ました☆彡 施設見学からご相談可能なので、 是非、お気軽にお問い合わせください(^^♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb616970』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 知覧にある認定こども園で 　正社員保育教諭さんを募集しています ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 　▼お仕事内容 　・0歳～5歳児　定員85名の 　　保育業務全般 　・乳児クラスの担当をお願い致します！ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務時間 　・7:00～19:00　の内8時間 　【シフト】 　基本：8:30～17:30 　早番：7:00～16:00 　遅番：10:00～19:00 　※早番、遅番はそれぞれ月4回程度 　・月～土　の内週５日 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　・休憩室完備でしっかり60分 　　休憩があります 　・ICT化を進めて書類仕事の 　　負担を軽減！残業、持ち帰りなしに♪ 　・子育て世代の職員さんも活躍中で 　　急なお休みや行事などの希望休も 　　しっかり対応します★ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　※保育士、幼稚園教諭いずれかの資格が 　　ないという方もご相談ください 【PR・職場情報】 ちらん中央こども園さんの法人理念をホームページから抜粋してご紹介します。 ・保育の営みを通じて子どもが豊かな人生を歩むための基盤を作ります ・子育て中の家族や地域社会に貢献し、地域に愛される園づくりを目指します ・職員の物心両面の幸福を追求するとともに、探求することを持続し続ける職員集団の形成に努めます 園児さんや保護者の皆さんとの係りと並んで、職員さんの「物心両面の幸福」について取り上げているのが印象的です。 待遇面は自信をもってオススメできるこども園さんなので、保育方針などが合う方であれば最高に近い職場環境になるのではないでしょうか？ 興味をお持ちになられた方は、ぜひお話を聞きに来てください！ 保育士の資格は取ったのだけど、どういう風に保育に関わっていけばいいのかお悩みの方も、理想の働き方が見つけられるかもしれません。 施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb575909』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★家庭との両立歓迎★土日休み★残業無し★ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 230,000円〜 （想定年収：2,760,000円〜） ・通勤手当：上限6,000円 ・昇給あり ・賞与あり ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇土日休み しっかりとお休みが取れる環境なので、 プライベートとの両立もバッチリです！ 〇残業なし オンオフのメリハリをつけて働けるので、 ワークライフバランスがとれる職場 〇育児応援 0〜2歳児の保育料は全額負担します！ また、お子さんの体調不良や学校行事での お休みは配慮するのでご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【まるまるクラブについて】 当施設は、障がいを持つ小中高生が、第2の我が家として放課後や休日に利用する福祉施設です！ 一人ひとりに寄り添い、「できた！」を増やせるような療育を提供し、子どもたちやご家族、スタッフの笑顔が溢れる施設を目指しています！ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート　等 【研修・教育】 最初は施設の状況や、子どもたちのことを覚えることからスタートしていただきます。 しっかりサポートするのでご安心ください！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社帆柱　 【応募資格】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者研修終了 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校〜高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・再雇用制度 ・保育料全額負担（0〜2歳児） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 大分県大分市葛木766番地3号 【最寄り駅】 鶴崎駅 【アクセス】 鶴崎駅から車で10分 車通勤可（無料駐車場あり） 【応募方法】 WEB応募またはお電話にて お気軽にお問い合わせください。 ＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社帆柱 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★残業・持ち帰り仕事なし★定時で帰れる★穏やかな人間関係が自慢★ブランクOK★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 (想定年収:2,700,000円~3,375,000円) 【各種手当】 ・通勤手当(上限あり) ・昇給あり(前年度実績) ・賞与:年2回(前年度実績) ※試用期間は6ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ かつて、子どもたちの笑顔のために 一生懸命だったあなたへ。 時間に追われる毎日や、複雑な人間関係に 少し疲れてしまいませんでしたか？ ここでは、もう一度純粋な気持ちで 子どもたちと向き合える環境をご用意しています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ▼私たちの3つの約束 【自分の時間を取り戻せる働き方】 持ち帰り仕事や残業は一切ありません。 定時で「お疲れ様でした」と言える毎日です。 【子どもと “純粋に” 向き合える喜び】 書類や行事の準備に追われるのではなく、 一人ひとりの「できた！」の瞬間に 心から寄り添うことができます。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです。 【お互いを尊重する、穏やかな人間関係】 ここでは、全員で協力するのが当たり前。 一人で抱え込まず、何でも相談できる 温かさが自慢です。 『好き』という気持ちを大切にしながら、 自分自身の時間も大切にできる場所があります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【子どもサークル Enrichについて】 私たちは、「親亡き後も自活できる大人に導く」を理念 に掲げています! 発達に凸凹のある子どもたちに対し、様々な遊びや体験 を通して、発語・発声・身体の動かし方、コミュニケー ション力向上などのトレーニングをし、子どもたちの得意を見つけ、 できることを増やせるようにサポートして います。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員業務 ・身の回りのお世話 ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 等 【研修・教育】 最初は施設の状況や、子どもたちの特徴などを覚えるこ とからスタートします。 しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心し て働ける環境です! 皆様のご応募お待ちしております! ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【応募資格】 【必須要件】 ・児童指導員としての実務経験 ・普通自動車運転免許 保育士や小学校教論免許をお持ちの方歓迎! 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 【勤務地】 香川県高松市多肥上町1061番地2号 【最寄り駅】 太田駅 【アクセス】 太田駅から徒歩14分 車通勤可(駐車場あり) 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：合同会社成宝道 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 【熊本市北区】R7年3月にオープン ★トゥインクルズです★ ～児発管・募集中～ ☆おすすめポイント☆ ◎ブランクOK ◎送迎業務なしも相談OK ◎各種手当充実↓ ★完全週休2日制 ★住居手当（２，０００～２２，０００円） ★扶養手当（１人当たり５，０００～７，０００円） ★通勤手当（２，２００～５５，０００円　※２ｋｍ以上から） ★有給入職日から付与（時間単位の使用も可能） ☆施設情報☆ 〇児童発達支援事業（定員10名） ・未就学児のお子様を対象とした 　通所支援事業です ・発達が緩やかなお子さまや 　心身に障害をお持ちのお子さまに対して 　〈個別または集団療育〉を行っています 〇放課後等デイサービス事業（定員10名） ・就学児（6～18歳まで）のお子様を 　対象とした通所支援事業です ・発達や生活上で課題のあるお子様に対して 　放課後や学校の休業日を利用して、 　〈個別または集団支援〉を行っています ・お子さまの送迎も行っておりますので、 　送迎業務ができる方も大歓迎♪ ☆アクセス☆ ・JR崇城大学前駅から車で4分 ・JR西里駅から車で4分 【PR・職場情報】 はじめまして！ 担当の仮谷（かりや）です☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ＼児童発達支援管理責任者の求人です／ ■各種手当充実 ■送迎業務なしも相談OK ■有給入職後すぐに付与 ■年間休日123日以上 ■残業・持ち帰りなし ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている保育士さん ★新卒の保育士さん ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん　　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb632981』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／短時間（６時間以内）／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日～日曜日 （12月3１日～1月3日を除く） ・勤務時間 ９時 ～１８時 （休憩１時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^) 【PR・職場情報】 少しでも気になったら 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb519967』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／見学のみOK／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日～日曜日 （12月3１日～1月3日を除く） ・勤務時間 ９時 ～１８時 （休憩１時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^) 【PR・職場情報】 少しでも気になったら 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb519953』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／見学のみOK／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★ブランク歓迎★年間休日119日★成長に寄り添う少人数デイ◎ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 （想定年収　3,240,000円〜3,960,000円） 【手当・昇給・賞与】 ・業務手当：20,000円 ・調整手当：10,000円 ・交通費支給：一律10,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり：年2回（業績による） 試用期間は6ヶ月です。 （その他の条件に変更はありません。） 児童発達管理責任者 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【すくすく塾 手城】は、 子どもたちが 「自分に自信を持ち、前向きに挑戦できる力」 を育む放課後等デイサービスです。 最大5名の小集団と個別支援を組み合わせ、 一人ひとりに合ったサポートを実施しています。 子どもたちの成長を温かく見守り、 安心して過ごせる“心の拠り所”を目指しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■経験者積極採用中！ →資格を活かして児発管として現場の中心に♪ ■働きやすい年間休日119日制度あり →家庭・私生活とも両立しやすい職場です◎ ■子どもに寄り添いながら、自分も成長できる場所 →日々の変化が“やりがい”につながります！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▽業務内容▽ ・学習・療育支援の企画・実施 ・お便り帳での家庭連携や記録の整備 ・教材の工夫・指導計画の策定 ・児発管としての全体マネジメントも担当 ▽勤務地について▽ ◎手城・御幸いずれか希望に応じて勤務OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募資格】 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を終了した方 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校〜高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給あり 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 広島県福山市手城町3丁目19番7号 【最寄り駅】 【アクセス】 バス停「手城三丁目」 徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談ください！／ 放課後等デイサービスでの経験がない方も 安心してご応募いただけるように、事前見学や質問・相談を受け付けています！ TEL：（担当ヤマネ宛） 手城・御幸に事業所があり、 お近くの事業所で勤務可能です！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤成デイズ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 年間休日119日◎ブランクOK！子どもと一緒に笑顔になれる仕事★ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 196,000円〜260,000円 基本給：150,000円〜180,000円 ＜加算する手当＞ ・業務手当：26,000円〜40,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・交通費支給：一律10,000円/月 【その他手当・昇給・賞与】 ◇昇給あり ◇賞与あり：年2回（業績による） ※試用期間は6ヶ月です。 （その他の条件に変更はありません。） 福祉施設のリハ職 【仕事内容】 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ◆年間休日119日！ →GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかり◎ ◆経験者歓迎！ →資格やスキルを活かして即戦力に♪ ◆やりがいのある仕事 →子どもの「できた！」を一緒に喜べる職場です！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◇すくすく塾 手城について◇ ■2022年10月開所！ ■少人数制で一人ひとりと しっかり向き合える環境 ■マニュアルに縛られず、 自由な発想で支援を実施中！ 子どもたちが 「自分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」 を目標に、個別支援と小集団（最大5名） での活動を組み合わせた放課後等デイサービスです。 子ども達の、のびのびと成長する姿を見守り、 心の寄りどころとなる施設を目指しています！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ◇仕事内容◇ ・個別学習支援・療育活動 ・身体機能のチェックと訓練計画の作成 ・生活動作訓練、運動サポート ・支援記録や日報作成　など ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◇研修体制◇ ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート ◎ブランクがあっても段階的に業務習得可能！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 【応募資格】 【必須資格】 ・言語聴覚士 ・作業療法士 上記いずれかの資格があれば応募可能です！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給あり 【勤務地】 広島県福山市手城町3丁目19番7号 【最寄り駅】 【アクセス】 バス停「手城三丁目」 徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談ください！／ 放課後等デイサービスでの経験がない方も 安心してご応募いただけるように、事前見学や質問・相談を受け付けています！ TEL：（担当ヤマネ宛） 手城・御幸に事業所があり、 お近くの事業所で勤務可能です！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤成デイズ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼小林市の認可保育園で／ 　正社員の保育士さんを募集中です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　　　★おすすめポイント★ ☆ゆったりのびのび保育 　元々60名定員だった園さん！ 　園庭も広いです♪ ☆お子さんと一緒に登園OK！ 　お気軽にご相談ください◎ ☆マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ☆未経験・ブランクがあっても 　先生方が教えてくれるのでご安心くださ 　い！ ☆居心地のいいアットホームな雰囲気の職場 　一度ご結婚や出産で退職された方も 　「ココがいい！」と戻ってきてくれる 　職員さんも数名いらっしゃいます♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　お仕事内容　》 〇3歳児のクラス担任をお願いします♪ 　3歳児は5名！基本1名でクラス保育をしていきますが 　不明な点は気軽に相談できます☆ 〇残業・持ち帰りはなし♪ 　「家族の時間を大切にしてほしい！」という 　園長先生の想いがいっぱい溢れてます☆ 《　勤務時間　》 ・月～土　のうち週5日 ※土曜出勤は月1～2回程度 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④9:30～18:30 ※シフト制 《　お休み　》 〇日・祝・その他シフト 〇週休二日制 〇年末年始（12/29～1/3） 〇有給休暇（法定通り） 〇育休・産休（取得実績あり） ※希望休は1ヵ月前の調整可能！ 　お子さんの急病時もフリー保育士が 　カバーしてくれるので安心して働けます☆ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《朝日保育園さんについて》 【定員】30名　0歳～5歳 【在園児】33名　ゆったり保育できます☆ 【職員数】 ・正職員→7名　パート3名　計10名 《　保育士資格必須　》 【PR・職場情報】 ＼定年退職での欠員補充です♪／ 33名のお子さんに対して10名の 先生方で保育をしています☆ 園庭も30名のお子さんたちに対しては 広々とのびのび使えます♪ ◇一人一人のお子さんと向き合いたい！ ◇しっかりとじっくり保育がしたい！ ◇のびのび保育をしていきたい！ ◇残業・持ち帰りなしで働きたい！ という方！ぜひ一緒に園にいきませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb576741』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 知覧にある認定こども園で 　正社員保育教諭さんを募集しています ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 　▼お仕事内容 　・0歳～5歳児　定員85名の 　　保育業務全般 　・乳児クラスの担当をお願い致します！ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務時間 　・7:00～19:00　の内8時間 　【シフト】 　基本：8:30～17:30 　早番：7:00～16:00 　遅番：10:00～19:00 　※早番、遅番はそれぞれ月4回程度 　・月～土　の内週５日 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　・休憩室完備でしっかり60分 　　休憩があります 　・ICT化を進めて書類仕事の 　　負担を軽減！残業、持ち帰りなしに♪ 　・子育て世代の職員さんも活躍中で 　　急なお休みや行事などの希望休も 　　しっかり対応します★ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　※保育士、幼稚園教諭いずれかの資格が 　　ないという方もご相談ください 【PR・職場情報】 ちらん中央こども園さんの法人理念をホームページから抜粋してご紹介します。 ・保育の営みを通じて子どもが豊かな人生を歩むための基盤を作ります ・子育て中の家族や地域社会に貢献し、地域に愛される園づくりを目指します ・職員の物心両面の幸福を追求するとともに、探求することを持続し続ける職員集団の形成に努めます 園児さんや保護者の皆さんとの係りと並んで、職員さんの「物心両面の幸福」について取り上げているのが印象的です。 待遇面は自信をもってオススメできるこども園さんなので、保育方針などが合う方であれば最高に近い職場環境になるのではないでしょうか？ 興味をお持ちになられた方は、ぜひお話を聞きに来てください！ 保育士の資格は取ったのだけど、どういう風に保育に関わっていけばいいのかお悩みの方も、理想の働き方が見つけられるかもしれません。 施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb575909』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり