〜女性活躍／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／業務用紙おむつでトップクラスシェア〜 ■求人概要 自社製品の業務用紙おむつ「リフレ」を導入いただいた介護施設・病院に対する、定期訪問とサポートを行っていただきます。 リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。サポート体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容 営業職ではないため売上げ目標はありません。快適に長く自社製品をご利用いただくためにサポートを行い、他社との差別化要素をつくるポジションです。 ・既存顧客への定期訪問、介護士や看護師の方々にお悩みを確認、新商品のご案内 ・製品の着用方法説明、デモンストレーション、勉強会などのイベント実施（他メンバーや営業職と一緒に対応） ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ■働き方： ・ご自宅からの直行直帰となります（社用車は1人1台貸与、ご自宅近くの駐車代は企業負担）。担当エリア内での訪問スケジュールは自ら立てるため、自由度の高さが特徴です。 ・担当エリアや訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります（目安：一泊二日が月1〜２回程度） ・平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい ・お客様の声に直接触れて社内にフィードバックする機会も多く、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で扱いやすいため、顧客のニーズに合わせて別製品を提案することも可能です。 ■研修内容： ６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。 商品知識など一通り業務の流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立5年目のスタートアップ／土日祝休み〜 ■業務内容： 自社サービスである落とし物クラウド「find」について、新規で問い合わせをいただいた企業や、既存顧客からのご紹介企業に対して、商談〜クロージング・カスタマーサクセスへの引き継ぎまで一貫してご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業への新規パイプライン開拓から提案・クロージング ・エリアに特化した営業戦略の立案〜実行 ・拡大に備えた業務フローの構築 ※営業活動のため、東日本エリアを中心に出張があります。（毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありません） ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ■初期配属について： ・findが提供する価値や顧客の落とし物管理業務について本質的に理解を深めていただくため、ご入社後半年間を目処にカスタマーサクセス部に配属させていただき、CS業務を担っていただく予定をしております。 ※ここでの経験は弊社FS活動の上で必ず価値を発揮するものと考えており、ぜひ前向きに取り組んでいただけることを期待しております ■業務の特徴： ・手作業での管理も多い落とし物管理をクラウド化することで顧客のDX推進につながることはもちろん、落とし物をされた利用者の方の満足度も約93%、喜びや感謝のメッセージを多数いただいており、やりがいの感じられるポジションです。 ■組織構成： 東日本部長1名が在籍しております。 ■当社について： 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強で全国20社、2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。主要顧客はJR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体です。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代・30代活躍中／未経験歓迎／年休120日／公共インフラ案件中心／創業60年以上の安定企業／ 「現場作業だけでなく工事全体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に、未経験から挑戦してみませんか。 ■どんな会社？ 当社は1960年創業の総合インフラエンジニアリング企業。衛星通信アンテナ設備、道路・ETCなどの交通インフラ設備、情報ネットワーク設備、電気・新エネルギー設備まで幅広く手掛け、設計・製造・施工・保守をワンストップで提供しています。特に公共インフラ分野で豊富な実績を持ち、高速道路設備や再生可能エネルギー設備など社会を支える案件を全国で展開しています。 ■仕事内容 ・協力会社や作業員の手配、工程管理 ・工事予算の管理、資材発注 ・品質、安全管理や施工チェック ・お客様や関係各所との打ち合わせ ・施工図面や各種書類の作成 公共施設、学校、工場、オフィス、道路関連設備、太陽光発電設備などの電気設備工事を担当。実際の工事作業ではなく、工事全体を管理するポジションです。 ＜入社後＞ 本社研修やOJTを通じて、工具の知識や図面の見方、工程管理の基礎から習得。先輩社員の現場同行からスタートし、段階的に担当案件をお任せします。 ＜キャリア＞ 電気工事施工管理技士などの資格取得を目指しながら、将来的には大型公共案件の責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 高圧受電設備、照明設備、非常用電源設備、太陽光発電設備など幅広い案件に携われる環境です。設計から施工、保守まで自社で対応しているため、技術者として総合的な知識が身につきます。 ■組織 20代からベテランまで幅広い年代が在籍。未経験で入社して活躍している方もいます！現場では施工事務スタッフや協力会社と連携しながらチームで案件を進めます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休） ・残業月30時間程度 ・案件に応じて出張あり ・直行直帰可能 ＼この求人のポイント／ （1）創業1960年、公共インフラ案件を多数手掛ける安定企業 （2）ETC設備・情報通信設備・太陽光発電設備など幅広い経験が積める （3）未経験から施工管理へ挑戦可能。充実した研修と資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代・30代活躍中／未経験歓迎／年休120日／公共インフラ案件中心／創業60年以上の安定企業／ 「現場作業だけでなく工事全体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に、未経験から挑戦してみませんか。 ■どんな会社？ 当社は1960年創業の総合インフラエンジニアリング企業。衛星通信アンテナ設備、道路・ETCなどの交通インフラ設備、情報ネットワーク設備、電気・新エネルギー設備まで幅広く手掛け、設計・製造・施工・保守をワンストップで提供しています。特に公共インフラ分野で豊富な実績を持ち、高速道路設備や再生可能エネルギー設備など社会を支える案件を全国で展開しています。 ■仕事内容 ・協力会社や作業員の手配、工程管理 ・工事予算の管理、資材発注 ・品質、安全管理や施工チェック ・お客様や関係各所との打ち合わせ ・施工図面や各種書類の作成 公共施設、学校、工場、オフィス、道路関連設備、太陽光発電設備などの電気設備工事を担当。実際の工事作業ではなく、工事全体を管理するポジションです。 ＜入社後＞ 本社研修やOJTを通じて、工具の知識や図面の見方、工程管理の基礎から習得。先輩社員の現場同行からスタートし、段階的に担当案件をお任せします。 ＜キャリア＞ 電気工事施工管理技士などの資格取得を目指しながら、将来的には大型公共案件の責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 高圧受電設備、照明設備、非常用電源設備、太陽光発電設備など幅広い案件に携われる環境です。設計から施工、保守まで自社で対応しているため、技術者として総合的な知識が身につきます。 ■組織 20代からベテランまで幅広い年代が在籍。未経験で入社して活躍している方もいます！現場では施工事務スタッフや協力会社と連携しながらチームで案件を進めます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休） ・残業月30時間程度 ・案件に応じて出張あり ・直行直帰可能 ＼この求人のポイント／ （1）創業1960年、公共インフラ案件を多数手掛ける安定企業 （2）ETC設備・情報通信設備・太陽光発電設備など幅広い経験が積める （3）未経験から施工管理へ挑戦可能。充実した研修と資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア業界のパイオニア企業／個人目標達成でインセンティブ有／社内カフェテリアでビュッフェ形式のランチ有／年休121日でWLB充実◎〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店・福祉用具レンタル大手、病院・施設に対して営業をお任せします。 ◇既存のネットワークを活用した営業に加え、大規模法人への直接的なシステム導入提案も可能です。単にセンサーを納入するだけではなく、ナースコールや介護ソフトとの連動、ネットワーク構築など現場のDX化をトータルコンサルティング！ ◇取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 ◇担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 ◇出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談頂きます。 ■入社後の流れ： 入社日〜約３日間：会社の全体像を把握してもらうため、姫路本社にて各部門からそれぞれの役割や関係性等の座学を実施いたします。 その後〜3カ月程度：姫路本社にて約3か月のOJTを経験していただきます。その間はつきっきりで先輩がOJTにて業務サポートを行います。その後習熟度合いをみつつ独り立ちとなります。 ■組織構成： 20代〜40代迄の男性３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■当社について： ◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品 ◎平均有給取得日数：13日 2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅チカ／日勤のみ／完全週休二日制／国内1位、世界2位／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／世界80ヶ国以上で使用／世界に卵の安全を届ける仕事〜 ■業務内容： 同社製品である、全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務をお任せ致します。 安定した品質で、効率良く機械を組上げるのが製造部の仕事です。 ＜業務詳細＞ 卵がパッキングされるまで(洗浄〜品質検査〜パッキング)の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います。 そこで安定した品質で、効率良く機械を組上げるのが製造部の仕事です。 完全受注生産方式で、ユニットごとに組立を行い、大型装置になるとクレーンなどを使って組み立てます。 ◎年に1，２回程度、据付の応援として全国へ出張の可能性がございます。 ◎製品知識については入社後に身に付けて頂けますのでご安心下さい。 ■働き方： ・休日128日（完全週休二日制／誕生日休暇(特休)を含む） ・車／バイク／自転車通勤可能（通勤手当もございます◎） ■働く環境： ・空調完備なので、気温は一定保たれた環境で働いていただけます。 （作業場が暑すぎる・寒すぎる等はございません） ・制服・作業服の貸与あり。服装は自由なので、私服勤務も可能です。 ■求める人物像： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ ■社内設備： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。 ■特徴・魅力： 弊社の装置は、国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラに強みをもつ企業でのサービスエンジニア職〜 働き方・待遇を見直し、大手グループで経験を活かしたい方必見！ 水処理設備の保守経験を活かし、安定環境で成長できる求人です。 ■どんな会社？ 新明和アクアテクサービス株式会社は、新明和工業グループの一員として、水中ポンプや水処理設備の保守・診断・更新提案を担う会社です。官公庁向けの下水道・水処理施設を支え、景気に左右されにくい社会インフラ領域で安定した事業基盤があります。大手グループならではの福利厚生、教育体制、働きやすさの中で長期就業を目指せます。 ■仕事の詳細 ・水中ポンプや関連設備の定期点検、状態確認 ・劣化や不具合の診断、修理や部品交換の提案 ・協力会社や社内修理部門との作業調整、工程管理 ・点検結果に基づく報告書、見積書の作成 1日のイメージ：点検作業5割／移動2.5割／書類作成2.5割。 重労働中心ではなく、「状態を見極め、説明・提案する」仕事が増えていきます。 ■業務の特徴 ・新規開拓なし。既存のお客様への技術支援が中心です。 ・機械、設備、電気などのメンテナンス経験をより大きなフィールドで活かせます。 ・DXも進めており、AI診断機能を付加した維持管理システムなども導入しています！ ■社風/文化について 中途入社の技術者が多く、専門分野を超えて相談しやすい環境です。平均勤続年数14年と、腰を据えて働く社員が多い点も魅力です。 ■当社が目指す姿 『安全で快適な暮らしを支える水処理インフラを』 日本全国で稼働するマンホールポンプ場や水処理施設などの水インフラを支えるため、DX導入や日々の技術研鑽を通して技術を高めています。お客さまはもちろんのこと、施設を利用される地域の皆さまの立場に立ったサ−ビスを提供できるよう、迅速かつきめ細かな対応に努めております。 ＼この求人のポイントについて／ （１）新明和工業グループの安定基盤。長く安心して働けます。 （２）完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日。泊まり出張は年数回程度で、基本は日帰り対応です。 （３）賞与年2回（昨年4.5カ月分）や各種手当があり、年収・福利厚生・働き方の改善を目指せます。 経験を正当に評価され、安定企業でキャリアを伸ばしたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラに強みをもつ企業でのサービスエンジニア職〜 働き方・待遇を見直し、大手グループで経験を活かしたい方必見！ 水処理設備の保守経験を活かし、安定環境で成長できる求人です。 ■どんな会社？ 新明和アクアテクサービス株式会社は、新明和工業グループの一員として、水中ポンプや水処理設備の保守・診断・更新提案を担う会社です。官公庁向けの下水道・水処理施設を支え、景気に左右されにくい社会インフラ領域で安定した事業基盤があります。大手グループならではの福利厚生、教育体制、働きやすさの中で長期就業を目指せます。 ■仕事の詳細 ・水中ポンプや関連設備の定期点検、状態確認 ・劣化や不具合の診断、修理や部品交換の提案 ・協力会社や社内修理部門との作業調整、工程管理 ・点検結果に基づく報告書、見積書の作成 1日のイメージ：点検作業5割／移動2.5割／書類作成2.5割。 重労働中心ではなく、「状態を見極め、説明・提案する」仕事が増えていきます。 ■業務の特徴 ・新規開拓なし。既存のお客様への技術支援が中心です。 ・機械、設備、電気などのメンテナンス経験をより大きなフィールドで活かせます。 ・DXも進めており、AI診断機能を付加した維持管理システムなども導入しています！ ■社風/文化について 中途入社の技術者が多く、専門分野を超えて相談しやすい環境です。平均勤続年数14年と、腰を据えて働く社員が多い点も魅力です。 ■当社が目指す姿 『安全で快適な暮らしを支える水処理インフラを』 日本全国で稼働するマンホールポンプ場や水処理施設などの水インフラを支えるため、DX導入や日々の技術研鑽を通して技術を高めています。お客さまはもちろんのこと、施設を利用される地域の皆さまの立場に立ったサ−ビスを提供できるよう、迅速かつきめ細かな対応に努めております。 ＼この求人のポイントについて／ （１）新明和工業グループの安定基盤。長く安心して働けます。 （２）完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日。泊まり出張は年数回程度で、基本は日帰り対応です。 （３）賞与年2回（昨年4.5カ月分）や各種手当があり、年収・福利厚生・働き方の改善を目指せます。 経験を正当に評価され、安定企業でキャリアを伸ばしたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械いじりが好きな方歓迎／安心の教育体制／理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日】 ■職務概要 当社が販売する理化学機器・分析機器、環境試験機といった精密機器に対し、専門知識を駆使したフィールドメンテナンス業務全般（修理、点検、校正、移設等）をお任せします。お客様に安心して製品をお使いいただき、安定稼働と顧客満足度向上を実現することがミッションです。 ■職務詳細 ・理化学機器・分析機器・環境試験機の設置・調整・修理・保守 ・顧客への操作説明、技術指導、トレーニングの実施 ・機器の定期点検、校正作業、メンテナンス契約の提案 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・社内関係部署との連携、情報共有、サービス品質向上への貢献 ■働き方 急な呼び出しは想定しておらず、お客様から要望を頂いたら、スケジュールを組んで対応いたします。夜間対応もありません。土日出勤は想定しておらず、発生するとしても年1〜2回目安で、その際はきちんと代休を取得いただきます。全国に20拠点あるため、基本的に近隣県のエリアを担当し、長期の出張はほぼありません。直行直帰も利用可能です。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 ■入社後の流れ ▽STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▽STEP 2（〜3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 ■当社について 大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。2025年に創業136周年を迎え、この先の創業200年に向けて私たちの「挑戦と革新」はこれからも続いていきます。そんな当社の思いに共感いただける方々の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊1億円以上の大型案件多数 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ■業務内容: 半導体製造装置・検査装置や電子顕微鏡などに振動が伝わるのを防止する「除振装置」の提案営業を担当いただきます。特に半導体製造の品質と生産性に直結する技術として採用されており、先進技術の発展に貢献しております。 ただ製品を販売するだけでなく、当社には振動を測定・解析する部隊も在籍しているため、データに基づく顧客ごとの課題に目を向けて、各々のニーズに合わせた製品を提案することができます。 <営業スタイル例> 顧客から振動問題の相談が寄せられます。先ず、問題把握のため、ヒアリングや技術部隊が振動測定・解析を実施し、結果より最適製品の提案を行います。 ■働き方: ・営業予定により、直行直帰が可能です。 ・出張は全国を対象とし週1回程度発生します。 ・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。 ・完全週休2 日(土日祝)の年間休日125 日。有給も取りやすく、平均で11 日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 ■組織について ・組織構成：課長、主事2 名、主任1名、担当5 名、営業アシスタント　主力は20〜30代と若いチームです。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！販売などのコミュニケーション能力を活かせる／反響営業中心！認知トップクラスの美容室向けナノバブル発生機「marbb」の提案営業〜 ■担当業務： 当社が開発した美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」について、美容系ディーラー向けに販売促進を行います。既にご興味をいただいているお客様への反響営業が中心です。 ・美容ディーラー担当者と美容室などへ同行を行い、ニーズヒアリングや、体験会の実施といった営業活動 ・受注対応、および納品業務(外注業者の手配やメンテナンス対応) ・営業管理：システムへの入力など/他部門との連携 ■業務の魅力： ・入社後、座学研修やロープレ、営業同行を通じ知識と実践力を身につけます。ロープレ試験合格後に独り立ちとなるため、ご経験なくてもしっかりサポートします。 ・反響中心、ご興味をお持ちいただいているお客様への提案がメインのため、営業しやすい環境です。お客様は美容室や理容室のオーナー・店長で、気さくで話しやすい方が多いです。 ・売上に応じたインセンティブ制度もあり。成果をしっかり評価し、頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。 ■marbbとは： シャンプー台に接続するだけで超微細なナノバブルを発生させるシステムです。高い洗浄力で頭皮や毛髪を本来の状態へ導き、カラーやパーマ等の施術効果を最大限引き出します。シャンプーや薬剤を変えることなく、水を変えるだけで施術品質を向上できることが特長です。美容室向けナノバブル市場のトップランナーとして、多くの美容室で導入され、高支持を得ています。 ■組織構成： 未経験から入社した社員が中心です。 また、客先訪問と直行直帰の営業スタイルが基本。フルフレックスも活用しながら自由な働き方が可能です。※毎月数回出張あり ■当社について： 美容室向けナノバブルシステム「marbb」の開発・販売を中心に、美容業界向けソリューションを提案する会社です。marbbは全国1万店以上のサロンへ導入され、美容室向けナノバブル市場でトップクラスの認知を誇ります。 2025年に「サロン品質の美容体験を家庭へ広げる」ことを目的に、家庭向け美容家電を手掛ける株式会社KINUJOと資本提携を行い、今後より事業拡大を目指します。

＜営業（リーダークラス）／国内有数の橋梁設計会社／業績好調＆受注拡大による積極増員採用／IPO（上場）準備中／年間休日135日／リモートワーク推進など積極的に働き方改革中＞ ■業務内容 担当頂く顧客は公的機関から橋梁の設計業務全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、大手ゼネコン様や橋梁メーカー様等 50 社程度（全てが同時にアクティブに稼働しているわけではありません）。 基本的には引き合い営業のため、新規開拓営業はほぼございません。顧客への提案、深耕を中心に担って頂きます。 ■業務内容詳細 ・顧客からの引き合いの一次対応（案件詳細、顧客ニーズ確認） ・営業管理の社内 WEB システムへの引き合い案件および受注案件管理、クライアント企業様およびパー トナー企業様の情報管理 ・契約内容、見積もり条件などの顧客、社内との交渉・調整 ・案件開始後の顧客、または社内、パートナー企業の適宜フォロー ・社内技術者、パートナー企業様のアサイン、調整等の状況の確認、及び営業管理の社内 WEB システムへの適宜入力 ・営業事務担当の業務管理 ■採用背景 橋梁は新設に加え、補修・耐震補強のニーズも高まり、国内外で需要が拡大しています。 当社は橋梁分野において上流から下流まで一貫対応できる、日本でも稀少な「総合設計支援」を強みとしており、引き合い・大型案件が増加中です。 体制強化のための増員募集となります。 ■所属組織 現在、営業役員（40 代後半）、営業管理職（30 代後半）のスタッフ 2 名ですが、今回は管理職とスタッフの間のリーダークラスの方を採用したいと考えています。 ■働き方 ◇勤務地は東京本社となります。顧客先への出張もありますが、リモートワークも適宜活用可能です。 ※入社当初数ヶ月は実務習得や人脈作りのため、出社メインとなります。 ◇東京本社は 2026 年春頃に、東京駅すぐ横の常盤タワーに移転予定です。 ■会社の魅力 ◇選考はオンライン面接での実施可能です。 ◇国内有数の橋梁設計会社、業績好調。受注拡大による積極増員採用。 ◇年間休日135日、リモートワーク積極推進。プロパー社員が経営陣となり、積極的な働き方改革推進中。離職率も低下。日本全国の居住のまま勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン／内勤中心で働き方◎／スキンケア・メイクアップ品など商品企画のサポートから、研究・開発、パッケージデザイン、薬事申請、製造、充填包装、出荷までトータル支援！〜 ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、ボディケア、メイクアップ、オーラルケア等々、お客様の作りたい新たな化粧品の希望をヒヤリングし、処方開発の方針決定、容器や化粧箱のご提案、最終的にお引渡しまでをサポートするOEM営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・既存顧客と新規顧客の割合は8：2程度で既存顧客は一人あたり20社程ご担当頂きます。 ・新規顧客は紹介やHPからの問い合わせが中心でテレアポなどのアプローチは現状行っていません。 ・営業職ですが実際にはほぼ内勤業務で、様々なメーカーや業者との打合せや資料作成等が中心です。 ・全国のエリアをご担当頂きますが遠方の顧客はWebでの打ち合わせが中心です。 ・出張は製造開始のタイミングに工場の生産立ち合い等で発生する可能性があります。（頻度は高くありません） ■組織構成： 営業組織は20〜60代の5名（女性2名男性3名）で構成されています。中途入社やグループ会社からの転籍の方なども活躍している環境です。会社全体としては女性比率が高いことが特徴です。 ■ミッションと将来のキャリア： 若手メンバーがいる組織のためまずは業界の知識等を活かし営業として活躍し後輩にも指導をしていただくことを期待しています。将来的には営業責任者や会社のトップを目指していただける環境です。 ■同社の研究開発： ・同社は43年の実績を持つ化粧品等のOEM、ODM企業として、顧客のニーズに添う研究開発を行っています。顧客のコンセプトを丁寧にヒアリングし、そのイメージに合わせて試作を重ね、商品化までサポートします。 ・多様な化粧品原料を用いて研究開発を行っています。これらの豊富な実績と積み重ねてきた経験を活かし、要望にかなう研究開発を心掛けています。 ・都内に研究所を構え、所属する研究スタッフが顧客のさまざまな要望に沿った製品を日々世に送り出しています。長年の化粧品製造の実績を活かし、ニーズに対して高品質かつスピーディーに応えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級施工管理技士・1級建築士歓迎◇案件は小田急沿線付近！平均残業25~30時間/出勤時間調整可/リピーター多数/セカンドキャリア歓迎〜 小田急グループの一員としてリフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。当社が管理しているマンションの大規模修繕工事の提案・施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・管理組合の理事会にて大規模修繕工事の提案 ・工事の見積、積算 ・管理組合、理事会への工法説明 ・施工管理業務や協力会社との打ち合わせ ・修繕工事の企画および提案 ・工事期間中の施工管理、引き渡し後のアフターメンテナンス ■組織構成： 現在20代〜50代の幅広い年齢層で全9名のメンバーが在籍しています。その中でも資格を持っている社員は4名とまだまだ少ないため、資格をお持ちで経験豊富な方にお越しいただき、組織を強化したいと考えています。 ■働き方： ・小田急線沿いの案件メインで転勤出張なし！ ・土日祝休みで年休120日 マンションには住人がいますので、組合から強い要望がない限りは土日の工事はありません ・夜間工事なし ・平均残業25~30時間・出勤時間の調整・直行直帰可 当社は残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。 ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、リモートも整えています。 ■案件について： マンションがメインとなりますが、小田急グループ案件として駅の改修、バス会社の詰め所の建て替え、ゴルフ場の塗装など幅広い案件にも携わることができます。 ■【"小田急グループ”だからこその3つのポイント】 〈ポイント1〉安定基盤 小田急グループとして、リフォーム事業・マンション管理事業を展開する当社。小田急沿線を中心に地域密着型で厚い信頼と実績を積み重ねてきました。そんな安定基盤で腰を据えて活躍できるフィールドを整えています。 〈ポイント2〉一生役に立つスキル これから先も無くなることはない分野。”ヒト”にしかできない仕事だからこそ生涯続けられます。利益だけではなく顧客目線を大切にしています。 〈ポイント3〉安心の環境面 現場は小田急沿線が中心！そのため、転居を伴う転勤はなく地域密着で安心して働けます。会社都合で全国を転々と…という事はありません。

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆フレックス制◆残業ゼロ事業方針◆国内シェアトップクラス】 ■業務概要 ボイラー領域を担当する【ボイラー取扱者（エンジニア）】として入社頂きます。入社当初は上長指導の下、仕事を覚えていきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。 ■業務内容 <仕事の流れ> （1）営業から案件引継ぎ（納期、予算の確認） （2）納入仕様書、工程表、フローシー トの作成 （3）クライアントとのすり合わせ（提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る） （4）ボイラー詳細設定 （5）詳細が決定したら、必要部品をメーカーに発注と同時にボイラー本体を外注する （6）完成したボイラーを製作工場にてクライアント同席の上検査 （7）納品 （8）クライアント工場にて試運転、 問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了 一つのプロジェクトが終了するまで約１年の期間を要しますが、その間クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りが頻繁に発生します。関係各社との予算交渉も担当することになります。またボイラーの納品に留まらず、その先の工事の依頼を受けることもまれにあります。 <ポジションの魅力> 既存顧客の更新・定期対応が中心で、短期の全国出張があります。また競合が少ない安定事業で、残業は月10時間程度・転勤なしの働きやすい環境です ■働きやすさ ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)です。 　※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の【年間休日：128日】となっています。 ・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。 ・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど 部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ■綜研化学グループ 親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給。 機械工学の知識・知見お持ちの方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『機械・電気・情報』一体のサービス提供を目指すメーカー／大手取引有／年休115日(土日休み)／設計〜納入まで一貫して携われる・幅広い経験を身に着けられます〜 ■業務内容： ロボットシステム・自動組立装置・検査機・搬送装置など、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの設備を設計します。 経験や案件の規模にもよりますが、お客様との要件定義から基本設計・詳細設計・部品選定・工場内組付け・お客様先での試運転・納入後のメンテナンスまで、一貫して関わることができます。 ※ツール：3DCAD（Autodesk Inventor） ■業務の特徴： ・ご経験次第ですが最初は部品設計や詳細設計などの工程からスタートいただきます。ゆくゆくは上流の設計から従事いただく予定です。 ・担当案件としては、1つの機械に携わることもありますが、ご経験次第では、設備ラインなど大規模な案件に携わっていただくことも可能です。 ・お客様先は全国、及び海外となるため出張が発生いたします。 ■業務の魅力： 最終的に打ち合わせから設計、組付け、お客様先への納入まで一貫してご担当いただく形となるため、実際に1から設計した製品が顧客先で納入された際は他では味わえないやりがいがございますし、幅広いご経験を積み上げることができます。 ■組織構成： 鈴鹿：リーダー40代、メンバー2名在籍 四日市：リーダー50代　メンバー4名在籍 ■当社の魅力： ・「機械・電気・情報」一体のものづくりと、お客様密着・現場主義を基軸にお客様ニーズと満足度を追求した結果、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー等へ設備を納入するなど大手企業様との取引も多く、経営基盤は安定しております。 ・「工場の自動化／IoT化」という今後注目されている分野に従事をしているため、今後の需要は増えていくと考えられております。 ■当社の特徴： 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。

【業界未経験者も多く活躍中！充実した教育体制◎／業界シェアトップクラスの医療サービス／業績右肩上がり／医療業界のインフラを支える】 【ミッション】 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 【業務内容】 ■既存顧客との定期的なコミュニケーション： 医療機関の院長や事務長、医師、放射線技師など病院スタッフとの信頼構築 ■課題やニーズのヒアリング： 遠隔読影システムの使用感や要望など、サービス導入前後のニーズをお伺いする ■ニーズに沿ったサービス提案・アップセル： 課題やニーズをお伺いした上で、導入済のサービス以外に提案可能なサービスがある場合は提案を行う 【ポジションの魅力】 ■将来性： 高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■ワークライフバランス： 転勤なし・残業月10〜20時間・リモート勤務／直行直帰可能、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 【営業手法】 医療機関が顧客となるため、訪問（直行直帰）・リモートがメインです。担当エリアによっては、月数回の出張が発生する場合があります。宿泊を伴う場合は、日当の支給もございます。 【営業体制】 ■インサイドセールス：新規顧客のアポ取りを担当 ■フィールドセールス：アポ取得後のフォロー、契約締結までを担当 ■カスタマーサクセス：契約締結後の顧客とのリレーション構築を担当 【教育体制】 OJT研修、新人研修・等級別社外研修などを準備しているため、安心してご入社いただけます。 【評価制度】 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制を整えております。賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 フィールドエンジニアをお任せします。 ■特徴・魅力 (1)トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携わることが可能 ・エンドユーザーと直接接しながら、高度なフィールドエンジニアとしてのスキルを発揮できます。 ・ユーザーの生の声を聞き、対応する事で感謝されるなど、直接成果を実感できる業務です。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)多様な製品に携わり、スキルの幅を広げられる※想定案件例 ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ≪巡回型、出張型、常駐型など選択肢も多くあります≫ (3)長く安定してはたらくことができる環境 ・働く機会（選択肢）が多い。生涯エンジニアとして働き続けられる。 ・平均残業時間は月20H。土日祝基本休み。平均有給取得日数は14.46日/年 ・FEセンターという専門部隊がバックアップ。充実したサポート体制で安心して働ける ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中★〜 ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2〜3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年〜2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ 〜安心の教育体制〜 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月〜：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年〜1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務

◎CAD経験活かして幅広い知識を身に着ける ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1〜3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現地調査や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査内容の記録整理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ＜入社後＞ まずは上司や先輩社員と現場へ同行し、建物調査や採寸方法、安全管理の基本を学びます。その後、取得した情報をもとにCAD図面の作成を担当。業界特有の知識は実務を通じて身につけられる環境です。 ＜キャリア＞ 調査から製図業務を一通り経験した後は、見積もり準備や施工計画に関わる知識も習得。将来的には現地調査から図面作成までを主体的に担当できる専門人材として活躍できます。 ■組織構成 工事部：10名程度 20代〜40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。

【TIGERブランド／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／住宅・家賃・出張手当充実◎／世界中に幸せな団らんを広める／残業10〜20時間／年休122日】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、代理店・大手量販店本部等への営業活動をお任せします。 ■ポジション概要： ・商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。 ・企画提案にあたっては綿密な準備を実施していただきます。 ・営業のご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品を覚えていただくため店舗の棚割り、売場作成業務、実演販売等から経験していただく場合があります。 ■具体的には： ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベント、オリジナル商品等） ・量販店での販売応援 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向、他社動向等） ■組織構成： 東京支店：29名　※支店長1名（40代）・営業職22名・事務職6名 営業職内訳：20代男性8名・20代女性4名・30代男性2名・40代男性6名・50代男性2名 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。 今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。 その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。 自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：雇い入れ直後：法人営業 変更の範囲：当社業務全般

食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・関東圏の取引先訪問 ・バイヤーへの商品プレゼンテーション ・商品販売支援、販促活動 ・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴： ・県外への出張が週3日程度あります。 ・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。 ・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体後工程トップクラス／国内大手中心に40社と取引する独立系後工程メーカー＞ ＜中途比率3割／年休124日／残業月平均10h＞ ＜量産立上げから新規開拓まで、半導体営業として成長できる環境＞ ■業務内容： ・半導体・電子部品メーカー向けの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客（半導体・電子部品メーカー）への営業、折衝、調整 ・既存顧客との関係構築 ・量産案件や新製品立ち上げに関する条件調整（価格・数量・納期 等） ・社内の技術部門・生産部門との調整 ・見積作成 ・受注後のフォローアップ ・品質トラブルや工程変更時には、顧客と社内をつなぐ窓口 ・新規顧客・事業の開拓 ・アライアンスや協業の検討 ■やりがい 半導体後工程に強みを持つ企業のため、量産前後の重要な判断に営業として深く関われます。 顧客の開発・生産現場と密に連携するため、技術理解や折衝力を磨きたい方に最適です。既存顧客が中心で関係性が築きやすく、裁量ある営業活動ができます。 ■働く環境 営業組織は20名で、30代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 男性が中心の構成で、中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です。役職者も複数在籍するため相談しやすい体制が整っています。 ■働き方 ・全国出張あり ・直行直帰可能 ・年間休日124日 ■キャリアパス 既存顧客深耕をメインにスタートし、顧客の事業理解を深めることで担当範囲を広げられます。将来的には新規開拓やアライアンス業務にも挑戦可能です。 ■企業魅力 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Eolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当いただきます。 ■業務詳細 ・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システム等） ・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備等） ・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備等） ・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備等） ■同社の魅力 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務