〜業界トップクラスのシェアを保有／東証プライム上場グループ／年間休日125日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ゴミ収集車、バキュームカーなどの環境衛生車輛の工程管理およびマネジメント業務（ライン課長職）をお任せします。 ■業務の特徴： ・自動車部品の製造プロセス全体を管理し、車体の組み立てから完成までの工程を管理していただきます。 ・オーダーメイドで自動車部品を製造しており、ライン生産ではなく、1台ずつ個別に対応しています。 ・生産技術部門は別にあるため、生産計画の策定は範疇外となりますが、工程のスムーズな進行をサポートしていただきます。 ■組織構成： 配属先には、30代を中心とした10名程度のメンバーが活躍しています。 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを保有／東証プライム上場グループ／年間休日125日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ゴミ収集車、バキュームカーなどの環境衛生車輛の工程管理をお任せします。 ■業務の特徴： ・自動車部品の製造プロセス全体を管理し、車体の組み立てから完成までの工程を管理していただきます。 ・オーダーメイドで自動車部品を製造しており、ライン生産ではなく、1台ずつ個別に対応しています。 ・生産技術部門は別にあるため、生産計画の策定は範疇外となりますが、工程のスムーズな進行をサポートしていただきます。 ■組織構成： 配属先には、30代を中心とした10名程度のメンバーが活躍しています。 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・車載機器／モビリティ製品向けセキュリティ技術の先行開発 ・量産機種へのセキュリティ技術の適用支援 ・製品セキュリティプロセス（ISO／SAE21434）対応支援およびレビュー ■具体的には： ・セキュリティ技術やソリューションの動向調査（自身で調査実施または研究所／社外に依頼） ・量産適用できていないセキュリティ技術やソリューションの試作・評価 ・先行開発成果を量産機種開発チームに展開＆製品適用に対する支援を実施（説明・実演、相談対応など） ・量産機種開発の成果物（設計書など）に対するセキュリティ有識者視点でのレビュー実施 ・製品セキュリティ対応の業務プロセスの構築および改善活動 ※半年に1〜2回、1〜2日程度の出張が発生します。 ■使用言語： 社内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ■事業／製品の強み： 先進運転支援システム（ADAS）、電動化、パワートレイン、車両制御、情報系など、幅広く車載機器の開発・製造を行っており、数多くの技術・ノウハウを保有しています。 ■当ポジションの魅力： ・製品へのセキュリティ対応要求が厳しくなってまだ数年程度のため、技術的にもプロセス的にもまだまだ改善の余地があり、自分の知識やアイデアを活かすチャンスが多くあります。 ・所内におけるセキュリティの有識者として、他チーム・他部門から頼られる存在となります。 ・他部門との接点が多くなりますので、社内の人脈が広がりやすいです。 ■キャリアステップイメージ 当部署のリーダー／キーエンジニアとして、セキュリティ技術／プロセス（もしくはその両方）の進化を牽引していただき、将来的には所内の製品セキュリティを統括する部門の管理職（またはエキスパート）を目指していただくことを期待しています。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■業務内容： センシング技術を通じてドライバーの安全と死亡事故ゼロ化を追求すべく量産ソフトウェア開発を進める当部門にて、車室内モニタリングシステム向けセキュリティ設計(CS設計)をお任せします。 ■募集背景： カメラやミリ波等で乗員をセンシングし脇見運転や居眠り運転等の検知を行う車室内モニタリングシステムは、法制化などに伴い世界的な市場拡大が期待されています。新技術導入や、法規要件・サイバーセキュリティ・機能安全など業界標準への対応のため、更なる開発体制強化を目的にキャリア採用を予定しています。 ■お任せする業務： 関係部署(センシング技術開発課/ハードウェア設計課/機構設計課)と連携しながらCS設計を進めます。 - 技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計 - 技術CS要求、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計 - ソフト脆弱性分析、調査 など ■キャリアイメージ： 3〜6か月程度は機種を限定する形でCS設計に参画した後に、特定顧客向けの複数機種あるいは全機種横断的にCS設計を推進いただく予定です。その後は本人希望や適性に応じ、CSプロセス全体のとりまとめ、内部的なアセスメントや後進育成、セキュリティ技術専門の開発部署、技術管理・社内規格制定部門へ挑戦機会もございます。 ■業務の魅力： - センシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献する社会的意義の高い業務です - 車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を得られます - 社内外の研修プログラムを活用しサイバーセキュリティ技術や規格に関する最新知識を習得できます ■事業所の今後について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした自動車機器事業の分社化(2024年4月)に伴い、三菱電機から新会社(三菱電機モビリティ)への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 ※詳細※ 23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 学校法人の本部スタッフとして法人全体の運営にかかわる業務のサポートすることをお願いいたします。 ■業務詳細： ◎労務系 ・給与関係 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・会議準備 ・官庁からの調査対応 ・学校の施設、備品管理 ■就業環境： ◎年間休日は130日、残業は10時間程度、長期休暇があるため、ワークライフバランスが充実しています。9月末までの入社の場合は入社と同時に有給休暇が10日支給されます。 ◎配属組織は小規模のため、仕事が覚えやすく相談しやすい環境です。私立学校職員として長期的に幅広くご活躍頂けますよう育成・サポートいたします。 ◎マイカー・バイク通勤可能です。 ■配属先： 法人事務局 （6名うち担当役員1名　うち女性4名　40代2名、50代2名、60代2名） ■雇用形態について補足： 当法人の規定によりご入社後12ヶ月は契約社員としての登用となります（待遇は正規職員と同等） 入社12カ月後に契約更新がございますが、勤怠に著しく問題がある場合などを除き、無期雇用契約に移行させていただきます。実態としては、ほぼ更新され無期雇用契約となっていますのでご安心ください。面接時に正規登用の基準や流れは説明しておりますので、ご不安な場合は面接時にご確認ください。 ■当法人について： 兵庫県三田市を中心に教育事業を展開しており、湊川短期大学・三田松聖高等学校・7校の湊川短期大学附属園を運営しています。学園創立から100年を超える歴史がある学校法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 製薬メーカーである当社の製剤製造工場にて、チームリーダーとして品質管理（品質試験）業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・原料、資材、中間製品、最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務 ■採用背景・部署について： ・ 現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う信頼性保証本部下の組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。 ・ 三田工場の所属部署には約32名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。 ・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 （2）キャリアステップ 品質管理マネージャーとして経験を積んだ後、キャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 ■当社について： ＜精神神経科領域におけるリーディングカンパニー＞ ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 　→「こころの健康」サービス・リズム事業を開始 ＜ビジョン＞ 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」として、今後ますます必要性が高まる精神科領域においてジェネリック医薬品や新薬をはじめ幅広くサービスを提供し、「こころの健康」を取り戻すことに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、衛生車・塵芥車・特装車の設計／開発／販売業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・SolidWorksを用いての解析 ・解析し制作した現物を現場で検証 ■使用CAD：SolidWorks ■常駐先企業について： 創業以来、『人々の暮らしや環境を守る』その責務の一端を担うことを願い、半世紀以上にわたり【環境保全車輌等の製造・販売】に携わってきた企業です。 ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。

■業務内容： 自動車機器の開発・製造拠点である三菱電機/三田事業所にて、車載関連製品のシステム/ソフトウェア設計・開発業務をお任せします。 ■募集背景： カーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立された三田事業所は、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器、地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター、安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しています。こうした中で、車載関連製品のシステム/ソフトウェア開発業務に携わる新たな仲間をお迎えし、組織強化を図っていきたいと考えています。 ■開発対象の例： ・車載デジタルキー制御ユニット ・ADAS/セントラルゲートウェイ関連ソフト ・車載ソフトプラットフォーム ・セキュリティ対策/データ収集関連ソフト ・高精度ロケーター向けソフト ・車室内モニタリング/センシングシステム ・オーディオアンプ製品の組み込みソフト ・車載通信システム　など ※募集ポジションは時期により変動します ■使用言語・開発環境の例： C言語、C++言語、MATLAB Simulink、CANalyzer、CANoe、WinAMS、UML、Python　など ■グローバル展開： 自動車機器は日本のみならず世界中に14拠点を展開。特に経済発展が著しい中南米・インド・中国・ASEANといった新興国では今後も更なるビジネス拡大を目指し「現地調達・現地生産」の強化に取り組んでいます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜東証プライム上場モリタグループ／国内シェアトップの特殊車両メーカー／人命、環境など社会貢献性の高い事業を展開する／年休124日／官公庁が顧客のため安定した経営基盤を確保〜 ■業務内容： 同社の生産管理として以下の業務をお任せいたします。ご経験をふまえお任せする業務を確定いたします。 ・消防車輌製造に関わる各種工程の立案作成 ・工程表に基づく工程進捗管理 ・生産性や作業効率向上に向けた計画立案と実施 ・業務DX化 ■研修制度 OJTを基本に各種バックアップを行います。 ■三田工場について： 日本で活躍する消防車の半数以上がこのモリタ三田工場で生産されており、アジア最大級の消防車製造工場となります。 高所での救助活動を可能にするはしご車をはじめ、数々の高機能消防車、全く新しい技術を提案した消防車「Miracle CAFS Car」 1台で消火、救助、資機材収納という様々な役割を果たす「13mブーム付多目的消防ポンプ自動車 MVF」など、未来を見据えた新しい消防車など年間700台以上を生産し、海外にも輸出しています。 工場の設備についても最新の設備が大変充実しており、例として放水試験場の地下10mの場所に水槽があります。 ここでは、最新の測定機器及びコンピュータープログラムを使って、水ポンプの試験を10台同時に行なうことができます。 また、悪路走行、登坂路、転覆角度測定装置、放水テスト、走行テスト等を実施できる試験場を完備しており、製造から試験まで一気通貫して実施しております。 ■同社の特徴： ・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。 ・社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要： 製品の品質管理業務を行っていただきます。 ◆業務内容： ・担当製品の仕様書作成 ・試験方法の妥当性の確認、品質管理部門が実施する品質検査結果の確認 ・品質トラブル発生時の真因追及、再発防止策の検討 ・医薬品の品質管理全般 ◆担当製品： 桐灰カイロシリーズを中心にお任せいたします。 ◆組織構成： QCグループは7名程度の組織となります。 ◆キャリアアップ 「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。 桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。 http://www.kiribaikobayashi.co.jp/recruit/new_graduate/career_up.html ◆特徴： 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。 同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。 小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／20代〜50代まで幅広く在籍／残業月20時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： 当社製品（自動車用コントロールケーブル他）を生産するための設備や組立ラインの組立・調整及びメンテナンスを行っていただきます。 OJT研修をしながら徐々に下記業務をお任せしていきます。 ・設備の組立・調整・据付・試運転・保守が主な仕事ですが、特にＰＬＣ（シーケンサー）のプログラミングや制御関係までお任せします。 ・設備製作から現場改善まで幅広く活躍でき、また現場の方からとても頼りにされる仕事です。 チーム内でサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、経験に応じて仕事の幅を広げられます。 ※当社は主にオムロン製PLCを使用しています。 ■組織構成： 20代〜50代10数名　未経験入社の方もいる為、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 ■当社の面白さ/魅力 ・設立70年を超え、世界17ヵ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。 ・国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたるメーカーとも取引する独立健全経営/スタンダード市場上場 ・開発〜供給まで全て自社で完結する為、ビジネスにおいてメーカーと折衝や制約がございません。 ・20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ・システム化、モジュール化、電子制御、ケーブル技術といった技術からあらゆる業界にて活躍 ■働く環境 年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 職種により、リモート・フレックス勤務もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアトップの消防車メーカー／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向けての生産／年休124日 ■業務内容： 同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。 ■業務詳細： 消防局や各市町村、広域消防組合、一般企業等に対して、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。 同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■同社の魅力： （1）同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内トップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 （2）同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカー◆完全未経験から食品業界へ挑戦！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上・入社3年後定着率90％以上】 ＼あなたの手で未来の食品安全を守ろう！新しい仲間を大募集！／ 〜食品の未来を守るお仕事に挑戦しませんか？〜 私たちは、食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献している会社です。 今回は、私たちと一緒に食品添加物の製造を担当してくれる仲間を募集します！ ★お仕事内容★ 全国の人々に安心して食べられる食品を届ける仕事です！簡単な作業からスタートできるので、どなたでもチャレンジできます♪ ・原料の混合：原料をミキサーに投入して混ぜるだけ！ ・包装作業：混ぜた原料を小分けにして製品に仕上げる包装機の操作 ・機器の洗浄：使った機器を綺麗にする ・原料・製品の運搬：必要なフォークリフトの免許は入社後に会社がサポート！ ★未経験の方でも安心！★ 簡単な作業：原料の扱い方は手順書通りに進めるだけ！基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識は不要です。 簡単な機械操作：機械操作もタッチパネルで簡単！マニュアルもあるので安心です。 ★職場の雰囲気★ 20〜40代の仲間が46名在籍中！さまざまな前職からの中途入社の方が多数です。困ったことがあれば気軽に相談できる、馴染みやすい雰囲気が自慢です♪ ★入社後のサポート体制★ 現場OJT：実際の現場で先輩が丁寧に教えてくれるOJTで、少しずつ確実に学べます！ 衛生関連の研修：食の安全を守るための研修も充実しており、安心して働ける環境があります。 ★充実のキャリアパス★ ご希望や適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！製造での経験を活かして他部署で新たな経験を積むことも可能です。また、キャリアアップを目指せられる研修も充実しており、将来的には三田工場の管理職や工場長も目指せます！ ★会社の魅力★ ◎上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 ◎エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品は、国内トップクラスのシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務内容 ・車載機器/モビリティ製品向けセキュリティ技術の先行開発 ・量産機種へのセキュリティ技術の適用支援 ・製品セキュリティプロセス(ISO/SAE21434)対応支援およびレビュー ≪具体的には≫　 ・セキュリティ技術やソリューションの動向調査(自身で調査実施または研究所/社外に依頼) ・量産適用できていないセキュリティ技術やソリューションの試作・評価 ・先行開発成果を量産機種開発チームに展開＆製品適用に対する支援を実施(説明・実演、相談対応など) ・量産機種開発の成果物(設計書など)に対するセキュリティ有識者視点でのレビュー実施 ・製品セキュリティ対応の業務プロセスの構築および改善活動 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・製品へのセキュリティ対応要求が厳しくなってまだ数年程度のため、技術的にもプロセス的にもまだまだ改善の余地があり、自分の知識やアイデアを活かすチャンスが多くあります。 ・所内におけるセキュリティの有識者として、他チーム・他部門から頼られる存在となります。 ・他部門との接点が多くなりますので、社内の人脈が広がりやすいです。 ●事業/製品の強み 先進運転支援システム(ADAS)、電動化、パワートレイン、車両制御、情報系など、幅広く車載機器の開発・製造を行っており、数多くの技術・ノウハウを保有しています。

主に三田市、宝塚市、神戸市内の水処理施設保守点検　及び　維持管理業務が主な業務です。 環境に貢献する仕事であり、ライフラインに関する仕事なので景気に左右されず安定した仕事です。 ※経験及び資格により優遇いたします。

【けやきキッズガーデン】/保育士 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域で大人気の小規模保育園 1人ひとりとしっかり 関わる事が可能◎ 駅チカ徒歩2分の好立地！ 残業・持ち帰りは無し！！ ■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　南ウッディタウン駅 定　員　19名／0～2歳児 開　園　7時～19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 保育のおしごとです 〈勤務〉 ・7時～19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ※変形労働制のため変動あり ■その他■ ‾‾‾‾‾ 処遇改善費支給あり →3月に支給致します ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼ アクセス：南ウッディタウン駅より徒歩1分 【けやきキッズガーデン】/保育士 【けやきキッズガーデン】/保育士

兵庫県発！大人気パティスリーお菓子好きにはたまらない環境未経験者も歓迎 「小山ロール」の大人気パティスリー！ ーーーーーーーーーーーーーー 兵庫県三田市にて、9つの洋菓子店・ベーカリーが立ち並ぶ商業施設「パティシエ エス コヤマ」を運営している私たち。大人気商品の「小山ロール」を始め、チョコレートや焼き菓子など、様々な専門店を構えています。休日は数時間待ちの行列ができるほどの大人気ぶり！兵庫県内だけでなく遠方から足を運ばれるお客様も多数いらっしゃいます。 百貨店での出店企画をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーー 三田市の実店舗だけでなく、定期的に百貨店での催事にも出店しています。今回ご入社される方にはこうしたイベント出店の企画・手配をメインでお任せ！大人気パティスリーの商品を、多くのお客様に広めていきましょう！ お客様の笑顔と、売上UPに貢献！ ーーーーーーーーーーーーー 百貨店の責任者の方と、定期的に打ち合わせを実施。バレンタインやクリスマスに合わせて行なわれる催事に向けて、「どのようにお菓子を陳列するか」「パンフレットにどの商品を掲載するか」「商品の数はどうするか…」といったように、企画を立てていきます。また、実際の催事にも足を運ぶため、お客様に喜ばれている様子や、商品の売れ行きなどもチェックできる環境。自分の仕事が役に立っている実感を得られます！ ＝＝その他、具体的な仕事内容＝＝ ■百貨店催事の企画・準備（イベントブースの設営、販売補助など） ■商品の生産管理 ■商品の受注、管理業務（百貨店向け） ■商品の準備（箱詰め、梱包、包装業務） ■提出資料の作成（百貨店の催事やお中元、お歳暮に向けた内容） 入社後の研修では、実店舗での販売も行なう予定です（詳しくは福利厚生欄をご確認ください）

◆世界に認められた、大人気パティスリー ーーーーーーーーーーーーーー 兵庫県三田市にて、小山ロールや焼き菓子を販売するメインショップをはじめ、デコレーションケーキ、パン、チョコレート、カフェなど、9つの専門店を展開している「パティシエ エス コヤマ」。世界的なコンクールでも数多くの賞を受賞しており、週末になると県内外のお客様で行列ができる人気店です！ ◆美味しさを広める、ワンランク上の広報に ーーーーーーーーーーーーーー 「パティシエ エス コヤマ」の美味しさを広げる広報をお任せします。新商品のPRや、メディアの取材対応、SNSの運用、イベントの運営など幅広く挑戦！アイデアを活かしながら、裁量を持って働けます！ ◆クリエイティブな仕事にも挑戦 ーーーーーーーーーーーーー SNSで投稿する文章の作成はもちろん、お菓子に添えられるリーフレットや紹介文のライティングもお任せ！ブランドの想いや美味しさをあなたの言葉で発信できます！ものづくりの楽しさを味わってください ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆取材対応（テレビや雑誌など） └各種メディアへの掲載依頼から担当 ◆イベントセミナーの企画・運営 └年10回ほど実施。シェフの講演会や季節のイベントなど ◆カタログ制作のディレクション └毎年のテーマに沿って、美味しさ盛りだくさんの一冊に！ ◆HP・SNSの更新（Instagram・X・YouTube等） └スイーツを紹介する文章作成から担当 ◆社内報（新作スイーツの発表など） └発売前の新作にイチ早く触れられるのも広報ならでは！ ◎「美味しそう！」「是非買います！」といったお客様の温かい声にやりがいを感じながらPRできます！ 入社後の研修では、実店舗での販売も行なう予定です（詳しくは福利厚生欄をご確認ください）

船舶用ボイラバーナー等の燃焼機器トップシェアメーカーである当社にて、燃焼機器、製缶/配管製品の品質検査業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・製品検査業務：外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能（動作）検査（ノギスマイクロメーター使用します） ・査要領書及び検査成績書の作成業務 ・製品不適合/是正処理業務 ・船級検査/客先立会検査業務の経験があればなお可 ※当社はISOを取得し品質で顧客から選ばれているため、クレーム対応は数か月1回程度であり、より良い製品に力を注いでいます。 ※顧客対応の為、2ヶ月程度に1回の日帰り出張が発生します。 ■組織構成 三田工場には38名が在籍しており、品質管理部門は13名(管理職1名、スタッフ8名、契約社員3名(再雇用嘱託社員1名含む)、パートタイム1名)で構成されています。 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてご活躍いただくこととを期待しています。社員の全員が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 創立90年、当社は、大型・小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。ボイラバーナ等燃焼機器メーカーへの新規参入も少ない為市場シェアは高く安定しており黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・医薬品の生産業務 ・部下の業務管理、育成 ・既存文書（指図記録、作業SOP、変更管理文書など）の改定や新規作成　等 ■勤務に関して： 本ポジションは24時間内での交替勤務制です。シフトパターンは複数あり、配属先や生産状況に応じて異なります。日勤や夜勤が1日ごとに変わることはありません。必ずお休みを挟んだ上で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを大切にできます。勤務例)【鹿島工場】7:30〜16:10、15:30〜翌0:10、23:30〜翌8:10【関東工場】6:30〜15:10、13:50〜22:30、22:00〜翌6:40【その他】5:00〜13:40、8:30〜17:10、13:20〜22:00 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域で大人気の小規模保育園 1人ひとりとしっかり 関わる事が可能◎ 駅チカ徒歩2分の好立地！ 残業・持ち帰りは無し！！ ■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　南ウッディタウン駅 定　員　19名／0〜2歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 保育のおしごとです 〈勤務〉 ・7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ※変形労働制のため変動あり ■その他■ ‾‾‾‾‾ 処遇改善費支給あり →3月に支給致します ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼

【単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／ミドル・ベテラン層歓迎／残業月20時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： プラ型、ダイカスト型、ゴム型の設計（3D CAD、3D CAM） CADはNX、CAMはCAM-TOOLを使用しています。 一部外注を利用し業務を進めておりますが、内製化を進める共に技術継承を担っていただきます ■組織構成： 11名の構成のうち2名が金型設計に携わっています。 同社は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ２０代〜５０代まで幅広く在籍しております。年齢層問わず活躍できる環境です ■働く環境 残業は月20時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。 年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 ■評価制度 当社は年功序列制度を撤廃し、実力に応じた評価制度を登用していく計画です。 若手の方や入社年次に問わず責任感のあるプロジェクトに挑戦が出来ます。 自身の経験を活かし、どんどんキャリアアップしたい方にマッチした制度となります ■同社の強み ・自動車を動かすために欠かせない「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。コントロールケーブルで長年培われた樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管と言った非常に微細でデリケートな場所の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行ない、信頼を得ています。＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜購買のご経験が活かせます◎／世界に誇る「KAMITSU」ブランドの一品一様の資材購買をご担当頂きます〜 ■業務内容 ◇加工品、市販品等の弊社ワインダーを製造するための各種部品を取引先から調達するために、価格交渉・納期交渉・不具合調整をしながら仕入 ◇部品納入のために社用車で直接取引先(阪神間や八尾市辺りまで)へ行き仕入れを行ったり、仕入れた部品を社内の組立現場へ配膳 ◇購買業務も生産管理の一部ですので、生産管理システムを使用して取引先への発注や取引先からの納入時の着荷 ■業務のやりがい 価格交渉や納期交渉は難しい業務ですが、色々な取引先の担当者や場合によっては経営者と色々な話ができることが自身の知識向上や成長に繋がります。 ※出張は国内で年数回(1泊)。中国・ベトナムへ2〜3か月に1回出張あり <ワインダーとは> 各種繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野で使用されている糸を捲き取る工程で用いられます。 ■組織構成 三田本社は約65名が在籍しており、資材課は4名（40代3名、50代1名）で構成されております。 ■入社後 先輩社員について、仕事の流れを覚えていただきます。何かあればすぐに聞ける環境です。1年ほどかけて経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。 1年後には担当の取引先(20社程度)をお任せします。 ■特徴・魅力 ・炭素繊維の製造工程に欠かせない弊社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくご活躍頂くことが可能な職場です。 ・当社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの抜擢を行っています。責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。 ■働く環境 ・宅配弁当が1食あたり240円で利用可能 ・工場では音楽が流れております ・工場内の空調を増やして言っており、社員が働きやすい環境を整えています ・異動は同じ三田の事業所内のみですので、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務

〜旋盤のご経験が活かせます◎／世界に誇る「KAMITSU」ブランド／転勤なし／平均残業時間15h　/ 完全週休二日制 / 年間休日120日 / 職場見学OK！〜 ■採用背景 TMT神津株式会社はワインダー（巻取機）を製造・販売しており、約90年にわたりワインダー一筋の会社です。日本の大手繊維メーカー様から多くの注文を頂いており、据付後のサービスも行っております。また、海外メーカーからも多くの受注を頂いております。 より多くのニーズにお応えするため、一緒に働くメンバーを募集しております。 ■担当業務 汎用旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニング、溶接機などを使用して、ワインダーに使用する部品の製作・加工を行っていただきます。 ■詳細 汎用旋盤、フライス盤も利用しており、機械加工の基礎を学び、その後、NC旋盤やマシニングを使用した機械加工を行っていただきます。 ※一部部品には溶接が必要なものもありますので、溶接工程もお任せする場合もあります。 ■組織構成 三田本社は約65名が在籍しており、工作課：7名(60代1名、40代1名、30代3名、20代2名)で構成されております。 ■入社後 先輩社員について、仕事の流れを覚えていただきます。何かあればすぐに聞ける環境です。1年ほどかけて経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。 社内工程で加工する必要がある加工工程があったり、マシニングが主流な中、汎用旋盤を利用し、機械加工の基礎が学べます。 ■特徴・魅力 ・炭素繊維の製造工程に欠かせない弊社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくご活躍頂くことが可能な職場です。 ・当社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの抜擢を行っています。責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。 ■働く環境 ・月平均残業時間15時間程度 / 完全週休二日制 / 年間休日120日 ・宅配弁当が1食あたり240円で利用可能 ・工場では音楽が流れております ・工場内の空調を少しずつですが増やしており、社員が働きやすい環境を整えています ・異動は同じ三田の事業所内のみですので、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務