【女性コーチも活躍中！／子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】 創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には： ・水泳指導 ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ ・幼稚園や小学校での指導経験のある方 ・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方 ・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制： ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境： 月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス： 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制： 選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力： はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手菓子メーカーに対してOEM商品の提案を行う／既存のルート営業メイン／ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境／転勤無し〜 ■職務の特徴：【変更の範囲：無】 当社にて既存の顧客先へお菓子のOEM提案をメインに営業活動を行っていただきます。お客様と共にチョコレート、プリン、ゼリー、マカロン等のお菓子の商品企画を進めていく業務となります。 主要取引先は大手お菓子メーカーで、仕様決定から納品調整、アフターフォローまで行います。 用途に合わせて趣向を凝らしたパッケージング、品質管理までトータルな生産システムが当社の強みです。 ■業務の流れ： １）ヒアリング 顧客の開発部に対して今回考えている商品のヒアリングや、現在の自社の商品の提案行います。 自社技術の特性を踏まえ、商品適正についてアドバイスすることもございます。 ２）製品テスト ニーズ獲得後は自社の商品企画や開発の担当と話をし、実際に製品の製造が可能かテストを行います。 詳細の要件については開発担当が直接顧客にお話することもあるため、その際はサポートいただきます。 ３）製造数の調整 顧客から製造数変更の依頼をお預かりした際には、開発部や生産管理担当に調整依頼をします。 ■業務の特徴： ・プロジェクトは2か月〜1年など期間も幅広く、担当いただく案件は1人あたり20~50件程度となります。 現在も多数の継続取引があるため、既存取引中心に活動いただきます。 ■ご入社後の流れ： ・社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。 ・まずは同社の開発・製造の流れを把握いただきながら1〜2社のご担当をいただき、業務に慣れてきたら担当社数を徐々にお任せいたします。 ■組織構成： OEM営業5名（部長、メンバー４名）で構成されています。 ベテラン社員や未経験転職者も在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。 まずは先輩社員から担当顧客を1~2社引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。 ■同社について： 当社はメインとなるチョコレートのOEM生産、ゼリーや生クリームなど幅広い洋菓子を生産しているメーカーです。有名企業との取引も多く安定した経営を維持しています。特に、介護向けのデザートニーズが高まっており安定しております。

【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／中途採用者の定着率高／残業月平均20時間／年休127日】 自動車機器事業部にて、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せいたします。 ※取り扱い製品：カーオーディオ、カーナビゲーション、排気ガス制御用バルブ等に使用される部品・材料など ■業務内容： 調達部品の受発注／価格交渉／納期交渉／在庫管理等 ※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。 ※中途採用比率の高い開放的な組織です。職種未経験からの入社者も多数活躍しています（生産管理／通関士／物流営業経験など） ■業務の流れ： （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 ■仕入先： 京セラ／東芝／デバイス／ニチコン／村田製作所／富士ゼロックス等他3,000社 ■当社で働く魅力： ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎メーカーの資材部としての立ち位置で、ただ調達するのではな くより良い製品造りに貢献できるやりがいがあります。 ◎製品の設計段階／仕入れ部品の選定から携わることも可能です。工場設備を丸ごと調達する規模の大きな業務を担当することもあります。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 決算業務・税務に関する会計業務や、原価管理業務などを行う経理ポジションの募集です。 ■入社後の業務内容： 子会社月次決算業務をメインに、その他経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇単体決算（月次・四半期・年次） ◇売掛金・買掛金の管理 ◇税務申告業務　等 ■組織構成： 経理課は課長1名（40代）、課長代理1名（50代）、係長1名（40代）、一般2名（20代）の計5名（男2名・女3名）で構成されています。 ■当社の魅力： 1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。

【未経験歓迎／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／自動化設備導入に積極的】 ■業務内容： ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 1,営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理等 2,副資材等の手配および梱包 3,外注先との折衝 4,入出庫業務 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。 ■キャリアステップ： まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、完全な一人立ちには1〜2年かかりますので、丁寧に指導します。 5年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も担ってほしいと考えています。 ■組織構成 生産管理・総務チーム 11名（正社員10名、派遣1名） 30代〜40代の社員が中心です。 ■当社の魅力： 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

・デイサービスで月給30万円も可能！ ・有給100％推奨！ワークライフバランスが整っています。 ・5連休を年4回取得可能 ・日勤のみ！夜勤なしです。 デイサービスでの介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 【アクセス】 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分

【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 交通費支給/研修制度あり/賞与あり/ブランクありOK/住宅・家賃手当あり/退職金あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/特定処遇改善加算あり/冬季休暇/資格取得支援制度あり/昇給あり/月給30万円以上あり/育児休暇あり/定年65歳以上/WEB面接OK 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/ブランクありOK/住宅・家賃手当あり/退職金あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/特定処遇改善加算あり/冬季休暇/資格取得支援制度あり/昇給あり/月給30万円以上あり/育児休暇あり/定年65歳以上/WEB面接OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■オススメポイント■ 借り上げ制度あり 退職金制度あり →勤続年数1年以上 ■園の特徴■ 最寄り　JR三田駅より徒歩2分 定　員　60名／0〜5歳児 開　園　7時〜19時／日祝休み ■業務内容■ 保育のおしごとです <勤務時間例> ＊変形労働時間制 ・早番：7時〜16時 ・遅番：10時〜19時 実働8時間　／　休憩60分 ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼

■園の特徴■ 最寄り　南ウッディタウン駅 →徒歩18分／自転車5分 定　員　231名／3〜5歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝) 定　年　60歳　※再雇用65歳 ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 基本的に残業・持ち帰りは無し ■その他■ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼ 　

■園の特徴■ 最寄り　南ウッディタウン駅 →徒歩23分／自転車8分 定　員　60名／0〜2歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝) 定　年　60歳　※再雇用65歳 ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 基本的に残業・持ち帰りは無し ■その他■ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼ 　

・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております♪ ・残業ほぼなし☆プライベートと両立しやすい環境です♪ 特別養護老人ホームでの管理栄養士・調理業務全般 調理士としての業務を行いながら、栄養マネジメントなどの管理栄 養士業務を行います。 ※面接時に業務内容や勤務条件について詳しく説明させて頂きます 【アクセス】 JR宝塚線　相野駅から徒歩で2分

・早出や遅出はナシ！日勤のみで残業もありません♪ ・賞与4ヶ月以上!経験加算もあるので、お給料水準も◎ ・調理業務はないため、栄養管理業務に集中していただけます♪ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者の栄養状態の把握、栄養ケア計画書の作成 衛生管理 定員80名 【アクセス】 公園都市線　フラワータウン駅から徒歩で12分

【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 急募/夏季休暇/冬季休暇/夜勤なしOK/昇給あり/研修制度あり/月給27万円以上あり/ブランクありOK/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/駅近(約5分以内)/WEB面接OK/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/急募/夏季休暇/冬季休暇/夜勤なしOK/昇給あり/研修制度あり/月給27万円以上あり/ブランクありOK/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/駅近(約5分以内)/WEB面接OK/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分）

　　　　◆園について◆ 三田市つつじが丘北2丁目26 0歳〜5歳が在園中 定員　155名 □------□------□------□------□------□ 　　　◆お仕事内容について◆ 〈勤務時間〉 7：00〜19：00の内8時間程度 →シフト勤務となります →固定時間勤務なども応相談 基本的に残業・持ち帰りは無し □------□------□------□------□------□ 　　　　　◆その他◆ 給食あり →毎月5,500円をお給料から天引き 交通費上限2万円まで支給あり ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼

＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・賞与4.2ヶ月分とは別に年度末に 　処遇改善費の支給があります！ ・1日の実働時間が7時間15分と短め！ ・マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ・残業ほぼなし 　働きやすい環境が整ってます★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします＼(^o^)／ ※面接時に適性を見させていただき、 　クラス等と決定させていただきます。 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　7：00〜19：00　】 上記の中でシフト勤務になります♪ （実働7時間15分＋45分休憩） シフトは全部で6パターンです 土曜は隔週出勤 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 194,280円 〜 197,524円 【給与内訳】 ＊基本給　175,000円〜178,000円 ＊特業手当　7,000円〜7,120円 ＊調整手当　7,280円〜7,404円 ＊処遇改善手当　5,000円 ※住宅手当10,000円あり 勤務条件等で決定させていただきます！

■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域で大人気の小規模保育園 1人ひとりとしっかり 関わる事が可能◎ 駅チカ徒歩2分の好立地！ 残業・持ち帰りは無し！！ ■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　南ウッディタウン駅 定　員　19名／0〜2歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 保育のおしごとです 〈勤務〉 ・7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ※変形労働制のため変動あり ■その他■ ‾‾‾‾‾ 処遇改善費支給あり →3月に支給致します ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼

・デイサービスで月給30万円も可能！ ・有給100％推奨！ワークライフバランスが整っています。 ・5連休を年4回取得可能 ・日勤のみ！夜勤なしです。 デイサービスでの介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 【アクセス】 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分

三田駅から徒歩10分の駅近保育園さんで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎定員70名 ◎保育業務（最初は　複数担任のクラスの担任として保育をしていただきます） 【勤務時間】 ①〜③の1週間単位のシフト制勤務です。 ①6:45〜15:45 ②7:45〜16:45 ③9:30〜18:30 　月に1〜2回土曜出勤あります（振替休日取れます♪） 　日祝休み 【園の特徴】 ◎月給21万円スタートに合わせて賞与年2回（合計4ヶ月分）の高水準♪ ◎残業10時間程度 　 ◎三田駅から徒歩10分の駅近！ ◎車、バイク通勤 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

自社製品である消防車の開発／国内シェアトップの消防車メーカー／完全受注生産のオーダーメイド／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向け／年休124日 年間700台以上の官公庁向け消防車を制作する当社にて、消防車に関する開発業務をお任せいたします。 ■業務内容：以下の業務をお任せいたします。 ・消防車(一般車・特装車)の新商品の開発の企画や開発に関する業務をお任せいたします。 ・消防車(一般車・特装車)の新技術の導入の検討や商品開発、基礎研究を実施いただきます。 ・消防車の機能装置、制御システムに関わる新商品の企画、立案などをお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■当社が選ばれ続ける理由： 競合他社も15社ほど存在しますが、同社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇ります。 ■働き方について： 生産工場とは立地が分離している為、生産工場の繁忙期の影響は比較的少なく安定して開発業務に取り組める環境がございます。 ■本ポジションの魅力： ・人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。 ・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。 ・年休124日と就業環境も非常に魅力的です。安定して働くことができます。 ■同社の特徴： ・同社はモリタホールディングスでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのニッチトップです。はしご車ではシェア90％を誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。 変更の範囲：本文参照