〜世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群〜 ■職務概要： 産業機器関連事業では、既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ┗取扱い製品例 ・メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機器に組み込まれるシール製品。 ・ガスケット：配管の間、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込むシール製品。 ・グランドパッキン：バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われるシール製品。 ・樹脂シール：PTFEやその複合材料で構成されているシール製品。 ■業務の特徴： ◎主に産機関連製品（メカニカルシール、グランドパッキン、樹脂シール）に関する材料の深堀を担い、新しい機能を有する材料を提案し製品開発につなげる事がミッションのグループに配属となります。 ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 ■当社の魅力： ・当社は「人物重視」ですので、年齢だけでなく面接を通して人物面を拝見し処遇を判断します。 ・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群〜 ■業務内容： プロセス部のメインミッションは、ふっ素樹脂を使ったプリント基板材料の製造販売です。 現在、新規事業として、ふっ素基板を使ったアプリケーション・機器のモジュール開発を進めており、 今後はそういった製品の開発領域を広げていきたいと思っております。 これまでにない新しいセンサーを開発するための、センサーの中核となるアナログ回路設計や組込みの制御設計をお任せ致します。 新規事業・新市場へむけた設計開発であり、開発裁量も大きく、開発案件の初動のタイミングから量産化にまで立ち会える、一気通貫で開発に携われることがポイントです。 ■やりがい・面白さ： 当部門の新規事業の中核となっていただき、新たな製品の立上げに携わっていただきます。 顧客のお困りごとにこれまでにないソリューションを提案し、競合に先んじた製品開発に取組んでいただきます。 将来的のオイルだけに留まらない様々な過酷環境に対応したセンサ製品への展開にも構想段階から参画していただきます。 ■出張について： 顧客を担当していただく場合は顧客訪問をしていただくことになります。頻度はフェーズにもよります。 また、情報収集のための展示会や連携可能性のある大学等の訪問も必要に応じて行います。 ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史】 ■組織のミッション： 半導体用材料として世界のリーディングカンパニーに採用されている製品の開発を実施し、推進しています。半導体分野をリードするお客様に対し、先端半導体パッケージにて適用する製品開発を担っています。 ■業務内容： 主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当いただきます。 開発テーマ担当者として製品開発の為の試験計画を立て、一部は実作業も行いますが、メンバーに業務を指示し、データを集約することで早期に製品開発を行っています。 また製品設計においては、製造部や品質保証室、営業部門等との議論を重ね、コスト、品質保証、工程設計の組み立て等を、周囲の助力を得ながら製品の上市に向けて主導的に活動を行います。 開発した製品は営業部門とともに顧客へ訪問し、自ら技術プレゼンを行い、ニーズの聴取や顧客採用、量産適用に対する技術フォローを行います。 ■将来的にお任せしたい業務： マネジメント職として、開発戦略や工場運営に関連する業務を担っていただきたいと考えます。 ■可能性のあるキャリアステップ： 管理職として、製造管理部門や他拠点の研究開発部門、営業部、本社管理部門に携わる可能性もあります。 ■出張： 月に数回程度あります。出張先は、お客様、協力会社、学会、展示会など。 海外出張もあります。 ■ポジションの魅力： ・世界をリードするお客様と共に仕事をする中で先端技術動向に触れる機会があり、その中で自ら立ち上げた技術やコンセプトをお客様に提案できる環境であり、技術者として成長の機会が多くあります。また国際学会の発表機会もあり、同業界での人脈形成が可能です。 ■工場周辺の魅力： ・大阪・神戸など都市部へのアクセス良好で、車・電車共に45分程度の距離です。 ・工場が立地している三田市は「子育てするならゼッタイ三田」を掲げ子育て世代からも人気が高い住環境です。 ■組織構成： 三田工場　技術開発室　実装プロセスグループ 管理職：男性2名（40代） 正社員：男性10名、女性2名（平均30代前半） 契約社員：男性1名、女性5名（30代〜50代） 経験者採用の方も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長／裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜食品事業部の特徴＞ ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！ ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層・シニア層活躍中◎単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています◎／技術を応用して住宅・医療業界にも参入／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： プラ型、ダイカスト型、ゴム型の設計（3D CAD、3D CAM） CADはNX、CAMはCAM-TOOLを使用しています。 一部外注を利用し業務を進めておりますが、内製化を進める共に技術継承を担っていただきます ■組織構成： 11名の構成のうち2名が金型設計に携わっています。 未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です 三田工場は年齢問わず活躍できる環境です。チームで仕事をする環境が根付いており、分からない事や困ったことはすぐ相談できる環境です ■働く環境： 残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）育休復帰率100％、平均有給休暇取得率64％と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 ■ポイント：評価制度の改革 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。 ■職務の魅力 〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、灯火制御機器（LEDドライバ、配光制御ユニット）のシステム設計及び回路設計から量産品質を確認するまでの一連の開発を経験いただきます。 ・システム設計・検証に関する業務(顧客対応含む) ・回路設計・検証に関する業務 ・量産ラインの検査仕様検討(生産技術部門や品質保証部門、海外生産拠点スタッフと共同作業) ■入社後のプロジェクト： まずは25年末量産開始のプロジェクトを担当していただきます。 ■部門の役割： 灯火制御機器製造部は、自動車のライト(ヘッドライトやリアライト)をコントロールする制御ユニット開発しております。LEDの普及により年々事業規模が拡大している成長事業です。 ※全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます ■製品の強み： 灯火事業のグローバルシェアは約10%である。21年末にスタンレー電気社と業務提携を行い、両者で更なる飛躍を目指しています。 ■残業時間： 平均40H、繁忙期には60H程度ございます。※リモートワークは相談可です。 ■キャリアステップイメージ： 将来的には、客先との仕様協議やプロジェクト取り纏めとといったプロジェクトリーダーを任せたいと考えています。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 ■三田市について： 大阪・神戸に近く関西のベッドタウンとして人気の町で、10年間にわたり、人口増加率日本一を記録したこともあります。近隣には関西最大のアウトレットモールがあり、緑豊かな自然に包まれた中、「住む・働く・遊ぶ」どれも充実した生活を送ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜魚・釣り好きおすすめ！「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴 ・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。 ・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。 ・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群〜 ■業務内容： 三田工場における機械設計／電気設計／材料開発／次世代品先行開発をお任せします。　 ■具体的には： 三田工場では、主に産業機器事業及び電子機器事業に関連する製品を取扱っております。 既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 入社後まずは各部で取組んでいる業務の背景／目的を理解していただき、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 同時に各部のビジョンの共有をし、全体を理解して共に働いていただけたらと思います。 ◇数年後にお任せしたい業務 強みを活かした業務を主軸として、基盤技術・コア技術の深堀をしていただきます。 製品開発の一部、業務プロセスの変革の一部を担っていただきます。 ◎業務例： ・取扱い製品（メカニカルシール／グランドパッキン／ガスケット／樹脂シール／すべり支承等）に関する設計開発 ・企画／設計からはじまり、製図／性能評価試験、設備の選定／構築、顧客サポート等、幅広い技術力を習得可能 ・材料の研究開発／新材料の製品展開等　配合／改質等により材料面からの性能向上やコストダウンを推進 ・新市場参入へ向けた技術展開 ■やりがい・面白さ・将来的なキャリアプラン： 役職、経験（社歴）ではなく各人のスキルをベースに業務分担を行うため 若くして、主体的な業務を行うことができます。 また、成長市場への取組を重視しているため、社会に貢献できる実感、技術的な挑戦が可能です。 仕事の技術領域が広い分、ご自身の専門性を活かしながら機械、電気、化学の知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■研修・フォロー体制： 各人にOJTパートナをつけ、業務はもちろん社会人としてのビジネスマナーもフォローしています。 部内での勉強会でも知識を取得いただくことができます。 また、階層別研修の充実と専門スキル研修の充実化を図っております。 若手社員の内から、ロジカルシンキング／リーダーシップ／コーチング／ITスキル等を学んでいただくプログラムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 決算業務・税務に関する会計業務や、原価管理業務などを行う経理ポジションの募集です。 ■入社後の業務内容： 子会社月次決算業務をメインに、その他経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇単体決算（月次・四半期・年次） ◇売掛金・買掛金の管理 ◇税務申告業務　等 ■組織構成： 経理課は課長1名（40代）、課長代理1名（50代）、係長1名（40代）、一般2名（20代）の計5名（男2名・女3名）で構成されています。 ■当社の魅力： 1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ・管理職として、業務/人員マネジメント ■同社に関して： 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・賞与4.2ヶ月分とは別に年度末に 　処遇改善費の支給があります！ ・1日の実働時間が7時間15分と短め！ ・マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ・残業ほぼなし 　働きやすい環境が整ってます★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします＼(^o^)／ ※面接時に適性を見させていただき、 　クラス等と決定させていただきます。 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　7：00～19：00　】 上記の中でシフト勤務になります♪ （実働7時間15分＋45分休憩） シフトは全部で6パターンです 土曜は隔週出勤 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 194,280円 ～ 197,524円 【給与内訳】 ＊基本給　175,000円～178,000円 ＊特業手当　7,000円～7,120円 ＊調整手当　7,280円～7,404円 ＊処遇改善手当　5,000円 ※住宅手当10,000円あり 勤務条件等で決定させていただきます！ アクセス：神戸電鉄公園都市線【フラワータウン駅】徒歩15分 【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士 【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士

【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分）

三田駅から徒歩10分の駅近保育園さんで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎定員70名 ◎保育業務（最初は　複数担任のクラスの担任として保育をしていただきます） 【勤務時間】 ①〜③の1週間単位のシフト制勤務です。 ①6:45〜15:45 ②7:45〜16:45 ③9:30〜18:30 　月に1〜2回土曜出勤あります（振替休日取れます♪） 　日祝休み 【園の特徴】 ◎月給21万円スタートに合わせて賞与年2回（合計4ヶ月分）の高水準♪ ◎残業10時間程度 　 ◎三田駅から徒歩10分の駅近！ ◎車、バイク通勤 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育 定員：50名 開設：2023年4月 【おすすめポイント】 ・2023年に開設したばかりの保育園です！病院に併設されており、近隣には複数の公園がある等穏やかな環境でご就労頂けます。 ・未経験の方やブランクのある方もOK！様々な年代の方が活躍されています。 ・質の高い保育を行うためにオリジナルマニュアルを元に研修を進めておられます。 ・基本のお休み以外にも各種休暇制度あり！

■園の特徴■ 最寄り　南ウッディタウン駅 →徒歩23分／自転車8分 定　員　60名／0〜2歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝) 定　年　60歳　※再雇用65歳 ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 基本的に残業・持ち帰りは無し ■その他■ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼ 　

■オススメポイント■ 借り上げ制度あり 退職金制度あり →勤続年数1年以上 ■園の特徴■ 最寄り　JR三田駅より徒歩2分 定　員　60名／0〜5歳児 開　園　7時〜19時／日祝休み ■業務内容■ 保育のおしごとです <勤務時間例> ＊変形労働時間制 ・早番：7時〜16時 ・遅番：10時〜19時 実働8時間　／　休憩60分 ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼

■園の特徴■ 最寄り　南ウッディタウン駅 →徒歩18分／自転車5分 定　員　231名／3〜5歳児 開　園　7時〜19時／(日)(祝) 定　年　60歳　※再雇用65歳 ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 基本的に残業・持ち帰りは無し ■その他■ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼ 　

・デイサービスで月給30万円も可能！ ・有給100％推奨！ワークライフバランスが整っています。 ・5連休を年4回取得可能 ・日勤のみ！夜勤なしです。 デイサービスでの介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 【アクセス】 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分

・デイサービスで月給30万円も可能！ ・有給100％推奨！ワークライフバランスが整っています。 ・5連休を年4回取得可能 ・日勤のみ！夜勤なしです。 デイサービスでの介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 【アクセス】 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分

【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士 【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談ＯＫ！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） アクセス：横山駅から徒歩9分 三田本町駅から徒歩19分 【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士 【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士

小規模病院内保育園の保育士の業務全般をお願いします。 子供たちの笑顔を最優先に「子供たちに寄り添う保育」を実践しています。 【主な業務内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【お仕事先情報】 ・2023年4月にリニューアルオープン！ ・お預かり予定は20数名予定のため、1人1人に寄り添った保育ができます。 ・スタートアップから段階を踏まえた研修でステップアップできます。 ・賞与年2回の他、決算賞与あり（実績あり）モチベーションアップ！ ・車通勤可能で無料駐車場完備あり、通勤も便利です。

【三田けやき台認定こども園　三田けやき台保育園】/保育士 ■園の特徴■ 最寄り　南ウッディタウン駅 →徒歩18分／自転車5分 定　員　231名／3～5歳児 開　園　7時～19時／(日)(祝) 定　年　60歳　※再雇用65歳 ■業務内容■ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時～19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 基本的に残業・持ち帰りは無し ■その他■ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼ アクセス：ウッディタウン中央駅より徒歩15分 【三田けやき台認定こども園　三田けやき台保育園】/保育士 【三田けやき台認定こども園　三田けやき台保育園】/保育士

【三田こばと保育園】/保育士 三田駅から徒歩10分の駅近保育園さんで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎定員70名 ◎保育業務（最初は　複数担任のクラスの担任として保育をしていただきます） 【勤務時間】 ①～③の1週間単位のシフト制勤務です。 ①6:45～15:45 ②7:45～16:45 ③9:30～18:30 　月に１～2回土曜出勤あります（振替休日取れます♪） 　日祝休み 【園の特徴】 ◎月給21万円スタートに合わせて賞与年2回（合計4ヶ月分）の高水準♪ ◎残業10時間程度 　 ◎三田駅から徒歩10分の駅近！ ◎車、バイク通勤 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ アクセス：三田駅徒歩15分 【三田こばと保育園】/保育士 【三田こばと保育園】/保育士

＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・賞与4.2ヶ月分とは別に年度末に 　処遇改善費の支給があります！ ・1日の実働時間が7時間15分と短め！ ・マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ・残業ほぼなし 　働きやすい環境が整ってます★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします＼(^o^)／ ※面接時に適性を見させていただき、 　クラス等と決定させていただきます。 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　7：00〜19：00　】 上記の中でシフト勤務になります♪ （実働7時間15分＋45分休憩） シフトは全部で6パターンです 土曜は隔週出勤 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 194,280円 〜 197,524円 【給与内訳】 ＊基本給　175,000円〜178,000円 ＊特業手当　7,000円〜7,120円 ＊調整手当　7,280円〜7,404円 ＊処遇改善手当　5,000円 ※住宅手当10,000円あり 勤務条件等で決定させていただきます！

　　　　◆園について◆ 三田市つつじが丘北2丁目26 0歳〜5歳が在園中 定員　155名 □------□------□------□------□------□ 　　　◆お仕事内容について◆ 〈勤務時間〉 7：00〜19：00の内8時間程度 →シフト勤務となります →固定時間勤務なども応相談 基本的に残業・持ち帰りは無し □------□------□------□------□------□ 　　　　　◆その他◆ 給食あり →毎月5,500円をお給料から天引き 交通費上限2万円まで支給あり ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼