【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士,療育 三田市南が丘のリハビリ発達支援ルームでの 保育士、児童指導員の契約社員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談ＯＫ！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） アクセス：横山駅から徒歩9分 三田本町駅から徒歩19分 【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士,療育 【リハビリ発達支援ルーム　UTキッズ三田】/保育士,療育

〜部品図面が読めるor習ったことがあればOK！業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください〜 【離職率5%以下・残業少なめ・転勤なしで長期就業が叶う！】 船舶用ボイラバーナー等の燃焼機器トップシェアメーカーである当社にて、営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積書作成 ・納品後のお問い合わせ対応(図面を読む) ・メンテナンス交換のご提案 ・ニーズキャッチを目的とした客先訪問(月0〜2回,日帰り) など ■キャリアパス 社員の全員が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価を行っています。 技術領域の知識を付けていただき、将来的には技術営業・管理職として会社の中核人物としての活躍も可能です。 ■研修体制 入社後1〜2週間は三田工場(兵庫県三田市)にて、どんな製品を取り扱っているかの製品理解の研修を予定しています。その後は先輩社員からOJTを通して3か月間は、担当企業を持たず現メンバーの補佐として業務を覚えていただきます。ご経験や適性を考慮して業務をお任せしていきます。 ■組織構成 大阪本社には89名が在籍しており、募集部門は計8名(管理職1名、スタッフ7名)で構成されています。 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 創立94年の当社は、大型・小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。ボイラバーナ等燃焼機器メーカーへの新規参入も少ない為市場シェアは高く安定しており黒字経営を続けております。環境負荷の少ない新エネルギーを使った新製品の開発・製造も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WLBを整えながら教育に携わりたい方へ！あなたの情熱と創造力で、未来を担う生徒と共に成長しませんか】　 ■業務概要 クラーク記念国際高等学校の教員として、生徒一人ひとりに寄り添い、個別最適な学びを実現する教育活動を行っていただきます。習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指し、生徒の成長を全力でサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・教科指導（国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育いずれか） ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 　　 ■働き方 WLBを重視し、時間外労働を含む勤怠管理はシステムで一元管理されているなど、教員が安心して長く活躍できる環境です。 　 ■研修制度 学習心理支援カウンセラー研修、コーチング理論、ファシリテーション研修など、未経験の方でも活躍できる体制が整っています。 　 ■組織体制 当校では、教員一人ひとりが生徒と向き合うことを大切にしています。教員同士のコミュニケーションも活発で、チームとして生徒を支える体制が整っています。また、全国各地のキャンパスと連携し、情報共有や研修を通じて教員のスキル向上を図っています。 　 ■キャリアパス 教員としてのキャリアアップだけでなく、グループ内の多様な教育機関での経験を積むことができます。研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキルを磨き続けることが可能です。 　 ■やりがい・魅力 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい、そして達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしいという想いを持ち取り組んでいます。公的教育機関では実現できないオリジナリティある教育が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/ノルマなしの提案営業/マネジメントにも携われる/裁量◎/基本土日休み/子供好き大歓迎＞ スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、営業ポジションを募集します！ 各エリアの代表として提携園のさらなる開拓を行っていただきます。 ■業務内容 （1）パートナー先の開拓 └保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 （2）保護者への説明会や入会手続きのサポート 幼稚園ではより多くの園児の入園獲得の為、園のカラーとして様々な施策を行っています。その中で、イトマンスイミングスクールでは提携した園の保護者へ特別価格での入会プランを提供し、入会促進を図っています。今回新たに幼児向けスポーツ教室も提携園へ展開します。当社と提携することで、園としてもスポーツ教室などで独自の色を出すことが可能になります。 また、最近では園側からの反響もいただき提携園は益々拡大中です！ ■魅力 ・保育園・幼稚園向け事業を展開する競合が多数いる中で、どの様に開拓するか試行錯誤出来る面白さがあります！ ・新規事業の拡大の為、会社の中核として当社の成長の大きな力となれます！ ・既に当社と提携している園への提案も進めるのでスムーズにご提案できます！ ★活かせる経験 ・新規営業経験 ・スポーツ・教育・幼児体育に関する知見 ★求める人財像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■評価 それぞれの校舎でどれだけの園と契約を結んだか、成果（訪問回数や訪問園数・新規契約数）や行動面を総合的に評価 校舎として成果の表彰もあり、しっかり評価をいただける環境です！ ■キャリアパス 将来的には、管理職としてエリアのマネジメントを行うことができます ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、生産技術業務をお任せします。製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。 ・設備や治工具の構想・立案 ・設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せ ・設備や治工具の確認と立上げ・検証作業 ・接合や検査方法に関する新たな要素技術開発 ・ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化推進 ※製品の構想段階から生産設備の立上げまで幅広い範囲の業務を遂行できます。 ■担当ライン：ADAS製品（DMS,HDL,灯火製品など）の製造ライン ■業務の魅力：生産ラインの自動化に伴い、ロボット制御や画像認識技術などの新技術への関わりがございます。ものづくりを通じて安全性、環境配慮、コスト意識など幅広い知識とスキルが得られるため、大変やりがいのある業務です。 ■残業時間：平均25H（繁忙期45H） ■キャリアステップイメージ：実務担当を経た後に将来的にはチームをとりまとめるチームリーダーとなり事業発展に貢献頂くことを期待しております。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■業務内容：自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、ADAS（先進運転支援システム）関連の生産計画業務（調整・計画）をご担当いただきます。 ・工程課で5年程度、生産計画業務を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。 ・その後、複数の生産調整業務に関わる工程管理部門として取り纏めるリーダとして活躍いただきたいと考えています。 ※生産計画業務に使用する当社独自のシステムで業務を行います。 ■関連部門：営業部門、生産部門、資材部門と連携いたします。 ■入社後の教育体制：製品知識やシステムの使い方についてはOJTにて教育いたします。 ■英語について：使用言語は基本日本語ですが、海外拠点とのコミュニケーションは英語で行います（特にメール、teamsチャット）。 ■期待すること：大変革をむかえると言われている自動車業界において、営業部門からの要求を通じて、自動車メーカーの世界情勢を感じながら自己のスキルアップを期待しております。 ■製品について：安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品の需要は高まっております。 ■出張：有（頻度：1回/3,4か月） ■転勤：可能性有（海外拠点含む） ■リモートワーク：週1〜2回（個人差あり） ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■業務内容： 自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、灯火制御機器（LEDドライバ、配光制御ユニット）のシステム設計及び回路設計から量産品質を確認するまでの一連の開発を経験いただきます。 ・システム設計・検証に関する業務(顧客対応含む) ・回路設計・検証に関する業務 ・量産ラインの検査仕様検討(生産技術部門や品質保証部門、海外生産拠点スタッフと共同作業) ■入社後のプロジェクト： まずは25年末量産開始のプロジェクトを担当していただきます。 ■部門の役割： 灯火制御機器製造部は、自動車のライト(ヘッドライトやリアライト)をコントロールする制御ユニット開発しております。LEDの普及により年々事業規模が拡大している成長事業です。 ※全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます ■製品の強み： 灯火事業のグローバルシェアは約10%である。21年末にスタンレー電気社と業務提携を行い、両者で更なる飛躍を目指しています。 ■残業時間： 平均40H、繁忙期には60H程度ございます。※リモートワークは相談可です。 ■キャリアステップイメージ： 将来的には、客先との仕様協議やプロジェクト取り纏めとといったプロジェクトリーダーを任せたいと考えています。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 ■三田市について： 大阪・神戸に近く関西のベッドタウンとして人気の町で、10年間にわたり、人口増加率日本一を記録したこともあります。近隣には関西最大のアウトレットモールがあり、緑豊かな自然に包まれた中、「住む・働く・遊ぶ」どれも充実した生活を送ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■業務内容：自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、生産技術業務をお任せします。車載・モビリティサービス関連製品の基板・完成品における検査設備を国内・海外の協力工場へ導入する業務として以下をお任せいたします。 ・投資計画の策定、検査仕様を関連部門と策定 ・要素検査技術の開発、検査方式の策定 ・設備開発・製作・検証・立上げなど ※多岐の業務を職務スキルに応じ分担して行います。 ■語学について：通常業務は日本語です。海外工場における立上げ時には現地エンジニアと簡単な英語での対応が必要です（国内・海外出張有）。また、海外顧客の仕様については英語資料の読解が必要な場合もあります。 ※将来的（3年程度を目途）に海外出向の可能性あり ■キャリアステップイメージ ・1製品に関連する検査設備の担当から、ライン全体の検査設備の担当の取り纏めを担っていただきます。 ・新機種に対応した検査技術の要素開発を担っていただきます。 ・新機種対応の受注活動、予算計画などを担っていただきます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 ■三田市について：大阪・神戸に近く関西のベッドタウンとして人気の町で、10年間にわたり、人口増加率日本一を記録したこともあります。近隣には関西最大のアウトレットモールがあり、緑豊かな自然に包まれた中、「住む・働く・遊ぶ」どれも充実した生活を送ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■業務内容：自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、生産技術業務をお任せします。製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。 ・設備や治工具の構想・立案 ・設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せ ・設備や治工具の確認と立上げ・検証作業 ・接合や検査方法に関する新たな要素技術開発 ・ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化推進 ※製品の構想段階から生産設備の立上げまで幅広い範囲の業務を遂行できます。 ■担当ライン：自動車用メカトロニクス製品（EGRバルブ、ウェイストゲートアクチュエーター等）の製造ライン ■業務の魅力：様々な製造に関する要素技術（レーザ溶接、超音波溶着、粉体塗装、圧入、ロボット搬送、AI画像処理等）を用いており、それらの技術を身につけることができます。また複数の海外拠点の支援も行っておりグローバルな経験も可能です。 ■出張：有 (頻度：1回/1か月、期間：主に日帰り。海外出張の場合は1週間〜1ヶ月程度の場合もあり) ■リモートワーク：可 (週1〜2日程度利用可能/個人による) ■残業時間：平均20〜30H（繁忙期50H） ■キャリアステップイメージ：実務担当を経た後に将来的にはチームをとりまとめるチームリーダーとなり事業発展に貢献頂くことを期待しております。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 ＼お仕事のやりがい／ 提供の時間が決まっていますので仕事の サイクルが安定しています。 休憩もしっかりとっていただけるなど 働きやすい環境です。 また、毎日同じ方に食べていただくので、 飽きずに、美味しく食べられるよう 日々工夫を重ねます。 その結果幅広いレパートリーや飽きさせない コツなどが身につき、調理スキルが 大幅にアップします。 ＼お客様の「美味しい」の為に／ 「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、 給食サービスを展開してきました。 当社の特徴は栄養バランスを考えるだけではなく、 ひと手間、ひと工夫をこらした 「手作り感あふれる料理」を提供すること。 お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や 衛生管理の徹底などお客様の期待に沿えるよう、 日々努力を重ねています。 ＼日本ゼネラルフード株式会社について／ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、 育児短時間勤務制度など、 社員に寄り添った各種制度も整備し、 社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

バス運転手は、毎日コツコツ、安全に乗務することで、地域のお客様の「いつも」を支える職種です。 【POINT】 ●未経験でも大丈夫！充実の研修制度があります！ 入社者のうち80％が業界未経験です。転職前の職業も、元銀行員、元美容師、元ホテルスタッフ、元お花の先生、元大工、元介護士など本当に多様な方々が入社されています。 そんな方々をプロのドライバーに育てるための充実したカリキュラムがあります。入社後2か月間はみっちり基礎研修を行い、現場に配属された後1か月間で路線を覚えていただきます。 人に合わせて、場合によっては研修期間を延長していますので、安心して成長することができます。 入社～定年以降に至るまで、安全に乗務いただくための定期的な研修もございます。 ●普通1種ＡＴ限定からでも応募ＯＫ！ 応募時の保有免許は、普通1種ＡＴ限定を取得してから1年以上経過していたらＯＫ！内定後に利用できる免許取得支援制度で、計画的に大型2種免許が取得できます。 ●県外出身者も安心の賃貸住宅手当有 兵庫県外からのご応募も大歓迎！現住所から通勤が困難で転居が必要となる方には内定後の住居探しの支援（グループの不動産会社のご紹介）や、 賃貸住宅手当を長期間支給（※規程あり）していますので、安心して県外からも転居、転職いただけます。 ●選べる働き方 (1)正社員（4勤1休）：基本４日連続勤務して１日休みのシフト制による働き方 (2)平日限定勤務：休日が土日祝と年末年始となり、平日限定勤務の働き方 (3)短時間勤務：ご自身のライフスタイルに合わせ、週１日以上、１日労働時間４時間以上の働き方 (4)路線限定勤務：乗務する路線が限定された、決まった時間での働き方 ●業界デビューのあなたを応援 ⇒今だけ入社祝い金最大30万円支給

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

●業務内容 ・自動車エンジン用部品（EGR-Valve、VG-Actuator制御部品など)の開発から量産までの品質醸成 ・量産後の生産ライン・構成部品の品質改善 ※EGRバルブ：排気ガスをエンジン内へ再循環させる量を高精度に制御するバルブ。燃費の改善や、適切な燃焼温度の維持によるNOx（窒素化合物）の抑制・ノッキング抑制を行う。 ※VGアクチュエーター：エンジンからの排気ガスをタービンの回転に利用し，同軸上のコンプレッサを駆動してエンジンに高圧空気を過給する装置。エンジン条件に合わせノズル開度を調整することで過給圧を最適条件にコントロールし、エンジンの燃費低減を実現。 ≪具体的には≫ 品質保証業務：新製品の量産開始に向けた製品・生産工程の分析・新規部品設定 品質管理業務：量産品の品質維持・改善に向けた生産工程の分析と製品の解析、 　　　　　　　量産品の変更処理、構成部品の品質管理、定期データ測定/まとめ業務 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●組織のミッション (部)品質プロセスの改革、モノづくりマネージメントの強化 (課)自動車エンジン用部品の品質強化（品質改善、DX推進、未然防止活動推進） ●業務の魅力 ・品質保証・品質管理(製品・部品)、Warrantyと業務範囲は多岐にわたっており、 これまでのご経験を活かして働きたい、色々なことに挑戦したい方にご活躍いただける職場です。 ●事業/製品の強み 家庭用自動車では電動化が進んできてはいますが、トラックなどの商用車市場では燃料エンジンの需要は非常に多く今後も成長分野の一つとされ、取扱っている自動車エンジン用部品はそれら車両に搭載されています。 成長分野のビジネスとして、今後も更なる発展を目指しています。

三田市南が丘のリハビリ発達支援ルームでの 保育士、児童指導員の契約社員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分）

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画・運営 利用者の方とのコミュニケーション 【施設概要】 入所定員：100名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 三田市の豊かな自然に包まれ、笑顔あふれる「特別養護老人ホーム さんすい園」で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 私たちが誇るのは、市内初の待望の施設として1988年に開設されたその歴史。現在では増築を重ね、ユニット型の個室と多床室の複合施言に成長し、介護のクオリティを高めながら、地域の皆さまと一体となって歩む、開かれた施設として日々進化を続けています！ 当施言は社会福祉法人三翠会の一員として、入居者様一人ひとりに寄り添った快適なサービスを提供。外出支援、季節ごとのイベントでは、蛍狩りやバーベキューを催し、入居者様との楽しい思い出作りに励んでいます！ 「さんすい園」の魅力は、最新設備の充実にもあります★ 幅広いケアニーズに応え、iPadを使った介護記録システムや移乗支援ロボット、離床センサー付きベッドなどで、効率的かつ質の高い介護を実現しています。 ここでのお仕事は、年間休日115日とリフレッシュに充てる時間も豊富。 残業少なめでメリハリをつけて勤務可能ですし、マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備しており、快適な通勤が叶います。 介護スタッフには、さらなるスキルアップのチャンスもご用意。資格取得支援をはじめ、各種研修で介護技術やユマニチュードを学べ、経験を活かしながら更なる成長を目指せます。 もちろん、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎。あなたを完全サポートする体制で、安心してスタートを切れる環境です。 介護職に情熱をお持ちのあなた、充実した職場で成長を遂げたいあなた。「さんすい園」で、一緒に働きませんか？ あなたらしい輝きを放つ場所がここにありますよ。心よりあなたのご応募をお待ちしています！

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▽掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▽こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 【施?紹介】 地域に根ざしたアットホームな空間「グループホーム薬師のさと」では、やすらぎの生活空間と質の高い介護サービスを提供しています。 リビングに台所からは、いつでも出来立ての温かい料理を提供。家庭的な雰囲気で、利用者様は日々の暮らしを満喫されています！ 【法人紹介】 運営母体である社会福祉法人三翠会は、ユニークな複数の介護施設を展開。利用者様が健やかに暮らせるよう、多彩なサービスと温かなケアを心がけています。 【施?アピール】 季節が彩る楽しいイベントを開催し、地域の方々との交流も盛んです。隣接する施設との合同行事もあり、日々刺激的な環境の中で働くことができます。 また、安心の協力医療機関と連携しており、きめ細やかな健康管理を心掛けています◎ 【勤務状況・条件】 通勤は最寄り駅から徒歩及び送迎も可能。無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も安心です♪ 充実した手当、年2回3.6か月分の賞与、年間休日115日でプライベートも充実。一緒に働くスタッフとの絆も深まること間違いありません！ 自然と四季を感じ、家庭的な雰囲気で利用者様とスタッフが和やかに過ごす当施?で、いっしょに心に残る仕事を始めませんか？ご利用者様に寄り添いながら、自身のスキルアップも目指せる環境です。 - 三田市の暮らしに根差した「グループホーム薬師のさと」で、心と心をつなぐ介護のお仕事を - 施託内での和みの時間と、四季折々のイベントで彩られる毎日 - 安定感ある勤務環境と、自己実現へのサポートが揃っています 介護のプロフェッショナルとして成長し、地域貢献を果たしましょう。「グループホーム薬師のさと」で待っています！

【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・賞与4.2ヶ月分とは別に年度末に 　処遇改善費の支給があります！ ・1日の実働時間が7時間15分と短め！ ・マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ・残業ほぼなし 　働きやすい環境が整ってます★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします＼(^o^)／ ※面接時に適性を見させていただき、 　クラス等と決定させていただきます。 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　7：00～19：00　】 上記の中でシフト勤務になります♪ （実働7時間15分＋45分休憩） シフトは全部で6パターンです 土曜は隔週出勤 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 194,280円 ～ 197,524円 【給与内訳】 ＊基本給　175,000円～178,000円 ＊特業手当　7,000円～7,120円 ＊調整手当　7,280円～7,404円 ＊処遇改善手当　5,000円 ※住宅手当10,000円あり 勤務条件等で決定させていただきます！ アクセス：神戸電鉄公園都市線【フラワータウン駅】徒歩15分 【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士 【幼保連携型認定こども園ゆうかりフレンズ】/保育士

　　　◆園について◆ 兵庫県三田市けやき台3丁目74 最寄り駅：ウッディタウン中央駅 定員　330名 □------□------□------□------□------□ 　　◆お仕事内容について◆ 〈勤務時間〉 7：00〜19：00の内8時間程度 シフト勤務 基本的に残業・持ち帰りは無し □------□------□------□------□------□ 　　　◆待遇について◆ 給食あり →毎月5,200円をお給料から天引き 賞与年2回 →7月・12月 処遇改善費支給あり →3月に支給致します 交通費上限2万円まで支給あり 未経験、ブランクありの方もOK！ お気軽にご相談ください♪ ▲▽“保育士・幼稚園教諭”資格必須△▼

＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・賞与4.2ヶ月分とは別に年度末に 　処遇改善費の支給があります！ ・1日の実働時間が7時間15分と短め！ ・マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ・残業ほぼなし 　働きやすい環境が整ってます★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお任せします＼(^o^)／ ※面接時に適性を見させていただき、 　クラス等と決定させていただきます。 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　7：00〜19：00　】 上記の中でシフト勤務になります♪ （実働7時間15分＋45分休憩） シフトは全部で6パターンです 土曜は隔週出勤 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 194,280円 〜 197,524円 【給与内訳】 ＊基本給　175,000円〜178,000円 ＊特業手当　7,000円〜7,120円 ＊調整手当　7,280円〜7,404円 ＊処遇改善手当　5,000円 ※住宅手当10,000円あり 勤務条件等で決定させていただきます！