◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する京都大丸店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し16店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し16店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

シンクロベルト製品開発段階から製法技術に参画していただき、機能開発に必要な製法開発に従事してもらう。将来は量産移行に合わせて生産技術部門へ異動して勤務していただくことを視野に入れる。 ■業務詳細 ・製品設計スキル基本は習得してもらう。狙いの機能発現に向けた製法面の課題を既存設備で実験しながら抽出し、製品設計に紐付く製法の道具立て立案、製作、実験検証を進める。 ※基本的には生産技術部門への異動後は、製品開発の段階に入っても、生産技術部門として勤務いただくことを想定。 ■ポジションの魅力 ・当社の工程設計技術者は採用時から専任化されており、製品設計技術経験のある生産技術者は貴重。 ■働き方 ・基本が昼勤だが試作対応など必要に応じて夜勤、休日対応はあるが頻度は少ない。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

シンクロベルト製品開発段階から製法技術に参画していただき、機能開発に必要な製法開発に従事してもらう。将来は量産移行に合わせて生産技術部門へ異動して勤務していただくことを視野に入れる。 ■業務詳細 ・製品設計スキル基本は習得してもらう。狙いの機能発現に向けた製法面の課題を既存設備で実験しながら抽出し、製品設計に紐付く製法の道具立て立案、製作、実験検証を進める。 ※基本的には生産技術部門への異動後は、製品開発の段階に入っても、生産技術部門として勤務いただくことを想定。 ■ポジションの魅力 ・当社の工程設計技術者は採用時から専任化されており、製品設計技術経験のある生産技術者は貴重。 ■働き方 ・基本が昼勤だが試作対応など必要に応じて夜勤、休日対応はあるが頻度は少ない。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★売買仲介の経験活かす★リーダー候補！有給取得しやすい・18時退社／京阪神で地元密着・転居を伴う転勤もなし！】 ＼魅力ポイント／ （1）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり （2）完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ： 毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。 ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ■働き方： ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり！ ■仕事内容： お客様の立場に立った不動産コンサルティングで地域に貢猷できる企業を目指す当社にて、将来のリーダー候補として不動産仲介営業職をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み 【対象物】戸建て、マンション、駐車場など 変更の範囲：本文参照

大手企業を中心に豊富な案件（700社以上）の中から、経験や希望のキャリアに沿った案件をご提案します！ AIやAR/VRなどの最先端技術の分野にも積極的に参画しています。 ＜ 魅 力 ポ イ ン ト ＞ ★ 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 ★ 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 ★ 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 ★ 年休125日／残業月平均15時間以内／フルリモート可能 ★「スペシャリスト」「マネージャー」「ハイパーフリーランス」など多彩なキャリアパス 【業務内容】 希望するキャリアや働きた方が実現できる 業務系システムまたはWeb系システムの開発業務をご担当いただきます。 多数のプロジェクトがあり、案件を選択いただくことが可能です。 会社都合の案件へアサインすることはございません。 《プロジェクト例》 ■ 生産管理システム開発／Java, C# ■ 金融機関向けシステム開発／Java, C# ■ ゲーム・アプリ開発／Unity, Java, C# ■ AI搭載ロボット研究開発／Python, R言語, MATLAB, C++, PHP ■ 機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ■ MATLAB・IoT製品開発／C言語 ※フルリモート勤務が可能なプロジェクトもございます。 業務系からWeb系、はたまたインフラの案件に挑戦することも。 ご希望に合わせて異なる職種へとキャリアチェンジも可能です。 ◆ 幅広いキャリアパス 　あなたの志向性やライフスタイルに合わせたキャリアの選択が可能です。 ・マネジメントコース 　メンバーのマネジメントを行い、リーダとしての経験を積むキャリアパスです。 　- リーダー研修を実施し、着実にスキルを磨ける環境を提供 　- 入社3年で5人以上のマネジメント実績あり 　- プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能 ・スペシャリストコース 　高度な技術力を磨き、専門性を極めるキャリアパスです。 　-レベルアップの案件を推薦し、より高いレベルのスキルを習得 　- 最新技術や高い専門性を、実践の中で身につけることが可能 　- ハイパーフリーランスとしての独立も視野に入れたサポート

＜業務内容＞ QAエンジニアとして、テスト領域全般の品質保証業務をお任せいたします。 開発チームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイできるようにするのがミッションとなります。 そのためにテストの計画・設計・実行といったQAに関するすべてが担当領域となります。 QAエンジニアにも開発エンジニア同様、仕様策定段階から参加していただき、開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただくことを期待しています。 ◆テスト計画・設計・実行・レポート ◆品質のモニタリング・分析 ◆テスト自動化の推進 ◆開発チームへの品質目線での改善提案　など ＜新規事業について＞ DX化が進み優秀なSE・PGのニーズは非常に高まる一方で、その先のテスト業務は若手に任せればいいといった風潮で、アウトソース化が進んでいます。私達はそんな言葉にどこか違和感を感じていました。だからこそ当社は、システム・ソフトウエアの品質の価値担保・向上に着目し、テスト業務の重要性を業界へ示していきたいと思い、この度新規事業を立ち上げました。 今までのPM・PMOのご経験を活かしながら　QE（クオリティエキスパート）職として、「品質」にこだわって、世の中により良い製品を送り出していきましょう！ ＜会社の特徴＞ ◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。 ◆豊富な案件数の理由 もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されているため、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ◆腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と、長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 ◆配属後の手厚いフォロー体制 エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1～2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■業界最大級の案件数を誇る当社で、公社・団体向けネットワークシステム設計構築及び運用保守業務をお任せします。 ＜主にお任せする業務内容＞ ・顧客調整・顧客定例 ・提案製品に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料や構築資料の作成・レビュー　など ＜プロジェクト例＞ ・学校教務システムのインフラ/PKG管理 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円 ・ORACLE MASTER Gold DBA：63000円　…など ・キャリアサポート制度…キャリアアドバイザー、営業担当含め複数体制でサポート◎ ・モチベーション支援 ・メンタルチェック ・eラーニング ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破した2023年9月現在も、教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択可能 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いがあり（2024年5月時点）、「この技術を極めたい」、「常に新しい知識を吸収し続けたい」、「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、個人の希望に寄り添って、希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆ ▼まずはマニュアルでレクチャー 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナーさまとの関係作りの方法を伝授していきます！ ▼次は実践形式で！ 先輩に同行しながら、実践感覚で知識・スキルを習得します。 ▼研修終了後もしっかりサポート！ わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。 私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6,000円です！ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている 賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！ 賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。 【2】再現性の高いマニュアル 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。 【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！ 誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。 実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！

未経験から大手マイナビグループで活躍！ 自分らしくいられる事務に出会いませか♪ *＊マイナビグループで事務デビュー マイナビグループの無期雇用派遣サービス 『マイナビキャリレーション』。 当社の正社員として、アパレル企業や 化粧品メーカーなど誰もが知る有名企業で、 未経験から働けるチャンスです♪ すでに約1350名が自分に合った企業で活躍しています♪ *＊キャリアアドバイザーの手厚いフォローあり マイナビグループの経験豊富なキャリアアドバイザーが、 「コツコツ系の仕事がいい」「残業がない働き方がいい」 といったあなたの”ホンネ”を聞いて、 ピッタリの企業やお仕事を提案します！ 就業中もしっかりサポートするので、安心です◎ ＊髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ＊土日祝休み、基本定時退社でプライベートも充実 ＊オフィスワークデビューOK！職歴不問 ＊ビジネスマナーも研修でイチから学べる 事務として未経験から安心してスタートできるシンプルワークです♪ ＜具体的には＞ 『データの打ち込み』 『ファイリング』など、 未経験・初心者でもムリなくスタートできるお仕事です★ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ＝＝☆お仕事スタート後もずっとサポート☆＝＝ ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆ビジネスマナー・PCスキルもしっかりレクチャー◆* 充実した研修制度が自慢の当社！ オフィスワークデビューの方でも安心してお仕事をスタートできるよう、 電話対応やビジネスマナーから、PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えします。 その他無料のeラーニングを通してどんどんスキルアップできます♪ 経験がなくて不安な方もOK！しっかりサポートします。 *◆私生活も充実♪働きやすいPOINTが盛りだくさん◆* ☆基本定時退社！プライベートも大切にできる◎ ☆月収イメージは24万円でお給料も充実♪(首都圏の例) ☆勤務地はいずれも駅チカのオフィス！ ☆土日祝休み・年間休日125日以上 ☆グループ内で毎年産育休30～40名取得実績あり ☆残業代は全額支給＆賞与年2回支給 など、嬉しい環境が盛りだくさんのマイナビワークス。 スキルを磨けるだけではなく、 充実した働き方を実現できます♪ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作〜運用支援)を一気通貫でお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 - クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ - 要件定義 - 企画提案 - 基本／詳細設計 - 制作進行管理 - デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール - 納期やコスト調整、品質マネジメント - テスト - コンテンツの保守／運用　など 【クライアント】 - 大手外資系製薬会社 - 大手内資製薬会社 外資系製薬会社のウェイトが高いです 【制作物】 WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービス 　など 【案件の割合】 - オウンドメディアの企画制作が6割程度 - オウンドメディアの運用保守が4割程度 【案件事例】 - 医療系eラーニングアプリ - オンコロジー領域　ドクター向けWebサイト制作 - 製薬会社　社内向け動画制作 など

【概要】 弊チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。 本ポジションではAI/データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。 具体的には下記のような業務内容となっております。 【業務内容】 ●お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング ●上記に関する問題整理/課題設定/達成方法の検討 ●マイルストーン設定 ●お客様のニーズに応えるソリューションの提案（画像認識や生成AIなど） ●AI/データ活用プロジェクトの各種設計 ●プロジェクト全体の進捗管理 自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。 チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト/データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。 【これまでのプロジェクト例】 ●設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ●画像認識技術と生成AIを組み合わせた報告書作成業務の自動化 ●Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ●製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発 稼働時間について、案件稼働6割/技術キャッチアップ4割という方針でチームを運営していますので、自己研鑽の時間はしっかりと確保していただけます。 新しい技術やノウハウの習得に前向きなメンバーが揃っており、会社オフィスを実験場として画像認識や生成AIに関する取り組みを複数行うなど、積極に新技術を活用していこうという姿勢で日々楽しみながら業務に取り組んでいます。 チームとしては毎週火曜日は出社、ほかはリモートとするかどうか個人の裁量という運用にしておりますが、関西外から勤務を希望される場合は月1程度会社経費で出社いただく形で対応できればと思っております。 【技術イメージ】 ●Python(PyTorch)/PySpark/Spark ●Azure(OpenAI Service/Databricks/DataFactory/Machine Learning/AI Search/Synapse等) ●AWS(Glue/RDS/QuickSight/OpenSearch/Bedrock等） 上記を全て経験されている必要はございません

挨拶や簡単な事務業務から、無理なく始められる。 住友不動産グループで、新しい毎日をはじめませんか？ 「そろそろフルタイムで働きたい」 「けど、経験やスキルに自信がない…」 という方におすすめしたいのが、 住友不動産グループの〈受付コンシェルジュ〉。 子育てが一段落した40代の方も多数活躍しており、 これまで入社した先輩の90%以上が未経験スタートです。 「行ってらっしゃいませ」「お帰りなさいませ」 といった丁寧な会話からスタートするお仕事なので、 人生経験を活かして働けます+°.* ◇基本定時退社(残業月平均5.6h) ◇有休取得率87.6％ ◇1週間以上の連続休暇可 ◇住友系列のハイクラスホテル7割引き と、大手住友不動産グループの働きやすさも。 心から安心できる環境で、新しいお仕事を始めませんか？ ★未経験入社は約90％！安心の研修制度あり♪☆住友不動産グループの安定基盤で、安心して働ける！★残業月平均5.6h・定時退社が基本◎☆産育休取得率ほぼ100％★茶髪・ネイルもOK *規定あり ─◇お任せしたいお仕事◇─ お任せするのは、高級レジデンスに住む方々が快適に過ごせるようなサポート。 宅配便やタクシーの手配、共用施設の予約といった受付のお仕事や 契約書類のチェック、備品の管理といった簡単な事務業務を行います。 まずは簡単なお仕事から少しずつ慣れていけるので、未経験の方でも大丈夫◎ 研修体制も整っているので、2週間もあれば仕事の流れを掴めるはず！ 高級レジデンスらしい、落ち着いた環境なので安心して働けます。 ─◇このお仕事の特徴◇─ ★高級レジデンスにお住まいの方と接していくため、顔見知りが多く仲良くなれるのもこの仕事の魅力♪ ★居住者のお困りごとを解決し感謝される場面がたくさんあるので「誰かのために役に立ちたい」という思いがある方にピッタリです！ ※マンションの常駐コンシェルジュがお休み等で不在の場合の代行のお仕事を行う“エリアコンシェルジュ”としても活躍できます！詳細は面接でお話させていただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【仕事の魅力】 *＊大手企業グループならではの安定性&働きやすい環境♪ 受付コンシェルジュで活躍している先輩の“98％”は女性。産育休の取得はもちろん、1日単位で取得できる『育児支援休暇』など、ライフイベントを迎えても働ける環境がしっかり整えています◎ また、“約90％”の方が未経験スタート。最大で約1ヶ月の研修に加えて、現場でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心して仕事に慣れていくことができます。 実際に、元販売サービスの方や営業、事務など様々な前職の方が活躍中。未経験でも「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、大歓迎です！ *＊未経験＆ブランク歓迎◎お話好きな方が活躍できる環境です♪ 入社後の研修ではマンション管理や接遇マナーなどを基礎から学べるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。 高級マンションでの受付、と聞くと少し難しそうに感じる方がいるかもしれませんが、ご安心ください。 居住者様のお話を聞いて、丁寧に対応することが大切なので、ノウハウよりも大切なのは人と向き合う気持ちや気づかいの心。これまでの人生経験が活きるお仕事です。お子様からご年配の方まで、日々たくさんの方と触れ合うことで信頼関係を築けます。 【教育制度について】 ▼新人研修／4日間 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 レジデンス管理の基礎、マナー・接遇、緊急対応の流れなどを学びます。 ▼現場研修／約20日間 ※現場による 配属先でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！ ▼マナー＆フォローアップ研修 配属後も定期的なオンライン研修や、フォローアップ研修を実施♪

大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。 当社は年間16,000件の圧倒的なプロジェクト数を保有しています。 DX、RPA、AI、IoT、5Gなどの最先端技術まで保有しており、 あなたの希望に沿ったものをご用意させていただくことが可能です。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトが多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます！ ■開発言語 Java PHP Ruby Python2 Perl Visual Basic(VB.NET) COBOL Python3 ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud(Google Cloud Platform) Firebase Salesforce ■データベース MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI 【関西エリアのプロジェクトについて】 ＜案件の傾向＞ 電力などのインフラ業界の案件がメインとなります。 ＜使用言語＞ Java／C#／Python ＜特徴＞ チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。 【プロジェクト例】 ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 【開発環境】 オープン系言語 ※応募時言語は不問です 【利用しているツール】 Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます！ ■開発言語 Java PHP Ruby Python2 Perl Visual Basic(VB.NET) COBOL Python3 ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud(Google Cloud Platform) Firebase Salesforce ■データベース MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI 【関西エリアのプロジェクトについて】 ＜案件の傾向＞ 電力などのインフラ業界の案件がメインとなります。 ＜使用言語＞ Java／C#／Python ＜特徴＞ チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。 【SE関連のプロジェクト例】 ・SwiftやPythonによるモバイルやロボットのアプリ開発エンジニア ・WordPressやDrupalなどのオープンソースソフトウェアや、 　Sitecoreなどのプラットフォームを利用した大規模Webアプリケーションの構築 ・大手加工食品企業でのJavaによるモバイルアプリケーションの開発 【開発環境】 オープン系言語 ※応募時言語は不問です 【利用しているツール】 Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、様々な領域における、 一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎ 働きやすい環境の中、キャリアを積み上げられます！ ■開発言語 Java PHP Ruby Python2 Perl Visual Basic(VB.NET) Python3 ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud(Google Cloud Platform) Firebase Salesforce ■データベース MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI 【関西エリアのプロジェクトについて】 ＜案件の傾向＞ 電力などのインフラ業界の案件がメインとなります。 ＜使用言語＞ Java／C#／Python ＜特徴＞ チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。 【プロジェクト例】 以下プロジェクト等における、 プログラミング等スキルに合ったフェーズをご担当頂きます。 ■電力向け工務設備管理システム刷新/SE・PGポジション ■業務系パッケージソフトの開発・設計（プログラム工程含む） ■自動車製造メーカー向けM365グローバル展開/運営支援 ■官公庁システム更改における開発（設計・製造・テスト） ■IoT向けセキュリティー監視システム開発（基本設計～リリース） 【開発環境】 オープン系言語 ※応募時言語は不問です 【利用しているツール】 Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

【業務内容】 売買担当として、賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買に携わっていただきます。取得・売却が円滑に進むように既存取引先との関係構築や新規取引先開拓なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却 ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、固定資産や棚卸資産の取得・売却に携わっていただく為、開発用地取得のご経験又は一棟収益用不動産売買のご経験をお持ちの方を募集いたします。既存取引先との関係構築、新規開拓、情報収集が重要になりますのでコミュニケーション能力が高く、新規開拓に抵抗がない方を歓迎いたします。不動産業界のみならず様々な企業との取引もありますので人脈をつくることや専門性を高めることもできます。同社は、賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しつつ、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

【業務内容】 賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、既存取引先との関係構築や新規取引先開拓、物件・用地取得関連の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜開発用地仕入れ業務＞ ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 ＜一棟収益不動産売買業務＞ ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却 ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ＜共通業務＞ ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、変化の速い不動産業界において、スピーディーかつマルチに活躍していただく為、関西圏の不動産に精通しており、マンション用地仕入れ経験及び一棟収益用不動産売買の両方について経験をお持ちの方を募集しております。同社は、賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しつつ、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間１次受けの受託開発事業をメインに、セキュリティやAI事業など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と共に進行していく伴走型のビジネスを展開しております。 これらの伴走型支援をこれまで以上に拡大していくため、今回採用活動を開始いたしました。 【概要】 本求人の行う業務には決まりきった着地点はありません。 お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な"成功"を生み出すことがミッションとなります。 【お客様からのご相談例】 ●弊社に蓄積されている▲▲というデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。 ●アナログで対応している■■という業務を効率化したいが方法がわからず、また上層部もデジタルに抵抗がある。 ●社員同士のコミュニケーションの活性化を実現したいが、どういう手段が有効的か判断が難しい。 多種多様なご相談に対して状況に適したフレームワークを用い、ワークショップなどを通して本質的な課題が何かを探るフェーズからスタートすることが多いです。 その後アイデア出しやサービス設計など顧客と共に議論を交わしながら、システムの開発やサービス創出などの具体的なアウトプットに繋げます。 もしアウトプット内容がシステムやアプリ開発であれば、社内の開発担当者と連携を取りながらプロジェクト進行にも関わっていくなど、自由度高く幅広い領域を担当するポジションです。 課題を見つけてそれを顧客に伝えて終わりではなく、その課題解決のために何が必要かを共に考え、お客様と一緒に実行まで進めていきます。 また顧客の担当者が満足するだけではなく、顧客企業全体が納得感を持てるよう細かなヒアリングやコミュニケーションを重ね、ときには担当者が想定していなかったような提案を投げかけることもあります。 その分圧し掛かる責任は大きいですが、だからこそ大きな達成感を味わえる業務です。 【具体的なタスク】 案件によって違いはありますが対応していただく可能性のあるタスクは下記のようなものとなります。 入社時点で全てを対応いただくわけではなく、得意領域から徐々に幅を広げていただきたいと考えております。 ●顧客からの相談へのヒアリング ●フレームワークなどを用いた課題抽出作業 ●サービス/事業設計 ●企画や施策に関するアイデア出し ●企画書作成 ●システム/サービス開発における要件定義 ●システム/サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ●カスタマーサクセス業務