神戸市東灘区の求人情報の検索結果一覧

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手企業だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 専属ヨガトレーナーによる2か月間の充実した研修制度◎

安定性のあるフランチャイズチェーンで将来も安心です 【残業少なめ/週休二日制】 月給31万円スタート！飲食店で店長経験者はさらに優遇。 将来独立希望の方も大歓迎！！ モスバーガーの店舗運営全般 【勤務地】 　モスバーガーカインズ深江浜店（東灘区） 　モスバーガー摂津本山店（東灘区） 　モスバーガーカインズ垂水店（垂水区） 営業、売上管理、人材育成、経費コントロール、衛生管理等 主婦や学生さんのスタッフが中心です。 リーダーシップを発揮して、チームワークを大切に、楽しく働ける職場づくりを目指していただきます。 まずはスキルをしっかり身に付けていただき、1～2年後を目安にお店の総責任者「店長」としてのご活躍を期待しています。人が好き、モスが好き、そんな方大歓迎です！ 将来は複数店舗の統括責任者としての活躍も期待しています。待遇、仕事内容等、気軽にお問合せ下さい

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

安定性のあるフランチャイズチェーンで将来も安心です 【残業少なめ/週休二日制】 月給31万円スタート！飲食店で店長経験者はさらに優遇。 将来独立希望の方も大歓迎！！ モスバーガーの店舗運営全般 【勤務地】 　モスバーガーカインズ深江浜店（東灘区） 　モスバーガー摂津本山店（東灘区） 　モスバーガーカインズ垂水店（垂水区） 営業、売上管理、人材育成、経費コントロール、衛生管理等 主婦や学生さんのスタッフが中心です。 リーダーシップを発揮して、チームワークを大切に、楽しく働ける職場づくりを目指していただきます。 まずはスキルをしっかり身に付けていただき、1～2年後を目安にお店の総責任者「店長」としてのご活躍を期待しています。人が好き、モスが好き、そんな方大歓迎です！ 将来は複数店舗の統括責任者としての活躍も期待しています。待遇、仕事内容等、気軽にお問合せ下さい

■同社が市町村から受託している、下水処理場・浄水場の運転管理・設備メンテナンス業務及び電気主任者の補佐業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■各施設毎に、電気班・機械班・運転班に分かれます。 ・電気班 専任技術者（第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者）の指示を受けて、プラント内部にある電気設備（ユーティリティ、制御機器など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 電気班は、60代～20代までの約10名程度で構成されており、未経験の方もしっかり教育頂きます。 ・機械班 施設内にある機械設備（ポンプ、モーター、など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 ・運転班 施設の中央制御室（パソコン）にて、運転・監視業務。設備メンテナンス・簡易な水処理分析・パソコンによるデータ入力など ■運転管理未経験の方は、施設全体設備の理解のため、運転管理業務から担当頂きます。 ■電気・機械班の勤務は日勤。日曜日・祝日・土曜日（土曜日のみ社内カレンダー・業務状況により月1回程度出社となる可能性がございます）が、お休みとなります。 ■運転班は、交代勤務となります。 ■入社当初は、業務を覚えて頂くという観点から運転班やメンバーからのスタートとなりますが、業務習熟度により主任・リーダーなどのポジションについて頂きます。 ■プラント全体の業務を習熟頂きながら、専任技術者の元で、電気設備保全業務・メンテナンス業務・書類作成業務などを担当頂く事となります。 →日常点検／プラントにある電気設備（配電盤・流量計・ブレーカー）の定期点検業務（日々点検、1・3・6ヶ月点検、年次点検）を担当頂きます。 →設備状況／特高22kvで受電。プラント内は、高圧電気。 →計装設備・弱電設備・高圧受電設備など様々な設備に関われます。

■同社が市町村から受託している、下水処理場・浄水場の運転管理・設備メンテナンス業務及び電気主任者の補佐業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■各施設毎に、電気班・機械班・運転班に分かれます。 ・電気班 専任技術者（第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者）の指示を受けて、プラント内部にある電気設備（ユーティリティ、制御機器など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 電気班は、60代～20代までの約10名程度で構成されており、未経験の方もしっかり教育頂きます。 ・機械班 施設内にある機械設備（ポンプ、モーター、など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 ・運転班 施設の中央制御室（パソコン）にて、運転・監視業務。設備メンテナンス・簡易な水処理分析・パソコンによるデータ入力など ■運転管理未経験の方は、施設全体設備の理解のため、運転管理業務から担当頂きます。 ■電気・機械班の勤務は日勤。日曜日・祝日・土曜日（土曜日のみ社内カレンダー・業務状況により月1回程度出社となる可能性がございます）が、お休みとなります。 ■運転班は、交代勤務となります。 ■入社当初は、業務を覚えて頂くという観点から運転班やメンバーからのスタートとなりますが、業務習熟度により主任・リーダーなどのポジションについて頂きます。 ■プラント全体の業務を習熟頂きながら、専任技術者の元で、電気設備保全業務・メンテナンス業務・書類作成業務などを担当頂く事となります。 →日常点検／プラントにある電気設備（配電盤・流量計・ブレーカー）の定期点検業務（日々点検、1・3・6ヶ月点検、年次点検）を担当頂きます。 →設備状況／特高22kvで受電。プラント内は、高圧電気。 →計装設備・弱電設備・高圧受電設備など様々な設備に関われます。

■同社が市町村から受託している、下水処理場・浄水場の運転管理・設備メンテナンス業務及び電気主任者の補佐業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■各施設毎に、電気班・機械班・運転班に分かれます。 ・電気班 専任技術者（第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者）の指示を受けて、プラント内部にある電気設備（ユーティリティ、制御機器など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 電気班は、60代～20代までの約10名程度で構成されており、未経験の方もしっかり教育頂きます。 ・機械班 施設内にある機械設備（ポンプ、モーター、など）の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。 ・運転班 施設の中央制御室（パソコン）にて、運転・監視業務。設備メンテナンス・簡易な水処理分析・パソコンによるデータ入力など ■運転管理未経験の方は、施設全体設備の理解のため、運転管理業務から担当頂きます。 ■電気・機械班の勤務は日勤。日曜日・祝日・土曜日（土曜日のみ社内カレンダー・業務状況により月1回程度出社となる可能性がございます）が、お休みとなります。 ■運転班は、交代勤務となります。 ■入社当初は、業務を覚えて頂くという観点から運転班やメンバーからのスタートとなりますが、業務習熟度により主任・リーダーなどのポジションについて頂きます。 ■プラント全体の業務を習熟頂きながら、専任技術者の元で、電気設備保全業務・メンテナンス業務・書類作成業務などを担当頂く事となります。 →日常点検／プラントにある電気設備（配電盤・流量計・ブレーカー）の定期点検業務（日々点検、1・3・6ヶ月点検、年次点検）を担当頂きます。 →設備状況／特高22kvで受電。プラント内は、高圧電気。 →計装設備・弱電設備・高圧受電設備など様々な設備に関われます。

御影院【神戸市東灘区】、三宮院【神戸市中央区】どちらでも勤務可能です。 整体業務、エステ業務、トレーニング業務に従事して頂きます。 当院は美容整体院併設の鍼灸整骨院です。 今回は鍼灸師、美容整体師として従事して頂ける方を募集しております。 鍼灸師として施術をしたい、でも美容にも興味がある・・・ 上記の様なお考えのある方、ご応募お待ちしております。 診療時間 ～御影院～ 【御影院】は勤務形態が選べる 基本給25万～ 平日9:00～18:00（休憩時間60分） 土日8:30～17:00（13時～14時半迄休憩） 基本給27万～ 平日8:30～20:00（13時～15時半迄休憩） 土日8:30～17:00（13時～14時半迄休憩） ～三宮院～ ■月・火・水・木・金 11:00～20:00 休憩　60分 ■土・日 10:00～18:00 休憩　60分

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■イベントやSNSでの情報発信 興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！ 過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

０～５歳児までの定員３０名の企業主導型保育事業の保育園です。 家庭的な雰囲気の中で、子ども達一人ひとりに寄り添った保育を行っています。保育というお仕事は、子どもの日々の成長を一番近くで見て、感じて、実感できるとても素晴らしい仕事です。当園では、「相談しやすい雰囲気」を大切にし、職員が安心して色々なことに取り組める環境作りを目指しています。子ども、保護者の方、地域の方々など関わる人全てに愛される保育園を一緒に作り上げていきましょう！ ※主任保育士候補も同時に募集しています。

０～２歳児までの定員１２名の小規模保育園です。 家庭的な雰囲気の中で、子ども達一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。 保育というお仕事は子供の日々の成長を一番近くで見て、感じて、 実感できるとても素晴らしい仕事です。 当園では「相談しやすい雰囲気」を大切にし、職員が安心して色々 なことに取り組める環境作りを目指しています。 子ども、保護者の方、地域の方々まで関わる人全てに愛される保育 園を一緒に作り上げていきましょう！ 保育士も同時に募集しています

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■イベントやSNSでの情報発信 興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！ 過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

御影院【神戸市東灘区】、三宮院【神戸市中央区】どちらでも勤務可能です。 外傷治療は勿論の事、整体業務、トレーニング業務に従事して頂きます。 当院の保険治療患者割合は全患者数の1割もありません。 ほぼ9割弱の方が完全自費患者様です。 この業界に勤める方ならお判りだと思いますが、弊社はグレーな経営は一切しておりません。 安心して勤めて頂ける環境作りに努めております。 ご応募お待ちしております。 診療時間 ～御影院～ ■月・火・水・木・金 8:45～20:00 休憩　120分（13:00～15:00お昼休み） ■土・日 8:45～17:00 休憩　75分（13:00～14:15お昼休み） ～三宮院～ ■月・火・水・木・金 11:00～20:00 休憩　60分 ■土・日 10:00～18:00 休憩　60分

現在拡大中の採用支援事業での営業をお任せします。 完全自社開発のATS（採用支援システム）の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫で行います。 ＜　ATS（採用支援システム）について　＞ ◎導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破！顧客数は右肩上がりに増加中！ ◎本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしております。 ◎人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評！ ＜　当社でのキャリアアップイメージ　＞ ▽インサイドセールス（内勤営業）として、サービスをお客様に案内するところからスタート 　（お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。） ▽アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。 ▽一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応（伴走）をお願いします。 ▽その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。

医療福祉×IT×マーケティングをテーマに、医療福祉業界のお客様への採用支援サービスを提供している当社。 サービスを提供する上で必要な採用管理システム（ATS）を始め、自社の営業・内勤・経理が使用する社内基幹システムは、外注することなく一貫して自社で開発しています。 顧客や営業担当からの声をダイレクトに聞くことができる環境で、より便利で使いやすいシステムの開発・改修をお任せします。 【働き方について】 原則、出社となります。 当社は自社サービスを開発し販売まで一気通貫で行うことを強みとしてきました。開発メンバーも、営業が吸い上げた顧客の声・要望・潜在的なニーズに対して、マーケットの最前線でリアルタイムに共有できる体制であることが重要であると考えています。日常的に顔を合わせコミュニケーションを取りやすい環境であることが、強い自社サービスの開発につながっていると考えているため、フルリモート勤務などは導入しておりません。 ただし、エンジニアチームの勤務時間については比較的フレックスにしております。

■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 （1）ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 （2）部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーマネジメント、社内テスト、実装 （3）基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント （4）社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 ■入社後にお任せしたいこと： 日々、社内から寄せられるIT、システムに関わる相談事を解決するヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行うことができます。 ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 まずはご自身の経験の中でできる業務をご担当いただきながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。成長企業の中でITに関わる幅広い業務を一気通貫で経験することでシステムエンジニアとしての必要なスキルを身に着けることができます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。