～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEB・SNSマーケターや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「マーケティングスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEB・SNSマーケターとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩マーケターやデザイナーによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／SNSマーケターのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。 あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 【あなたの希望、叶えます！】 「異なる言語を経験してみたい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 【未経験者でも安心】 IT業界へのキャリアチェンジをお考えの方、独学やスクールで 学んできたスキルに合わせ、無理のない教育環境を完備します。 作業環境なども、弊社がすべて準備しますのでご安心ください♪ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！ 【お任せするプロジェクトについて】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、 大手企業のプロジェクトを多数ご用意！ さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに 参画するチャンスもあります。 【あなたの希望、叶えます！】 「異なる言語を経験してみたい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意 一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで 理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！ ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 ＜あなたの希望をカタチにします！＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「キャリアには自信があるので、要件定義などの上流工程に挑戦したい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定ですので、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ☆以下のようなご希望はございませんか。 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ #年収1000万円は通過点で、頑張り次第でもっと稼げる #素敵な仲間とストレスフリーで働ける抜群の職場環境 #家族を幸せにしたい #若くしてマイホームを買いたい #ゆくゆくは、人事など多彩なキャリアにも挑戦してみたい #お客様の人生に関われるやりがいや達成感 #専門知識を身につけたい #長く働きたい <注目ポイント1> 20～40代の営業経験者が当社を選ぶ理由とは・・・ ◆写真撮影、物件入力、重説作成等、 Webサイトの運営といった事務業務は アシスタントスタッフが担当。 営業が営業本来の仕事に集中できる環境です！ ◆完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込みは一切なし。 ノルマもないので、のびのびと営業活動ができます。 ◆車通勤OK！希望者には社用車を貸与します。 「電車通勤がイヤ」という方、大歓迎です◎ ◆本社のある千葉県船橋市を中心に営業を行う当社。 千葉エリア、東京都江戸川区・葛飾区にて営業活動を行います。 転勤はありません！ 松戸市・千葉市での出店も計画中！ <注目ポイント2> 反響数は1人当たり1ヶ月15件以上！高水準を誇っています◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 営業・不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20代～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定で、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ☆以下のようなご希望はございませんか。 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ #年収1000万円は通過点で、頑張り次第でもっと稼げる #素敵な仲間とストレスフリーで働ける抜群の職場環境 #家族を幸せにしたい #若くしてマイホームを買いたい #ゆくゆくは、人事など多彩なキャリアにも挑戦してみたい #お客様の人生に関われるやりがいや達成感 #専門知識を身につけたい #長く働きたい <注目ポイント1> 残業月10h以下＆完全週休2日！プライベートも大切にできます 事務作業はアシスタントスタッフが担当しており、 営業業務以外の仕事で時間を取られることがありません◎ そのため残業は平均で月10時間以下となっており、 繁忙期でも20時間以下と少なめ！ 時間内で効率よく業務を進める社風なので、 「先輩が残っているから帰れない・・・」といったこともありません。 また完全週休2日制となっており、 水曜の固定休に加えて火・水や水・木などの連休取得が基本。 ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます！ <注目ポイント2> 反響数が多いから、インセンティブを獲得しやすいんです◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と 業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、 順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。

——————————————————— センスメイキングで働くメリット ——————————————————— ・スキルUP希望の方→プロジェクト豊富。一人ひとりの希望をしっかりとヒアリングして決定 ・収入UP希望の方→前職給与以上も可。代表に直接交渉OK ・プライベート重視の方→年間休日125日、完全週休2日制（土日）、月平均残業10h ——————————————————— 入社後のイメージ ——————————————————— 今後のキャリアアップについてヒアリング 　▼ マネージャーとコミュニケーションを取り、豊富な案件から希望を実現できる案件を提示 　▼ 案件内容の説明、案件面談サポート 　▼ 希望の案件にアサイン ※開発、インフラ、テスト分野から、最適な一歩先のプロジェクトへアサインします。 　スキルUP、収入UPが期待できる1次案件がメインです。 <注目ポイント1> プロジェクト例 ■WEBシステム開発 (JavaScript,Python（Django）) ■社内WEBシステム追加機能開発 (JavaScript、TypeScript、jQuery) ■ ブラウザアプリテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■ Webアプリケーションテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■通信企業向けDB冗長化システム構築 (AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入まで) ■クラウド基盤に対するNW設計・構築 (NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど) ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 (Python・PHP・Java) <注目ポイント2> 将来のキャリアパスも豊富 ■開発のスペシャリスト ■ITコンサルタント ■QAコンサルタント ■マネジメント 上記はもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意。 会社からの強制は一切なし！あなたらしい道を進んでください。

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> 充実したサポート体制で、フリーランスデビューも安心！ 一般的な“フリーランスのエンジニア”は、 自分で営業して仕事をとってきて、確定申告もやって…と なかなか大変そうなイメージがあるかと思います。 当組合では、そんな不安を解消する 一般的な企業顔負けの手厚いサポート体制を用意◎ ★資格取得支援セミナーや、最新技術を学ぶ勉強会の実施 ★エンジニアの交流会の開催 ★コンサルへのキャリア相談 ★なんでも相談できる窓口の設置 ★クレーム発生時の対応 スキルアップからエンジニア同士の交流まで幅広くフォロー。 フリーランスデビューにぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 正社員同様の安心の待遇も用意しています◎ 会社員からフリーランスデビューするにあたって、企業の福利厚生を受けられなくなることも不安要素の1つではないでしょうか。当組合では、一般的な企業に劣らない様々な待遇を用意していますので、安心してフリーランスに挑戦していただけます。 ◆各種社会保険完備 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業はほぼなし ◆語学留学支援 ◆引っ越し支援 ◆ワーケーション支援 ◆確定申告へのフォロー（顧問弁護士や税理士）…など

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> ”エンジニアのための組織を作りたい”代表の想いを紹介します。 システム会社ではエンジニアが主力となって稼いでいるにも関わらず、利益が還元されていない業界の構造を問題視しており、“エンジニアのための組織”として当組合を設立しました。オフショア開発にいち早く目をつけたことで、開発費用を3割程度抑えることができ、かつ技術力の高い開発が好評で、お客様とは直取引を続けています。ラボ型受託開発を行っているからこそ、エンジニアに無理をさせない納期を設定しやすく、高い還元率での報酬支払いを実現中。今後もエンジニアを大切にした環境作りに励んでいきたいと思います。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制で、孤独を感じないフリーランスに！ 「フリーランスには孤独がつきもの」と思っていませんか？当社では充実のサポート体制で、フリーランスとして働きながらも、ほどよく人との繋がりがある安心感の中で働いていただけます！ ＜例えば＞ ★エンジニアの繋がりを作る交流会を定期的に開催 ★初級エンジニアだけでなく、中堅や上級者向けの勉強会も実施 ★複数名の営業が参加するSlackがあるので、連絡がとりやすい ★困った時になんでも相談できる窓口あり

≪クラウド／オンプレミス、設計・構築／運用保守など、あなたのスキルや経験を活かして収入アップ≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 ■省庁向けインフラ移行案件 など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニアとして活躍した後、フリーランスとしての経験も持っています。「将来フリーランスになりたい」といった志向の方なら、案件の見つけ方や独立時の基本的な知識(税金など)についてもサポートできます！ 設計・開発案件はもちろん、保守・運用案件も多数！ ■技術環境 AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco　など <注目ポイント1> 還元率75％以上！透明性の高い報酬制度 還元率は75%以上！案件の単価も全て開示している環境です。「年収600万円を目指したい」など、さらに収入を上げるためにはどうすればよいかを一緒に考えていくので、「基本設計ができるようになる」など明確なスキルアップの基準を定め、それに向かって成長していくことができます！ <注目ポイント2> プロジェクト先でのサポートもエンジニア本位！ プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客様先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。

≪Web系をメインに豊富な案件の中からあなたの希望で選択できます！受託開発やフルリモート案件あり≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ■某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発（Ruby、Java、Vue.js） ■大手通信キャリア向けビッグデータ基盤システム（Java、Python） ■その他スマホアプリ開発（TCSアプリ、ポイント管理アプリ、家計簿アプリ等） など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニアとして活躍した後、フリーランスとしての経験も持っています。「将来フリーランスになりたい」といった志向の方なら、案件の見つけ方や独立時の基本的な知識(税金など)についてもサポートできます！ Web系、業務系システムの開発で数十名規模のプロジェクトが中心です。担当工程は設計、開発、保守がメインです。 ■開発言語 Java(Spring Boot)、JavaScript(React.js,Vue.js) Python(Django)、TypeScript、C#、VB,net、PHP(Laravel)　など ■インフラ AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco　など ■パッケージ SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　など <注目ポイント1> 還元率75％以上！透明性の高い報酬制度 還元率は75%以上！案件の単価も全て開示している環境です。「年収600万円を目指したい」など、さらに収入を上げるためにはどうすればよいかを一緒に考えていくので、「基本設計ができるようになる」など明確なスキルアップの基準を定め、それに向かって成長していくことができます！ <注目ポイント2> プロジェクト先でのサポートもエンジニア本位！ プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客様先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。

◆あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、 各種プラントに関する設計（電気・計装・制御・機械・配管など）、 施工管理、保守・保全業務をお任せします。 ◆IHI、クボタ、川崎重工業、コスモ石油、住友化学、 カナデビアなどの超大手企業と多数お取引があり、 全国で常時多くのプロジェクトが稼働しています。 また、海外で稼働中のプラントもあります。 多彩な案件と幅広い業務があるため、 あなたに合うプロジェクト・業務に就くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理（電気・機械・建築・土木など） →施工前の打ち合わせ、現場管理、安全管理、品質管理など ◆電気・計装設計 →電気設備の仕様に基づくレイアウト決め、基本設計、詳細設計など ◆制御設計 →プラント制御システムのハード・ソフト設計 （PLCラダー図作成、DCSソフト設計など） ◆機械・配管設計 →2D CAD、3D CADによる詳細図面作成、部品・材料選定など ◆保守・保全 →実施計画立案・実行、日常・定期点検、不具合対応など 【プラント業界未経験者など、幅広い方が活躍中！】 ◆20代、30代の若手から40代～70代のベテラン、外国籍の技術者まで幅広く活躍しています。女性技術者も増加中です。 【手がける商品・サービス】 【実績のあるプラント例】 ◆環境系 ・ごみ焼却、リサイクル、水処理、海水淡水化など ◆エネルギー系（発電） ・火力・原子力・水素・太陽光・風力など ◆化学系 ・石油精製・LNG精製・エチレン・繊維など ◆製品製造系 ・半導体・製鉄・薬品など ★当社のプラントの概念は幅広く、 明石海峡大橋などの橋梁や新交通システム、 有名テーマパークの大規模構造物、トンネル、自動倉庫等にも取り組んでいます。 <注目ポイント1> 未経験者も安心のきめ細やかなサポートで定着率90％以上 ◆当社のエンジニア定着率は90％以上。 その理由として 1）経験とスキルを活かせる多彩な案件 2）全国各地に勤務地があり、勤務地の希望に柔軟に対応可能 3）年齢に関係なく生涯現役エンジニアとして活躍できる といったポイントに加えて、サポート体制の確かさがあります。 当社では、 ★業務内容な条件などの希望を丁寧にヒアリングする面談 ★配属時は担当営業が現場に同行してあいさつをする ★配属後もキャリアや勤務地変更などの相談に随時対応する といったきめ細やかなサポートを行っており、 それがエンジニアの方々の安心感につながっていると自負しています。 <注目ポイント2> 海外で活躍するなど、キャリアの幅が広いのが特長 ◆国内外に案件があり、 ご希望によっては海外案件にもチャレンジ可能です。 Active International Engineersを 目指して欲しいという想いもあるので、 ぜひ海外でのご活躍も視野に入れてください。 ◆また、経験してきた案件や技術をベースに 新しい領域に挑戦することもできます。 例えば、機械技術者の経験者が電気分野に キャリアチェンジすることも可能。 当社には非常に幅広い分野の技術者が所属しており、 技術的な知識やノウハウも蓄積しています。 会社として、あなたがキャリアの幅を広げられるようサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 現場では必ずベテランの方と一緒のチームに入り、フォローします。 プラントについて知識が浅い方でも、研修やOJTを通してじっくり覚えていけます。 また、積極的にスキルアップの機会を提供しています。 ◎技術交流会 ◎機械系設備の設計 ◎機械・電気・技術者講習 ◎AutoCAD勉強 ◎eラーニング　など

◆あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、 各種プラントに関する設計（電気・計装・制御・機械・配管など）、 施工管理、保守・保全業務をお任せします。 ◆IHI、クボタ、川崎重工業、コスモ石油、住友化学、 カナデビアなどの超大手企業と多数お取引があり、 全国で常時多くのプロジェクトが稼働しています。 また、海外で稼働中のプラントもあります。 多彩な案件と幅広い業務があるため、 あなたに合うプロジェクト・業務に就くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理（電気・機械・建築・土木など） →施工前の打ち合わせ、現場管理、安全管理、品質管理など ◆電気・計装設計 →電気設備の仕様に基づくレイアウト決め、基本設計、詳細設計など ◆制御設計 →プラント制御システムのハード・ソフト設計 （PLCラダー図作成、DCSソフト設計など） ◆機械・配管設計 →2D CAD、3D CADによる詳細図面作成、部品・材料選定など ◆保守・保全 →実施計画立案・実行、日常・定期点検、不具合対応など 【プラント業界未経験者など、幅広い方が活躍中！】 ◆20代、30代の若手から40代～70代のベテラン、外国籍の技術者まで幅広く活躍しています。女性技術者も増加中です。 <注目ポイント1> 未経験者も安心のきめ細やかなサポートで定着率90％以上 ◆当社のエンジニア定着率は90％以上。 その理由として 1）経験とスキルを活かせる多彩な案件 2）全国各地に勤務地があり、勤務地の希望に柔軟に対応可能 3）年齢に関係なく生涯現役エンジニアとして活躍できる といったポイントに加えて、サポート体制の確かさがあります。 当社では、 ★業務内容な条件などの希望を丁寧にヒアリングする面談 ★配属時は担当営業が現場に同行してあいさつをする ★配属後もキャリアや勤務地変更などの相談に随時対応する といったきめ細やかなサポートを行っており、 それがエンジニアの方々の安心感につながっていると自負しています。 <注目ポイント2> 海外で活躍するなど、キャリアの幅が広いのが特長 ◆国内外に案件があり、 ご希望によっては海外案件にもチャレンジ可能です。 Active International Engineersを 目指して欲しいという想いもあるので、 ぜひ海外でのご活躍も視野に入れてください。 ◆また、経験してきた案件や技術をベースに 新しい領域に挑戦することもできます。 例えば、機械技術者の経験者が電気分野に キャリアチェンジすることも可能。 当社には非常に幅広い分野の技術者が所属しており、 技術的な知識やノウハウも蓄積しています。 会社として、あなたがキャリアの幅を広げられるようサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 現場では必ずベテランの方と一緒のチームに入り、フォローします。 プラントについて知識が浅い方でも、研修やOJTを通してじっくり覚えていけます。 また、積極的にスキルアップの機会を提供しています。 ◎技術交流会 ◎機械系設備の設計 ◎機械・電気・技術者講習 ◎AutoCAD勉強 ◎eラーニング　など

採用企画のヒアリングから課題解決に 向けてご提案からフォローまで、企業様に寄り添い、 ビジネスパートナーとして伴走、時にはリードします。 長年にわたり企業様とお付き合いを重ねることが多いので、 継続的な取引のなかで、企業様の成長を実感できるのも この業界の面白さのひとつです。 【採用活動をトータルサポート】 当社では営業活動を分業せず アポイント取りから商談、フォローまで 一貫してご担当いただきます。 より深くお客様との信頼関係を築いていきましょう。 「○○さんに採用は任せた！」と言われるには、 コツコツ地道な努力が肝心です。 【強力なバックアップ体制】 膨大な求人ノウハウを持つベテラン制作陣に、 機転が利いて頼りになる営業アシスタントが、 あなたの営業活動を後押し。 チームワークで採用成功を目指しましょう！ 【成長企業でキャリアアップ】 せっかく本気で働くのなら できるだけ将来性の高い企業を選びたいもの…。 PR業界でアジアNo.1の東証プライム上場 「ベクトル」グループの一社である当社。 経営基盤の安定に加え、多業界にまたがる グループシナジーによって、 さらに高い課題解決力を得ました。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築しましょう。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。 　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風 ★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる ★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ ★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり ★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価 ★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる ★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる ★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる ★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる 【入社後の成長サポート】 ■業界トップセールスが直接指導 当社の営業は数々の受賞歴を誇る 業界のトップランカー揃いです。 どうしたら売れるのか？ どうしたら など極意を伝授します。

【まずは企業様へのアポイントから】 人材採用にお困りの企業様をリストアップし、 既存から新規のお客様まで、過去の掲載実績を 含めた分析の上、ニーズの掘り起こしを行います。 飛び込み営業はありませんのでご安心を。 アポ取りから商談の事前準備など、 段階を踏んで企業様にアプローチできます。 【たとえば…】 「人材採用の効果不備に困っている」 「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」 「応募は来てるが採用できていない」 「内定辞退が多い」 「離職率を下げたい」 など、企業様の採用に関するお悩みに応じて、 最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法など フォローも含み広域にご提案。 長年にわたり企業様とお付き合いを重ねる事が 多いので、継続的な取引のなかで 企業様の成長に関われるのもこの業界の醍醐味です。 【ほとんどのメンバーが業界未経験スタート！】 未経験スタートでも教育研修担当が貴方の成長に 合わせ、責任を持ってOJT指導します。 マンツーマンの教育体制を取ることで 「指導内容が先輩によって違う」という悩みを払拭。 分からないことは直ぐに相談してください。 成長機会は常に待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築していきましょう。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。 　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風 ★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる ★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ ★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり ★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価 ★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる ★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる ★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる ★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる 【入社後の成長サポート】 経験の浅い方や業界知識のない方であれば、最初は経験豊富な先輩が基本的な知識からお教えします。 その後は同行を繰り返し、提案の様子や流れを覚えていただきます。入社後、最初の1～2ヶ月を修行期間として しっかり学んでいただいた後、3ヶ月目からは一人で提案を行えるようになるようにサポートします。 ■業界トップセールスが直接指導 どうしたら売れるのか？など極意を伝授します。

クライアントから寄せられる制作案件におけるWebディレクター業務をお任せします。大手飲料・製菓メーカーやインフラ会社など、誰もが一度は聞いたことがある企業のWebサイトやプロモーション企画を多く手掛けています。 □■主な仕事内容 ・‥…━━━━━ ■クライアントとの打ち合わせ ■スケジュールの作成・管理 ■デザイナー、コーダーとのやり取り ■ワイヤーフレーム設計 ■外部スタッフへの発注 ■コンテンツの品質管理 など □■主な制作物 ・‥…━━━━━ ■Webサイト ■システム構築 ■バナー ■映像・動画関連 ■紙媒体(カタログ、パンフレット、POPなど) ■CG関連　など ※Webサイト制作案件の割合が多いです！ ★最近増えている案件は？ メタバース案件やAR、VR関連の案件、また動画・サイネージ関連の案件も最近多く手掛けています。今後会社としても時流に乗って、こうした最先端技術を活用した案件は増やしていきたいと考えています。 ■大手製菓メーカーのキャンペーンサイト ■高速道路会社の工事広報サイト ■大手携帯キャリア会社の商品サイト ■大手食品メーカーの子ども向け新商品のPR(Web動画)など ▼その他多数▼ https://www.debance.com/ ▼一例をご紹介▼ 【大手食品メーカーの子ども向け新商品のPR案件】 ■依頼されていた制作物…Webサイト ■当社からの提案…競合他社が出す商品との差別化が難しいと判断し、＋αで、Web動画を使ったPRを提案 ⇒YouTubeで子どもに人気のある動画クリエイターを起用し、Webページと動画プロモーションの連動を図りました。 ≪この案件における当社のこだわり≫ 子どもの耳に残る楽曲の使用すること。誰かに伝えたくなるような仕掛けを狙いました。 ≪その結果…≫ 動画リリースからわずか3ヶ月で数十万再生を超え。今では数百万再生を記録しています。その商品は今も売り場に置かれるような定番商品となっており、新商品のPRを成功させることができました。 <注目ポイント1> アナタならではの視点を活かして未経験からディレクターへ 未経験だからこそ、新鮮な視点で「なぜ？」を考えられる——。それが、実はWebディレクターとして大きな強みになります。入社後、まずは先輩の業務に並走しながら、仕事の流れを理解したり、少しずつできることをお任せしていきながら実践的なスキルを身につけていきます。 たくさん他社のWebサイトを調べ、「どんな背景でこのアウトプットになっているのか」を考える訓練を重ねることで、感覚だけでなく、論理的に説明できる提案力が身についていきます。あれこれ空想したり、考えることが好きな方なら、きっと楽しみながら成長できるはず。その積み重ねが成長へと繋がっています。 <注目ポイント2> 課題解決を担い、企画～制作まで一貫して携われるディレクターに 当社のWebディレクターは、単なる制作進行管理に留まりません。クライアントのビジネス課題に向き合い、企画立案から予算管理、体制構築まで、プロジェクト全体をプロデュースします。 例えば、大手食品メーカーの新商品PRでは、Webサイト制作という当初の依頼に対し、YouTubeでの動画展開を追加提案。結果、数百万回再生を記録し、商品の定番化に貢献しました。このように、制作の枠を超えてクライアントの成功にコミットできることが、当社ディレクターの醍醐味です。 「なぜこの施策が必要か」「どう課題解決につながるのか」。ロジカルな思考と提案力が求められる分、得られる経験値は他社の追随を許しません。クリエイティブの可能性を最大限に引き出し、クライアントと共に成長できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まずは先輩のサポートからスタート 企画書作成のフォローやクライアント先への訪問に同行するなど、サポートをしながら少しずつ業務を覚えていってください。入社後1年ほどは、OJTで業務の流れをレクチャーする予定です。協力会社への発注依頼などを通して、業界知識やデザインツールの使い方などを学んでいきましょう。クライアントの企画MTGにも参加し、早い内から企画のサポートにも携わることができます。

クライアントから寄せられる制作案件におけるWebディレクター業務をお任せします。大手飲料・製菓メーカーやインフラ会社など、誰もが一度は聞いたことがある企業のWebサイトやプロモーション企画を多く手掛けています。 □■主な仕事内容 ・‥…━━━━━ ■クライアントとの打ち合わせ ■スケジュールの作成・管理 ■デザイナー、コーダーとのやり取り ■ワイヤーフレーム設計 ■外部スタッフへの発注 ■コンテンツの品質管理 など □■主な制作物 ・‥…━━━━━ ■Webサイト ■システム構築 ■バナー ■映像・動画関連 ■紙媒体(カタログ、パンフレット、POPなど) ■CG関連　など ※Webサイト制作案件の割合が多いです！ ★最近増えている案件は？ メタバース案件やAR、VR関連の案件、また動画・サイネージ関連の案件も最近多く手掛けています。今後会社としても時流に乗って、こうした最先端技術を活用した案件は増やしていきたいと考えています。 ■大手製菓メーカーのキャンペーンサイト ■高速道路会社の工事広報サイト ■大手携帯キャリア会社の商品サイト ■大手食品メーカーの子ども向け新商品のPR(Web動画)など ▼その他多数▼ https://www.debance.com/ ▼一例をご紹介▼ 【大手食品メーカーの子ども向け新商品のPR案件】 ■依頼されていた制作物…Webサイト ■当社からの提案…競合他社が出す商品との差別化が難しいと判断し、＋αで、Web動画を使ったPRを提案 ⇒YouTubeで子どもに人気のある動画クリエイターを起用し、Webページと動画プロモーションの連動を図りました。 ≪この案件における当社のこだわり≫ 子どもの耳に残る楽曲の使用すること。誰かに伝えたくなるような仕掛けを狙いました。 ≪その結果…≫ 動画リリースからわずか3ヶ月で数十万再生を超え。今では数百万再生を記録しています。その商品は今も売り場に置かれるような定番商品となっており、新商品のPRを成功させることができました。 <注目ポイント1> 1歩踏み込んだヒアリングで、成果にこだわる。 当社には営業部門がありません。なぜなら、メンバー一人ひとりが広告代理店・クライアントとの関係を築き、次の仕事を生み出していくスタイルだからです。中には1人で数億円を稼ぐメンバーも。評価制度も明確なステップはなく、自分の実力と成果次第で役職も収入も上がっていく完全実力主義。「自分の仕事に対して、自分で価値を決められる」からこそ、やりがいも大きいのです。 大手広告代理店と直接取引があり、誰もが知るナショナルクライアントの案件を多数手がけている当社には、あなたの実力を存分に発揮できるフィールドがあります。企画から制作まで一貫して担当し、クライアントの課題解決に貢献できる。その先にある達成感と、次の仕事につながる信頼関係の構築。それこそが、当社で働く醍醐味なのです。 <注目ポイント2> 課題解決を担い、企画～制作まで一貫して携われるディレクターに 当社のWebディレクターは、単なる制作進行管理に留まりません。クライアントのビジネス課題に向き合い、企画立案から予算管理、体制構築まで、プロジェクト全体をプロデュースします。 例えば、大手食品メーカーの新商品PRでは、Webサイト制作という当初の依頼に対し、YouTubeでの動画展開を追加提案。結果、数百万回再生を記録し、商品の定番化に貢献しました。このように、制作の枠を超えてクライアントの成功にコミットできることが、当社ディレクターの醍醐味です。 「なぜこの施策が必要か」「どう課題解決につながるのか」。ロジカルな思考と提案力が求められる分、得られる経験値は他社の追随を許しません。クリエイティブの可能性を最大限に引き出し、クライアントと共に成長できる環境です。

【クライアント例】 ・大手製造メーカー ・大手ITサービス企業 ・電力やガス等公共インフラ系企業 ・入札関係／金融機関　など クライアントのシステム全体のプロデュースや企画・提案を担当。セキュリティアドバイザーなど、各専門知識を持つメンバーとともにクライアントのDX化の課題点を見つけます。 例えば… ★セキュリティに関する社員の意識 ★デジタルソリューションの導入にあたっての課題　など 課題点を洗い出したら、状況に応じてクライアントの社内規定を見直したり、最適なセキュリティサービスを提案したり。多角的な知見をもって、DX化による業務推進のサポートを行います。 ＝＝当社について＝＝ プロジェクトの企画立案、クライアントが自立自走できる運用保守支援など、プロジェクトの戦略策定から実装・運用までをワンストップで支援し、課題解決をサポートしていきます。 ITによるビジネスモデルの適正化を目指し、ソリューションを提案しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【オンプレミス、クラウド・ゼロトラスト】 AWS、Azure、Google Cloud、Microsoft365、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、GPO、AD、境界分離提案、管理構築支援　など <注目ポイント1> DX分野において、高い評価をいただいています。 デジタル技術を効果的に活用し、業務の効率化や新たな価値創出に取り組む姿勢を評価され、2024年10月には「DX認定」を取得。設立3年目でありながら、DXのリーディングカンパニーとして評価されています。パートナー企業の意見を取り入れるなど柔軟にプロジェクトを進めながら、クライアントのDXをサポートしています。 <注目ポイント2> 社会貢献性の高いポジションで、ぜひ経験を活かしてくださいね。 蓄積してきたノウハウや提案力が評価され、既存のクライアントが多い当社。そのため、「導入したシステムで業務が効率化できた！」というお声をいただいたり、提案したシステムを多くの人が使っているのを見れたりと、仕事の意義を実感できる機会が多くあります。クライアントがどういうところに業務課題を持っているのか、これまでDX化してこなかった理由は何なのかなど、丁寧にヒアリングをしながら提案をしていきましょう。

社会インフラ事業領域における「電力事業分野」のデジタル人材を募集します。 私たちは、VPP・DRの自動化支援、スマートメーターのSaaSサービス環境構築支援およびビッグデータ解析を通じて、電力事業における「アグリケーションビジネスシステム」をITで支え、お客様と一緒により効率的で効果的なソリューションを提供します。 ソリューションの種類 1.IoTデバイスとセンサー 2.クラウドプラットフォーム 3.エネルギーマネジメントシステム (EMS) 4.通信インフラ 5.分散型エネルギーリソース (DER) 6.アグリゲーター 7.バーチャルパワープラント (VPP) ●アグリケーションビジネスとは アグリゲーションビジネスとは、電力の需給バランスを効率的かつ安定的に取るために、 複数の電力消費者や発電事業者をまとめるビジネスモデルです。 具体的には、以下のような特徴があります。 ・電力の集約: 多くの発電設備や電力ユーザーを束ね、必要に応じて発電量や電力消費量を制御します。 ・需給バランスの調整: 電力の需要と供給をリアルタイムで調整し、電力系統の安定化に寄与します。 ・再生可能エネルギーの普及: 天候に左右されやすい再生可能エネルギーを安定化させることで、再エネの普及を促進します。 AWS、ネットワーク、セキュリティに付随する技術全般 <注目ポイント1> DX分野において、高い評価をいただいています。 デジタル技術を効果的に活用し、業務の効率化や新たな価値創出に取り組む姿勢を評価され、2024年10月には「DX認定」を取得。設立3年目でありながら、DXのリーディングカンパニーとして評価されています。パートナー企業の意見を取り入れるなど柔軟にプロジェクトを進めながら、クライアントのDXをサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

豊富なプロジェクトの中から ご自身の経験やスキル、キャリアプランに合わせた 最適なプロジェクトをお選びいただきます。 オープン・Web系からクラウド環境のプロジェクトまで、 幅広い案件をご用意しており、上流工程からのご参画も可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ 要件定義からテスト工程までの各フェーズでの開発業務 ■ システム設計・アプリケーション開発 ■ インフラ環境の構築・運用保守 ■ クライアントとの仕様調整・提案業務 ◎要件定義・設計・開発・テスト・運用など、担当工程も自由に選べます。 ≪業務の特徴・やりがい≫ ・案件選択制により、自身のキャリアプランに沿ったプロジェクトに参画 ・上流工程からの参画機会が多く、幅広いスキル習得が可能 ・リモートワークを活用し、効率的な業務推進ができる ・外部研修制度（会社負担）を活用し、新しい技術分野への挑戦◎ ・待機中も給与100％保証！安心して技術力向上に専念できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・某化学メーカーAWS環境の基盤構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・損保企業WindowsServer2022更改 ※他にも多数！ ★リモート・フルリモート案件を中心に様々なプロジェクトがあります。自分の希望に合わせて、一緒にベストな案件を選んでいきましょう。 ■ 言語：Java/PHP/Python/C♯.Net/VB.Net/Kotlin/Swift ■ OS：AWS/Azure/Windows/Linux/iOS/Android ■ DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL ■ FW：Spring/.NetFramework/Vue.js/React.js <注目ポイント1> 案件単価還元率【80%超】！頑張りが収入に直結◎ エンジニアの市場価値を最大限に引き出すため、平均還元率が50～60％といわれている中、業界トップクラスの還元率80%以上を実現しています。 年間休日125日確保、社会保険完備、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安定性と高収入を両立させた環境で、着実にキャリアアップを実現できます。　 <注目ポイント2> 自分を高めて給与も高まる！スキルアップ支援で可能性を広げる 当社では、オープン・Web系からインフラ系まで、幅広いプロジェクトをご用意しています。 Java、PHP、Python、AWS、Azureなど、最新技術に触れる機会も豊富です。これらのプロジェクトで活躍するために必要なスキルは、外部研修制度で習得できます。もちろん、費用は全額会社負担。ご安心ください。 また、リモートワークにも対応しており、直行直帰OK、帰社日なしなど柔軟な働き方で、学習時間の確保も容易です。テレビ番組制作で培った人材育成のノウハウを活かし、あなたの成長をしっかりとバックアップします。

豊富なプロジェクトの中から、 ご自身の経験やスキル、キャリアプランに合わせた 最適なプロジェクトをお選びいただきます。 オープン・Web系からクラウド環境のプロジェクトまで、 幅広い案件をご用意しており、 上流工程からのご参画も可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ 要件定義からテスト工程までの各フェーズでの開発業務 ■ システム設計・アプリケーション開発 ■ インフラ環境の構築・運用保守 ■ クライアントとの仕様調整・提案業務 ◎要件定義・設計・開発・テスト・運用など、担当工程も自由に選べます。 ≪業務の特徴・やりがい≫ ・案件選択制により、自身のキャリアプランに沿ったプロジェクトに参画 ・上流工程からの参画機会が多く、幅広いスキル習得が可能 ・リモートワークを活用し、効率的な業務推進ができる ・外部研修制度（会社負担）を活用し、新しい技術分野への挑戦◎ ・待機中も給与100％保証！安心して技術力向上に専念できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手通信キャリア向け基幹システムの開発・保守 ・金融機関向けクラウド基盤の構築・運用 ・ECサイト・スマートフォンアプリの開発 ※他にも多数！ ★リモート・フルリモート案件を中心に様々なプロジェクトがあります。自分の希望に合わせて、一緒にベストな案件を選んでいきましょう。 ■ 言語：Java/PHP/Python/C♯.Net/VB.Net/Kotlin/Swift ■ OS：AWS/Azure/Windows/Linux/iOS/Android ■ DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL ■ FW：Spring/.NetFramework/Vue.js/React.js <注目ポイント1> 案件単価還元率【80%超】！頑張りが収入に直結◎ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＜Aさん＞ 2023年10月入社 主なプロジェクト：金融系システムの運用設計・実装の内製化支援 ◆2023年…48万円/月（年収576万円） ↓ ◆2024年…53万円/月（年収636万円） ↓ ◆2025年…58万円/月（年収696万円） ※入社から2年半で【年収120万円UP！！】 ＜Bさん＞ 2022年4月入社 主なプロジェクト：生命保険マイページ基盤構築 ◆2022年…55万円/月（年収660万円） ↓ ◆2023年…60万円/月（年収720万円） ↓ ◆2024年…67万円/月（年収804万円） ※入社から約3年で【年収144万円UP！！】 <注目ポイント2> 年収が200万円以上上がったケースも…！ ＜Cさん＞ 2022年7月入社 主なプロジェクト：大規模言語モデル (LLM) を活用したプロダクト開発 ◆2022年…55万円/月（年収660万円） ↓ ◆2023年…68万円/月（年収816万円） ↓ ◆2024年…72万円/月（年収864万円） ※入社から約3年で【年収204万円UP！！】 ～エンジニアファーストで理想の環境を～ 帰社日は設けておらず、基本は直行直帰。 終了後は即帰宅して、趣味や勉強の時間にあてられます。 人気のリモート業務も多数！エンジニアのキャリアプラン、スキルアップをサポートします。

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> 経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映 単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！ （入社半年で単価UPした方は約7割！） ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 <注目ポイント2> 先輩社員の年収アップ例！ ◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP ◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP ◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP 【入社後の成長サポート】 ■教育制度 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！ ◎資格取得支援制度 IT関連の資格を取得された際の費用を負担します ◎優良図書購読制度 スキルアップに役立つ書籍購入費を負担　※電子書籍もOK ◎外部講習/カンファレンス受講費の支給 ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現 グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、 安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。 加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、 設立当初より高い利益率を維持。 その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。 【成長の歴史(抜粋)】 創業時：還元率70％・下限保証制度なし 二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！ さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！ <注目ポイント2> 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！

≪運用/保守経験だけ…でも問題ナシ！≫ ★今のスキルでムリなくスタート…もOK！ ★単独での案件参画ナシ！必ずチーム制でサポートします ★AWSやGoogle Cloudにも触れられる！ ネットワーク/OS基盤の設計・構築から運用・保守など、 幅広い業務からあなたのスキル・希望に合わせて業務をお任せします。 ≪「やりたいこと」をやっていこう！≫ 会社からキャリアやスキルを押し付けるようなことは「絶対に」ありません！入社から3ヶ月目までは毎月、その後も面談を行うなど、希望やキャリアプランの相談がしやすい環境を整えています。 ≪希望は、ほぼ100％叶えられる自信があります！≫ 大手プライムベンダーからプロジェクト単位でまるっと案件をいただいているので、いわゆる“参画までの面談”はなし。上流から幅広い工程に携われるため、基本的にはどんな希望も叶えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ムリなく、着実にスキルアップできます！≫ ★PMも担う当社の取締役が、経験やスキルレベルに応じた適切な業務配分を行います ★基本的な監視業務は別センターが担当。上流工程をメインにチャレンジしやすいです ★経験の無い業務にチャレンジしたい場合は、先輩がついてサポートします ★「スキルアップのために別業務にも挑戦したい」などの希望は大歓迎！なるべく早く、その機会を設けられるように調整します 【概要】大手情報通信業　業務管理システムのインフラ構築・保守 【環境】Windows、Oracle、AWS 【工程】詳細設計、構築、保守 【参画人数】4名 【参画期間】3年以上 【概要】大手情報通信業　料金明細システムのインフラ構築・保守 【環境】Linux、Windows、Google Cloud 【工程】全工程 【参画人数】4名 【参画期間】10年以上 【概要】大手情報通信業　請求管理システムのインフラ構築・保守 【環境】Linux、Windows、VMware、SDPFクラウド 【工程】 全工程 【参画人数】12名 【参画期間】10年以上 <注目ポイント1> エンジニア想いの環境づくりに取り組んでいます。 ●18時にはほぼ全員退社！ ●エンジニアの声を反映し、役職設定はなし ●2年に1度“プライベート用の”PC代補助12万円（※もちろん業務用PCは会社で用意！） ●副業OK（※申請は不要！プロボディビルダーと兼業している先輩もいます！） ●ほぼ全社員が入社時年収UP 実は、うちで働く社員の9割がエンジニア。 だからこそ、エンジニアにとって嬉しいと思える環境で モチベーション高く活躍できる会社づくりに努めています！ <注目ポイント2> 「やりたいことをやれる会社」です。 資格取って！なんていいません。何でこれできてないの？も、言いません。会社の方からあれこれ押し付けたり指導したりはしません。やりたくないことを無理強いされても、モチベーションって上がりませんから。 当社が大事にしていることは、「やりたいことはやれば良いし、やりたくないことはやらなくても良い」というもの。実際にうちには、“やりたいことをやりながら無理なくエンジニアを続けていきたい”というタイプが多く、このゆる～い感じがあるからこそのびのびとみんなが活躍できているんです。 ●参画時のフォローはお任せください！ ・プライムベンダー直請けのため待機期間なし ・PMは取締役の梶谷。業務内容やスケジュールを適正値に調整 ・案件参画後の面談も梶谷が実施。キャッチアップ体制◎

【未経験者は2カ月研修からスタート】 2カ月かけて開発の全体像が理解できるカリキュラムになっています。 実践的な研修を通して、3カ月目にはエンジニアデビューが叶えられる環境です！ 【研修後は…】 研修後はあなたの希望や適性に合わせたプロジェクトに配属。プログラムが上手く動くかを検証する「テスター」や企業に導入したシステムのサポートを行う「サポートエンジニア」「ヘルプデスク」へのキャリアステップもあります！ ＊基本的には先輩社員とのチーム配属となっているため、経験浅めの方も安心！不安やわからないことは周りの先輩に質問できる環境です。 ＊上流(要件定義、基本設計)から開発テスト、運用保守まで幅広く対応しています！ ＊受託開発に関してはチームでのアジャイル開発がメインです。 ★受託は100％リモート！ 　SESの場合でもリモート案件が多く、現在は社員の8割がリモート中！ ★SES事業と受託案件の割合は現在5:5の割合ですが 今期から受託案件が大幅に増える見込みです！ ※その他、上記業務を除く当社業務全般 ●海外向けオークションシステム構築 ●某外食店の注文システム ●某ホテルのセルフチェックイン端末 ●証券システム構築 ●保険業向け会員サイト構築 ●官公庁向けインフラ整備 ●電力会社請求システム構築　 ●オフィスビル食堂システム開発 ●水産業卸売り基幹システム ●飛行場運用管理システム　など 【言語の割合】 SES開発：Java、JavaScriptが5割　 受託開発：PHP、JavaScriptが5割 ◆基幹システム保守（受託/リモートワーク） 言語：Java、JavaScript FW：Spring、Struts2 DB管理：PostgreSQL OS：Windows、CentOS 統合開発環境：Eclipse プロジェクト管理ツール： GitLab コミュニケーションツール：Google Meet、Slack 担当フェーズ：設計～結合テスト チーム人数：3名 開発スタイル：アジャイル PC：Windows10 ◆メガネメーカーのLINEミニアプリ（受託/リモートワーク） 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB管理：RDS、MySQL ライブラリ：redux-saga、react-router、LIFF OS：Mac、AmazonLinux 統合開発環境：VSCode、Docker プロジェクト管理ツール： Redmine、github コミュニケーションツール：Slack、Meet 担当フェーズ：要件定義～リリース チーム人数：6名 開発スタイル：アジャイル PC：Mac、Windows10 ◆職域食堂システム（受託/リモートワーク） 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、Vue.js、Nuxt.js DB管理：RDS、MySQL ライブラリ：vuex、Xibo OS：Mac、AmazonLinux 統合開発環境：VSCode、Docker プロジェクト管理： Redmine、Github コミュニケーションツール：Slack、Meet フェーズ：要件定義～結合テスト チーム：12名 開発スタイル：アジャイル 使用PC：Mac、Windows10 <注目ポイント1> ≪代表との距離が近い≫なんでも言える環境です！ 当社の代表・塚田のこだわりは社員の健康や働きやすさ。 社内の体制でまだ整っていないところは 社員の意見を聞いて一緒につくり上げていきます！ 例えば、「もう少し懇親会費を出してほしい」 「これは無駄だからいらないのでは？」 「毎週の週報を1ヶ月ごとにしてほしい」など いろいろと提案してもらえるのも大歓迎です◎ なんでも話しやすい代表をはじめ、 年齢など関係なく、わきあいあいと働ける職場なので 休日にも会ったり、楽しく過ごしている社員ばかりです♪ <注目ポイント2> ≪残業は月平均8h≫働きやすさバツグンです！ 「せっかく入社してくれたんだから、1日でも長く一緒に働きたい」というのが代表の願い。 社員がムリなく、長く働き続けられる環境づくりに注力しています！ ★残業は月平均8h ☆年間休日129日＆土日休み ★有給消化率高め！毎月1～2日取得する社員もいます ☆私服勤務OK ★産育休の制度もあり