【東証プライム上場／即戦力として裁量をもってご活躍／ENEOSグループ内で法務のキャリアが積める環境／残業20h】 ■業務内容： ENEOS Power株式会社の法務部にて、下記業務をお任せします。 目まぐるしく変わる環境下において、契約審査やコンプライアンスなどに携わった経験が存分に活かせる環境です。 ・国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ・国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ＜ミッション＞ 下記3点を業務計画の中枢に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、業務を行っています。 （1）提案型法務の実践(事業支援強化) （2）網羅的で強固なコンプライアンスの推進 （3）戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 ＜採用背景＞ ・支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、即戦力として活躍できる人材の増員。 ・ENEOS Power株式会社における法務人員の増員。 ■配属グループ（予定）： ENEOS Power株式会社コーポレート法務部 ※ENEOS Power株式会社へ出向となります。 ・部署の人数：23名(2024年11月1日現在) ・配属グループの人数：6名(2024年11月1日現在) ※中途採用の割合：33.3% ■キャリアパス： ENEOSホールディングス／ENEOS法務部、国内主要グループ会社法務部門勤務が基本となります。 希望を踏まえつつ海外拠点(アドミ)、国内製油所(アドミ))へ異動の可能性もあります。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間 ・テレワーク：可 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制／良好な就業環境◎】 メディカルシステム事業部では、急成長する内視鏡事業において、新しい価値を提供し続け、世界の内視鏡診療レベルの向上に貢献することをビジョンとしています。内視鏡事業では、ワールドワイドに優位性をもつ新製品のタイムリーな市場投入や、市場投入された製品の医学的有効性を訴求するための学術活動がとても重要です。今回は、内視鏡学術活動の主担当者を増員募集します。 ■担当職務： 内視鏡製品の市場商品性評価と学術活動の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・多くの新製品が上市される中、日本・欧州での新製品の市場商品性評価を推進するため、評価計画立案から評価機関（大学病院等）での訪問評価までを推進する ・市場投入された製品の医学的有効性を訴求するため、基幹病院（大学病院等）との研究活動を推進する ■ポジションの魅力： 内視鏡製品の市場評価は、製品を扱う医師の評価を解析し開発・営業へフィードバックすることで、製品ひいては事業改善につなげることができる貢献度の高い仕事です。また、学術活動は、製品の医学的有効性を訴求するための研究活動であり、決められた方法があるわけではないため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮して、医師と相談しながら業務を進められます。 変更の範囲：当社業務全般

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 海外向けの環境製品開発をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は ・環境製品（グリーントラフを主力とした再生樹脂製品）の海外向け開発 ・日本国内のグリーントラフとそれに付属部材の開発 ※自分の開発した製品が製品化される可能性は高く、遣り甲斐のある業務です。英語が得意な方にとっては、毎日のように海外とやり取りでき、現地のニーズを聞き出し、設計に反映することもできます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し ＜共通＞ ・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ・メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成 ■本ポジションの魅力： 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。企画管理チーム、エンジニアリングチーム、メンテナンスチームに分かれており、チームメンバーのマネジメントやリーダーシップを発揮及び能力向上が可能です。 ■同社の特徴： ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。当社は、現中期経営計画中に「KYOWA KIRIN」ブランドの新薬を欧米をはじめとした海外の患者の皆様にお届けできる予定です。改めて当社が、世界でも数少ない独自の価値を持つ会社に成長しつつある手ごたえを感じることができます。

＜在宅勤務可能（週4日〜）/転勤無し/中途社員比率100％/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Ｈかつ残業月20Ｈ程とワークライフバランス◎！！＞ ■業務内容 当社IT部門のアシスタントマネージャーとして、プロジェクトオーナー/マネージャーの役割を担い、プロジェクトをけん引いただくことを期待しております。 ※ものにより内製・外注を使い分けておりますが、ネットワークに関しては基本的に内製しております。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・ユーザー問い合わせの三次受け対応 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 ■システム環境 ※オンプレミスがメインです。 SV：主にWindows、一部Linux NW：Cisco 仮想：Hyper-V ■配属組織 IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しております。（女性11名、男性17名） その中で今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。 韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしており、グローバルな職場環境です。 社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■働き方に関して 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。 基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5〜10名程度）のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ■入社後の流れ： 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。 一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ■事業内容： トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に着らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。 本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。 ■魅力ポイント： ◎建設業界の専門知識が身につく 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 ◎事業拡大フェーズにおける組織づくり 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 ◎昇進・昇格チャンス 年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。 ◎スキルを活かしたキャリアアップ 営業スキルを活かしながら10〜20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 ◎業界研修あり　 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇GREEグループ／人材・金融出身者なども活躍／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開◇ ■募集背景： 企業のDX化を推進し、データドリブンな取り組みをサポートするため、コンサルティング営業職を募集します。 ■業務概要： 企業のDX化を支援する提案営業を行います。新規クライアントの開拓から既存顧客のフォローアップまで幅広く担当し、企業の成長をサポートします。IT技術に関する知識や社会問題への理解を活かし、クライアントの課題解決に向けた最適な提案をします。GREEグループのノウハウを活用し、リアルタイムデータに基づく経営判断を支援します。 ■職務詳細： ・IT/DX領域におけるクライアント向け企画提案営業 ・ビジネス向け各種アライアンス ・新規事業における立案及び推進 ・社内各種チームとの連携及び推進 　 ■組織体制： 多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、中途入社が7割以上です。代理店、メーカー、事業会社など様々な経験を持つメンバーが協力し業務を行っています。チームは年齢や性別を問わず、協力して目標達成を目指す環境です。 ■キャリアパス： コンサルティング営業としての経験を積んで、IT技術やデータドリブンな取り組みの知識を深められます。将来的にはマネジメント業務に関わる機会もあり、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップが期待されます。 ■企業の特徴： GREEグループの一員として、安定した基盤の下でスタートアップとしての柔軟性を持ち合わせています。国内外問わず数千万人のユーザーデータを活用し、新たな企画開発を積極的に進める環境です。GREE DX大学や資格取得支援制度など、社員の成長を促進するための研修制度が充実しており、個人のスキルアップが事業の成長に直結する文化が根付いています。また、年間休日121日、少ない残業時間などワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ◆プロジェクトリード(既存システムの刷新・アップデート) ◆顧客と事業計画の立ち上げを行う ◆新規事業の責任者としてゼロイチの環境下で裁量権大きく取り組むことが可能 ■職務内容： プロジェクトマネージャーとして当社の開発した金融システム「FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム」の企画、要件定義から運用保守までの全工程を一貫してお任せします。ご経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 <主な職務内容> ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築 ・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■魅力点： ・当社はオフショア開発も進めており、中国、ベトナム共に高い能力を持ったエンジニアを採用しています。グローバルな環境の中、スキルアップするチャンスが多数あります。 ・グループ内にシステム開発会社があるという強みを活かし、競合優位性を築いています。「システムコストの大幅な低減」「サービスリリースまでの期間短縮」「細かな顧客ニーズを反映した機能の強化」を体現しているのが当社であり、事業の中核を担っています。 ■開発環境 ・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub） ・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート・フレックス可〜 ■業務内容： 外国語（主に英語）で、主にリード獲得を目的としたマーケティングをお任せします。また、商談までのプロセスで利用する一部資料の翻訳にも携わっていただきます。 当社のプロジェクトは多言語対応を可能としているため、今後も既存顧客の海外拠点での導入や、海外企業への拡大を目指しています。 ＜当社サービス＞ https://tebiki.jp/ ■業務詳細： ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベースにした海外向けのWebサイト（英語）のディレクション／制作 ・チャネル開発：現地のパートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■ポジションの魅力： ＜国内にいながら英語を使った仕事に携われる＞ 主にリード獲得を目的としたデジタルマーケティングがメインの業務になります。デジタルマーケティングとなるため、日本国内にいながら英語を活用して業務を行っていただきます。 ※英語力を磨くための語学研修費用の一部を会社が負担します。 ＜0→1のフェーズに携われる＞ 国内法人の海外拠点での導入事例はありますが、海外法人を狙って英語でのマーケティングは当社としても初の試みです。真っ白いキャンバスからマーケティングを開始するため、上流工程や仕組み作り、チーム作りに携われます。 ＜国内の成功事例をベースにマーケティング＞ 国内のマーケティングは、毎月5,000件を超えるリードジェネレーションに成功しています。国内の既存マーケティング手法を参考にしながら、トライ＆エラーを繰り返し、海外リードを獲得するマーケティングに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台） また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 ■業務内容： ・海外市場におけるコネクテッドサービスの戦略立案・推進 ・各国へのコネクテッドサービス導入推進 ■業務魅力： ・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。 ・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる。 ・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる。 ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度を導入しています。また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目の集まるマウスピース矯正治療のマッチングプラットフォーム／在宅・副業可能など働きやすさ◎／あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 ■業務内容 ・事業拡大に伴いマーケティングチームを新たに立ち上げるにあたり、責任者候補としてチームの立ち上げに取り組んでいただきます。 ・ユーザーの来院までを促す、認知、ナーチャリング、広告、SNSなど、マーケティング全体の戦略、施策をお任せします。 ・既存の枠組みにとらわれず、事業の構造や方向性を理解し、チームメンバーとともに自ら戦略、施策、実行を担っていただくポジションです。 ・ゆくゆくはWebマーケティングだけでなく、オフラインマーケティングも含めマーケティングの上流から携わることができます。 ■このポジションで得られるもの ・拡大していくマーケティング予算を、裁量を持っておまかせします。 ・一つのサービスのマーケティング戦略立案〜実行まで一貫してお任せするので、幅広い経験と実績を積むことができます。 ■EMININALについて 2021年に開始した新規事業EMININALは、医療法人と提携し、マウスピース矯正治療を希望するユーザーに対し、提携医院や矯正歯科医をマッチングするサービスです。一般歯科医師ではなく、矯正治療のプロフェッショナルである矯正歯科医が担当医となり、より精度の高いマウスピース矯正治療を提供しているのが特徴です。女性を中心に幅広い年代のユーザーにご利用いただいており、今後は周辺領域への事業展開も計画しているなど、成長を続けているサービスです。 ■サービスの強み プラットフォームとしてマッチングすることに特化をしており、自社クリニックではない提携クリニックを利用して施術を行うからこそ、スピーディーで全国様々な土地でサービスを提供することができています。 ■エキサイトグループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業方針： 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを当社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ■業務内容： プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 当社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ◇顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ◇決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ◇顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ◇PJメンバーを育成する ■業務の特徴： ◇ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 ◇PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力／キャリアパス： ◎個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 ◎また、当社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。

【国内大手プライム案件中心/95％自社内勤務/TISグループ/クライアントへの報告・提案も一貫してお任せいたします】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。クライアントのビジネスに深く踏み込むコンサルティングを売りにしており、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。プライム市場上場グループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、更なる組織拡大を図っております。 アナリティクス案件のプロジェクトマネジメント・コンサルティングを担当しつつ、複数人のアナリストを束ねる立場としてマネジメント業務をご担当いただきます。チームメンバーもアナリティクス案件を選任するメンバーがそろっている為、PMとして複数案件を俯瞰いただくことでビッグデータ界隈の最新の情報のキャッチアップもしやすい環境が整っています。 ■業務内容： 先ずは澪標アナリティクスのノウハウが詰まった下記のアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、アナリスト複数人のマネジメントを担当しつつ、業界・専門性の幅を広げていきます。 ・アナリティクス案件のプロジェクトマネジメント（自身で手を動かす／動かさないは案件・スキルに応じて柔軟性あり） ・アナリティクス案件のディレクション ・コンサルティング、顧客折衝 ■魅力： ・様々な業界の大型プロジェクト多数：ゲーム案件だけではなく、TISグループで金融系の案件、水族館のデータ分析などに携われます ・データ分析×コンサルティング：ただのデータ分析で終わるのではなく、施策提案までを担うため、データ分析とコンサルティングスキルを身に付けられます ■当社について： 当社は、統計学、データマイニング及び数理最適化をコア技術とする「データ分析」により、クライアントのビジネス課題の解決や利益創出に取り組む データ分析特化型コンサルティングファームです。 「AIは統計学・データ分析の一部に過ぎない」という考え方を基本スタンスとし、AIを包含する澪標独自の「データ分析」を定義しております。 変更の範囲：本文参照

〜年休128日・土日祝休・月残業10時間程度／再雇用後も年収維持可能／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大中／東証プライム上場戸田建設G〜 ■業務内容 当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングをお任せします。 ■具体的には： ・入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援（現場調査、見積資料作成等） ・大まかな設備の作図、計画、調整　 ・協力会社やお客様とのやり取り、プロジェクトンメンバーとしての社内調整　　 ・現場監理 ＜エリア＞関東エリア ＜建物用途＞事務所、テナントビル、病院など　 ＜規模＞500〜3000平方メートル程度　 ＜新築改修の割合＞半々程度 ■働き方： ・平均残業時間10時間程度です。電気設備設計部は大体18時には業務を終了し、退勤しております。 ・年間休日128日（土日祝休）です。長期休暇や有給ももちろん取得可能です。 ・再雇用後は65歳まで働くことができます。定年後も大きく年収が下がることはなく、生活を維持することができます。 ・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実 ■入社後 本社にて2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介など）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 その後、既存メンバーのフォローのもと、経験に合わせ業務をお任せします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。 弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います！マネジメントにも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 3名（40代2名、20代1名） ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州のスタートアップ企業をサポート／有望な企業の成長に携われます〜 ■業務内容： 福岡発のベンチャーキャピタル企業で、ファンドマネージャーとして活躍していただきます。 シードからプレIPO段階のスタートアップ企業に対するエクイティやデット投資を行い、投資プロセスの管理、ポートフォリオ管理、出口戦略の立案と実行を担当します。 ファンド規模は100億円、チケットサイズは5億〜10億円を想定します。 また有望なスタートアップ企業の発掘、投資案件の詳細な分析、投資先企業への経営支援など、多岐にわたる業務をお任せします。また、リスク管理や投資家対応も含め、幅広い業務に携わることができます。 週3日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■配属部署・組織構成： 新しく組成される組織であり、同ポジションの先輩は不在です。 24年７月に設立されたばかりのオフィスは福岡市中央区大名にあり、女性社員2名が在籍しています。 ■キャリアパス： ファンドマネージャーとして経験を積んだ後は、シニアアセットマネージャーや部門リーダーへの昇進が見込めます。また、新規ファンドの組成や資金調達の経験を積むことで、投資家対応やリスク管理の専門家としてもキャリアを築けます。 ■企業の魅力： 当社はスタートアップ企業の「2027年問題」に対応するために設立されました。 スタートアップ企業の「2027年問題」とは、2010年代後半に設立された多くのVCファンドが2027年前後に続々と償還期限（ファンド満期）を迎えます。一方投資回収の主たる手法であるIPOはここ数年、件数・時価総額共に伸び悩んでいる状況の中、多様な投資家によるシームレスなバトンリレーが必要となっています。 その問題を解決し、スタートアップ企業の成長を支援したい。そんな気持ちから当社は設立されました。 福岡証券取引所と連携し、FVFM（福岡ベンチャーファンド市場）を活用することで、スタートアップフレンドリーな条件を提供しています。 〇地域密着型のベンチャーキャピタルとして、地元のスタートアップ企業を支援し、地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務内容： ・企業様向けにネットワーク、セキュリティ、各種サーバ等の導入、リプレースのご提案を行い、受注後、設計・構築を行う業務です。 ・ネットワークの構築が中心で、ルータ、UTM、スイッチ、無線AP等の構築や、NAS、プロキシサーバ、認証サーバ、クラウドの構築も行います。 また、自社開発のUTM製品を組み合わせてネットワークセキュリティの構築、運用サービスも提供しています。 ■業務の特徴： ・大手通信キャリア等パートナー企業から依頼いただく仕事が中心です。 パートナー企業と一緒にお客様先へ同行し、技術面のフォローや提案もします。 ・パートナー企業の支援、見積作成、設計、構築、運用など、適正に応じた業務を行っていただきます。 ■必要なスキル：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験も求めます。 ・法人インターネットサービス（DNS・WEB・MAIL）の基本知識 ・ネットワーク機器・Router／FWの基本知識 ・Linux、Windowsサーバ運用、構築 ・AWSまたはAzure環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用 ■当社の魅力： 製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 ■就業環境： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム企業グループ／QA業界リーディングカンパニー ◎リモートワーク導入／平均残業時間20時間 ◎顧客の品質課題に対して提案を行う重要なポジション ■メインミッション クライアントのオーダーを受け、開発全体の品質分析を行い、品質改善に向けた提案を行う役割です。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 ■職務概要： 顧客から寄せられる様々な品質課題に対して『QA(品質保証)コンサルタント』として対応します。入社直後は、顧客の品質課題の解決を担います。 ■職務内容： ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、コスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広く提案 ＜具体的には＞ ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携した顧客への提案活動 ・仕様書のレビュー／整合性 ・システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りの報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ■配属先について： QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ 本部長1名、副本部長2名、部長1名、コンサルタント30名程度 ※部長以下はフラットな組織構成です。 ■こんな方におすすめです！ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。 ■働き方： ・残業時間：20時間 ・リモートワーク／在宅勤務：週２〜３（アサイン予定のプロジェクトなどによります）

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／新規事業機会の創出も積極的に行う企業／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる】 ■業務概要： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には財務に関わる全般、経理では会計処理、税務(国内・海外)処理についての相談対応、一部四半期決算、子会社の業績管理を予定しております。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。 予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。 なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容： 経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3在宅＆フルフレックス｜大手も導入する今後成長性・拡張性の高いサービスに携われる◎】 ■企業概要 「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にAIナレッジプラットフォーム「Qast（キャスト）」を提供しています。 ■サービス概要 ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast（キャスト）」を提供しています。直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、ナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。 ■実績 Qast利用ユーザー数8万人以上 HR’s SDGsアワード2025「志と志を重ねて」部門 優秀賞 受賞（2025年）など ■業務概要 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！）顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 ・GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 ■プロジェクト編成 仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 ■技術環境 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch 変更の範囲：本文参照

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【依頼総額は100億円に到達／マッチングプラットフォーム『ゼヒトモ』を運営／スキルアップが叶う環境／正社員登用前提／フルフレックス／週１出社】 〇依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォームを提供している当社にて、経理部門をお任せします。 ■募集概要： 事業は10→100に急成長させていくフェーズであり、まさに会社のグロースフェーズに入っています。 サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。 売上急拡大と企業規模が成長していく中、まさに当社はIPOの準備が本格化するフェーズに突入しています。 既に豊富なご経験をお持ちで、次なるステップとして企業の成長フェーズをリードしたいと考えている方は、ぜひこれまでの経験とリーダーシップを存分に発揮し、当社の未来を共に創っていくコアメンバーとしてご参画ください。 ■業務内容： ・経理部門の統括とマネジメント ・決算や開示業務のとりまとめ ・経営層への戦略的サポート ・IPO準備の推進 ■ポジションの魅力： ・IPO準備の核心に携わる経験 IPOという一大プロジェクトで、経理部門の構築と運用を担えます。貴重な環境でキャリアアップに直結する経験です。 ・経営層との密接な連携 経営層に近い距離で業務を行い、経営判断をサポートするため、数字の処理に留まらない、戦略的な視点を持てる環境です。 ・チームを牽引し、組織を創り上げる醍醐味 経理部門のマネジメントに携わっていただくため、メンバー育成や業務効率化を推進します。自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。 ・自身の専門性と市場価値の向上 IPO準備経験と組織マネジメント経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。将来のキャリアパスにとって強力な経験が叶えられる環境です。 ■組織構成： 管理部は経理CFO・ディレクター・経理メンバー1名・HR3名・経営企画1名・総務2名で構成されています。 ■リモート勤務： オフィス出社 ：週1日以上＋月末の締め会＋業務の必要に応じて出社をお願いしております。それ以外は在宅ワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Slerからキャリアチェンジしたい方大歓迎研修とサポート体制あり／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生〜 ■業務内容： デジタル戦略コンサルタントのシニアコンサルタントとして、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 ■お任せする業務： クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。 ■働き方： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、リモートでも対応可能ですが、出社が多いです。 週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■キャリア： シニアコンサルタントから2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■過去例： ・日系大手流通企業 ストックビジネス基盤を実現するための外資系クラウドベースマーケットプレイス導入支援 ・日系大手電力小売企業 販売拡大とオペレーションコスト削減に向けたCTI連携CRMシステム導入PMO支援　他多数 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■当社の特徴： デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手エンタープライズ企業へのセールス支援を担当いただきます。 サービスご契約前のお客様に対し、技術的な支援・ソリューション設計・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： コンサルティングセールスと連携し、顧客課題を現行システム環境まで含めて理解し、当社プロダクトを活用した最適な技術的解決策を設計・提案します。 ・お客様のシステム環境の理解とヒアリング ・マーケティング領域の課題解決や業務DX化に向けた施策設計 ・「Mico Engage AI」に関する深い理解と、それに基づくソリューション提案 ・提案書／要件定義書などの技術ドキュメントの作成 ・ER図やデータ構造の設計、基本的なシステム構成の検討 ・案件受注に向けた営業／CS／プロダクトチームとの連携 ・プロジェクト進行の管理と技術ディレクション ■「Mico Engage AI」とは： 日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、そして他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します。 顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです。 ■働き方： ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重する就業環境です。 ■歓迎条件： ・CRM／MA／CDP領域でのプロダクト知識 ・エンジニアリングスキル（3年以上のエンジニア実務経験） ・プロダクトマネジメントの経験（要件定義、ロードマップ策定、ユーザーストーリー設計等） ・クラウド系の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト、Google Cloud Professional等） ・アジャイル／スクラム関連の認定資格（CSM、PSPO等） ・PMP、CAPM、PMI-ACPなどプロジェクトマネジメント関連の資格 ・カスタマーサクセスや導入コンサル経験 ・マルチチャネルマーケティングの設計・運用経験（LINE、メール、SNS等） ・簡単なSQL、スクリプト、API連携の経験 ・英語によるメール対応やドキュメント読解 変更の範囲：会社の定める業務

〜50年以上の歴史を持つ設計事務所／年休123日／平均有給休暇取得日数13.5日／退職金あり／年収600万〜 ■採用背景： 当社は、設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。 新プロジェクトの増加に伴い、この度増員で採用をすることになりました。 今後組織の中枢を担って頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・お客様から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめて頂きます。 ・併せて、打合せ等の設計付随業務も担っていただきます。 ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、建物ごとに異なる機能要求に応じた設計を行い、省エネや快適性を追求しています。 ■働き方など補足： ・年間休日123日、有給所得率も高いので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・時差出勤制、産休や育児休業（育休）、看護（介護）休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。 ・資格取得をバックアップする制度を設けています。（資格取得表彰金、受験費用の会社負担など） ■組織構成： ・当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。 ・最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。 ■特徴： ・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。 ・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。 ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。 ・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務