〜ワークライフバランス◎／土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行う企業〜 ■業務内容： 東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発をお任せします。用地仕入〜開発企画〜事業推進〜販売のすべてをプロジェクト担当者として一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜用地仕入＞ ・開発案件の情報収集 ・収支表作成 ・設計プラン依頼 ＜企画・設計＞ ・解体・隣地交渉 ・プロジェクトスケジュール作成 ＜施工＞ ・工程交渉、管理 ・安全祈願祭 ＜販売＞ ・販売先選定 ・各種契約、決済 ＜損益回収＞ ・各プロジェクトごとの損益管理 ■働き方 年休126日、完全週休二日（土日祝休）となります。 また、フレックス制、かつ残業も効率的な業務を推奨しておりますので月平均15h程度と、プライベートと両立しながら仕事に取り組むことができる環境です！ ■カシワバラグループについて： 創業から70年以上黒字経営を続けており、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

〜建築系の学部、学科を専攻されてきた方歓迎／残業月12時間程度／東邦ガスGの安定性◎〜 ■業務内容： 都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける当社にて、東邦ガスグループが所有する建物の営繕業務に関わる施工管理を担当します。 ■具体的には： ＜東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般、また増設や模様替えなどの内装・改装工事全般の施工管理＞ ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の改修（主に外装・内装に関する業務） ■特徴： ＜顧客＞東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社 ＜業務量の安定性＞東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。 ＜現場での連携＞現場では東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ■組織構成： 所属部署：建築技術部（所属10名） ◇建築・空調衛生設備営繕の分野で業務を担っております。 ◇20〜30代のキャリア採用メンバーが半数を占めており、相談のしやすい職場です。 ■働き方： ・土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。 ・東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。 ・通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。 ・案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について： 私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。 エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。 変更の範囲：無

〜テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジション／M&A戦略の立案からソーシング、実務推進までを担当／リモートフレックス可／〜 【募集の背景】 2025年7月1日に経営戦略局内に投資戦略部を新設し、TDP（東京ドリームパーク）をはじめとした新たなビジネスチャンスにコンテンツを通じて挑戦する体制を構築しました。また、M&Aを含む従来の投資業務にも更なる注力を図るため、この分野での経験を有する人材を若干名採用いたします。 【業務内容】 スタートの業務はご経験に応じて柔軟に、お任せしていく予定です。 ・M&A戦略の立案及びソーシング業務 ・M&A実務（DD推進、バリュエーション、契約交渉、開示資料作成など） ・M&A後の統合プロセス管理（PMI） ・投資先の発掘・選定・交渉 ・役員への提案資料作成 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 【雇用形態について】 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。登用率は99％です。 【配属部署】経営戦略局投資戦略部 9名（部長1名、担当部長3名、メンバー5名） テレビ朝日のコンテンツ力を活かした新たなビジネスチャンスにチャレンジする体制を構築。 【魅力】 ・テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジションで、高い裁量権を持って業務に取り組むことができます！ ・M&Aの専門知識を活かしながら、コンテンツビジネスという成長分野に携わることができます ・デジタル配信やIPビジネスなど、放送局の未来を創る戦略的投資に関われます 【当社について】 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 経営戦略局は、こうした会社の成長戦略を支える重要な組織です。特に投資戦略部が新設され、CVCファンドを通じたベンチャー企業との協業や新規事業開発に注力しています。IR担当としては、こうした会社の成長戦略を投資家に適切に伝え、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社が求めるのは、単なる専門スキルだけでなく、コンテンツビジネスへの理解や関心を持ち、長期的に会社の成長に貢献していただける方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する流通小売企業の中核システム構築×イオンGの安定基盤〜 ●上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方におすすめです！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： 全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。 開発組織は、約150名規模です。 開発については「V字モデル」＋「アジャイル」でおこないます。 ■業務詳細： ・現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ■システム事例： ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム ■システム環境： OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど ■当ポジションの魅力： ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことができます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇◆業界トップクラスの「介護求人ナビ」等を展開／ベネッセグループの安定基盤／手上げ式の風土で成長スピード◎◆◇〜 ■募集背景： ベネッセキャリオスでは介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。 ■職務内容 ・経営戦略・中期計画・年度予算の立案、およびその実行 ・社内事業部門と連携した事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援 ・新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割（課題管理・ 進捗管理 等） ・経営層向け資料の構想・作成 ・会議体運営（アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など） ・経営層・事業責任者・社外ステークホルダーとの連携、調整 ■当社の魅力： ベネッセキャリオスはさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆遠方にお住まいの方も是非ご応募ください！ 現住所および転居予定先（実家等）から公共交通機関を利用し2時間程度以上かかる場合には、社内規定に基づき、社宅対応（家賃の9割会社負担、住居契約時の初期費用全額会社負担／ただし上限負担額有）、引越費用（引越業者へ支払う費用全額会社負担／ただし上限負担額有）、支度金10万円（独身者、家族帯同者）ないしは30万円（単身赴任者）の支給があります。 ■業務内容： 医薬品向け工場の品質管理業務・品質保証業務の実務とマネジメントをお任せします。 ●メンバーマネジメント ●GMP文書の作成並びに照査承認 ●各試験グループへの指図とその確認 ●OOS対応 ●逸脱対応 ●変更管理 ●試験法の確立（GC,HPLC） ●バリデーションミーティングへの参加と業務の進捗報告等 ■組織構成： 次長以下10名で構成されています。 ※採用背景：今他部門と兼務している所属長が11月に兼務から解かれて別部門専任になるため後任を募集することになりました。 ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■福利厚生について： ・社宅・家賃補助有（単身赴任のみ）／引っ越し費用も負担頂けます。（条件有）全国からの応募を歓迎致します。※工場のお近くに転居され、車通勤をされている方が大半となります。（ガソリン代の支給有） ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ■配属企業／募集職種 ※株式会社アイスタイルもしくはグループ各社への出向となります。 株式会社アイスタイル：ブランドソリューション、ディレクター兼編集者、プロジェクトマネージャー 株式会社istyle me：セールスディレクター／インフルエンサーマーケティング事業 ∟インフルエンサーマーケティングを行う企業 株式会社アイスタイルリテール：広告企画担当、MD・販促企画 ∟店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行う企業 ■業務例 ・ブランド及び代理店に対して、アイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットや他社サービスなどを合わせた提案 ・化粧品メーカー様を中心にYouTube、Instagram、Tiktok等のSNSを活用した課題解決提案 ・MDとしてブランド様の売上最大化のために伴走　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイスタイルグループとは？ 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ・@cosmeは、20代〜30代女性の過半数が毎月利用する月間ユニークユーザー1,900万人、登録会員数860万人、登録ブランド数43,000ブランド、クチコミ数1,940万件の日本No.1美容情報メディア ・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数46,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト ・@cosme STORE・TOKYOは、年間売上126億円の日本NO.1化粧品専門店 ＜具体的な事例＞ 【KATE】@cosme TOKYO×KATE：https://business.cosme.net/case/kate 【爆買い】元@cosme社員が、@cosme TOKYO貸切で10万円分コスメを大量に購入してみた！！ https://www.youtube.com/watch?v=zd7k9D2vmEw 変更の範囲：本文参照

〜モノづくりに一貫して携わりたい方！お客様がみえる、声が聞ける環境で、「業界初・世界初のモノ」づくりにこだわって仕事がしたい方へ！営業利益率は直近5年平均37.6%、2024年度は41.1%と付加価値の高いものづくりが可能です〜 ■仕事内容 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機など多様な商品の冷凍サイクル設計を行います。 商品仕様をもとに圧縮機や熱交換器等の要素部品や制御仕様を決定することが主な役割で部品選定、供試機設計、試作、評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」の新商品開発に参画します。 ■業務詳細 ・冷凍サイクル設計、性能シミュレーション ・供試機の設計、試作、評価、分析 ・外部委託管理 ■働く環境 商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「世界初」もしくは「業界初」に拘り開発をしています。その結果、営業利益率は直近5年平均37.6%、2024年度は40%越えと付加価値の高いものづくりを実現しています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。『ご自身のスキル』を活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 ◇職場環境 少数精鋭の環境下で、ビジネス視点（付加価値の追求）をもって合理的かつ柔軟に進めていきます。お客様がみえる、声が聞ける環境で、モノづくりの面白さや価値創りを感じられます。開発機能は大阪本社に集約しているため、当面の間、異動はございません。 ◇わたしたちの考え方 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。当社のエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に『付加価値を追求・最大化する』ことをミッションに開発を進めています。 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機4 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／セキスイブランド／完全週休2日制／年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。 今回は当社の設計スタッフとして、現地調査〜施工図面の作成をご担当いただきます。同業からの転職者も多数活躍中です！ ■業務内容： ・現地調査 ・営業作成の見積り／プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 ■当社の強み： 積水化学グループに属しており、全国ブランドの安心感と、ユニット工法という技術力を活かして高性能で個性的な住まいを提供しています。また、太陽光発電住宅やスマートハイムなどの最新技術もお客様に提供することができます。当社の家づくりは、お客様に満足していただくことを重視し、地域やお客様に密着した存在として、営業担当が現場調査や設計図面の作成まで担当するなど、信頼性を大切にしています。 ■資格取得支援： 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】 1級建築士・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）20,000円／月 2級建築士（専任技術者）8,000円／月、1級建築士（所属建築士）10,000円／月、2級建築士（所属建築士）5,000円 1級建築施工監理技士（国家技術者登録）7,000円／月、2級建築施工監理技士　2,000円／月 ※その他資格手当のある資格…宅地建物取引士、電気工事士（第二種以上）、電気施工管理技士（2級以上）、一級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター等

〜機械設計経験者歓迎／3年以上の長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり経験を活かせる／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■ジョブチャレンジに関して チャレンジしたい案件や社内プロジェクトに手を挙げられる仕組みがあり、別製品への挑戦、別職種への挑戦も叶う環境があります。 例) シャシー設計→医療機器設計 トランスミッション設計→新卒研修講師 ■配属先に関して 基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与） 変更の範囲：本文参照

【大手化学メーカーGで安定性◎／しっかり稼ぐ！モデル年収：30歳／630万、35歳／680万、40歳／740万】 ■業務内容： 機械部品や電子部品の材料となる、エンジニアリングプラスチックの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの生産が製造に進んでいるかモニタリング ・現場の見回り ・機械設備のメンテナンス ・機器の確認、フィルター交換　など ■働き方について： 3交代勤務、3勤1休のシフトサイクルです。 （1）8:00〜16:15 （2）16:00〜23:15 （3）23:00〜8:15 ★有休は最大年間20日支給。 　有給取得率：82％（全社平均）／オペレーター職の取得率は、約90％以上です。 ★半年に1度、5連休を取得することが可能 （この休暇は、半年前に休暇タイミングのスケジュールを決めて申請するため、ほぼ全員が取得しております。） ■給与・手当について： ＜働いた分はしっかり社員に還元＞ ・残業代は1分単位で全額支給 ＜モデル年収＞ 25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円 ※手当込み ＜各種手当＞ ・自己賃貸補助手当：1万円 ・住宅取得補助手当 ：1万円 ※満45歳まで／持家もしくは借上社宅以外から通勤する場合 ・持家手当 ：2万円 ※持家基準：自己の居住（所有）する家屋でその延面積が40㎡以上であること ・扶養配偶者：2.3万円 ・子供（1人当たり）：1.25万円 ・その他扶養：5千円 ■福利厚生について： ・食事をとることができる休憩スペースあり ※仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可 ・借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可 ■資格取得支援制度について： 入社後、危険物取扱者乙4類の取得を目指していただきます。また、そのほか業務に必要な資格を取得し、業務の幅を広げることが可能です。 ※対象となる資格（高圧ガス製造保安責任者やボイラー技士など）を取得する場合は、受験料は会社が全額負担、勤務日に受験する場合も、勤務日扱いになります。 ■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1986年創業の老舗企業／アットホームな雰囲気／将来的に社長の右腕を担っていただきます！／キャリアパス◎】 鋼材加工および鉄屑等のリサイクルを行う当社にて、ルート営業の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務概要： 新設する営業職のポジション（代表者直轄）でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。頑張りや実績次第では経営幹部への昇進もあります。お取引先は、短納期の依頼や難しい案件に対して「松木産業なら何とかしてくれるのではないか」との思いで依頼されることが多いです。可能な限りお取引先のご要望にお応えすることで信頼を獲得してきました。まずは代表者に帯同して当社の強み、顧客折衝を学び、徐々に一人立ちしていただきます。 ■業務内容： ・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。 ・受注に際しての、数量／価格／納期などの顧客折衝および提案を行います。 ・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。（当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど） ・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ： ・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。（例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など）あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。 ・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。 ・将来的には代表者の右腕（幹部候補）として営業全体を担っていただきます。 ■社内の雰囲気： ◎アットホームな雰囲気で、しっかりと社員間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ◎福利厚生で年1回ある社員旅行は、家族同伴で（会社で費用負担）行われています。家族同伴は必須ではありませんが、社員だけでなく家族も含めた一体感を醸成する場となっています。（コロナ期間中は見合わせており、今年より再開予定） ■所属組織： ・会社全体：48名 ・管理部門：経理・総務3名／一般事務6名 ・鋼材加工部門：工場33名／生産管理5名 ・鉄屑等リサイクル部門：1名

＼大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています／ ◇顧客のビジネス課題に伴走！業務システム開発〜AI技術を用いた幅広いプロジェクトに一気通貫で対応 ◇腰を据えて長期就業！リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立 ◇オフショア開発に強み！ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる ■業務概要： システム・ソフトウェア開発を通じて、顧客の事業成長を支える当社において、 ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： ・構想策定・プラニング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主に管理） ・テスト ・移行・導入 上記の各フェーズにおいて、クライアント決裁権者・ブリスウェルの日本拠点・オフショア開発拠点間の観点を擦り合わせます。 ＜補足＞ ・プロジェクト規模は数百万円〜1億円未満が大半です。 ・プロジェクトの期間は3ケ月〜1年ほどが多く、5〜7名程度のチーム単位で複数のプロジェクトを並行して担当します。 ・チーム内でも、更にできる限りの少人数でアサインを構成するため、一人ひとりの裁量や責任は大きくなります。 ・結果として、ひとりあたり2〜3件程度のプロジェクトを掛け持つことになり、常に様々な業務上の課題や技術に接する機会があります。 ・クライアントサービスPJT／自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施しています。 ・業務経験やスキル、ドメイン知識を活かしながら、新しいプロジェクトに参画いただけます。 ■入社後の流れ： 20〜30代の社員が多く、フランクで明るい社風です。 ご入社後は業務に慣れるまでチーム内の先輩社員の方がサポートしますのでご安心ください。 ■開発実績： 上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。 ・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム ・不動産企業/工事工程管理システム ・消費財企業/D2C 受注生産管理システム ・スタートアップ企業/ファッションコーディネートサービス 等 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 WEB広告営業（既存：80%新規：20%）：平均顧客数は50〜60社/3〜12か月スパンで契約更新があり、定期的な接点を通じて当社サービスの利用拡大をご提案します。電話やオンラインツールを用いて全国のお客様を対象にご対応いただきます。　◆案件ごとに運用担当と制作担当との連携・ディレクション：広告の効果分析や制作は社内別部署や外注することが多く、関係各所との連携をお任せいたします。 【インセンティブについて】 平均インセンティブは、60万円/月となります。 毎月獲得した案件の粗利額でインセンティブを計算 高水準のインセンティブを支給できるのは「インセンティブピッチ」を高く設定しているからです。 例えばご入社後、すぐに300万円の粗利を獲得した場合は約27万円のインセンが発生します！ ※なぜインセンティブが高いのか？ 高水準な理由は単純に会社のために頑張ってくれているスタッフに還元し、 同年代の人たちより稼いで、やりがいを持って働いてほしいと思って現在のインセンティブの仕組みにしております。 【営業職キャリアパス】 チーフ営業担当の 昇格は1年、執行役員も1年で昇格した実績がございます。 1 スタッフ営業担当 初級営業職として、商品やサービスの販売、顧客対応、営業活動の実施などを担当。 目標達成のための積極的なアプローチや行動を通じて成果を上げる。 2 チーフ営業担当 スタッフから昇進するポジション。 チームのリーダーシップを発揮し、営業成績の向上や部門目標の達成に向けて積極的に活動する。 3 リーダー営業担当 チーフから昇進するポジション。 営業チームのマネジメントや指導、戦略的な営業計画の策定と実行を担当し、部門の成果を最大化する。 4 執行役員営業担当 リーダーから昇進するポジション。 会社の戦略や目標に沿った営業戦略を立案・推進し、事業部全体の成果を牽引する重要なポジション。 【ワークライフバランス】 過去2年間の平均残業時間は28.2時間と会社としては40時間以内に残業を必ず抑えるよう取り組んでおり、残業が評価されることは決してありません。 外注やシステムの導入などの積極的な措置を行い、環境からのストレスを軽減する取り組みを行っています 変更の範囲：本文参照

〜内装施工管理経験者の方へ！成長性のある企業でスキルアップ＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし ■業務内容： オフィスやホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） ■業務詳細： ・プロジェクト運営について 営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には2〜3名の制作が常駐して対応を行います。 ・案件について オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜3ヶ月、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■組織構成： 関西営業所には15名程が在籍しており、全員中途入社のため、ご入社後も安心して働いていただけます。ご入社後はスキルに応じて案件にアサインをしていきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、 「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2029年度までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 機械専門商社である当社にて、装置導入及び工場建設に関わる建築施工管理をお任せいたします。 ・取扱製品：食品加工装置、生産設備、工作機械、産業機械、医療業界向け装置など、商社のため製品や顧客の業界幅が広いのが特徴です。 ・担当案件：上記のうち、プラントや建屋全体を請け負う案件を担当いただきます。メインは産業機械、食品飲料業界向けが多いです。 ■組織構成／働き方： 東京技術部：13名（部長1名、総合職9名、再雇用2名、一般職1名） 出張について 対象地域：全国 ※現在は中部、関西地区が多いですが年によって変動します 出張頻度：月数回程度。1日〜1週間がメイン。一部、数か月単位の長期案件あり。（今期事例：数か月の長期案件は全社で5件。一人1回あるかないかの頻度）※途中でメンバー交代などで2〜3週間に一度は戻れるようにするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業時間：部署平均30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・様々な業界の案件に携わることで技術者として成長できます。 ・商社の市場における建築施工管理の人数は多くはないため、重要な技術者の一人として活躍が可能です。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社の膨大なデータを取り扱える/九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。 ・分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。 ■業務内容： ・データ分析基盤の設計、実装、運用 ・データ連携処理の設計、実装、運用 ・データの利活用推進 ■勤務地について： みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ※ゼロバンク・デザインファクトリーについて： 日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 新しいデジタルバンキングシステムの開発を通じて、新たな価値の創造を目指しています。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」 みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴： ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方： 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社側にチャレンジできる/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ■概要： 当社にて自社Webサイトの運営／企画立案・ディレクション、Webマーケティングに係る業務をご担当いただきます。新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成にも繋げたいと考えております。 ■業務内容： ・オリコ公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務 ・SEOによる記事コンテンツの作成 ・広告バナー・広告LPのディレクション ・新規コンテンツ作成、アンケートフォーム作成/分析 ・アフィリエイト広告の選定及び効果検証 ・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション ・メルマガ・LINEの配信、UI/UX(サイト内)の改善 ・LINE公式アカウントの運用、管理 ■業務の魅力： 近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■組織構成： カードマーケティング部は以下4チーム構成されております。 （1）マーケティング戦略企画チーム：正社員4名(部長代理1名、主任2名) （2）マーケティング推進チーム：正社員9名(部長代理1名、課長代理1名、主任2名、メンバー4名) （3）マーケティング管理チーム：正社員10名パート1名(部長代理1名、課長代理1名、主任6名、メンバー1名) （4）Webチーム：正社員6名(部長代理1名、課長代理1名、メンバー3名) ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休消化率81％（24年度）／平均勤続年数22.1年／グローバルにIoT市場を開拓〜 ■職務内容： 1975年に、世界で１、２を争うマテリアルハンドリングメーカー、システムインテグレータである株式会社ダイフクから、電子機器分野において新たな事業を展開した当社にて、当社製品の検査ソフトの製作〜製品の品質向上や生産性の改善に関する業務をお任せします。 ■職務詳細 ・検査装置のソフト、要領書の製作などに関する業務 └製造現場が効率よく、正しく検査できるように資料を作成いただきます。 ・検査装置の治具設計・製作に関する業務 └企画立案~仕様検討は当社で行いますが、詳細設計等は外部委託します。 ・生産性改善・効率化・自動化に関する業務 ※検査装置とは、製造した当社の製品が正しく作動するかを検査する装置となります。 ■組織構成 グループ長1名とメンバー3名（30代2名、60代1名）で構成されています。入社後は外部教育やOJTを経て、約1年で業務を独立して担当できるようにサポートします。プログラミング教育もしっかり行うため、業務経験がない方も歓迎です！ ■同社について 世界のモノづくり、生産現場をFA（ファクトリーオートメーション）のコア技術を活用したIoT*ソリューションで支えています。産業用パソコンや周辺機器、ネットワーク機器を手掛け、開発・製造・販売からサポートまで幅広いサービスを提供しています。 コンテックの製品・サービスは、産業分野で利用されているため、社名が目に留まることが少ないかもしれませんが、たとえば、病院の最先端設備や医療機器に組込まれているコンピュータをはじめ、鉄道・バスなど公共交通で利用されるインフォメーション端末など、いわば当社は、産業の「縁の下の力持ち」な存在といえます。他にも、官公庁や学校などの公共施設に設置された太陽光パネルの発電量や変換効率などを計測し、画面に表示するシステムなど、当社の技術は日常の意外に身近な所で用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【貸付型クラウドファンディングサービスを軸とした金融サービスを展開／銀行では経験できない融資検討の経験が出来る／様々な再建スキームに携われる】 ソーシャルレンディング事業における国内企業向けの融資業務に取り組んでいただきます。具体的には、既存顧客への融資提案から、社内稟議、融資実行手続き、そして融資実行後のモニタリングまで融資商品業務全般を一気通貫にて担当いただきます。 ■入社後のポイント ・銀行や信金、ノンバンクなど、金融機関での融資業務経験を存分に活かせます。さらに、融資業務に加えて、金融商品取引業者としての専門的なノウハウとスキルを習得し、キャリアの幅を大きく広げる貴重な経験を積むことができます。 ・一般的な無担保融資や不動産担保融資はもちろん、ABL（動産・債権担保融資）、ストラクチャードファイナンス、クロスボーダーローンなど、多種多様な融資形態に携わるチャンスがあります。これにより、あなたの金融スキルの更なる向上を図ることができます。 ■当社について 当社は、「貸付型クラウドファンディング」と呼ばれる投資プラットフォームを運営するFintechスタートアップ企業です。国内および海外向けの幅広い貸付型ファンドを取り扱っています。 ■職務内容： ※入社後に、事業子会社へ出向し業務を行っていただきます。 出向先：株式会社バンカーズ・クラウドクレジット・ファンディング 就業場所：東京都中央区日本橋茅場町１−８−１茅場町一丁目平和ビル802 事業内容：金融業 ■経営課題補足 往来により、少数精鋭での組織運営を行っていましたが、募集部門にて欠員が出る予定であり、一人当たりの業務負荷が大きくなることが想定される一方で、業務自体は拡大しているため、人員の補強のための募集となります。 ■経営ビジョン・戦略 経済発展に貢献する総合金融プラットフォームの実現をミッションとして、全ての企業が直接利用できる環境構築、テクノロジーを活用した投資リスクの最小化とリターンの最小化、および全ての投資家が正しくリスクとリターンを判断できる情報提供体制の構築を通して、だれもがアクセス可能な金融を実現し投資の力で日本の未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

「Aconnect」のプロダクトマネージャーをお任せします。我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当、チームのマネジメントをしていだたきます。プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）も在籍しており、PMMと密に連携しながら推進いただきます。 ■業務内容： 1.担当範囲におけるプロダクト戦略の策定・推進 ・PMMと協力し、顧客課題の発見からプロダクトの方向性を定義 - 開発ロードマップの作成 2.要件定義・優先度付け ・PMMが集約した顧客・市場からのインプットを踏まえ、機能要件・改善点を策定 ・エンジニアやデザイナーと協力し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定 3.Discoveryプロセスの推進 ・競合・他社事例の調査 ・顧客インタビューやユーザーテスト等を通じて潜在的な課題を発見 ・エンジニア、デザイナ−、リサーチャーと連携してプロトタイピングや技術検証を実行 4.開発プロセスのマネジメント ・アジャイルな開発手法を用いたプロジェクト推進 ・チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理 5.プロダクト品質向上 ・ユーザーフィードバックやデータ分析による・プロダクト評価と改善施策の検討 ・PMMとの連携による、リリース後の効果測定・継続的なグロース施策の立案 ■開発環境： ＜組織体制＞ 機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1〜3名、エンジニア5〜7名のFeatureチームを構成 ◇開発言語：Vue.js、Typescript、Ruby（Rails）、Python ◇データベース：RDS（Aurora/MySQL）、Elasticsearch ◇インフラ／クラウド基盤：AWS（ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc）Datadog、SendGrid ■魅力： ・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ実装できる ・機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携われる 変更の範囲：プロダクト開発関連業務

△▼おすすめポイント△▼ ◎成長性： Shopify特化の支援企業として、国内外で注目されており、数億円規模の売上を達成している事例もあり、EC市場拡大に合わせて事業成長が期待。 ◎成長機会： 少人数のチームで大きな成果を出すスタイル。個人の意見や提案が事業に直結しやすく、裁量の大きさが魅力！ ◎働き方： 基本はリモート勤務で、週1回の出社でコミュニケーションを図るスタイルで自由度が高く、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◆私たちについて StoreHeroは、Shopifyでの売上拡大を本気で目指す企業向けに、成長する仕組みの構築＆運用支援を行うスタートアップです。私たちの強みは、国内でも有数の “Shopify × グロース運用” に関するノウハウに加え、自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を活用した支援体制にあります。 このプラットフォームにより、Shopifyの運用における、難易度が高く複雑な業務を自動化・効率化し、人力では難しい施策の実行や改善をテクノロジーの力で可能にしています。 ◆募集背景 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談も増加しています。また、2021年の資金調達を経て自社プラットフォームの開発も一定の目処が立ち、会社として本格的なグロースフェーズに突入するタイミングを迎えています。 単なる営業活動にとどまらず、CEOとともにStoreHeroの事業全体を形づくっていく役割を期待してます。 ◆業務内容 StoreHeroの「ストア診断」へと繋がる商談創出をメインミッションとし、（ご本人の経験や意向に応じて）展示会やセミナーを通じた新規リードの獲得から商談化、顧客の課題に即した提案活動までを担っていただきます。 ・展示会、セミナーを通じた新規リード獲得 ・新規顧客に向けた商談の創出 ・顧客の潜在的課題のヒアリング ・営業戦略やプロセスの設計・改善、組織づくり ▼無料Shopifyストア診断サービス https://storehero.io/ja/news/store-diagnosis/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・コンサルティング会社でのご就業経験歓迎！建設機器部品トップシェアメーカーにて経営企画のご経験を活かし管理職を目指されたい方へ/残業月20H以下/年間休日124日〜 ■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。