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SREホールディングス株式会社
東京都
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600万円~900万円
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人向け営業経験 ■アウトバウンド型コールセンターでの業務経験 【歓迎条件】 ■不動産業界での業務経験 ■チームリーダーなどのマネジメント経験 ■アウトバウンドセールス・インサイドセールス立ち上げのご経験 ■BtoB領域の新規開拓営業のご経験 ■20代~30代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■営業として実績を残し、経験を積み、会社の成長とともに自身の成長及びキャリアアップを実現したい方 ■クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方 ■この人の言うことなら聞いてみよう、と相手に思わせる人間的な魅力をお持ちの方 ■新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方 高校
【業務内容】 配属先は、不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店獲得営業をおこなう部署です。不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業組織の立ち上げ業務を担っていただきます。ユニットの目標数字達成におけるマネジメント業務やテレマーケティングメンバーのフォローを担当頂きます。これまで社外パートナーに対応頂いていたセールス業務の内製化を進めていく新しいプロジェクトとなりますので、新しい事にチャレンジまたはリードしていく事にやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■架電/メール/オンラインによる商談創出 ■お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集 ■ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析/蓄積と組織全体へのフィードバック ■顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応 ■アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
日本リビング保証株式会社
500万円~900万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■4年制大学卒業以上 ■法人営業経験(商材不問)のある方 ■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point)のある方 【歓迎条件】 ■損害保険知識がある方 ■金融業界(保険等)でのご経験のある方 ■Excelスキル(簡単な数式を活用できる)のある方 【求める人物像】 ■精神面が強い方 ■主体性をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方 ■自分から貪欲に仕事を取りに行く姿勢のある方 ■変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方 一般・大学卒
【業務内容】 住宅や住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担っていただきます。(住宅、再生可能エネルギー、ICT教育の分野のクライアントetc…) 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■商談に向けた資料作成 ■オンライン中心の商談 ■受注、契約後のフォロー ■クライアント先のマネジメント層との信頼関係構築 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。今回、営業本部にて住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っていただきます。インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やWEBでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。数多くある当社ソリューションを通じて、クライアント経営課題解決にいかに結び付けられるか、力量が問われるコンサルティング型営業としての花形ポジションです。今回は新規プロジェクト立上げに伴う新たなメンバーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社ベルテックス
愛知県名古屋市中区丸の内
丸の内(愛知)駅
500万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(5年以上) 【歓迎条件】 ■マネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ■金融機関でのご経験をお持ちの方 ■法人アライアンス開拓の営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■FP資格保持者 【求める人物像】 ■自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ■業務円滑推進の為のコミュニケーションを大切にされる方 ■合目的な思考で行動できる方 高校
【業務内容】 不動産法人営業職として、法人企業様に対して不動産による資産運用のサポートをお願いいたします。主に中小企業様向けの資産コンサルティングとなり、不動産戦略の立案・投資用不動産のご提案などをお任せいたします。将来的には大阪拠点のマネージャー候補としての採用となりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■ファイナンス戦略、ニーズにあった不動産を活用した投資戦略のご提案 ■キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資のご提案 ■予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行 【担当者コメント】 同社は2010年に設立し、総合コンサルティングサービスを手掛けています。「お客様にとって価値あるコンサル」を目指し、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のご提案を行っています。設立から現在まで驚異的な成長を遂げており、これまで個人のお客様がメインでしたが、現在では法人のお客様まで事業を拡大し、企業に新たな不動産価値を提供すべく事業を拡大しています。 配属予定のポジションでは社員の60%以上が未経験から活躍しており、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。高インセンティブがございますので入社1年目から年収1,000万円超えも実現可能です。また能力・実績によっては短期間でのマネージャー昇格を期待しており、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
800万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■金融機関での業務経験をお持ちの方(5年以上、融資関連業務であれば尚可) ■顧客資金調達サポートのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■高い準備力(企画立案力含む)をお持ちの方 ■業務推進の為のコミュニケーションを大切にされる方 ■能動的行動力をお持ちの方 ■合目的な思考で発想できる方 高校
【業務内容】 中小企業に対する資産形成コンサルティングのご提案サポートのために《ファイナンス業務責任者候補》として、主にお客様の資金調達サポートと企業紹介目的の金融機関の開拓強化をお任せいたします。 法人販売を加速化させるために金融機関との関係構築し、お客様とのファイナンススキームの調整役としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファイナンススキームの調整 ■プライベートバンクや提携金融機関と折衝 ■未提携の金融機関とのアライアンス提携推進 ■予算や期限、課題解決案の検討 ■顧客ニーズに寄り添った資金調達サポート ■地方銀行・信用金庫との提携に向けた新規開拓業務 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛け、個人のみならず法人のお客様に対しても「お客様にとって価値あるコンサル」を提供しています。創業から増収増益を実現しており、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。 また同社はIPOを通過点として目指しており、目標を達成するためにも法人販売の促進は必要不可欠で、更に事業を加速させるためにも金融機関との関係構築を図る同ポジションは非常に重要な役割を担っています。 ファイナンス責任者としての業務範囲は多岐に渡りますが、企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積み更なるキャリアアップを目指すことが出来るポジションになります。
550万円~900万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■採用業務のご経験をお持ちの方(3年以上、新卒・中途不問) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方 ■責任感が強く、主体的に仕事に取り組める方 ■一定の裁量権を持って業務に取り組みたい方 高校
【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応(新卒・中途) ■研修企画、対応 ■会議資料作成、議事録作成 ■応募数や入社者分析を行い最適な採用 ■集客手法の選定 ■社員紹介(リファラル)採用の改善 ■説明会コンテンツの改訂 ■採用計画の立案 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛けおり、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のサポートを提供しています。 丁寧な提案営業や保有物件の質も高い評価を得ており、2010年の創業から業績を伸ばし続け、驚異的な成長を続けている企業になります。 会社の成長に向けて優秀な人財の確保は必要不可欠となっており、今回は《マネージャー補佐》として実務のみならず採用企画として採用計画立案などの企画要素も含んだ業務も幅広くお任せいたします。 また社員一人一人の挑戦を応援してくれる職場環境が整っており、フレックス制度/在宅勤務制度など管理業務を効率的に行える就業環境がございます。男女を問わず活躍できる基盤が整っておりますので、長期的に腰を据えて働ける環境がございます。
株式会社グローバル・エルシード
550万円~1000万円
ディベロッパー 設備管理・メンテナンス, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木) 不動産開発企画
■求める人材 【必須条件】 ■不動産における開発業務または商品企画のご経験 【歓迎条件】 ■1級or2級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■向上心の高い方 不問
【業務内容】 どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、 モノづくりに、専念していただけます。 用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲で どのようなマンションを建てるのか企画するフェーズを ご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずに、 その後の監理業務までお任せいたします。コンセプトの立案・企画を中心に、プロジェクトの上流から下流まで携われるやりがいがございます。 【具体的な業務内容】 ■マンション建設の企画、立案 ■スキルによっては、建設後の管理業務 【担当者コメント】 同社では今後主幹事業である分譲マンションや収益物件事業に集中し、 用地の仕入れにも力を入れます。そのため、必然的に建築企画のポジションを増員することとなりました。応募者 のスキルに合わせて、任せる業務範囲を決めることができるため、面接の中でもお気軽にご質問ください。設計業務未経験であっても、挑戦できるキャリアップ可能なポジションであり、プロジェクトの上流から下流まで携われるやりがいの持てる環境です。他にはない価値、他にはないサービスを創造するOnly One企業がNo.1企業への最短の道だと考えています。
株式会社日本財託
459万円~508万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での新卒採用の経験3年以上、もしくは人材キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験3年以上 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■複数の業務をこなす柔軟さをもつ方 ■愚直に謙虚に仕事に対して向き合える方 不問
【業務内容】 不動産管理会社である同社にて、人事総務部の採用をご担当いただきます。主に、新卒採用および中途採用の業務を対応します。 社内外問わずコミュニケーションをとり調整するポジションのため、新卒採用や人材キャリアアドバイザーなどのご経験がある場合、 業界のご経験問わず応募可能なので、更なるキャリアアップを目指すことができる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用活動全般:インターホンシップ運営、会社説明会運営、面接、内定者フォローなど ■中途採用活動全般:面接、内定者フォローなど 【担当者コメント】 年間休日122日、別途誕生日休暇、土日祝休みとワークライフバランスがとれる環境があります。 また、チームワークを重んじアットホームな社風があり、人柄の良い社員が多いので働きやすい環境です。
住友不動産株式会社
450万円~1000万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■業務で重要事項説明書を取り扱った経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■重要事項説明書の作成経験をお持ちの方 ■Excel・PowerPointを使用してお客様にお見せする資料作成のご経験をお持ちの方 ■外部との折衝業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■前職の経験を活かし、安定した事業基盤で働いていきたい方 ■専門的な知識・経験をより伸ばしていきたい方 ■法律や規則などに対して、新しい知識を吸収することにやりがいを感じることが出来る方 ■ふとした疑問・違和感に対して最後まで責任を持って追究出来る方 ■段取りやスケジュール調整が得意とする方 高校
【業務内容】 重説作成担当者(業務職)として、分譲マンションにおける不動産売買契約書・重要事項説明書の作成業務をお任せ致します。 売買仲介営業担当者のサポート業務を担っていただき、顧客折衝を除く営業のサポート業務をお願いいたします。 業務職は総合職と専門職の中間ような立ち位置となっており、一般事務職では物足りない方や営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい方に向けたポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションの不動産売買契約書の作成 ■自社分譲マンションの重要事項説明書の作成業務 ※地方物件を担当する場合、出張(日帰りがメイン)が発生する可能性あり 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの総合力を生かし、自社で手掛ける分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。 全国に直営で259店舗を展開しており経営の安定性や知名度も抜群です。同社の経常利益は2,000億円を超えており、東証プライム上場企業の中でも常に上位に入っています。 今回のポジションでは《業務職(契約社員)》での採用を予定しております。業務職については転勤は発生することがなく、不動産業界で責任と裁量権を持った働き方を実現することが可能です。 配属予定の住宅分譲事業本部では総勢840名程(女性多数)が在籍しており、同じ業務をやるメンバーは10名弱と少数精鋭でほとんどの社員が女性となっています。分からないことがあれば周りの人に聞きやすい環境がございますので、安心して入職することが可能です。
株式会社木下グループ
宮城県仙台市若林区清水小路
549万円~1000万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■求める人材 【必須条件】 ■何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■同社の想いに共鳴し、そして自身の夢や可能性を広げる意欲のある方 高校
【業務内容】 増改築・マンションスケルトン工事などのリノベーション施工管理業務を担当いただきます。 担当エリアは1都3県(社用車を使用)を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅やマンションの増改築など ■リノベーション工事の施工管理業務 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。 住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。 多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当します。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できますし、職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。 当ポジションについては、案件の増加と事業拡大を見据え、リノベーション工事の施工管理職の増員募集になります。 展示場も続々とオープン予定であり、2023年以降は、池袋・つくば仙台・名古屋・大阪・福岡などがあります。 案件の8割が木下グループの案件です。1人当たり月5~8件ほどの案件を担当していただきます。 また、案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度ですので、メリハリややりがいを持って仕事ができる環境があります。
FANTAS technology株式会社
700万円~1500万円
■求める人材 【必須条件】 ■・toC又はtoB営業経験3年以上の方 ※業界問わず、営業として一定の成果をあげている方 【歓迎条件】 ■証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ■前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ■営業組織のマネジメント経験 <直近の書類選考通過者の在籍企業一覧> (該当の方がいらっしゃいましたら積極的にご紹介いただけると幸いです) ・三井住友銀行 ・日本生命 ・明治安田生命 ・SMBCフレンド証券 ・キーエンス ・大和証券 ・SMBC日興証券 ・みずほ銀行 ・リプロライフ 【求める人物像】 ■顧客視点を重視した、営業として実績や成果をお持ちの方 ■ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ■成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ■育成/マネジメント力をつけたい方 ■巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んで方 高校
【業務内容】 リーダーポジションとして資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動 ■チームビルディング ■メンバー育成・マネジメント 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。現在、老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」は、東京・大阪含めて毎月100回以上開催、1,000名程のお客様にご参加いただいております。物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねるリーダーポジションです。自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができ、年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社フージャースホールディングス
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
600万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ■用地仕入れ経験 ■PM・AM経験3年以上 ■ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発経験 【求める人物像】 ■世の中の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を展開していきたい方 一般・大学卒
【業務内容】 グループ売上1,150億円の目標を掲げる東証一部上場の不動産事業を手掛ける同社にて、不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般を一貫してご担当いただきます。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、海外戦略では東南アジアでの不動産投資事業とアメリカ西海岸のポートランド(米国一住みたい街といわれる都市)でも事業に着手しています。今後更に事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ・取得交渉・契約 ■物件の売却 ■ファンドの組成・ファンド運用 ■収益レポーティング ■コンサルティング ■アセットタイプ:レジデンス 【担当者コメント】 役職や年次関係なく成長できる環境があり、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。リモートワークの利用実績は約95%となっており、柔軟な働き方が可能な環境です。子育て世代の社員も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。
株式会社GA technologies
■求める人材 【必須条件】 ■営業・コンサルティング経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■ビジネス英語 ■人事総務など間接部門への営業経験者 【求める人物像】 ■事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ■ベンチャーマインドのある方 ■変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 高校
【業務内容】 社宅代行サービスでの営業をおまかせします。タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引拡大に向けて、営業戦略の立案、コンサルティングセールスの企画、実行をお任せします。お客様となる方のターゲットイメージは、海外赴任者の多い上場企業/人事・海外人事などです。・ゆくゆくはメンバーマネジメントもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の立案(アタックリストの策定含め) ■コンサルティングセールスの企画、実行 ■ゆくゆくはメンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます!クロスボーダー案件に携われますので、キャリアの幅が広げられる環境です。試用期間があります。また、社内は英語ですが、大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。
株式会社木下不動産
東京都立川市錦町
600万円~780万円
■求める人材 【必須条件】 ■木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ■二級建築施工管理技士の資格保持者 ■施工管理業務のご経験をお持ちの方(7年以上) 【歓迎条件】 ■一級建築施工管理技士の資格保持者 【求める人物像】 ■安定企業で長期的なキャリア形成をしていきたい方 ■仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方 ■世の中に必要とされる技術を身につけたい方 不問
【業務内容】 今回は、アパート・マンションをはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をご担当いただきます。 幅広い建造物に携わりたい、安定企業で確かなキャリアを築きたい、スキル・経験を磨きたいという方には最適な環境があります。 大きな裁量の中、多彩な案件に携わり、自身の成長を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など 【担当者コメント】 同社はグループ企業の中核企業として、投資用マンション事業や土地活用事業を軸に事業を展開している会社であり、第二創業期を迎え事業の更なる拡大にて、これまで手掛けてきたアパート・マンションなどの同社物件以外に、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設などにも開発フィールドを広げ、総合デベロッパーを目指しています。 年間休日は120日、嬉しい土日祝休み、もし地鎮祭などに休日参加した場合は振替休日を取得するため、施工管理の転職者も驚く「働きやすさ」の魅力があります。フレックスタイム制があり、残業も月20~30時間程度のため、今日は早めに帰宅する、午後は休みにするなど、フレキシブルに働ける環境があります。 今後も残業削減に向けた取り組みを積極的に行い、働きやすい環境を追求する企業です。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。
不動産管理, 広報
【必須条件】 ■Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他WEB広告の運用のご経験 【歓迎条件】 ■アクセス解析ツールやSearch Console等を使ったデータ取得およびアクセス解析のご経験 ■マーケティング関連のデータ分析のご経験 ■新規顧客獲得のための集客プロモーションやCRMに関する業務 【求める人物像】 ■全社のマーケティングについて仮説を立て、企画をし、制作、実行、効果測定まで一貫して携わることに魅力を感じられる方 ■「これから」を創っていくことに面白みを感じる方 ■PDCAを回しても結果が出ないこともありますが、成功も失敗も含め、様々な経験を積めることが、自身の成長につなげられる方 大学院
【業務内容】 マーケティングソリューション部門において、広告運用を担当していただきます。 AIを活用した不動産DXプロダクト(SaaSサービス)『SRE マーケティングクラウド』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した不動産DXプロダクト(SaaSサービス)『SRE マーケティングクラウド ■不動産仲介事業におけるマーケティング業務 ■各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案 ■お客さま満足度の向上 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 配属部署では、不動産仲介会社向けのクラウドサービスやWebサービスを提供する事業の企画・運営をおこなっています。 今回の募集は不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化を目的としています。各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上をお願いします。
500万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■インターネット業界や広告業界での営業経験者 【歓迎条件】 ■運用型広告の運用実務の経験 ■基本的なPL関連知識 ■事業会社におけるデジタルマーケティング部門またはマーケティング系企業での、プランナー/コンサルタント等の経験 ■20代~30代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■社内外のパートナーと協業・折衝しながら、自立的にプロジェクトを推進していくことができる方 ■新規事業であるため、「これから」を創っていくことに面白みを感じる方 高校
【業務内容】 マーケティングソリューション部門にて、ネット広告営業を担当していただきます。 主務は弊社SREホールディングスになりますが、「モーレ・テクノロジーズ株式会社※」への兼務出向を予定しています。 データ分析およびクライアントヒアリングに基づいた課題・ニーズの抽出、およびインターネット広告商品の選定・提案・効果測定から新規広告商品の企画等を通じて、クライアント並びに自社への売上利益貢献がミッションとなります。 ※「モーレ・テクノロジーズ株式会社」は、弊社SREホールディングス(sre-group.co.jp/)とNDPマーケティング(ndpmarketing.co.jp/)のJV企業です。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■TikTok、MEO、インフルエンサーマーケティング・運用型広告etc.をはじめ、デジタル広告ソリューションの企画販売 ■効果測定、データ分析、レポーティング ■新規広告商品の企画開発 ■自社SaaSプロダクト、メディアプロダクトの販売 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
株式会社ココ・ホーム
800万円~2000万円
不動産管理, その他 事務
■求める人材 【必須条件】 ■企業の経営経験がある方(部長、事業統括、執行役員などのレベル)※主にP/L責任を負って業務遂行したことがある ■不動産売買の経験をPLとして行っていた方(収益不動産・不動産仕入れ)※ベンチャー企業になる為個人としてもPL業務を遂行しないとならない場合に実行,行動が出来る ■不動産業を営む企業での5人以上のPL部下のマネジメント経験が5年以上の方※人数や年数はあくまでも指標の一つ、現状7名のTEAMを率いて頂く予定 ■企業において、PL.Mgrの採用の経験がある方(チーム組成力)※不動産業界に関わらず、採用や退職勧奨などの経験値ある ■宅地建物取引士の資格保有者 以下のいずれかの資格保有者 ■不動産コンサルティングマスター ■ビル経営管理士 ■不動産証券化協会認定マスター 【歓迎条件】 ■不特法ファンド蘇生の実務経験のある方 ■不動産管理業務(PM)経験のある方 ■海外不動産経験のある方 ■企業に於いて、manager レベルの採用経験のある方 【求める人物像】 ■目標達成に向け自ら行動を起こすことのできる方 ■周囲の状況を把握し、臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 不動産会社の事業部の戦略統括マネージャーとして、自社サービスの拡大、会社の成長のため不動産会社の運営及び経営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの取得 ■クライアントフォロー ■企画、運用、運営業務 ■部下育成 ■マネジメント業務 ■経営管理 ■業務管理 【担当者コメント】 同社は、事不動産の売買、仲介、管理、リフォーム(居住用、賃貸、収益物件)事業を展開しています。今回、不動産会社の事業部の戦略統括マネージャーとして、自社サービスの拡大、会社の成長のため不動産会社の運営及び経営業務をお任せできる方を募集することとなりました。事業部の戦略統括マネージャーとしての業務を中心にココザス株式会社のグループ企業である同社の最高責任者としてご活躍いただける方を求めています。チームメンバーの行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーとしてその排除・改善に努め、目標達成をチーム全体で目指していただきます。必要に応じ自らがPLとして活動する。部下・メンバーの成長を絶えず促し、その為のトレーニングプランを構築し実行する行動力のある方を歓迎いたします。
株式会社TAPP
愛知県
600万円~800万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■賃貸管理業務経験3年以上の方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ■ベンチャー企業で様々な事に挑戦したい方 ■ペーパーレス化経験のある方 【求める人物像】 ■マネジメント経験のある方 ■メンバーや社内コミュニケーションが得意な方 ■スピード感を持って動ける方 高校
【業務内容】 責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせの対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属しており、各メンバーのマネジメントをお願いします。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。今後、土地から仕入をし、施工まで行なった自社ブランドマンションが続々と立つ予定です。そこで、賃貸管理部隊の管理戸数もこれから増えていくことが想定されることから経験豊富な方を歓迎いたします。
株式会社Alba Link
神奈川県横浜市港北区新横浜
550万円~850万円
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産業界(賃貸/管理/売買)のご経験をお持ちの方 ■不動産業界の知識・経験をお持ちの方 ※新卒・未経験であってもポテンシャル採用になります。 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方 ■主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方 ■変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■当社の想いに共感してくれる方 ■長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方 高校
【業務内容】 《営業》として、不動産売買仲介に関わる仕入れ~販売までの一連の 流れをワンストップでお任せいたします。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まで一気通貫で 担っていただき、不動産問題でお困りのお客様に対してのお悩みを 解決いただくことが同ポジションのミッションになります。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、反響営業がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(電話・メール) ■現地調査、査定額の提示・調整 ■不動産買い取り ■不動産のバリューアップ ■販売依頼(販売活動は仲介会社が実施) ■融資・確定作業・契約手続き 【担当者コメント】 同社は一般的な不動産会社では取り扱いができない不動産を取り扱い 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップ をした後に再販する独自のビジネスモデルを構築し急成長を遂げています。 不動産のニッチ市場で競合が少なく「訳アリ物件買取PRO」という 自社サイトを手掛けており、年間の問い合わせ件数は3,000件を超え、 多くのお客様から信頼を得て成長を続けている企業です。 webからの集客が確立されているため、同ポジションにおいても反響営業 がメインとなっており、お客様のお悩み解決に専念できる環境がございます。 不動産業界未経験者でも積極的に採用を進めており、ご入社いただいた後は OJT研修をメインにしながら先輩社員が一から丁寧に教育がなされ、 徐々に業務領域を広げ1ヶ月~3ヶ月で独り立ちのイメージになります。 事業も順調に拡大し、全国展開も視野に入れている状況にございますので 拠点長・マネージャーなどのキャリアアップも豊富にございます。 未経験から不動産業界にチャレンジしたい方にはお勧めの案件になります。
株式会社オープンハウスグループ
大阪府大阪市北区角田町
梅田駅
■求める人材 【必須条件】 ■PowerPoint・Excelを使った資料作成経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■人事(採用)経験をお持ちの方 ■営業として実績を残されてきた方 【求める人物像】 ■仲間とコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方 ■同社の理念に賛同し同じ方向に向かって頑張って頂ける方 ■素直でコミュニケーション能力のある方 一般・大学卒
【業務内容】 関西支社の採用強化の為《人事採用責任者》としてご活躍いただきます。 売上1兆円を視野に入れている同社では、採用予定人数は新卒・ 中途で800名の採用を予定しており、人事部門の中核的な存在として、 大阪支社の営業職採用をより加速させることがミッションになります。 自身も採用で動きながら、人事部全体を引っ張っていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務全般 ■採用戦略の立案 ■面接対応 ■求人要件の決定 ■求人媒体の選定 ■人事部のマネジメント(採用に関する戦略、計画の立案) 【担当者コメント】 同社は総合ディベロッパーとして戸建事業・マンション開発事業・ 不動産流通事業を手掛けており、創業僅か16年で東証プライム市場に 上場を果たし、上場来11期連続で過去最高の売上高・利益更新をし続ける 現在も急成長中の企業になります。 2023年には売上一兆円を実現するために、事業拡大・採用強化を進め 同ポジションにおいても更なる事業拡大に向けた採用となっています。 TV・CM・インターネット・経済紙でも取り上げられることが多く、 圧倒的成長を遂げている同社において、人事採用の中核メンバーとしての ご活躍を期待しています。 2021年10月には念願の関西出店も実現し「戸建の分譲販売」をスタート させており、今回は関西支社の採用強化を担っていただきます。 国内トップクラスの実績と成長率・信頼を勝ち得ている同社において 圧倒的な成長スピードで人事責任者としての更なるキャリアアップを 目指すことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
株式会社robot home
東京都中央区銀座
銀座駅
500万円~850万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介のご経験のある方 ■契約書作成業務のご経験10年以上の方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■効率が良く、合理的な働き方や考えを重視している方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 契約事務として物件の確認から契約書の作成まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件資料確認 ■現地調査 ■最新台帳等の取得 ■契約書ドラフト作成:他部署用のチェック項目検討 ■契約書ドラフト作成後に営業部・事務課とやり取りしながら法務的観点からのチェック ■事務課への契約書最終確認依頼 ※事務課とは当社で契約書の作成・管理を担う部署です。新築については、施工管理部門が現地調査後の確認を行っています。 ※株式会社rh investment(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を目指し、グループ会社含め、Robot Home 事業やAI・IoT事業を展開しています。 今回、。同社のクループ会社である株式会社rh investmentにて契約事務として物件の確認から契約書の作成まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 株式会社Robot Home(東証プライム上場)のグループ子会社である株式会社income clubでの採用となりますが親会社である株式会社Robot Homeグループとの給与・待遇差異などはありません。 無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使うことで平均残業10時間程と働きやすい環境です。また、フラットで風通しの良い社風やワンフロアの開放感あるオフィスも特徴です。 不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
株式会社ナミキ
東京都板橋区成増
地下鉄成増駅
■求める人材 【必須条件】 ■不動産売買や仕入れ業務の経験(年数不問) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■営業部門マネジメント経験 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、売買仲介部門の営業やマネジメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■収益用物件、新築の建売住宅の販売 ■仕入、売買の仲介業務 ■部下のマネジメント 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
450万円~600万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での経理の実務経験をお持ちの方(最低4年以上) ■年間を通して、経理部門のイベント・業務の一連の流れがイメージできる経験をお持ちの方 ■日商簿記検定3級以上の資格保持者 ■Excel中級レベル(関数、if、vlookup、sumif等が日常的に使えるレベル) 【歓迎条件】 ■不動産会社又は上場企業での経理経験をお持ちの方 ■日商簿記検定2級以上の資格保持者 ■会計ソフト Galileoput NX-plus(ミロク情報サービス)の利用経験がある方 【求める人物像】 ■他部署と頻繁に連携を取りながら仕事をすることが多いため、コミュニケーションを円滑に行える方 ■業務幅が広いため、臨機応変に業務に取り組める方 ■連結決算や開示業務等の業務へステップアップしたい方 高校
【業務内容】 経理スタッフとして、仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務、 開示資料作成まで幅広くご担当いただきます。 決められた領域の経理業務を行うのではなく、 グループ全体の経理業務をチームメンバーと共にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■日次業務(仕訳入力/入出金管理/債権債務管理/仕入・販売関連業務など) ■月次単体決算業務(固定資産関連/税金計上など) ■連結決算業務 ■四半期及び年次決算業務 ■決算書(連結・キャッシュフロー計算書含む)の作成 ■開示資料作成 ■会計監査対応 ■税務申告対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場しており、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、 一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しています。 仲介会社から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、 入居者様が退去後リノベーションして再販する独自のビジネスモデルを武器に成長を続け、 2021年には業界No1の売上規模を誇っています。 同ポジションにおいては、グループ全体の経理をチームメンバーと分担して行っており、 経理としてより高いレベルの業務に携わっていただくことが可能です。 幅広い分野の経理業務に携わることができるため、 基本的な経理業務からステップアップを図り成長を実感することが可能なポジションとなっております。
650万円~1000万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス)
■求める人材 【必須条件】 ■マンション管理受託営業 ■マネジメント経験 ■管理業務主任者 【歓迎条件】 ■マンション管理士 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般の業務を 課長クラスのポジションにて担当していただきます。 オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案、 リプレイス営業を願いします。オーナー様との関係性を築き、 課題などのヒアリングをしてください。 そして、悩みや問題を解決するための提案など伴走業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■課題ヒアリング ■課題、悩みを解決するサービス提案 ■受託営業部門メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部門へ引き継ぎます 【担当者コメント】 総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、 介護事業を主軸に美容、映画、音楽、放送、海外進出など、 多角事業を展開する木下グループです。 すべての人たちが物心両面の豊かさを実感できること、 これが何より大切だと考えています。 同社の想いに共鳴し、自身の夢や可能性を広げる。 ご自身の想いを木下グループでかたちにしてくださる方を募集しています。 入社3ヶ月は、契約社員として雇用します。 その後、正社員としての雇用を検討する流れになります。
株式会社ソーシャルインテリア
東京都港区北青山
表参道駅
450万円~650万円
不動産仲介, その他個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(2年以上) ■家具メーカー/内装業界/不動産業界の営業経験またはコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■アカウント営業等、関係性構築を重視した業務のご経験をお持ちの方 ■カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■現職で営業経験を積み顧客との関係構築に自信のある方 ■環境を変えて新規事業でチャレンジしたい方 ■チームとして同じ価値観を共有しながら目標達成が目指せる方 ■チームで日々試行錯誤し改善しながら実行する環境で成長したい方 一般・大学卒
【業務内容】 《CS推進担当》として、法人顧客への付加価値提供をお任せいたします。 現在同社ではコンサルティング・営業組織とは別組織を立ち上げており、 お客様からのニーズの多様化・継続的なフォローアップを図り、 法人向け空間構築事業の拡大を図っています。 事業拡大に向けメンバーと共に新たな価値創造にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プリセールス ■顧客への付加価値創造プロセスの構築 ■潜在顧客へのアプローチ ■既契約顧客へのアプローチ 【担当者コメント】 同社は日本初の新品家具・家電のサブスクリプションサービスを事業として手掛けており、 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業となります。 「サブスクライフ」「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」 「サブスクライフ オフプライス」の3つの事業を軸に成長を続け 《すごいベンチャー100》にも選出されている企業になります。 現在は事業拡大フェーズに突入しており、共に会社と事業を発展させて頂けるメンバーと募っています。 柔軟な働き方も支援しており、フレックス/リモート/出社の ハイブリッドな働き方を選択することが可能です。 服装も自由で働き方も会社と話し合いながら決定出来るため、 多様な働き方を実現することが可能な環境となっています。
スター・マイカ株式会社
500万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) ■売買・賃貸問わず、不動産業界で営業のご経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産売買の仲介営業経験 ■新築マンションの販売営業経験 【求める人物像】 ■30代前半くらいまでの方 ※部署メンバー構成及び長期勤続によるキャリア形成を想定のため。 ■人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 ■様々なことに積極的にチャレンジをするマインドをお持ちの方 ■不動産(特にマンション)に興味がある方 高校
【業務内容】 同社グループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」 に出向いただきます。 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションを ホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、 物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件現地のご案内とともに資金計画の提案 ■不動産売買契約、物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社では、『馴染みやすい環境』、『ワークライフバランス』、 『若手社員の活躍』などの特徴があります。全社員の約8割が中途入社の社員です。 金融業界等、異業種からの転職者も多く、 「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。 社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます! ・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、 ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は123日です。 公休日に出社した場合は振替休日の取得が可能です。 ・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、 休む時はしっかり休むというスタイルです。 ・平均残業時間は17時間/月程度となっています。 (繁忙期は残業時間は増えますが、予定によっては定時上がりする社員や、有給を計画的に取る社員もおります) ・平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
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