＼先輩社員にインタビューしました／ 「不動産業界のIT化を支えるやりがいある仕事です！」 ★フルリモート＆Web面接OK ★時差出勤＆時短勤務可 ★リモート手当あり 前職ではSESとして様々な業界を経験しましたが、 特にIT化が遅れている業界を支援したいという思いが強くなり、 不動産業界に特化している当社に入社しました。 ここでの仕事は会計の専門知識も求められるため、 日々スキルアップできている実感があります。 週に1回の勉強会や書籍購入のサポートもあり、 常に最新の知識をキャッチアップできます。 また、フルリモートで働ける環境も大きな魅力。 残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 興味を持たれた方は、ぜひ私たちのチームに加わってください♪ (2021年入社・Sさん) 【業界屈指のシェアを誇る自社サービス開発でのびのび活躍！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの開発工程をお任せします。 【具体的には】 ◆自社内・チームでの開発 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◎開発経験があればOK。言語の種類は不問です。 Java、TypeScript、JavaScript、PHP、C#など 幅広い言語スキルを活かせます。 ＜担当いただくサービス＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく、 これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 多彩な技術に触れられる環境で、スキルアップにも最適！ 自社サービスの開発全般に携わりながら、新しいツールの導入から開発、運用、メンテナンスまで幅広い経験を積むことができます。なかには、Javaでの開発だけでなくKotlinを使用したり、あらたなAIツールを導入したり、Azure/AWSを用いたクラウド構築を手掛けるまで成長したメンバーも！あなたの興味がある分野にどんどんチャレンジしていけるのも、当社ならではの魅力です。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼新しく発足したインフラチームで募集／ 自社サービスならではの働きやすい環境が整っています！ ★業界シェア80％以上の自社サービス ★新技術の導入提案も歓迎 ★裁量労働制 ★全国でフルリモートOK ニッチかつIT化が遅れている≪不動産業界≫向けに、 業界シェア80％以上を誇る自社サービスを扱う当社。 あなたには、新しく発足したインフラ部門のチームにて 自社サービスが稼働するインフラ基盤の最適化をお任せします。 新規チームかつ自社開発ならではの自由な環境で、 新技術の導入やプロセス改善など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します！ 働き方も自由度が高く、 フルリモートや裁量労働制など、 エンジニア好みの環境を完備。 ぜひ当社で柔軟な働き方とスキルアップを叶えませんか？ 【業界シェア80％以上を誇る自社サービスを手掛ける！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスであるREIT業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービスならではのメリット満載◎ ★スケジュール調整がしやすい ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場 ★新しいツールや手法の導入など自分の意見を反映しやすい このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【教育制度について】 先輩エンジニアによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、これまでの資料が蓄積されていますので、リモートであっても成長を全力でサポートできる体制が整っています！

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／音響システム関連） ■マーケティングプランナー（オーディオ機器） ■音響機器などの国内or海外向けOEM営業 ■オーディオ製品対応モバイルアプリケーションの設計開発 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月22日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/12/25(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部にて法人営業として、 既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。 テレアポによる新規開拓はほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存企業とのルート・深耕営業 ■反響に対する新規営業 ■採用成功のためのコンサルティング ■業務提携・アライアンスの推進 ■人材要件の明確化や求人票作成 ■キャリアアドバイザーとの連携 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

チーム牽引力でプロジェクトを成功に導く ERP製品「GRANDIT」導入のプロジェクトリーダーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、 顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、「GRANDIT」導入プロジェクトの チームリーダーとして、 プロジェクトマネージャーや顧客とコミュニケーションを取りながらチーム内の進捗管理や 問題解決を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 裁量権を持って業務に取り組める環境で、 あなたのリーダーシップとプロジェクト経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上を実現するため、自社製品「GRANDIT」導入案件のPLを募集。チームリーダーとしてPMや顧客とコミュニケーションを取り、進捗管理や問題解決を行いプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダー ■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の品質・進捗・コスト管理 （製品インストール・設定・接続テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 ■チーム内の進捗管理や問題解決 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 チームを牽引してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトリーダーの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、チーム牽引に集中できます。

経営層と直接対話し数億円規模のプロジェクトで 企業変革を実現するプロジェクトマネージャへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 ERP製品『GRANDIT』の事業戦略から製品開発、顧客導入まで全てを自社で行っています。 大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」。 パートナー企業がノウハウを持ち寄り、 国内1500社以上のビジネス改革に貢献しています。 このポジションでは、数億円規模のプロジェクトマネージャとして顧客の経営変革を牽引。 経営層と直接対話し要望をシステムとして実現する責任ある立場です。 製品ベンダーならではの醍醐味を実感できる環境で、 あなたのプロジェクトマネジメント経験を活かしてください。 顧客の企業価値向上のため、自社製品導入を任せられるエンジニアを募集。プロジェクトリーダー等とコミュニケーションを取り、チーム内の進捗管理や問題解決を行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億～十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント （製品インストール・設定・テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 プロジェクトマネージャの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。

＜医薬品業界特化×リモートワーク可＞ 専門性を活かして、プロジェクトリーダーを目指しませんか？ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 システムソリューション事業部門では、 自社製品によって顧客への価値提供を行い、企業価値向上に貢献しています。 今回募集する部署では、製薬企業向けの 営業・デジタルマーケティング支援クラウドサービス「DigiPro」の 企画・開発から 販売、システム導入・構築、 保守、カスタマーサポートを一貫提供しています。 医薬品業界では、デジタル技術を活用した戦略的な システム投資分野として拡大傾向が続いています。 リモートワーク・フレックス制度を活用し「DigiPro」の 導入・開発プロジェクトリーダーとして、 顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍いただけます。 医薬品業界の営業・デジタルマーケティング支援領域は拡大傾向が続いています。 自社サービス「DigiPro」の顧客向けシステム構築プロジェクトで 上流工程から参画いただけるプロジェクトリーダーを募集します。 【入社後想定される業務】 ■本人の経験・スキルに応じて、弊社製品（DigiProシリーズ）の導入 プロジェクトリーダーあるいは開発プロジェクトリーダーを担当 ■顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍 【導入プロジェクトリーダー】 ■提案・要件定義・システム開発・移行・保守運用といった全ての工程に参画 【製品開発プロジェクトリーダー】 ■企画開発・システム開発・POCといった工程に参画 ■製品コンセプトの理解や検討、上流工程（システム化企画、顧客ヒアリング、概要設計、基本設計） ■きめ細やかなプロジェクトマネジメント（WBS作成、EVM管理、課題管理等） ■各種クラウドサービス（AWS,GCP,Azure）を活用した新規機能やサービスの企画・設計・構築 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャーいたします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 成長市場での一貫サービス提供しています 製薬企業向けの営業・デジタルマーケティング支援クラウドサービス（CRM,CLM,各種AIサービス等）の企画・開発から販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫して提供。医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。各種クラウドサービス（AWS,GCP,Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画・設計・構築などの経験を積むことが可能です。

＜医薬品業界特化×リモートワーク可＞ ソリューション営業で、業界シェア拡大を目指しませんか？ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 システムソリューション事業部門では、 自社製品・サービスによって 顧客への価値提供を行い、 企業価値向上に貢献しています。 今回募集する部署では、 製薬企業向けの営業・デジタル マーケティング支援クラウドサービス「DigiPro」の 企画・開発から 販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫提供しています。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と 業務改革提案が必要とされています。 さらにリモートワーク・フレックス制度を活用し 「DigiPro」を中心とした新規顧客開拓、 アップセル提案を通じて当社の立ち位置を高めていただけます。 医薬品業界では、デジタル技術を活用したITツール提供と業務改革提案が必要とされています。新規顧客開拓や既存顧客へのソリューション提案営業を実行していただける方を募集します。 【入社後想定される業務】 ■当社営業支援クラウドサービス（DigiPro）を中心とした、 医薬品営業支援サービスやソリューションの新規顧客開拓、 既存顧客へのアップセル提案営業 ■自社イベントの企画や販促ツールの制作等販売促進活動全般 ■パートナー企業との共創推進 【具体的な業務内容】 ■既存深耕と新規獲得の両輪で総合的なシェア拡大を目指し、 業界における当社の立ち位置を高める営業活動 ■提案書や企画書の作成 ■販売促進（チラシ、Webサイト等販促ツール作成、イベント開催） ■顧客やパートナーとのコミュニケーションを通じた ITサービス・ソリューションの企画・実行 ※本人の経験に合わせた最適な体制、役割にて参画していただきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 営業スキルと事業推進力の向上 医薬品業界の営業・マーケティング領域では、競争力強化のために最新のデジタル技術を活用したITツールの提供はもとより、お客様の業務改革まで踏み込んだ提案が必要とされています。このような環境で、新規顧客開拓や既存顧客に対するソリューション提案営業、販売促進活動を通じて、総合的な営業力と事業推進力を身に付けることができます。様々な成功・失敗体験を通じて、今後のキャリアアップに役立つスキルを習得できます。

未経験＆力仕事に自信がなくても安心！ 一生モノの資格と、安心して働けるキャリアを手に入れませんか？ 誰かの暮らしを支えるオシャレな家を建てたり そのための工事をしたり、はたまた環境のために 収集・運搬、リサイクルを手掛けたり…。 そんな事業を展開している当社で働きませんか♪ ◆一生モノの資格をゲット 会社負担で10種類以上の資格を取得可能！ 一生使える技術を身につけ、手に職をつけられます。 あなたの新しい一歩を、全力でサポートするのでご安心ください。 ◆あなたらしく高収入を実現 ◎髪色・ネイル・ピアス自由！金髪もOK ◎月給30万円～ ◎賞与年2回 など、自分らしく働けてしっかり稼げる環境です♪ 手に職をつけて、安心して働きませんか？ ★エリアは東京・神奈川がメイン！適正と希望を考慮して現場を振り分け ☆昇給年1回＆賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★マイカーでの通勤OK！駐車場をご用意しています 戸建てやマンションなど、さまざまな建物を解体するお仕事です。 *＼女性でも安心してスタートできる体制／* はじめは手元の作業など、比較的簡単なお仕事からスタート！ 先輩社員がイチからサポートしますのでご安心ください♪ ▽▼業界のイメージを払拭！▼▽ □力作業ではありません 業務を行っていく中で、 内装解体で廃材などを搬出する際など力を使う場面がありますが、 全てがそうではありません。 入社後の研修でコツも教えるのでご安心ください◎ □風通しバツグンで仲のいい現場 現場では業者様と一緒に業務を進行。 顔なじみばかりなので良好な関係性です♪ ☆工期は現場によって異なりますが、短い現場で3日で大きな現場では半年以上 ☆年間で戸建ての解体が50～60棟＆マンションで10件ほど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給65万円を実現している人も！しっかり稼げる環境をご用意◎ 月給30万円～で業界高水準の給与体系をご用意！経験やスキルの向上に応じてしっかりと昇給していける環境が整っています。日々の頑張りや成長がしっかり評価されるため、年収30万円アップも可能です！ さらに、トップクラスのスタッフになると月給65万円を実現している方も♪未経験からスタートした方でも、着実にスキルを身につけていけば、安定した収入をGETできます！自分の成長が収入に直結する環境で、新しいキャリアを築きましょう◎ 元異業界出身の女性社員もいるのでご安心ください◎ 女性社員も活躍できる環境をご用意しています♪過去には自衛隊出身の女性社員が在籍するなど異業界出身者も多数在籍。未経験の方でも、徐々に力仕事も効率的にこなせるようになります。 また、男性中心の職場だからこそ、明るく気さくな雰囲気があり、居心地の良さも魅力のひとつです。現場では、愛嬌やコミュニケーション力が大きな武器となり、周囲との連携やお客様とのやり取りでも活躍の場が広がります♪

持続可能な未来の実現に、 営業職として貢献する。 IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集する営業は、お客様のニーズを引き出しながら、 当社のサービスを通してどのような形での実現が可能か、 技術チームと連携してご案内します。 残業月平均10時間、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 営業として活躍しませんか？ ■残業月平均10時間 ■賞与年2回 ■年収450万円～600万円 【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズを引き出しながら、当社のサービスを活用してどのような形で何を実現できるか、技術チームと協力しながらご提案します。 ★既存クライアントがメインで、新規クライアントは反響（ご紹介やお問い合わせなど）が中心 ★チームで営業戦略を作り、個人の裁量で取り組みます。　　 ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【当ポジションの特徴について】 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供できます。 特許を取得しているサービスもいくつかあり、 おかげさまで案件数や売上利益は上昇中！ このようなサービスの提供ができるのは同社ならではの強みです。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少な目、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

「成長」も「自分時間」も、どっちも叶う！ 安心のサポート体制で、はじめてでも安心◎ ◆未経験から“私らしい”営業デビュー！ 「営業って難しそう…」そんなイメージ、ありませんか？ 社内のほとんどの先輩が未経験からスタート！ あなたのペースで、少しずつ成長できる環境です♪ ◆お客様とじっくり向き合う“寄り添い型”営業 ノルマに追われたり、無理な売り込みは一切ナシ！ お客様一人ひとりとしっかり向き合い 集客から契約までトータルに関われるから やりがいもたっぷり！ ◆働きやすさも、しっかりサポート ＊土日休みで、週末は自分のためにリフレッシュ ＊9:00～18：00勤務で、アフター5も充実 ＊月給25万円＋年2回賞与で、安定した毎日 当社で“はじめて”の一歩を踏み出してみませんか？ ◎月給25万円～賞与年2回／◎業界・職種未経験OK／◎若年層向け投資用不動産アドバイザー／◎ネイル・髪色自由／◎「心斎橋駅」徒歩4分、「四ツ橋駅」徒歩3分の駅近オフィス／◎20代・30代が活躍中 投資用マンションの販売や管理のお仕事を、 集客から契約まで一貫してサポートしていただきます。 【具体的には】 ◆資料作成 ◆協力会社への訪問 ◆DM作成（印刷会社やデザイナーとの打ち合わせを含む） ◆顧客からの資料請求対応 ◆代表への同行（アポイントが取れた顧客先への訪問）など ＼ココがポイント／ 電話や飛び込みでお客様を探すのではなく、広告宣伝に力を入れて集客を行います。 個人で無理に営業する必要はなく、 チームで協力しながら業務を進めていける環境です。 ＼未経験でも安心の体制／ 最初はアシスタントとして、代表と一緒に仕事をしながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。代表が一つひとつ丁寧に教えるので、 営業が初めての方や経験が浅い方でも安心して始められる環境◎ 将来的には、営業として一人でお客様を担当することを目指していきましょう。 一人で契約が取れるようになれば給料は大幅にアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！人間関係のストレスなく働ける職場です◎ 当社には20代から50代まで、さまざまな年代の社員が在籍しています。知識や経験に自信がない方も、気軽に質問や相談ができる雰囲気なので心配はいりません。ランチや仕事終わりには、社員同士で誘い合って食事に行くことも多く、上司や部下といった垣根を感じさせない、フラットで温かいコミュニケーションが根付いている組織。全員が仲間として支え合いながら働ける職場です。 自分のペースで、もっと豊かな毎日へ◎ ◆完全週休2日制（土曜日、日曜日※曜日の変動あり） ∟祝日は出勤日となります ◆オフィスカジュアルOK ----------------＋ 「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」「メリハリを持って働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 「働くときは集中し、終わったらしっかり休む」という代表の考えのもと、 無理なく働ける環境を整えている当社なら、 あなたのライフスタイルに合わせて、安心して働けます。

【分からないことは何回でも聞いてOK】 未経験から“お部屋チェック”のお仕事、始めてみませんか—？ ●*:お部屋のキズ・ヒビを“発見”するお仕事:*● ルームリサーチャーとは、リフォーム前のお部屋にて 床の汚れや壁のヒビ、扉の異音などの 修繕箇所を見つけるポジション。 複雑な見積書の作成などは 専任のスタッフが担当するので あなたは修繕箇所を見つけるだけでOK！ ゲーム感覚で取り組める、シンプルで楽しいお仕事です！ ●*:無期限のサポートがあるから安心:*● 大家族のような温かい雰囲気が当社の自慢。 仕事中もコミュニケーションが盛んで 困ったことがあれば家族同然に助け合う文化です。 分からないことがあれば、いつでも聞き放題！ 約2ヶ月の研修を終えても 変わらずあなたをサポートします♪ 【1年で年収100万円UPも可能】＊完全週休2日制＆土日祝休み＊賞与年2回あり＊残業月10時間程度＊設立35年の安定基盤＊ネイルOK＊20代・30代活躍中 【Q&Aで解説！ルームリサーチャーってどんな仕事？】 【Q】何をするの？ リフォーム前の部屋に実際に足を運び、 壁のひび割れ、床の汚れ、ドアの不具合など、 修繕が必要な箇所を見つけるのがメイン業務です。 得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。 【Q】未経験でもできるの？ もちろんです！チェックポイントはマニュアル化されていますし、 最初の1～2ヶ月は上司がマンツーマンでサポートしてくれます。 【Q】見つけた内容はどうやって報告するの？ Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。 難しい操作はないので、パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 【Q】どんな人が向いてる？ 細かいところに気づける人、人と話すのが好きな人、 少し体を動かしながら働きたい人にはピッタリ！ 保育士や旅行会社出身の先輩も多数活躍中です◎ *＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／* UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 社会的な信頼性が高く、安定した経営基盤を持つのが当社の強みです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1年で年収100万円UP実績あり】収入アップで長く続く安心を◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ 年齢や社歴にかかわらず大幅な収入アップが叶う環境で、 長く続く“安心感”を手に入れませんか？ 【意欲に応じてレベルUP】数年後には大規模リノベも担当可能！ 一人ひとりの成長に合わせて、3～4年目以降は 納期3ヶ月程度の大規模なリノベーション工事にも挑戦◎ 工事の規模が大きいからこそ、竣工後は あなたの名前が工事施工者として建物のパンフレットや 会社のHPに掲載されることも…！ また、ゆくゆくは見積り作成や図面作成のスキルも 身につけることができ、建築施工管理技士などの資格取得もサポート。 小さな「発見」から始まる仕事が、 やがて大きな「創造」の仕事へと変わっていく—— そんなやりがい溢れるキャリアパスがあなたを待っています！

【完全未経験から事務デビューOK】 家族のような温かい職場で、安定した未来を手に入れよう！ ●*:家族のようなあたたかい職場:*● 私たちは会社を“少し大きな家族”だと考えています。 仕事中もコミュニケーションが盛んで 困ったことがあれば家族同然に助け合うのが当社の文化。 堅苦しい雰囲気はないので、 リラックスしてのびのびと働きたい方にピッタリです♪ ●*:事務でも大幅な収入UPを実現:*● できることが増えれば、年齢や社歴に関係なく 早期からベース・賞与額アップが叶うのが当社の魅力。 【1回の昇給で年収が100万円UP】した社員もいるなど 社員の頑張りは惜しみなく給与に還元しています◎ 実際に当社に来て、まずはこの雰囲気を感じてみませんか？ 気軽なご応募、お待ちしています♪ 【髪型・ネイル自由でお洒落も楽しめる♪】性別や年齢、社歴に関係なく随時昇給＊設立35年の安定基盤＊完全週休2日制＆土日祝休み＊賞与年2回あり＊閑散期は定時退社もOK＊20代・30代活躍中 – * – * – * – * – * – * 事務スタッフとして、現場のサポートをお任せします – * – * – * – * – * – * 【具体的には】 ◎注文書、見積り書の作成 ◎顧客対応（電話・メール・訪問） ◎施工管理のサポート（協力会社の手配・公的書類の作成など） ◎得意先と施工管理の日程調整 *＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／* UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 社会的な信頼性が高く、安定した経営基盤を持つのが当社の強みです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1年で年収100万円UP実績あり】収入アップで長く続く安心を◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ 年齢や社歴にかかわらず大幅な収入アップが叶う環境で、 長く続く“安心感”を手に入れませんか？ 【一生モノのスキルをGET】未経験から専門スキルが身につく！ 入社後は先輩社員との丁寧なOJTを通して 基本的な知識からしっかりレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ 一般的な事務スキルが身につくのはもちろん、 建設や不動産に関する専門的な知識や お客様との顧客折衝スキルやコミュニケーション力など どこでも活躍できるスキルも一通り身につきます！ はじめは何も分からなくて大丈夫。 あなたのペースで一歩ずつスキルアップしていきましょう！ 【教育制度について】 ＊＊＊未経験入社の社員が活躍中＊＊＊ 入社後は先輩社員がOJTを通して 業界の基礎知識からしっかりレクチャーするので、 未経験の方もご安心ください◎ *＼“大家族的な社風”も成長の追い風に！／* 「お互いを助け合い、皆で幸せになろう」という 前向きなカルチャーのもと、 あなたの積極的な取り組みをサポートします!

☆ブランクのある方も大歓迎☆ 家庭やライフスタイルを大切にできる働き方が叶います♪ 60年にわたり歯科技工所・歯科用器材の 製造・輸出入事業で経験を積んだ会長の ノウハウのもと設立された当社。 2023年1月設立と、リスタートしたばかりですが 長年の経験と技術を社員1人ひとりに継承し、 より多くのお客様から選んでいただける会社を 目指しています◎ 今回募集するのは≪品質管理≫のポジション！ 当社の事業拡大に向けて、 縁の下の力持ちとして活躍いただけるお仕事です。 また、社員同士がほどよい距離感で関われるからこそ、 お休みや残業時間の調整もしやすい♪ 「子どもとの時間を大切にしたい」 「メリハリをつけて働きたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ★大阪勤務│UIターン歓迎◎ ★住宅・家族手当あり！ ★残業少なめ＆年休120日以上 ★有給も取りやすい雰囲気 自費、保険を含む歯科補綴物の作成に関わる業務をお任せします。 【主な業務内容】 デンチャー クラウン CAD/CAM ジルコニア 【仕事の魅力】 趣味や家庭との両立もしやすい！ 「社員喜ぶ！歯医者さん喜ぶ！患者さん喜ぶ！」をスローガンに立ち上げた会社。社員にとっても自慢の環境を作れるよう、働きやすさは大切にしています◎カレンダー通りにしっかりお休みが取れることはもちろん、子どもの行事参加や急な体調不良でお休みを取りたいときには、同じフロアにいる会長に直接相談が可能です◎家庭と仕事を両立しながら腰を据えて働けます！

運転や積み作業などの覚えやすい仕事が中心。 あなたの新たな一歩をサポートします♪ 安心・安全な自社施工で、信頼される解体工事を行う当社。 現在、ドライバーの新たなメンバーを募集しています♪ 運転や積み作業が中心になり 道順や処分場のルールを覚えるだけ、 運ぶものも重くないので、安心してスタート可能！ 正社員デビューもOKです♪ 基本的に1人で進めることが多いので 自分のペースで働け、慣れてきたら直行直帰も可能◎ そのため、社会人・正社員デビューを叶えやすい職場環境です◎ 他にも… ★月給30万円～＋賞与で安定した収入をゲット ★残業少なめ！早めに帰れる ★髪型・ネイル・ピアスOK 新しい環境で、自分らしく働きませんか？ ●現場は5～6名で担当！分からないことはすぐに聞ける環境 〇会社負担での大型免許取得が可能 ●20代から60代まで幅広く活躍中 木くずやコンクリートなどの運搬や積み込み作業を中心にお任せします。 ◆木くず等を処分場まで運搬 ◆道具・機材の運搬および積み込み ◆現場での誘導や水撒きなどの軽作業 ◆手積み作業 【★】仕事の魅力について ・直行直帰も可能！自分のペースで仕事を進められる ・車両の大きさを選択でき、自身の体力に合わせて負担を調整できる ・中途入社率は100％で全員が未経験！未経験に対して理解ある職場 ・3tトラックの免許さえあればOK！入社後に会社負担で大型免許を取得 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 車両の大きさを自由に選択！自分の体力に合わせて働けます。 当社では、年齢や体力に応じて業務内容を調整できるので、 20代から60代の方まで幅広く活躍しています。 また、現場での誘導員やサポート業務など、 体力的な負担が少ない仕事もご用意しているのでご安心ください◎ 無理せず自分のペースで働き続けることができます。 資格取得支援制度で安定したキャリアを実現しませんか？ 会社負担で大型免許の取得ができるだけでなく、 移動式クレーンなどの各種技能講習も会社負担で受講することが可能◎ これらの資格は建設業界で幅広く活用できるため、 未経験からでも着実にスキルアップし、手に職をつけられます。 自分の成長を実感しながら、専門性を高めていける職場です。

1年の研修でイチから学べる。 未経験から月給30万円の営業職へ！ 建設業界を中心に人材サービスや コンサルティング事業を展開する当社。 現在、営業職の新たなメンバーを募集中です♪ ＼1年間の研修で未経験も安心／ 入社後1年間は研修でイチからレクチャーするので 建設の専門的な知識は一切必要ありません◎ 実際に未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍♪ また、入社直後はノルマもなく、着実に業務を覚えられます。 ＼頑張り次第で稼げる営業／ ★未経験からでも月給30万円～ ★実績次第で収入アップが可能！賞与最大4か月分の支給実績あり ★年収1,000万円超えの先輩も在籍！ 未経験から営業として活躍し、 高収入を叶えませんか？ #賞与最大4か月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価 #有給はほとんどの人が消化！休みに対して理解のある職場環境です #17時が定時で残業も少なめ 主に新規開拓を担当していただきます。 お客様へ解体やリフォームのニーズをヒアリング。 現地調査の手配や見積もり提案、契約までを一貫してお任せします。 【★】具体的には？ ◆電話や訪問による新規顧客へのアプローチ ◆解体・リフォームのニーズヒアリング ◆現地調査の手配、見積もり作成・提案 ◆契約手続き ◆書類業務や建設業界の知識習得 主な顧客はメーカー、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、設計事務所、一般顧客。 一度、顧客を獲得すれば継続受注が可能です◎ 【★】未経験でも大丈夫？ 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 3か月程度でアポイントが取れるようになり、 1年未満で現場を獲得した実績もあります。 ●しっかり稼ぐことが可能 月額目標は500万円ですが、過去には1ヶ月で1,000万円を達成した社員もいます。 また、月に1件で3,000万～4,000万円規模の大型案件を受注することもあり、 実績次第ではボーナスで数百万円が支給されることも！ 高い成果を上げれば、その分しっかりと評価される環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 愛嬌とコミュニケーション力で、あなたらしい営業スタイルを♪ 建設業界は男性が多いイメージがありますが、 実は女性ならではのコミュニケーション力や、 愛嬌、笑顔を活かした営業スタイルが高く評価されています◎ 専門知識を身につけることで他の営業と差別化できるだけでなく、 お客様としっかり会話を楽しむ姿勢が信頼につながり、 成果にも結びつきやすい環境です。 人と話すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に活躍できます♪ 長く続く取引が、着実な成長につながる営業職◎ 一度ご契約いただいたお客様とは、その後も継続的にお取引が続くケースが多く、 リピート率の高さが特徴です。 新規のご契約をきっかけに、追加のご依頼や別案件のご相談をいただくことも多いので、 顧客との信頼関係を築くことが成果につながります◎ そのため、長期的に安定した実績を積み重ねやすい環境です。 新規開拓だけでなく、ストック型の収入を得ながら、 着実にキャリアアップを目指せます♪

*＼安定して高収入をGETできる／* 経験・知識浅めでからでも活躍できるお仕事です♪ ～安定して高収入と働きやすさをGET～ ★給与は月給30万円スタート ★賞与は最大4か月分（120万円）の支給実績あり ★有給休暇はほとんどの人が消化 ～女性が活躍しやすいお仕事～ 女性が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。 現場には男女別のトイレを設置したり、 スタイリッシュな作業着を導入することで着替えが不要だったり…！ 電車通勤もそのまま可能です♪ さらに、女性向け作業着の開発を行い、 業界の常識を変える取り組みも進めています◎ あなたの手でモノづくりを手掛けながら 手に職をつけられるチャンス！ 確かな環境で、安心して働きませんか？ #力仕事なし #夜勤は基本なし #基本的にはOJTで業務をイチからレクチャー ★シンプルなお仕事からスタート！★ お任せするのは、建物の建築や解体工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事。 まずは先輩のフォローのもと、材料の運び入れやお掃除などの「できること」からスタートいただきます！ 慣れてきたら、職人さんとのやり取りやスケジュール調整などにもチャレンジ！ 2～3ヶ月ほどで、工事の流れがわかってくるので、未経験でも安心です◎ ＼ココが安心ポイント／ ＊長期出張なし＆1人で抱えなくていいチーム体制 ＊3～4件を掛け持ちしながら、近隣エリアで無理なく働ける♪ ＊住宅・店舗などいろんな建物を担当できて飽きない！ ＊希望しない現場への配属ナシ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界で通用するスキルを磨きながら、高収入も実現！ ～“本物”のスキルが身につく～ 建設業界で幅広く求められる施工管理のスキルを身につけられます。 3～4現場を同時に担当することで、マルチタスク能力や現場調整力も向上。 業界全体で通用する専門性を、着実に高められる環境です♪ ～高水準の給与体系で高収入を実現～ 月給30万円以上の安定した給与に加え、 成果に応じてインセンティブも支給。 施工管理職でありながら、営業職と同等の高収入を目指せる環境です。 短期から長期までの幅広いプロジェクトをご用意しています♪ 当社は首都圏を中心に、2か月から半年程度の短期・長期プロジェクトを多数ご用意♪ オフィスビルや商業施設、住宅など、幅広い現場を経験できるのは当社ならではの強みです。 現場ごとに異なる課題やニーズに向き合うことで、 柔軟な対応力やマルチタスク能力が自然と身につきます。 また、最新の施工技術や業界のトレンドにも触れられることも◎ 多彩な現場での経験を通じて、あなたのキャリアと可能性を最大限に広げていきましょう。

＼自社の美容メディアを提案／ 新たな“バズり”をあなたの手で生み出しませんか？ ＊新サービスの名称に自分のアイデアが採用された！ ＊「こんな提案プランを追加したらどうですか？」という提案が即採用！ ＊新規事業の立ち上げから携わる！ そんな"0→1"を生みだす日々が、当社では当たり前。 広告企画やマーケティングを通じて 美容業界の企業とユーザーをつなぐサービスを提供している当社。 圧倒的な風通しのよさと裁量の大きさは 少数精鋭で柔軟性が高い当社ならではです！ 面倒な稟議はなく、良いアイデアはスピーディーに形にできます。 ★フレックスタイム制で10時出社や17時退勤OK★ネイルの社割あり★年収750万円も目指せる★年休125日★残業月20時間ほど★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍 化粧品ブランドやメーカー向けに、自社の美容メディアを通じたプロモーション施策をご提案するお仕事です！ ≪具体的には≫ ◆化粧品ブランドに広告を提案 ◆化粧品やコスメに合ったプロモーション施策・インフルエンサーを提案 └発売前の新商品を実際に試しながら、企画を提案できます！ ◆各施策の提案からSNS投稿まで全ての進行管理 など ★お客様にじっくりと向き合って提案ができます！ 様々なブランドが参加する美容イベントに参加し、当社のサービスをご紹介していきます。 ＊韓国などの海外メーカーには、日本市場への参入の仕方からフォローしていく ＊大手老舗メーカーには状況に応じてきめ細やかに提案する など、企業様に合わせて丁寧に対応していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容の自社サービスで急成長中！リピート率8割◎ 当社は美容業界に特化したマーケティング企業として、設立から間もないながらも着実に成長を続けています。美容業界全体の成長トレンドに合わせて、多くの大手化粧品ブランドやメーカーとの取引を拡大。クオリティの高さを強みに、既存顧客のリピート率80％を実現しています。 仕事もプライベートも夢中になれる“働きやすい環境”をご用意♪ ◆フレックスタイム制 ◆年間休日125日 ◆残業月20時間程度と少なめ ◆年末年始休暇・夏季休暇などの長期休暇あり ◆服装自由 ◆自社のネイルサロンの施術割引 ◆産育休の取得実績あり（直近1年で実績あり） プライベートの時間もしっかりと確保し、仕事に集中できる環境を整備◎ ネイルサロンの社割など“美容好き”に嬉しい制度もあります！ 【教育制度について】 ▼同行研修 まずは先輩に同行し、業界知識や仕事の流れを学ぶことからスタート。 ▼独り立ち 少しずつ業務の幅を広げていき、早ければ3ヶ月〜半年で独り立ち！ もちろん、一人で提案を行うようになったあとも継続的にフォローします。 わからないことや困ったことは先輩や上司に何でも聞いてください◎

あなたの「挑戦」を全力でサポート！ 自由な働き方×高単価案件＝理想のキャリアを ☆★未経験からITコンサルタントへ☆★ 現役で活躍している先輩たちは、全員が未経験からのスタートです。 同じ道を歩んできたからこそ、あなたの気持ちに寄り添い、 丁寧にサポートします。 ☆★自由度の高い働き方が可能☆★ 残業はほとんどなく、納期に追われる心配もありません。 最上流の仕事だからこそ、案件単価や働く場所も自分で交渉でき、 理想の働き方を実現できます。 ☆★大規模プロジェクトで市場価値を高める☆★ 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかり。 その半数以上が直請け案件です。 未経験からでも、大手企業の最上流プロジェクトをリードしながら、 あなたの市場価値を最大化できます。 ◆官公庁や大手自動車メーカーなど大手企業のプロジェクト ◆上流工程特化型だから、プロジェクトを最上流からリード ◆職種未経験からのスタートした先輩が多数 ◆月給60万円～150万円の高給与 プロジェクトの立ち上げから推進まで、全体をリードするポジションです。問題分析や解決策の提案、施策の実行を通じて、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ＼具体的には／ ＊プロジェクトの企画・立案 ＊推進支援 ＊各種提案活動 ＊統括・推進・品質管理 ＊スケジュール・リスク管理、課題抽出　など ＼案件例／ ＊大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト（300人規模） ＊社会インフラガス会社向け業務改革（BPR）／RPA推進プロジェクト ＊運輸会社向けPMO支援 ＊医療機器メーカー向け業務支援　など ☆★社員一人ひとりを大切にする会社☆★ 当社では毎月多くの案件を頂戴し、厳選した40件程の案件情報を毎月社員へ公開し、配属は上長との話し合いで決定します。ビジョンや適性、単価面まで考慮するため、ミスマッチが少なく安心して働ける体制です。万が一不安や不満があれば、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高単価案件でキャリアも収入もアップ！ ☆★高単価案件が豊富！給与水準は業界トップクラス ☆★官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など有名企業のプロジェクトを最上流からリード ☆★プロジェクト立ち上げから携われる責任あるポジションも多数 高単価案件が多いため、ITコンサルタントなら【月給60万円～150万円】も可能。入社1年10ヵ月で【年収950万円】を実現した先輩も在籍しています。やりがいと高収入、どちらも叶えたい方に最適な環境です。 案件公開＆大規模プロジェクトで成長促進！ ☆★大手企業の大規模プロジェクトが中心！ ☆★官公庁・自動車メーカー・社会インフラなど多彩な業界で活躍 ☆★直請け案件が半数以上！幅広いフィールドで成長できる 当社では、官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など、誰もが知る大手企業の大規模プロジェクトを多数手がけています。月40件以上の豊富な案件情報をすべて公開し、一人ひとりの希望や適性を考慮して配属先を決定。透明性の高いアサイン体制で、ミスマッチなく着実にスキルアップできる環境です。 【教育制度について】 まずは先輩コンサルタントのサポート役として業務を始めていただきます。先輩の仕事を間近で見ながら、少しずつ必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントである代表が、提案資料などのチェックやフィードバックを直接行うことも。代表との距離も近いので、分からないことや疑問があれば、気軽に質問してください！

キャリアの可能性は無限大！ PMOで新しい自分に出会おう♪ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）とは？ ‥…━　+.*・ PM（プロジェクトマネージャー）をサポートし、 スケジュール管理や品質管理など プロジェクトの円滑な進行を支える重要な役割。 「調整力」などのヒューマンスキルが身につくため、 AIには代替できない市場価値を高められます◎ アシスタントからのスタートも歓迎！ ‥…━　+.*・ 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので 安心してステップアップ可能。 将来的にはPMOを経て、ITコンサルタントなど さらに上のキャリアも目指せます！ 官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ関連など 多彩な業界のITプロジェクトに携わりながら、当社で長く活躍しませんか？ ◆転勤なし／リモート可 ◆ITコンサルへのキャリアアップ可 ◆月給30万円～40万円＋各種手当（未経験の方） ◆月給40万円～150万円（経験がある方） ◆将来的には月給100万円も チームが円滑に業務を進められるよう、 プロジェクトメンバーやPMのサポートをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ 【1】まずはPMO補佐・サポート業務からスタート ＊各種資料の作成 ＊会議や面談の日程調整 ＊その他サポート業務　など 【2】(目安)2～3年後※早い方は1年以内に開始している方もおります。 ＊PMの方針をチームメンバーに共有し、チームの方向性を統一 ＊チームの進捗状況の管理 ＊メンバーのモチベーション維持・向上 ＊PMへの定期的な報告　など 【3】(目安)5年目以降 ＊プロジェクトの企画や立案 ＊プロジェクト推進のサポート ＊プロジェクト全体の統括・推進・品質管理 ＊スケジュールの策定・管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役ITコンサルタントが、あなたの成長を徹底サポート ●現役ITコンサルタントやPM、PMOが直接指導 ●未経験からでも安心してマネジメントスキルを習得 ●入社後はeラーニングで基礎知識を学び、OJT研修で実践力を養成 分からないことはすぐに先輩に相談できる環境なので、初めての方もご安心ください。研修で得た知識を活かして資格取得に挑戦する方も多数！IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方に最適な職場です。 あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●プロジェクト配属前にすべての情報をオープンに開示し、あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●一人ひとりの志向や適性を丁寧に話し合い、最適な案件へアサインします もし常駐先でトラブルが発生した場合は、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！当社は常に社員第一主義です。万が一問題が解決しない場合も、納得がいくまで話し合い、必ず解決へ導きます。 社員の声を大切にし、どんな悩みも一緒に乗り越える体制が整っているので、安心して新たなキャリアに挑戦できます！

大手サントリーグループで、 「キャリアアップとプライベートの両立」を叶えませんか＋* ─・ 大手グループならではの働きやすさ ・─ ＊リモートOK※週単位での日数制限あり ＊フレックス制も利用可 ＊結婚特別休暇／生理休暇／つわり休暇／子の看護休暇あり ＊産育休取得率100％＆復帰実績も多数　など… 現在募集中の〈インサイドセールス〉は 訪問・対面対応ナシの完全内勤スタイル。 社内完結型の営業ポジションです◎ さらに当社は、国内大手・サントリーグループの一員。 社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、 長く安心して働ける仕組みを整えています。 実際に子育てと両立している女性社員も多数活躍中です！ キャリアアップもプライベートの充実も、 どちらも諦めない働き方を手に入れませんか？ ●BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーグループの自動販売機を活用した「法人向けサービス」を扱う●チーム連携して営業できる●ゆくゆくは管理職へのキャリアアップが実現 ◇・お任せする業務・◇ サントリー独自の法人向けサービス導入や自動販売機などの設置・入れ替えをご提案。 現地訪問する営業への商談のセッティングまでを行います。 将来的には、組織の規模拡大に伴うチームマネジメント業務への参画や、 インサイドセールス人材の育成などに貢献していただきます！ ◇・業務の流れ・◇ ▼社内外のデータを活用し、確度の高いターゲットを選定 ▼法人顧客のロケーション先へ架電 ▼お客様の現状や課題をヒアリング 例：「オフィス内のコミュニケーションを改善したい」 「健康経営に気軽に取り組むことができる仕組みを探している」 「今、使っている機材はキャッシュレス対応していない」 ▼商談化が見込めるお客様は営業担当へ引き継ぎ ▼チームで架電内容を振り返り、トークスクリプト（台本）のブラッシュアップやターゲットの見直しを行う ※訪問や対面対応はありません。すべて社内で完結するスタイルです◎ その他：メンバーのマネジメント業務 インサイドセールス人材の育成 トークスクリプト（台本）の作成・改善 新たな法人向けサービスのアイデア提案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のチャレンジを応援する、「やってみなはれ」の文化 国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も！社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします！ 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制/残業少なめ ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します！そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。 ※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

＊販売・サービス経験を活かして安定キャリアへ＊ 土日祝休み＆残業少なめで理想の働き方を実現！ 「接客スキルを活かして次のステップへ進みたい」 「シフト制から土日休みの仕事に転職したい」 その両方を叶えられるのが 当社の【人材コーディネーター】です！ ＊≪販売・サービス経験者が活躍中！≫＊ これまでに培った商品をオススメする力が、 そのまま役立つポジションです◎ 実際に宇都宮支店の支店長も、 元販売サービス職から転職しています♪ ＊≪理想的な働き方を実現♪≫＊ ◆土日祝日休み＆年間休日125日 ◆残業月平均10時間未満 ◆産休・育休取得実績多数 ◆有給取得率90%以上 これまでの経験を、より安定した環境で発揮してみませんか？ ★9割が未経験スタート ★賞与実績年6ヶ月分 ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当、休日手当あり 保育士と保育園をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◆シフト制から「働きやすい」環境で安定キャリアをゲット◆* ★土日祝休み＆年間休日125日 ★月平均10時間未満 ★駅チカ通勤！JR宇都宮駅から徒歩5分 ★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ★有給取得率90%以上！理由を問わず取得OK ★産休・育休取得実績多数！女性管理職も活躍中 シフト制のサービス業とは違い、予定が立てやすいから家族や友人との時間も充実！ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる環境です◎ *◆未経験でも安心！手厚いサポート体制で成長できます◆* 親切な先輩社員が丁寧にサポートするので、早ければ3ヶ月程度で基本業務をマスターできます♪ ▼入社後は「求職者のヒアリング業務」からスタート ▼その後は先輩に同行しながら提案スキルをゲット ▼独り立ち後もチャットワークで気軽に質問OK 10月・11月入社の方は一気に経験を積めるチャンスあり！あなたのペースに合わせて成長できる環境です◎ ≪県内8割の保育園さんが知っているサービス≫ 求職者の保育士さんが利用する「保育求人ガイド」は、多くの保育園で利用いただいています！「そのサービスは知っているよ」と言われることが多く、未経験でも提案しやすいのがポイントです。 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

□■「やりがい」と「成果」で毎日が充実■□ 他では経験できない達成感が魅力です◎ 自身の提案力でコミュニティを拡大しながら、 「保育園・幼稚園」と「転職希望の保育士さん」を マッチングさせていくのが【人材コーディネーター】！ ＼誰かの“転職”を支えられるお仕事／ 「あなたに相談して良かった」という感謝の言葉が、 何よりのやりがいになります。 また、マッチングが上手くいったことが 自身の成果にもつながってくるため、 モチベーション高く働けます♪ ＊◆未経験でも安心のサポート体制あり◆＊ 先輩社員の営業に付いていきながら、 3カ月程度で仕事を覚えていきます◎ 宇都宮支店は長くお取引のある園も多いため、 未経験でも提案もしやすい環境です！ ★9割未経験からのスタート ★産育休から復帰した社員も活躍中 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング 園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング 保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング 保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー 職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＝◆プライベートも充実できる「働きやすさ」あり！ ◇残業月平均10時間程度 ◇土日祝休み＆年休125日 └お子さんの学校行事にも参加しやすいです ◇有給取得率90%以上 └理由を問わず取得OK！宇都宮支店では断ったことは一度もありません ◇バースデー休暇あり └2万円の休日手当付きでお誕生日をお祝い ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ さらに、産休・育休取得実績多数で復帰率100%！支店長自身も育休取得経験があるなど、長期的なキャリアを歩みやすい環境です◎ ＝◆地元栃木・福島に根付いた安定性が魅力です 人材サービスを展開しながら、創業30年の安定した基盤が整っている当社。宇都宮支店は長期的にやり取りをしている保育園・幼稚園が多く、栃木県内での「保育士求人ガイド」の認知度は約8割と圧倒的で、地域に根付いた事業展開をしています！ ～＊充実の待遇面＊～ ◆賞与年2回（実績6ヶ月分※前年度実績） ◆住宅手当（2万円/月） ◆家族手当　 など、各種手当が充実！業績も右肩上がりで成長を続けており、腰を据えて長く活躍できる環境です◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎