書類作成やデータ入力などの簡単な事務業務をお任せします！ ＼具体的な仕事内容／ ◆データ入力 ◆報告書など各種書類作成 ◆問い合わせ対応 ◆営業サポート事務 ◆システムの保守　　など ＼万全のサポート体制をご用意／ 社員一人につき、営業と専属サポーターの2名体制でサポート。 専属サポーターは、以前まで同ポジションで働いていた社員が担当します。 不安や悩み、今後のキャリアについて、一番身近に理解してくれる存在なので、 気軽に相談してください♪ ★プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります。程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です♪ ★常駐先は、経験や希望を考慮し、今後のキャリアプランを考えた上で決定します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★ IT知識×事務スキルを未経験からゲットできる理由 入社後1ヶ月間の研修を通して、 手厚いサポートを受けることが可能です。 その後、お客様先で働き始める時も、 先輩社員が一緒にサポートしてくれるので未経験の方も安心！ チームワークを何よりも大切にしているので、 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談できる環境です♪ <注目ポイント2> ★お得にスキルアップできる高待遇を紹介！ 当社のIT事務職では、業界で評価されるITパスポートやVBAなどの資格取得を強力サポート。定期的な社内勉強会で効率よく学べるシステムを構築し、合格者にはテキスト代の全額負担と給与アップというモチベーションが上がる制度をご用意しています。着実な成長の実感とお得にスキルアップできる環境が手に入る当社で、ぜひあなたの新しい第一歩を！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”の研修で着実に成長できます。 研修では現役エンジニアがレクチャーするので、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

あなたには業務システムやWebアプリなどの運用・保守・開発などをお任せいたします。 ＼アサインについて／ スキル・経験、希望の勤務地などを考慮して配属先のプロジェクトを決定。 要件定義から開発、運用までフェーズはさまざまです！ 配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 ＼未経験でも安心のプロジェクト／ 最大で10名ほどのメンバーと参画するプロジェクトがメイン！ 期間は半年～1年程度のものがほとんどとなります。 一緒に働く先輩はもちろん、営業やサポート担当にも何でも相談できる体制があり、現場で直接お話しするだけでなく、LINEやリモートで相談もOK！ ★プロジェクト先は、経験や希望を考慮して決定します。 ★プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります。 　程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■AIソリューション ■医療向けIoTデバイス開発 ■OTCSカスタマイズ開発 ■保険営業支援システム開発 ■融資支援システム開発 ■年金管理システム開発 ■SCMシステム開発 ■次期クラウドシステム開発 ■官公庁向け給与計算システム開発 ■車販売管理システム開発 ■ネットワーク情報サイトの管理システム開発 ■フィットネス関連業務基幹システム開発 ■Webアプリケーション開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話しします！ ■情報管理ソリューションシステム開発 ・概要：システム開発全般 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体～システム）、運用 ・言語：Java/C#/HTML/CSS/JavaScript/SQL ・OS：Windows/Linux ・規模：10名 ■入退館管理システム開発 ・概要：システム開発全般 ・期間：3カ月 ・フェーズ：詳細設計、製造、テスト（単体～システム） ・言語：Java/Javascript/JQuery/MySQL ・バージョン管理：Git ・規模：3名 <注目ポイント1> 緊張不要！"カジュアル面接"で本当のあなたを見せてください 面接の緊張で本来の自分が出せない…そんな経験ありませんか？当社では、あなたの素の魅力や本音を知るための"カジュアル面接"を実施中。形式ばった質疑応答ではなく、会話ベースでリラックスした雰囲気の中、あなたの希望や理想の働き方について自由にお話しいただけるはずです◎あなたの理想のキャリアを一緒に考える第一歩として、ぜひカジュアル面接にお越しください！ <注目ポイント2> エンジニアの才能を最大限に引き出す環境づくり ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が100％の決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”の研修で着実に成長できます。 研修では現役エンジニアがレクチャーするので、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

＼高待遇な環境をご用意しております／ ◆月給40万円スタート ◆フルリモート可能 窶銀螺蟷エ髢謎シ第律128譌・ ◆5日間の連続休暇取得OK ◆残業10h程度 ━━━━━━… あなたには業務システムやWebアプリなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ＼プロジェクト例／ ＜大手物流会社システム開発＞ 言語：Java、Python 環境：Windows、MAC、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト ＜自動車外部診断機の開発/保守＞ 言語：C#、C++、Vue 環境：Linux フェーズ：開発・テスト・保守 ＜ネットスーパー及びECサイトの追加機能開発＞ 言語：Python3、PHP、Ruby on Rails、Vue.js 環境：Laravel、Git、Docker、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発 ★20代～50代の幅広いエンジニアが多数在籍中 ★ベテランの先輩方からは手厚いフォローも受けられます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ※開発→サポート業務にキャリアチェンジする方もOK！ ・システムのリリース作業、日々の運用 ・VBAを利用したデータ抽出、管理 ・PMO業務など（システムライブラリの管理、議事録作成等） ※プロジェクト先は、経験や希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります！程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です。 【大手映像メディア企業向け広告効果最適化プロジェクト】 大手メディア企業が保持するユーザー視聴ログおよび外部データを利用した広告商品開発・効果最適化を目標としているプロジェクトです。本プロジェクトでは視聴ログデータや外部データを結合し、ユーザーに合った広告配信に向けたデータプロダクト開発やアドホック分析を担当しています。直近ではコンテンツ内容に合わせた広告配信開発やユーザーのペルソナを作成することによって更なるデータ活用を進めています。 ●GCP主にBigQueryを用いたビッグデータのテーブル設計・データ集計 ●データワークフロー・ETLの設計・数値検証・ドキュメント化 ●データの集計・分析・簡易的な可視化　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【福祉事業社向けサービス 社内システム開発支援】 お客様が運営する就労支援事業所で福祉支援に従事する社員が使う、システムのフロントエンドの実装を担当。 ●システムの外部設計・詳細設計・実装・開発者テストなど 【環境】 ・PHP、Laravel ・Vue.js/Nuxt.js(SPA) ・AWS ・MySQL ・GitHub ・CircleCI ・Docker　など <注目ポイント1> ”エンジニアファースト”な環境が当社の強み ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ <注目ポイント2> 多様なキャリアで長く働ける環境 イノベイティアでは、30代、40代の女性エンジニア、さらに60歳のエンジニアも長く活躍中。開発エンジニアとしてのキャリアだけでなく、SE、PM、インフラエンジニアのほか、PMOやヘルプデスクなど、 コミュニケーションスキルを活かした多様な働き方が可能です。 リモート、フルリモートなども柔軟に選べるため、プライベートと仕事の両立ができる環境を提供します。 あなたのキャリアを長く支える職場で、一緒に成長しませんか？

グループ会社を中心に、 省エネサービスや施設管理業務のご提案をお任せします◎ 「電気代が高い」「空調の効きが良くない」などの お悩みを解決するお仕事なので、 ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ 【具体的なお仕事内容】 ——————————————— ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様への施設管理対応 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンド ■電話応対や来館業者への対応　など 【新規開拓・飛び込み営業・ノルマは一切ナシ！】 ——————————————— ご提案するのはグループ会社や当社と既にお取引がある会社様。 関係性が既にできているため、ガツガツとした営業スタイルとは無縁なのがポイント◎ 入社後、1年間は先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていただきますので 未経験の方も安心してチャレンジできます！ （変更の範囲）会社の定める範囲 <注目ポイント1> ★⋯働きやすい環境で長く活躍！⋯★ ◎リモートワークOK ◎通勤ラッシュを避けて通勤できるオフピーク通勤制度あり ◎年間休日120日以上（土日祝休み） ◎残業月10H以下と少なめ ◎カフェのようなオシャレなオフィスで働ける！ 東証プライム上場グループ企業の安定基盤のもと、長く働ける環境づくりに注力しています！チームを組んでお客様にご提案しているため、有給や連休の取得もスケジュールが組みやすく、プライベートを犠牲にすることはありません◎残業も少なく、プライベートにゆとりを持って働ける環境だからこそ、仕事にもしっかり向き合える環境です。 <注目ポイント2> ★⋯最大1年間の研修制度あり！⋯★ 入社後は経験やスキルに合わせた研修を行います！名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーを学んだあとは、先輩に同行しながらお仕事に慣れていけるので、ご安心を◎約1年間かけて独り立ちを目指します！もちろん研修後も、チームを組んでお客様にご提案するので、分からないことは先輩にいつでも質問してください◎また今回は複数名採用なので、同じスタートラインの同期と一緒に成長できるのもポイント。焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼▼入社後の流れ▼▼ 【まずはビジネスマナーから！】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【先輩と一緒にお仕事にチャレンジ！】 1年間かけて先輩と一緒に業務を進めながらお仕事に慣れていきましょう！ お客様への訪問なども先輩の同行からスタートするので 最初から全てをお任せすることはありません。 （その他にもご経験やスキルに合わせた研修をご用意しています！）

グループ会社を中心に、 PCキッティング・システム開発・ヘルプデスクサービスのご提案をお任せします！ 「キッティング？ヘルプデスク？聞き慣れないワードだな…」という方も大丈夫！ 入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください★ ＜具体的なお仕事内容＞ ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様企業への訪問 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンド ■お問い合わせに対する対応　など ＜具体的に何をご提案するの？＞ ◎PCキッティング 皆さんが使っているスマホやタブレットの初期設定や 必要なソフトウェアのインストールを行うサービスのご提案です！ ◎システム開発 POS開発などIT関連にお悩みを持つ企業様に対してご提案いただきます。 ◎ヘルプデスク 外資系企業様に向けて社内のPCやプリンター、ネットワーク機器の設定や IT機器関連のトラブルなどの対応を代行するサービスのご提案です。 ☆それぞれ大手ホテル企業や外資系企業様への導入例があり、 確かな実績を持つサービスなので、ご提案しやすいのが魅力の一つ。 社内の複雑なIT関連のお悩みを解決するお仕事なので、 ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜ホワイトな営業スタイルだから未経験でも安心！＞ グループ企業へのご提案になるため、テレアポや新規開拓などはありません。 一般的な営業の「目標数字のために、毎日残業…。」とはなりません◎ <注目ポイント1> ワークライフバランス重視派の方にもピッタリ！ ＼柔軟な働き方をサポート／ ★在宅勤務制度 ★オフピーク通勤制度導入で、混雑時間帯を避けた通勤が可能 ★カフェのような居心地の良い空間 ＼ワークライフバランスを重視／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間120日以上のお休み ★チーム制による業務分担で有給・連休取得がスムーズ ★月平均残業時間はわずか10時間以下 私たちは「充実したプライベートがあってこそ、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できる」という考えのもと、長期的なキャリア形成をサポートしています。チームでのサポート体制が整っているため、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立が実現可能です♪ <注目ポイント2> 営業に興味はあるけど、数字に追われるのが不安という方も安心！ 「営業ってやっぱりガツガツ数字を追わなきゃいけないんでしょ？」という不安をお持ちの方へ。当社では既存のお客様へのご提案のため、テレアポや新規開拓などつらい営業スタイルはないのでご安心ください◎先輩とチームを組んでご提案をするため、ノルマというノルマはありません！ また入社後は名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから学べる研修からスタート！その後は同じチームの先輩がイチから手取り足取りサポートするので、経験に自信のない方も大歓迎です◎また今回は複数名採用なので、同じスタートラインの同期と一緒に成長できるのもポイント。焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼▼入社後の流れ▼▼ 【まずはビジネスマナーから！】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【先輩と一緒にお仕事にチャレンジ】 1年間かけて先輩と一緒に業務を進めながらお仕事に慣れていきましょう！ お客様への訪問なども先輩の同行からスタートするので 最初から全てをお任せすることはありません。 （その他にもご経験やスキルに合わせた研修をご用意しています！）

入社後は、たくさんの先輩のもと徐々に徐々にと プロジェクトへ参加していきますので、ご安心ください♪ ゆくゆくは、PGとして開発～保守・運用まで幅広い業務をお任せします。 WebサイトやECサイトの設計・開発から業務システムの設計・開発など 幅広い業務を手掛けられます。 また、グループ企業のIT領域の課題解決をサポートする 社内SEとしてご活躍いただくことも可能！ ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画することになります。 ほとんどの案件は当社社員で構成されているため、安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため 日常的に見たり触れたりしているサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割 営業担当だけでなく現場のことを深く理解している PL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに 提案するスタイルです。既存のお客様がメインで裁量も大きく エンジニアにとって取り組みやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 弊社の年齢構成のバランスが良いか！その理由を教えます！！ 弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや 日テレグループ、オリックス生命など、 多くの大手企業との取引で構成されており、 プライム案件は常時８割以上。その恩恵もあって、 一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」 と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。 そのため、成長後は転職を検討せずとも、 他者が羨むほどのフェーズで経験とキャリアを重ねることが可能です！！ <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 評価制度についても“エンジニア主体”というのが 当社のスタイルです。上司とエンジニア本人が目標について 話し合い、半年後の評価に向けて決定していきます。 「上が勝手に目標を決める」ということはありません。 あくまでも現場基準となるほか、 昇給の理由なども隠さずオープン。 納得感を持って働ける環境づくりを進めています。

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・ アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは 当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など 大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、 日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！ 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMが プレイングマネージャーとしてクライアントに提案。 既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため 裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。 取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているため キャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。 また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」 という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求す る風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、 企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールが コントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、 ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、 この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！ 例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！ もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ 会社で費用を負担します。また社員の希望により、 資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、 受講料とお祝い金を支給します！

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割 あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。 「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、 顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー 平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・ 要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。 お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。） 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です。 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 ≪チャレンジ枠でも安心≫ いきなりリーダー業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ≪スキルUP支援多数≫ 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題。もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

★フルリモート＆月給66万円スタートも可能！ ★大手案件＆自社開発の案件多数 ★案件の還元率は7割 希望に沿って、インフラの運用保守～上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます！ ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します。 実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月給34万円スタートをしています！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ ＼過去のプロジェクト例／ ◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用 ◎クラウド上のシステムからのアラート対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか？ Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？

★リモート案件＆自社開発案件多数 ★未経験でも「月給35万円」スタート可能！ ★残業少なめ＆5連休可！ 一緒に立てたキャリアプランや経験に応じて、インフラの運用保守～上流のフェーズをお任せします！ 【実務を通じてスピーディな成長が可能！】 入社後の研修期間では、 元フリーランスとして多くの案件を積んできた社長、 そして大手案件のPMやITの責任者の経験がある取締役から、 直接レクチャーを受けられます！ 先輩のサポートのもと、 研修生としてではなく一担当としてフロントに立ち、 実務を通してスピード感のある成長が可能です！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 経験0でも月給35万円～！”未経験だから無理”は古い常識です 「未経験だから給料は低くて当然…」そんな常識、当社では通用しません。なぜなら、私たちが評価するのは「今持っているスキル」ではなく、「これから発揮するポテンシャル」だからです！実際に元運用オペレーターの社員も、IT知識ゼロから月給34万円でスタートし、今では重要なプロジェクトを担当しています。 「知識がない」「経験が浅い」そんな不安は、当社の充実した研修制度と先輩社員のサポートで解消するはず!あなたの情熱と人柄を、適正な価値で評価させてください◎ <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は「インターネットとはなぜ繋がっている？」などのITの基本的な知識から学びます。その後、役員や社員が担当中の案件にチーム体制で参画。実務を通したスピーディな成長ができるのに加え、先輩からのフォローも手厚く、質問しやすいので未経験でも安心です！

あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！ 〈入社後の流れ〉 経験を問わず1ヶ月の研修からスタートします！ プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学 ◆万博視察　などを実施。 さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします！ ※未経験の方は、3ヶ月間の研修で基礎から学べます！ 〈アサインについて〉 お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、 【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。 会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、 勝手にプロジェクトを決めたり、といったことはありません◎ ------------ 〈プロジェクト例〉 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware ■各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 〈開発環境〉 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウトなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS ※上記は一例です。 <注目ポイント1> リフレッシュができる環境で、オン・オフの切り替えもバッチリ。 NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日123日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています！ 〈例えば…〉 ★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です！ ★年に1～3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。 ★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます！ <注目ポイント2> 技術とキャリア、両面からの成長をサポート！ エンジニアの成長には「技術力」と「キャリアビジョン」の両方が欠かせません。NeOSでは、この両軸をしっかりサポートする体制を整えています。 【技術面では…】体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。 また、資格取得支援制度も充実。AWS認証やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。 【キャリア面では…】役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です！ 【入社後の成長サポート】 ◆手厚くスキルアップをサポート！ ・定期勉強会 ・先端技術企業との交流会 ・ドローンショーの舞台裏見学 ・万博視察　など、さまざまな"学びの機会"を提供しています。 ◆資格取得支援制度あり！ 業務に必要な資格を費用会社負担で受験できます。 合格したら、資格手当を毎月支給！業務知識を深めながら、収入UPも狙えます。 （受験料、更新料、登録料など、合格時のみ会社負担） ◆Udemyも無料で使用できます◎

人材派遣事業やエージェント事業を営む人材系企業である当社で、 正社員として色々な場所、いろいろな事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＊書類作成 ＊電話対応 ＊データ入力 ＊ファイリング ＊資料整理 ＊営業サポート など様々♪ ★1つのお仕事は希望に合わせて1ヶ月～3カ月程度です！ もちろん、1つの職場で長く働くこともできますよ◎ 【嬉しいポイントをご紹介】 ★2020年設立の新しい会社、かつ平均年齢は29歳！ 意見を発信しやすい風通しの良さも自慢で、 「こういう福利厚生があったら嬉しい」 「こうしたらもっと効率的になるかも」 などの意見は大歓迎です！ ★接客経験を活かしたい方も歓迎！ コミュニケーション能力を重視しているので、 営業経験や接客経験をお持ちの方は特に活躍していただけます。 PCスキルは入社後に身につけていけるので安心です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社会人経験不問も不問！安心の事務デビューを◎ 今回の採用では、完全未経験OK／社会人経験不問！ 事務の仕事に興味があればご応募可能です◎ 入社後はパソコン操作や、業務内容の細かな部分まで研修を実施。 希望があれば、定期的な面談も行っているので 業務で不安なことやわからないことがあっても相談しやすい環境です！ 「経験がない仕事に不安がある」という方もぜひお気軽にご応募くださいね。 <注目ポイント2> 「好き・得意」が見つかる、実際のお仕事内容をご紹介！ ●エンタメ業界！ライブやイベントのチケットに関する事務 チームでのコミュニケーション多め 興味をもったイベントへ業務外で参加するメンバーも◎ 「好きに携わる仕事がしたい！」という方にオススメです！ ●有名カメラメーカー　 カメラ好きにはたまらない？！ 修理や製品に関する事務で、 チャットやメール、書類作成がメインでPCスキルが身につきます！ 「まずは事務の基礎業務から覚えたい」方にピッタリ◎ ●リサイクルセンターでの伝票処理 小規模の事務センターでもくもくパソコン操作・入力業務！ 300円で食べられる食堂あるので、 「モクモク作業がしたい」 「ランチ代は少し節約したい」方にオススメです。

《未経験からWebマーケターへの第一歩》 当社が運営する『ヒバライト』 『スタートジョブ(美容系販売や一般事務、営業職など)』に掲載する、 求人広告の出稿・測定・改善を担当いただきます！ マーケティングの経験がなくても、 基本から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 《主な業務内容》 ■お客様へのサービス案内（オンライン中心） ■契約～ご掲載までのディレクション ■企業様の求人広告の作成（Excelを使用）  ■お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング など業界未経験でも短期間でスキルアップが可能です。 ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な広告作成からスタートし、 　徐々に分析や改善提案などの上流工程も担当していただきます。 ■キャリアアップの可能性​ ┗マーケティングスキルを磨きながら、 　将来的には管理職や新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ★安定した給与 未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ★キャリアアップ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 <注目ポイント2> 大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身のマネージャーによる直接教えてもらえること。 業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる 「なぜこの広告は反応が良いのか」 「ターゲットにはどう訴求すべきか」 といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制だからこそのメリット 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。 大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能 通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、 エキスパートの直接指導により効率よく習得。 成長スピードが格段に速くなります。 「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」 という方にぴったりのポジションです！

当社のパッケージシステムを使用している企業様より、 メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などの お問い合わせがあった際にご対応していただきます。 当社の製品は業界シェアトップクラス。 入社後半年間はパッケージ開発に携わりながら、 製品理解を深めてください。 半年後からお客様対応に携わりはじめる といったイメージです。慣れるまでは、 お客様への回答内容を上長が確認のうえ、 回答していただきます。サポート体制は万全です。 【具体的には】 ■自社開発パッケージシステムの 保守・メンテナンス・カスタマイズ対応 ■主にお客様からの お問い合わせ対応、システムの修正 【抜群の働きやすさ】 残業は月平均で20ｈ程度。 土日祝はお休み、 GWや夏冬の連休もあり年間休日は多めで、 仕事とプライベートを両立。 また、部署間の風通しをよくするため 全体会議を月1回開催。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 和やかな雰囲気も自慢です。 年次に関係なく意見を挙げやすい社風なので、 積極的な業務改善のアイディアも期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 業界トップクラスのシェアを誇るリース会社向け自社パッケージソフトのSE（保守・メンテナンス対応、カスタマイズなど） 、お客様からのお問い合わせについての調査・回答（テクニカルサポート） 、Webコンテンツの開発など。 【開発言語】 VB、VB.Net、Java <注目ポイント1> お客様とダイレクトにやり取り 対面でのやりとりが頻繁にあるわけではありませんが、電話やメールを通してお客様の声をダイレクトに感じることができる点がこの仕事のやりがいです。お客様のお困りごとが解決できて、「ありがとう」と言っていただけたときは大きな達成感を味わうことができます。対面ではない分、難しいと感じる場面もあるかと思いますが、周りのサポートもありますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 「積み上げたスキルが活きる」安定の職場環境 「質問しづらい雰囲気」に悩んだ経験はありませんか？当社では「聞きづらいことがない」「優しく教えてくれる」と評判の社風が自慢。男女比7:6、平均年齢38.4歳と多様なメンバーが活躍する職場で、年次に関係なく意見を挙げやすい環境です。 また、2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立。腰を据えて専門性を高められる環境のため、「現場が変わるたびにスキルがリセットされてしまう状況から脱却し、じっくり成長したい」という理由でSES経験者が多数入社しています。自社開発100%だからこそ、あなたの積み上げたスキルを無駄にせず、リース業界に特化した専門性の高いエンジニアへとステップアップできます。 【入社後の成長サポート】 計8,000本以上の動画で学習できる「SCHOO」を無料でご利用いただけます。技術面はもちろん、ビジネススキルなど多岐に渡るメニューから必要なものをチョイスして学べます。勤務時間外に自己学習のツールとして学習が可能です。

社内の情報基盤を支えながら、将来的にはAWS環境の設計・構築にも携わっていただきます。 情報システム部門での経験を活かしながら、クラウド技術も習得できる成長環境です。 安定した企業基盤の中で、自社のネットワーク・サーバー環境を一緒に切り開いていける方を求めています。 ≪具体的な業務内容≫ ■社内PCの保守・管理および不具合対応 ■ソフトウェアの選定や管理 ■グループウェア（Microsoft 365等）の管理 ■サーバー管理とクラウド環境構築 →各種サーバーの運用保守に加え、AWS環境の設計・構築・運用にも携わります。 【抜群の働きやすさ】 残業は繁忙期でも1日1～3h程度。 土日祝はお休み、 GWや夏冬の連休もあり年間休日は多めで、 仕事とプライベートを両立可能です。 【やりがい】 サーバーやネットワークの設計から運用まで自分で考え、提案できる環境があり、 成長企業の情報基盤を支える醍醐味を味わえます。 情報システムの知識を活かしながら、クラウド技術も習得できる理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・WindowsServer2019 ・Redmine（タスク管理） ・Oracle/PostgreSQL ・AWS ・SKYSEA ・MicroSoft365 <注目ポイント1> ＜上場企業グループで安心の将来性＞ 当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。 今後も中規模～大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。 情報システム部門は少人数制で和やかな雰囲気を維持しており、残業は月平均10時間以下、年間休日123日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。社員の健康と働きやすさを第一に考える企業文化が根付いており、長期的に安心してキャリアを築ける職場です。 <注目ポイント2> ＜情シスからAWSの知識が身につく成長環境＞ 当社では情報システム部門の経験を活かしながら、次世代のクラウドエンジニアへとキャリアアップできる環境を用意しています。親会社であるゼンリンデータコム社からAWS専門スタッフを招き、手厚い育成プログラムを実施。最初は社内PCやソフトウェア管理などの情シス業務からスタートし、段階的にAWS環境の設計・構築へとステップアップしていただきます。 マニュアルは完備されのOJT体制で未経験分野も安心です。基本リモートワークで、ワークライフバランスも確保。上下の垣根が少なく、自分の提案が採用されやすい風通しの良さも魅力です。 情報システムの知識を活かしながら、市場価値の高いAWSエンジニアへと成長したい方にぴったりのポジションです。

WebサイトをはじめとするデジタルクリエイティブのWeb広告プランナーをお任せします。 クライアントのビジネスを成功させるには、何が必要でどのようにアプローチしていく必要があるのか…チームの仲間とゼロベースから考え、クライアントのビジネスの成長を支えていくやりがいや裁量の大きいポジションです。 【具体的には…】 ▼Web領域のコンサルティング＆企画立案 Web広告などを用いた集客提案立案など（運用は別チーム） ▼Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いたデジタルコンテンツの改善提案 ▼ディレクターとの仕様策定 ▼納品後の効果検証と改善提案 ▼既存クライアント・協力会社との折衝 ▼プロデューサーの企画サポート ▼協力会社との折衝 ★クライアントのWeb関連のビジネス戦略を一緒に考えたり、Webコンテンツの企画提案からプロジェクト管理をしたり…。仕事の幅が広いため、マーケティングやプロジェクト管理の総合的なスキルが身につきます。 ★クライアントはIT業界、美容業界、食品業界などさまざま。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> −◇◆グローバルな環境で視野が広がる◆◇− 東京・沖縄・ベトナム・スペインと他事業所と連携しながらプロジェクトを進めている当社。一緒に働く仲間も多国籍であるため、多角的な視点を身につけられます。 また、ベトナム事業所は「アプリ開発」、スペインは「デザイン」と事業所ごとに強みがあり、各拠点ごとに案を練っていくからこそ、1つの企画に対し、3～5営業日で100件以上のアイデアを生み出すことが可能。そのため、実現できるクリエイティブの幅が広く、クオリティーの高いコンテンツをクライアントに提供することができます。 ※メールや電話、Meet・zoomを通して他事業所とやり取りをします。 ※現地には、コミュニケーターが在籍！英語を使えなくても活躍できます <注目ポイント2> −◇◆多様な働き方を実現できる◆◇− 当社のミッションは「皆（顧客・社員）の夢（目標）を支援する会社」であること。あなたの実力次第で、働く時間や場所を自由に選ぶことが可能です。 週4日勤務や在宅勤務も希望によっては可能。子育てをしながら時短勤務で働く社員も多数在籍しています。代表との個人面談で、「最大限に価値を発揮するためには、どんな働き方が理想か」、「どんなキャリアを歩みたいか」などを話し合い、理想の働き方を実現できます。 ≪それぞれの働き方≫ ■地元で働くAさん…在宅勤務。定期的にクライアントとのミーティングのために上京。 ■週4日勤務・時短勤務のBさん…9時～17時までの勤務。金曜日は地域活動を支援するNPOで働く。

ナショナルクライアントをはじめとするプロジェクトにおける、 Webサイトをはじめとするデジタルクリエイティブの 企画～新規構築～リニューアル～制作～運用をお任せします！ 幅広いフェーズに携わり、多くの経験を積める環境です。 ■具体的には… ▼企画 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、企画・提案から要件定義・ワイヤーフレームによる仕様策定まで一貫して手掛けていただきます。 ▼制作 クライアントとコミュニケーションを取りながら、制作チーム（デザイナー、エンジニア等の社内スタッフ＆外部のパートナー）へのディレクション、制作進行管理を行います。 ▼改善 クライアントや社内スタッフと協議し作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討を行います。 ■クライアントについて 各業界を代表するナショナルクライアントと多数お取り引きをしています（※代理店経由のエンドユーザーを含む）。10年お付き合いをさせていただいているクライアントもおり、長く深い関係性を築いています。 ★常駐ナシ！リモートも活用し、本社・在宅・ワーケーション等が可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> −◇◆グローバルな環境で視野が広がる◆◇− 東京・沖縄・ベトナム・スペインと他事業所と連携しながらプロジェクトを進めている当社。一緒に働く仲間も多国籍であるため、多角的な視点を身につけられます。 また、ベトナム事業所は「アプリ開発」、スペインは「デザイン」と事業所ごとに強みがあり、各拠点ごとに案を練っていくからこそ、1つの企画に対し、3～5営業日で100件以上のアイデアを生み出すことが可能。そのため、実現できるクリエイティブの幅が広く、クオリティーの高いコンテンツをクライアントに提供することができます。 ※メールや電話、Meet・zoomを通して他事業所とやり取りをします。 ※現地には、コミュニケーターが在籍！英語を使えなくても活躍できます <注目ポイント2> −◇◆多様な働き方を実現できる◆◇− 当社のミッションは「皆（顧客・社員）の夢（目標）を支援する会社」であること。あなたの実力次第で、働く時間や場所を自由に選ぶことが可能です。 週4日勤務や在宅勤務も希望によっては可能。子育てをしながら時短勤務で働く社員も多数在籍しています。代表との個人面談で、「最大限に価値を発揮するためには、どんな働き方が理想か」、「どんなキャリアを歩みたいか」などを話し合い、理想の働き方を実現できます。 ≪それぞれの働き方≫ ■地元で働くAさん…在宅勤務。定期的にクライアントとのミーティングのために上京。 ■週4日勤務・時短勤務のBさん…9時～17時までの勤務。金曜日は地域活動を支援するNPOで働く。

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ■開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ＼＼仕事終わりのオフもしっかり！／／ 当社では、残業も月平均8.5時間以内とかなり少なめ。 「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能◎ 体力面でもメンタル面でもストレスなく取り組めるから、 より意欲的にスキルアップに集中できます。 <注目ポイント1> 自信がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを磨き直せます！ 「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。 ですが、ご安心ください！ 2022年に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを新設。 未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。 それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！ 挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです！ <注目ポイント2> 余計なストレスなし！ 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

★100％自社内開発 ★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績 ★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト ★無理な案件は取らない、質重視の開発方針 あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような システムの提案～納品まで一貫してお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発 ◎システムの提案～納品まで ◎自社サービス・プロダクト開発への参画 【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】 実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です！ 作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます！ ■主な技術・環境 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL 言語：Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript（React等）、Dart（Flutter）、SQL、JavaScript、PHP、C♯ クラウド：AWS、Microsoft Azure ＜顧客管理システム開発案件＞ 【概要】大手司法書士法人向けの顧客管理システムの開発 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】C#、SQL 【フレームワーク】.NET Framework 【ライブラリ】Entity Framework 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】オンプレミス 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams ＜イントラネット上のポータルサイトシステム開発案件＞ 【概要】上場企業のポータルサイトの立ち上げ 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Java、SQL 【フレームワーク】Java Servlet 【ライブラリ】Azure SDK for Java 【統合開発環境】Eclipse 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】プライベートクラウド 【バージョン（ソースコード）管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ（2-3人） 【コミュニケーション・情報共有】Teams <注目ポイント1> "得意"を見つけ、"強み"に育てる。当社で広がる可能性 医療・法律など様々な業界のプロフェッショナルと直接関わることで、ITスキルだけでなく、幅広い専門知識や多角的な視点が自然と習得可能！100％自社内開発だからこそ実現できる「一つのプロジェクトを最初から最後まで担当」できる体制は、確かな達成感と成長実感をもたらします。お客様の本質的なニーズを理解し、それに応える提案力が長期的な信頼関係を構築。また、一人ひとりの得意を伸ばすサポートのもと、自社内ならではのきめ細かなコントロールにより、あなたの強みを最大限に活かせる環境です。個性を尊重しながら、チーム全体で高い価値を生み出す—それが私たちの強みです！ <注目ポイント2> 休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス ★100％自社内勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月平均10h以内と少なめ ★家族手当＆住宅手当あり ★月3000円支給の食事補助（チケットレストラン）あり ★賞与年2回＋決算賞与あり！前年度年間支給実績4ヶ月分 「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎

配車アプリ「GO」を利用しながら、お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供。 ゆくゆくは、EDS（エキスパートドライバーサービス）乗務員としてご活躍頂くことも可能！ 【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車 GO配車の場合、お客様を駅やホテル、街中などでお迎えします。 お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転 お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。 交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。 お支払いの手続きも丁寧に行います。 【アプリとの併用ドライバーが増加中！】 入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！ 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界ナンバーワンだからこそ、安定した収入を叶えやすいです◎ 千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？ <注目ポイント2> 営業のスタイルはあなた次第！ 入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける体制が整っているため、あなたらしい働き方ができる職場です！ 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター（SKC）：自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修：配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート：同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3～6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ：AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。

配車アプリ「GO」を利用しながら、 お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供します。 【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車 駅やホテル、街中などでお客様をお迎えします。 お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転 お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。 交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。 お支払いの手続きも丁寧に行います。 【アプリとの併用ドライバーが増加中！】 入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど！ 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定した収入があなたの夢や趣味の時間をさらに華やかに！ 千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能！あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか？ <注目ポイント2> あなたのスタイルで働けるから、余裕を持って活躍できる！ 入社後、新人乗務員には100％配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です！街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100％で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境を整備。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける環境が整っているため、あなたらしい働き方ができる最適な職場です！ 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター（SKC）：自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修：配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート：同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3～6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ：AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。

★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内　容： ・テスト設計書作成（主に画面周り） ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証　等 ■スキル： ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方（重視） ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です！ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる！ 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30～40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 ＝◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ ＝◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネジメントだけじゃない！高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

★大手Sler直のクラウド／仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年～数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します！ ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪某金融機関向けNW運用業務（設計構築業務もあり）≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築と ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概　要： 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うことができます。 ■環　境： ・IaaS/PaaS系 　クラウドサービスプロバイダー 　Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI ・SaaS系 Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate ■スキル： ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地：基本テレワーク、場合によって出社 <注目ポイント1> ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる！ ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給30～40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 <注目ポイント2> 幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる！ 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています！「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

★大手SIer直請け案件がメイン ★PGクラス～リーダークラスまで幅広く対応 ★待機中の給与100％保証 ★主な開発言語:Python、Go、Java、C++、C#、PHP SIerや博報堂グループから寄せられる受託案件を中心に、 ≪開発エンジニア≫として希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★上流へのステップアップも最先端技術へのチャレンジも ◎要件定義や提案段階など、上流工程から参画できる ◎Python、Goといったモダン言語を用いた案件も多数 ◎直近では生成AI関連案件が急増中 ★希望案件へのアサイン100％を目指します 博報堂プロダクツ100％出資企業としての基盤や 開発実績に基づく業界内での信頼もあり、 1日あたり3000件以上の依頼をいただいています。 エンジニアに希望に沿う形で案件を獲得していくので、 「ムリなく経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは上流もやってみたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎生成AI関連の開発案件 ◎金融機関向けシステム開発 ◎官公庁向けシステム開発 ◎大手メーカー向けアプリケーション開発 ◎大手小売業向け基幹システム開発　など <注目ポイント1> 【3年定着率90％】の働きやすい環境。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === エンジニアが自身の業務にしっかりと集中できる働きやすい環境を提供します！ 無理なく、長期的に活躍できるビジョンが描けるから、直近3年間の社員定着率は90％と高水準になっています。 <注目ポイント2> 【上流案件多数】博報堂グループのもと、信頼ある取引を実現！ 当社では、30年以上IT業界に携わるベテラン営業の人脈により、多くのプライム案件や上流フェーズの案件を手がけています。そのため、参画したい案件に関してもエンジニアの意見主体で調整しやすいことが強みの一つ。 “順番待ち”ではなく、自分の希望次第でスムーズに上流へのステップアップも最先端技術へのチャレンジも叶えられます。 【入社後の成長サポート】 【経験豊富なエンジニアのもとでキャッチアップできる】 データ関連の分野でも経験を積んできたスキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しているため、分からない所や興味のある技術に対する知識を先輩から直接レクチャーしてもらえる機会もあります。 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。