＼＼ 未経験者歓迎！男性 100％の職場です！／／ 様々な地域で仕事をします！その際の住む場所や光熱費は当社負担です。 若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 全国の熱絶縁工事を手掛ける当社。 あなたには、全国の発電所、プラント、工場などの機械や配管類へ 保温材の取り付け作業をするための熱絶縁の材料の運搬作業をお任せします。 ※1 つの現場を 2 ヶ月～6 ヶ月で滞在し回っていきます。 《具体的な仕事内容》 建物の給排水管や空調ダクトなどを保温・保冷するため、保温材を取り付けるために熱絶縁の材料の運搬をしていきます。 配管をグラスウールなどの保温材で保護することにより、 結露の防止や、冷暖房の効率をよくすることができます。 建物には必ずと言っていいほど必要な工事のため、 需要が安定しています。 保温材はグラスウールや発泡スチロールでできているため軽いです。 使う工具も、ハサミやカッターと小型の物ばかりなので、 重量物を持ち上げるというような体力的な負担は少ないです！ 《入社後のフォロー》 ・入社後、現場長が 1 対 1 で慣れるまで指導をするので未経験でも安心してくださいね。

▼仕事の概要 当社のお仕事は高速道路維持作業です。 生活のインフラを支える仕事になります。 他の仕事では経験できないやりがいがございます。 ▼具体的な仕事内容 高速道路に関わる業務です！ ◎除草作業 ◎舗装補修 ◎ガードレール補修 ◎伸縮継手補修 ◎枯木伐採 ◎上記の作業の他高速道路に関係のある物 　全てが対象になります ▼仕事のポイント ◎経験を積んでいくと稼げます！ 　通常業務＋追加業務に関わる事が可能です。 　外仕事力仕事のイメージが有りますが、そんな事はありません 　作業に必要な機械・道具全て揃っています。 ◎未経験の方でも安心 　１チーム複数人で業務を行います。 　不明な点があればすぐ聞ける環境です 　新しく入社される方のほとんどが未経験です。 　高速道路上ですが、トイレカーも完備してますので 　トイレの心配も安心です。 ◎ノルマのようなものはございません 　 　迷った時は安全側に舵を切れをもっとーに作業をしています。 ◎安定している 　大手企業からの依頼になるので腰を据えて業務を行うことができます ◎資格取得は会社が全額負担 　国家資格や技能講習の費用は全て会社が負担します。 　「スキルを上げたい」「稼ぎたい」方を応援します ▼入社後の流れ ・1日目は会社見学・業務の見学からスタート ・チームごとに分かれてお仕事をこなしていくので、未経験の方でも幅広い年齢の先輩方が親切・丁寧に教えて頂けるので安心して仕事を覚えて頂けます。・　現在でも、みんなで毎日楽しく作業ができていて作業環境もかなり自信を持っています。そのコミュニケーションが安全に繋がっていると思っています。あなたの力を活かしてみませんか？

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は、別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できます。 ▼レアな商品を目にできることもあります。 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。そのため、なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出会えることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後3ヶ月間たっぷり研修！ 業界知識がゼロの方でも安心できるよう、3ヶ月のカリキュラムをご用意。商品知識を深めるための「バイヤー研修」など、万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューを目指せます。 ▼3ヶ月後、店舗配属！ まずはSVのもとで接客を経験。お店の開け方や準備、閉店作業などを学びます。店舗運営の業務はシンプルなので、早ければ1ヶ月でひと通りできるようになるでしょう。もちろん、成長レベルにあわせて研修期間の延長も行ないます。ひとり立ちの目途は2～3ヶ月ほどです。

建築現場（ビル・マンション・建物全般）の新築・改修工事に関わる足場の組立、解体作業。現場の責任者として進捗管理・後輩の育成等もして頂きます。候補者としても採用可。

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は、別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できます。 ▼レアな商品を目にできることもあります。 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。そのため、なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出会えることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後3ヶ月間たっぷり研修！ 業界知識がゼロの方でも安心できるよう、3ヶ月のカリキュラムをご用意。商品知識を深めるための「バイヤー研修」など、万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューを目指せます。 ▼3ヶ月後、店舗配属！ まずはSVのもとで接客を経験。お店の開け方や準備、閉店作業などを学びます。店舗運営の業務はシンプルなので、早ければ1ヶ月でひと通りできるようになるでしょう。もちろん、成長レベルにあわせて研修期間の延長も行ないます。ひとり立ちの目途は2～3ヶ月ほどです。

三宮駅に近く、様々なシーンに便利に使えるカフェとして、幅広い客層にくつろぎ空間を提供しています。あなたには、店舗スタッフとして調理、接客、仕込み等店舗運営全般をお任せします。 <お店の特徴> 便利なJR三ノ宮駅スグの駅チカ好アクセス。朝は香り高いコーヒーとパンでモーニング、昼はパスタやカレーでランチ、午後はカフェに併設するパティスリーシュクレのケーキでティータイム。電車・バスまでの時間つぶしや待ち合わせ、調べものやちょっとしたお仕事をするために利用されるお客様が多いです。レジで注文を聞き、ドリンクやフードを提供するセルフスタイルのカフェですが、お客様やホールへの気配りを忘れず、スタッフ全体でお店を盛り上げています。 <未経験の方歓迎します> これまで接客や調理の経験がない方でもご安心ください、丁寧に指導いたします。まずは一スタッフとして働きお店に馴染んでください。ひと通りの業務をこなせるようになりましたら、その後は主力メンバーとして店舗の運営をお任せします。 <一緒に働くスタッフ> 一緒に働くメンバーは10～20代のアルバイトが活躍中。社員2名、学生やフリーターのアルバイト15名のスタッフで運営しています。店内は明るく活気があります。同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいです。 <仕事のポイント> 定期的に新規メニューの開発に取り組むことも可能です。料理好きなあなたは、ぜひその個性を発揮してください。早期のキャリアアップも可能！経験にもよりますが、早ければ3ヶ月で店長になることも可能です。 <段階的に覚えていただく管理業務> スタッフの採用・教育・シフト作成や人件費管理。食材の発注・在庫管理。売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など。

オフィス・店舗・物流倉庫内の什器の納品施工です 各メーカーの什器をレイアウト・組立・設置を行う会社です。 例えて言えば、大きなプラモデルを組み立てる仕事です。 オフィスは、デスク・椅子・収納書庫・パーテーション（間仕切） などを現場にてレイアウトの通り組立設置します。 店舗では、主にコンビニエンスストア内のカウンター・陳列棚などの 組立設置です。 物流倉庫では、パレットを乗せるラック・商品を置く中量・軽量のラックの組立設置です。 インパクトドライバー・プラスチックハンマ—などで組み立てるのが ほとんどで、特殊な技術がなくても基本さえ覚えれば、誰でもできる仕事です。 現状、20代の社員が2名おりますが、2名とも全くの素人から初めて3～4年目で職長として現場の頭に立って、バリバリやってくれてます。

【具体的には】 組込みソフト開発者として、新製品の製品企画から設計、評価、量産立ち上げまでお任せします。

【具体的には】 自動車の安全技術や便利機能に関わる画像処理やカメラ制御の回路設計です。計画に基づいて前モデルの改修や新規モデル用の新規設計を行っていただきます。経験の浅い方にはテストや検証をしながら業務を覚えていただくことになります。 【これまでの技術を新しい技術に応用して未来を創る】 これまで家電製品やデジタル製品で培われた技術の応用が次世代のカーエレクトロニクスや安全技術に活かされています。 車載独特の環境もありますが、技術的には家電メーカーなどで経験されてきたことが多く、他の業種での経験がある方であれば スムーズに業務に入っていただけると思います。 業務は多岐にわたりますし、終わりのない改善業務も含まれますので、業界経験者も他業種からのスキルの転換者も、それぞれのスキルに合わせた業務についていただきます。

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

弊社と取引のある歯科医院・大学病院を定期的に訪問し、必要な歯科器材の提供（納品）を行ないます。 納品時に次回必要な商品をヒアリングし、自社倉庫から商品をピッキング。 必要な商品を、必要な数だけ、必要なときに納品するお仕事です。 新規開拓や売上ノルマはありません。 ＜担当するお客様＞ 兵庫県・大阪府にある歯科医院や大学病院が主な顧客になります。1人の営業あたり30社前後を担当し、1社あたり2名の営業で担当します。1社あたり週に1～2回訪問します。 ＜提供する商品＞ 医療用チェア等の大型のものをはじめ、治療を行なう際に必要な薬液、電気メスや洗浄乳液、歯磨き剤や歯間ブラシ、ポータブル式のユニットなど。歯科医院にあるモノ全般を扱っています。 ※ 実際にピッキング・納品する商品の重量は、最大で18kg程度。医療用チェア等の大型のものを運ぶことはございませんので、体力的な負担は大きくありません。 ＜仕事の流れについて＞ ●9:00 出勤。訪問先のお客様情報を確認。商品をピッキングし、社用車に乗せます。 ●10:00 お客様先を訪問。商品を納品し、新商品のご案内を行ないます。他、追加注文を伺います。 ●12:00 お昼休憩 ●13:00 また別のお客様先を訪問。必要な商品をヒアリングしたり、導入した機器の感想や困り事がないかを伺います。 ●16:00 帰社。訪問時にいただいた注文内容を確認し、社内システムへ入力。 ●18:00　退勤 ※1日あたり10～15社を訪問。1社あたりの滞在時間は長くても1時間以内です。 ※お客様から要望をいただけば、急ぎの納品などにも対応しています。 ※ほか、導入している機器に不具合が生じた場合は訪問し、メンテナンスの一次対応を実施。メーカーに確認したり交換の提案をしたり、簡単な修理を手掛けたりします。

駅待ち、電話配車によるタクシー営業です。 地元のお年寄りや女性を主にお送りします。 毎日多くの方々と会って、感謝されて、やりがいが実感できる仕事です。

◇建設機械の整備・点検・修理（バックホー・クレーン・高所作業車等） ・入社後は簡単な作業から覚えて頂き、習熟度合いによって各種運転資格【技術講習や安全教育】、整備資格【建設機械整備士（国家資格）】を取得して頂き、一人一人のスキルアップを目指します。 ・退勤間際のお問い合わせにも対応する必要があります。仕事と私生活にメリハリつけたい方にとってはストレスに感じるかもしれません。 ・他部署との連携を取りながら働くことが多いため、突発的な仕事も多いのが特徴です。急に振られた業務に対しても柔軟に取り組む必要が有るため、臨機応変に対応が出来な方には向いていません。 年次有給休暇・各種社会保険は、入社月から付与・加入いたします。 【入社当初は１年間の嘱託社員としての契約となりますが、その後、正社員としての登用となります。（労働条件に変更はありません）】

金属スクラップの選別・解体、入出荷、トラック運転による引取り、納品の作業。計量・検収・事務作業。産業廃棄物の収集・運搬。その他　当社の行う業務とそれに付帯する業務。

　◎訪問美容業務全般 　関西全域の高齢者施設• 病院• ご自宅等に訪問し、美容サービス提供 （　大阪 • 兵庫 その他関西エリア　） 　 ◯ 総務部門 ◯ 営業部門 ◯ 管理部門 　 ◯ 開発企画部門

講師１人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方から丁寧に教えていきましょう。 いずれの教室も、授業後は生徒と雑談するなどコミュニケーションをとることを大事にしています。「先週のサッカーの試合はどうだった？」といった学校のクラブ活動の話や、「アイドルのライブ、次はいつ行くの？」など、生徒に合わせた会話ができるようになると盛り上がります。

今回、お任せするのは、【人材コーディネーター】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 人と接することが好き、接客販売経験を活かして オフィスワークに転身したい、そんな方にピッタリです！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【職種名】 人材コーディネーターアシスタント 具体的には… 企業様へ訪問して、採用活動のヒアリングを行い、その企業様で活躍できる人材のご紹介をお願いします。 ・企業様へ採用活動のヒアリング ・当社スタッフさんとの面談やフォロー ・職場見学への同行 ・データ入力業務や書類のチェック 外に出ているのが、全体の70％くらい。残りはオフィスで事務作業をお願いします。ノルマ等はありません。 ＜手厚い研修あり＞ ビジネスマナーや業界知識などの机上研修、 営業同行やスタッフ面談などのOJT、 知識ゼロからスタートできる環境を整えています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【応募は、こんなきっかけでOK】 ・人と話すのが好き ・地域密着で働きたいと思っている方 ・オフィスワークデビューがしたい ・接客や販売の経験を活かしたい　など！ ほとんどが未経験スタートなので、安心してください。 ーPRポイントー ◆カジュアル面談オンライン実施中！土日や夜間も参加OK ◆プチボーナスもあり/1万円～12万円まで別途支給！ ◆1か月以内の入社OK ◆ワークライフバランス重視！ ◆有給推奨デーあり ◆大手企業なので、雇用も安定！安心して働けます！ ◆残業少なめ！定時上がりもOK ◆ネイル・まつ毛エクステOK！（華美なデザインは除く） 年間休日も確保されているため、プライベートもしっかり両立できます！

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

未経験の方でも出来る作業です 当社は大手製鉄所内の主に溶鉱炉と関連工場にて各種機器や設備のメンテナンス、交換、修理をしています。 製鉄所内のデッキや階段、配管設備などの劣化状態を確認して、交換や修理をします 新たに製作図面を見ながら鉄骨や配管を加工して、溶接・組立をし、現地へ運び取付します 初めは作業補助からで、資格を取りながら少しずつ覚えてもらうので、作業の経験がなくても安心してください 【メンテナンスの例】 ベルトコンベアの場合、ベルトの下にあるローラーの老朽化や傷、ガタツキなどをチェック。必要に応じて溶接や切断、新しい部品に交換したり修理をします。 熱交換器の場合、直径1センチほどのチューブが何百本と入っているパイプの中を掃除して、スムーズに動くようにします。 【1日の基本的な流れ】 ▼7：00／本社に集合、朝礼 ▼7：20／班ごとにわかれてそれぞれ出発 ▼7：40／本社から車で10分ほどの工場に到着、朝礼 ▼8：00／作業スタート 【教育制度】 初めは先輩の補助からスタートします。資材を運んだりボルトを締めたり緩めたり、機器や設備の解体・組み立てをしたり。工場内での安全ルールや規則も覚えていきます。玉掛け、溶接、ガス切断など、工場での作業に必要な資格を取得していきます。半年ほどで、少しずつ資格の必要な作業をお任せしていく予定です。

自動車事故、故障、トラブル発生時、救援作業 現場応急作業、レッカー作業、搬送など 【向き・不向き】 車を大切にされる方はこのお仕事に向いています。逆に、大雑把な方には向かない仕事です。 ロードサービス隊員から整備担当へジョブチェンジも可能です。 この仕事の魅力・やりがいは自身があらゆる方面でスキルアップできます。具体的にはお客様を通じて感謝の気持ちを感じることができます。一方、大変なのは人により感じ方の違いがあるところです。トラブル現場において安全面や、動揺を安心頂く点が大変だと感じるでしょう。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 完全週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

ＢｔｏＢ、ＢｔｏＣなど企業間での営業のお仕事です。 資材購買の業務を兼務する場合もあります。

工場内での配管制作、仕上げ、 取り付け、溶接後のグラインダ−仕上げ 初心者大歓迎です ・工場や船内の配管（パイプ）製造・設置。 下見で寸法を測るところから取り付けまでを一貫して行っていただきます。 基本的に室内での仕事です。 主な取引先：三菱重工業株式会社神戸造船所 ＜まずは＞ 最初は、社長や先輩に同行しながら業務を進めますので、ご安心ください。 とは言え、知識を深め一人前になるまでには数年かかりますので、しっかりと一つ一つを学び覚えていきましょう。 ＜こんな方にぴったり＞ ・技術を身につけて働きたい方 ・チームワークを考えて動ける方 ・向上心があり、努力できる方 ・体を動かすことが好きな方 ＜未経験でも安心の研修＞ 安全教育と技術研修がありますのでご安心ください！ 現地での設置作業は必ず2～3人で行います。 心配な事は相談できます。 ※独り立ちまでは約1年 ※ゆくゆくは幹部職へのキャリアアップも目指せます！ ＜三共の魅力＞ 創業30年以上に渡って工場内や船舶の配管作業を行なう当社。大手企業とお取引きがあり、安定的にお仕事がある状況です。プライベートにもメリハリをつけて働いてもらいたい想いから、業界では珍しい完全土日休みを導入しています。平均年齢は40代と年配社員が多くなってきました。会社の将来を考えて、フレッシュな方をお迎えして技術を伝えていきたいと考えています。