【マイクロ波工学についての知見をお持ちの方歓迎／年休124日／フレックス制度有】 ■職務内容： アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。 ■職務詳細： （1）防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器におけるハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発 （2）上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援 （3）協力会社の進捗・工程管理 ≪具体的には≫ ・高周波回路設計、接続図・部品表の作成、及び基板設計依頼 ・モジュール、バスケット、筐体への機能性能配分、電気設計、放熱/耐振動要望など機構設計部門への依頼 ・アナログ・高周波回路を動作させるための制御仕様検討、FPGA設計 ■扱う製品・機器など： 電子戦システム、警戒管制レーダー、気象レーダー、航空管制関連システム、衛星通信装置、防衛通信装置等 ■使用言語、環境、ツール、資格： Xpedition Designer、ADS、HFSS、LT Spice、Matlab/Simulink ■ポジションの魅力： ・警戒管制レーダのような高さ数十mのものから10cm四方の端末タイプまで、また周波数範囲もVHF〜ミリ波までと、幅広い製品を扱っており、様々なタイプの製品に関わることでエンジニアとしてスキルUPすることができます。 ・官公庁案件、民需案件とも、国家の基盤となる事業を行っており、安全安心な社会の実現に貢献することがやりがいにつながります。 ■想定されるキャリアパス： まずは筐体の中のモジュール設計取りまとめを担当いただき、設計や協力会社への発注等もお任せする予定です。将来的には、筐体同士を組み合わせたサブシステム全体の設計取りまとめを担っていただく予定です。 ■募集背景： 電子通信システム製作所では、航空機・艦船・車両搭載の電子戦装置、及び、大型警戒管制レーダ・気象/航空レーダ、並びに、衛星通信・防衛通信などの各種無線システムを取り扱っており、中でもマイクロ波帯・ミリ波帯を主とする高周波回路技術は重要な要素を占めております。近年では政府の防衛予算増の影響で案件数の増加や新製品の開発等が計画されている中で、次世代の中核メンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワーク可／年休127日〜 ■仕事内容： 主に東アジア・東南アジア市場に対し、現地代理店の設定なども含め、ヤンマーグループの発電機商品を拡販いただきます。 〇具体的には・・・ ・発電機販売施策の検討、商流の設定／関係者との交渉 ・中期事業計画の策定、投資検討／回収フォロー ■キャリアイメージ： 営業グループの管理職としてマネジメントのキャリアもあれば、営業のスペシャリストとして海外赴任といったキャリアもあるため、志向性に沿ったキャリアを歩むことが出来ます。また、既存事業でのプレーヤー、マネジメントを経験した上で、新規事業に関するチャレンジも可能です。 ■配属先（ヤンマーエネルギーシステム株式会社）について： 入社後はヤンマーエネルギーシステム株式会社（発電・空調事業を担当／勤務地：東京都）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について： 当社は空調・発電の分野で社会のエネルギー課題を解決しカーボンニュートラルや脱炭素社会に向け、お客様にあった最適なエネルギーソリューションを展開しております。 非常用発電機は国内トップシェアを誇り、空調領域においてもそのシェアに加え、パナソニック社と合弁会社を設立する等、自社にとどまらず他社とも手を組みながらより顧客に沿ったソリューション提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理を担当します。 ■職務詳細： （1）防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ ・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応 ・製品試験の日程や協力会社様を含めた試験メンバーの人員調整 （2）出荷後にお客様からのお問合せ対応や故障修理の窓口・実務対応 ・出荷後の製品の操作方法や問い合わせなどの窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や、納入先に直接出向いての修理対応 （3）設計部門への開発検証の支援・補助や設計レビューへの参画 ■ポジションの魅力： ・防衛事業の通信システムの開発に関わることができ、社会貢献につながる実感を持てることでやりがいにつながります。 ・試験業務において、ドキュメント類だけでなく、実際の製品を扱うことができるため、モノづくりに携わっている実感を味わうことができます。 ■キャリアパスの想定： ご入社直後は、開発品の試験・評価・検証作業や、製品の試験・検査といった実務を経験していただきます。その際に、自ら検査するだけではなく、外注部門の検査を管理したり、工程をよりよく調整していく作業に当たって頂きます。将来的には、チームや部署全体をとりまとめられるようになることを期待します。 ■募集背景： 防衛向け通信システムの事業拡大に伴い、通信装置の品質管理・外注管理・工程管理業務者を募集します。 次世代のリーダ候補として、主体的に検査業務を行える方、業務のとりまとめを行える方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 品質保証担当者として、当社製品の品質向上および品質管理体制の強化を通じて信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （１）部品・製品の受入・出荷検査 （２）製品設計段階でのデザインレビューへの参画 （３）仕入先監査 （４）市場クレームへの対応（顧客対応、原因調査・対策の指示、予防処置の立案、管理など） （５）ISO9001の維持・管理 など多岐にわたります。 ■取扱製品： ・防災放送、ホール音響設備、各種建物内の放送設備などのオーダーメイド製品と監視・防犯用映像システム ・鉄道車両用放送および表示設備 ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■納入実績： 羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場 ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。 （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物収集の契約先は自動車業界大手や鉄鋼業大手など著名な企業や多種多様な業種の企業様と取引有〜 ■業務内容： ＜主な仕事＞ ・産業廃棄物回収依頼の現地調査 ・書類作成（見積り・日報など） ・新規案件や取引先の電話、メール対応 ・定期訪問 営業活動は社用車（ライトバンやワンボックス）又は市街地等は公共交通機関を利用し、訪問頻度や移動方法は柔軟に対応可能です。 ■配属部署・組織構成： リサイクルセンター全体では30代〜60代までの幅広い年齢層が在籍。 チームワークが発揮されている職場です！ ▼というのも、、、▼ ベテラン社員のノウハウ共有や、事務アシスタントスタッフによる業務サポートも実施。担当していただくお客様管理・対応に集中して臨める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導・同行を通じて基礎から仕事を学んでいただきます。 産業廃棄物に関する知識を深めたり、取引先の担当者を覚えたりと順を追ってステップアップできます。 　…★安心できる理由★… 中途採用の社員ばかりで、 未経験から成長した先輩が活躍中です。 不明点は遠慮なく質問してください！ ■特徴・魅力： 当社は産業廃棄物の収集運搬処理業において、多様なサービスを提供しており、他社にはない知識と経験が積める環境です。 既存顧客からの信頼が厚く、安定した取引先が多数あります。また、ノルマはなく、目標達成に向けた努力が評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友グループで手厚い福利厚生・手当あり◎／航空機用部品のメンテナンス・修理工程の設計・改善業務をお任せ〜 ■業務内容： 航空機の熱交換器において、整備・修理・オーバーホール（MRO）業務におけるエンジニア職をお任せします。 ・航空機部品のMROに関するエンジニアリング業務（手順書作成、DX化、レギュレーション対応等） ※整備マニュアルが英文で書かれていますので、それをもとに整備スタッフ（メカニック）が作業できるように、手順書を整えます。 ・現場対応・マネジメント業務（4M管理など） ・航空局監査対応　など コロナ禍以降でV字回復を見せる航空業界の活況を受け、当課への対応依頼も右肩上がりで増加しています。今後の事業拡大を見据え、安全性を担保したメンテナンス体制を更に強化していくことを目指した採用となります。 ■組織体制： 配属部署には合計約40名のメンバーが活躍していますが、MRO専任メンバーは6名となっています。年齢層は、20代から60代と幅広く、女性も活躍されています。 整備課 （MRO）組織のエンジニアリング業務の中核となり、活躍いただくことを期待しています。 （将来的には、スーパーバイザー業務を担っていただくことを想定しています） ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

オンサイト及び各地区の工業ガス製造設備及び液化装置に関わる保守・点検・整備と装置緊急時の対応を主業務として行なって頂きます。 ■詳細：主に下記2点を対応して頂きます。 １，定期点検業務（定周期点検)…「装置設計者として長年の経験」と「過去の故障対応の実績」をベースとして予防保全の要素を含めた保全計画を立案しご提案して頂きます。 【業務フロー】 (1)工事計画の策定 (2)見積もり作成から提案 (3)受注 (4)各工事業者に発注 (5)施工 (6)工事報告書の作成 ２、緊急点検業務：（緊急故障対応)…突然発生する装置の故障に対しての故障修理をして頂きます。 【業務フロー】 （1）現地に赴き異常・故障の診断 （2）工事業者の発注 （3）保全工事 （4）工事報告書の作成 （5）見積書を作成 （6）受注、となります。 ■働き方： 出張については月に1,2回あり、1〜2週間程度を予定しています。 出張手当は(2800円/1日)、宿泊費(7500/1泊)は支給されます。 ■設備について ◎深冷分離式空気分離装置：大気中の空気を圧縮機で圧縮し、それを原料として、膨張タービンや液体窒素で約170℃まで冷やした液体空気から高純度の窒素ガスや酸素ガスを発生させる装置。 ◎PSA式窒素ガス発生装置：酸素を吸着する吸着剤が充填された容器内に空気を送り、窒素ガスを生成する装置。 ・水素添加装置付PSA式/PSA式発生装置の生成ガスに残された酸素分を水素ガスと反応除去し、より高純度の窒素ガスを生成する装置。 ■配属部署について：所属部署は13名で構成されており、60代2名（役員、嘱託社員）、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名です。※基本的に一人で仕事を対応して頂くために個人ごとに独立しています。 ■やりがい・魅力：同ポジションでは岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンスを軸に行なって頂きます。基本的に各工場にて年一回の定期メンテナンスが決まっているため、自分が与えられた工場に対してスケジュール管理などを行なって頂き、年度の予定を決めます。また、従業員一人ひとりで各工場を担当して頂くため、仕事の範囲が広がりますが、多くのことをまかせてもらえるため裁量権があり、やりがいのある環境で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：弊課では、気象レーダ/航空レーダーシステムのプロジェクト管理・大規模システム設計業務を担当しております。適性に応じて以下の業務に従事いただきます。 （1）プロジェクト管理 ・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏めをいただきます。 （2）上流システム設計及びサブシステム設計 ・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計いただきます。 （3）客先提案 ・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施いただきます。 ■募集背景：異常気象が続く昨今の世の中において、台風のみならず線状降水帯などによる水害・土砂災害の被害は大きな社会問題となっている。通信機製作所では高性能な気象レーダシステムを通して、気象予報段階での天候悪化の事前予測に貢献しており、今後ますます社会インフラにおける重要性を増していく気象レーダシステムの開発・維持に向けた取り組みを一緒に行っていただける人材を募集します。 ■業務魅力： ・災害を未然に防ぐ、命を守る重要な社会インフラに携わることができます。 ・機材が、空港や山頂に設置されることも多いため、人の目に触れることも多く、担当した案件で社会に貢献していること実感できます。 ・気象レーダーにもさまざまな種類がございますが、大気観測/気象観測/風観測等、幅広い機種を経験できます。尚、これだけの幅広い機種を担当できるのは業界でも稀少です。業界トップクラスの技術にかかわり、市場価値を高めていくことが可能です。 ■職場環境： ・残業時間30〜45時間/月 ・転勤はほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテの可能性有。 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ※プロジェクトの状況によっては、在宅勤務が難しい時期もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外の現地法人や特約店に対し、技術研修や据付指導などをお任せ／舶用ディーゼルエンジン業界トップクラスシェア／裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境〜 ■部門ミッション： 海外の現地法人や特約店に対する技術支援と技術スタッフの育成を通じて、船舶用エンジンおよび周辺機器の正しい仕様、正しい据付、正しい運用を周知・浸透することで、顧客満足の向上と、品質問題の未然防止を目指します。 ■業務概要： ・ 技術研修や据付指導（工場および現地でのOJT）を実施します。 ・ 海上試運転での各種計測と適合性評価を行い、改善点を指摘し、改善をサポートします。 ・ 新商品の販売・据付支援のための技術資料を作成し、現地法人や特約店を支援します。 ・ 現地からの技術問い合わせに対応します。 ■業務詳細： 業務内容を一通り経験・理解しながら、希望や適性を考慮して得意分野を見つけていきます。 まずは技術資料の作成を通じて当社製品を理解し、業務の幅を広げていきます。 ■やりがい・PR： ・ 顧客満足と信頼を海外技術スタッフと共に築く連帯感と達成感があります。 ・ 技術情報の質と量の改善が市場に認知される達成感があります。 ■キャリアアップイメージ： 適性や状況に応じて海外現地法人に駐在し、将来的には海外技術支援業務の中核や責任者を目指していただきます。 ■出向先詳細： ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【修繕関係の設計メイン/土日祝休み/阪急園田駅より徒歩５分】 ■業務内容：本社にて建築設計業務全般を行っていただきます。 ■詳細： ・案件は大手電機メーカーの工場及び事務所などの付帯施設の修繕設計となります。 ・構造計算、構造設計は協力会社に委託しておりますので、意匠設計のみを担当いただきます。※昨年の案件（施工実施）数は130件ほどです。 ・取引業者や役所、消防署との打ち合わせから設計実務、各種申請業務まで行っていただきます。※基本的に毎日、取引先への訪問を行っていただきます。 ・施工管理担当のみで施工が完結できない場合は、施工現場へ赴き、施工指示を行っていただく場合がございます。 ■働き方： 会社規定上の休日数は120日（完全週休二日制、夏季休暇、年始年末休暇）となっております。仕事を覚えれば月の３分の２は在宅勤務が可能です。 ■案件例・施工対象：小規模、修繕設計がメインになります。 ・車庫棟　S造平屋建て　約126平方メートル ・試験設備棟　S造2階建て　約595平方メートル（延床） ・薬品庫　S造平屋建て　約22平方メートル ・少量危険物保管庫　S造平屋建て　約16平方メートル ・喫煙室　S造平屋建て　約12平方メートル ・オフィス改修　約1190平方メートル、約255平方メートル ・試験室改修　約380平方メートル ・フェンス改修　約60平方メートル ・ビオトープ設置工事等

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／平均勤続年数10.8年〜 ■業務概要： 弊社正社員として所属しながら、技術派遣として派遣先で勤務いただきます。 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて通信機器や鉄道車両用電機品の設計や生産手配、設計評価業務をご担当いただく予定です。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ■仕事の内容： ・鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側／ブレーン的存在 ・具体的には、見積書の作成／工法の選択／材料、材質の選択／発注元との打ち合わせ／施工企業の選択／現場の品質管理、工程管理／工期や予算等 のスケジュール管理等、幅広い業務をお任せします。案件はインフラ整備 が中心なので、長期休暇時期は工事がSTOPします。その為、長期休暇の確 保も可能です。 ■働き方情報： 場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。（交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有）残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。 また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日祝休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。 ■業務詳細： 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ■業界の将来性： 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けます。また同社はJR以外にも開拓を進めており、高速道路業界の仕事も請け負っております。

〜2030年までに事業規模150％成長見込み！事業拡大の一翼を担える◎／福利厚生制度・待遇・手当など充実◎／住友グループ〜 ■業務内容：航空機部品(エンジン部品や空調機器等の航空機用熱交換器)の生産管理業務をお任せします。 ・各種計画表の作成と管理、及び進捗管理 ・部品発注依頼 ・見積り、在庫資産管理 ・課内業務要領書整備 現在同部署では、国内外の顧客からの受注が増加している状況で、2030年度までに事業規模を約1.5倍まで成長させることを目指しており、様々な新規事業に取り組んでいます。 次世代航空機エンジン（水素エンジン等）搭載の熱交換器開発、アルミ3D技術開発、環境に配慮した未来技術の開発にも注力しています。 これまで以上に多くの製品の受注引合をいただいていることに加え、未来技術の開発を滞りなく進めるために、生産体制の強化のための採用となります。 ■組織構成： 当課組織の業務は生産管理、部品発注管理、原価管理、在庫資産管理に分かれており、ご入社後は主に生産管理担当として活躍いただくことを想定しています。 ※組織人数・年齢構成：11名（社員7名、派遣社員4名） ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均11.6日（2020年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

【装置のスペシャリストへ。国内外で活躍する技術職】 〜未経験歓迎／第二新卒歓迎◎／国内外出張あり／装置立上げ・試運転・改造対応／研修・評価制度充実／勤務地確約〜 鉄鋼業界を支える“溶接機”の技術者として、国内外の現場で活躍しませんか？ 当社が手がけるのは、鉄鋼メーカー向けの溶接機に関する技術業務。装置の出荷試験から現地での立上げ、試運転、改造対応、トラブル対応まで、装置のライフサイクルに深く関わるポジションです。現場での対応力と技術力を磨きながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 【業務内容】 ■出荷試験（入社後まず担当） 工場内で溶接機の動作確認・品質チェックを行い、装置の構造や動作を理解します。 ■現地立上げ・試運転 客先工場での装置設置・調整・動作確認を行い、実践的な技術力を身につけます。 ■改造・トラブル対応 既存装置の仕様変更や不具合対応など、技術的課題の解決にも携わります。 ■出張について ・国内出張：月1〜2回（千葉・兵庫・福岡など） ・海外出張：年1〜3回（中国・インド・台湾・韓国など）※1回あたり2週間〜1ヶ月程度 ※現地出張時は工程に応じて休日出勤の可能性あり（振替休日で対応） 【OS企業ならではの強み】 ■転勤・異動なし：本人意向に反する異動はなく、会社命令での異動実績は全体の4％。 ■勤務地確約：内定時に配属先を確定。不安なく入社できます。 ■稼働率99％：希望勤務地・業界・働き方を面接で丁寧にヒアリングし、マッチする案件をご紹介。待機はほぼ発生せず、待機中も給与満額支給。 【未経験者を育てる研修制度】 入社後は平均1ヶ月の中途社員研修からスタート。 WEB座学＋技術センターでの実技研修（1週間程度）を通じて、工具の使い方、電気・機械の基礎、特別高圧電気実習などを学びます。 オリジナルの模擬装置を使った実習もあり、未経験でも着実にスキルが身につきます。 その後は現場で徐々に業務の幅を広げ、年4回の面談で成長をしっかりフォローします。 【評価制度でキャリアを描く】 年2回の面談で日々の業務を振り返り、等級ごとの役割に対する成果を確認。 上司とキャリアプランを構築しながら、自分らしいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10〜20時間程度ワークライフバランス◎／国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランド「BENKAN」〜 ■担当業務： 配管に関わる配管部材、機械、構造物の製作に関連した業務をご担当いただきます。 ・自社製品「溶接式管継手」やパイプ等を用いた構造物の図面作成補助（ＣＡＤ） ・配管構造物の新商材の見積作成補助 ・製作のための営業からのヒアリングや情報収集 ・製作のための工場への連絡及び調整 ■残業：10〜20h/月程度 ■取扱い製品について ◇溶接式管継手（ようせつしきくだつぎて） 「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”で使用される配管部材で、配管中で、方向を変えたり、分岐させたりするなどの役割を担っています。その中でも「溶接式管継手」は最も安全性の高い接合方法の継手で、より安全性や耐久性が求められる、あるいは強い負荷がかかる場所で使用されます。主に、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管に多く使われています。 原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。 長い歴史の中で培ってきた技術力とノウハウ、経験を活かし、長く業界を牽引するリーディングカンパニーとして事業を行っております。業界トップシェアを誇り、海外でも認知度の高いブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日〜 ■業務内容： ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（電気）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務 (2)計画業務に伴う現地調査業務 (3)受注案件の発注業務(工事部分) (4)現場での施工管理業務(長期出張) 【変更の範囲：無】 ■組織構成：78 名(男性78名) ■働き方について： ・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億／新設エネルギープラント案件：数億~数十億 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。

〜創業100年！三菱電機や山崎製パンなど大手メーカーからの元受け案件で安定性◎〜 ＼当社の魅力♪／ ★フレックス制で振休取得可能だから、ある程度のスケジュール調整が可能 ★既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 ＼お任せすること！／ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業〜施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません！ ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。

〜大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍〜 兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応しています。 現在は、工場営繕工事にかなり特化している状況の中で、当該工事の建築設計業務に従事していただきます。 尚、内藤建築設計事務所として、常時ではありませんが、意欲的な建築に取組んでおります。 ■業務詳細： 建築主をの打ち合わせ、現地調査、基本設計から実施設計、監理業務まで一連をお任せ致します。 案件は大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなり、工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。 また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。 工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。 ■組織体制と案件の特徴： 現在同ポジションには1名のベテランの方が在籍しております。 全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。 ■はたらく環境： 原則、出張等はありませんのでプライベートの充実もはかっていただきやすい環境です。 また、環境改善のための仕組みづくりを行うことで、働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。 ■入社後の流れについて： 能力に応じ、業務責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

新幹線や在来線で活躍するＪＲ・私鉄所有保守用車両の整備メンテナンスを行います。 ◆保守用車両とは：線路を定期的に保守する車両で、日々の安全運行に欠かせない作業車です。昇降式作業台付きや、バラスト運搬、レール運搬、バラスト交換を行う車両でありダンプトロ、ロングレール運搬車、延線車などが挙げられます。 ◆主な整備内容：各種オイル交換、給脂、空気や油などの漏れ点検、ブレーキ調整、各部点検、増締など 各車両の点検については、年次検査は1〜2日程度、分解検査は1〜3ヶ月程度かけて行います。 ◆使用機械・工具： 【機械】カーリフト、システマアナライザー、リフティングジャッキ、ベアリングヒーター、ブレーキ制御装置、シリコン式バッテリー急速充電器、卓上ドリル、卓上電気グラインダー、油圧プレス、アーク溶接機、エアーコンプレッサー等 【工具】ガレージジャッキ、ジャンパーケーブル、ベアリングプーラー、タイヤエアーゲージ、バイスグリップ、シャックル、ブレーキピストンツール、圧着ペンチ、ワイヤーストリッパー、半田ゴテ、エアーツール、電動工具、サーキットテスター、ダイヤルゲージ、コンベックス、ハンドリベッター等 ◆勤務場所： 月末に班のミーティングをして、翌月の作業日程、予定を決めます。そして各班ごとに作業を進めていく形となります。会社に出勤後、社用車で作業現場である車両基地（検査庫）に向かいます。検収庫は鳥飼、西神戸、御着、摩耶、鷹取、塚口、王寺などにあります。夏は大型の送排風機やスポットクーラー、冬は石油ストーブなどを用い暑さ寒さ対策をしております。定期整備：8、緊急対応：2のイメージです。 ◆勤務スタイル： 基本的に日勤・日帰り作業となります。（責任者クラスになると本線での走行試験立会いのため、夜勤もあり）基本的に残業しないで作業できるようにスケジュール調整をしています。 ◆組織構成： 工事責任者（常務取締役）をはじめ40代後半〜50代のメンバーが活躍中。現場は3班あります。 ◆ご入社後 ＜未経験者の場合＞ （1）始めは先輩に付いて見て覚えて頂きます。 （2）少し慣れてきたら、先輩に見てもらいながら作業を体験頂きます。 （3）その後、指示された作業が終わるごとに先輩に確認してもらいながら、レベルアップして頂きます。じっくりと先輩社員がOJTしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

新幹線や在来線で活躍するＪＲ・私鉄所有保守用車両の整備メンテナンスを行います。 ◆保守用車両とは：線路を定期的に保守する車両で、日々の安全運行に欠かせない作業車です。昇降式作業台付きや、バラスト運搬、レール運搬、バラスト交換を行う車両でありダンプトロ、ロングレール運搬車、延線車などが挙げられます。 ◆主な整備内容：各種オイル交換、給脂、空気や油などの漏れ点検、ブレーキ調整、各部点検、増締など 各車両の点検については、年次検査は1〜2日程度、分解検査は1〜3ヶ月程度かけて行います。 ◆使用機械・工具： 【機械】カーリフト、システマアナライザー、リフティングジャッキ、ベアリングヒーター、ブレーキ制御装置、シリコン式バッテリー急速充電器、卓上ドリル、卓上電気グラインダー、油圧プレス、アーク溶接機、エアーコンプレッサー等 【工具】ガレージジャッキ、ジャンパーケーブル、ベアリングプーラー、タイヤエアーゲージ、バイスグリップ、シャックル、ブレーキピストンツール、圧着ペンチ、ワイヤーストリッパー、半田ゴテ、エアーツール、電動工具、サーキットテスター、ダイヤルゲージ、コンベックス、ハンドリベッター等 ◆勤務場所： 月末に班のミーティングをして、翌月の作業日程、予定を決めます。そして各班ごとに作業を進めていく形となります。会社に出勤後、社用車で作業現場である車両基地（検査庫）に向かいます。検収庫は鳥飼、西神戸、御着、摩耶、鷹取、塚口、王寺などにあります。夏は大型の送排風機やスポットクーラー、冬は石油ストーブなどを用い暑さ寒さ対策をしております。定期整備：8、緊急対応：2のイメージです。 ◆勤務スタイル： 基本的に日勤・日帰り作業となります。（責任者クラスになると本線での走行試験立会いのため、夜勤もあり）基本的に残業しないで作業できるようにスケジュール調整をしています。 ◆組織構成： 工事責任者（常務取締役）をはじめ40代後半〜50代のメンバーが活躍中。現場は3班あります。 ◆ご入社後 ＜未経験者の場合＞ （1）始めは先輩に付いて見て覚えて頂きます。 （2）少し慣れてきたら、先輩に見てもらいながら作業を体験頂きます。 （3）その後、指示された作業が終わるごとに先輩に確認してもらいながら、レベルアップして頂きます。じっくりと先輩社員がOJTしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【URであ～る】のCMでおなじみ！／ 人生の後半戦、大手企業で安心の再スタートを切りませんか？ 「条件良いってことは、採用ハードルが高いんじゃ？」 そんな心配は不要！ 当社では、実際に40代・50代で未経験から入社し、 今では第一線で活躍している先輩がたくさんいます。 *＊URコミュニティでずーっと活躍＊* ◇誰もが知る大手企業で定年まで安心 ◇契約社員として腰を据えて働ける安定感 ◇未経験・ブランクありでも大歓迎！ *＊安心して働けるPOINT＊* ◇年間休日130日＆夏季休暇などの長期休暇あり ◇定時は17時40分！残業ほぼ無し ◇確定拠出年金・人間ドック助成金など福利厚生充実 ◇大手ならではの充実した福利厚生 ここで、最後の転職を。 安定・安心の環境で、長く活躍しませんか？ ★尼崎募集！転勤なし ★年休130日＆17:40定時！残業月10h以内 ★40代～50代の女性社員が多数活躍中♪ ★ほとんどの方が65歳の定年まで続けられる環境！ あなたには、UR賃貸住宅の管理会社にて、駐車場等契約に係る業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◇駐車場や倉庫の契約・解約 ◇契約場所変更の受付 ◇電話や窓口でのお客様対応 ◇家賃や駐車場料金の収納事務 ◇その他付随業務 ★未経験でも安心スタート！★ 事務処理やお客様対応など、細かいところまで しっかりと先輩がサポートいたしますので、未経験の方でも安心。 実際に働いているスタッフも、未経験で入社後にしっかり活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 UR都市機構グループの確かな安定基盤 URコミュニティは、独立行政法人UR都市機構のグループ企業として、全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理運営を担っています。北海道から九州まで全国に事業所を展開し、住まいの維持管理から高齢者の見守り、防災支援まで、暮らしに寄り添う幅広いサービスを提供。公的機関グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、景気に左右されることなく、社員が安心して長く働ける環境が整っています！ デスクワークだけじゃない、人とつながる事務職♪ デスクワークだけでなく社内外の電話や各種手続きなど、たくさんの人と関わるこのポジション。チームメンバーとの日常的なやり取りも活発で、一人で黙々と作業するのではなく、みんなで協力しながら仕事を進めています！社内の社員から感謝される場面も多く、「つい人の面倒を見てしまう」「誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリ。さらに、チーム全体で協力し合う体制が整っているので、有給休暇も取りやすい環境です！

＼尼崎で働く！／ 「URであーる♪」のCMでおなじみ。 大手グループ企業で長く安定して働くチャンスです！ UR都市機構100％出資のグループ会社として、 安定した経営基盤を誇る当社。 今回募集する事務職は、尼崎で通勤時間もラクラク、 自分の時間を大切にできるポジションです。 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方も安心♪ 30代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています！ ＊＊大手ならではの待遇と働きやすさ＊＊ ◇年間休日130日でプライベート充実 ◇17時40分定時で家庭との両立◎ ◇賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分） ◇確定拠出年金・人間ドック助成金など福利厚生充実 ◇土日祝休み＋夏季休暇などの長期休暇あり 大手の安定感と地元で働く快適さを両立しながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★尼崎募集！転勤なし ★年休130日＆17:40定時！残業月10h以内 ★40代～50代の女性社員が多数活躍中♪ ★ほとんどの方が65歳の定年まで続けられる環境！ あなたには、UR賃貸住宅の管理会社にて駐車場等契約に係る業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◇駐車場や倉庫の契約・解約 ◇契約場所変更の受付 ◇電話や窓口でのお客様対応 ◇家賃や駐車場料金の収納事務 ◇その他付随業務 ★未経験でも安心スタート！★ 事務処理やお客様対応など、細かいところまで しっかりと先輩がサポートいたしますので、未経験の方でも安心。 実際に働いているスタッフも、未経験で入社後にしっかり活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 UR都市機構グループの確かな安定基盤 独立行政法人UR都市機構の100％出資グループ企業として、全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理運営する当社。北海道から九州まで全国ネットワークを誇り、住まいの維持管理から高齢者支援、防災サポートまで、人々の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。公的機関グループだからこその揺るぎない経営基盤により、景気変動に左右されない安定性を実現。社員一人ひとりが将来への不安なく、長期的なキャリアを築ける環境があります！ 確かな安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます ◆年間休日130日＆夏季休暇あり ◆17時40分定時退社 ◆賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）　など 大手グループ企業ならではの充実した待遇を実現。「保育園のお迎えに余裕を持って行ける」「子どもの学校行事に参加しやすい」「家族との夕食時間を大切にできる」など、ライフイベントを経ても仕事を無理なく両立できる環境です。

＜未経験から医療事務デビュー＞ ゆとりを持った働き方が実現できます◎ 今回私たちが募集するのは、 新規オープンする当クリニックのオープニングメンバー！。 ★未経験の方やブランクがある方も安心 お任せするのは、シンプルでルーティンワークが中心です。 医療業界の基礎から受付事務の基本まで、しっかりとお教えします◎ ★オープニングスタッフならでは 社員の声を積極的に吸い上げ、業務効率化や 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★少人数の医院だからこその魅力 当院のグループはどこも社員同士のほどよい距離感が魅力◎ オンとオフメリハリつけて働いています！ 仲間同士で助け合う文化が根付いているため、 安心して新しいスタートを切ることができますよ♪ ◎設立20年以上の安定した経営基盤が強み ◎産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績多数 ◎年末年始・夏季休暇も約7日間取得可能です 2026年1月にオープンするかめのこクリニックにて、 事務業務全般をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊患者様の受付対応・電話応対・予約の管理 ＊患者さまや業者に対する会計業務 ＊処方箋の整理・レセプト・ファイリング　など ＜オープニングスタッフならではの魅力＞ 業務の効率化やフロー改善について、あなたの声は大歓迎です！ 「もっとこうすれば」といった意見や 新しいアイデアがあれば、積極的に発信してください。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも諦めない！ゆとりある働き方 ＊残業はほとんどなし ＊年末年始・夏季休暇も約7日取得可能 ＊産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績あり ライフステージの変化にも柔軟に対応。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して働ける職場です！ 風通しの良い環境だからアイデアを形にできます！ 未経験の方は、医療業界について、受付事務の基本から教えていきますので、安心してください。 経験者の方は「前の職場ではこんな工夫をしていました」「こうしたらもっと効率的では？」 そんなあなたのアイデアも大歓迎。 ブランクがあっても、これまでの経験は貴重な財産です。 一緒により良いクリニックを作り上げていきましょう。

＜家庭もキャリアも諦めない＞ もう一度輝く私らしい看護師ライフを。 復職への一歩を踏み出すならピッタリの職場ですよ◎ ブランクがある方も、子育てが落ち着いた方も大歓迎！ 長年の安定経営で培われた安心感の中で、 あなたの経験を存分に活かせる場所がここにあります♪ ＜ワークライフバランスを大事にできます◎＞ ＊年間休日120日・残業ほぼなし ＊中抜けOK：家の用事やリフレッシュに時間を有効活用。 ＊駅チカ（徒歩1分）：通勤ラクラク。 ＊30代～50代の女性スタッフが中心で同世代の仲間と安心 ＊ブランクOK！「家から近いから」などどんな志望動機でもOK 当グループは院長を含め、風通しの良い環境。 オンオフのメリハリを大切にし、 お互いを尊重する温かい雰囲気が広がっています！ ◎ブランクOK！子育てと両立しているスタッフが活躍しています ◎賞与年2回+昇給であなたの成長をしっかり評価 ◎産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績多数 2026年1月にオープンするかめのこクリニックにて 看護師業務をお任せします。 准看護師資格または正看護師資格をお持ちの方であれば、 経験年数やブランクは問いません◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊内科系クリニックでの外来看護業務全般 ＊採血 ＊バイタルチェック ＊診察介助 ＜オープニングスタッフならではの魅力＞ 業務の効率化やフロー改善について、あなたの声は大歓迎です！ 「もっとこうすれば」といった意見や 新しいアイデアがあれば、積極的に発信してください。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも諦めない！ゆとりある働き方 ＊残業はほとんどなし ＊年末年始・夏季休暇も約7日取得可能 ＊産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績あり ライフステージの変化にも柔軟に対応。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して働ける職場です！ 風通しの良い環境だからアイデアを形にできます！ 未経験の方は、医療業界について、受付事務の基本から教えていきますので、安心してください。 経験者の方は「前の職場ではこんな工夫をしていました」「こうしたらもっと効率的では？」 そんなあなたのアイデアも大歓迎。 ブランクがあっても、これまでの経験は貴重な財産です。 一緒により良いクリニックを作り上げていきましょう。