〜土木施工管理技士の有資格者歓迎◎官庁案件多数／NIPPOグループ／女性や外国籍の方も活躍中／残業26h程度／多彩な施工実績にてスキルアップ可能／借り上げ社宅制度や住宅手当制度あり〜 ■業務内容 土木施工管理業務全般をお任せします。 現場統括（管理技術者）としてプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・外注管理　等 ■働き方 残業時間削減目標を掲げており、平均26時間程度！ 公共関連の工事が7割近く、働きやすさ◎直行直帰も可能です。 土日祝・創立記念日・年末年始の年間休日のほか、夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・赴任時休暇・産前産後休暇など様々な休暇制度を定めています。 ■配属先について いずれかにて勤務していただきます。（応相談） 神奈川出張所、首都圏出張所、関東北支店・栃木出張所、宮城出張所、茨城出張所、中部支店 、豊田出張所、東富士出張所 ■当社について 当社は、「土木施工のエキスパート」として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。 ○公共性の高い事業展開 当社は国や自治体をはじめとする多くのお客様からの信頼を獲得し、人の生活になくてはならない社会基盤の整備を行っています。1954年創業以来、長きにわたって培われた技術力を活かし、地域に貢献しています。公共工事中心の安定性も魅力の一つです。 ○多様な人材の活躍 女性の活躍推進や外国人の積極採用などを実施し、誰もが活躍できる環境を作っています。また社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できるよう、教育研修に取り組んでいます。 ○福利厚生社員の健康と幸福を大切にし、充実した福利厚生を提供しています。各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、会員制福利厚生サービスなど、社員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： アイリスオーヤマ富士裾野工場にて、工場内の経理業務を担当していただきます。 工場管理課として経理業務を中心に、従業員のサポートや工場の健全な運営業務に携わっていただきます。 工場長や従業員とコミュニケーションをとりながら適切に仕事をしていただく重要なポジションです。 ■具体的には： ・仕訳入力、請求書支払管理 ・現預金管理、立替精算 ・データ入力 ・決算補助 ・稟議書対応 ・その他事務業務 ・電話対応 等 ※先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。 ■富士裾野工場について： 従業員数200名程度の製造工場です。作っているものは水・炭酸水やおむつなど、私たちの生活に寄り添う商品を製造・出荷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可〜 ■担当業務： コクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします。 ・CADを用いた電装品のレイアウト検討 ・関係部署との調整業務 ・設計全般に関する報告書の作成 ■業務の詳細： ・要求仕様に基づき、CADを用いてレイアウト ・工場からの意見や要望から出た内容を図面への織り込み ・マイナーチェンジにより変更になるものを図面に織り込み ・仕入先からの意見やコスト低減の提案を織り込み ・新規部品（試作品）の作成補助 ・その他補助業務（仕様書の台帳管理、配線仕様書の電子化等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・自動車の設計に関わる仕事です。 ・マイカー通勤可です。 ・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当てや家族手当などの福利厚生も豊富です。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照

【働き方を改善したい×スキルを身に着けたい方へおすすめ〜ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業〜金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】 ■業務内容 当社から顧客先であるトヨタ自動車東日本株式会社様に常駐となり、自動車部品の設計業務をお任せします。 ■具体的には 市場に出ている車両部品の不具合対応と設計補助をお任せいたします。 ボデー・内装・外装等、全分野の不具合対応と設計補助のお仕事です。 CATIAの基本操作ができれば、すぐ実務が可能な業務です。 実際の部品を確認するため工場へ現品確認する場合があります。 〜＊＊当社について＊＊〜 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。

〜面接１回のみ／各種手当充実／残業平均20時間程度で仕事とプライベートのメリハリをつけられる／資格取得全額補助／各種手当充実◎〜 米・ガス・水をトータル的にサポートする同社にて、給排水衛生・空調設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■具体的には： ・官公庁からの公共施設の案件やハウスメーカーからの一般住宅の案件を担当いただきます。公共案件と民間案件の割合は、6：4です。内容は、新設から改修、修繕工事までさまざまです。 ・官公庁の案件は元請として施工を行っておりますが、受注から携わっていただきます。民間は、地元の建設業者からの依頼や、静岡県東部のハウスメーカー案件を担当しております。 ・公共施設の案件では、学校や図書館などの案件が多く、地域の皆様にも長年の信頼をいただいております。市が所有する水道管の布設や布設替えも行っております。 ※慣れてきましたら、設計業務もお任せいたします。 ■施工エリア： 主に小山町から沼津地区となります。そのため、泊りの出張は基本的に発生することはなく、地域に根差して働くことができます。工期は短いもので2週間、長くて3か月ほどです。残業は月20時間程度(年末年始、年度末には40時間程度となることもあります)と、プライベートとのメリハリをつけられます。 ■充実した教育体制： 入社後は先輩社員のもとでしっかりと学んでいただけます。1年半から3年で十分にひとり立ちできるようなイメージです。難易度を考慮し、最初は水道管の水漏れや詰まりの改修といった、簡単な工事からはじめていただきます。将来的には水道管を引くといった大掛かりなものまでお任せをしていく予定ですが、先輩社員と共に進めていただくことになります。 また、入社後は施工管理技士の資格を取っていただきたいと考えております。費用は同社にて全額負担いたします。実際同社では、前職が営業や工場勤務といった未経験者が入社していますが、1年で管工事の2級の資格を獲得し活躍している社員もいます。 ■組織構成：同社には施工管理の担当が5名（50代以上2名／40代2名／30代1名）在籍しております。そのうち4名は施工管理技士の資格をもっております。全員が中途入社ですので、周囲のサポートにより、安心してキャッチアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 自動車の自動運転やSDV*など機能拡大に伴い車両内の通信の需要が増大してきている。これに伴い通信を制御するために不可欠なハードウェア・ソフトウェアの設計技術者を募集する。 *SDV = Software-Defined Vehicle（ソフトウェア定義車両）: 車両の機能や価値をソフトウェアによって実現・制御するクルマのこと。 従来はハードウェア（エンジンやECU、センサ）で固定されていた車両の機能をソフトウェア更新（OTAなど）で柔軟に変化・進化させられるという考え方。 ■部、チームのミッション、業務概要： ・車載機器向け通信に関わる製品、技術の開発（ハードウェア、ソフトウェア、評価）を行っており、当部では、電気信号や光信号による高速通信コネクターや配策技術および、無線通信の開発を行っている。 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力： ・ハードウェア仕様書の作成 ・ハードウェア設計（回路設計／HFSSなどを活用した回路解析） ・設計したハードウェアの動作検証 ■部、チームの人数や雰囲気： ・1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。20代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。経験豊富なベテラン社員から学ぶ機会も多く、仕事だけではなく人としての成長できる職場です。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。 ■業務詳細： ・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気／光通信） ・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務 ■職場の雰囲気： 1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。30代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。経験豊富なベテラン社員から学ぶ機会も多く、仕事だけではなく人としての成長できる職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官庁案件多数／NIPPOグループ／女性や外国籍の方も活躍中／残業26h程度／多彩な施工実績にてスキルアップ可能／借り上げ社宅制度や住宅手当制度あり〜 ■業務内容 土木施工管理業務全般をお任せします。 資格取得者のもとで補佐として現場管理を担当し、将来的なステップアップを目指せるポジションです。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・外注管理等 ■働き方 残業時間削減目標を掲げており、平均26時間程度！ 公共関連の工事が7割近く、働きやすさ◎直行直帰も可能です。 土日祝・創立記念日・年末年始の年間休日のほか、夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・赴任時休暇・産前産後休暇など様々な休暇制度を定めています。 ■配属先について いずれかにて勤務していただきます。（応相談） 神奈川出張所、首都圏出張所、関東北支店・栃木出張所、宮城出張所、茨城出張所、中部支店 、豊田出張所、東富士出張所 ■当社について 当社は、「土木施工のエキスパート」として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。 ○公共性の高い事業展開 当社は国や自治体をはじめとする多くのお客様からの信頼を獲得し、人の生活になくてはならない社会基盤の整備を行っています。1954年創業以来、長きにわたって培われた技術力を活かし、地域に貢献しています。公共工事中心の安定性も魅力の一つです。 ○多様な人材の活躍 女性の活躍推進や外国人の積極採用などを実施し、誰もが活躍できる環境を作っています。また社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できるよう、教育研修に取り組んでいます。 ○福利厚生社員の健康と幸福を大切にし、充実した福利厚生を提供しています。各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、会員制福利厚生サービスなど、社員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■募集背景： 不動産管理業務のヘッドクォーターとして、国内・海外拠点の支援業務・管理強化のため体制強化をおこなうため ■部・チームのミッション・業務概要： 矢崎グループが保有する不動産の管理・業務支援（新設、改築、修繕、安全対策、工事請負会社、設計事務所等との相談・交渉等を含む） ■業務内容： ・国内で矢崎グループが所有する不動産（工場、支店、倉庫等）の維持管理に関する支援 ・国内で矢崎グループが所有する不動産における中長期修繕計画策定支援 ・国内で矢崎グループが所有する不動産の改修、修繕工事における業務支援 ・国内で矢崎グループが所有する不動産の登記登録等、行政対応業務支援 ・不動産売買、賃貸借契約業務支援 ・矢崎独自の不動産管理システムの情報更新業務 ・遊休不動産売却活動 ■部・チームの人数や雰囲気： 現在は5名のチームで不動産専門部署ですが、不動産未経験者も在籍し、外部業者の協力のもと日々お互いに勉強しながら業務に携わっています。将来的には海外に保有している不動産の管理も視野に入れておりますので海外の業務に興味がある方も歓迎します。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界20か国以上で事業展開・グローバルで自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ事業等も展開／社内就業支援制度も充実◇ ■業務内容：ご経験に応じて事業部、業務フェーズをご紹介いたします。 商材：自動車用ホース、世界トップシェアを誇る防振ゴム、OA機器等、その他新商品等 ・新商品の開発設計業務 ・各商材における客先との各種打合せ、社内関連部門との調整、打合せ ・CADを使用した製品設計、強度等の解析、製図 ・試作品の作成指示、製品評価、評価結果報告 ・顧客や社内関係部署との交渉および調整 ※防振ゴム…自動車の走行上で絶対的に生じる振動を抑え、安全性と快適さを維持する重要部品（世界トップのシェアの主力製品） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■防振ゴムについて 振動を絶縁する「防振機能」の低いばね定数と、振動を吸収する「制御機能」の高い減衰係数は、両立が難しいとされています。しかし同社は防振機能と制御機能を両立できる新型ゴム材料を開発。またアクティブコントロールマウント製品があり、マウント内臓のアクチュエーターをコンピューター制御し、ボディに伝わる振動を一瞬の間に最小化させる技術も開発。材料、メカ、制御のあらゆる技術を集結し高い評価を得ています。 ■マンガでわかる住友理工の仕事： https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■プロジェクトストーリー、クロストーク等： https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について： 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止ができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車用ワイヤーハーネスに使用される電線および外装材（被覆材・保護材等）の開発品評価を行うお仕事です。試作段階の材料や構造が、自動車用途として求められる品質・耐久性を満たしているかを、各種試験・分析を通じて確認します。 具体的には…、 ・開発品（電線、外装材）の各種性能評価 ・耐熱性、耐摩耗性、耐屈曲性、引張強度など ・評価分析に用いるサンプル作製 ・電線の切断加工 ・樹脂埋め、研磨による断面試料作製 ・分析及び試験装置のオペレーション ・引張試験機、恒温恒湿槽、顕微鏡などの操作 ・試験データの整理、簡単な報告資料作成 等を担当して頂きます。 ※手順書やOJTが整っており、段階的に業務を覚えていただけます。

○CADオペレーターとして設計者のアシスタントをしていただきます 具体的には、 ・受変電装置（スイッチギア製品）の製図業務（部品図、組立図など） ・提出図作成（設計仕様書から手配リストを選定し作成） ・各種調整業務（主に製造子会社） などです。

・設計開発部門の庶務業務 ・専門知識や技術は不要です ・事務未経験でも丁寧に教育をしますので安心です

2025年12月以降試運転開始予定の、バイオマス発電所新拠点立ち上げメンバーを募集します。 私たちは、全国各所のバイオマス発電所（主に2MW）の建設を推進しています。 プラントの設計・建設・運営にとどまらず、燃料供給も手掛けており、包括的にバイオマス発電事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所の運転（オペレーション）・設備管理・保全業務全般です。 ・発電所・発電所ボイラーの運転（蒸気供給設備や変電設備） ・オペレーション（起動・停止・調整・切替） ・設備管理 ・保全業務全般 ・燃料受入管理 ・設備の各種データ計測・記録

経験者募集のため、下記ご経験が必須となります ※ご経験のない方の応募はご遠慮ください。 *Native Japanese speaking skill is required. 〈必須条件〉 自動車開発にて実機試験経験をお持ちの方 当社は、日本を代表する大手自動車メーカーに認められている、数少ない技術パートナー企業です。 大手自動車メーカーの要請で2004年4月に開設した当事業部。当初は少数精鋭と言える規模からのスタートでしたが、エンジニア一人ひとりの仕事姿勢・実績が着実に評価され、時を追うごとに業務ステージを上げていき、技術領域を拡大してまいりました。さらに「開発委託」という業務受注も増え、真に「技術支援会社」としてのポジションを確立しております。 今回は東富士研究所の開発評価業務で活躍していただけるエンジニアの方を募集しております。 具体的には次期電池システム開発における、 ・試験計画作成 ・試験手配 ・治具設計 ・試験後のデータ整理　　　などをお任せします。 【1日のスケジュール例】 8:30 　出社 9:00 　試験計画確認 11:00 他部署との打ち合わせ試験内容すり合わせ 12:00 昼食社員食堂もあります！ 13:00 試験室午前中の会議内容展開、次の検証を依頼 14:00 部署内ミーティング 15:00 データ分析 16:30 資料作成 17:30 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査 ▼STEP3：内定

自動車用ワイヤーハーネス(組電線)周辺部品の評価業務 具体的には…、 ・機械的評価及び分析、 ・報告書作成 ・不具合品の解析及び調査、 ・資料作成、 などです。

○経理事務 　・他部署へ経費情報の提出依頼 　・経費集計及び確認 　・経費関連データ入力 　・経費関連の電話及びメール対応（海外事業所含） 　・資料の翻訳、グローバル会議への出席 等のお仕事です

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく、長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.6ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。

自動車部品メーカーの品質管理部門にて、翻訳通訳のお仕事です！ 具体的には・・・、 ・海外拠点との各種会議資料の翻訳 ・会議通訳（毎週２回程度） ・その他事務業務 等を行っていただきます。

事務業務の効率化推進の仕事です。 例えば・・・、 ・教育管理(教育研修経歴他)の事務業務 ・庶務(出張管理、健康管理他)の事務業務 を関係部署と調整し、 RPAツール(UIPath）を利用して、 効率化を図ります。 実務経験が無くても、新しい事に挑戦する意欲とコミュニケーション力が有れば大丈夫です。 ◎サポート、スキル支援あり 業務を進めていく上で必要なスキルや知識習得の支援はもちろん、よりスキルアップ、キャリアアップするための支援も充実しています。

業績好調のため事業拡大中 不動産Labo.は、人と不動産をつなげるお仕事です。 静岡県内で【浜松・磐田・藤枝・静岡・富士・裾野】の6拠点にて地域密着型の不動産事業を行っております。 街づくりがお好きな方や、自分にしか出来ないやりがいのある仕事をしたい方、大歓迎です！ 業務内容 ・顧客リストをもとに利用していない土地や空き家などの不動産所有者に対し、不動産活用や売却など様々な提案をしていただきます。 ・また、空き家問題には積極的に買取の提案をしております。ボロボロの空き家を当社で大規模なリフォーム工事を行い、お客様に販売しています！ ・アパートの所有者に対しても不動産活用や投資用不動産をお探しの投資家のマッチングなどの様々なご提案をしております。 経験を活かすキャリアアップ 今までのご経験を活かして、より活躍できる環境を整えております。 経験者だから一人で！ではなく、入社後はまず不安がなくなるまでサポートいたします。 現役社員の約８割が他業種からだからこそできる教育環境です！ 人と話すのが好き、仲間と一緒に盛り上がれる仕事がしたい、何か夢中になれるものがほしい、成長をしたいという方が向いています。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ まずはカジュアル面接であなたの人柄をお聞かせください！

自動車部品製造スタッフとして一緒に働く仲間を募集中です！ ＜仕事内容＞自動車用マフラーの製造 主に仕事は分業制です。 ○NC機械や手工具を使用した金属加工 ○アーク溶接によるパイプと板の溶接作業 ○製品のふき取り仕上げ、梱包作業 ＜FUJITSUBOについて＞ FUJITSUBOのスピリッツは常に「最高の製品を生み出すこと」。それは1931年創業以来、変わることはありません！ 「最高の製品」。それはマフラーやEXマニホールドなど、単にパーツとしての高性能、高品質だけに止まらず、人間の持つ感性を内包した製品のことであると考えます。 人、クルマ、社会、環境など、すべてが一体となった研究、開発を行い、豊かな感性と知性を持った製品づくりを目指しています。 ＜入社後の教育も安心！＞ 現場では先輩社員がOJTを通じて仕事のやり方をきちんとお教えします。 独り立ち後も、一緒に働くメンバーからサポートしてもらえる職場です。 ＜休日＞ 年間休日１２０日以上 土曜、日曜、祝祭日、夏季連続休暇、年末年始連続休暇 ＜一緒に働くメンバー＞ 18才～60才まで幅広い年齢が活躍中です！ 和気あいあいと、楽しい職場です！ ＜老舗企業の安定雇用＞ 創業昭和6年の老舗企業です！ 福利厚生も充実しているので、長く腰を据えて働いていただけます！

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ウーブンシティでの電気工事施工管理のお仕事です。 主には工事管理と進捗管理をお願いします。

◆2025年12月以降に試運転予定の新拠点である、バイオマス発電所立ち上げメンバーの募集です！！ 配属先であるバイオマスOM部では、全国各所のバイオマス発電所(主に2M)の設計・建設・運営に加え、燃料供給も手がけており、包括的にバイオマス事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所の運転（オペレーション）・設備管理・保全業務全般です。 【具体的には】 1.発電設備・蒸気供給設備・変電設備の運転・制御（起動・停止・調整・切替） 2.発電所ボイラの運転管理 3.設備保全業務 4.燃料受入管理業務 5.各種データの計測・記録 6.異常時対応 等 転居費用支援制度・家賃補助制度もあります！