◎行動目標重視かつ知識・スキルが身につく環境！ ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。） ◎既存：既存＝7：3の既存顧客メイン！ ■業務概要 主に、投資用賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます。 ■具体的な業務 ・投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心） ・問合せに対する反響営業 ・オーナー様（買主）との商談 ・収益プラン、運用管理方法の提示 ・投資ローンの提案 ・契約の締結、所有権移転の手続き ・相続／事業継承支援　等々 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ※未経験者も歓迎※ 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 〜同社の想い〜 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ◎社風や人間関係が魅力的 ■業務内容 賃貸物件のご紹介、ご案内から契約までをお任せします。 ・インターネットや電話反響の応対 ・物件写真撮影、看板設置 ・間取り作成、ネット掲載登録 ・大家さんとの打ち合わせ　等 ■働きやすさ 顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。 行動をしっかりと評価する適正な評価制度がございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「バックオフィスでも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！ 企業の成長に伴い人員を増加しており現在平均年齢は31歳。 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎DX前進により業務効率化！社内連携だけでなく、顧客管理やオーナー様とのやり取りもシステム化しています。 ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。） ◎インセンティブ制度もあり！ ■主な業務 ・収益不動産の仲介/買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング ■業務詳細 （1）仲介・買取・再販 ・オーナー様、不動産仲介業者様から物件情報の収集。検討・調査。 ・物件査定金額で購入。媒介のご提案。 ・物件の販売、仕入。 （2）リノベーション・コンサルティング ・空室対策提案：リフォームやリノベーションの見積り依頼。選定や発注。 ・リーシング活動：空室率の改善を図り、収益性を高める。 ・収支改善後に売却提案。購入提案。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇顧客管理やお客様とのやり取りをシステム化しているため、効率的に業務を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「サンリオ好き」をお仕事に！°+＊ かわいいキャラクターに囲まれて、働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★産休・育休取得実績も豊富★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★ピューロランド無料パスや社員割引あり 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！同期と一緒にスタート♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

長く楽しく働ける◎チームワークを大事にできる◎ サンリオで働く魅力を一挙ご紹介.☆゜* 。★・接客未経験の方も大歓迎♪ お人柄を重視した採用を行っています。 「サンリオで働くって憧れるな」 「小さいころにグッズを持っていた！」 そんな方もぜひご応募ください！ 。★・企業理念は『みんななかよく』 サンリオではどんなときもみんなで支えあって お仕事を進めています。だからチームワーク抜群♪ 。★・長く活躍できる環境をご用意 ＋有給消化率8割以上 ＋産育休の取得実績多数 当社には働きやすい環境が整っているので ライフイベントを迎えても無理なく働けます！ 事実、ショップには子育てと両立しながら 長く活躍しているスタッフがたくさんいます♪ ★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP★物販ビジネスの好調により全国で増員募集！★ピューロランド無料パスや社員割引あり★産休・育休取得実績も豊富 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職をお任せ！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、 接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりすることも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。自分のアイデアを活かし売上UPに貢献！ 新商品やマスコットを身に付け、お客様に向けてキャラクターたちの“Kawaii”を効果的にアピールするのも販売職の大切な役目。売り場づくりや商品PRに自分のアイデアを活かすことができ、それが売上UPにつながったときは大きな達成感が味わえます！ 接客中は店内に笑顔が溢れ、毎日幸せな空間で大好きなサンリオグッズに囲まれながらオシゴトができるチャンスです♪ ☆*:.。長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している女性がたくさんいます。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

【業務内容】 ご来店いただいたお客さまへご要望に合わせたお部屋をご紹介する仕事です。 平日は物件の下見や空室の確認、書類処理など。土日は来店されたお客様の対応がメインです。 1日あたりの対応数は2～3組、繁忙期でも4組ほどです。ご希望の物件の条件などを伺い、最適なお部屋を提案します。 お客様が内見を希望された場合は、車でご案内してください。審査基準に基づき、物件の契約に必要な事項を確認。店長の審査を経て、契約手続きが完了です。 引渡し当日に、お客様へカギや必要書類をお客様にお渡しします。 アフターフォローとして、お客様に電話やメール、DMなどでお困りごとがないかを伺います。丁寧なフォローを行なうことで、お部屋を探している方を紹介していただけることもあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■物件案内 ■契約手続き ■物件引き渡し ■入居後のフォロー 【担当者コメント】 大東建託グループは不動産の専門紙「週刊全国賃貸住宅新聞」の管理戸数ランキングにおいて、1997年から2022年まで26年連続で1位を獲得。大東建託のブランド力があるからこそお客様からの信頼も得やすく、仕事の安定性も抜群です。業務のやり方はマンツーマンでしっかり教えていくので、未経験の方でも大丈夫。売上も支店全体で目標を追うほか、先輩が丁寧にサポートするので、安心してお客様に対応できます。もちろん、頑張った分はインセンティブでしっかり還元します！ノー残業デーや長期休暇のほか、育児短時間勤務、社宅制度など、働きやすい福利厚生も完備。先を見据えて続けていける環境です。ゼロから成長でき、将来への安心も手に入る同社で、新しい挑戦をしませんか。 業務は「口コミや評判、物件情報などをきっかけに来店されたお客様の対応」という反響営業がメイン。新規開拓などはもちろん無いので、未経験でも安心してスタートできます。売上目標は、各店舗のスタッフ皆で協力しながら達成を目指します。「成績アップを目指そう」というマインドは個々で持ちつつも、支店全体がチームとなってサポートし合える環境です。もちろん成果に応じたインセンティブもしっかり支給しています！平日休みを利用して、空いている時間帯で買い物や旅行を楽しんだり。希望休を調整して、連休にしてゆっくりお休みをとったり。お互いにフォローしながらメリハリを持って働いています。 「いい部屋ネットで探そう♪」のフレーズで知られる大東建託。同社はその100%出資子会社として、住みよいお部屋のご提案に日々努めてきました。あなたにもぜひ、そのお手伝いをお願いします。特別な知識やスキルはいりません。意欲・人柄重視の採用です！

◇3カ月以上～長期 【時給1350円！】未経験OK！食品製造工場のお仕事！ 【仕事内容】サラダ製品(マカロニサラダやゴボウサラダなど)の製造工場でのお仕事です。 具体的なお仕事内容は… 原料の計量、材料を機械へ投入。機械を使ってのボイル、混合、袋詰めなど。 出来上がった製品を段ボールへ梱包したり、設備の洗浄などもお願いします。 機械操作が主となるので、難しい作業は一切ありません。 担当者が親切丁寧にお教えてくれるので、未経験でも安心です◎ アットホームな職場環境！頑張り次第で稼げる職場です。 残業もご都合に合わせて調整可能です。 お気軽にご応募ください！

◇3カ月以上～長期 ＜未経験OK＊時給1330円＞フォークリフト作業/土日祝休み 【仕事内容】■CD・DVD等の製造を行っています■ ≪具体的な作業内容≫ ・フォークリフトを利用した倉庫内でのピッキング、ラックへの移動が主な作業です！ ！リーチ、カウンターフォークリフトどちらも使用します！ ピッキングされた製品の確認やラップ巻き ・その他付帯業務（清掃や梱包業務等） スキルが活かせる現場になっています！構内は広く、運転しやすいです。時給UPもあります！少しずつステップアップするので、安心して働けます。気になることがあればお気軽に連絡ください！

◇3カ月以上～長期 未経験OK！サラダ工場で備品発注やシフト管理など総務人事＊ 【仕事内容】≪サラダ製品製造工場での事務のお仕事≫ 総務人事のお仕事をお願いします。 具体的なお仕事内容は… ・来客対応、電話対応 ・備品の準備や発注 ・シフト、タイムカードの管理など… ※コミュニケーション能力の高い方や総務や人事の経験者の方歓迎です！ アットホームな職場環境で困ったことがあれば、丁寧に教えていただけます！ お気軽にご応募ください！

◇3カ月以上～長期 【未経験OK・高時給！】＼長期安定／　窓口業務【御殿場市】 【仕事内容】■人気の金融機関の窓口業務■ 具体的な作業内容は以下の通りになります！ ・窓口業務（入出金や納税、住所変更、通帳記入、オペレーション業務など） ・後方事務作業（サポート業務など） ・その他作業（ファイリング作業、基幹システムに入力など） 長期安定で、社員登用の可能性があります！ＯＪＴもしっかりしている為、安心してお仕事できます！土日祝休み、残業がほとんどありませんので家庭との両立がしやすいです！不明点などありましたらお気軽にご連絡ください！

◇3カ月以上～長期 時給1600円！未経験OK！機械オペレーター・検査のお仕事！ 【仕事内容】≪ゴムや樹脂を用いた製品の製造工場でのお仕事です！≫ 具体的なお仕事内容は…。 ・原材料の運搬、投入 ・機械操作 ・機械を使っての仕上げや検査など 難しい作業は一切ありません！未経験でもしっかりした教育体制があるので安心です！ 1週間ごとの交代勤務となります。 ！年間休日121日！GWは10連休、夏季・年末年始休暇9連休（2024年実績） メリハリつけて働けます！ 20～40代男性活躍中！長期で働ける方歓迎です！彡 お気軽にお問い合わせください！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年05月下旬～長期 ・即日スタートのお仕事！ ＼携帯販売スタッフ大募集／ ・未経験の方大歓迎！ ・月収25万2000円のスマホ販売 ・人気のショップ店員！ ・協力体制、フォロー体制バッチリ！ ・賑やかで明るい雰囲気の店内です！ ・まずはお気軽にお問合せ下さいネ 【スマホ販売_御殿場市】 【御殿場市にある店舗で、携帯販売スタッフ大募集！】 ・お客様へお声がけ。プランやサービスのご説明～契約まで ・スマホに関連する回線や他オプション(保障・コンテンツ等)の説明も有り ・お客様のお悩みを伺いながら、最適なプランをご提案します！ ・担当ブースのメンテナンス(POP貼り替え、清掃、整頓)も有り。 ・フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心してご就業いただけます ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、未経験からスキルが身につく、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベント、教室運営の企画・実行　など カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式ではないので、担当生徒を長期的に支援できるのが魅力です。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 【2】背中を押したいから、資格学校への通学費用を全額負担 建設業界の各種資格の最低勉強時間は200時間と言われています。 独学で毎日仕事終わりに1時間勉強すると、半年かかる計算。 計画性を持ってモチベーションを維持することは非常に困難です。 だから当社では、資格学校と提携し、資格取得支援の仕組み作りをしています。 こうして培ったスキルで、「こんなプロジェクトに携わりたい」という目標を叶えましょう！ キャリアの幅もどんどん広がりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎働きやすさもバッチリの、東証プライム上場グループ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ■家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ■資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 ＜具体的な業務＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など

営業部門の人財強化を目指し、『反響営業職』大募集！！ 入社祝い金10万円支給！試用期間も月収25万円保証のトライアル制度あり！ WPC工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を、展示場にいらっしゃったお客様へご提案する営業です。 １．展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 ２．ヒアリングした内容をもとに、地震に強いWPC工法の住宅をご提案。 ３．資金計画などの費用もしっかりサポート。 ４．快適な住まいの間取りやプランをご提案。 ５．建てたい住まいに合った土地探し。 飛び込み営業、ノルマがないので、お客様にじっくりと百年住宅の特長をご紹介できる環境です。ご満足いただいたお客様から”ありがとう”の一言がいただける、やるがいあるお仕事です。 マイスター制度があるので、この業界未経験でも大丈夫！！ 新人１人につき１人先輩社員がつき、マンツーマンで指導いたしますのでご安心下さい。 分からないことは何でも相談できます！ 未経験でも安心してチャレンジできる精度の高いマニュアルがあります。新卒入社の方も約１週間でマスターし、即戦力として活躍・成果を上げています。 ◆新規顧客獲得の各種イベントも充実◆ 新規の顧客獲得の機会が常に巡って来るよう、 一年を通して営業を支援する各種イベントを実施しています！ ◆Uターン就職（Uターン転職）をお考えの方も大歓迎◆ 原則として居住地最寄りに配属となり県外転勤もありません。 ◆今すぐ 決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずはチャレンジ！◆

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

ブランドの歴史、世界観、コンセプトを学びながら お客様とコミュニケーションをとり、笑顔で気持ちよくお買い物を楽しんでいただきましょう。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。

／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！ ／ カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs ／ この研修＆上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 ＼ ▼入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等） ▼6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ▼3ヵ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

■□仕事内容■□ 10t大型ウィング車のドライバーとして、 自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。 中距離便として、 関西方面（300㎞～350㎞程度）への配送となります。 すべて日帰り便となります。※車中泊は原則なし！ 積み降ろし作業はフォークリフトで行うので力仕事も少なめ 《ずっと左⾞線でも間に合います》 現役ドライバーの⽅へ 無理な速度で⾛っていませんか︖ 当社では法定速度で⾛っても 確実に間に合う運⾏スケジュールを 組んでいます。分かりやすく⾔うと ずっと左⾞線を⾛っていても 余裕で間に合います。 《無駄な待機時間はありません》 納品時の待ち時間、ヒマしてませんか︖ 寝たり、動画⾒たり… 最初はラッキーって思っても 毎回続くと「何やってるんだろう…」 って思いますよね。 当社のドライバーはそういった 無駄な時間は⼀切なく、サクサク輸送。 だから残業は1⽇1～2時間程度で 「なんか疲れたな…」がありません。 《横乗り期間のストレスなし》 「研修中の横乗りで先輩が嫌でちょっと…」 これってよく聞く話なんです。 当社では新⼈の教育を出来る試験を突破した 教え上⼿なベテラン層が同乗研修をします。 未経験の⽅も、経験が浅い⽅も、経験がある⽅も イチから学ぶチャンス︕ 《年間休⽇110⽇以上︕》 ⼟曜・⽇曜休みの週休2⽇制。 その他、年末年始やGW、夏期の ⼤型連休もしっかりあり、 ⽉間休⽇数は8～9⽇。 年間休⽇は110⽇以上です。 有給休暇は最低でも年5⽇は 必ず取得していただきます。 《ほぼ全員が正社員登⽤》 ⼊社半年間は契約社員になります。 半年後にはほぼ全員（98％）が 正社員に上がります。 また、契約社員でも待遇などは 正社員と何も代わりません。 あくまで雇⽤形態だけです。

インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最も間口の広いインターネットカフェブランドの一つです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール・フロント業務（受付、精算、清掃など） ■店舗運営業務（商品管理・仕入れ・設備管理など） ■各種キャンペーン・販促企画 ■アルバイト管理（採用、教育、シフト管理など） ※社員、アルバイト含めて常時3～5名体制で運営しています。 ※社員は30代～40代が多く、アルバイトは10代～30代が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメントスキルを身につけていくことができます！ ◎完全週休2日制・年間休日121日と、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ＜やりがい＆厳しさ＞ この仕事のやりがい 来店数増加、客単価UPに向けた施策など、 他の大手ネットカフェと比較して、 自由度高くあなたの意見を店舗に反映させられます。 担当店舗の売上や顧客、従業員満足度などが、 他店舗よりも上回ったりするとやりがいを実感しやすいです。 厳しさ アルバイトを含めて従業員に気持ちよく、 コミットしてもらえるかが肝になります。 自分で何でもやろうとする方や、 横柄な態度でスタッフに指示する方では、 店舗運営が機能せず、苦しい経営になります。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に使えるお金」を増やして、夢を広げよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □一人暮らししたいけど、懐具合が心配。 □物価も高いし、生活がカツカツ。たまには贅沢したいな…。 □いつかは家庭を持ちたいけど、先立つものがない。 ——東証プライム上場グループの当社で、そんなモヤモヤとお別れしませんか？ ◎残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ◎各種手当含め、未経験でも初年度から年収350～400万円可能。 ◎家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ◎資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 収入UP＆出費DOWNを同時に実現できるから、手元に残るお金が グンと増えます。「前職の3倍以上貯金できた」という人も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜できることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は、簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「気づいたら、貯金がこんなに！？」と驚く社員、多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 　家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 ——社員3万人超、東証プライム上場グループの安心感。あなたも体感してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・オフィスビル・病院など……さまざまな建設プロジェクトの アシスタントとして、進行のサポートをお願いします。 ＜まずはできることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

【一人ひとりがブランドアンバサダーです】 ——————————————————————— ディースクエアードのブランドコンセプトは「自分たちが着たいものをつくる」というもの。あなた自身の手で、その世界観を体現できます。ぜひ、働きたいと思うお店をつくり続けていってください。 【お客様を魅了する存在に】 ——————————————————————— 独創的で個性の強いアイテムは、ファッション感度の高いお客様に支持されています。そんなお客様に満足いただけるよう、VMDや接客、ときにはバイイングまで、裁量を各店舗に委ねています。お客様に合うブランドイメージを体現していってください。 ＜お任せする仕事＞ メンズ・レディースのアパレルアイテムを販売している当社で、下記などの店舗運営全般をお任せします。 ■店舗における接客・販売 ■店舗ディスプレイの装飾 ■在庫管理（荷捌きやストック）　など ＜仕事のポイント＞ ◆ブランドイメージを体現する接客をしています。 ——————————————————————— ディースクエアードでは、スタッフが接客からお見送りまで、たとえご購入にならなくても一貫して1人で対応しています。それは、ECサイトで事足りる時代において、モノを買うだけにとどまらない顧客体験のひとつです。 その先には、「○○さんに会いに来た」「もうここのジーンズしか履けないね」などの嬉しい言動につながってくるでしょう。 ＜入社後について＞ まずは入社オリエンテーションにて、ブランドや社内ルールについて理解を深めます。その後、ブランド＆マナー研修にてトレーナーからオンラインや集合研修の形で販売について学びます。 店舗に配属後は基本的にOJTにて進め、必要に応じて先輩スタッフやトレーナーがフォローしていきます。