■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 検査基準に沿って、主にスプレーノズルという製品の性能検査を行なう業務になります。客先から指定された条件で、製品が性能が出るかどうか、開発試験棟で試験を行い、データから考察します。将来的なステップアップとして、設計や開発への職種変更も可能です。会社の品質に携わる業務です。 ・扱う製品例 スプレーノズル、船舶用品、プラント用機器等 ■業務の魅力： 弊社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ下支えしています。こういった場所に設置される製品は一歩間違えば人命にも関わることであり、その製品の検査というのは非常に重要な責務を担っています。ですがその分やりがいも十分感じられます。 ■組織構成： 製品管理部品質・検査グループは現在８名体制。 ２０代〜６０代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■教育体制： 基本はOJTで学んでいきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■働き方について： 当社は（水）、（金）ノー残業デーと定められており、17時30分には全社員が退勤しています。 四半期ごとに受注予測をもとに仕入れ・生産計画を立てております。常に製造ラインの半分ほどは量産品製造を行い、在庫管理をすることで、短納期での製造・納品が起こりにくいような生産体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜道路舗装メインの施工管理業務をお任せします〜 ■会社説明／募集背景： 当社は、アスファルト舗装工事を専門分野として、静岡県を中心に静岡5事業所、東京1支店で事業を展開しています。今回は、御殿場営業所にて道路舗装工事専門の施工管理を募集します。 ■業務内容： 道路舗装工事の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 工事内容は、新設・修繕・補修工事と様々です。 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇出来形管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ■主な取引先： 国土交通省、各官公庁、民間企業　他 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の事を知っていただくために、入社時研修を行ないます。そして、多様な現場に従事し、仕事の流れを理解していただきます。すぐに現場を一人で任せることはありませんので、安心してください。 ■充実の資格手当： ・一級土木施工管理技士をお持ちの方は、月3万円支給 ・二級土木施工管理技士をお持ちの方は、月1万円支給 ・一級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月2万円支給 ・二級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月1万円支給 例：一級土木と二級土木の両方を取得している方は、一級の資格が優先されるので、月3万円支給になります◎また、一級土木と一級舗装の両方を取得している方は、月5万円支給になります◎もちろん、資格取得制度も導入していますので、資格取得にかかる費用は、全額当社負担※交通費も負担しています（3回まで）

【バッテリー機関車の製造メーカー/未経験歓迎/メンテナンスのやり方から学べる/年間休日122日】 ■お任せしたい事 ・レンタル建機車両や産業車両のの定期メンテナンス、出張修理 ・事業所での報告書作成等の事務作業等 ■職務内容詳細： 販売後の製品及びレンタル車両のメンテナンス（定期点検・出張修理等）を現場で行っていただきます。 作業現場は大手メーカーの生産工場やシールド工事の坑内となり、出張範囲は国内全域となります。 近郊への出張修理は社用車を使用しますので、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要となります。 遠方への出張は新幹線、飛行機の利用となります。その他、出張報告書の作成等簡単な事務作業もおこなっていただきます。 ■当社と部門について 生産設備（工場）の構内で使用する、自動搬送設備及び物流搬送設備やトンネル工事等に使用するバッテリー機関車の製造メーカーです。 主要部門は、産業車輌部門と建機車輌部門に分かれています。 ・産業車輌部門・・・クライアントは機械・鉄道商社やフォークリフト販売会社、エンジニアリング会社となり、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の製作を行っています。 ・建機車輌部門・・・クライアントは大手建設会社となり、トンネル工事で使用するバッテリー機関車及び各種搬送車両の販売・レンタルを行っています。 ■教育体制 長期研修：現場配属前に、御殿場の事業所の製造部門にて1か月〜最長3か月程度の研修がございます。こちらの研修にて、製品への知識やメンテナンスに必要な知識や技術を蓄えて頂きます。 OJT制度：会社制度として、半年〜1年間のＯＪＴ教育期間を設けています。専属社員を選任し上記期間内はマンツーマンで教育を実施します。今回の求人に関しては、1人立ちが出来ると判断できるまで先輩社員同行で対応していきます。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上の優良メーカー/テレワーク・時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度/プライベートとの両立をしながらスキルアップ！】 ■担当業務 当社御殿場工場にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求書確認、出納管理等を担当していただきます。 ■扱う製品 当社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを設置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害と多様な機能が求められており、設置場所によって最適な製品が異なります。同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、購買ポジションは要のポジションとなります。 ■配属組織 生産部は15名程度の組織であり、購買・生産管理業務と製造業務を約半数ずつのメンバーで対応しています。 ■組織風土について 20~30代の社員も多く、若手社員であっても社運を賭けたプロジェクトのメンバーの一員として活躍したり、チームのマネジメントを行ったりなど、活気溢れる社風です。社内はオープンスペースとなっており、役職・部署の垣根もなく、入社年次に関わらず自分の考えや意見に周囲が耳を傾けてくれる環境です。※社内は役職に関係なく「〜さん」付けで呼び合う距離感の近いフラットな社風です。 ■就業環境： （１）残業は全社平均18h程度で、原則毎日19時半に必ず退社する方針になっており、WLBを重視できる環境です。(副職可) （２）直行直帰や時差出勤も積極的に取り入れ、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。 （３）1時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は7日です。働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的な会社です。 ■当社の特徴・魅力： 市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。 55年以上の歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。 常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバル展開／DX分野やEV分野の市場拡大に伴い需要増／プリント基板穴明機で業界トップクラスの販売実績／年休126日、平均残業20時間程ではたらき方が充実】 ■業務内容 1 機械部品の設計　 2 レーザ加工機の装置設計　 3 レーザ加工機用搬送装置の機械設計　 4 レーザ加工機製作のためのドキュメント作成　 5 レーザ加工機を用いての実機評価 ※設計の担当フェーズは部署によって分かれていますが、適性や案件状況を見てアサインします。 また、外注はほとんどしておらず、上流から下流まで基本的には内製化しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集の背景 DX分野におけるリモートワークの普及やEV市場の拡大に伴い、半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。ご入社後は、レーザ加工機を開発・設計するお仕事をお任せします。 ■やりがい 当社の製品開発は、機械・電気・ソフト設計者が協力しながら進め、 お互いの専門知識を双方向で学び、スキルアップを続けています。 また、自社工場がある為、物を見ながら開発することが可能です。 製造現場からのフィードバックもあり、やりがいを感じられます。 ■同社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。ご活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・製品の出荷準備 ・トラックへの積み込み作業（4本爪リフト使用） ・倉庫内作業 ・在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かすことのできる、やりがいのある環境です。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。また、ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェア！「住友電装」グループ／手当充実／月平均残業19時間／働きやすさ◎〜 ■ 業務内容： 適性に合わせ射出成形関連技術、もしくは成形金型関連技術のどちらかを担当いただきます。主に使用決定から立上、不具合対応・改善業務を行っていただきます。実際の製造業務はラインオペレーターによる対応となります。 ◇射出成形関連技術者 射出成形に関する設備の使用決め・調整・立上及び計画、射出成形条件設定・調整・評価、その他事務業務 ◇成形金型関連技術者 射出成型金型に関する仕様決め・調整・立上及び計画と成形品の評価、その他事務業務 ■組織構成： グループ長1名、チームリーダー４名、グループ員19名で構成されております。中途入社実績もあり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■ 事業内容： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： もやし栽培及び品質管理 ■具体的な業務内容： 緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。 モヤシ原料の発注から栽培まで携わります。主に下記の業務を担当していただきます。 原料：受け入れ及び受入れ検査 もやし栽培：原料漬け込み、原料殺菌処理、栽培室温度管、散水管理、収穫室だし等 育成管理：栽培状況のモニタリング、育成室環境整備、栽培日誌の記録など 品質管理：清掃、菌検査・衛生管理、製品規格のチェックなど その他：栽培記録など 実力・経験から相当と認められる場合には管理職（工場長）候補として採用させていただきます。 ■企業から： 2011年に設立された株式会社リーフ富士山工場では緑豆もやしを栽培しており、首都圏や静岡県の食品スーパーや飲食店様に向け新鮮な製品を毎日出荷しております。当社のもやしはその品質の高さから有名レストランや人気ラーメン店などにて幅広く使用いただいております。 今回、栽培・品室管理のポジションで正社員を募集いたします。農業や施設園芸に興味があり、データの分析や研究に加えて体を動かすことが好きな方に最適な仕事です。何事にも興味があり向上心がある方の応募を歓迎します。努力が成果としてはっきり表れるお仕事です。（農業・園芸高校、農学、食品化学などの学科を卒業された方は特に歓迎します。） 変更の範囲：無

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存製品の設計・改良等が主な業務となります。同社で扱っている製品としては、船用製品やプラント用機器といったインフラを下支えする製品から身近なスプレーノズルまで幅広く取り扱っています。客先毎に仕様が異なる製品もある為、このような製品の図面を顧客ごとに修正していく事がメインの業務になります。（CADはautocadを使用）また、既存の図面で加工手順の見直しなどで修正が入る場合もあるのでこれらの図面手直しも行います。 ※入社後は、製品の構造を学ぶため、現場にて加工や製品についての知識を得る期間があります。 ■組織構成： 年齢層としては課長（30代）、嘱託社員、社員（40代1人、30代2人、20代1人）の計6名で構成されております。前職でねじの製造をしていた方や船員だった方など、様々な経験をしてきた社員が在籍しています。同社で扱う製品は幅広く、ニッチな商材も多いため、様々な技術を身に着けていくことができます。 ■教育体制： 中途社員向けの研修があり、弊社の価値観理解から始めていただきます。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、 教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■業務の魅力： インフラを下支えする製品の設計業務に携わるので、やりがいをもって取り組む事が出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る「住友電装」グループ企業／残業月平均19時間／平均有給取得日数17.7日／転勤なし／働きやすさ◎〜 ■ 業務内容： 住友電装グループとして主にコネクタ等を設計・製造を行う当社で、設備保全をご担当いただきます。事業拡大に伴う増員となります。 ■ 業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ 生産設備の定期保全 ◇ 故障修理 ◇ 設備の改善提案 ◇ 機械・電気設備の保守計画の立案 ◇ 補修部品交換に関する業務 ■ 業務のやりがい： 当社の製品は親会社の住友電装だけではなく、他の部品メーカーにも使用され、世界中の多くの自動車に搭載されています。そのため、設備保全スタッフは当社の信頼を守るとともに、安心・安全なモビリティー社会を支えているという責任感を持って働くことができます。また、新製品ラインの立ち上げに携わることができるため、大きなやりがいと成長を感じられます。 ■ 教育体制： 入社後まずは社内ルール、制度に関する研修を行います。その後はベテラン社員によるOJT研修により、徐々に業務を覚えていただく予定です。 ■ 勤務体制： 1年単位での変則労働時間制度を導入しており、2交替制の勤務体系を取っています。具体的には4日勤務して2日休みというシフトで、1週ごとに日勤と夜勤を繰り返します。通常シフトは日勤8:15〜17:00、夜勤20:15〜翌5:00。変則シフトは日勤8:15〜18:00、夜勤20:15〜翌6:00となります。シフトは各部署で毎月1日〜10日ごろに作成し、当月16日〜次月15日のシフトを発表します。 ■ 事業内容： 住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／転勤無／国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能／完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 ■業務概要： 入出荷作業がメインの物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム入力業務 ・受発注業務 ・棚卸し業務 ・軽作業（入荷・出荷検品等） ・入出荷業務（フォークリフト・クレーン作業、ピッキング作業など） ・入荷品検査業務 ・売上在庫確認 ・その他電話、メール対応（主に購買に関する事務・物流に関する事務業務） ■事業内容 自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器の製造・販売 ■事業の詳細 大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行なう車検機器システムや、整備用の機械工具を提供しています。 時には大手自動車メーカーと提携して世界初の新商品を開発することもあります。 ■当社の特徴・魅力 【経営安定／大手と取引】 トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 【クルマ社会の牽引社】 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【創業100年の歴史とこれから】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 ■具体的には： ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格（ISO／FSSC22000等）の監査対応 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 ■具体的には： ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格（ISO／FSSC22000等）の監査対応 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える安定基盤の車検機器メーカー／取引先大手企業多数／充実の研修、年休123日・夜勤無で就業環境◎】 ■業務概要： 創業100年超の当社にて、物流業務に関わる業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務： 入出荷作業がメイン ・基幹システム入力業務 ・受発注業務 ・棚卸し業務 ・軽作業(入荷・出荷検品等) ・入出荷業務(フォークリフト・クレーン作業、ピッキング作業など) ・入荷品検査業務 ・売上在庫確認 ・その他電話、メール対応（主に購買に関する事務・物流に関する事務業務です 【変更の範囲：当社業務全般】 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】 トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルの展開／プリント基板穴明機で、業界トップクラスの販売実績／年休126日・フレックス制度導入ではたらきやすい環境】 ■業務詳細： プリント基板のドリル穴明機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。 ・組込制御ソフトウェア ・Windowsアプリケーションの開発・保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示 ・顧客・他部署からの問い合わせ対応 ・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の技術 ドリル穴あけ機の強みは自社開発の「スピンドル」技術にあります。自社開発をした技術により、最大毎分35万回転という業界最速のスピンドル回転速度で、直径0.05mmという微小の穴あけを実現しています。また同社のサーボ制御にもノウハウが詰まっており、XYZ軸方向の動きを精密に制御することで±0.015mmまでに加工誤差を抑えています。 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で自動車業界からの引き合いが非常に多く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルの展開／プリント基板穴明機で、業界トップクラスの販売実績／年休126日・フレックス制度導入ではたらきやすい環境】 ■業務詳細： プリント基板のドリル穴明機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。 ・組込制御ソフトウェア ・Windowsアプリケーションの開発・保守 ・その他、製造現場への作業指示、設定指示 ・顧客・他部署からの問い合わせ対応 ・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の技術 ドリル穴あけ機の強みは自社開発の「スピンドル」技術にあります。自社開発をした技術により、最大毎分35万回転という業界最速のスピンドル回転速度で、直径0.05mmという微小の穴あけを実現しています。また同社のサーボ制御にもノウハウが詰まっており、XYZ軸方向の動きを精密に制御することで±0.015mmまでに加工誤差を抑えています。 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で自動車業界からの引き合いが非常に多く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

【年休126日／住宅手当・家族手当あり◎手当充実／世界トップレベルの製品や技術力でグローバルに展開／プリント基板穴明機累積台数22,000台超・業界トップクラスの販売実績】 高速・高精度を誇る自社製品の性能を決定づける重要技術、画像処理設計に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： 重要技術、画像処理設計 ＜その他関連業務＞ ・制御盤内…部品配置図設計 ・レーザ加工機…展開接続図設計／レーザ加工機機内配線図設計 ・機内ケーブル…制作図設計／使用部品手配用部品表設計／制御ソフト設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ◎ご入社後は現担当者（31才）より、基礎から教育いたします。 ◎既存の技術を習得後は改良・新規開発などに従事、自社製品を動かすCNCソフトへの連携などへステップアップ。 ◎機械、電気、材料、ソフトなどの多様な技術に触れながらスキルアップしていただきます。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供しています。 ■社内の雰囲気： 今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場を持っているため、双方向のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。 変更の範囲：本文参照

《充実した福利厚生と残業抑制で長く働きやすい環境です/教育体制充実》 電気設備の点検全般を担当していただきます。 ■職務の特徴： ・現在点検は5名＋応援5名で行っており、官公庁からの案件を主に扱っております。 ・官公庁からの案件の為。繁忙期は3月頃になりますが、基本的には残業抑制をしています。 ・当社では、経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して働いていただけます。 ■本業務のやりがい： （1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際当社の製品は浄水場、排水機場などの官公庁施設、発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。 （2）将来的に本人の意思があればマネジメントもお任せしていくことも考えています。将来的に会社の方針を決めていくことにも携われる可能性があるので、上記にやりがいを感じる方であれば、そういった道を歩むことができる可能性も十分にあります。 ■教育体制： 同社の社員には長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、技術者として１人前になるには４〜5年はかかるため、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジいただき、幅広い技術を習得していただくこともできる環境です。 ■今後のキャリアについて： 同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。例えば設計希望の方には、１年間組立や試験課等の他部署を経験してから配属、というケースもあります。また、配属後でも他部署への異動を希望することもできます。

【全てオーダーメイド生産！常に新しい製品の設計に携われる/東京湾アクアライン工事でも利用実績あり/教育充実/平均残業20h・年間休日122日】 ■職務内容： 製品の組み立てをメインに行っていただきます。 ・完成時の検査立会 ・現場での調整作業 ・製品販売後のメンテナンス／出張修理 を一部行っていただきます。 ※レンタル車輌の修理点検等の為、社用車を使用します。月に1回程度は出張があります。 ※月に1回程度、夜間や土日の勤務が発生しますが、当日の午後、翌日は休日となります。 ■組織構成： 製造部は30名程度で構成されており、平均年齢は35歳程度と若い世代が活躍しています。製造部はさらに3つの班に分かれており、それぞれの班で車両の組み立てを行っています。 ■採用背景： 同社は全国的にも珍しいトンネル工事におけるバッテリー機関車を製造しています。代表例としては東京湾アクアライン工事でも同社の製品が利用されました。。完全オーダーメイドの同社製品は、重量が重いモノの運搬(10トン以上のものが中心)において多くのご依頼を頂いています。バッテリー機関車の国内シェアは8割以上を占め、リニモ開通工事をはじめとする受注拡大に伴い、増員による採用を行います。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一名教育担当としてつき、OJTにより教育します。 ■取り扱い商品： （1）建機車輛：トンネル建設や地下開発、都市再開発などの大規模プロジェクト、そこで求められるのは、安全で効率が良く低コストであり、しかも環境に優しい搬送システムです。当社では、プロジェクトの計画段階から参画させていただくことで、設計・製造が一体となり問題の解決に取り組んでまいります。 （2）産業車輛：工場やプラントの無人搬送システムの開発、製造も、積極的に手がけてまいります。工場内は電線やレール、水や油など、さまざまな障害物があり、搬送物にもさまざまな形や重さがあります。どんな条件でも、どのような物でも、安全にスピーディーに搬送できるような、真の無人搬送システム実現を技術力で目指しています。 （3）ホイーリフト：アメリカで開発された油圧リフト搭載のホイルモジュールを使用し、全方向走行を可能にした画期的重量物台車です。お客様の工場のスペース効率問題を解決する決定策として是非ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／イオンや西友などのプライベートブランドを担当／2024年に稼働したばかりの工場／大手ECサイトで人気の飲料を製造／中途採用者9割以上でなじみやすい環境〜 ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 ・スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 ※経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■御殿場工場の特長： 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。また、経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 （DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： オートメーション化された生産設備で、お茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 （1）ペットボトルの成型工程 （2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 （3）ラベリングや梱包を行う包装工程 上記いずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守／保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 ■御殿場工場の特長： 2024年春に稼働したばかりの御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う LDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多い為、新工場でも経験／未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テストコースがお客様から評価◎バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー／他社にない製品で高いシェア獲得◎／転勤なし／東証プライム上場グループ／基本土日祝休み／年休122日】 ■業務内容 当社は永年培ってきた電気車両の製造のノウハウや実績をベースに、バッテリーを動力源とする特殊搬送車両のメーカーです。 今回は、製作車両やメンテナンス車両の検査業務を担当していただく品質管理担当を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・仕様確認 ・性能検査、お客様立会検査 ・計測器管理 ・検査書類作成 ＜担当製品例＞ （1）産業車両…タイヤ式AGVｍ、レール台車、タイヤ式牽引車、鉄道関連の牽引車、車両移動機など （2）建機車両…大型（鉄道、道路）中小型（下水道、ガスパイプライン）山岳（水路）トンネル工事における資機材搬送設備。バッテリー機関車、坑内運搬車両など ■特徴・魅力 ◎設計・購買・組立までを御殿場工場で行い、製品の完成検査をお客様と共に弊社敷地内のテストコースで実施します。 自身が携わった業務が形になり、お客様に喜んでいただける場面を実感していただけます。テストコースが現場に近く、品質検査を精度高く実施できる点もお客様に評価されており、やりがいがあります。 ◎東証プライムに上場、国内27社／海外6社を統括するニシオホールディングス(株)のグループ企業であり、グループ全体の取組もあり様々な機会でご活躍いただけます。 ■入社後 OJT制度でバックアップいたします。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 ■社員に聞いた”新トモエで働く魅力” ・バッテリー駆動による製品と環境に配慮した製品を販売しており、安定かつ高いシェアを持っています。他社に無い製品を取り扱っており、メーカーとして自信を持ってお客様にご提案することが出来ます！ ・自社の工場内で設計から製造、検査、出荷後のメンテナンスまで一貫して行っているため、ものづくりの過程を肌で感じる事ができます。また納入先に大規模な公共工事の現場が多く、会社の製品が地図に残る仕事に関わっている嬉しさも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務