◆◇累計販売本数4,000万本／輸入タイヤ・ホイールネット通販業界大手／国内独占販売海外ブランドのタイヤ・ホイール直輸入販売◆ 今回募集するのは「法人営業」の仕事です。 全国の大口取引先、各業界団体等を中心に訪問し、AUTOWAYタイヤ・ホイール取扱いの提案・促進を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人取引先への提案営業および顧客管理 ・中古車販売店、整備工場、レンタカー会社、タクシー会社等への新規取引提案 ・既存取引先への企画・新商品のご案内 ・受注対応、出荷手配などの営業事務業務 ・展示会・イベントでのPR活動（東京オートサロン等） 当社は輸入タイヤ通販市場におけるリーディングカンパニーであり、 価格、商品力の優位性と、高いユーザー満足度をもとにした営業展開を行っています。 ■特徴： イギリス・ドイツ・ベルギー・タイ・インド・中国・米国など海外ブランドの低価格タイヤを直輸入、台湾のNANKANG以外は国内独占販売ブランドは高品質で、購入者の評価も高く、ネット通販実績で国内トップクラスの実績の認定を受けています。『AUTOWAY LOOP』が取り扱うタイヤ・ホイールを大手企業やタイヤを販売するプロショップ管理営業及び新規開拓していく仕事です。 ■会社概要：当社は自社通販サイト「AUTOWAY LOOP」及び外部ＥＣ（楽天市場・ヤフーショッピング、ＡＭＡＺＯＮなど）で海外メーカー・サプライヤ-から直輸入したタイヤを販売、購入したユーザーには直送したタイヤが統一料金で交換が可能な「タイヤピット店」を紹介しています。全国3,640店を超えるタイヤ取付店との全国ネットワークを活用し、加盟店を利用したユーザーから高い評価と満足を得ています 変更の範囲：無

【月給25万円〜／出張なし／発電設備の運転操作・点検／手順に沿って習得可／専門資格取得支援／チーム作業で安心／電気インフラを支える安定職】 設備の運転・監視を通じて電気の安定供給を支えるポジション。日々の業務を積み重ねながら、電気・機械分野の実務スキルを身につけ、長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務内容 バイオマス発電所の安定稼働を維持する運転業務を担当します。 ※バイオマス発電所とは：木材や食品残渣などの資源を燃料とし、その熱で蒸気を発生させ、タービンを回して発電する施設です。 具体的には以下の業務を行います。 ・発電設備の運転操作、監視 （屋内でのモニターチェックや機械操作、運転状況の分析、記録などを行ないます） ・設備の日常点検 （異常がないかを点検し、状況に合わせて保守担当に連携を行います） ・燃料（木材バイオマス）の投入 （発電に使用する燃料をホイルローダーで搬送し、ボイラーに投入します） 業務は手順書に沿って進めるため、段階的に習得が可能。チーム内で役割分担しながら確実に業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力 ◎チームで働くので安心 3人1組のチームで取り組み、初めのうちは先輩3人と計4人で動きます。近くに先輩たちがいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、基本業務はマニュアルが整備されているので、最初は手順に沿ってコツコツ進められれば大丈夫です。 ◎知識と技術の両面を強化できる 国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。 また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能です。 ■働き方 ・出張なしで腰を据えて勤務可能 ・2勤2休のシフト（「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクル）でオンオフを切り替えやすい ・有給と組み合わせた連休取得も可能 ■キャリアパス 運転業務の習熟後は、対応できる設備や判断範囲を広げ、将来的には運転管理や設備連携の中心的役割を担うことが可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは水・廃棄物・エネルギー事業を展開する世界有数の企業。エネルギー分野は拡大しており、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂成形の最前線／外装部品の品質づくりに直結／未経験から生産技術へ挑戦可／フルフレックスで柔軟に働く／最先端設備導入に携わる／多部署連携でスキル拡大／グローバル生産体制に貢献〜 ■業務概要： ・生産技術職として、当社で内製生産している樹脂部品の新車、マイナーチェンジから幅広い業務ををっていただきます。 ■詳細業務： ・新車、マイナーチェンジにおいては、射出成形金型を用いた射出成形条件、車両品質の造りこみ、また量産設備の仕様書作成を行い、量産ラインの改造、立上げまで一貫した業務を行っていただきます。 ・樹脂材料、設備サプライヤーとの連携を行い、業界最先端の生産設備、機器を導入することにより、高品質な車づくりや、コスト削減活動を担当いただきます。 ・実際に設備を設置・メンテナンスする部隊は別にあるため、当ポジションは生産ラインを作る役割となります。 ■特徴・魅力： ・主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装部品バンパーのため、クルマの商品力に大きく貢献できます。 ・新車から品質、設備導入、改善まで幅広い業務領域があり、自己のスキル拡大を図ることが可能です。 ・生産工場で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、仕事の遣り甲斐や成長を日々体験できます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■ビジョン概要： 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口の増加に伴い、車の需要も拡大します。世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日産国内最大拠点／最先端設備導入／U・Iターン歓迎 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： 日産自動車九州株式会社では、生産技術職として新車、マイナーチェンジから車両品質、生産性、原価低減まで幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■職務詳細： ・新車、マイナーチェンジにおける企画業務として、日産自動車の開発部門と連携し車両構造、仕様への生産、設備要件の織込み ・工程設計として組み立て工法、順序、使用する設備や工具の設計 ・工場に導入する自動車製造設備の企画、仕様作成、量産ラインの改造、立上げ ・社内技術開発部署や設備サプライヤーとの連携による最先端の生産設備、機器の開発、導入 ■職務の魅力： 新車から品質、設備導入、改善まで幅広い業務領域があり、自己のスキル拡大を図ることが可能です。 生産工場で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、仕事の遣り甲斐や成長を日々体験できます。 関連部署とのコミュニケーションを通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■組織体制： 工務部第一技術課に所属し、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中。 定期的な研修や教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■企業説明： ・「馬車から自動車へ」といわれている中、2011年11月に日産自動車株式会社より独立し、 グローバルで先駆けて同社は「世界初」の先進技術を搭載した大衆車を世に出し続けています。 ・自動化を含め革新を進めているフェーズで17年度以降大きく変革を遂げつつあります。 ・生産した完成車を国内外へお届けしており、スケールの大きい経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代活躍／有給取得日数は平均16.3日／教育体制◎／生産数増加に伴う増員採用】 ■業務内容： 新車製造の最終工程において、以下の各工程の検査を行う完成検査員(技能職)として業務を遂行頂きます。 入社後は以下いずれかの業務を担当頂きます。最終検査手順書に従って検査を行います。 ・外観検査 ・エンジン廻り検査 ・ハンドル切角検査 ・ヘッドライト検査 ・定置走行検査 ・ブレーキ検査 ・ホイールアライメント検査 ・シャシ廻り検査 ■研修体制 本ポジションは約150名の組織構成です。未経験の場合、標準作業所を見ながら先輩社員と一緒に実施していただきます。 また過去入社された方は自動車の知識経験のないサービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方。自衛隊員など幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧で細かな指導をしますので、ご安心ください。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日。交替制となり基本的には残業はありません。 ・就業時間：6:30〜15:00(所定労働時間：7時間40分) 勤務パターン例：6:30〜15:00、14:30〜23:00、22:30〜7:00 ※週交代制 ・平均有休取得日数16.3日 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度） ■当社について： 当社は1949年に鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし 1951年より日産グループの一員として神奈川県湘南地区・京都府宇治市でその歩みを重ねてまいりました。2007年には将来にわたっての事業基盤を確立するため、新たに日産車体九州株式会社を設立し、2010年1月より、九州での新工場の稼働を開始しました。 現在では、日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。

◆◇積極採用中！未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ／県外への転勤なし／福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／地域密着企業◆◇ ■採用背景： 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容： 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、店舗のフロアスタッフをお任せします。 最初は、ホールでの接客サービスからスタート。 業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■組織構成：店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。 現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ： 将来的には、店舗運営を統括するマネジメントポジションを目指していただくことを期待します。 ■正当な評価制度： 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。

【20〜30代活躍中！自動車の知識がなくてもOK!経験や適正に合わせてポジションを提案／引っ越し手当・社宅や独身寮あり】 ■募集背景： 九州工場は最新車種(SUV車など)の生産工場で 中東やオーストラリアなどで販売が好調の為、増員募集、技能職としてのオープンポジションとなります！ ■業務内容： ご経験を踏まえ、以下業務をお任せ致します。 業務は4,5名程度のチームで実施いただきます。 （1） 検査業務（完成検査員） ・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査、ヘッドライト検査、定置走行検査等 ※三班三交替制のため残業0時間となります。 （2）検査業務（自動車のボディに関する溶接品質の管理） ・スポット溶接/CO2溶接等をタガネや、超音波検査機等で基準に定められた溶接状態にあるか検査。 ・将来的に車の車台番号(自動車1台1台の固有番号）の品質業務＝打刻検査に従事していただける機会もあります。 ※三班三交替制のため残業0時間となります。 （3）品質保証（部品検査） ・ボディ〜内装〜外装に至る、部品メーカー様から納入される部品の受入検査や抜取検査 └外観検査、測定業務、機能検査など、日産の基準、図面に基づいた検査 ・部品メーカーとの直接業務を行うため、電話やメールでの調整業務・基準・図面やCADも使いPC業務も多岐にわたります。 ※日勤のみで残業時間は30〜40時間 ■研修体制 未経験の場合、標準作業所を見ながら先輩社員と一緒に実施していただきます。 また過去入社された方は自動車の知識経験のないサービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方。自衛隊員など 幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧で細かな指導をしますので、ご安心ください。 ■福利厚生 ・年間休日121日 ・独身寮（光熱費込み/月1.8万円〜） ・社宅（月3万円〜）社員食堂・銭湯完備など福利厚生も充実 ■当社の魅力： 1951年より日産グループの一員に加わり、2010年1月より九州での新工場の稼働を開始しました。 小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。

〜福岡勤務／国内最大級生産拠点／生産技術・品質・管理等／第二新卒歓迎／現場起点で成長／提案を形にするエンジニア〜 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： 日産自動車九州株式会社では、エンジニア職として適性に応じた業務を担当していただきます。 第二新卒も歓迎し、福岡でエンジニアとしてのキャリアを築ける環境が整っています。 日勤のみで働きやすく、福利厚生も充実しています。 ■職務詳細： ※適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）生産技術 ・塗装工程、組立／サスペンション・アクスル工程、樹脂成型工程、車体工程、プレス（圧造）工程 （2）品質保証 ・設備品質保証：検査設備などの改造、導入に伴う設備仕様書の作成/上申業務、日常の点検校正基準の作成など ・車両品質保証：マイナーチェンジ、評価解析の企画計画、市場品質向上業務 （3）生産管理 ・IE/QTM：生産ラインの品質・納期・コストのパフォーマンス向上活動 ・車両生産管理：車両生産計画の策定・進捗管理、部品管理業務、新車施策日程計画の策定・進捗管理 ■職務の魅力： 多様な業務領域があり、自身のスキルを活かし新しい領域に挑戦することでスキルを拡大できます。 生産拠点で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、遣り甲斐や成長を日々体験できます。 関連部署との協業を通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■目指せるキャリア： エンジニア職として幅広い業務に携わりながら専門的なスキルを磨けます。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■組織体制： エンジニア職として、幅広い年代の社員が活躍中。 定期的な研修や教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜30h・遠方への出張はほぼ無し／CADでの設計経験活かす／セメント工場や出荷施設など幅広い設備を担当／住宅手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 当社、セメント工場やサービスステーション等の設備投資工事における、企画立案時の設備技術支援、設備設計、施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資工事における計画、設計・図面化 ・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 ※業務割合は、設計：現場で8：2となります。 ※大規模設備投資（新設・改造）の際には、運転、保全、調達部門等メンバーを含めたチームを立上げ、最適効率を目指した設備建設を進めます。その際、推進リーダーとして全体統括を対応いただく可能性があります。 ＜業務一連の流れ＞ ◎各部門から工事依頼を受ける ◎基本計画の立案、デザイン・設計（CADで図面作成） ※詳細設計は、自社内で対応するケースと、協力会社へ外注するケースがあります。 ◎協力会社へ工事発注 ◎各協力会社との調整、工事管理、施工管理統括 ◎工事完了後に、試運転・検証 ＜対象設備＞ ・当社セメント工場 ・各地のサービスステーション（出荷拠点） ・グループ会社、海外工場　等 ※セメント製造プロセスに必要とする機器・設備、及びそれらに伴う付帯機器・ユーティリティや据付構造物（鉄骨架台）など ■入社後のフォロー体制： ・社内の教育部門にて、全社的な教育を行います。　 ※CADオペレーションに関するカリキュラム 等 ・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に、独り立ちを目指していただきます。 ※その他、必要な国家資格取得には資格取得に向けた補助があります。 （例：危険物取扱者、消防設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者など） ■魅力ポイント： ・セメントの製造工程は「原料」「焼成」「仕上」から成り、それぞれの工程ごとに多種多様な設備があり、工場全体の設備が担当領域となるため、案件ごとに様々な設備に携わることができます。 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間 ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度）

最新鋭設備／高級SUV生産拠点／車体組立生産技術／工程設計・設備改善／電動化対応技術／多職種連携でアイデア実現／若手中心の改善文化／生産ライン立上げ経験を活かす ■募集背景： 車体組立工程において、高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動や、効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動、将来的な工場競争力の向上を目的として、中期的に行う設備投資計画の立案など、車体組立業界で中核を担って頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・現行生産車両の品質向上、維持活動、生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動、工場競争力向上戦略の検討・立案、計画の提案と実施、ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 組織は20〜30代が中心となっております。 ■魅力のポイント ・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための物流網を設計していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流、下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。 ■同社について 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。

【最新鋭工場／INFINITI生産技術／塗装工程改善／品質向上推進／設備能力維持・改善／多車種混流生産／SDGs生産技術／部署連携でアイデア実現／工場競争力強化】 ■募集背景： 車体塗装工程において、高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動や、効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動、将来的な工場競争力の向上を目的として、中期的に行う設備投資計画の立案など、車体塗装業界で中核を担う人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 現行生産車両の品質向上・維持活動、生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動、工場競争力向上戦略の検討・立案、計画の提案と実施、ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■配属組織について 技術・保全課　塗装技術グループは、日産車体九州　工務部に属しており、工場の安定した生産を確かな生産技術力で支える屋台骨として、様々な部署と協力して安定した生産に取り組んでいます。 ■魅力のポイント ・SDGsの取り組みを基本とした最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための設備を設計していくこと。 ・セクション間の垣根が低いので、上流、下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。 ■同社について 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。

【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■募集背景： カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■業務内容： ・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について： 安全環境課は、40〜50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。 工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点： ・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと ・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■同社について： 日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。

■募集背景 自動車内装・音振・EV関連部品の受注拡大に伴い、 量産品質および新製品立上げ品質を担う品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 自動車内外装部品における品質保証業務全般をお任せします。 既存量産品の品質維持・改善に加え、新製品立上げ段階から品質づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 （1） 量産品の品質保証業務 ・社内外における製品品質評価・工程監査の実施 ・品質改善に向けた指導・フォロー ・顧客クレーム・市場クレームの収集、分析 ・関係部門（設計・製造・生産技術）への情報展開、対策指示・進捗管理 （2） 新製品立上げにおける品質づくり（生産準備） ・車両品質向上に向けた社内外活動の推進 ・生産トライへの立会い、製品測定・評価 ・技術的観点からのフィードバック・改善提案 ・各種監査対応 ・品質標準・ルールの整備および承認業務 ※客先・仕入先への出張対応あり ※通常日勤勤務となりますが、業務状況により交代勤務が発生する可能性があります。 【交代勤務パターン例】8:00〜17:00／20:00〜翌5:00 ■この仕事の特徴・やりがい ・「検査役」ではなく、品質をつくる立場として立上げ段階から関与できる ・九州の製造拠点で、現場に近い品質保証ができる ・社内外の調整を通じて、技術×折衝力の両方を伸ばせる環境 ■配属部門 第２品質保証部 （株式会社HOWA九州 苅田事業所内） ※品質保証メンバーが在籍し、チームで課題解決を行う体制です。 ■企業・事業の特徴 ・自動車内装部品の独立系サプライヤーとして60年以上の安定経営 ・EV化の影響を受けにくい内装・音振部品で高い国内シェア ・成形天井・ダッシュインシュレーターなど日本初開発製品多数 ■働きやすい環境： ・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー) ・平均有給取得日数16.1日 ・平均残業時間14.9時間、 ・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0％ ・中途入社社員割合7割程度 ■福利厚生： ・住宅手当：世帯主1万円 ・家族手当：第一扶養18,000円　2人目以降3,000円 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◆◇地域社会の住文化に貢献するエコ住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開◆◇ 〜毎年昇給！インセンティブあり／顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み〜 ■採用背景： 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・木造住宅の実施設計・確認申請業務 ・建築資材の発注 ・現場進捗スケジュール管理 ・施主及び協力会社対応 等 ※現場へは社用車(AT、MT車)を使用して出向きます。 ※適性を見て新築・建売かをお任せいたします。スキルに応じて両方お任せする場合もあります。 ■工事期間： 平均90日〜120日程度。年間約20棟建てています。 ■担当する案件数： 掛け持ちをしながら、一度で3〜5件程度担当します。案件数は担当場所の距離なども見て無理がないよう調整しています。 ■担当エリア： 中津エリアと大分エリアで分かれており、中津エリアがメインとなります。 ※基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。 ■評価制度： 明確な人事制度を取り入れており、毎年昇給も必ずあります。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じてしっかり支給します。 ■お休みについて： 全社の平均有給取得日数は8日程度。現場の様子を見ながら余裕がある際は連休を取得することも可能です。 ■同社の特徴： 同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引き渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです

■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2〜4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30〜40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎！／ノルマなし／会社の顔になれる！／安心な研修を実施しています／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客（工務店、建材店、ホームセンターなど）に対して、エクステリア資材の提案や情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません！ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業界未経験の方歓迎！／ノルマなし／会社の顔になれる！／安心な研修を実施しています／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客（工務店、建材店、ホームセンターなど）に対して、エクステリア資材の提案や情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません！ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。

〜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。