159 件
株式会社すき家
兵庫県川西市火打
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316万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。(1~2分で終わります) ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
株式会社ZUND
兵庫県川西市多田桜木
509万円~573万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■飲食店の店長以上の経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 ▼まずは、店舗の理解から どの店舗でも同じ味わいを提供できるよう、マニュアルをしっかり定めています。クレーム時の対応や、レジでの現金の動かし方まで決まっているため、まずは覚えるところから始めましょう。 ▼さっそく、店長をお任せ! 1~3ヶ月ほど店舗業務を学んだら、店長としてお店を担っていただきます。マニュアルにそって進めつつ、QSCA目標の確認と、全体への割り振りや指示出し、スタッフとの面談など、店舗の屋台骨となるべく運営をスタート。全体の雰囲気をつくります。 ▼さらなるキャリアアップも! マネージャーとして複数店舗を統括したり、課長や部長なども目指せます。スムーズな新店舗オープンをサポートする新店プロモーター、バックオフィスから会社を支える商品開発・広報企画・人事などの店舗管理部門、海外事業や営業企画など、様々な選択が可能になります。
「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうすればスタッフのモチベーションが上がるだろうか」など、最高のチームで最高の店舗を作り上げるために、店長の推進力が大切です。 ▽具体的な施策例 ・得意・苦手を共有する“育成シート”の作成 ・頑張りを称える“スタッフ表彰制度”を企画&実行 ・指導が必要な場面では曖昧にせず、的確に対応 スタッフとの距離が近いのは、ずんどう屋の魅力。 その一方で、「仲良しだけのチーム」にならないように。 一人ひとりの意識を引き上げていく面白さがあります。 スタッフみんなの「いらっしゃいっ!」の声が完璧に揃ったとき、お客様にとってもスタッフにとっても最高の空間ができているはずです! ◎キャリアの選択肢も豊富 副店長→店長→マネージャーと昇格できるのはもちろん、 店長以上になると商品開発・広報・海外事業など本部職への道もあり。 年収600万円超も夢ではありません。 「ただラーメンを作るだけの仕事では物足りない」 「チームを育てて、組織を動かす喜びを感じたい」 そんなあなたにこそ、チャレンジしてほしい環境です。 今の経験を、“変化と成長のある未来”につなげてみませんか。 ずんどう屋が、その舞台になります。
Evand株式会社
兵庫県川西市栄町
川西能勢口駅
240万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
学歴不問 / 未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方、他の求人サイトで既に応募された方は再応募を遠慮下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! お人柄重視の採用をしております! 学歴不問、知識不問です!
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 \\求人のポイント// ◆20年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! <1つでも当てはまる方、大歓迎!> ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい! ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 <概要> 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ! [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています!
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由! 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません! 実は、社員の9割が未経験スタート! 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい!」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい!」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう! まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 \デスクワーク&お客様サポートが中心!/ <概要> 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします! <具体的には> ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業 など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています! 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定! 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能!(規定あり) 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。
株式会社IDOM
500万円~
自動車部品, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ ◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください^^
笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ________________◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2~3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円~+インセンティブ+賞与 ・店長昇格後の月収目安:55万円~ ・入社5年目(32歳)の年収例:945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生(家賃補助50%など)をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM
株式会社あきんどスシロー
兵庫県川西市下加茂
340万円~664万円
学歴不問 / 未経験OK <未経験者、第二新卒者、歓迎> 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、重複してのご応募はご遠慮ください。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50%以上です! <継続的なキャリアアップが可能!> 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。
◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。
日本生命保険相互会社
兵庫県川西市中央町
277万円~
生命保険, その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK 【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ◆情報の管理について ※サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。) ※当社は差別のない公平・公正な採用を行っています。
理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ~詳しい業務内容について~ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新25-834,ネットワーク業務部
株式会社流通サービス
兵庫県川西市久代
358万円~
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK ◎要普通免許 ※AT限定免許可 ◆免許取得1年以上 ◆44歳以下(※例外事由3号イ) 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ◇ドライバー未経験者大歓迎 習熟度に合わせて研修期間(2ヶ月~3ヶ月) を調整するので未経験でも安心! ◇異業種からの転職者も多数在籍中! (一般事務・アパレル販売・コンビニ 飲食・介護・警備・引っ越し・清掃 タクシー運転手等)
◎運転しやすい小型トラック! 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない! 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2~3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 <届けることで、喜ばれる仕事> 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね~」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる! 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです! =?1日の流れ?= ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65~70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。
株式会社フェローズ
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
株式会社ゴルフパートナー
300万円~450万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ◎ゴルフの知識は不要です! 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社です。 \下記に当てはまる方はぜひご応募下さい!/ □自分の可能性を試したい方 □経営者としての考え方を学びたい方 □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □早期にポジションに就きたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 面接はすべてオンラインです。 選考フロー 書類選考→面接2回(1次:人事面談→2次:役員面接)→内定→入社 応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業! 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます! ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です! ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一! <来店されるお客様> これからゴルフを始める若い方~シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様! <お任せする業務> ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理(シフト作成など) ■店舗運営業務(売上管理、帳票作成など) <接客スタイル> 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15~30分です! ~提案例~ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 <キャリアプラン> 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に!)
合同会社カルティボ
兵庫県川西市新田
300万円~
その他, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 経験者のみ募集 この度募集いたしますのは、下記資格が必要になります。 【必要資格】 保育士 + 自動車運転免許 *新卒者はご相談ください。
<具体的な仕事> ◎ 発達障がいのあるこどもの療育、記録、保護者への連絡 ◎ 日々のプログラムの検討、準備 ◎ お子様の送迎 ◎ 清掃業務 ◎ その他付随する業務 <一緒に働くメンバー> 現在カルティボには20~60代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。 <仕事のポイント> ◎ オンオフのメリハリをつけて働くことができます! 残業はほとんどなく、完全週休二日制です。また、有給を合わせて連休を取得することもできるので、プライベートタイムも充実させることができます。 ◎ 自分の趣味や好きなこと(工作、音楽、運動など)を、プログラムに取り込める楽しさがあります。 ◎ 子ども達の困り感を解決したり、小さな成長をじっくり見守れるのがやりがいです! ◎ 送迎範囲は片道15分程度までの近距離で安心です。
兵庫県川西市西畦野
株式会社LAVAInternational
318万円~720万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK ※ご応募は【38歳以下】の方に限定させていただいております。(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 第二新卒の方歓迎! ■「人を笑顔にしたい」「誰かにありがとうと言われると嬉しい」…そんな想いがあればOK 【こんな方は歓迎】 ・誰かを笑顔にしたい ・仲間と協力して働きたい ・キレイをもっと磨き続けたい ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・将来ピラティスの資格を取得したい ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! \社員の声/ 出来るかな?と不安な方もいると思いますが、研修が本当に充実しているのでご安心ください! 私も未経験で入社しましたが、今では自信を持ってレッスンができています!(20代 元事務職)
女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 \\本求人のポイント// ◎スタッフの女性比率100%! └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間! ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考(会社説明メイン) 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験(無料です) 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック! ↓ ■最終選考 \事前準備は不要/ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。
300万円~720万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 講師・指導員・インストラクター
女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 \\本求人のポイント// ◎スタッフの女性比率100%!! └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間! ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考(会社説明メイン) 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験(無料です) 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック! ↓ ■最終選考 \事前準備は不要/ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。
その他, その他 教育・スクール
学歴不問 / 経験者のみ募集 この度募集いたしますのは、下記資格が必要になります。 【必要資格】 児童指導員任用資格 + 自動車運転免許 *新卒者はご相談ください。 *児童指導員任用資格について(下記などがあります。お気軽にお問合せください) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を修めて卒業した方 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・高校卒業した方で2年以上児童福祉事業に従事した方
株式会社浜研修センター
兵庫県西宮市甲風園
350万円~449万円
学習塾・予備校・専門学校, 店長 スクール長・マネジャー
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回(夏・冬・春)実施 ・大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修 ・新しい入塾生徒募集のためのイベント企画 ・教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理業務 ・生徒募集、予算管理(営業ノルマはありません) ※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 ■河合塾マナビスについて 大学受験に特化しており、映像授業(オンデマンド型) + 個別サポートというハイブリッド型のスタイルです。 河合塾グループの一員で、フランチャイズ展開と直営校舎の両方でブランド展開をしております。 ■校舎について 生徒数は50名〜200名程度。 生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2〜3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。 その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。 配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。 ■キャリアプラン アドバイザーとして教室長のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1〜2年を目途に教室長を目指して取り組んでください。 さらにキャリアアップを目指す方は、複数校舎を管理するブロック長(入社3年〜4年後)→エリア長(入社5年〜)とステップアップできる環境です。 ■会社の特徴 ・生徒の管理はPCを使用し、マナビスの専用システムもあるため、効率良く仕事ができる環境にあり、定時退社も可能な環境です! 出社は13時30分から。朝の時間を有効に使え、通勤ラッシュとも無縁! ・各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~649万円
学習塾・予備校・専門学校, 施設長 スクール長・マネジャー
ピアス株式会社
大阪府大阪市北区豊崎
300万円~499万円
化粧品 医薬品メーカー, 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜中途入社の7割は未経験スタート/残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好/百貨店での勤務〜 ■カバーマークについて カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり!ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます! ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修:Web6日間 2.ブランド研修:対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる! 1)チーフ(店長)やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2)ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3)本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境: ・当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれます! ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担!お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です! 変更の範囲:本文参照
株式会社エル・テール
兵庫県川西市加茂
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 品質管理(電気・電子・半導体) 組立・その他製造職
〜空調完備の綺麗な作業場★親会社並みの福利厚生(家族手当・住宅手当・保養所等)★未来エネルギーの水素社会を支える優良企業/東陽テクニカ直結の100%子会社〜 ■業務概要: 流体制御装置の制御盤の配線業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・図面をもとに流体制御装置の電気制御盤の機器取付・電気配線、簡易な加工、動作チェック、社内テスト ・装置と一体型なのでコンパクトな制御盤です ・PLC、TPの配線もあります ※ご本人の希望・適性に応じて、将来的にはシーケンサーPLCプログラミングや設計業務も学べます ■流体制御装置とは 今、世界が注目している水素社会の構築を支える燃料電池やエネファーム等の最先端技術の試験に使われる装置です。 当社が独自開発したこの流体制御装置は、大手民間企業や大学研究機関の研究者・開発技術者がおこなう様々な実験や試験に、その高精度・高性能が認められて広く使用されています。 ■働き方: 同社の製造職は、空調完備の綺麗な環境での作業が中心で、力仕事もございません。小型精密制御盤の製造となるため、座って作業することが多いです。細かい作業が得意な方にオススメの求人となります。 入社後ある程度の作業を経験してのちは、顧客先・エンドユ−ザ−先での配線工事などで、近郊・宿泊の出張作業も若干あります。はじめは先輩とチームで施行します。技量が向上すれば単独でもお任せします。 ■入社後の流れ: 今までのご経験や技術レベルに応じて、基本的な電気回路図の理解と電気配線から身に付けていただきます。ベテラン技術者がマンツーマンで丁寧に指導をします。 将来的には、電装設計や、シーケンス制御機構の製作やPLC制御プログラミングにも挑戦をしていただけます。 ■組織体制: 製造部門は20代から50代までの男性15名で構成されています。 分からないことは何でも聞ける、チームワーク重視の技術者集団の職場です。 ■企業魅力: 当社はプライム上場の株式会社東陽テクニカ直結の100%子会社なので、経営的にも安定しており将来まで安心して働くことができます。また当社と東陽テクニカが共同開発した燃料電池用の水素ガス供給装置は、今注目の水素社会・脱カーボン技術の中心にある試験装置であるため今後も大きな需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイハツメタル
兵庫県川西市東久代
450万円~649万円
機械部品・金型 自動車部品, 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
学歴不問
〜自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/技術者としてスキル・キャリアアップ可能!/年間休日121日/働きやすさ◎〜 ・生産準備部門の業務をお任せします。 ・自動車部品等の生産に向けた生産技術(設備設計・立ち上げ)の募集です。 ■業務内容: ・新たな部品生産におけるプロセスの計画や、設備計画の策定、手配、量産に向けた工程整備等、生産準備業務を一貫して担当して頂きます。 ・主な内容としては、 お客様とのお見積りやSE検討・試作評価・工程設計・各種帳票作成・設備、刀具、検査具手配・設備や工程の整備・精度確認等がございます。 ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ■将来性: ・ 従来よりロボット搬送に力を入れて取り組んでおりますが、少子高齢化にともない今後もニーズの拡大が予想さる見込みです。 また、AGV搬送への取り組みも今後予定しております。 ■組織構成: ・生産技術部には30名程度おり、生産準備や設備設計の部門等があります。 ■福利厚生制度も充実させ、働きやすい職場作りを目指しています。 ・主な制度:フレックスタイム制度・育児休業・家族手当・有給取得促進(平均有給取得率11.1日)) ■同社の特徴: ・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。 ・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキ部品のドラム・ディスクにつきましては当社製品が100%ダイハツ車に搭載されています。 ■同社の魅力: ・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。 ・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コスモビルマネジメント
兵庫県川西市鼓が滝
鼓滝駅
不動産管理 設備管理・メンテナンス, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス) 清掃・警備・守衛
\30〜60代活躍◎65歳までの再雇用あり!/ \\本求人の魅力!休日対応なし!ワークライフバランス充実!// ◎休日対応(清掃業務は外部に委託しているため!) ◎安定した年収!(月給35万〜/資格手当有!資格取得費用会社が全額負担) ◎ワークライフバランス〇<土日祝休み/残業殆どなし!転勤・出張無し> ■職務概要: 当社の清掃管理業務管理者として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等を担当します。 ・施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 *転勤・出張・夜勤なし! *土日祝休み/残業殆どなし(時間管理が徹底されているため) *65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成 現在本ポジションでは30〜50代の方2名が所属 ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
機械部品・金型 自動車部品, 機械・電子部品・コネクタ 設備立ち上げ・設計(機械設計)
〜自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/技術者としてスキル・キャリアアップ可能!/年間休日121日/働きやすさ◎〜 ■業務内容: ・生産技術部の設備設計部門にて生産設備の設計業務を担当頂く予定です。 ・半数以上の設備を内製化しており、マシニングセンターの治具や組み付け装置、搬送装置等を設計しております。 ・主には、切削加工機・搬送装置・加工用治具等の3Dまたは2D-CADによる設計等をお任せ致します。 ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・ 設備の構想設計が主な業務となりますが、将来的に新規部品の工程計画への参画も期待しております。 ■将来性: ・ 従来よりロボット搬送に力を入れて取り組んでおりますが、少子高齢化にともない今後もニーズの拡大が予想さる見込みです。 また、AGV搬送への取り組みも今後予定しております。 ■やりがい: ・プロジェクトごとに導入する設備仕様を計画するため、都度、新技術・新工法を取り入れた設備を製作しております。 ・内製で行うことにより、関連部門と連携を図り、使いやすい設備製作に取り組んでおります。 ■組織構成: ・ 設備設計部門は計11名が在籍しております。 ■福利厚生制度も充実させ、働きやすい職場作りを目指しています。 ・主な制度:フレックスタイム制度・育児休業・家族手当・有給取得促進(平均有給取得率11.1日)) ■同社の特徴: ・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。 ・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキドラム ■同社の魅力: ・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。 ・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です 変更の範囲:会社の定める業務
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜未来エネルギーで実現する水素社会を支える独自技術で成長する流体制御設計の会社です/少数精鋭でPLC制御設計を学びたい方にオススメの求人〜 ■業務詳細: 燃料電池やエネファームはじめとする水素社会を支える最先端技術の試験に使われる流体制御装置の電気制御設計/PLCプログラミング技術を身につけていただきます。 当社製品は、大手民間企業の研究開発部門や有名大学の研究室に多く納入されています。これらは1システムごとに特注仕様になるため、そのつど顧客(研究者)と技術的な打ち合わせをして、顧客のニーズに基づいた設計をする必要があります。これらに必要な技術を学びながら、将来的にはそれらの新規設計から試作品・完成品の最終性能試験までをお任せいたします。 ■入社後の流れ: 入社すぐに専用PCを貸与し、制御プログラミングの学習と、並行して製造現場での実地研修も体験していただきます。実務については基本的には先輩社員によるOJTがメインとなります。 さらに燃料電池の化学工学的な知識を学習すれば、顧客立会い下での動作試験や、客先を訪問して研究者や最先端開発技術者との打合せ等にも参加して頂くようになります。 ■配属部署について: 配属部署には4名(30代〜50代)が所属しています。中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境でベテラン社員からしっかりとノウハウを引継ぐことができます。また、町工場から発展してきたので、技術者集団的要素が強いと同時に家族的な雰囲気も兼ね合わせたアットホームなチームワーク重視の職場です。分からないことは何でも聞ける、試せる雰囲気です。 ※「精密流体制御・供給装置」とは? ガスとガスを混ぜて化学反応させるためのガスを制御・供給する装置 ■魅力: 同社が製造している燃料電池用の水素ガス供給装置は、今注目の水素社会・脱カーボンに直結する機械であるため、最先端技術に触れられます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成学社
大阪府大阪市北区中崎西
500万円~699万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー
〜ホワイト企業認定/スタンダード上場/『個別指導学院フリーステップ』運営企業/実質年休123日/ワークライフバランス◎/業界未経験歓迎〜 日本語学校の最高責任者として、学校全体の運営統括をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ・学校全体の運営統括: 日本語学校の最高責任者として、学校の方針決定、教育の質の維持、学校運営全般を統括 ・教育方針の策定: 学校としての教育理念や方針を明確にし、教職員や学生に浸透させる ・職員管理: 教職員、事務職員の採用・育成・人事管理、チームビルディングなどのマネジメント ・学生管理・指導: 学生の出席・進路・生活指導、安全管理など、学生が安心して学べる環境づくり ・収支・予実管理: 予算の年間計画と実績の管理を月々に行う ・施設・設備管理: 校舎・寮や設備の保全、衛生・安全管理 ・外部機関との連携: 行政、入管、地域社会、他教育機関など外部との調整・交渉 ・学生募集・広報戦略: 学生募集や学校の広報、入学希望者への対応、行事運営など、学校の発展に向けた戦略策定 ・社内関連部署との連携・会議参加: 総務課・経理課・人事課など社内各部署と連携し、学校運営に必要な調整を行う ■組織構成: 10名 ■魅力: 世界的に多文化共生という概念が尊重されています。その中で同社が学びの機会をつくることで、留学生の世界は大きく広がります。そんな留学生の方々に大きな影響を与え、サポートをすることができる非常にやりがいのある業務です。 ■ワークライフバランス: ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎夏期休暇(約1週間)/年末年始休暇(約5日)/育休復帰率100%。 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています。 ■評価制度: 半期毎に作成する業務に対する目標管理シートがあり、その遂行レベルなどを基に年1回7月に給与改定の機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松田精機
550万円~699万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型, 生産管理 工場長
【創業70年超の老舗企業/60歳以上も活躍中/マイカー通勤可能/信頼調査会社から高い評価を獲得の安定企業】 ■職務内容: 自動車や自転車部品を製造する同社工場にて工場長に着任いただきます。 【具体的には】 (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)生産体制の管理 (5)マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 <製造工程について:下記工程で部品を作成しています> ・旋盤などの工作機械への材料の投入 ・切削油の注入 ・製品の回収 ・切紛の廃棄 ・旋盤等設備についている刃具の交換、点検 ■組織構成 ・本社/川西工場 →20代:5名、30代:2名、40代:10名、50代:14名、60以上:14名 当社は未経験から始められたスタッフも多く、男性女性関わらず活躍しています。また、60歳を超えて長く勤めて頂ける環境があります。 ■当社の強み ・同社は自動車・医療・電機業界など様々な分野の顧客と取引を行っているため業績が景気に左右されにくいです ■事業安定性 (1)設立70年以上の歴史のある安定企業 (2)大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています (3)医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群
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