★営業未経験者でも活躍メンバー多数！営業・販売・製造経験者歓迎！ ★健康優良法人2024（中小規模法人部門）認定／年休125日・残業10h程度／個人ノルマ無／研修充実◎ ★研磨・洗浄におけるニッチトップ企業／半導体業界向けなど成長中企業 同社は、真空向製品の精密洗浄や表面処理、鉄鋼製配管の徐錆・防錆、現地洗浄工事など、多岐にわたる事業を展開しています。その中でも、今回は金属表面処理・洗浄の法人営業をお任せします。専門知識に関する教育も、入社後計画的に学べ、安心して働ける職場です。 ■業務概要： 半導体装置メーカーやインフラ関連メーカーに対する「受託営業」となります。生活を支えるスマホの半導体、自動車の電子制御装置など多くの製品に関わる仕事です。生活のインフラを支える重要な製品に携わることができます。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼対応（電話・Web） ・見積もりの作成・受注対応 ・スケジュール管理　等 ■営業スタイル： 既存9割の反響営業となります。「この部品の洗浄をお願いしたい」といった依頼に対応するので、自分から無理に売り込む必要はありません。また、個人ノルマはなく、部署全体で目標を追うチームスタイルとなります。 ■働く環境： ・基本的には、OJTにて丁寧にサポートいたします。また、その他には社内研修、外部研修など安心して業務をキャッチアップいただけます。 ・配属先は50代の課長、メンバー5人（30代2名、40代1名、50代2名）で構成されております。製造職など営業未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 ■商材について ・金属部品の汚れや不純物を、専用の洗浄技術で目に見えないレベルまで取り除く「精密洗浄」を行っています。 半導体装置など、高い清浄度が求められる分野で使用されています。 ・当事業所は半導体関連、発電、航空機等の様々なジャンルに対応した金属表面処理等を実施し、着実に業績を伸ばし、協力業者、派遣会社の方々の協力を受け、活力に溢れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■業務概要 当社が管理するオフィスビルにおいて、設備管理全般を担うポジションです。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細： 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ■働き方： ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少な目です。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎ 現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『カガクでネガイをカナエル会社』生活に欠かせないプラスチック製品・様々な機能を持った樹脂材料を展開】 ■職務内容： 機能性液状樹脂の研究開発において、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規市場を獲得するための新規樹脂開発 ・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発 ・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産 ＜機能性液状樹脂について＞ 変成シリコーンポリマー（KANEKA MS POLYMERR）や、アクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂は、シール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。 長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を目指します。 ※建築・工業・自動車・家電・情報機器など幅広い分野において、さまざまなソリューションを提供しています。 ■やりがい： ・市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。 ・当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマに取り組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。 ・さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。 ■キャリアパス： ・当面の間は、本ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。 ・長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・出張（目安）： └国内：約0〜２日/月 └海外当社拠点や顧客への出張あり ※担当するテーマや進捗によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務概要： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、日本国内もしくは海外における発電プラントにおける受配電設備、電動機などの電気設備に関する設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受配電設備、電動機などの電気設備に関する基本計画、詳細設計 ・各設備の手配業務並びにメーカー図面のレビュー 基本計画〜契約までは別部門で対応しており、受注後の設計業務をご担当頂きます。プロジェクト規模にもよりますが、各関係部門から数名がPJの担当となります。今回のポジションでは電気設備の設計担当としてPJに参画し、各設計部門をはじめ、調達、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 ■働き方： 年間休日126日となり、在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。国内だけでなく海外案件もあるため、海外でご活躍頂ける環境も整っております。 ■入社後の流れ： 指導担当とペアを組み、OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、将来的にはプロジェクトを牽引頂くことを期待しております。 ■やりがい： GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億〜数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の医療を支える病院システムエンジニア／IT運用・管理に幅広く従事／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する高砂市民病院および関連施設において、IT機器・ネットワーク・サーバーの運用管理や電子カルテを含む各種病院システムの構築・運用・保守を担当いただきます。医療現場の業務効率化や安全性向上をITの側面から支援し、地域医療の発展に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・IT機器（PC、プリンター等）の導入・設定・運用管理 ・病院内ネットワークの設計、構築、日常的な運用・障害対応 ・サーバーの運用管理、セキュリティ対策、バックアップ業務 ・電子カルテ等の病院システムの導入、更新、トラブル対応 ・データ管理や各種システム間連携の最適化、業務効率化の提案 ・新規システム導入時のベンダー調整、現場スタッフへの操作指導 ・システム障害時の迅速な一次対応、原因究明と復旧支援 ・必要に応じて野村地域医療センター等関連施設への対応 ■組織構成 総務部門や医事業務部門との連携があり、異動の可能性もございます。多職種が協働するチーム体制です。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決に直結するやりがいと、地域貢献の実感が得られます。新技術の導入にも積極的で、幅広いITスキルを活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや研修が充実しており、医療業界未経験者も基礎から学べます。資格取得支援制度もございます。 ■就業環境 年間休日123日、夏季休暇・看護休暇あり。育児・介護休業や時短勤務にも柔軟に対応。マイカー通勤可・託児施設完備で働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム運用リーダーやIT企画部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国86拠点で地域医療を支え、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。地域密着型で医療の質向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スクリュ圧縮機及び特機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。 (見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要） ・入社直後に期待する業務：積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る ・半年〜１年後の業務イメージ：1人で一定レベルのアウトプットが出せる ひとり立ちするのに何年程かかるか：2年 【事業競合】特殊機械、スクリュ共安定受注が期待できる環境である 【出張頻度】少ない ■組織体制： 部長+2室長体制 室長+4機種グループ体制 スクリュチーム（スクリュ式圧縮機を担当） 特機チーム（特殊機械を担当） ■キャリアパス： 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。 ■魅力・やりがい： ・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 ・他部署(営業部門他)の仲間と共に、客先が求める機械を受注する喜びがあります。 ・受注後もコスト管理を行い、受注案件の採算管理を行うことにより、事業の収益に非常に近い立場で状況を把握することが出来ます。それにより事業収益性を上げるための意思、思考を持つことが出来、実行することも出来ます。 ・こちらのポジションは仕事の幅が広がり、担う役割も大きいです。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇出張転勤無しで腰を据えて働く／年休120日・土日祝休でワークライフバランス◎東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出されました！◇ ■同社の魅力： ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！ ・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした設備において、お客様から直接依頼を受け、電気に関わる設計業務を担うポジションです。 単なる図面作成だけではなく、 ・お客様との打ち合わせ ・現場状況の確認 ・メンテナンス部門との連携 など、上流〜下流まで一貫して関われるのが特徴です。 ■充実の教育制度： 教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進中。資格取得試験の受験費用は資格合格時に当社が負担する制度を設けており、「資格手当」として実際に給与に反映しています。 技術を身に付ける程ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しや すい環境です。(福利厚生備考欄をご確認ください。) ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。 年休120日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

▼1965年・非破壊検査株式会社の直系企業として創業 ▼非破壊検査装置の開発/輸入/販売/技術サービスを手掛ける企業 ▼各産業の安全を担う装置/機器/消耗品の開発/販売〜技術サービスまで一貫して取り組む長期安定企業 【業務内容】 非破壊検査資材機や放射線測定サービスなどを提供する当社にて大手重工メーカーや官公庁など安定した既存顧客へ非破壊検査装置×システムをご提案頂きます。既存9割、新規1割（顧客からの紹介）となり飛び込みなどはありません。 【業務フロー】 社用車で顧客を訪問し、現状の課題をヒアリング。商社として国内外の最新機器を仕入れるだけでなく、自社メーカーとして専用システムの開発まで手掛けているため、顧客の「困った」に100％応えることが可能です。 【人員構成】所長（40代）メンバー3名（30代1名　20代2名）事務員1名 【やりがい】売って終わりではなく顧客と伴走し日本の誇るモノづくりや発電所などインフラを守り抜く誇りと深い介在価値を得られます。 【非破壊検査の機器やシステムを提案・販売する技術商社】 非破壊検査とはモノを壊さずに品質をチェックする技術です。私たちが健康診断で受けるレントゲン検査や超音波検査も人体を対象とした非破壊検査の一つです。 私たちポニー工業は構造物や工業製品を対象に非破壊検査を行うための装置やシステムを提案販売する技術商社。空港の保安検査上にあるX線検査装置や食品工場などで使われる異物検査装置など様々な検査機器を取り扱っています。非破壊検査の目的は「検査対象物の破損による事故を未然に防ぐこと」です。事故や災害が起こるたびに非破壊検査の重要性が指摘され今では社旗の安全・安心を確保する上で欠かせないものになりました。近年では高度経済成長期に建設されたトンネルや道路といったインフラの安全確保やグローバルの進展に伴うセキュリティ確保に関する要望も増えており当社も今後より一層の需要拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模製造拠点で専門性を磨ける環境／高待遇／在宅勤務・フレックスで働きやすさ◎◇◆ ■職種概要： 素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室に所属し、安全・衛生・環境防災に関する企画立案・運用・教育などを通じて、工場各現場の安全文化を底上げしていただきます。「有識者・第三者」の立場から客観的にリスクを見出し、現場担当者と協働しながら改善を推進することがミッションです。 【業務比率の目安：安全 約70％、衛生 約15％、環境防災 約15％】 ＜具体的な業務内容＞ ■入社直後：各室(工場)プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年〜1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■魅力・やりがい ◎好調な業績とダイナミックな事業規模 業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。 ◎キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土 キャリア採用者が多数活躍しています。多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。 ◎充実した福利厚生と教育体制 社員食堂や生活補助（カフェテリアプラン）、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。また、各種教育制度も整っており、安心して長期的にキャリアを形成できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・まずは高砂製作所で素形材安全環境室のメンバーとして経験を積み、その後はご本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点（大安製造所・長府製造所など）へ異動し、同領域（安全衛生・環境防災）で活躍いただく可能性があります。 ・部門内でのジョブローテーションを通じて、多様な現場を経験しながら知見を蓄積し、安全衛生・環境防災のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方に本社を置く、日本唯一の東証一部上場ゼネコン企業/1944年（昭和19年）創業、70年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中〜 ■担当業務：設備工事、外注工事の施工管理職として業務を担当していただきます。 ■詳細： （1）外注工事の発注管理業務 （2）給排水衛星・空調換気設備工事の管理業務 ※冷暖房設備工事、空調設備工事、給排水・給湯設備工事、衛生設備工事などの管工事において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等の業務を行っていただきます。 （3）建築部・土木部の工事原価チェック 業務について、主に本社での業務がメインですが、時には、現場での業務もあります。 ■同社の強み： ・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。 ・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。 ・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。 ■同社の今後について： ・同社は二代、一族経営を続けてまいりましたが、2012年6月に就任した社長は、世襲制ではなく一社員から抜擢、会社としての新しい文化を創り出そうとしています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。 ・ドローンによる測量、3DCAD、3DMC・MCの導入など、ICT技術の研究・採用を進めています。 ・産業廃棄物の仕訳分別、二酸化炭素抑制などSDGsの導入も掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務×配車・運行管理／受注〜請求まで一気通貫／営業所の中核ポジション／OJTで専門性習得／社内外の調整役／将来の幹部候補／安定基盤で成長】 単なる事務に留まらず、現場を動かす“ハブ”として機能するポジション。調整力とマルチタスク力を磨き、将来は営業所運営にも関わるキャリアを描けます。 ■業務内容 営業所事務として、受注対応から配車・運行指示、事務処理までを横断して担います。具体的には、顧客からの依頼受付や見積・問い合わせ対応を起点に、ドライバーへの運行指示、配車計画の調整、車両管理、スケジュール調整を実施。その後、日報・伝票の管理や売上関連データの入力、請求・入金確認までを一貫して対応します。社内ではドライバーや現場スタッフ、他部署と連携し、社外では顧客との調整役として案件を進行。状況変化に応じて優先順位を判断し、複数案件を並行管理します。将来的には、業務改善やスタッフの進捗管理など、営業所全体の運営にも関与していきます。 ■業務の魅力 配車・顧客対応・事務処理を一体的に担うため、業務全体を俯瞰する力と実務スキルが同時に身につきます。現場と密に連携しながら調整を行うことで、コミュニケーション力や判断力が実践的に磨かれる環境です。 ■働く環境 営業所事務・配車担当、ドライバー、現場スタッフが連携する少数精鋭体制。OJT中心に先輩がフォローし、物流・運送の知識は実務を通じて段階的に習得できます。 ■働き方 ・土日祝休／年間休日約124日 ・有給取得を推進 ・分煙など快適な就業環境 ■キャリアパス 実務を通じて運行管理・業務改善の知識を高め、将来的にはスタッフ管理や営業所運営を担うポジションへ。幹部候補として長期的にキャリアを広げられます。 ■企業魅力 1960年創立。電柱運搬を基盤に、建設資材、廃棄物収集運搬などへ事業を拡大。安全性優良事業所認定や環境認証を取得し、安定基盤のもと多様な分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方に本社を置く、日本唯一の東証一部上場ゼネコン企業/1944年（昭和19年）創業、70年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中〜 ■担当業務： オフィスビル、マンション、病院、学校、文化施設、工場、寺社仏閣、商業施設等の建築現場にて、施工管理（1.工程管理、2.品質管理、3.安全管理、4.原価管理）をご担当頂きます。 経験が浅く、20歳代で一級建築士・1級建築施工管理技士の資格を有しない人は、その補助職をご担当頂きます。 過去実績としては、光風病院児童思春期病棟や響の音ホール三田市総合文化センターなど関西を中心に実績を残しております。ご担当頂く地域は、県内が90％以上となります。ただし、ご担当頂く現場によっては、長期出張もございます。 ■同社の強み： ・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。 ・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。 ・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。 ■同社の今後について： ・同社は二代、一族経営を続けてまいりましたが、2012年6月に就任した社長は、世襲制ではなく一社員から抜擢、会社としての新しい文化を創り出そうとしています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。 ・ドローンによる測量、3DCAD、3DMC・MCの導入など、ICT技術の研究・採用を進めています。 ・産業廃棄物の仕訳分別、二酸化炭素抑制などSDGsの導入も掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“振動”を読み解く。理系の好奇心が活きる仕事！国内外で活躍！〜 物理や数学が好きなら、未経験でも大歓迎！ 三菱重工業の巨大設備の“安全”を守る、誇りある仕事です。 ■この仕事が世の中にどう貢献しているか もし、あなたが見えない“振動”を見抜けなかったら—— 発電所が止まり、電気が届かなくなる。 プラントが爆発し、街の暮らしが危険にさらされる。 そんな“もしも”を防ぐのが、あなたの仕事です。 三菱重工業と50年以上の信頼関係を築き、世界中のプラントや工場の「振動」や「騒音」を測定・解析する専門企業です。 あなたが測定するデータが、人々の暮らしの安全を守る鍵になります。 ■業務内容 三菱重工業が納めているプラントの設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備／破損等を見極めていきます。 ・お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整 ・集めたデータを基に解析をしてお客様にご報告 ■未経験でも安心！育成体制 入社後は先輩と一緒に現場へ。まずは「見る・触る・感じる」からスタート！ 加古川の試験所で機械を使った実習もあり、じっくり育てる体制。 先輩に同行して現場へ行き、業務の流れについて実践的に学べます。 数学や物理が好きなら、文系でも活躍している先輩がいます！ 組織としては28名の男性で構成されています。20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ■国内外の出張で、世界を舞台に活躍 業務に慣れてくると年間１００日ほど国内外への出張が発生します。 カナダ、スペインなどの海外プラントにも同行！ 三菱重工業の社員とチームで動くので英語力に不安があっても大丈夫。 出張手当あり。旅好きにもピッタリです！ ■こんな人に向いています 数式や物理現象にワクワクする人 現場で体を動かすのが好きな人 チームで協力して仕事をするのが得意な人 「自分の仕事が社会を支えている」と実感したい人 ■会社の魅力 三菱重工業のプラントに欠かせない技術力 振動・騒音のプロフェッショナル集団 ISO取得済みの高品質な技術 若手も活躍中！30代が中心の職場 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社で営業活動もしやすい！中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます ※当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています！ 変更の範囲：無

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容： 当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立 ・お客様への機器取扱説明、技術教育 ・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換 ・お客様の問い合わせ対応、社内業務など ・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有 【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】 【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ： 入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力： ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・経験者は待遇面で優遇します。 ぜひご応募ください。 ・未経験者歓迎。 本社で研修を行いますのでご安心ください。 ・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方におすすめ〜 ◎データ集計や情報整理が得意で、正確性を大切に仕事を進められる方 ◎システム化やDXに興味があり、「現場の業務」と「仕組みづくり」の両方に携わりたい方 ◎自分の仕事が世界の航空機インフラを支えることにつながる、社会的意義の高い仕事を志向する方 ■職種概要： 航空機用チタン合金の生産拠点で、受注〜出荷までの全工程を見渡しながら、生産計画・進捗管理・DX推進を担うポジションです。 世界的に需要が急増する航空機向けチタン製品の安定供給を、生産管理室の中核メンバーとして支えていただきます。 技術・製造・品質・調達など多くの部門を巻き込みながら、ダイナミックなプロジェクトを動かせる環境です。 ＜具体的には＞ ■入社直後： ・航空機用エンジン部品の中の一つの製品群の担当として、受注から出荷までの生産管理/工程管理に関わる業務を中心に取り組んでいただきます。 ■半年〜1年後： ・グループ内での取り纏めや生産計画の内容審査業務、予算作業や工場報告資料作成まで活躍の幅を広げて頂くことを期待しています。 ・適正によっては、在来手法である管理業務の一部を近代化すべく、生産管理業務全般のシステム化、DX化推進にも取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力 ◎国内でも希少なチタン大型鍛造品メーカーの生産管理を担い、溶解・鍛造・加工・検査・在庫管理・品質など、製造プロセス全体の知識を身につけられる環境です。 ◎ジョブショップ型生産方式×機種担当制のため、お客様から製造現場まで広く関われ、比較的早い段階から裁量を持って仕事を進めることができます。 ◎安定した経営基盤に加え、在宅勤務・時差出勤・フレックスタイム制、寮・社宅やカフェテリアプランなど、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男女問わず多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 「環境・エネルギー」問題に貢献する事業として GreenPlanet（生分解性バイオポリマー）事業の強化に取り組んでいます。2023年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択され、当事業を通じて「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発」に取り組みます。その一環として、培養プロセス開発・培養工学等を中心に、微生物による培養技術開発の研究要員の募集を開始致します。 ≪NEDOグリーンイノベーション基金事業について≫ 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が公募した「グリーンイノベーション基金事業／バイオものづくり技術によるCO2を直接原料としたカーボンリサイクルの推進」に対し、「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発（以下、本プロジェクト）」を共同提案し、実施予定先として採択されました。 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2023/nr2303221.html ＜業務内容＞ ・微生物培養プロセスの最適化やスケールアップの検討（培養条件、培地成分の最適化、培養設備の最適化など） ・ラボ等でのサンプル製造業務 ・新規知見が得られた際の特許出願業務 また、当面の間は前述プロジェクトのメンバーの一員として、CO2を原料として生分解性バイオポリマーを生産するプロセスの技術開発の一環として、「セミコマーシャルプラント立上げ・生産実証」にも関わって頂きたいと考えております。 ＜ポジション・やりがい＞ 深刻化する海洋でのマイクロプラスチック問題の解決など、地球規模の環境問題に貢献する事業に関わって頂けます。またカーボンリサイクルの実現に貢献する、化石資源に依存しない循環型バイオものづくり技術の実現（前述プロジェクト）等、最先端のテーマにメンバーの一員として携わることは経験・やりがいともに感じて頂ける仕事だと考えております。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面の間は、本ポジションにてご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、研究所内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来、右肩上がりで成長／挑戦を応援する社風／充実した教育体制／転勤なし〜 航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や機器組立を手掛ける当社にて、機械加工エンジニアとしてご活躍いただきます。様々な分野の多品種少量生産・新規品立ち上げを行っているため、多様な加工技術を必要とし、技能向上を通じてキャリアップしたい方に最適な環境となっております。 ■仕事内容： 主に新規品立ち上げやリピート品の工程改善など、プログラム・治工具作成（3D-CAD・CAM/シミュレーション使用する場合もあり）などを担っていただきます。 (1) 5軸加工機を中心としたマシンニングセンターや複合旋盤を使用した金属機械加工業務 (2) NC旋盤を使用した金属機械加工業務 ■本ポジションの魅力： ・新規製造部品のアイデア出しや工程作成にもチャレンジできます。5軸加工技術でしか製造できない「複雑形状」「薄肉形状/軽量化形状」「難削材」といった特徴を持つ製品の機械加工に携わりながら、国内トップクラスの技術に触れている実感を味わえます。 ・まだまだプレーヤーが少ない航空、宇宙業界の製造に携わることができます。この先、海外企業とも協力しながら開発を進め、海外進出を目指して勢いのある事業のコアメンバーとして活躍できます。 ■チャレンジを応援する風土： 高い技術力追求を目指す技術者にとって魅力的な会社であるために、下記のような工夫を行っています。 (1) 技能の向上を支援、評価します。 (2) 少し背伸びしてやっとできる技術レベルの業務をお任せできるように心がけています。 (3) リピート品ばかりではなく新規品へのチャレンジを奨励します。 (4) 失敗よりもチャレンジを尊重します。 (5) 定期的にキャリア相談を行います。 ■キャリア形成について： 社外技術講習会の参加や工場見学研修、大学との共同研究、大学教授を座長に迎えた社内技術発表会など、技術向上の機会を提供を行なっています。また、定期的に個別キャリア相談を実施し、5軸加工や3D-CAD/CAMを使用した経験がない方でも、教育やOJT指導によってペースにあわせた成長とキャリアップができるようサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

金属部品の機械加工や組立装置に関しての既存顧客への対応を行います。 (ディーゼルエンジン・航空機・ガスタービン・産業ロボット等の分野) 上場企業の購買/設計/生産技術部門との折衝が主な業務となります。 【詳細】 ・国内外のメーカーおよびクライアントへの技術の提案 ・顧客要求事項の確認／社内への展開 ・QCD（品質、価格、納期）対応　■マーケットリサーチおよび競争分析 ・グローバルな展望を持ち、海外クライアントへの直接アプローチ 　【入社後の流れ】 当社の事業や部品作りの強みを知り、リピート品対応などできることを増やしながら段階的に担当顧客を増やしていきます。 【会社概要】 当社は創業約50年の機械加工を行う会社です。高い技術力と柔軟な対応力により、多くのお客様にリピートで発注をいただいており、中には40年以上お付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。また、多くのプライム上場企業様とも直接取引を行っています。 たくさんの企業様とお取引させていただいておりますが、特定の企業様に依存することなく、毎年約50社の企業様とお取引させていただいているため、安定した企業経営を維持しつつ、多様な製品に携わることが可能です。 現在の主な業務は切削による金属機械加工ですが、顧客からの要望に応えるため、今後は研削、熱処理、溶接、非破壊検査などの技術分野への進出を計画しています。特に航空・宇宙業界においては、海外企業との直接取引も視野に入れており、JETROなどの公的機関の支援を受けて、積極的なマーケティングを実施しています。 さらに、当社の経営者が元ITエンジニアであることから、IT技術を積極的に活用し、新規性のあるソフトウェアの導入に熱心に取り組んでいます。新生産技術や自社製品の開発のために、システムを含む設計開発部門を立ち上げ、新事業開拓にも力を入れています。 「この惑星にまだないものづくりを」をキャッチフレーズに、前例のない商品を作り続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の製造技術職として、主に溶解〜インゴット製造までの上流工程をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・チタンの溶解技術・操業技術（設備の構想計画、設備投資等） ・設備保全・改善：溶解炉（VAR）などの大型設備の突発故障を防ぐ管理体制の構築 ・自動化・システム改善：現場の「経験と勘」をデータ化・DX化 ・QCDSの追求：現場作業者と対話し、「より安全に、より安く、より早く」作るためのボトルネック解消（当ポジションが担うのは製品品質というよりかは工程品質） 【担当製品】 航空機・宇宙・防衛向けチタン合金 ※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、当社製品がほぼ独占状態です。 ■募集背景： 世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、当社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである当社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給は国策的にも極めて重要です。 お客様のニーズ（品質・コスト・納期）に対応しつつ、持続的な成長を進めていくためには、製造現場の維持改善に加えて、製造プロセスの改革（設備の改善による生産性向上、溶解技術改善による鋳塊品質向上、DX化による省人化・省力化）の推進強化が重要です。そのため、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。 ■働き方： ・平均残業時間：25.5時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■魅力・やりがい： ・チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場になります。 ・当社の中では比較的小さな組織なため、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見えて実感することができます。時にはお客様の声をダイレクトに聞くこともできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 1）光・エレクトロニクス技術を用いた研究・開発 ・光学技術またはエレクトロニクス技術を基盤とした研究・開発テーマの技術検討および実行 ・レーザー通信、レーザー給電などに関する基礎検討、評価、実証 ・光学系（レーザー、光学部品など）または電子回路に関する設計・評価・試験対応 ・実環境下での検証を含む、現地・現場における技術課題の把握および解決 2）光・電磁エネルギー関連分野に関する研究企画・技術開発 ・光・電磁エネルギー分野に関する先進研究テーマの企画立案および推進 ・新技術・新方式の検討、技術課題の抽出、仮説立案および検証 ・実験・実証を通じた技術成立性の確認および技術高度化 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 3）光・エレクトロニクス技術を用いたシステムインテグレーション ・関連する要素技術（センサ、光学部品、電子回路、制御・信号処理など）を統合したシステム構成の検討 ・実環境・実運用を想定した試験・検証用システムの構築および評価 ・ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム全体としての性能・成立性の確認および課題抽出 ・現地・現場での適用を視野に入れたシステム調整、性能改善、信頼性向上 ・設計部門、研究部門、外部パートナーと連携したシステムインテグレーション 4）プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトにおける計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・研究メンバーや他部署との調整・合意形成 ・技術面および運営面の双方を意識したプロジェクト推進 ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 経済産業省が推進する高温ガス炉および高速炉の実証炉開発において、当社は中核企業に選定されており、早期実現に向けて研究開発および設計を進めています。その中で、実証炉に設置される主要大型機器・装置の研究開発および設計支援をご担当いただきます。案件ごとに研究所や設計部門のメンバーで構成されるチームの一員として、関係部門と連携しながら研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめも担っていただきます。 ◆業務詳細： ・文献調査、学会聴講などによる情報収集 ・研究計画の策定 ・実験、解析、評価（伝熱、単相・気液二相流動） ・材料、強度、化学などの関連研究室、設計部門、ビジネスパートナーとの連携 ・将来的に上記業務全般の取りまとめ ◆業務の魅力： 日本のエネルギーの将来を支える最先端の原子力技術開発において、専門性やリーダーシップを発揮できる環境です。高温ガス炉・高速炉の実証炉開発という国家プロジェクトの中核を担い、大型機器や装置の研究開発に携わることで、社会に大きなインパクトを与える仕事です。 また、多様な専門分野や部門、パートナー企業と連携しながら、研究計画の策定から実験・解析、評価まで幅広く関わることができ、技術者としての成長に加え、将来的にはプロジェクト全体を統括するキャリア形成も可能です。 ◆働き方： 当室は若手社員が多く、活気のある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けながら業務を進められます。 また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次世代の暮らしとそこにある幸福を見据え、人々に感動を与える技術とものづくりへの情熱により、確かな未来の提供を目指しています。そのために、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想でさまざまな技術を融合し、さらなる価値創出を追求しています。地球規模の視点で人類の課題解決と夢の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 防衛装備品の開発に必要な燃焼風洞実験や数値解析を通じて、超音速条件下における燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら革新的な製品開発を技術面から支援していただきます。 ◆業務詳細： 以下の業務の中から、応募者の適性に応じて担当いただきます。 ・超音速燃焼風洞の流動実験業務および関連技術開発（衝撃波可視化など） ・超音速燃焼風洞の音響実験業務および関連技術開発 ・超音速燃焼風洞の実験計測業務および燃焼技術開発（赤外線吸収など） ・超音速燃焼風洞の数値解析業務および燃焼技術開発 ・超音速燃焼風洞の燃焼実験業務および燃焼技術開発（OH発光など） ◆業務の魅力： 日本を取り巻く安全保障環境が複雑化・高度化する中、防衛力の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、防衛装備品の高度化に直結する燃焼技術の研究開発に携わり、社会の安全を支える重要な役割を担います。先端的な研究テーマに取り組みながら、社会貢献性の高い業務に挑戦できる点が大きな魅力です。 ◆働き方： 製品開発や技術開発研究は複数のメンバーで進めます。経験が浅い場合でも、上司や育成担当の指導のもと段階的にスキルアップできる環境です。 実験業務は出社が基本ですが、必要に応じてフレックス勤務や在宅勤務制度も活用可能で、業務と個人の事情を両立できる働き方が可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次世代の暮らしとそこにある幸福を見据え、人々に感動を与える技術とものづくりへの情熱により確かな未来の提供を目指しています。これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想でさまざまな技術を融合し、さらなる価値創出を追求しています。地球規模の視点で人類の課題解決と夢の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： ・プラント敷地境界などにおける騒音計測業務の実施 ・騒音データの収集、解析、報告書作成 ・騒音予測解析 ・その他、音響技術に関わる各種業務（現場調査、計測機器の管理、メンテナンス、顧客対応など） ・関係部署や顧客との調整、報告 ◆業務の魅力： プラント騒音は地域環境保全や法令遵守に直結する重要な分野であり、当社の業務は社会的責任が大きいとともに、環境負荷低減に貢献できます。また、技術の進歩や新しい解析手法の導入により、専門性を高め続けられる環境があります。プラント騒音以外でも音響技術の専門性を活かしながら、幅広い分野でスキルアップが可能です。 ◆働き方： 20代の若手からベテラン社員まで幅広いメンバが在籍しています。振動の専門知識を持つベテランから指導・サポートを受けながらチームで業務に取り組みます。原則出社ですが、在宅勤務やフレックスも都合に合わせて活用できます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 水素やアンモニアなどの高温高圧燃焼実験や数値解析を通じて、ガスタービン燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら製品開発を技術面から支援します。以下の業務の中から、応募者の適性に応じて担当いただきます。 ◆業務詳細： ・水素焚きガスタービン燃焼器の開発 ・アンモニア焚きガスタービン燃焼器の開発 ・天然ガス焚きガスタービン燃焼器の開発 ・燃焼機器開発における実験計測業務および技術開発 ・燃焼機器開発における数値解析業務および技術開発 ・燃焼機器開発における燃焼実験業務および技術開発 ◆業務の魅力： 当社グループの燃焼機器は、世界中の幅広い地域・用途で社会に貢献しており、ガスタービンの技術開発においても、世界トップクラスの解析・計測・制御技術を融合しながら開発を推進しています。 発電、舶用、環境設備、防衛、航空など各分野の燃焼技術に精通した技術者と連携し、議論を重ねながら自由な発想でアイデアを具体化できる環境です。 データセンター市場の拡大や脱炭素化といった重要な社会課題に直接貢献できる、意義の大きい業務です。 ◆働き方： 製品開発や技術開発研究は複数のメンバーで進めます。経験が浅い場合でも、上司や育成担当の指導のもと段階的にスキルアップできる環境です。 実験業務は出社が基本ですが、必要に応じてフレックス勤務や在宅勤務制度を活用可能で、業務と個人の事情を両立できる働き方が可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次世代の暮らしとそこにある幸福を見据え、人々に感動を与える技術とものづくりへの情熱により、確かな未来の提供を目指しています。そのために、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想でさまざまな技術を融合し、さらなる価値創出を追求しています。地球規模の視点で人類の課題解決と夢の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。