〜手に職付けたい・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／事業拡大に伴う増員募集／週休2日制（基本土日祝）・有給取得平均18日で働きやすい環境〜 ★未経験から入社して活躍されている先輩も多数在籍！職種・業界未経験の方も安心してご応募ください★ ■担当業務 各種タービン（原子力・ガス・火力・水力）、風力機器部品などの産業用機械部品、船舶用部品の機械加工業務および製品の組立、仕上げ作業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜機械加工＞ NCプログラマーが作成した図面を見て、図面通りに加工を行います。 主に発電に使われるタービンの部品（ガスタービンの車室や静翼など）が多いです。 ＜組立・仕上げ＞ ひとつひとつの部品が大きく重量もあるため、組み立てる際はクレーンで吊り上げて作業を行います。 ※ポジションによっては日勤のみの業務となる場合もあります。 ※機械加工も組立・仕上げもチームワークが必要になりますので、メンバーと協力しながら安全かつ迅速な対応が求められます。 ■業務のやりがい：今まで磨いたスキルを駆使して顧客の図面通りに仕上げられた時です。100分の1ミリ単位の仕事で、複雑な形状の加工をやりきった時や図面通りの製品が完成した時に、達成感やスキルアップしてる実感を持てます！ ■入社後の教育体制 熟練スタッフ指導の下、機械操作や様々な仕事を一つずつ覚えていただきます。決まった商品をただ作り続けるのではないため、マニュアル等はありません。お客様からのオーダーによる商品を都度、工程を考えながら加工していきます。 繊細な業務のため、機械にもよりますが、全てを習得して全く１人でお任せできるまでは１~２年かかるかもしれません。 ■配属先の組織構成 現在43人程が機械加工に携わっており（そのうち11名が組立・仕上）、20〜60代までの幅広いメンバーが活躍しています。平均年齢は44〜45歳。定年を過ぎたベテラン社員も在籍していますので、わからないことはいつでも質問できます。 ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OK ＜職場環境＞食堂あり（大型テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜工場＞夏はスポットクーラーや扇風機、冬はストーブを用意してあります。大きくて綺麗な工場です。 変更の範囲：本文参照

〜海外での実績多数／元請け・一次請け／安定性抜群／社会貢献性◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当 ■業務詳細： タービン設備のメンテナンス・改修工事における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。 ・タービンの種類：ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ・サイズ：約5〜10メートルの比較的小規模なタービン設備から、25〜30メートル（約100t）の大型のタービンまで ・工期の目安：簡易点検…2〜3日前後／タービン点検…2〜3週間前後／メジャー点検…45日前後 ・メンテナンス繁忙期：春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） ・所内業務：（1）次回の定期点検の計画業務（2）仕様書の作成（3）親会社三菱パワー様とのやり取り ■配属予定部署： 140名 ■当社について： 当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。 安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。 また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 ……………………… その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ……………………… ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

金属の種類や用途に合わせた洗浄・表面処理及び、 一緒に研磨・洗浄を担当するパートナーさんの 業務進捗管理、マネジメントなどをお任せします。 【具体的には…】 ◎精密洗浄 ◎化学研磨 ◎電解研磨 ◎再生精密洗浄 ◎パートナーさんの業務進捗管理　など 【私たちの生活を支える多くの製品に関わるお仕事です！】 ★スマホの中に入っている半導体部品 ★自動車の精密な電子制御装置 ★工場で使われる製造機械の部品 ★発電所で使われる大型主要設備 ★リサイクル（リユース）のための機械部品 ★航空機に使われる金属部品 これらをはじめとした、多種多様な製品に必要とされている金属研磨・洗浄。 あなたの仕事が世界中の人々の生活を支えになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本トップクラスの化学研磨技術／「岩木賞優秀賞」受賞！ 今後はさらなる技術力向上を目指し、今後は鏡面研磨やラップ研磨という新しい技術も取り入れていきます。そのため、幅広い種類の技術を身につけることが可能。研磨の基礎から丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 最近では新技術の導入に伴い、取引先の幅も拡大中。ガスの流量制御機器で世界トップシェアを誇る精密機器メーカーや、誰もが知る宇宙研究機関など、多くの有名企業・機関からもお引き合いをいただいています。当社でなら、未経験からでも世界に通用する技術力や知見を身につけられます。 <注目ポイント2> 成長を急がせることはありません。じっくり学んでいきましょう。 未経験から入社したスタッフが多数活躍中の当社では、仕事を1年かけてじっくり教える育成プログラムを導入。いきなり一人で業務を任されることはなく、常に経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めていきます。社内には10年以上の実務経験を持つベテランが多数在籍しており、質問すれば的確なサポートやアドバイスをもらえる環境が整っています。

■配属先の組織について -------------------------- 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 └部長 └第一製造室（原料準備～溶解・インゴット業務）：93名 └第二製造室（熱処理、圧延、表面処理、物流管理業務）：80名 └生産管理室（工程管理業務）：16名 ■配属予定先（第一製造室）のミッション -------------------------- チタン製品全般の上工程を担う第一製造室。 職場環境維持は絶対であるとともに、 安定生産のための設備保全、お客様を含む 下工程に良好な製品を届けるための品質管理、 競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善 などがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 -------------------------- ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜1＞操業担当 鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。 ＜2＞リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当 環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 当社グループのチタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品や電力・電解・熱交換器用純チタン圧延品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカー。第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わるユニットで、原料調達、品質設計、製品製造を担っています。 幅広い知識や経験が得られるだけでなく、製造プロセス改革や業務モダナイズの実現に向けて、自ら企画・実行ができ、ダイレクトに事業に影響をもたらすことが可能です。また、チタンユニットは当社の中では比較的小さな部署なので、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見える点も魅力のひとつと言えます。 <注目ポイント2> キャリアパス 適性に応じて製造技術や生産技術、設計、品質保証などの職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成していくことができます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となる道もあります。

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■機械設計（兵庫） 高い世界シェアを誇る当社の非汎用圧縮機・産業機械の機械設計(開発計画の作成、システム設計、基本設計、詳細設計)をご担当いただきます。オーダーメードで設計を行うため、電気設計や工程管理と一体となってプロジェクトを推進していただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 扱う製品について 当社の非汎用圧縮機(回転機)/タイヤ・ゴム機械/樹脂機械は世界各国の石油・天然ガス・化学プラントや製鉄所等に納入。お客様のご依頼の仕様に基づいてオーダメードで設計していく大型の機械製品を取り扱っています。これらの製品はお取引先様より機械の性能面で高い評価をいただいており、安定稼働への信頼性、当社ならではのアフターサービスクオリティにおいても競合優位性を発揮しています。 <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ○入社後のオリエンテーション ○経験豊かな先輩によるOJT指導 ○各種技術や法規・規格類の勉強会 ○英語研修・プレゼンテーション研修 ○外部セミナー 安心して働いていただけるよう、充実した教育体制を整えています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■IT／DX推進担当 KOBELCOグループは2021年度から本格的にDX戦略に取り組み、DX戦略推進の方針を決め、2022年度からは具体的活動に入っております。そのため、体制の強化に向けて、IT・デジタルやデータの活用により「既存ビジネスの変革と環境対応力の強化」「革新的な生産性向上」に共に取り組んでいただける人材を募集いたします。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> IT／DX推進担当の業務例 ■本社部門のシステム再構築 ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■事業部門のシステム再構築 品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■情報インフラ・情報セキュリティ クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■ITアーキテクチャの設計 KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 <注目ポイント2> 当社のIT/DX投資 2024年度から3ヵ年で600億円規模のIT/DX設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ◆KOBELCOのDX戦略の詳細はこちら https://www.kobelco.co.jp/notices/files/20230522_dx.pdf

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

【業務概要】 三菱重工業及び三菱パワー社製品の解析シミュレーション（構造・振動、熱・流体）業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ガスタービン性能解析 ・原子力機器構造解析 ・宇宙ステーション熱解析 ・フォークリフト性能シミュレーション ・ディーゼルエンジン構造解析 ・電磁場解析 などの解析シミュレーション（構造・振動、熱・流体）業務お任せします。 構造・流体・伝熱・制御・機構などの各分野で、製品の状態や性能を計算・評価して、製品設計へ反映する業務です。 信頼性の高い製品を世に送り出すためにも、正確でスピーディかつ、丁寧な対応が求められています。 三菱重工社本体やグループ会社等の設備に出張が発生する可能性があります。

【業務内容】 ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【キャリアパス】 素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。 有期限ではあるが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【業務内容】 ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【キャリアパス】 素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。 有期限ではあるが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

　世界トップクラスのシェアを誇る【大型船舶用エンジン部品】の受注数が増加。切断トーチを使って金属材料を切断します。増産に対応するべく技術スタッフを増員します。 【ガス切断作業の具体的な1日の流れ】 7：00　ミーティング 7：15　ガス切断機始業前点検 7：30　切断材料を置台にセッティングし、プログラム通り切断トーチが動くかどうか試運転を行う 7：45　切断トーチに火をつけ切断開始（１カット目） 8：15　次の切断する箇所へトーチを動かして試運転～切断 8：45　天井クレーンを使って切断材料を反転する 9：00　１カット目の反対側の位置にセッティング～試運転～切断 9：30　次の切断箇所へトーチを動かして試運転～切断 10：00　完成品を天井クレーンで吊り上げ、加熱炉の中に入れる準備 10：15　2つ目の切断材料を置台にセッティングして試運転 10：30　小休憩 11：00　作業再開（切断～次のセッティング～試運転～切断～反転） 11：45　切断完了～片付け 12：00　昼食 12：45　作業再開（セット・試運転～切断～反転切断～加熱炉へ・・・） 13：15　反転した切断材料を置台にセッティング 　　　 プログラム通り切断トーチが動くかどうか試運転を行う 　 14：30　切断完了～片付け 15：00　終了ミーティング 15：30　お疲れ様でした！ １）大型船舶に使用されるエンジン部品のクランクシャフトを熱処理する作業です。 ２）切断トーチを操作して金属材料を切断したり、切断した材料をクレーンで動かすなど、様々な機械操作をお任せします。

大型船舶用クランクシャフト半製品の熱処理作業 ・クランクシャフトに使用する半製品をクレーンにて加熱炉に装入する ・加熱炉に装入後、加熱炉の操業管理を行う

船舶用の一体型クランクシャフト半製品の旋盤荒加工及び仕上げ加工 １）一体型クランクシャフトを鍛造する為、前加工として荒加工の旋盤加工を行う。 ２）旋盤加工機へのクレーン・玉掛作業や補助作業を行う。

【当社で働く魅力】 ◇ 未経験から入社での活躍実績あり ◇ 年功序列の風習なしの実力主義 ◇ 創業以来黒字による無借金経営 ◇ 大手企業との長年の取引実績あり ◇ 改善提案制度で意見を取り入れて、働きやすさ重視 ◇ 資格取得奨励制度でスキルUP可能 ◇ 社内全体での社員旅行、お花見、BBQ、運動会なし ◇ 社内全体でのスポーツチーム、サークル活動なし ◇ 社内行事は忘年会と納涼会（全額会社負担）の年2回のみ 【当社の仕事内容】 AutoCAD（オートキャド）やICAD（アイキャド）等を使用での、 配管・機械等の設計製図サービス業 ◇ ものづくりを行う企業様に対して、図面作成などの技術サービスを提供する仕事です ◇ 未経験者歓迎（パソコン操作が得意または好きな方が望ましい） ◇ 入社後OJT研修を行ないます 【入社後の流れの一例】 STEP1 : CADの基本操作や設計製図の基礎知識や社内のルール等を丁寧に教えます STEP2 : 先輩社員に付いてもらい、CADや設計製図の練習や業務の補助を行ないます STEP3 : 適性を見て一人で対応が出来そうな、簡単な業務をお任せしていきます STEP4 : 任される業務の内容をレベルアップさせていき、顧客担当者を目指して下さい

熱処理設備・電機設備の日常点検 熱電対の管理、ホイストクレーンなどの点検 故障時の修理 業者との打ち合わせ データ作成など

◤CAE解析経験者採用枠◢ 機械製品の研究開発／機構解析エンジニア 機械製品の性能・信頼性の向上のための研究開発業務となります。 ・開発・設計段階でのFEMやCFD等の数値解析技術 ・機構解析適用による製品開発支援や機構解析技術　等 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。

◤Python経験者採用枠◢ 大手重工業メーカーでのPythonを使用した モビリティ製品の画像処理・データ分析 具体的には… ・制御理論に基づく制御アルゴリズムの開発 ・機械学習を用いた異常予兆検知アルゴリズムの開発 ・開発したアルゴリズムのシミュレーション検証 ・制御装置への実装 等 【開発ツール】Python 自律移動体などモビリティ等の先行技術開発となります。 自動運転における画像処理・データ分析を中心に 業務をお任せします。 自動搬送車ロボット（AGV）の、自動走行（自動搬送）に関わる システム開発等、多彩なテーマがあり最先端技術開発に関わる プロジェクトとなります。 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。

◤機械設計経験者採用枠◢ 脱炭素社会／カーボンニュートラル実現に向けた 発電用ガスタービンの設計業務をお任せします。 具体的には・・・ ・機器全体の開発・計画、構造設計 ・基本設計～詳細設計 ・要素設計（燃焼器・タービン・圧縮機）　等 CAD：AutoCAD、Creo 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。

【作業内容】 【紹介予定派遣】 ブルドーザーやショベルカーなどの 重機部品の製造　 鉄板のバラシ作業や 塗装工程 （部品の吊り下げや取り外し作業及び検査梱包） をお願いします。 まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

＜屋外でのフォークリフト作業＞ 分解されたクレーンアタッチメントの 荷下ろしや荷積みを行うお仕事です！ ■具体的には… ・フォークリフト（カウンター）作業 …トレーラーで運ばれてきた 　クレーンアタッチメントの荷下ろし・荷積み ・補助作業 …空いた時間には錆取りなどの 　カンタンな作業もお任せします。 ＼ここがPOINT／ ・20代～50代活躍中 ・職場見学OK ■マイカー通勤OK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 電車やバスの混雑を避けられ、 マイペースでカイテキに通勤できます。 遅延や乗り換えの心配もなく、 時間の管理もしやすいですよ。 ■前払い制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 急な出費や予期せぬ支払いがあっても、 スグ給与を受け取れるので安心 お財布がピンチの時でも対応可能です！ 働いた分をすぐに受け取れるので、 モチベーションもUP◎ 努力が直に反映されるため、 やりがいも感じられますよ まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

大型船舶用のクランクシャフト半製品のサンプリング作業 １）機械加工前のガス切断及び荒加工の出荷前検査です。帯鋸にて半製品のサンプル切断を行い、成分分析室へサンプル出荷を行います。合格になれば次工程への出荷手配を行います。 ２）サンプル切断は、ホイストにて部材を運搬し、フォークリフトにてサンプルを運搬します。

※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方・見せ方・伝え方を創意工夫し、各店舗が上位入賞を目指して工夫しています。 ◆入所後キャリア 店長・副店長として習得した店舗運営や地域活動の経験をもとに、本部部署の管理職や地区をまとめる本部長職にキャリアアップし、活躍している人材も数多くいます！ ◎店長候補者としての業務を担っていただくにあたり、まずは店舗・宅配の現場を経験いただきます。現場実務や組合員・そこで働く職員の声を聴くことを通じて、コープこうべの宅配・店舗の状況や仕組みを理解していただきたいと思っています。 ◎適性に応じて、将来的には管理職など、各部署の中核を担っていただくことを期待します。 ジョブローテーションにより複数の部署を経験するゼネラリスト型のキャリアか、専門性を武器に一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアか、適性や希望を見て決定していきます。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！