オンコール対応なし☆残業少なめ☆福利厚生充実☆ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線(神戸−門司)「東加古川」駅 徒歩5分 --------------------------------------------- ■ クリニックでの看護業務全般／看護師のお仕事 透析クリニックでの看護業務全般 月給 225,000円〜332,000円

残業ほとんどなし！月平均10時間未満！精神科に特化した病院での募集です！ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線(神戸−門司)　東加古川　駅 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 一般病棟での看護業務／看護師のお仕事 一般病棟での看護業務全般 月給 300,000円〜350,000円

・年間休日120日で休み充実♪♪ ・管理栄養士業務に専念出来る環境です☆彡 【最寄駅・アクセス】 JR加古川駅より徒歩約8分 --------------------------------------------- ■ 病院での管理栄養士業務／栄養士のお仕事 病院での管理栄養士業務全般 栄養指導　入院患者の栄養管理 カンファレンス参加　食材発注　等 月給 180,000円〜280,000円

資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 JR神戸線　加古川駅より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護職のお仕事 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 月給 236,000円〜257,000円

大手法人母体！住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実！！仕事とプライベートの両立が図れます★ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線　加古川駅　バス15分 JR加古川線　神野駅　徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 一般病棟での看護業務／看護師のお仕事 一般病棟での看護業務全般 月給 330,000円〜400,000円

・ママさんナース多数在籍 ・高給与 ・福利厚生抜群 ・法人間部署異動可能！ ・高給与 【最寄駅・アクセス】 JR加古川線　日岡　駅 バス・車9分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 業務内容：傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 月給 290,000円〜350,000円

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事に取り組んでいただけます★ 日曜日が固定休みのためプライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事していただけます♪ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線　加古川駅より徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問入浴サービスでの介護業務全般／初任者研修／介護職のお仕事 訪問入浴サービスでの介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、入浴介助 ・入浴物品の搬入出および設置（軽量浴槽、ホース等） ・1日6~8件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。 月給 220,000円〜230,000円

・マイカー通勤OK！ ・人気の土日祝休み×日勤のみ♪ ・調理業務に集中できる★ 【最寄駅・アクセス】 JR「厄神駅」より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 養護学校での栄養士・調理師／栄養士・調理師のお仕事 養護学校での調理業務全般 仕込み・調理・盛り付けなど 月給 300,000円〜

〜近隣エリアで働き方◎／福利厚生◎／賞与年２〜３回／50代の方も歓迎！〜 ■業務内容： 同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。 分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。また既存のお客様へのアフター対応にも当たっていただきます。 （エリア） 大阪府下を中心とした京阪神エリア （工期・施工件数） ３〜６カ月程度で、1人あたり5〜10件を並行でご担当頂きます。 ■組織構成： 責任者含め　計10名（男性7名、女性3名）が所属しています。 ■働く環境： ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。 ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。 ■当社の特徴：地域密着の事業展開 ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。 ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。 ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し！オーナー様との長年の関係性があるのでしっかり成約◎】 ■業務内容： 住宅棟数４７００棟以上を誇る当社にて、土地オーナー様（銀行の方、税理士の方）に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパートなど）の企画・提案・販売をお任せします。 木造三階建てマンション、工場など建築物のリフォームの企画・提案・販売もお任せいたします。 ※住宅棟数に関してしっかり実績があるため、オーナー様との関係性も抜群！そのため営業活動がしやすい環境です◎ ＼仕事とプライベートの両立／ ＊年休１２０日！ ＊月残業２５時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり ■社風について： 当社の売りはなんといってもアットホームな社風です。 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■当社の魅力 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上です。地元で圧倒的な実績がございます。 また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びております。

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【経理としてキャリアアップ出来る〇子会社管理など／52期連続黒字経営／年間休日121日／働きやすさ◎／長期就業可】 ■業務内容：経験に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 ・仕分け、伝票データ入力 ・請求書の作成、処理 ・月次、年次決算業務 ・子会社管理（月次決算、財務諸表作成業務、原価計算） 　各拠点、部署から届く精算書の内容チェックおよび支払い処理 ・その他、経理業務に関わる事務業務　等 ※ご経験により、入社後は加古川本社に出社いただき、研修を頂く可能性がございます。 ■組織構成： 20~50代の方が在籍しております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■採用する背景： オークラグループは多数子会社も有、複数サービスもあり複雑な構成となっております。 今後M＆Aも強化していく見込みで組織の強化で募集となります。 ■働き方： 年間休日は121日、土日祝休み（祝日のある週に年6回程度の土曜出勤有）、転勤無しと働き易く定着率も高いです。 育休取得率100％と女性も働き易い環境です。 全社的にもスキルアップしたい方を後押しする社風で資格補助や研修も多くございます。 ■企業魅力： ◇約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」（昭和2年創業）のメンテナンス部門が分離・独立して設立「オークラ輸送機」が製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、 点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しておりオークラサービスは『世界的知名度』を誇るリーディングカンパニーを支えています。 ◇業績好調、52期連続黒字経営しております。 メンテナンス業界の特徴としては、景気が悪くなるとメンテナンスやオーバーホールの依頼が増え、景気が良くなると設備投資の依頼やメンテナンス契約などの依頼が入ってくるので景気の波を受けにくいです。また、取引業界も食品・医薬品など一般消費者向けのメーカーと取引しており安定しております。 ◇風通しの良い社風 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ハミングウォーター&コスモウォーターのご提案≫　 ■本ポジションに向いている人： 当社の営業は1店舗2名〜5名の複数で行うスタイルのため、 チームで物事を進める営業スタイルのため、チームで物事を進めるアルバイトや部活などの経験のある方、たくさんの人と出会える働き方がしたい人などにぴったりな仕事です。 当事業部は20代の先輩が多くチーム営業として切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。 人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、営業を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■教育体制について： 当社では、未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。まず、2ヵ月間の研修期間では、会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎から学ぶことができ、未経験の方でも無理なくスタートできます。研修期間終了後はチームに配属され、リーダーが主体となって成長をサポート。さらに、月2〜4回の研修を実施し、営業ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■仕事内容について： 本ポジションでは、対面営業の中でも催事（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の販売促進を行って頂きます。 ■この仕事の面白さ： 商品を販売するにはネットショッピングやSNSなどの非対面営業が良さそうに思われますが、ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材です。そのため、催事にてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／離職率2％以下／英語を活かせる／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の海外営業担当として、欧州および米国を中心に新規販路開拓を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規販路開拓がメイン業務になります。海外における販路拡大を目的に、販売先候補のターゲット設定から、現地訪問による商談、契約の締結まで一連の営業活動に従事いただきます。担当エリアは欧州および米国を予定しています。 ・製品…トール油製品などをはじめとする樹脂・化成品を取り扱います。トールロジンはアジアで唯一同社のみで生産される製品です。インクやタイヤ、接着剤など身近な製品の原料として使用されるものです。印刷インキ用の樹脂は、業界トップシェアを誇ります。 ・出張…2〜3か月に1回程度発生見込みです。1回あたりの滞在期間は2週間程度になります。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・営業個人の裁量が非常に高く、市場調査からアプローチまで一貫して携われるのが特徴です。語学力を生かしながら創意工夫をもって営業活動に取り組めるポジションです。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、時差出勤制度と、メリハリをつけながら個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／充実の研修体制／若くからチャレンジさせてもらえる社風／充実の福利厚生〜 ■職務内容 土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で 買主様への訪問まで一貫して担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■仕事の流れ ・情報収集 土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行等）を定期訪問し、土地の情報を集めます。 ・試算／購入 良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。 資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。 ・企画／着工 購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。 最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。 ・完成／販売 工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。 ■研修等について 先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ 実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成 10名在籍（男性7名、女性3名） フレンドリーで相談し合える環境も大阪支店の魅力です。 【選考方法について】 書類選考⇒1次面接（webまたは対面）⇒最終面接（本社対面） 選考に関する特記事項〕最終選考では、公共交通機関を使われる方のみ、上限1万円まで交通費支給します。 ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／業績好調／発明賞多数受賞／福利厚生充実／年休127日・土日祝休み】 ■業務内容： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。 既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細： 当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。 製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的なイメージ＞ オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。 その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客： 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力G100%出資企業の安定基盤／人間が生きていく上で必要不可欠な「水」を扱う〜 ■職務概要： 当社の販売パートナーの発掘および育成を担当いただける方を1名増員募集します。 本ポジションでは、 販売パートナーの開拓・育成を通じて顧客の成長を支援し、自らの成長も実感できる機会があります。 興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・販売パートナーの発掘：主に公式募集ページを通じて応募のあったパートナー候補に対し、営業活動を行います。 ・販売パートナーの育成：売上拡大を目的とし、情報共有を円滑に進め、定期的なミーティングを通じて関係を強化します。 ・販売活動のサポート：製品知識や販売技術に関する研修を実施し、必要な支援を提供します。 ・データ分析および提案資料作成：売上データや市場動向を分析し、販売パートナー向けの提案資料を作成します。 ・販売戦略の策定および実行支援：販売パートナーと協力し、効果的な販売戦略を策定し、その実行をサポートします。 ■組織構成： 営業部は大阪・東京にあり、配属予定の大阪は管掌役員1名、役職者1名（50代）、部員2名（40代、30代）で構成されています。 ご入社後は研修期間を経て、先輩社員のサポートをメインに業務理解を深めていただきます。 ■企業の魅力： ・販売パートナーの成長を間近で感じられる：自身が発掘した販売パートナーのビジネスが成長する過程を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ・大きな成果を上げる達成感：配属予定の法人営業部は、社内で最も販売件数が多い部署です。販売パートナーとの連携を通じて、自らの提案や交渉により大きな成果を生み出すことができます。 ・幅広いスキルの習得：新規開拓、代理店マネジメントなど、多岐にわたる業務を経験でき、提案力・交渉スキル・マネジメントスキルなどの経営知識も身につきます。 ・自己成長の機会：代理店との信頼関係の構築や新たな戦略の立案・実行を通じて、自己成長を実感できます。 変更の範囲：無

【　人材不足をテクノロジーで解決！2拠点のコールセンターで半数を対応／現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有　】 ■仕事内容： グループ企業の「オークラ輸送機（株）」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下業務となります ・定期点検 ・修理、オーバーホール（部品洗浄や交換作業）、緊急修理 ・改造工事（レイアウト変更や、省電力化、生産力向上） ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方： 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。（約半数がサポートセンターで解決できるものです） AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成 同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです 自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど　大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力 ・物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う： 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ・社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です 変更の範囲：本文参照

【イベント企画・運営をする会社での事務職募集／年休120日相当／土日祝休み】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社にて事務職をお任せいたします。事務所経理、営業事務など事務作業をご担当頂きます。 ●経理関係（メイン） ・月の売り上げ計上（伝票入力） ・請求書発送 ・入金管理 ・支払い経費のまとめ（本社へ送る前）エクセル入力　等 ●営業事務 ・社内倉庫の在庫確認 ・来客、電話対応　等 ■組織構成： 事務2名：20後半1名、40代1名 ＜事業所組織構成＞ 営業11 名（50代男性1名、40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、20代女性5名）、デザイナー3名、 ■ご入社後： まずはe-ラーニングで会社や事業部の事を知っていただきます。 その後OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 月次の流れを覚えて頂きながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務