【兵庫/加古川】操業管理・生産技術開発(チタン薄板製品の冷延工程)◆リモート・フレックス制度有株式会社神戸製鋼所

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仕事内容

■募集背景: KOBELCO(神戸製鋼所)の強みである「高強度ハイテン(高張力鋼板)」は、自動車の軽量化によるCO2排出削減と、衝突安全性能の向上を両立させる、社会貢献度の高い製品です。 現在、加古川製鉄所ではこのハイテン材の量産体制を強化していますが、高強度ゆえに製造難易度が極めて高く、さらなる「安定生産」と「品質向上」が喫緊の課題となっています。 次世代の「世界一の薄板工場」を目指し、現場と一体となって技術開発・改善を推進していただける新しい力を募集します。 ■職務内容: チタン薄板製品の冷延工程における操業管理・生産技術開発をお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社直後からおよそ半年間は、研修とOJTを行いながら製品や製造設備、製造プロセスの理解を深めて頂きます。 ・その後、半年から1年後を目途にコスト削減や品質向上などの改善テーマを担当し、OJTリーダーや上長の支援のもと、改善テーマに取り組んでいただきます。 ・将来的には改善テーマの主担当として現場や関係部署と協働でPDCAを回し、生産技術改善を実行していただきたいと考えております。 ■魅力・やりがい: ・当部署が製造する高強度ハイテンは自動車メーカー様からも高い評価を得ており、CO2削減による環境対応と衝突安全性を両立する社会課題に貢献する製品を製造しています。 ・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組むことができます。 ・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画を立て他部署を動かしながら業務を進めることができる職場です。 ・経験を積むことで、その後のお客様サービス業務、開発業務、海外(北米、中国)JVを経験することで可能性を広げられる職場です。 ・操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。 ・風とおしが良く、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 加古川製鉄所 住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 625万円〜1,135万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円〜548,000円 <月給> 329,000円〜548,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に準拠) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合) ・625万/25歳・総合職(月給32.9万) ・815万/30歳・総合職(月給38.6万) ・1,005万/34歳・総合職(月例46.3万) ・1,135万/37歳・管理職(月給54.8万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部門により設定

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他

選考について

対象となる方

■必須要件: ・工学系(機械、電気、金属、材料、化学)学部卒以上 ・メーカーの生産技術担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験 ・データをExcel等のツールを用いて統計的に解析するスキル ■歓迎要件: ・英語での業務に抵抗のない方 ・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長 勝川 四志彦

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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株式会社マツオカ

勤務地

兵庫県加古郡稲美町

年収

300万円~650万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

金属スクラップ工場での現場作業員のお仕事です。 【主な仕事内容】 荷受け、選別、加工(切断・圧縮等)、運搬等様々な仕事があります。経験、特性を見て出来る仕事から覚えて頂くのでご安心ください。 ▼現場作業員(重機オペ)ある一日の流れ▼ 7:45~ 現場ミーティング 8:00~ 作業開始(重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み) 10:00~15分 休憩 12:00~ 60分お昼休憩 13:00~ 現場作業(機械加工、選別) 15:00~ 15分休憩 16:00~作業(重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み) 17:15~ 退社 《おもしろい仕事》 金属スクラップは意外と力作業はあまりありません。 重いものはマグネット重機やつかむっちなどの アタッチメントをつけた重機(冷暖房完備)での作業になります。 勿論、細かくなったものを手でひろう選別作業を していただくこともあります。 金属は何十種類もあります。 細かく覚えて仕分けるほどに自分で価値を上げることが出来ます。 個人の評価が見えやすい仕事なのです。 その評価は給与に反映していきます。 子供のころどんな作りになってるんだろうと物を分解してみた事はないですか 機械を分解する仕事や 他ではあまり使用されない特殊機械や特殊車両に乗る仕事 ガス火力で太い鉄を切断していく仕事 もちろんワクワクするような仕事ばかりではありません 夏の暑さの中、機械から降りて屋外で汗を流す仕事や 雨の中現場を走り回る仕事もあります でもやっていくほどに追及していきたくなる仕事です 日々、いろいろな発見や変化があるからやりがいがある 色々な事がマルチに出来るようになるから面白い。 そんな仕事を一緒にしてみませんか 未資格者も資格取得制度があるので是非応募してください。

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎通勤1時間圏内のお仕事をご紹介します ‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,188件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均8.15時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ■仕事内容 大手メーカーにて CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! ? <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

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