【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 （2）所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 （3）荷主に対して、物流改善・コスト削減のための提案・構築 （4）荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■環境 （1）研修体制…外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 （2）職場環境…配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー/プライム上場/海外取引拡大中/水産物を中心に調達から加工、販売までを一貫して提供/生活を楽しむための食の展開】 ■業務内容： 水産業界大手の総合食品会社の当社にて、下記生産管理に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造ラインの生産管理（現場品質・歩留・生産進捗・改善提案）および指導 ・工場の監査対応 ・工場業務管理などの工場経営　など ※資格等に応じて、担当業務を決定いたします。 ■出向について 株式会社極洋にて雇用いたしましが、以下企業へ出向いただきます。 企業名：株式会社エイペックス・キョクヨー 勤務地：兵庫県姫路市須磨区中島3246 事業内容：焼き魚製造 ※同社にて採用いたしますが、初期配属は極洋のグループ会社である同社に出向勤務をいただきます。 なお、キャリア形成のために転勤が発生する職種となります。 ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■当社について： 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜20年以上の黒字経営で安定企業！／日鉄ソリューションズG／プライム案件ほぼ100％ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。広畑地区における全システムおよび基盤に対し、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 ■職務詳細： 顧客オープン基盤及びメインフレーム基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主にLinux系サーバ基盤、日立メインフレーム基盤の企画・構築マネジメント業務） 数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築、MF基盤の維持・開発を担当していただきます。 ■開発環境： Java、JavaScript、HTML、COBOL 等 ※すべての言語理解が必須ではありません。 ■当社について： ・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。 ・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。 ・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。

〜20年以上の黒字経営で安定企業！／日鉄ソリューションズG／プライム案件ほぼ100％ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。広畑地区における全システムおよび基盤に対し親会社である日鉄ソリューションズと協業しながら、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 ■職務詳細： 顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注〜出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます） 今回募集のポジションは、PLとして、最上流工程から入り込み、 要件定義〜基本設計までをメインでご担当いただきます。 (詳細設計以下のフェーズは他部署メンバーが担当しています。) また、後輩育成としてシステムのチェックなども行っていただきます。 ■開発環境： Java、JavaScript、HTML、COBOL 等 ※すべての言語理解が必須ではありません。 ■当社について： ・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。 ・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。 ・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。

■業務内容： ・採用／研修／育成担当として下記の業務をお任せいたします。 ・社員教育研修制度の企画立案／運用 ・戦略的人材育成制度の企画立案／運用 ・グローバル人材育成制度の企画立案／運用 ・サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画 ・プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案／運用 ・高度技能人材・マイスター人材の育成制度の企画立案／運用 ・新卒採用（大卒／高卒）、キャリア採用 ※ご経験に合わせて業務アサインいたします。 ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力： ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ・自己資本5千億円（自己資本比率約85%）、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です（2024／3期） ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国／タイ／韓国／ベトナム／中東（バーレーン、サウジアラビア）で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 ■大和工業グループについて： ・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年目の老舗安定企業／9割が既存得意先／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業〜 ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成　など ■扱う商材： ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も） ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴： ・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度： 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 今回お任せするお仕事は大手電機エンジニアリング企業での車載製品開発業務です。 ■業務内容： 試験準備および補助 （1）設計部門 ・車載ECUに関するハードウェア開発／設計業務 ・回路／基板パターン設計 ・試験評価 など （2）試験評価部門 ・パワートレイン系製品（ENG／電動化用ユニット）の開発量産化対応業務 ・回路動作確認 ・デジタルオシロスコープを用いた評価 ・電子回路シミュレータを用いたシミュレーション技術 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計、試験評価業務のご経験を活かしたキャリアを積むことができます。「モノづくり」において、どの業界にも需要があり将来性もある業務のため、安定して働くことができ、スペシャリストとしてスキルアップも目指せます。難易度の高いプロジェクトで経験を積み、現場で重宝されるエンジニアとして活躍できます。 ■フリーエージェント制度： ・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度 ・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社の特徴： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み〜 ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

■募集概要： 自動車業界は大きな変革期を迎えており、ソフトウェアをアップデートすることで車の機能を更新できるSDV(Software Defined Vehicle)時代を迎えつつあります。SDV実現のためにはソフトウェアプラットフォームが重要技術となっており、電子プラットフォーム技術部では仮想化技術を含めた要素技術開発を行っております。ソフトウェアプラットフォーム技術のうち、OS(Operating System)実装開発のエンジニアが不足しているためキャリア採用を予定しています。 ■担当業務詳細： 先行開発ECU(Electric Contorol Unit)に搭載されるSoC(System on Chip)へのOS実装技術をお任せします。 ・OSベンダー製品の当社製品(ECU)へのポーティング、最適化設計、実装、評価 ・Linux(OSS、商用)の当社製品(ECU)へのポーティング、最適化設計、実装、評価 など 【使用言語】C言語 ※入社後の業務を通じ、他の言語(C++/Python/シェルスクリプト等)および開発環境であるJenkins/Gitなどの知識も身につけられます ■業務の魅力： 電子プラットフォーム技術部では今後の製品展開のための先行開発をおこなっております。先端技術に触れられる機会も多く、保有経験や業務を通して得られるエンジニアリングスキルを活かして、モビリティ社会の変革を牽引する製品作りに携わることができます。 ■製品の強み： 当社製品は広く自動車業界で採用されている実績があります。これまで、インフォテイメントやパワートレイン制御、ボディー制御などの分野で培った技術と製品力が我々の強みです。 ■キャリアステップイメージ： 将来的には、OSの設計・実装のコアメンバーとなっていただき、製品開発の仕様協議やプロジェクト取り纏めといったプロジェクトリーダーを担っていただきたいと考えます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想を形にすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任 ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行います。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社当初は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。OJTに加えて座学の研修制度もございます。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営営針に関する研修を実施します。研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ 当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ方を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能能と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、事事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成果につなげたい」と考えている方は必見です。異動のチャンスは年2回。実績は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。

■組み立て ■検査 製造された自動車用の 手のひらサイズの小型部品を 目視検査していただきます！ モクモクとできるカンタンなライン作業で 体への負担が少なくすみますよ◎ 職場見学OKですので 作業の様子を実際に見ていただけます 私服・自宅でラクラク オンライン面談も即日対応可能 ■高時給 …ガッツリ稼ぎたい方必見 　高時給1，200円～で 　しっかりと収入が得られますよ◎ ■寮完備 …家具家電付きのキレイな1R寮あり 　うれしい寮費無料！ 　入寮をご希望の方はぜひご相談くださいね

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～住宅型有料老人ホームでの介護職～ 【週3日からの介護スタッフ】 ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど 将来性・安定性が抜群なことから 今注目されている《介護のお仕事》！ 介護のお仕事も魅力は…！ ＊高齢化社会が進む日本で必要不可欠な職種！ ＊社会貢献度が高く、やりがいのある仕事！ ＊資格やスキルは入社後でOK！ ＊資格を取得してキャリアアップ可！ 年代や性別関係なく活躍することができます＊ 未経験の方もお気軽にご相談ください○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6272，ネットワーク業務部

★　おすすめポイント　★ ・賞与はうれしい4.2ヵ月！ ・週休2日制 ・幅広い年代が活躍中！ ・働きやすい環境です♪ 【　勤務時間　】 7時00分〜19時00分の8時間！ 休憩　60分 【　給与　】 226,917円〜239,558円 賞与　年3回　4.2ヵ月分　 特殊業務手当　5,212円〜8,572円 調整手当　6,405円〜6,686円 処遇改善手当　10,000円〜10,000円 まずはお気軽にご相談ください♪

定員195名のこども園の 正社員求人です！ 8:20〜18:30のシフト制！ 早くても8:20からのお仕事なので 朝がゆっくりできますよ！ 隔週土曜日出勤がございます。 その際は8:30〜14:00のお仕事になります！ 【シフト例】 8:20〜17:20、9:30〜18:30 落ち着いた雰囲気が魅力的！ 働きやすさ抜群の園です！ ほとんどのクラスは 複数担任制を導入しています。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォロー致しますので 未経験・ブランクがある方でも 安心してお仕事出来ますよ！ 【ポイント】 ・マイカー通勤OK！ ・昇給・賞与が高水準！ ・残業少なめ！月の残業時間は平均で3時間です。 少しでもご興味のある方は ご連絡・ご応募ください！

＼バイクが好き！そんなあなたにピッタリなお仕事があります／ 飛び込み営業なし！CMでおなじみ認知度96％を強みに、 バイクを通してお客様の生涯パートナーになれる^^ 組織体制万全◎だから、あなたの将来の希望ポジションを 選んでキャリアアップを目指すことができます！ 社員販売割引あり！働きながら充実のバイクライフも手に入れる 【おもな業務内容は・・・？】 ■バイクやパーツの販売業務 ご来店いただいたお客様へ、ヒアリングした内容を参考にバイクの選定や在庫確認をします。 ■納車対応 納車に必要な書類作成などを行ないます。 ■アフターフォロー 納車後のお客様に対してアフターフォローをします。 ■レンタル受付 など 【入社後の流れ】 入社後～3日目：座学 ビジネスマナー・コンプライアンスについて・バイクの知識など、未経験でも活躍できるよう専任の担当コーチからしっかりと学ぶことができます。 4日目～3ヶ月：店舗にてOJT研修 頼れる先輩スタッフに同行し、買い取り業務の流れやお客様との交渉方法を学びます。 3ヶ月～：必要な場面でサポートを受けながら一人前を目指しましょう。 【キャリアパス制度】 あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ■マネジメント型 副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、 段階的に上級管理職を目指します。 ■営業特化型 部下のマネジメントを行なわず営業のエキスパートとして 高い業績を上げることで、高収入も目指せます。 ◎パフォーマンス（実績）とコンピテンシー（能力・スキル）の 2種類を軸に、明確な評価制度があります。 当社では、年齢や年次は関係なく、あなたの理想のキャリアを描くことができます。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

仕事内容: ○施設内／外での就労支援 ○日中活動の支援、外出行事の同行等 ○生活支援サポート ○その他附随する業務 〇利用者様の送迎等

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

■募集概要： 下記いずれかのポジションにて、ポジション検討を予定しております。複数ポジションにて同時に選考が進む可能性もございます。また、採用状況によっては予定先のポジションが充足終了となる可能性もございますので、予めご了承ください。 ＜ソフトウェア求人＞ 〜三田勤務〜 車載機器機器のシステム設計 車載通信システム向けソフトウェア開発エンジニア サイバーセキュリティ関連業務 工場セキュリティエンジニア(FSIRT) 〜姫路勤務〜 車載デジタルキー制御ユニットのシステム・ソフトウェア設計開発 車載制御ユニット(ADAS/セントラルゲートウェイ)のソフトウエア開発業務 先進運転支援システムのシステム・ソフト開発業務 ＜ハードウェア求人＞ 〜三田勤務〜 車載機器のハードウェア設計技術職 自動車向け灯火制御機器のハードウエア開発 自動車機器の回路設計・開発 ADAS機器(ドライバーモニタリングシステム)のハードウェア設計技術職 〜姫路勤務〜 ADAS制御機器（Electrical Control Unit)のハードウェア設計技術業務 ■応募後の流れ： ご提出いただいた書類をもとに三田事業所の全てのソフトウェア/ハードウェア職種にて幅広く検討。一次面接は人事担当者が面接をいたします。一次面接通過後は、配属想定先部門を検討の上で最適な部門・ポジションでの最終面接をご案内します。具体的な業務内容、配属想定先情報については最終面接前にご案内します。 ■育成・研修： 社員の成長に合わせた能力開発を支援するため、入社時の基礎研修や技術講座など様々な研修プログラムが用意されています。またキャリアの自己申告制度や社内求人制度などを導入し、社員一人ひとりのキャリアオーナーシップ強化にも取り組んでいます。毎年度末の面談を軸にご自身のキャリアとしっかり向き合いながら、長期的なビジョン実現を目指せる環境です。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜食品・医薬品メーカーを支える高い技術力で支えるメーカー営業！未経験からでも1から育成！兵庫県下のニッチトップ企業＞ ■職務内容： 日本国内の食品加工業、清酒メーカー様を中心に、当社主力製品の冷水機などの営業業務をお任せします。 ■具体的な業務： ＜顧客＞当社の機械を販売して頂いている法人様への営業活動が中心です。（場合により、ユーザー企業様への営業あります。） ＜エリア＞活動エリアは全国になりますが、今回ご入社いただく方には静岡以東エリアをお任せする予定です。エリアに関しては西日本（兵庫以西）、近畿東海、東日本エリア（静岡以東）の区分になります。出張は将来的に行っていただくことになります。頻度は隔週で1回3〜4日ほどの出張になります。 ＜営業について＞遠方エリアを担当いただくにあたっての訪問については、隔週で訪問、事務作業とを分けています。出張と、事務作業とメリハリをつけて働いていただけます。 ＜入社後＞採用から約1年間はOJTなどにより事務作業が中心になります。製造課での研修もあります。まず製品理解の上、見積書や提案書作成等の事務業務〜業務理解をいただきます。慣れてこられたら徐々に先輩社員の同行いただく予定です。 ■組織構成： 配属先の営業部30-50代の男性社員が7名程度活躍しています。 未経験の方も安心して現場配属いただけるように、先輩が担当しているエリアの引継ぎ業務など丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。職場環境はアットホームな雰囲気です。社内・社外問わずに思いやり溢れる会社を目指しており、社内行事には社員の家族が参加出来る行事もあって、社員だけでなく家族も大事にしている会社です。 ■特徴： 当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。また、業種、業態によっても要求される冷却方法は異なっており、お客様の品質と歩留まりの向上や鮮度保持などに貢献しております。近年、食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められており、今後も食品製造プロセスの冷却・加熱などの新たな可能性に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業／ワークライフバランス安定】 ■業務内容： 弊社の基幹事業である、再生可能エネルギー事業部における設計・調達・建設部門全体のマネジメントをお任せいたします。 弊社は節税等を目的とした太陽光発電設備や風力発電設備 の提案を企業向けに行っており、当該ポジションでは事業部の予算管理、案件の優先順位の選定、各グループの進捗の把握等を行って頂きます。 【具体的には】 ・経営方針に基づく戦略立案 ・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透 ・部下評価 ・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など 【ミッション】 現在社長が兼任しているEPC事業部の事業推進・メンバーのマネジメントをお任せいたします。 より組織に入り込み、同社の経営戦略に基づいて戦略のアクションプランの落とし込み、メンバーへの運用フォローをお願いいたします。 【事業について】 同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。 電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。 同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。 ■当社について： ・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。 現在では、EPC（設計・調達・施工）からO＆M(保守・点検・メンテナンス）まで一貫して行い、多数の実績を有しています。 ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ・発電所などの産業用プラントを中心に、設計・施工からメンテナンスまでのトータルエンジニアリングに取り組んでいます。 現場管理を中心に、工程管理やお客様対応まで幅広く対応させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社用車通勤可・転勤無し／ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】 ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ 前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上！ ＼当社の魅力♪／ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です！ ◎基本給＋インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給！ ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎！ ■仕事の内容 セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。 《具体的には…》 ◇毎月15〜30件のお問い合わせ お客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step１：お客様発掘 step２：商談 step３：打合せ step４：引き渡し その後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より　既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心 ＼手厚い教育体制◎／ ◇2週間に1回、2ｈ程度の新卒向けに作られた研修が受けられます！ ◇上司は毎回必ず商談に同席！ ＼成約ごとにインセン支給！年収500万超が平均／ ◇1棟のご契約につき18〜40万円！ 当社の営業トップ10位以上＝年収700〜800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法 お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数！ 他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています！ ◇商品力 同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質！ 独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます！ また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です！ ■配属先情報 各住宅展示場の配属です。 社員の平均年齢は37歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】 ＼ブランド力・商材力により営業のしやすさ◎／ ■仕事の内容 当社のリフォーム営業としてセキスイハイムで建てて頂いたお客様の対応をお任せします。 100%反響営業で新規営業はございません。 《具体的には…》 ◇日々のメンテナンス ◇５年毎の住宅定期診断 ◇リフォームのご提案 《詳細》 ◇商材：セキスイハイムの商品(単価は100円〜数千万円まで幅広く) └建具・キッチン・お風呂・太陽光・蓄電池・外壁塗装など！ ◇担当件数：毎月5・6件の定期診断を実施 ★仕事の流れ★ step１：担当エリア巡回訪問 step２：家の定期診断 step３：受付不具合対応 step４：資料作成・リフォーム提案 ＼定期診断とは？／ 家の基礎・外壁・屋根と外回りから内部(キッチン等の水回り、扉の立て付け)まで「住まい全体の健康診断」のような役割を果たします。 セキスイハイムの「60年長期サポート」の一環で、リフォーム営業の仕事の根幹になります！ ■同社の強み セキスイハイムを建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。 既にお客様との関係構築ができているところからスタートできます。 ■働き方 ◇有給取得日数：9.6日 ◇残業時間25時間　※21時PC完全シャットダウン ◇資格取得支援制度、資格取得お祝金制度、資格取得手当制度などが充実 ◇エクシブ法人会員、社用車・社用携帯・i pad貸与・社員旅行（数年に1回） ■配属先情報 社員の平均年齢は37歳！ 新卒社員を教育する体制が整っているため、知識・経験がなくても安心して成長できる環境です◎ ■当社について ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。】 【ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。】 ■業務概要： 再生可能エネルギー事業本部にて、プレイングマネージャーとしてメンバーの管理・技術指導と太陽光発電設備の電気設計の実務をご担当してもらいます。 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 ■業務詳細： ・メンバーへの技術指導を含むマネジメント ・発電設備のシステム設計　 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達　 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ★働き方★ 〈出張について〉現地調査などで2〜3日程度、工事をスタートしてから終了するまでに現場の確認が2〜3回程度といずれも短期での出張となります。 試運転などについては工事部の部署に任せているため、基本的には長期での出張はありません。 〈残業について〉 積極的にシステムを導入・アシスタントを立てることで業務の効率化を図っております。 残業平均20hです。 【事業について】 同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。 電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。 同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。 ■当社について： ・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。 現在では、EPC（設計・調達・施工）からO＆M（保守・点検・メンテナンス）まで一貫して行い、多数の実績を有しています。 ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務