【業界未経験OK／雑務ではなく『子どもたちのサポート』に集中できる環境◎年休120日・残業月10h／KDDIグループの安定基盤】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 ＼ココが魅力／ ◎『子どもたちのサポート』に時間をかけられる！ これまで「雑務やたくさんの講師の管理などの業務に追われ、生徒と向き合う時間が取れなかった」という方に最適な環境です。授業はAIで実施しているため、生徒一人ひとりの学習状況や気持ちに寄り添い、成長を支えるフォローやサポートに集中できます。 ◎教室長の経験がなくてもスタートできる フォロー体制が手厚いため、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 また、講師経験を活かしてこれから教室運営にチャレンジしたい方にもおすすめのポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・AI学習データをもとにした学習進捗管理・モチベーション支援 ・生徒の面談：将来の夢や志望校の相談、学習の仕方の指導など ・保護者対応（学習状況の共有、相談） ・見学・入塾のご案内・生徒募集活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告・機材・備品の管理など 1日の業務は、AI学習データをもとにした生徒対応・面談が中心。 授業準備や教科指導はなく、教室運営と生徒支援に集中できる環境です。 ■業務のやりがい 子どもたちが「できた」を積み重ね、成長してく過程を間近で見守ることができます。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 AIにできることはAIに任せ、ヒトだからこそできる『生徒様と1対1で向き合う時間』を確保しやすく、人生の目標などの支えになれることが魅力です。 ■フォロー体制 配属後の月に1回の定例会議では、ノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場も設けており、横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有〜 ■業務内容 主に積水ハウスブランドであるシャーメゾンを所有されている、または新建されたオーナー様に対してマンション・アパートを、安定した経営が行えるように代行する賃貸管理部門の営業をお任せします。積水ハウス施工の賃貸住宅“シャーメゾン”を一括借り上げし、オーナー様の資産を守り抜く業務となり、業務は多岐に亘りますがオーナー様・入居者様の安心と満足、ブランド価値を背負う責任感と達成感など、やりがいを感じられる業務です。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と、家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 配属先となる賃貸営業部は、各営業所毎に主に30〜40代の13名〜25名程で構成されております。

〜工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業！質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数！事業安定性◎！〜 〜姫路で働きたい方必見です！マイカー通勤◎〜 ■業務概要： ・製缶、板金組立作業全般、溶接作業 ・半自動溶接がメインSA-2F、TN-F、MA-FMN-Fのいずれかの資格者優遇 (未更新の方も応募可能/会社負担で更新可能) ・TIG溶接(アーク溶接法の一種) ■当社について： 切断，開先，機械加工，曲げ，組立，溶接，塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／マイカー通勤可／有給取得率90%以上・残業月25時間程度◎】 ■職務内容： 出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーです。 兵庫工場では、透明性・バリア性・耐熱性などに優れ、食品・医療分野を中心とした容器包装に採用されている多機能シート、耐衝撃強度・耐寒性・耐熱性などに優れ、主に冷凍商品やレトルト食品包装向けのナイロンフィルムを生産しています。 そのような兵庫工場の設備管理課において、主として工場設備の補修や保全（機械・電気）を行う設備管理業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・工場上下水道、通信設備等のインフラ設備の設備点検、保守管理業務 ・製造設備の修繕・機器故障等の対応業務 ・製造設備の定期点検・修理・試験・測定などの保守管理業務 ・設備の新設・増設・取替え・改修工事における電気設備の設計検討、施工、発注業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば 小規模工事の現場管理をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・ 安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、 工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ■工期： ・メンテナンス：1日〜1週間 ・小工事：3日〜3か月 ■受注規模（例）： ・メンテナンス：数万円〜数百万円が中心 ・小工事：数十万円〜数千万円が中心 ■受注割合： ・メンテナンス：小工事＝6：4 ■出張： ・基本的に通える範囲 ※遠方出張でも前泊程度（徳島等） ■夜勤： ・なし ■休日出勤： ・担当案件によるが月2回程度 ※代休取得していただきます ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください ■部門の雰囲気： 部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。 ■当社の特徴： 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かせる／裁量権◎／働き方◎／残業5h程・年間休日122日／／地域密着でリユース・土木など複数事業を展開／マイカー通勤可〜 ■業務内容：経理管理職 経理部経理課の管理職として、経理実務の統括と組織マネジメントを担っていただきます。仕訳から決算までの一連の業務を把握し、正確性と効率性を両立させながら、経理体制の強化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・経理業務フローの整備・改善 ・業務の標準化、属人化の解消 ・IT・DX化の推進による業務効率向上 ・日常経理業務の管理 ・請求書・支払内容のチェック ・仕訳内容の確認・修正 ・決算業務の取りまとめ補助 ・月次・年次決算業務の進捗管理 ・決算精度の向上支援 ▼資金繰り・財務管理 ・資金繰り管理 ・経営判断を支える数値管理 ▼メンバーマネジメント（6名） ・業務フォロー・指導 ・人材育成、業務分担の最適化 ▼管理業務 ・経理業務の進捗・品質管理 ・部長への定期報告、課題共有 ・他部署との連携・調整 ■ポジションの特徴 ・事業拡大フェーズにあり、裁量が大きく「組織を作る側」として関われる ・完成された組織ではない分、改善提案や改革を実行しやすい環境 ・姫路エリアでも有数の規模感を持つ成長企業 ■配属先情報： 6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜17時退社！転勤無し／異職種から営業事務にチャレンジしたい方歓迎◎／穏やかで風通しの良い環境！／頑張りをしっかり評価／長期就業が叶う！〜 ■お仕事内容 鋼管・鋼材・継手の販売を行う商社の当社にて、営業をサポートする事務職をご担当いただきます！ スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★働きやすい職場環境★ ・定時退社が当たり前、残業月約5ｈ前後 ・月に2回、土曜出勤がありますが、有給を取得される方も多数！ ・産育休の取得実績あり！ ・幅広い年代が活躍する風通しの良い環境 ◎入社後の流れ◎ ・最初は簡単な数字の入力などからスタート！ ・少しづつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは電話対応なども行っていただきます ■組織構成： 事務担当者：７名（20代2名 30代１名　40代４名） 不明点などはいつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■業務 ・受発注業務 ・電話対応 ・伝票などの書類作成 ・事務処理など ■詳細 ・電話対応：日によってムラがありますが、1時間で3〜4件かかってくる日もあります。事務で対応できないものに関しては直ぐ近くに、営業担当がいるので、引継ぎが可能です。 ・クレーム対応：ほとんど発生しません ★松田鋼管株式会社の安定性・強さ ・**日本製鉄から選ばれた“特別な販売店”**であり、強力なメーカー基盤がある。 ・発電所・石油化学・重工業などインフラ分野に必須の鋼管を扱うため、需要が安定している。 ・過酷な環境でも耐えられる高品質パイプの供給で、大手プラントに長年選ばれてきた実績がある。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電など、取引先が日本の基幹産業の大企業で信頼性が高い。 ・景気変動に左右されにくいエネルギー・インフラ関連の仕事で、長期的な事業基盤が強い。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのセンスとスキルで新しい不動産事業を一緒に創りましょう／新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です〜 ■概要： 当社の新事業の不動産事業を共にイチから作り上げていく仲間を募集します。大切にしていることは『つなぐ』店舗開発。今後、更に出店を加速していく中で不動産事業を立ち上げることでよりスピードアップせられると考えております。具体的には、少し大きなテナントに対し他業種様との共同出店により、より来店していただきやすい店舗環境を作りたいと考えています。 ■業務内容： 店舗開発業務を行いながら、新たに不動産事業の立ち上げ準備を行っていきます。 ※ゆくゆくは不動産事業部の担当として賃貸だけでなく、売買にもチャレンジしていただけます。 ■業務詳細： ・テナント候補地のリサーチ ・オーナー様との交渉・契約締結 ・テナント貸出先の選定・提案 ・契約書の作成・内容チェック ・提案資料や契約関連書類の作成 ■おすすめポイント： ・業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群 ・1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる ・新築オフィス×在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける ■勤務スタイル： 出社頻度は目安として週2・3日程度です。業務習熟後は出社頻度や曜日は柔軟に調整可能す。神戸・大阪など姫路以外からの勤務者も在籍しております。 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント！／ （1）平均月収は60.9万円！ これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。 （2）安定性・成長性◎！ マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。 その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？ 【職務概要】 賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。 【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問 営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング 建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施 ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約 修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工 契約後は別部署が工事を担当しています。

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

〜国内トップクラスの安定感／世界27カ国にグローバル展開／土日祝休み・残業25h・転勤無し〜 ■仕事内容： 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備、運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理、集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事、イベントの企画・準備 ■組織構成：総務グループには合計6名が所属しています。50代がメインの組織となっておりますので、今回の募集では、将来のリーダー候補として組織をけん引いただける方を歓迎します！ ■当社の事業： ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社の社内SE業務をお任せします。 通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には： ・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進 ・kintoneによる業務アプリ製作 ・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案 ・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当 難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西でプライム市場規模の上場に携われる／プライム上場準備中（N5）／社員1,000名以上〜 ■概要： 当社は、リユース業界のパイオニアとしてブランド品から生活用品までの買取・販売を展開する急成長企業です。今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。 ■業務内容： 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備・制度導入＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度・報酬制度を明文化し、社内に周知・説明 ＜IPO審査対応＞ ・課題が出そうなポイントの洗い出し ・労務監査（労務DD）を意識した資料整備 ＜労務コンプライアンスの徹底＞ ・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など） ・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策 ＜組織整備・人員教育＞ ・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え） ■配属先： 当社は現在従業員数約600名規模ですが、今後M&Aを予定しており1,000名規模の組織になる見込みです。現在プライム市場でのIPOを目指して準備を進めており、より一層の管理体制強化を図るためIPO準備に特化した人事課長候補のポジションを新設します。 ■高いスキルが身につきます： 現在、IPOに向けたさまざまな準備・対応を行っている段階です。経営層とも近い距離で、経営視点を養いながら、他では経験できないような貴重な経験を積むことができます。 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロに／未来を社員教育の側面から支えるポジション〜 ■概要： 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」、「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」、そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ■組織構成： 部長、主任3名、社員2名、パート6名から構成されております。 ■働く環境： 年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。また、当社には”いい意味”で自由があります。昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています。 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界チャレンジ歓迎◎優良大手メーカーでの最先端バッテリーの生産技術／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル/モジュール）の生産技術業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： （1）生産技術開発（電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発） ・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定 ・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行 ・上記結果より製造してもらうための指示書（工作図）の作成 （2）量産ライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した（製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等）要因特定・問題解決 ■組織構成： 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。 ■募集背景： 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には： 当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。 まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。 必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。 当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。 タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境： ・テレワークOK ・フレックスタイム ・残業月10h程度 ・完全週休2日 ■当ポジションの魅力： ・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。 ・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：無

【優良大手メーカーでの次世代電池開発（化学）／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： （1）顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案 （2）DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行 （3）検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決 （4）”（2）〜（3）”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案 （5）上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成 ※ご経験に応じて、リーダーや管理職としての採用の可能性があります。 ■組織構成： 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力・やりがい： ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： ・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立70年余/大型コンベヤの老舗メーカー／世界30ヶ国以上に納入実績があり今後さらなるグローバル展開を見据えています／コンベヤ技術を応用した立体駐車装置事業も手掛け、累計設置台数国内トップクラスの実績有】 ■業務概要 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社において、製造スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、コンベヤに使用するローラの加工、組立てをお任せいたします。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ＜詳細＞ 当社が製造している機械製品の加工、組立てを行っていただきます。 具体的な内容については面接時にお伝えさせていただきます。 ■使用工具 工具はグラインダー、ハンマー、スナップリングプライヤー（C形止め輪を取付ける工具）、機械はパイプ切断機、パイプ端面のバリ取り・面取り機、ショットブラスト、油圧圧入機（これがほぼ手動です）、溶接機など ■組織構成 ローラ製造部署：メンバー5名 ※工場全体は40名程度在籍 ■取引先 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■工事実績例 国土強靭化基本計画など実績豊富 ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■同社の特徴 同社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

落ち着いた雰囲気の中で本格的なコース料理を提供する高級レストランです。ゲスト一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを大切にしており、一般職のサービススタッフとして、店舗運営を支えるさまざまな業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ご来店時のご挨拶、席案内、コース内容の説明 ・料理・ドリンクの提供、テーブルセッティング ・片付け、店内清掃などのフロア業務全般 ・予約確認・電話応対 ・簡単なレジ業務 ・サービス導線の改善や業務効率化への参加 ・キッチンとの連携、料理提供タイミングの調整 高級レストランのサービスは、「ただ運ぶ」「ただ案内する」だけではなく、お客様の会話のタイミングや食事の進行、空間の雰囲気を細かく感じ取りながら動くことが求められます。本ポジションでは、先輩スタッフやマネージャーが丁寧にOJTを行い、基本的な所作から本格的な接遇スキルまで、段階的に習得していただきます。 【働く魅力】 ・高単価レストランならではの丁寧なサービスを学べる ・経験に応じて、ワインサービスの補助や簡単なペアリング説明などにも挑戦可能 ・接客だけでなく、店舗運営に必要な基本的業務理解も深められる ・将来的にはリーダー・ソムリエ補助などへのステップアップも可 「上質な接遇を学びたい」「お客様に喜ばれるサービスを極めたい」という想いを持つ方を歓迎します。チームで協力しながら、お客様に特別な時間を提供するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンにおける店舗運営をリードしていただく、マネージャーポジションです。お客様に上質な時間を提供するための接遇スキルはもちろん、現場の円滑な運営、スタッフマネジメント、売上・損益管理など、店舗全体の品質と収益を支える重要な役割を担います。裁量を持ってサービス設計や業務改善に取り組める環境のため、マネジメント経験を活かしながら、より洗練された店舗づくりに挑戦したい方に最適です。サービスの核となり、チームと共にレストランの価値を高めていける意欲ある方を歓迎します。 高級レストランのサービス品質と店舗運営全体を統括するマネージャー職です。 当店では、客単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンを提供し、ゲスト一人ひとりに寄り添った上質なサービスを大切にしています。マネージャーとして、接遇スキルを活かしながら、売上管理・スタッフ育成・シフト調整など、店舗運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・サービスオペレーション全体の管理と品質向上 ・お客様対応（予約管理、席案内、クレーム対応、VIP対応 等） ・ホールスタッフの育成、教育プラン策定、日々の指導 ・シフト作成、人員配置、採用サポート ・売上管理、原価・労務費を含む損益（PL）管理 ・サービス導線、メニュー運用、レイアウト改善などの業務改善 ・店舗運営に関する数値分析と施策立案 ・料理長・ソムリエとの連携によるサービス品質向上 ・イベント企画（コースフェア、ワイン会など）への参加・提案 ・衛生管理・安全管理の徹底 ・店内環境の維持（清潔性、雰囲気づくり） 【ポジションの魅力】 ・高単価業態ならではの“接客の質を追求できる”環境 ・裁量をもってオペレーション改善やサービスデザインができる ・店舗の売上・サービス品質を自らのマネジメントで向上させる達成感 ・キッチン、ソムリエ、パティシエなどプロフェッショナルとの連携による成長 ・チームづくりに深く関わり、店舗の“顔”として活躍できる レストランの世界観やブランド価値を守りながら、さらに魅力を高める“要”となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆第二新卒・未経験歓迎！異業種からの入社者多数◆優良大手メーカーでの次世代電池開発（化学）／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： （1）顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案 （2）DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行 （3）検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決 （4）”（2）〜（3）”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案 （5）上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成 ■組織構成： 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力・やりがい： ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： ・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「新規開拓」です。担当エリア内での新規サロン開拓を中心に、取引先の拡大を担っていただきます。 既存顧客との関係構築も非常に重要な役割です。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローなどを行います。 また、必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 1日の訪問件数やスケジュールは、担当エリアごとにご自身で計画を立て、柔軟に調整いただきます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。フレンチまたはイタリアンをベースとした料理に合わせ、魅力的なペアリング体験を提供することを大切にしています。 ソムリエとして、ドリンクラインナップの選定、原価管理、サービス品質向上、スタッフ育成まで幅広い領域をお任せします。 【主な業務内容】 ・レストランおよびバーで提供するワイン・日本酒・カクテル・ノンアルコールの選定 ・仕入れ交渉、価格設定、在庫管理、原価コントロール ・季節メニュー・コース料理に合わせたペアリング提案 ・ゲストへのドリンク説明、テーブルサービス、バーサービス ・ワインリスト・ドリンクメニューの作成、更新 ・品質管理（保管方法、温度管理、衛生管理など） ・グラスウェア・備品の管理および運用改善 ・サービススタッフへのドリンク研修、知識教育 ・新規ドリンク企画、イベント提案（ワイン会、テイスティング会など） 【ポジションの魅力】 ・ドリンク全体をあなたの裁量で構築できる環境 ・料理チームと連携し、ペアリング企画に深く関われる ・高品質な食体験の中心を担う“店の顔”として活躍できる ・豊富な銘柄に触れながら、さらに専門知識を磨ける ・新メニュー開発やブランド作りにも携われるやりがいのある役割 店舗の個性を活かしつつ、自身のクリエイティビティと専門性を最大限に活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

大正から続く老舗安定企業／社名、ＨＰなど企業体制含め刷新中／ＳＤＧｓ促進の波に乗り業績好調／超大手と長年直接取引あり ■職務内容： ・当社プラント向けの脱臭装置／集塵装置の機械設計業務をご担当いただきます。 ・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。 ・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。 ＜具体的には＞ ・既存の設計データをもとにお客様のご要望をお伺いしてカスタマイズ設計することがほとんどです。 ・ゆくゆくは、一部電気関連の業務もお任せいたします。今は電気の知見をお持ちでなくても問題ございません。丁寧に指導いたします。 ■製品について： ・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。 ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。 ・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■働き方： ・出張は2,3カ月に１回ほど、期間は2泊3日ほどです。エリアは全国可能性ございます。 ・月残業時間は20h程です。 ■研修制度： ・製品についての研修を1か月間一通り受けた後、ＯＪＴでの指導を実施いたします。 ■主要納入先 国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。 ■取引先企業様一例 日本製鉄(株)様／JFEスチール(株)様／川崎重工業(株)様／日立造船(株)様／(株)神戸製鋼所様／東レ(株)様 ■当社の特徴： ・当社は1915年に圧力容器類メーカーとして創業、その後熱交換器で国内トップシェアを誇るカジワラヒーターを軸に、数々のプラント関連装置の製造を手掛けてきました。 ・大正４年から蓄積されたノウハウと実績、きめ細かいオーダーメイド対応、熱交換効率や作業効率など、競合との差別化ポイントも多数。 ・上記より多くの超大手企業様とのお取引多数。特に環境に配慮した装置として、脱臭装置、集塵機器で業績拡大中！今後も多くの受注が見込め、業績好調です。