地域密着型の総合建設コンサルタントである当社にて、測量業務をお任せします。 【業務内容】 ・測量業務 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせ ・作業進捗の管理 ・報告書の作成 等 【当社について】 神戸市に本社を置き、近畿地区を中心に道路、上下水道、河川、砂防といった土木構造物の設計、調査、測量、施工管理等の事業を展開しています。手掛けられる業務の登録部門の数において、神戸市内で高いシェアを誇っています。神戸市のハーバーランド広場の中央にある「はね橋」も、当社が改修設計を担当しました。 【当社の特徴】 ■取引先は、国土交通省、神戸市、兵庫県、大阪府等の国や地方自治体のほか、大手ゼネコン、設計事務所、大手ハウスメーカー等。重要な社会インフラの整備に携わっていますので、世の中の景気に左右されることがなく、常に安定したニーズがあります。 ■決して大きな組織ではないからこそ、「全員精鋭」で取り組んでいます。一人ひとりが自分自身の使命や役割を感じながら、任された仕事に責任を持って向き合える環境を築いています。 【働く環境】 ■定着率が高く、ワークライフバランスが整った職場環境です。社員には「家族と過ごす時間を大切にしてほしい」という思いから、授業参観や卒業式などの行事があった際は有給休暇としてお休みが取れる体制を整えています。 ■近年の働き方改革に伴い、フレックス制度や在宅ワークを検討中です。時代に合わせて変化していくことにも前向きですので、長く腰を据えてご活躍いただけます。 ■2019年にオフィスフロアを増床し、広々とした空間になりました。ゆったりした作業スペースのデスクで、業務に集中できます。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が展開するセレクトショップ「MidiUmi」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）

【自動車の最先端技術に携われる/モデルベース開発(MBD)/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 テクノプロ・デザイン社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。 ■業務内容： モビリティ製品に対する下記業務を行います。 １．自動運転や電動化に対する制御ソフトに関する設計開発 2．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用 3．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用 ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数: 同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 河川設計業務をお任せいたします。近畿圏での河川計画,護岸設計,砂防設計をお願いします。 ■業務内容詳細： 設計技術者として、河川設計(護岸設計、井堰、水門、樋門設計)、砂防設計(砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など)をご担当いただきます。 近畿圏の河川を対象に行っていただきます。 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成 設計部/21名）部長44歳,課長45歳 他メンバー年齢構成:40歳代1名/30歳代2名/20歳代9名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上7名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。

■業務内容： 道路設計業務をお任せいたします。近畿圏での道路設計をお願いします。 ■業務内容詳細： 設計技術者として、主に官庁業務の道路部門の設計業務を担当していただきます。道路概略・予備・詳細設計、交差点設計、歩道設計、電線共同溝設計、道路法面設計、道路構造物設計等。ご経験をもとに業務の割り振りを致します。施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成 設計部/21名）部長44歳,課長45歳 他メンバー年齢構成:40歳代1名/30歳代2名/20歳代9名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上7名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。また、オフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 ■施工実績 件名：奈良県　城廻り線社会資本整備総合交付金事業 内容：近鉄アンダーパス設計に伴う擁壁設計、道路詳細設計 契約金額：44,205千円

■業務内容： 上下水道分野の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 設計技術者として、上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお願いいたします。官公庁の担当者と折衝し、設計の打合せや施工現場の立会をお任せします。担当エリアは主に兵庫/大阪/奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成 下水道部/9名）部長65歳,課長2名（55歳、57歳） 他メンバー年齢構成:50歳代2名/40歳代1名/20歳代1名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上2名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。

■業務内容： 橋梁設計業務をお任せいたします。近畿圏での橋梁計画,設計をお願いします。 ■業務内容詳細： 設計技術者として、橋梁の構造設計をご担当いただきます。近畿圏の橋梁を対象に、構造設計(コンクリートまたは鋼)を行っていただきます。 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成 設計部/21名）部長44歳,課長45歳 他メンバー年齢構成:40歳代1名/30歳代2名/20歳代9名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上7名 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 ■施工実績 はね橋 改修設計/ポートライナー上部工設計/しあわせの村 園路実施設計/近畿大学農学部橋梁/堺市 遠里小野橋 補修設計 等

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。兵庫県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（兵庫県など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは兵庫県全域です。 ■働き方： 出張は災害時に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、神戸支店（4名:20代〜30代／0人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

<仕事内容> ◆求む！ Javaサーバーサイド、C#エンジニア システムはバックグラウンドで動くJavaのシステムと、フロントエンドで動くC#、ASP.NETで構築されています。バックグラウンドでは、多数のVM（Virtual Box）でJavaプログラムが随時稼働し、Amazonのデータを取得し、商品の売買データを分析しています。その他、各種ECサイトをスクレイピングして随時データ取得を行っています。 システムはほぼ完成しており、日々の監視や問題解決、新たなデータ取得のためのプログラム機能追加を担当していただきます。LinuxのCUIでの操作や、VMやサーバーの構築スキルが必要です。 フロントエンドでは、Visual StudioでC#、ASP.NET、VBを用いて開発を行い、最新のAI技術GPTも随時取り入れています。 数名のプログラマーを取りまとめるリーダーとして、プロダクトをブラッシュアップしていただきます。 <副業の代名詞「せどり」×AIで革命を起こす> 楽天、メルカリ、ヤフオクといったECサイトには一定の割合でお宝商品が隠れています。これを仕入れてアマゾンで高く売るネットビジネスが「せどり」です。 ただ、JANコードなどがない場合、同一商品かの判定が難しく、お宝に限ってJANコードはありません。 そんな場合、商品名や写真、型番などから判断します。 この作業がかなり大変でした。 ところがChatGPTの登場により、今まで人が行っていた商品判定をAIが可能とし、さらに画像認識AIでの判定も可能となりました。 弊社はこのAIを取り入れることで、これまでの仕事のあり方を変える革新的なツールを開発しています。 <社風> ・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています ・全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

<募集背景> メタバースのAIアバターを開発しています。特徴は、心を持ち自然な会話ができるAIアバターです。心の設計はできており、すでに基本部分の開発は完了しております。本プロジェクトメンバーは現在３名で、メインとなる開発者が１名おります。ここから先の開発に向けて人員を増強するため、開発メンバーを募集することとなりました。 <開発内容> 開発する内容は、2023年5月にCAMPFIREのクラウドファンディングを実施した「意識が宿ったAIアバター『もこみ』を本気で作るプロジェクト」です。意識の理論に関しては、クラウドファンディングの解説動画「次世代AIの提言 AIの意識×言語の意味理解」をご覧ください。すでに完成している部分はYouTubeにて公開しております。 <技術内容> ・開発言語：C# ・ 統合開発環境：Visual Studio ・ OS：Windows ・ バージョン管理：GitHub ・フルスタックエンジニアを希望します。 ・独自のスクリプト言語を作成しているため、コンパイラやヴァーチャルマシンの知見があれば歓迎します。 <社風> 会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています 全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

税理士から依頼を受けた不動産案件にかかわる調査、仲介、コンサルティング業務をお任せ致します。 同社は各地の税理士協同組合と業務提携しており、多くの税理士と信頼関係を気づけています。 その税理士から紹介される関与先の抱える相続・事業承継がらみの課題に対して、不動産の専門家として、不動産売却や有効利用などのソリューションを提供し頂きます。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題・要望のヒアリング ■顧客の問題解決のための検討や提案 ■問題解決の実行、サポート

居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的な業務内容】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー

リノベ不動産・IEGAO注文住宅加盟店である同社にて不動産売買仲介営業職全般のお仕事をお任せします。「お客様のベストな住宅購入」を重視する同社では先ずは購入というお話ではなく、お客様の人生の中でベストな選択となるように時間を掛けて人生設計のお手伝いから始めます。同社のもつ「ライフストラテジーシート」の作成を通して購入準備から開始し、その後人生設計が出来たのちにご提案～引渡しまでサポートするお仕事となります。不動産を通して1人のお客様のライフプランに寄り添い人生戦略を叶えるお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ頂いたお客様への対応 ■「ライフストラテジーシート」を通した人生設計相談 ■不動産物件の選定 ■物件仲介業務 ■リノベーションの提案・コンサルティング

戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主・買主のニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し等まで、一連の取引を担当します。お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 兵庫県のにある児童発達支援施設にて 児童発達支援管理責任者の募集が 出ました！！ ※配属先※ 面接内で相談して、3月頃に決定 希望のエリアをお伝えください ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼募集内容／ ■正社員 ■資格：児童発達支援管理責任者 ■ 8:00〜21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼おすすめポイント／ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ ＼1日のスケジュール／ 1日の流れ（例） ■10:30〜11:30　 行政との連絡調整 ■11:30〜12:30　 支援計画の提示、面談 ■14:00〜16:00　 親御様と面談 （指導中と家庭での困り感をご相談）　　 ■16:00〜17:30　 問い合わせ対応 ■18:00〜19:00　 指導員と支援計画のケース会議

■業務内容■ １．パソコン保守、ヘルプデスク ２．ネットワーク／サーバ管理 ３．業務用ソフトの設定、操作支援、定着化支援 ４．顧客へのＩＴ活用アドバイス ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。 またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容■ セールスフォースのクラウドサービスを利用したCRMシステム開発とマネジメントに従事して頂きます。 ■クラウドサービスについて■ 初期投資を抑えることができ、業務効率化に寄与するクラウド技術への注目が高まっています。自社にてセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムを導入をした結果、働き方が大きく改善し、今では内閣府・兵庫県・神戸市等から多数表彰を受けており、企業の信用度も上昇しています。現在、顧客向けにセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムの開発をおこなっています。 ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社分譲マンションの入居者のみ対応／26年連続神戸市内での供給棟数1位のワコーレシリーズで知名度◎／残業20h程・年休125日（基本土日祝）で働き方◎／福利厚生◎〜 ☆未経験でも安心☆ ＜フォロー体制＞ 現場OJTによる先輩社員フォロー、案内用のマニュアル完備で保険知識”０”でも一から学べます！ ＜限られた顧客への案内のみ＞ 当社分譲マンションの入居者の方のみへの案内となり、ほとんどのお客様がご加入される保険となりますので、友人や知人への加入や新規飛び込みのような営業は一切ありません。 【職務内容】 損害保険代理店の担当者として分譲マンションを購入されたお客様へ保険案内、見積書〜計上まで、契約者からの問い合わせ対応などを行っていただきます。 ●保険商品の案内、契約書の見積書・申込書の作成と送付（ほぼ火災保険の取り扱い：AIG MS TMNF）戸建て・賃貸あり ●契約の更新手続きと、その事務処理（計上やファイリング）1日10件ほど（火災メイン） ●保険商品や契約に関するお問い合わせ対応（対面・電話・メール） ●金消会の対応 年間15〜20棟（20室〜100室）の分譲マンションを販売、そのうち火災保険を加入するお客様は年間700件ほど金消会・保険説明会などイベント対応もお願いします（土日メイン）繁忙期は6.7月、11.12月。分譲マンション引渡しの2か月前となります。 【就業場所（配属先）情報】 男性1名（事故対応、戸建て案件）、女性3名 【働き方】 休日：年休125日（土日祝）休み ※3分の1程は休日出勤が発生します。振替休日は必ず取得 残業時間：月平均20h程 【当社の特徴】 当社は1899年の創業以来125年以上の歴史を有し、神戸・阪神間を中心に累計20,000戸以上の分譲マンションを供給してまいりました。 住宅地として人気のある神戸・阪神間という地元地域に密着してきた当社は皆さまからのご支持もあり、近畿圏における分譲マンション供給棟数第3位（2023年）、神戸市内における分譲マンション供給棟数では26年連続第1位（1998年〜2023年）を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼神戸市で腰を据えて働きたい方へ！／転勤・無し／東証プライム上場の東洋建設G／年間休日124日で働き方◎／ipad支給で業務効率化推進！！／土木施工管理技士1級をお持ちの方募集！！／ ■職務概要： 当社において、一般土木（砂防工事、河川工事、トンネル工事など）と海洋土木の施工管理をお任せします。主要な施工現場で、品質、安全、予算、工程の管理業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： (施工対象)： ・造成・道路工事が中心となります。 ※一般工事と海洋工事の割合は9:1となります。 海洋工事でも造成・道路がメインで、船に乗っての作業などはございません。 (主な案件の受注元)： ・神戸市(昭和30年からの信頼関係と実績)がございます。 ※神戸空港・ポートアイランド等の工事にも携わりました。 ・商船三井グループ ＼★当社で働く魅力★／ （1）年休124日(土・日・祝) ・土曜日は月に2回程度出勤することがございますが、平日にて代休を取得していただくか工事終了後に長期休暇にてワークライフバランスを調整いただきます。 （2）残業抑制に向けて業務効率化推進！ ・現場でのiPad支給、工事終了後の5日間の休暇など、働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります〜！ （3）＜ほぼ神戸案件＞で転勤・出張無し！ 当社は神戸市と50年以上の長い付き合いがあり、地元に密着して事業を展開しています。本ポジションでは、商船三井グループと神戸市からの案件がメインです。 （4）海から陸への技術展開！！ 一般土木・海洋土木の技術融合は他社にはない当社独自の強みで、河川工事や道路工事、宅地整備やコンテナヤード整備など、人々の暮らしに身近な場面で「土木の日下部」としての価値と評価を高めてまいりました。 ■組織構成： 施工管理は20代6名、30代2名、40代7名、50代以上5名で構成されております。

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■言語・環境： 【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等 【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ/キャリア成長・拡大◇◆ ■仕事内容： 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対し、集客・業務課題解決の為にWEBサイト/ツールの活用方法を提案〜掲載後のフォローまでをお任せします。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。広告作成のディレクション（社内のライターと相談しながら初稿を作成）を行った後、入稿・掲載へ。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながら、予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様フォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■研修＆OJTで成長をサポート ・導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 〜個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します〜 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：顧客接点職の業務一切

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ ■業務内容： ファッション性の高いゴルフウェアの、国内直営営業をお任せします。 百貨店との折衝を中心に行っていただき、直営店の運営にも関わる重要なお仕事です。一人１０〜１５社程度ご担当いただく想定です。 ＜百貨店向け＞ ポップアップ企画、百貨店内区画の交渉等 ＜直営店＞ イベント企画やレイアウト変更など売上向上に向けた施策を検討、実施 ■ブランドの特徴： ・ファッションとしてのゴルフウェアを提供 単なるゴルフの競技服よりも様々な素材を組み合わせてファッション性の高いブランドが求められている中、当社はいち早くニーズに応えております。 ■配属先情報：6名（部長、メンバー5名＊うち２名は別部門との兼務） ■当社の特徴： ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。若手に責任あるポスト任せる企業方針です。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務