社会インフラ、産業システム向け電力変換器（パワエレ機器）の電子回路の開発・設計業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電力変換器（パワエレ機器）の制御機能を担う、電子回路の設計・評価業務全般。 ・製品開発を行う顧客の開発・設計部門から委託された設計業務。 ・開発プロセス（企画、構想設計、詳細設計、試験・検証）に則った、開発業務の遂行。 【配属先情報】 ■パワーエレクトロニクス技術部　事業推進課 (雇い入れ直後)回路設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

国内／海外火力発電プラントの向け、制御盤、保護リレー盤、計装制御システム等の工場試験/検査業務、現地試験・試運転業務等の品質管理に関わる業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当製品：発電機制御盤、発電機/変圧器保護リレー盤、制御装置(DCS、PLC)　　 ・工場試験・検査：工場出荷前の各種試験・検査業務(外観構造検査、耐電圧試験、入出力試験、保護リレー動作試験、機能試験等) ・現地試験・試運転：発電所へ機器搬入後の試験(装置立ち上げ試験、インターフェイス試験、動作試験、発電機主回路試験、検相試験、電気インターロック試、試運転等) 【配属先情報】 ■発電技術部　発電品質管理課 【入社後のキャッチアップ】 入社後まずは、試験リーダの指示のもと、工場試験業務にて、試験の流れ・工場のルール等を取得して頂きます。 試験リーダの元、工場試験で知識を増やして頂き、業務に慣れたら担当者として案件(工場試験)をお任せしていきます。 火力発電プラントに関する知識は応募時に必要ありません。OJTや研修で習得いただくことが可能です。 海外向け製品が多いため日常英会話のできる方を歓迎しますが、必須ではありません。日常業務、語学研修などで習得していただきます。 (雇い入れ直後)品質管理業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

火力・水力・原子力発電プラント向け発電機励磁制御システム（※）の制御/監視ロジック設計、及びそれらを構成する制御盤のシステム設計を担当頂きます。海外火力発電所新設案件、国内発電所既設更新（リプレース）案件の増加に伴う採用です。 （※）励磁制御システムとは発電機の出力電圧（及び無効電力）を一定に制御する装置で、電気の品質を左右する重要な役割を担っています。 【具体的な業務内容】 エンドユーザや上流設計部門（発電所の運用）が要求する仕様に基づき次の設計業務を行います。 ・「励磁装置定格設計」「制御・監視ロジック検討」「展開接続図作成」などの電気設計 ・励磁制御システムを構成する制御部「自動電圧調整装置（AVR）」+主回路パワー部「励磁装置」の「制御盤外形図」「制御盤内部図」などを作成するハードウェア設計 ・制御盤内収納のコントローラ（自製品）/シーケンサ(MELSEC)のソフトウェア設計及びHMI画面設計 ・制御盤製作を委託する協力会社への製作指示 【配属先情報】 ■発電技術部-発電技術第一課 励磁システム設計グループ　計4名 【事業の展望】 三菱グループのAVR・励磁装置盤はグローバルシェアNO.1！ 脱炭素・クリーンエネルギーなどが今までトレンドでしたが、十分な電力量が賄えないことから、火力発電の需要は増加しています。 これに伴い、海外を中心に三菱グループの受注は伸びています！ 【出張について】 出張は月0～1回。1回の出張につき、1泊2日が多いです（長い出張で2泊）。 (雇い入れ直後)電気設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

●応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を させていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ●業務内容 系統変電システム製作所では現在、「変電機器、システムの設計/開発/品質保証」「プラントエンジニアリング」「工事計画」等、幅広く人材をお探ししております。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 詳細な職種については下記URLをご参照いただければと思います。 ★系統変電システム製作所 職種紹介★ https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk

自動車の電動制御用コンピューターのソフトウェア開発をお任せします。 ※制御対象：電源、電池、充電 【業務詳細】 ①ECUソフトウェア開発・評価 ⇒顧客仕様を元に要求を分析した後、設計から評価までを担当していただきます。 ②プロジェクトマネージメント ⇒①で経験を積まれた後、ソフトウェア開発プロジェクトにおける社内推進主担当となります。 （入社時は当面リーダー指示の下推進。　保有スキル/スキルアップ進度により逐次リーダー業務を推進） カーボンニュートラルな世界の実現に大きく貢献できるやりがいのある職種です。 興味のある方は是非ご応募ください。 ■当ポジションの魅力 高い品質要求があるECUであり、技術的な難易度も非常に高く、また人命にも関わる製品のため、 要求水準を応えることで技術力をあげていただくことが可能です。 また、自身が携わった製品が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載されており、 自動車レース用BMSの開発にも手掛けているため、幅広く世の中に製品として出回っております。 ■Mission 当部門では、カーボンニュートラル実現に貢献することを掲げ、 『燃費/電費向上につながる製品の開発』や『高効率な次世代電源先行検討』を行っています。 中でも当ポジションは、製品の円滑な量産立上や電源関連のハードウェア要素技術開発を行い、 ミッション達成に向けた主要業務を担います。

自動車の電動制御用コンピューターのソフトウェア開発をお任せします。 ※制御対象：電源、電池、充電 【業務詳細】 ECUソフトウェア開発・評価 ⇒顧客仕様を元に要求を分析した後、設計から評価までを担当していただきます。 入社後のキャリアアップ 経験を積まれた後、将来的にはソフトウェア開発プロジェクトにおける社内推進主担当を目指していただきます。 当面リーダー指示の下推進。保有スキル/スキルアップ進度により逐次リーダー業務をお任せする予定です。 カーボンニュートラルな世界の実現に大きく貢献できるやりがいのある職種です。 興味のある方は是非ご応募ください。 ■当ポジションの魅力 高い品質要求があるECUであり、技術的な難易度も非常に高く、また人命にも関わる製品のため、 要求水準を応えることで技術力をあげていただくことが可能です。 また、自身が携わった製品が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載されており、 自動車レース用BMSの開発にも手掛けているため、幅広く世の中に製品として出回っております。 ■Mission 当部門では、カーボンニュートラル実現に貢献することを掲げ、 『燃費/電費向上につながる製品の開発』や『高効率な次世代電源先行検討』を行っています。 中でも当ポジションは、製品の円滑な量産立上や電源関連のハードウェア要素技術開発を行い、 ミッション達成に向けた主要業務を担います。

カーマルチメディア製品(ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー)に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 発生した品質問題に対するＥＲ(早期解決)活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。 ※真因追及に技術系の基本知識が必要となります 顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。 また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。 ■採用背景： 今年度の新モデルに対し受注拡大のため品質保証体制を強化する必要があるため。 また、今後も新規ビジネス製品の立ち上がりを予定しており、種類・台数も多くさらなる受注拡大も見据えて 増員募集を行います。 ■配属部署： HMIソリューション事業本部　品質保証部　第二品質保証室　第二品質保証課への配属となります。 10名体制で30代後半～40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。

■応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を させていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ●業務内容 系統変電システム製作所では現在、「変電機器、システムの設計/開発/品質保証」「プラントエンジニアリング」「工事計画」等、幅広く人材をお探ししております。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 詳細な職種については下記URLをご参照いただければと思います。

原子力発電所向けの制御監視機器のシステム設計・ハードウェア設計を担当いただきます。 三菱電機グループは、原子力発電プラントの運転に必須となるプラントの制御監視機器を製造しています。 資源の少ない日本において、また世界においても重要な原子力発電事業に携わることで、人々の生活インフラに直結するやりがいのあるお仕事に携わることが可能です！ 【具体的な業務内容】 原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、制御装置の仕様書、展開接続図等の作成と制御ソフトウェアの製作をおこなう業務となります。 ・システム設計：制御監視装置のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。 ・回路設計：制御監視装置の装置仕様書、制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、ネットワーク構成図の作成。 ・ソフトウェア設計：制御監視装置に実装するソフトウェアの製作および関連する設計図書の作成。 ・仕様ツール：ワード/エクセル、AutoCAD、シーケンスCAD（三菱電機シーケンスCAD）など 　ワード/エクセルは仕様書の作成、AutoCAD、シーケンスCAD（三菱電機シーケンスCAD）は展開接続図やネットワーク構成図、ソフトウェアロジックの作成に使用します。（設計外注に依頼することもあります。） 【募集部門】 原子力技術部 原子力技術第三課　約20名 (雇い入れ直後)ハードウェア設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

●業務内容 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の受注獲得に向けた電気設備計画業務、または受注したプロジェクトの電気設備エンジニアリング ≪具体的には≫ 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受注したプロジェクトの電気設備設計を実施します。 具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける電気品の受注前技術資料作成、社内への見積指示または受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。 ＜受注前＞ 1．火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ 　1)発電所電気設備の計画、電気計算の実施 　2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた入札用仕様書・設計図書の作成 　3)電気設備の概要、電気的緒元等を記載した入札仕様書の作成 2．電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示 　1)計画した電気設備に応じた社内への見積指示の為、見積指示書を発行 　2)入札仕様書に編入する機器用の入札用技術図書作成指示 3．原動機メーカー及び顧客との打合せ対応 　1)入札仕様書や社内見積に必要な情報収集の為の原動機メーカー及び顧客との打合せ 　2)入札仕様書に対する顧客への説明打合せや契約前の技術事項調整打合せ

国内プラント監視制御装置の電気系統設計、機器の監視・運転・保護に関する機能設計、およびそれら構成する制御盤の設計を担当いただきます。 ハードウェア設計・開発をメインとして、仕様検討、作図、必要設備部材調達まで製品に一貫して携わっていただくことが可能です！ 今後も世界的な電力供給源として重視される火力発電の制御装置に関わることで、人々の生活に欠かせない最重要インフラの一翼を担う、社会的意義の大きな仕事です！ 【具体的な業務内容】 エンドユーザや上流設計部門が要求する仕様に基づき次の設計業務を行います。 ■「電気的な操作ロジック図」、「展開接続図」などを作成する電気設計 ■発電所機器(発電機、変圧器、受配電設備及び付帯設備)の運転・監視・保護を行う制御盤の「制御盤外形図」「制御盤内部図」などを作成するハードウェア設計 ■制御盤内収納のシーケンサ(MELSEC)のソフトウェア設計、制御盤の操作など ■制御盤製作を委託する協力会社への製作指示 ■必要設備・部材の取り纏め、特殊仕様品のサプライヤーとの仕様検討 【募集部門】 発電技術部-発電技術第二課-計装制御グループ（予定）　約50名 ガスタービン制御装置、電気制御装置、監視用計算機など、火力発電所の機器を監視・制御するための制御装置計算機のシステム設計を行っている部署です。 【働き方】 基本的にデスクワークです。電話やメール、WEBでのやり取りがメインとなります。 仕様検討にあたり、どうしても現場を見た方が良いケースでは出張が発生します。 原則国内出張、据え付け、保守などは別の部隊が行います。 (雇い入れ直後)回路設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

系統制御システムのハードウェア設計業務（仕様検討／ハードウェア設計／図面作成／工程管理など）に携わっていただきます。 系統制御システムとは、電力系統の中で日々の天候，曜日，イベントなどにより変化する電力需要に合わせて発電機出力を調整し，電力を安定して供給する為のシステムです。 社会的に責任の大きな仕事です。そのため品質や精度は高いレベルが要求され、プロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得られるかと思います。 将来的には、ハードウェア設計業務からより上流の設計（仕様検討など）にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・H/W構成検討、提案 ・H/W仕様書作成 ・展開接続図作成 ・購入仕様書作成、手配 ・製作外注への着工指示 ・出荷リスト作成 ・TS（試験仕様書作成）　など 【配属先情報】 ・系統技術部　系統開発課　社員3名、設計外注1名 【業務の魅力】 顧客先へは仕様検討の段階から入り込み、設計を一手に担います。エンジニアとしてのスキルを高めるなら本ポジションです。 また、電力の制御システムはクラウド化など新しいシステムの開発を行っています。こちらにもゆくゆくは携わる可能性がございます。 【募集背景】 受注見込み増加に備え、人員強化 (雇い入れ直後)電気設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

海外向け火力発電プラントの発電機主回路、発電所内回路の保護・制御・監視システムのシステム設計・制御盤製作に関わる業務を担当いただきます。 顧客・関係部門の要求仕様を回収し、発電機主回路保護、発電機同期回路、発電機補機制御などのシステム、回路設計を行っていただきます。 【業務内容】※システム設計、回路設計は適性・希望に応じて担当が割り振られます。 ・顧客・関係部門（プラント取り纏め、タービン・発電機などの主機設備設計仕様、運転法案など）の要求仕様回収 ・電気操作ロジック図、シーケンス（H/W展開接続図）の作成 ・ハードウェアやソフトウェアに関する設計・手配業務全般を担当し、制御盤を製作 　ハードウェア業務：「制御盤外形図」「盤内部図」「配線図」などを作成 　ソフトウェア業務：制御盤内に収納するシーケンサ（MELSEC）やグラフィックオペレーションターミナル 表示器(GOT）の「画面一覧集」などを作成。アプリケーションS/Wを生成 業務は規模により、1名～複数名で対応します。 対外的な、プロジェクトのメンバーとしては、三菱重工（プラント取り纏め、タービン製造）、三菱電機（電気系統取り纏め、発電機製造）を中心に営業、設計、工作、品管、現地施工部門等があります。 【募集部門】 発電技術部-発電技術第一課

自社で製作されるIoT製品(エッジデバイス)のクラウド(バックエンド)の要件定義〜構築を 担当していただきます。 バックエンド環境としてAWSやAzureを想定しています。 これまでAWSの各サービス（AWS IoT / AWS Lambda / Amazon DynamoDB など）をフル活用した、 クラウドネイティブな開発を行っています。 サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。 今後はAWSでの提案・開発はもちろん、Azureも同様に提案・導入を行う予定となっています。 【魅力】 旭光電機社の専務取締役技術部長である和田様は、新幹線の自動ドアセンサーで主流となっている「パルサーチ」を開発された方で高い技術力を誇ります。地面が振動する環境でのセンサーは、誤作動を起こしやすくそれを解消するための技術開発をされています。そんな和田様が直轄で始動しました、IOT事業部は現在30代の専任の方が1名おられて、和田様ともう一人の方が兼任されている形です。旭光電機社の高い技術力が評判となり、「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」など、大型プロジェクトもいくつか依頼があり、IOT事業はこれから旭光電機の売上の半分を占めるほどの主力事業になる想定のため、活躍していただける人材を求められています。 〇神戸市の掲げる「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」 サプライチェーンを最適化した「つながる工場」の実現を目指し工場設備の IoT 化を推進、地場製造業の競争力強化を支援しています。この取り組みに IoT を活用した製品の開発実績を持つ旭光電機へ神戸市から協力要請がありました。

自社開発の電装品や受託製品の組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 製品仕様の検討から、プログラミング、コーディング、デバッグ、製品評価まで行います。 食用品・産業用機器・IOT関連の案件が増えており組織強化の採用です。センサ・ロボット・医療用・宇宙・福祉・産業用機器・IOTなど様々な分野の顧客が抱えている課題に対し、提案と技術力で解決を行っていきます。また、高品質な製品として共有するところまでを対応することで、顧客の信頼関係も構築しております。常に情報収集が求められているため、技術・知識を高めるやりがいのある業務です。 【旭光電機のIOT技術】 IOTをデバイスから通信、バックエンド、フロントエンドまで１ストップで様々なメーカーや建設会社などに提供しています。近年可視化サービスの需要が増えていますが、IoTシステムの導入にはそれなりのコストがかかります。旭光電機の技術は、これまでの有線で行うものを無線にする技術で、圧倒的な低コストでIOTシステムを導入することが可能となりました。 【魅力】 旭光電機社の専務取締役技術部長である和田様は、新幹線の自動ドアセンサーで主流となっている「パルサーチ」を開発された方で高い技術力を誇ります。旭光電機社の高い技術力が評判となり、「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」など、大型プロジェクトもいくつか依頼があり、IOT事業はこれから旭光電機の売上の半分を占めるほどの主力事業になる想定です。 〇神戸市の掲げる「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」 サプライチェーンを最適化した「つながる工場」の実現を目指し工場設備の IoT 化を推進、地場製造業の競争力強化を支援しています。この取り組みに IoT を活用した製品の開発実績を持つ旭光電機へ神戸市から協力要請がありました。

新事業として推進中のIoTの可視化サービスの開発をご担当いただきます。 【具体的には】 自社で開発しているIoTシステムの開発を担っていただきます。当社はIOTをデバイスから通信、バックエンド、フロントエンドまで１ストップで様々なメーカーや建設会社などに提供しています。近年可視化サービスの需要が増えていますが、IoTシステムの導入にはそれなりのコストがかかります。旭光電機社の技術は、これまでの有線で行うものを無線にする技術で、圧倒的な低コストでIOTシステムを導入することが可能となりました。 ※使用言語はReactですが、JavaScriptなどの言語経験者でも構いません。 【魅力】 旭光電機社の専務取締役技術部長である和田様は、新幹線の自動ドアセンサーで主流となっている「パルサーチ」を開発された方で高い技術力を誇ります。地面が振動する環境でのセンサーは、誤作動を起こしやすくそれを解消するための技術開発をされています。そんな和田様が直轄で始動しました、IOT事業部は現在30代の専任の方が1名おられて、和田様ともう一人の方が兼任されている形です。旭光電機社の高い技術力が評判となり、「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」など、大型プロジェクトもいくつか依頼があり、IOT事業はこれから旭光電機の売上の半分を占めるほどの主力事業になる想定のため、活躍していただける人材を求められています。 〇神戸市の掲げる「インダストリー 4.0 神戸プロジェクト」 サプライチェーンを最適化した「つながる工場」の実現を目指し工場設備の IoT 化を推進、地場製造業の競争力強化を支援しています。この取り組みに IoT を活用した製品の開発実績を持つ旭光電機へ神戸市から協力要請がありました。

設計やコーディネーターと一緒に協力し、お客様の理想のお住まいを提供していただきます。お客様の要望をヒアリングし、空間デザインのプランニング、ご提案から引き渡しまでを行っていただきます。そのためにまずは、住宅リフォームや店舗リニューアルを手掛ける部署にて空間プランニングから企画提案までの基本から身に付けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の要望をじっくりとヒアリング ■空間デザインをプランニングし、ご提案 ■企画がまとまれば、施工を社内の工事部隊へバトンタッチ ■引き渡し

【業務内容】 設計やコーディネーターと一緒に協力し、お客様の理想のお住まいを提供していただきます。お客様の要望をヒアリングし、空間デザインのプランニング、ご提案から引き渡しまでを行っていただきます。そのためにまずは、住宅リフォームや店舗リニューアルを手掛ける部署にて空間プランニングから企画提案までの基本から身に付けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の要望をじっくりとヒアリング ■空間デザインをプランニングし、ご提案 ■企画がまとまれば、施工を社内の工事部隊へバトンタッチ ■引き渡し 【担当者コメント】 男女ともに大歓迎ですが、特に女性の方必見です。当社では女性が活躍しており、現在、本社管理部門と営業部門のトップは27歳の女性社員です。営業経験者の前向きでチャレンジ精神があり、仲間思いの方は応募してみる価値のある求人です。

・.——————.・・.——————.・ 1日の3分の1を過ごす時間だから できるだけストレスフリーを選びましょう。 「ニガテ」は避けたっていいんです。 ・.——————.・・.——————.・ ＼私、タイピングが遅くて…／ →数字入力メインのお仕事をお任せします。 長文を打たなくていいので、普段PCを使わない方も 安心してスタートできます。 便利なショートカットキーなどもすべてお教えします！ ＼電話を取るのが怖いんです…／ →電話対応なしのお仕事もあるので大丈夫。 電話を取るときの緊張や、業務がストップする ストレスとは無縁なので、穏やかな気持ちでいられます。 —————— 仕事内容 —————— 営業スタッフの細々とした事務作業をお手伝いする アシスタント事務をお任せします！ 誰かを支えるお仕事だからこそ「いつもありがとう」と 感謝の言葉を受け取ることが多いです！ —————————————— 20代×派遣勤務経験者が選ぶ オリコン満足度No.1！ —————————————— 未経験から、大手・人気企業へ お仕事先は、誰もが知る大手・人気企業が中心。 たとえば… サイバーエージェント、伊藤忠テクノソリューションズ リクルートグループ、博報堂プロダクツ カカクコム、三菱地所コミュニティ　など。 デビュー前にしっかり研修 お仕事先に行く前に、ビジネスマナーやPCの使い方を イチから学べる研修を実施します。 たとえば… ・電話のとり方や敬語等のビジネスマナー ・コピー機等のオフィス機器の使い方 ・トラブル時の相談の仕方、タスク管理のコツ ・ExcelやWord、Outlook等のソフトやPCの使い方

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

制御盤の電気設計補助業務をお任せします。 電気系エンジニアとして設計者のサポート業務として、図面修正等からスタートします。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 【想定業務】 ・AutoCADを用いた電気回路図、シーケンス図の作成修正 ・試験、評価 ・試験データの取りまとめ　等 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

訪問介護：ニチイケアセンター兵庫みさき【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。