■職務概要 自動車・道路関係に特化した反射板用の加工、組立、品質検査を行っていただきます。 様々な研削機器（表面を削り取り、仕上げを行う機械）使用して金型を加工します。 ■主な業務内容 ・機械加工（機械の設定から製造工程まで） ・品質検査（パーツについては目視にて確認、組み合わせた完成品については測定器を使い確認します） ■部署内メンバー構成 現場リーダー1名、担当者15名 （20〜60代まで幅広く在籍） ■職場環境 工場内は空調完備しております。 機械の熱や空調が届きにくいエリアなどで寒暖を感じる場所はございます。 また食堂や更衣室も完備しております。 ■入社後について 入社後３か月の試用期間にてOJT研修を中心とした研修になります。細かなスケジュールは特性によって変わりますが、まずは作業現場にて簡単な機械の操作方法等を学び、製造業務へ移行していきます。 反射板金型製造はその日の気温や多少の衝撃で品質が変化します。そのため日によって加工方法や機械設定が変わってきます。良い製品を製造するため品質についての理解をしっかりと身に付けていただきます。 ■当社の魅力 ・ニッチな業界で競合も少ないため、安定感抜群◎ 反射板は道路や自動車にもつけられていますが、これは法律でつけることが定められているため、安定した需要があります。道路ではポールや側道にオレンジ色のぼこっとしたものを見かけたことがあると思いますが、それが反射板です。全国でも反射板用金型の製造を行っている会社は少なく、初期投資や技術面から新規参入も難しいと言われています。そのため、安定した需要のある会社で腰を長く据えて働いていきたいという方にぴったりです。 ・未経験から職人技を習得できる環境 製造と聞くと自動化が進んでいるイメージがあると思いますが、反射板の製造は複雑で高い性能を出すためには、現在でも職人のスキルが必要とされています。未経験入社の方も多く在籍しているため、一人前になるまで長い期間をかけてじっくりと成長でき、一生モノのスキルを身に着けることができます。機械で仕上げられないような微細な技術も求められるため、人でしか完成させられずＡＩに代替されにくい技術力を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年以上のモノづくりメーカー/景気に左右されない黒字経営を実現/プラスチック製品開発担当/将来の管理職候補〜 ■業務内容：同社の射出成型を利用した樹脂部品の製品開発担当として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細：以下業務を（1）から（3）の順にお任せしていきます。 （1）原料と金型はお客様から支給。お客様の依頼に合わせて製品の製造を行えるような準備を担当いただきます。 （2）お客様から図面を頂き、その製品を製造するための金型や原料を検討及び手配して頂き、製品の製造を行えるまでの立ち上げを担当して頂きます。 （3）お客様から「こんな製品を作りたい」と依頼を頂き、製品設計はもちろん、原料及び金型の検討まで一貫してお任せします。 ※打ち合わせは月に1〜2回程度、同時案件は1〜2件程度、案件期間は3〜6か月程度で経験に応じてですが基本はお一人で一貫して対応していただきます。 ■業務の魅力： ・1人で対応するからこそ自分の判断でスピード感を持って裁量広く担当をすることができます。 ・2022年にも設備導入をするなど設備投資も行っております。 ■組織：製品開発担当は2名で行っています。今回ご入社いただく方には将来的に製品開発の社員を取りまとめ、課長、部長に昇進し、同社をけん引いただく存在になっていただけることを期待しています。 ■同社の特徴： ・自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しています。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 ・幅広い分野の製造を行っているため、同社は景気の波に左右されず、黒字経営を続けています。実際売り上げを伸ばすことができており、2023年度も売り上げ向上が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】成果×プロセスによる実力を正当評価！ ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

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■同社について： 当社は業務用アルコール測定器ではトップクラスのシェアを確立しています。「社会と人に貢献したい」という創業初期からの想いを大切にしており、これまで培ってきた技術を医療分野で応用したいという考えを持っています。 具体的にはメタボロームを用いた『疾患スクリーニング検査技術の開発』を行っています。私たちはこの新技術によって社会の「安全」「安心」「健康」を創造し、社会貢献する企業でありたいと考えています。 ■採用背景： 増員になります。現在、競争的研究費の獲得および大学や医療機関との共同研究が順調に推移しています。そこで、さらに研究開発を加速するため新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： ・LC-MSおよびGC-MSのオペレーションとデータ解析業務 ・生体試料回収・分析技術の特許化に係るデータ取得と分析業務 ・生体試料分析装置のハードウェア・ソフトウェア研究開発業務 ■業務のやりがい： 自由に自分の想いを仕事に反映することができる環境です。働いているメンバーも「コトづくり」の視点で実務に取り組んでいます。これまで経験されてきた研究を社会へと還元できるチャンスがあります。 ■企業風土： 営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。 ■社風： 人事制度がしっかりしており個人のキャリアを尊重し伸ばす風土が定着しております。中途入社の方も多く、チャレンジ精神あふれる方が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：本文参照

〜営業所長候補の募集／上場前の会社で一緒に上場を目指したい方大歓迎／5年で5倍の店舗展開計画／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、高齢のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です。また、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・提案営業：要望をヒアリングし見積り作成をします。 ・設計：未経験でもOJTで覚えられるのでご安心ください。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築を行います。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめ、役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全なためご安心ください。 ■組織構成： 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されてます。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・上場することを目指しております。 ・多店舗展開、FC展開(店舗は5年で5倍にする計画をしております。) ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。

〜入札ランクAの大型案件に携わることができる為、スキルを向上させながら裁量のある業務をお任せしていきます／研修制度充実(日建学院通学のサポートなど)〜 ■同社のこだわり：品質と特許工法を用いて差別化 ・同業界は安心安全が第一である為、一つ一つの高い品質が求められます。どの企業も気にはしている部分ですが、コスト削減の命令や慢性的な業務となり気持ちが緩んでしまう事から、高品質を保つことが困難な場面があります。しかし同社はISO9001を取得することはもちろん、月に1度のペースで現場以外の視点を入れ、危険箇所を指導することを徹底しています。 ・さらに特許工法のイージーラーメン・イージスラブ橋工法(低価格・耐久性も引けを取らない・分割施工可能・狭小箇所での適用性も高い橋)を用いることで、入札競争にも勝ちつつ、コスト削減命令もなく着実に工事を進めることができます。 ■業務内容：土木現場監督・施工管理またはその補助監督業務を担当します。 ・公共、民間の土木、舗装工事の現場監督および施工管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、予算管理 ・顧客（発注者、元請など）との打ち合わせ ・各業者との折衝、作業員への指示、安全管理 ・提出書類、図面などの作成 ※実際の作業は外注業者に依頼をするので、計画に沿って指示出しをしていただきます。 ※業務は静岡県東部地区の公共工事などが主体となります。現場は大小ありますが、多くて2現場をご担当していただくイメージです。 ■組織構成について： 現場監督は総勢13名在籍しており、60代の部長を筆頭に40〜60代が10名、18歳〜30代の若手が3名と、中堅・ベテランを中心とした構成で、若手や経験の浅い方にもしっかりと知識や経験を教えることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工場の生産ラインの上流工程に携われます／有休取得率82.6%・年間休日実質120日以上】 ■職務詳細： 生産ラインのコスト削減および新規設備の導入計画を担当する生産技術職を募集しています。このポジションでは、DXの導入検討を通じて生産性の向上を図り、工場全般の業務に精通することで、将来的に管理監督職としてのキャリアパスも期待されています。具体的にな業務としては下記になります。 ＜職務詳細＞ ・生産ラインのコスト削減、新規設備の導入計画 ・DXの導入検討などによる生産性向上の管理・改善業務 ・生産計画、資材・運搬管理、工程・品質管理、設備管理、安全・衛生管理などの生産管理 ※設備修理や保全については工場内に別部門（工務部）が担当となります。 ■組織構成について： 三島工場には第一製造部、第二製造部の2組織で分かれており、それぞれの製造部に管理職(約5名)・スタッフ職(★約10名）・交代勤務の製造オペレーター(約220名）で構成されております。今回募集するポジションはスタッフ職になります。二つの製造部には生産設備が複数台あり、生産設備ごとにスタッフ職が割り当てられております。 ■三島工場について： 当社のマザー工場である三島工場はファンシーペーパー、画材用紙、機能紙、情報用紙など、付加価値の高い紙を製造しています。 ■本ポジションの魅力 ◇保全やメンテナンスは他部門が担当となるため、新規設備の導入やDXによる生産性向上の管理など、工場全体の上流工程に携わることが出来ます。 ◇固定休日となりますが、指定休日や有給休暇を活用して土日祝休みにしている社員もいます。また有給取得率は80％超えとなります。 ■当社について： 特種東海製紙株式会社は、製紙業界で高い技術力と市場シェアを誇る企業です。持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発や社会貢献活動にも力を入れています。南アルプス井川社有林の保護や水力発電など、地球環境への貢献を重視している点も魅力の一つです。社員一人ひとりが技術と信頼を重視し、豊かな社会の実現を目指している企業です。

＜セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス／年休129日／月平均残業10〜20h程度／産休育休取得率・復帰率100%／マイカー通勤可＞ ■業務概要： 整形外科向け医療機器の生産技術業務および設計開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・既存製品のバリデーション業務（製造工程／洗浄工程／滅菌工程　等） ・既存製品の製品品質や生産効率の改善業務 ・既存製品の設計変更業務（既存品設計をもとにした改良品の開発を含む） ・ISO13485：2016または医療機器QMSに要求される文書作成業務 ・技術報告書の作成業務 ※必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 ■当社の魅力と特徴： ＜生体材料のリーディングカンパニー＞ 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 施工実績・現場数が増えると共に、売上高だけでなく地域の認知度も上がってきたことで引き合いが増えてきており、質の高い仕事を維持していくために設計職を増員募集します。 企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただける方を求めています。 案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造〜数億円規模のS造と幅広い実績があります。 ■業務詳細： ・建築設計（意匠） 　└企画設計 　└基本設計 　└外注の管理・取りまとめ ・設計監理 ・同行営業 ・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など）　他 ※進捗中の担当案件は1人4〜5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。 ※当社は、JW CADを使用 ■入社後の教育体制： 自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。

■職務概要： 主には工場、テナント、オフィス等の空調設備や中央監視システムをはじめとする、設備の電気制御・施工管理をご担当いただきます。同社では、制御盤等の設計から積算・見積、配線工事の施工管理、試運転まですべてを一貫して行っています。個人の判断で進められ、大きな金額を扱うことができるやりがいの大きな仕事です。 ■特徴： トヨタグループの関係部署との仕事が全体の約半数で、多くの工場に関わっています。エンジン試験室、クリーンルーム、特殊な環境の実験室など様々な現場に携わっています。 ■入社後のスケジュール OJTで先輩社員の同行からスタートし、複数現場の現場を回っていく中で電気制御の知識・施工管理の経験を積んでいただきます。また、社内では建築用のCADを使用いただき、数か月かけて簡単な設計のスキルを身に着けていただきます。合計２〜３年かけてじっくり学んでいただき、力量に合わせて仕事を任せていきます。同社の社員は８割以上が中途入社で、未経験から始めている方が多くいます。じっくりスキルを身に着けられる環境がありますので、経験が無くても問題ありません。

〜株式会社エル・ティー・エス（東証一部上場企業）のグループ企業／働きやすさ◎残業平均月15時間〜 ■業務内容：当社「ジヤトコ株式会社ジヤトコシステムセンター」内において、アプリケーションの運用保守に関する業務を担当していただきます。 ・アプリケーション小規模開発 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問合せ対応 ・稼動確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ・グループ企業内でのコンサルタントやシステム開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能 （・残業は月平均15時間） ※改修についてはベンダーに依頼するケースもございます。 ※評価制度も充実しており、実力がつけば昇格していけます。30代の部長や役員も活躍しています。 ■入社後について： ・入社後はオリエンテーションや研修を実施していき、同社の事業や特徴、お任せするミッションを理解していただきます。 ・ご経験やスキルによって業務をお任せしていきますが、基本的には稼働確認やログ確認、サーバーを監視する業務からお任せしていきます。 ・当社では「学び」を大切にし、月一回の読書会(希望制、業務時間内で実施)、先輩社員による勉強会、書籍購入制度(自己成長につながるものであれば会社にて書籍購入)を導入し、自己研鑽できる環境が整っています。 ・将来的にはアプリケーションの小規模開発からご経験をいただき、システムの開発や要件定義などにも携わっていただきます。 ■就業環境： アットホームな雰囲気で、業務の相談だけでなく世間話まで気軽に話せるような、プライベートでも仲がよい、風通しの良い環境です。 ■組織について： ・配属される第1システム部は40名在籍しており、工場や管理部、設計部、インフラごとにグループが構成をされています。１グループあたり4〜5名となっており、周りに相談しやすい雰囲気となっています。更に確かな連携があるので、有給も取得しやすく、平均有給取得率は80％を超えています。 ・配属されるグループについては、適性や希望に沿って決めていきますので、担当したことがない分野のシステムがあったとしても安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーと長年取引有／自動車部品製造および自動車部品製造用プレス金型、治具の設計製作を行う老舗メーカー〜 本社工場の生産管理グループに在籍し、設立昭和28年、70年以上モノづくりを行っている当社にて、将来の管理職候補として生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： トヨタ自動車をはじめとする主要取引先向けの部品を管理し、品質維持と効率改善を目指した業務をお任せします。 ・納期管理・在庫管理 ・客先、仕入先との各種調整業務 ・出荷・梱包業務 ・輸送便手配業務 ・その他、付随する業務 約2年〜3年をかけて管理職を目指していただく想定です。 ■組織構成： 20名弱の社員が在籍しております。（20代〜50代） ■当社について： ・静岡県駿東郡長泉町に本社を置き、70年以上に渡り、モノづくりを行っています。主に自動車、冷凍機部品の製造を行っており、部品を造るための金型・治具の設計〜製作も自社で行っていることが強みです。 変更の範囲：無

■募集背景： グローバルで多品種な医療用電子機器の販売拡大が進む中、電気系エンジニアとして量産設計や改良設計、設計維持を担うエンジニアリーダー職を募集します。 ■業務内容： 10人以上のチームメンバー（派遣社員を含む）と共に、エレキの専門リーダー職として下記職務を遂行いただきます。 ・既存製品の生産維持にあたって、4M対応・品質対応・規制規格対応等におけるエレキ分野の課題解決を図る。 ・新製品の量産立ち上げにあたってエレキ分野の役割の実行を主導し、量産立ち上げを実行する。 ・課の運営管理を掌る課長と共に、課のサポートを担う。 ※具体的な業務…量産設計、基板検査機等の立上、製造委託先の確認、代替設計、製造工程や顧客苦情不具合の解析や改良設計、QMSや規格・規制要求に対する対応 ■仕事の魅力： ・電子・電気技術を活かして開発フェーズから上市、上市後対応までの広範囲なフェーズにおいて、製品のユニットではなく製品全体を見渡した業務を経験でき、医療を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・当社は３カンパニーに分かれていますが、すべてのカンパニーの医療用電子機器（輸液ポンプ、シリンジポンプ、ECMO、画像診断装置等）を取り扱うことにより、会社全体の動きを見渡せます。また、国内外の製造委託先との連携により、技術スキルを高めていくチャンスがあります。 ■入職後のキャリアプラン例： ・入職後1〜2年：4M変更の設計変更プロセスの業務を主として、組織のプロセスを理解いただく。 ・入職後2〜4年：主に事業テーマを主管し、製品が世の中に出るまでの一連の流れを経験。 ・入職後3年以上：一つの新商品テーマを主管し、テーマの戦略やPJのマネジメントに携わる。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎から鋳物加工のスペシャリストを目指せる/髪型・髪色自由、ひげOK> ■職務概要：【変更の範囲：無】 製造スタッフとして鋳物加工のスペシャリストを目指していただきます。 大手メーカーからの依頼に対し、様々な種類の部品を製造します。 2~3日ごとに異なる製品（10〜50個／日）を製造しています。 当社では専門的な知識を身に付けながら技術スキルを磨いていくことが可能です。 ■業務概要： スキルや経験、適性に応じて段階的にお任せする業務を増やしていきます。 ○まずは製造スタッフとして製造工程の機械オペレーターを担っていただき、様々な機械の操作方法を覚えていただきます。 ・材料セッティング ・機械加工オペレーター（ボタンを押す） その後、段階的に下記業務をお任せします。 ○段取り業務 ・異なる製品を製造するための準備（治具、刃物、工具の取り換え） ○製品製造のための加工プログラム作成 ・CADCAMを利用したプログラム作成 ○治具の設計製造 ・治具は製品によって異なるため、お客さまから依頼された図面から治具設計図を作成します。 ゼロベースから作成することもあるため発想力が大事になります。 ■メンバー構成： 製造担当者9名（20代から70代まで幅広く活躍中） ■教育体制： 現場でOJTを実施します。各工程にはマニュアルがあり、業務を行いながら理解を深めていただきます。 ■働き方について： 基本は8:00〜17:00勤務ですが、担当の機械によって7:00〜16:00/14:00〜23:00の勤務があります。 ※14:00〜23:00の勤務は業務に慣れてからのため、早くても入社数カ月後で、1週間交代です。 ■会社の特徴・強み： 当社は昭和28年に創業し、鋳造品の機械加工に特化した企業として事業を拡大してまいりました。 当社の最大の強みは鋳物の特性を知り尽くしたうえで加工用治具の設計製作を完全自社対応で行っている点です。それにより、加工工程を集約し、加工時間の短縮が可能となります。 当社の専門的な加工は大手メーカーからも需要が多く、様々な業界から注目されています。自分の製造したものが鉄道などで利用される喜びを感じることができます。 鋳物加工のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／育成環境・成長環境有り／化学プラントや工場内での工事監督／１次請け中心〜 ■業務内容： 顧客の化学プラント・工場内で、生産設備の新設やプラントの能力増強・改造等に係る起業工事、定修工事、日常保全工事等の工事監督業務に携わります。 ＜具体的には＞ （1） 顧客や協力企業との折衝 （2） 積算〜見積作成 （3） 工事計画の立案および工事計画書の作成 （4） 資材や協力企業の手配 （5） 工事計画書に基づく現場での工事監理（安全・品質・納期・コスト） （6） 追加求償 （7） 完成検査の段取り・助成対応 （8） 各種申請書や報告書の作成　　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に施工管理業務について学びます。 一人前になるまで約10年はかかると考えていますので、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。将来的には各種施工管理技士や溶接管理技術者など、国家資格も取得していただきます。 ■この求人のポイント ◎基本的に静岡県内での就業です。 出張は基本的に県内の顧客企業となりますが、他エリアでの大規模な起業工事や定修工事の応援の際等に、数年以1度のタイミングで、県外への長期出張が発生する可能性があります。 ◎顧客や協力業者との折衝から、積算〜見積作成、工事計画書の作成、現地での工事監督や追加交渉に至るまで、工事監督として一通りの業務をお任せできるよう丁寧に指導いたします。 ◎業績好調　賞与6.55か月実績（2023年） ◎受注は基本的に1次受けとなります。 　数千万円〜数億円規模の起業工事も受注・施工しております。 ■強み： 静岡県内の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております、また、新規顧客も積極的に開拓し、案件を獲得しています。 原則として、静岡工場の工事監督が地元の協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社（兵庫県尼崎市）エンジニアリング事業部（プラント全体や、省エネ型の各種化学装置等の開発・設計・製作などを行う）と連携して生産設備を建設する場合もあります。 変更の範囲：本文参照

〜充実の研修制度／家族手当・住宅手当など福利厚生◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎〜 ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している変電設備の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 《取り扱う設備》 ・受変電設備等がメイン ・オフィスビルやホテル、デパート、タワーマンション、ショッピングモール、病院から工場など。 　計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！ 　暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works01/ ■充実の教育体制 同社は独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。 2年目以降から徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の担当やプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 変更の範囲：本文参照

創業100年以上「プライム上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■業務内容： ・アルミ製造設備の保全・メンテナンス作業、移設・据付工事 ・その他付随する業務 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者大歓迎！建築・土木工事の現場管理／車で1時間以内の現場がほとんど／転勤なし／残業少なめ／資格手当あり／マイカー通勤OK＞ 静岡県の駿東郡を中心に建築工事（新築・修繕）や土木工事（道路・舗装・下水）を行う当社にて、工事現場の代表として指揮をとっていただきます。 ■業務内容： 現場での各種工事打ち合わせ、監理監督／工事納期を意識した上でいつまでに何をするのかを決めて、計画通りに工事が進んでいるか確認・修正／工事に必要な機材の発注／現場作業員の方への指示／工事を行う事や工事終了に当たっての完成書類の作成　等 ※担当現場：車で1時間圏内がほとんどで、三島や御殿場方面の現場もまれにあります。 ※一人一台パソコン貸与、工事関係書類の作成を行います ※各工事現場には社用車で行きます ■業務の特徴： ・8：00現場〜17：00帰社。タイムマネジメントは自身でしやすい環境、基本的には残業しない会社方針です。 ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※組織を動かす大将として働いていける。 ■教育体制： ご本人のスキル次第によりますが、最初は現場に先輩の補助として入り、現場責任者の手伝いをする中で施工管理方法を学び、実際に書類作成や現場での管理を行うことによって、仕事を覚えてもらいます。その進捗具合によって、任せる仕事の割合を増やしていき、独り立ちへと導きます。 ■組織構成： 現在50代〜70代の男性1名、女性1名の2名体制で現場管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、バイオ関連機器の設計・製造エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 培養装置の仕様確定・設計〜組立・調整・試運転・納品までを担当していただきます。 プロジェクト期間は約2ヶ月前後で、培養装置をメインに取り扱います。 初めは先輩の補助（サポート）からスタートしますので、補助を通して業務の流れを掴んでいただけます。 ■仕事の流れ： 仕様確定、製造計画の立案⇒設計／図面作成⇒ 部品／部材の発注⇒外注先から上がってきた部材の組立⇒調整、試運転／動作確認⇒納品／取扱説明 納期／予算等の制約条件がある中で、お客様にとって最適な培養装置を作り上げていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には プロジェクト全体の業務をお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 培養装置は、医薬品・化学品・エネルギー・環境・再生医療の 研究等に使用されています。培養装置の設計を通して、社会に貢献できます。 ■当社の魅力： 成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計〜納品、アフターケアまで関わります。 変更の範囲：会社の定める業務