〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： 【具体的には】 ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント・教育 ・営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜FSSC22000・工場監査の経験をお持ちの方へ／調味料・飲料・製菓・惣菜などの製造を手掛ける「食」のOEMメーカー／年休124日／設立45年以上・安定した経営基盤／中途入社者多数〜 ■業務内容 食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、グループ工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、日ごろ目にする製品に携わることが可能です。 ■組織構成 【品質保証部　品質保証チーム】 チームリーダー1名、課長1名、課長代理1名、メンバー1名 ※各工場にも品質管理・品質保証担当が別でおります。 ※開発部や商品企画、営業等の社内部署と、各工場の品質担当との橋渡しの役割を担っています。 ■業務詳細： ・お申し出（クレーム）対応・対策 ・製造工場の品質管理／監査 ・衛生チェックおよびマニュアル作成 ・仕様書の作成など ※本ポジションは商品の品質保証ではなく、自社工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。 ■入社後の流れ 入社後は、関連工場をまわって各工場の特徴をつかんでいただき、その後実際に業務をお任せいたします。ご面接にて希望勤務地はお伺いいたしますが、正式には工場研修後に駐在いただく工場を決定いたします。 ■働き方 ・月に数回宿泊を伴う出張が発生します。 ■商品例： 調味料（液体、粉末）・つゆ・たれ・スープ・レトルト食品・惣菜・スイーツ・飲料・健康食品・介護食品　等 どの工場でも基本的に同じ製品を生産できる体制を整えており、幅広く経験が詰めるのが魅力です。 ■社風： 入社後早い段階で大きな仕事を担当する社員もおり、チャレンジできる環境があります。将来的には海外工場への出張などもお任せいたします。 ■企業の魅力 当社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆外部研修など教育制度◎／土浦駅・神立駅から車で11分／マイカー通勤可／キレイなオフィス＋広々休憩スペース／残業月平均10時間◆◇ ■業務内容： ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話対応、来客対応 ・他 経理業務全般 ※その方にあわせて、業務をお渡しします。 ■組織構成： 配属先には、20〜50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ◇入社時研修（数日）を導入し、会社に関する基礎知識を学習した上で業務に取り掛かれます。 ◇入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。 ■働く環境： ◇有休推奨日を設定しています。有休は時間単位でも取得可能です。 ◇資格取得応援として、費用の支給、試験時出勤扱い、取得時報奨金（一時金）、資格手当（月々）があります。 ◇６階建てのキレイなオフィスです。広々とした休憩スペースも完備しております。 ◇残業月平均10時間とプライベートも大切にできます。 ■当社の特徴： ◇各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。 ◇創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。 ■当社について： 電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する７事業と６グループ会社を展開しております。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜三菱ケミカルグループ／残業20h程度／年休121日・土日祝休／長期出張・現場作業なし／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン〜 ■担当業務： 神栖市近辺や関東エリアを中心に、プラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 参考URL http://www.mec-techno.co.jp/ ■担当業務詳細： 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ゆくゆくは、プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。 ■詳細内容： ・客先折衝、見積積算、工事計画立案（段取りや日程、協力会社の設定まで行います）等に携わって頂きます。機械工事は大規模な工事（1案件数万円〜数千万円）が多いです。 工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■就業環境について： 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日程度/大手企業と取引多数/建機用旋回ベアリングの一貫生産が強み/マイカー通勤/創業100年を超える安定企業】 ■職務内容： 当社の取り扱っている旋回ベアリングの営業をお任せいたします。 90％が既存営業、10％が新規営業となります。 ※旋回ベアリング（せんかいベアリング）とは… クレーンや油圧ショベルのような大型の旋回構造を持つ機械において、旋回部分を支える部品のことです。旋回ベアリングは、軸方向の荷重を支えながら滑らかに回転することが要求されます。 ■職務詳細： ・100社程度の経常取引先を5名で担当していただくため、1名当たり20社程度を担当していただきます。 ・電話・メール・Web会議での担当顧客との打ち合わせ （お客様は上場企業をはじめとする建機メーカーが中心になります） ・お見積り/書類作成 ・自社工場で生産に関する社内打ち合わせ ■組織構成： 合計8名　20代〜50代 ■当社の強み： ・高い製造技術を誇っており、また、安定したクオリティ・コスト軽減・短納期等を実現するため、業界内でも先駆けて「生産設備の自動化」を推進しています。 ・ベアリングの一貫生産により、仕様変更・納期対応・多品種小ロット生産に対応可能で、お客様の要望に対してスムーズに対応することが可能です。 ■企業の魅力： 当社は旋回ベアリングの設計、製造、販売を行っています。主力製品の油圧ショベル用旋回ベアリングでは日本国内シェア70%以上、世界シェアでも40%以上を誇っています。技術開発・設備強化を積極的に推進している活力のある会社です。1917年（大正6年）に創業し現在に至ります。茨城の高萩には工場が３つあり、国内のみならず中国の上海にも工場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界№１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務概要 テクノプロ・エンジニアリング社の茨城支店で、フロントエンドエンジニアとしてwebサイトやオープン開発業務をお任せいたします。 ■保有案件 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 また、テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、茨城支店は特に日立系のプロジェクトが充実しています。 ■開発環境 【言語】C言語, C#, Java 【環境】Visual studio, Eclipse ■勤務地 茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。 茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県内確約／設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■業務内容 設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・中途入社比率85%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・寮、社宅制度あり ・資格取得報奨金あり ■開発環境 言語：Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python FW：Spring Boot、React DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres） OS：Android、AWS ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■配属支店 ◇つくば支店 保有案件の約6割が土浦とつくばに分布。都内案件もあり、希望に応じて面接で相談可能。約400名が在籍し、運動会や地域のお祭り、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等のイベントを実施。任意参加です。 ◇水戸支店 約560名が在籍、日立〜水戸に案件が分布。約95%のエンジニアが茨城で働いています。社員の意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。イベントも実施し、従業員満足度アンケートで5年連続1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム・連結社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容： 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー工場である「岩井工場」、新規製品を開発している千葉の野田にある製品開発部門。その両方を射出成型技術で支える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 ＜詳細＞ ・製品開発、設計段階で開発図面のチェック、射出成型製造の見地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な金型構想、金型メーカーとの最終型仕様の合意。生産時においての高効率な生産準備への支援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に生産工場を支える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する子部品（例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当） ■組織構成： 現在私たちの部署の設立は2016年。デバイス事業部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、拠点を部品事業の真のマザー工場にすべく、利益拡大・自走力定着・技術の蓄積など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【CADスキルが活かせる／意匠性の高い製品づくりに携われる／オーダーメイド製品の作図／年間休日125日・土日祝休／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 ■仕事内容： 本ポジションはビル用のアルミサッシ、カーテンウォールの設計・工作図作成のポジションです。近年、意匠性の高いビルの建設が増えてきており、それに伴い特殊な形に合わせたオーダーメイドのアルミサッシ、カーテンウォールのニーズが増えております。組織強化・技術伝承のための増員募集です。 ・LIXILが提供するビル等の建造物向けのサッシ商品のオーダーメイド案件について、部材加工図面（工作図）の作成等の作図業務をご担当頂きます。 ・デザインされたものを基に工場でどのように製作していくか、製作図を書くことが業務となります。 ■同社のサッシ・カーテンウォールの使用例： 六本木グランドタワー、虎ノ門ヒルズ、東京アクアティクスセンター、東京モード学園コクーンタワー、渋谷スクランブルスクエア、国立競技場など、意匠性の高いビルに使用されています。 カーテンウォール市場の60%は当社製品です。オーダーメイド製品については独占市場に近い状況です。 ■組織構成：工作図センターは97名です。2チームで構成されています。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・本ポジションにおける転勤はほぼありません。マイカー通勤が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

■仕事内容： 筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全を担当いただきます。 〜業務例〜 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備の仕様検討/立会/立上 など ■配属組織の特徴： 適性および組織状況から「トラクタ保全Gr」「エンジン保全Gr」「機械保全Gr(※)」いずれかに配属となります。設備保全の一人作業は禁止となっているため、先輩社員を含むチームで相互に情報連携や相談をしながら業務を進めることができます。 ※機械保全Grではトラクタ/エンジン以外の生産ラインを担当します ■入社後の流れ： 業務で必要となる基礎技能教育を1か月程度行った後、正式配属となります。配属後１〜３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持っていただきます。 ■勤務形態： ＜トラクタ保全Gr、エンジン保全Grの場合＞ 昼勤(8時出勤)と変則(12時出勤)をおおよそ1週間ごとに切換えての勤務となります。設備入れ替え作業等で月1回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に計画されており振替休日が取得可能であるほか、突発的な呼び出しはほぼございません。 ＜機械保全Grの場合＞ 4勤2休(（1）8時〜16時30分 （2）20時〜4時30分)の勤務となります。休日出勤はほとんどなく、また夏季休暇やGW休暇などは日勤者同程度の連休を取得できます。 ■やりがいや魅力： 筑波工場はクボタ全社の中でも収益力が大きく、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能が習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から１〜３ヶ月離れより教育を受講することもできます。 ■筑波工場について： トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 変更の範囲：本文参照

★未経験歓迎★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日125日★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント３選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、転勤ほぼ無し、充実した福利厚生制度を取り入れており、働きやすい環境を整えております。 ★未経験歓迎★ 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はマンツーマンのOJTで段階的にするスキルや知識を習得しながら業務の幅を広げることが可能です。 ★LIXILグループの安定基盤★ 当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、3日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 ★職務内容★ 不動産賃貸住宅（マンション／アパート／戸建）の賃貸仲介をしていただきます。 ★職務詳細★ ・賃貸不動産の広告作成（物件情報の最新化／写真の更新等） ・集客活動（見込み客のフォロー／問い合わせ対応等） ・仲介業務（お客様のニーズにあった適切な物件の提案・内見同行／契約事務／入居前後のフォロー等） ★提案例★ 初めての一人暮らしの方に安心して生活できるよう、セキュリティ設備が整っている住居をご提案等 ★キャリアアップ／教育体制★ ・本ポジションは未経験からのチャレンジ歓迎となっております。前職はホテルや建設業等様々な方が活躍しています。 ・入社後の導入研修では不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。 ・入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 ・資格取得に対しての支援制度を設けています。 ★働き方★ 残業時間は通常30時間／月です。※36協定を遵守しています。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界№１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務内容 品質保証として、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 とあるお客様では、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。 求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。 他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地 茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。 茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくば支店・茨城県内確約可／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界№１/テスト・PG補助業務からスタート/社員定着率98%/研修体制充実◎〜 ■業務概要 当テクノプロ・エンジニアリング社にて、ITエンジニアとして業務に従事いただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は四半期ごとにキャリアプランの面談を行い、スキルマップを活用してキャリアアップを支援します。 未経験の方はアプリのテストやプログラミングの補助から始め、研修制度を利用してITパスポートや基本情報技術者の資格を取得いただきます。 資格や研修の進捗に応じて、徐々に難易度の高い案件を担当していただきます。案件配属前にも面談を実施し、プロジェクトの意義とキャリアへの影響を共有した上で配属を決定します。 また、キャリアデザインアドバイザーがキャリア相談に応じます。 ■研修制度 ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。水戸・つくば支店は特に多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■想定配属エリア ・水戸支店 約560名在籍。日立〜水戸に案件が分布。エンジニアの約95%が茨城で働いています。運動会や地域のお祭り、表彰式、サークル活動、ボランティア活動などのイベントを実施し、従業員満足度アンケートで5年連続1位を獲得しています。※任意参加 ・つくば支店 約400名在籍。土浦やつくばに案件の約6割が分布し、残りは都内が中心。都内希望の方は面接時に相談可能です。こちらも様々なイベントを実施しています。※任意参加 ■企業説明動画 会社紹介: https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー: https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！/年間休日数125日/残業少】 ■業務内容： 倉庫業務、および国内外輸送業務の担当をしていただき、既存のプロセスの改善、自動化、現在のサプライチェーン状況の可視化、外部折衝など多岐にわたる業務に携わってもらいます。 【具体的な業務内容】 ・入出荷管理（荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。） ・チームの管理と指導作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。 ・作業の計画と調整（作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。） ・安全管理（倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。） ・他部門やグループ会社との連携や調整等。 ・新規倉庫や自動機器の立ち上げ（実行・運用フェーズ） ・営業所諸問題の把握と改善報告等の実施 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 ■組織構成： 責任者1名（50代）、社員5名、派遣社員3名で業務に努めています。 ご入社後は責任者候補として従事いただき、数年以内で責任者業務をお任せする想定です。 ■働く環境について： ・年間休日125日、残業20時間以内、日勤のみ、転勤なしと家庭と両立しながら就業いただける環境です。 ・休憩室完備 ・現在は沼尻産業谷田部センターに仮拠点を構えておりますが、2026年中につくば市の新倉庫に移転予定です。 ・駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 ・家族手当や退職金など福利厚生についても手厚く整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間〜1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名〜1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代〜60代）、現場施工：男性6名（20代〜60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境 ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・検査・メンテナンスなど裁量をもって担当できるため、幅広いスキルアップ可能！／ものつくりに興味はあるものの職種が絞れない方歓迎！／年休125日＆残業月20h以内！／有休40日・5万円支給など福利厚生◎】 ■職務概要 自動車・航空機・研究機関等へ納入されている流体計測装置を製造する当社にて、技術営業をお任せいたします。 ■職務詳細 流体計測装置に関わる下記業務をお任せします ・設計 ・校正 ・検査 ・開発 ・顧客との折衝 ・メンテナンス ■教育体制※未経験者の入社実績あり！ ◇適性に合わせた業務 いきなり全てを担当いただく形ではなく、できる仕事から徐々にお任せします！そのため、ゆっくり時間をかけてサポートします！ ◇なんでも聞ける体制 わからないことはすぐに聞ける環境です。また失敗を失敗と思わない環境で、どんどんチャレンジしていただくことを期待しております！ ◇スキルや成長が目に見える 徐々に業務をお任せするため、できなかったことができるようになっていくというやりがいや段階的なスキルアップの実感を持ちながら働くことができます！ ■福利厚生 有休40日、産休育休など充実しております。その他、自己啓発や家族サービスのため、1人あたり5~8万円の支給や健康増進として12万円支給を行っております。(目標歩数をクリアした際。) また、時短勤務も相談可能と柔軟に働くことができます！ ■出張について ご入社後は、出張が発生いたします。(国内・海外) 海外へ出張する場合は、日本企業の海外工場などへの出張になるため、日本語で全て簡潔いたします。頻度は時期や担当案件に応じて変化しますが、月1回〜4回程度です。 ＜出張手当＞ 国内出張：11,000円／1日 海外出張：10,000円／1日＋宿泊費 ■当社について 当社は自動車・航空機・研究機関等へ納入されている”流体計測装置”のパイオニア企業です。 ※流体計測装置とは：風量や風速、熱量などの気体や液体を測定する装置を指します。航空機の速度を測定する装置や、自動車性能を測るシステムなどがあります。 当社の装置やシステムは車業界、航空業界、様々な研究機関に法品され実力が認められており、技術は宇宙工学や最新自動車の開発等に一役買っています。

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.3h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは入社研修をオンラインで受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴： 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。ご入社後の研修の流れについては、ご面談でお話しいたします。 ・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：本文参照

自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■職務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社製品の国内及び海外営業活動 ・対面、リモート、電話、メール等での製品案内、見積もり、契約など ・国内及び海外の展示会の出展 ・取扱説明書やプレゼン資料の作成 ・担当エリア：国内（全国）及び海外 ・営業ノルマはございません ■組織構成：営業職は3名（男性、30代〜40代）が所属しております ■通勤手段：マイカー通勤可能で駐車場もございます。 ■働き方について：年休122日、月平均残業20時間程度です。 ■当社の特徴： テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所： 宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター 他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性に魅力◆地盤調査や耐震技術のリーディングカンパニー／残業削減取り組み／子育て世代支援サポート有／キャリア教育・サポート体制◎〜 【職務内容】 当社のつくば総合試験所の調査試験業務に関するルート営業を行っていただきます 営業先：大手ゼネコン、設計会社、デベロッパーの既存顧客 つくば総合試験所では、地盤や基礎等に関わる各種調査・試験のうち室内土質試験，杭基礎の調査・試験，市内研究機関の模型実験等を行っています。　 その他、一般の県内官公庁や民間のボーリング調査等も営業対象としています。主に茨城県内エリアで、一連の業務を担当していただくことになります 【業務内容】 （1）地質調査等の顧客からのヒアリングと打合せ （2）見積書・請求書及び記録簿等の各種書類作成と顧客への納品 （3）顧客営業訪問 （4）必要に応じてボーリング現場状況の確認や機材搬入立合い等 ■組織構成 現在30代の方が在籍しています 入社後は1年間を目安として大規模事業所である東京支店での研修を行います ■働く環境： ・残業時間20時間 ・年間休日122日 ・産休育休復帰率100％ ・スライド勤務制度 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標とし働きやすい環境を整えております ■ステップアップについて： 主任クラス　〜480万円 係長クラス 〜530万円 課長クラス 〜820万円 ※上記は扶養家族手当、技能資格手当、時間外勤務手当を含んでおりません ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 スーパーゼネコンや大手設計事務所など、300社以上との取り組み実績と信頼のもと、日本有数の大型動的試験装置保有など充実した設備環境により、 地盤調査から地震動解析、建物補強設計まで一貫して対応する体制を整えています 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります 北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております

■業務内容： 設計業務からコーディング作業、そしてテストまでの担当をして頂きます。 作業内容によっては、お客様先への派遣での作業になる場合もあります。(現在、引っ越しを伴う転勤はありません。)　 ■業務詳細： ・担当範囲：基本設計からテスト・納品まで、数名のグループでの開発・単独での開発等を担当して頂きます。 ・主開発業務：シミュレータ開発、データ分析系、医療関係開発、インフラ系開発(鉄道・電力等)、自動車関連等 ・主取引先：某大手メーカー数社、大手研究所、某官庁系、その他 ・使用言語：C、C++、C#、Java、JavaScript、Matlab、Python等 ■組織構成：請負作業者40名、派遣者27名(共に在宅勤務あり)。 ■入社後について： 社内にて技術力に応じて作業を行って頂きます。また、力量に応じてプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。 ■当社の特徴： 当社は1991年に設立し、コンピュータソフトウェアの開発(受託開発・派遣)を行っている会社です。当社では基本設計から結合・統合テストまで一貫した請負っており、スキルが身につく環境です。

〜夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎〜 ■業務内容：当社にて機械設計および組立補助をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用して自動機、省人化機械などの設計業務 1.現地スケッチ（採寸、使用、要望などを伺う） 2.設計 3.組立作業補助 ・年数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械設計および組立補助：4名（男性、30代〜50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代〜50代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

〜夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎〜 ■業務内容：当社にて機械加工をお任せいたします。 ■業務詳細： フライス：旋盤を使用して部品加工をするお仕事です。 1.適切な刃具の選定 2.材料をチェックして加工をする 3.測定器を使用して測定を行う ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械加工：2名（男性、50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代〜50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代〜50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

〜創業49年/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし/UIターン歓迎〜 ■職務内容 現場の管理者をお任せします。 弊社工場の主要製造品のダクト製品は半導体工場や製薬工場、食品工場などのクリーンルームに使われております。 主要材質は亜鉛鉄板、ステンレス、ガルバリウム鋼板と製造技術が全く異なるプラスティック（PVC）となります。 金属ダクトはロール状の鉄板を引き出しNC制御の切断機によりダクト形状に切り出し、専用加工機で加工し、手作業にて箱状に組み立てます。 一方、加工が難しい材質のプラスチック（樹脂、PP、PTなど）を熱によって溶かし、接合して加工します。 プラスチックは耐久性が強く、様々な場面で活躍することができるため、人体に有害な液体や有毒ガスなどの毒性の強いものでも使用することができます。 ※薬液槽やタンク、半導体装置、ドラフトチャンバー・スクラバーなどの装置に使われることが多いです。 今回応募は上記の生産管理手法の構築、および課題になっている技術の改善、開発を行っていただきます。 ■組織構成 現在製造部長が１名います。 高齢のため後継候補と考え増員となります。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用途に合わせた施工が可能となっています。 設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。

【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■職務内容： 市役所業務運用保守 Windowsサーバ運用管理、サーバ移行 手順書作成 インフラ運用保守経験者 いわきへ常駐が可能 ■配属先について： 土浦支店は、現在160名を超えるエンジニアが在籍し、茨城県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。 当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も茨城県のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しておりますので、 少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。 ■支店の特徴 土浦支店には、支店独自の研修がございます！ 外勤先が違うメンバー同士ですが、交流の機会になっています。 Udemy動画視聴と動画内の演習・例題の実機操作、チーム学習で自身が作成したコードの説明と、テクニカルコーチ・他受講生からフィードバックを受けることで理解を深めます。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 変更の範囲：会社の定める業務