茨城県にhitした求人一覧

《個人ノルマ無し・営業所単位の目標金額》《先輩社員同行業務》《既存顧客対応メイン》 ■採用背景： ・今後5年後、10年後の会社の将来を見据え、社員の全体的な若返りを図るため営業担当者を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■配属部署： 下記いずれかの営業所配属となります。 ・日立営業所：営業1名(責任者50代)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。 ・那珂営業所：営業1名(責任者は日立営業所と兼務、50代1名)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。 ・水戸営業所:営業3名(責任者40代、50代1名、嘱託1名)、サービス(整備)1名(20代)、回送1名、事務担当2名の計7名体制です。 ■業務内容： ・主に地元の土木・建設関連事業所を巡回し、各種工事用機械のレンタルを促進する営業(目安：既存80％・新規開拓20％)や集金業務を担当していただきます。 ・小型機械の簡単な点検、整備、整備補助、配送等も担当していただきます。入社後は先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。 ・営業エリアは各事業所から1時間圏内です。業務には社用車を使用していただきます。個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。

■業務内容： まずはマネージャーの元で業務の流れを把握いただき、 将来的には幹部候補として、経理総務を幅広く主体的にお任せいたします。 <具体的な業務内容〉 ・日常の現金管理、経理全般（伝票発行、入金、支払い業務） ※経理ソフト使用 ・PC入力、資金繰り、手形管理等、月次資料作成、給与計算 ・社会保険手続、求人関係、その他総務関係 ・銀行手続き（社有車を使用） ・社長代理業務(組合・イベント参加等) ■組織構成： 配属は業務課となり、経理総務の業務を担当いただきます。現在はベテラン女性が1人おり、採用となった場合、2名体制となります。マネージャーの役職を担うベテラン女性の部下の位置づけになり、マネージャーの元で業務の流れを把握いただきます。 その後は、管理職として経理総務全般をお一人で担っていただきます。 ■キャリアパス： 次世代の幹部候補として登用可能です。また、外部セミナー受講、セミナー参加など人材育成に力を入れておりますので、スキルアップを図ることができます。

《創業60年超の総合建設会社》《官公庁・大学機関の施工実績有》《戸田建設グループ》 ■職務内容： 道路・駐車場の舗装・修繕、上下水道、護岸、橋梁、河川、空港関連等の工事において、安全管理、工程管理、品質管理、人員管理、予算管理を含めた施工管理業務全般を担当。各工事の円滑な推進を図るポジションです。 経験が浅い方は、現場の補助業務から始め、工程管理から徐々に業務の幅を広げます。様々な経験を積み、土木施工管理技士、舗装施工管理技術者等の資格取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり) ■工事実績： ・建築工事…学校、美術館、病院、オフィスビル、工場、レストラン、店舗など ・土木工事…道路工事、住宅団地／工業用地の造成、河川工事、橋梁、地盤改良、構造物工事など ■組織構成： 現在、平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■当社の特徴： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度により、成果に見合った給与体系を整備しております。 中途入社者の方も多く、同業他社での経験を基に活躍できる環境です。

《未経験から応募可！経験により管理職採用を検討します。資格取得支援制度や未経験者の方には、先輩社員よりOJTによる指導体制が整っています》 当社の電気工事施工管理職として現場監督をご担当いただきます。 ■職務内容：現場監督として、技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。 また、CADによる製図、PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）のプログラミングも行っていただきます。 ※電気工事施工管理技士の保有、CADによる製図、PLCのプログラミングとすべてを充足される方はもちろんですが、左記のどれか一つでも該当する場合も採用を検討させていただきます。 【未経験の方へ】 まずは現場を見る所からはじめ、段々とスキルアップを目指して頂きます。覚えるまでゆっくり丁寧に教えて頂ける環境です。 ◎電気工事施工管理技士の保有有無により管理職採用か否かが異なります。 ・保有されている方→管理職採用を検討いたします。 ・保有されていない方→非管理職採用を検討いたします。 ■職務の魅力 【スキルアップが目指せる】 会社全体として資格の取得を積極的に行う雰囲気があり、資格試験前の講義や先輩社員によるOJT体制も整っていますので、スキルアップを目指せます。ゆくゆくは当社での経営幹部層へのキャリアアップも目指せます。 【資格取得支援制度】 社内研修や資格関係の講習に会社負担で受けて頂く予定です。現在体制は9名で、OJTとして担当1名がついて一緒に動いてもらうので未経験の方も安心してください。 【残業ほぼなし】 現場に対して無理なく人員の調整を行っているので、ほとんど残業はありません。繁忙期には少し発生する程度です。プライベート時間の確保が可能です。 ■働き方の補足：日曜祝日は完全休暇です。月1回の土曜日休暇、年末年始休暇、夏季休暇があり年間休日は85日ですが、社員旅行休み（5日〜6日）や功労休（1週間程度）などもあります。 ■施工実績 茨城県内の病院や東京スカイツリーなど見てわかる建物から、ペットボトルや缶を生産するプラントなど様々です。立ち上げからメンテナンスまで一貫して担当出来る点は当社の魅力の一つです。

《創業60年超の総合建設会社》《官公庁・大学機関の施工実績有》《戸田建設グループ》 ■職務内容： 当社が請け負う工事での、安全管理/工程管理/品質管理/人員管理/予算管理を含めた施工管理業務全般。経験が浅い方は、現場の補助業務 からはじめ、工程管理から徐々に業務の幅を広げていただきます。 様々な経験を積み、建築施工管理技士等の資格取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり) ■工事実績： ・建築工事…学校、美術館、病院、オフィスビル、工場、レストラン、店舗など ・土木工事…道路工事、住宅団地／工業用地の造成、河川工事、橋梁、地盤改良、構造物工事など ■組織構成 現在、平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度により、成果に見合った給与体系を整備しております。 中途入社者の方も多く、同業他社での経験を基に活躍できる環境です。

■担当業務： 配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修 自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業 実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー 報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制 入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）： 本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名 東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み： ・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発〜製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。 ・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。 ・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業（法人営業）をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 水戸出張所:3名(男性) ※20〜40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業（法人営業）をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 水戸出張所：3名(男性) ※20〜40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

■具体的な業務： ・特殊合金を用いた板金加工品および製品の組み立て作業 ・設計、営業、関係部署との社内調整 ・現地へ出向き据付け工事　お客様及び施工会社との調整業務、施工の進捗管理 ・製品は精密機器を磁気から守る「磁気シールド」であり、 　製品図面をもとに製造します 顧客は国内外の中小企業から大手企業、大学や研究機関、医療機関などです。 そのため、国内外への出張が1ヶ月に2回程度発生します。 海外出張は数日〜1週間程度現地に滞在し、調査などを実施します。（通訳ありのため、語学力不問） ■会社の特徴： ・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。 ・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ■強み： 磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続けるメーカーです。磁気シールドを作る上で欠かせない技術が3つあります。 （1）磁気シールドの要件を決めるために欠かせない磁気のシミュレーション（性能設計）技術 （2）素材となるパーマロイという特殊合金の加工技術 （3）磁気特性を向上させるための熱処理技術 上記3つを併せ持っていることが強みです。非常に高い専門性が求められるため1社で全てを行う会社はほぼありません。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社で

〜◎未経験可／福利厚生充実／業績安定／賞与実績4か月／未経験安心のサポート体制◎〜 そんな同社にて電気設備工事における現場監督業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴： ・案件…太陽光事業、一般住宅、マンション、介護施設、学校等の電気工事が中心になります。 ・エリア…担当する案件は茨城県内が中心。日帰りでも通える範囲の案件ですので長期出張等は発生致しません。 ・案件数…１日３件程度 ・顧客…公共機関や、建築会社の下請け等 ・直行直帰：朝は出社して準備してから現場に行き、帰りは直帰していることが多いです。 ■お任せする業務： ・電気設備工事の施工管理者として工事全体の管理をしていただきます。 ・具体的には協力会社の人員管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理などです。 ・管理手法についてはお任せいたしますので経済的かつ安全工事の徹底により納期厳守、目標利益達成をお願いします。 ■就業環境 ・夜勤無し、緊急系の呼び出しもほとんどなく、残業もほぼなしと非常に働きやすい環境です。 ■同社の組織構成： 現在15名の社員が在籍中。30代2名、40代3名、50代以上が10名とベテラン社員が揃っています。 先輩社員によるOJT指導や、資格取得もサポートいたしますので未経験の方、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ 個人差はありますが未経験の方の場合、3年程度で現場を任せられるよう育成していきます。 ■同社の特徴： 同社は管工事、電気工事を主軸に事業展開する地場に根差す会社です。特に管工事は県内トップクラスの受注実績もあり、コロナ渦でも業績安定です。 社員メンバーは15名、少数精鋭でアットホームな環境です。 今後も「みなに愛される会社」「必要とされ続ける企業」を目指し事業拡大を目指して参ります。

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合：（年間／2020年実績）（一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万） ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【セブン＆アイグループ/週休2日制/年間休日117日/東北の小売業では、売上トップクラス】 ・福島県を中心に東北南部から関東北部の5県にかけてスーパーマーケットチェーンを展開している弊社にて店舗開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・主にヨークベニマルの新規出店に伴い商圏と商勢圏・立地判定に関わる調査の業務をお任せします。 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども） ・店舗建築準備〜開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う ■入社後の流れ: ・本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。 ・異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。 ■働き方: ・年間休日117日で月平均残業時間30時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・年間５連休休暇を年２回取得して頂きます。 ■魅力: ・セブンアンドアイホールディングスの中核企業である「ヨークベニマル」。創業以来74年、東北・北関東に246店舗を展開しています。 ・1号店のオープン以来、一店舗も閉店したことがありません。 ・ヨークベニマル300店舗体制に向け、店舗開発部門を強化しております。 ・東北の小売業では、売上トップクラスで毎年、新規で5〜7店舗を出店しています。

〜アスファルトプラントでの業務経験者歓迎/技術的な専門性を高めたい方にお勧め/卓越した技術力を持つプライム市場上場企業〜 ■業務詳細： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せいたします。具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。専用のシステムになりますが、PC操作ができる方であれば、操作手順を覚えることで、スムーズに対応できるようになります。また、他にもプラント設備のメンテナンスや巡回点検等の業務もお任せいたします。タイヤショベルやバックホーによる材料等の投入や移動作業もありますが、資格が無くても順次取得出来る環境となっております。 ■同社の魅力： 日本道路は、創業88年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

〜経験者歓迎！発電プラントオペレーター！〜大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境でキャリアアップできます！ ■職務内容 ・発電プラントのOA機器オペレーター担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・配管系に関する設計改善 ・耐震性等の解析 ・AutoCADを使用して図面のチェック ・Excel・Wordを利用して書類のまとめ作業など ■働き方について 本社勤務もしくは客先へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。本人の希望を考慮します。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※未経験者の入社実績もございます。専門知識がなくても丁寧に指導します。

〜経験者歓迎の発電プラントエンジニア！〜大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境でキャリアアップできます！ ■職務内容 発電プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。主には以下のような業務をお任せします。 ・発電プラントの配管図面をチェック ・寸法値や文書が正しく入力されているかの確認 ・修正、体裁調整など ※主にワード・エクセル・二次元CADを使用します。 ■働き方について 本社勤務もしくは客先へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。本人の希望を考慮します。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※未経験者の入社実績もございます。専門知識がなくても丁寧に指導します。

〜資格を生かしてキャリアアップ！発電プラントの消防設備設計〜大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境です ■職務内容 ・発電プラントにおける消防設備の設計担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類作成 ・設備設計業務一連 ・顧客対応 ■働き方について 基本的には客先（茨城県日立市周辺の大手電機メーカー）へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・案件によっては、長期出張の可能性もございます。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※資格をお持ちであれば専門知識がなくても丁寧に指導します。 ■入社後の流れ ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。

【★「優れた医薬品をもっと広く、もっと身近に」ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を図るジェネリック医薬品メーカーです／日本調剤株式会社100%出資子会社★】 ■担当業務：品質保証業務 ■詳細：医薬品の品質保証に関わる業務（GQP）を行う品質保証担当者業務をして頂きます。 ・製造・包装記録書、試験記録書及び技術報告書の照査及び管理・保管に関する業務 ・経口固形製剤の製造所において、生産品目のGMP（変更、自己点検、逸脱、品質情報、回収処理等）に関する業務 ・経口固形製剤の製造に用いる原材料の契約書、取決書の作成及び監査業務 ・文書管理業務（製品標準書、基準書及び手順書改訂） ■組織について 20〜30代の若手のメンバーで構成されています。 人数は十数名です。 ■働き方：夜勤はなし／工場勤務になるので、基本的に出社ベースとなります ■ジェネリック医薬品の魅力： 2002年に国の方針として「ジェネリック医薬品」の使用促進が掲げられたのを機に、国立病院や大学病院などで採用が相次ぐようになりました。また、2006年4月からは、医師が処方せんに合意のチェックを入れれば、患者の希望によって「ジェネリック医薬品」を手渡してもらうことができるなど、状況は大きく変わりつつあります。年々増えつづける医療費を抑えるためにも、国は価格の低い「ジェネリック医薬品」を推進していく姿勢にありますので、今後マーケットが拡大する事が予想されます。

【★「優れた医薬品をもっと広く、もっと身近に」ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を図るジェネリック医薬品メーカーです／日本調剤株式会社100%出資子会社★】 ■担当業務：品質管理業務 　　　　　　 ■詳細： ・経口固形剤の品質試験（原材料・製品） ・製品のパッケージなどに関わる品質試験 ・GMPに則った分析機器の維持管理 ・品質管理の基準書、手順書等の文書作成 ■組織について 20〜30代の若手のメンバーで構成されています。 人数は30名程です。 ■働き方：夜勤はなし／工場勤務になるので、基本的に出社ベースとなります ■ジェネリック医薬品の魅力： 2002年に国の方針として「ジェネリック医薬品」の使用促進が掲げられたのを機に、国立病院や大学病院などで採用が相次ぐようになりました。また、2006年4月からは、医師が処方せんに合意のチェックを入れれば、患者の希望によって「ジェネリック医薬品」を手渡してもらうことができるなど、状況は大きく変わりつつあります。年々増えつづける医療費を抑えるためにも、国は価格の低い「ジェネリック医薬品」を推進していく姿勢にありますので、今後マーケットが拡大する事が予想されます。

【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数】 ■業務概要： 以下、研究職ポジションを適性を見てお任せ致します。 （1）空調を主とした建物設備の自動運転化に向けた研究（AIのプログラミング作業やビッグデータの解析（関連性／規則性の探索）など、AI研究を主導的な立場で牽引） （2）空調設備を主とした建築設備の騒音、振動における研究 （3）施工の生産性向上を目指し、建築設備のバイオマスエネルギーにおける研究 （4）水素系のエネルギーにおける研究 ■業務詳細： 施工の生産性向上を目指し、建築設備のパイオニアとなるべく研究を進めていきます。担当するプロダクツはオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、大型新築案件が多いです。基本的に出張はありません。将来的に転勤の可能性も0ではありませんが頻度としてはかなり低いです。 ■配属環境について： ◎中央研究所の組織 中央研究所の組織は、エネルギーマネジメント、環境制御、生産技術、デジタルエンジニアリングの4つの領域で構成されます。複数の領域にまたがる研究開発は、プロジェクト制をとり、柔軟な研究開発体制となっています。当該業務では、生産技術領域に所属し、業務を遂行していただきます。 ◎中央研究所の特色 内部コミュニケーションが活発で、多様な専門分野の研究者とのコミュニケーションから多くの刺激を受け、担当分野の進展を図ることができます。 専門分野は、建築環境、化学分析、メカトロニクス、材料、生物、エネルギーシミュレーション、熱流体解析、AIなどがあり、それぞれの特性を生かして協働しています。 ■当社について： 1956年の創業以来、経営ビジョンである「さわやかな世界をつくる」のもと、建設設備を中心に幅広い分野において高い評価を得ております。創業以来67期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界トップクラスシェアを獲得しています。また、1972年に海外工事に進出以来、アジアを中心に、各国のランドマークとなる大型プロジェクトに数多く参画し、グローバルな事業展開。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

〜食品微生物検査や食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務など〜 ■業務概要： 鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売ををう当社にて品質管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・品質課題改善（製品、工程、オペレーション、SNT） ・ご指摘の原因調査、分析と是正処置 ・トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動・製造現場巡視　・従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ・製造品の食品微生物検査（一般生菌・大腸菌群・サルモネラ・ブドウ球菌 等を対象にした検査） ・理化学検査（塩分測定・粘度測定・水分測定 等） ・機器洗浄 ・試薬類検証他

≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力／積極的にグローバルに事業を展開しています≫ ■職務概要： 自社工場、グループ会社全体の配線板の品質保証支援業務をお願いいたします。 主な対象製品はプローブカード用基板でございます。 当社が特許を取っている製品で、トップシェアを維持しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 国内及ぶ海外グループ会社の品質保証支援業務に従事頂きます。 ・国内工場の品質保証支援活動 ・海外グループ会社の品質保証活動支援(長期海外出張有り) ・製品解析及びレポート作成 ・製品品質に関わるトラブル対応 ・製品品質監査 ■組織構成： パートナー品質保証部は4名で構成されております。 ■リンクステックについて： 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。 特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。 ■リンクステックの強み： リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっていますが、これらの「開発のカタチに制限をかけない」というのが当社のスタイルでもあります。 配線板に要求される「もっと小さく」「もっと薄く」というご要望はどんな分野にもつきもの。ですから私たちのノウハウと技術をもっと広い分野にも活用いただけるよう、皆様のお問い合わせに直接専門チームが参加できるような体制を整え、従来にない新しいご相談にもチャレンジできるよう考えています。 ■プリント配線板とは？： プリント配線板は、目にする機会はほとんどありませんが、スマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品の中に組み込まれた、主に緑色をした板状の電子部品です。 ■住宅手当について： 単身住宅手当(30歳到達年度の3月末まで) 家族用住宅手当(40歳まで)

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理業務全般及びケア補助 ・施設運営管理（方針策定、予算管理、設備管理など） ・スタッフの管理（配置、勤務シフト調整、指導・教育、評価） ・利用者サービスの提供計画と実施 ・法令・規則の遵守と管理 ・地域機関との連携・協力 ・情報管理とプライバシー保護 ・施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 ■業務のやりがい： 介護経験者として、管理者としてのみならず、悠翔会に新しい風をもたらしてくれる仲間として新規事業に取り組むことは、とてもやりがいのあることだと思っています。 新しいケアの形にチャレンジしたい！コミュニティデザインに関わりたい！ そんな意欲的な仲間を待っています。 ■当社の概要： 現在、医療分野ではオンライン診療や電子処方箋など、新たなソリューションが次々と生まれています。そのような中、これまで私たちは地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に在宅医療クリニックを持つヘルステック企業の強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。

≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力／積極的にグローバルに事業を展開しています≫ ■職務概要： 品証部において配線板の品質保証業務をお願いいたします。 下館工場内の製品が対象となります。 主な対象製品はプローブカード用基板でございます。 当社が特許を取っている製品で、トップシェアを維持しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 弊社下館工場の品質保証業務全般に従事頂きます。 ・製品性能検査及び信頼性(環境)試験 ・工場内製品の品質管理支援及び品質保証業務 ・製品解析及びレポート作成 ・ISO9001認証維持継続対応 ■組織構成： 下館工場の品質保証部は11名で構成されております。 ■リンクステックについて： 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。 特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。 ■リンクステックの強み： リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっていますが、これらの「開発のカタチに制限をかけない」というのが当社のスタイルでもあります。 配線板に要求される「もっと小さく」「もっと薄く」というご要望はどんな分野にもつきもの。ですから私たちのノウハウと技術をもっと広い分野にも活用いただけるよう、皆様のお問い合わせに直接専門チームが参加できるような体制を整え、従来にない新しいご相談にもチャレンジできるよう考えています。 ■プリント配線板とは？： プリント配線板は、目にする機会はほとんどありませんが、スマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品の中に組み込まれた、主に緑色をした板状の電子部品です。 ■住宅手当について： 単身住宅手当(30歳到達年度の3月末まで) 家族用住宅手当(40歳まで)

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて施工管理ポジションを担っていただける方を募集します／転勤無し／年間休日112日】 ■職務概要：【変更の範囲：無し】 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景： 分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します◎転勤無し／外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業／完全週休2日制（火・水）】 ■概要： 当社の営業は新規開拓無し、100％反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会（イベント）からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由： 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25％以上と圧倒的な成約率を誇っています。（※業界平均10％前後） また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■組織構成： 営業部は現在5名在籍しています。（30代1名と20代3名、営業事務1名） ■評価制度： 完全歩合制の成果型となります。 ※受注した物件の粗利の4%が給与となります。 その他、達成賞与等も用意されている等、1000万を目指せる環境です。