【茨城/神栖】住宅営業◆反響営業/成約率25%以上/年収1000万円可/飛び込み・新規開拓なし株式会社WOODY HOUSE
情報提供元
募集
仕事内容
\反響営業100%・飛び込み・新規開拓なし/ 〜高成約率25%を実現できる“売れる環境”で、年収1000万円を目指せる〜 ■業務概要: デザイン性に優れた注文住宅ブランドを展開する当社にて提案営業をお任せします。 営業は100%反響型で、資料請求や展示場への来場をきっかけとした顧客対応が中心。 飛び込みやテレアポといった新規開拓は一切なく、ニーズが顕在化したお客様への提案に集中できます。 ■当社について: 当社は地域密着型の住宅会社として安定した基盤を築き、「オシャレでカッコいい家づくり」を強みに成長を続けています。 平均単価は約3200万円、主に20代〜30代前半の顧客層から支持を獲得しております。ブランド力により来場顧客のニーズが明確で、成約率は25%以上と高水準を維持しています。地域に根差した信頼と実績に加え、上席の商談支援やノウハウ共有も活発で、経験を活かしながら更なる成果向上を目指せる環境です。 ■業務詳細: ・モデルハウス、ショールームでの来場顧客対応 ・建築エリア、間取り、予算などのヒアリング ・土地情報の提案および住宅プランの提案 ・見積作成から契約締結までの一連のフォロー ※対応比率は新規3割・既存7割程度 ※平均的に同時に5件〜6件の案件対応をしています。(年次、経験による) ※契約後の詳細設計は専任スタッフへ引き継ぐため、営業として成果創出に専念できる環境です。 ■組織構成: 営業部は20代〜30代中心の5名体制。少数精鋭で連携が取りやすく、成果にこだわるカルチャーが根付いています。 ■評価制度: 粗利の4%を還元する成果連動型の歩合制を採用。努力と実績がダイレクトに収入へ反映され、年収1000万円も十分に狙える報酬体系です。達成賞与などのインセンティブも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,910円〜391,960円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:46,130円〜79,830円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,040円〜516,790円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績:年2回(前年度実績) ※実績に応じて支給/入社6か月は査定給月5万円別途支給 ■昇給:16,460円〜18,680円/月(ベースアップ込みの昨年度実績) 実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業20H程度
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 火曜、水曜休みの他・年末年始休暇(1週間前後)・夏季休暇(お盆)、バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 建築関係の資格取得の際に奨励金制度アリ 永年勤続賞アリ(勤続年数10年以降が対象) <その他補足> スマートフォン貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: 個人向け営業のご経験がある方 ■歓迎条件: 住宅営業のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社WOODY HOUSE
所在地
茨城県神栖市堀割3-3-15
事業内容
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム
従業員数
21名
資本金
10百万円
売上高
1,040百万円
平均年齢
35.8歳
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