仕事内容

\施工管理の本来の仕事に専念できる環境◎・質の高い家づくりに向き合いませんか?/ ■当社について デザイン性の高い注文住宅に特化し、「おしゃれでカッコいい暮らし」を提供するハウスメーカーです。画一的な住宅ではなく、1棟ごとに明確なコンセプトを持たせ、“人に自慢したくなる家”を追求しています。 また、「家=モノではなく時間」という思想のもと、住まいの先にある暮らしの体験価値まで重視している点が特徴です。さらに分業体制を徹底し、各担当が役割に集中できる環境を整えています。 ■職務概要: 施工管理(現場監督)として、注文住宅の現場統括をお任せします。 工程管理を中心に、協力業者の手配、職人への指示出し、安全・品質管理などを担う「現場の責任者」としてご活躍いただきます。 積算・発注・請求処理は専任部署が担当しており、施工管理は現場マネジメントに専念可能。進行管理と人のコントロールに集中できるため、経験を最大限発揮できる環境です。 ■職務概要: 施工管理(現場監督)として、注文住宅の現場統括をお任せします。工程管理を軸に、現場全体をコントロールする“現場の責任者”としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・工程管理(スケジュール管理)※メイン業務 ・協力業者の手配、職人への指示出し ・安全管理、品質管理 ・現場全体の進行管理 ※積算・発注・請求処理などは別部署が対応するため、施工管理は現場マネジメントに専念できます。 ※「何でもやる施工管理」ではなく、「現場を動かすこと」に集中できる点が他社との大きな違いです。 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員募集です。少数精鋭の体制で現場を運営しているため、即戦力として現場を任せられる経験者を求めています。職人との折衝力や現場統率力を活かし、安定した品質で現場を回せる方を歓迎します。 ■当社の特徴: 分業体制により業務負担を最適化、住宅業界に多い長時間労働を抑制しており無理なく現場に集中できる環境を実現しています。 量ではなく質にこだわりたい施工管理にとって、長く力を発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜370,000円 固定残業手当/月:46,130円〜67,360円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,130円〜437,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2.5か月/前年度実績) 実績に応じて支給 ■昇給:6,540円〜26,700円(ベースアップ込みの前年度実績) ※経験等を考慮し、別途役職手当/査定給を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 水曜、日曜休みの他・年末年始休暇(1週間前後)・夏季休暇(お盆)、バースデー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額支給(会社支給のクレジットカード有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 建築関係の資格取得の際に奨励金制度アリ 永年勤続賞アリ(勤続年数10年以降が対象) <その他補足> 社用車・ユニフォーム・スマートフォン・アイパッド貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理、現場監督のご経験がある方経験 ・施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社WOODY HOUSE

所在地

茨城県神栖市堀割3-3-15

事業内容

■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム

従業員数

21名

資本金

10百万円

売上高

1,040百万円

平均年齢

35.8歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城/神栖市】施工管理◆現場専任ポジション/分業体制で本業に集中◆デザイン注文住宅/転勤なし

株式会社WOODY HOUSE
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