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自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の開発部 開発課に参加していただき、フロントエンドエンジニアとして、『learningBOX』の新機能開発や改善、提案まで幅広く一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。 プロジェクトメンバーと連携してHTML、CSS、JavaScript、React、TypeScriptなどを駆使し、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識しながら作業を進め、最適なUI/UXを実現することが主な業務です。 【募集背景】 「learningBOXを通して、世界中の誰もが学ぶチャンスに出会える未来を作りたい」と考えている当社。 プログラマの社長を筆頭に、自社サービス『learningBOX』『QuizGenerator』を提供しています。より多くの教育機会創出の一端を担うプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業・個々人であっても快適に使える機能と品質が求められるとともに、多様化する要望をスピーディーに叶えられるチームにすべく新しいメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、 　① HTML&CSS,JavaScript,React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発 　② 新機能の開発 　➂ UI/ UXの改善、提案 　④ 既存機能の改修 　➄ バグ修正 【開発フロー】 ・アジャイル開発【3ヶ月毎に新機能をリリース。1チーム約3人】 ・GitHubを用いたソースコード管理、pull requestでのコードレビュー ・開発部全体やチームごとの勉強会の実施 ※当社ではCS、マーケター、デザイナー、エンジニア全てインハウスの環境、かつワンフロアで業務を進めているため、職種をまたいで相談しやすい環境です。 【技術スタック】 ■ 言語 ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript ・品質管理：Python,JavaScript ■ フレームワーク、ライブラリ ・バックエンド：自社独自フレームワーク ・フロントエンド：React, Jest, React Testing Library ■ ミドルウェア MySQL ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Slack, Backlog ■ その他 CircleCI, GitHub Actions serverspec, Ansible,Zabbix AWS： EC2, RDS, Lambda, CloudFormation ■ 開発環境 PC：Windows　＊Mac希望者は応相談 ディスプレイ： 2台支給 【モデルケース】 Hさん（30代後半）　 2021年3月入社　 フロントエンドエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：Webエンジニア1年 趣味の範囲でプログラミングやWEB制作はしたことがあったが、33歳の時に一念発起して異業種からキャリアチェンジ。 転職前は、小規模な受託の新規開発案件を中心に、バックエンド、フロントエンドに限らず広く浅く経験した。 基礎的な知識は得られたが、より規模の大きい開発に長く携わり、特定の領域の技術を深めていきたいという思いがあった。 ■当社入社後 フロントエンジニアとしてJavascript/Reactを使った自社サービスの機能実装を担当。 転職前では経験出来なかった規模の自社サービスの開発に携わり、フロントエンド領域を中心に技術を深めている。

【Discovery たつの店 】/児童指導員 正社員/児童指導員/残業なし/完全週休2日/駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ありません★ ■年間休日120日！！ ■駅チカ！本竜野駅から徒歩4分の好立地(^^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事】 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて 未就学児～高校3年生までを対象に見ていただきます！ お子様2人に1人の職員が支援する体制で 手厚く1人1人のお子様に関わることができます！ 送迎業務有のため運転免許（AT限定可）必須です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 シフト制 平日は　9:00～18:00　か　9:30～18:30　のどちらかの勤務です！ 土曜日は　8:30～17:30　の固定時間です！ 完全週休2日制　（日・祝＋平日1日) 年間休日120日！ 年末年始・お盆・GWはお休みになるので プライベートも充実(^^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【通勤】 JR本竜野駅から徒歩4分でアクセス抜群！！ アクセス：JR本竜野駅から徒歩４分 【Discovery たつの店 】/児童指導員 【Discovery たつの店 】/児童指導員

関西拠点の設立がメインミッションです！ 今期は関西拠点立ち上げの準備フェーズという位置づけにあり、関西で事業を営むパートナー企業（当社と資本業務提携をしているlearningBOX株式会社）に出向して、当企業のオフィススペースで業務に取り組みます。 新しいチームなので具体的な業務内容は模索中ではありますが、当初の出向期間中は、以下のような業務にチャレンジしていただきます！ 【ミッション】 短期：関西のお客様を増やすことを目的にした業務 中長期：新規拠点や新事業を創ることを目的にした業務 【具体的には・・・】 ・営業活動 ・マーケティング活動 ・サービス開発 ・その他、事業開発に関連する業務全般 【業務の進め方】 取り組んでいただくことの多くが、前例のない業務で新しい挑戦になります。そのため、進め方や取り組む内容は、都度、まずは自身で考え抜いた上で、必要に応じて他者の巻き込みや経営層とのディスカッション、お客様とコミュニケーションしていただくアジャイル型で取り組みながらブラッシュアップしていただきます。ビジネスディベロップメント職をイメージしていただくと近いポジションです。 【ご入社後の業務イメージ】 ご入社後は、同パートナー企業に出向しているチェンジの社員メンバーが共に伴走します。オフィスの雰囲気や会社のオリジナルルール、仕事にかかわるメンバーを覚え、環境に慣れてきたタイミングからは（時期はご相談しながら）ご自身の裁量で仕事に取り組んでいただけます。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

工場内では、原料を取り出したり梱包したりと他にも様々な部署がありますのでその人に合った部署を工場内見学にて選んで頂けます️初心者、未経験者の方が多く入られますが熟練者が親切、丁寧に教えて頂けていますし、現在働いてくださっている社員の方達が、気さくな人達ばかりで社内の雰囲気は凄く良いと自信を持っていますので、問題なく覚えて頂けています‼️土日はお休みですが、祝日は出勤して頂く日もあります。希望する方は残業等もあります。 大手企業様からお仕事を頂いておりますので、安定してお仕事があります‼️