＼感動をプロデュースする企画職／ 葬儀と聞くと暗い印象かもしれませんが 当社は「期待を超えるサプライズ」で 感動を届けることを大切にしています あなたの企画で遺族に笑顔を届けませんか？ 【企画実現は5名チームで協力】 ■葬儀当日の雑談から… 故人様が好きだったラーメンをプレゼント ■ご遺族の準備忘れから… 急遽スタッフが故人様用の芋焼酎を購入など チームで感動体験を創っています ※サプライズ用の経費あり 【葬儀の知識は一切なくてOK】 マナーや話し方など基礎から研修するので 葬儀や企画提案の未経験者歓迎 丁寧にお話を深堀りし、心に寄り添って 一生懸命になれる方を歓迎します！ 【勤務地】 たんとうホール（おのえメモリアル株式会社） ■出石川沿い ■豊岡市立合橋小学校から車約2分 ※車通勤OK、バイク通勤OK（駐車場完備） ※是非最後まで読んで下さい※ 【特別な1日を、おのえメモリアルで】 社訓は「感謝、感激、感動、ありがとう」 最期のお別れの瞬間である葬儀で 感動をプロデュースしている会社です 葬儀当日でも、力になりたいと思ったら チーム皆で協力してサプライズを演出 「悲しみが感謝の気持ちに変わった」と 温かい声をいただけるお仕事をしませんか？ ＼安心の体制でお待ちしています／ ■企画職の未経験者歓迎 スマホでいつでもマニュアル確認できます ■堅実な安定経営 創業100年に向けて事業拡大しています ■安心の安定収入 給与ベースアップや住宅手当も導入しました

＼感動を増やす葬祭プランナー／ お客様や故人の想いに応えるだけでなく +αの提案やアイディアをもって より良い空間づくりをお願いします 【先日こんなことがありました】 亡くなられたお父様の葬儀の相談を受け お花の希望など伺う中で分かったのが 生前は無類の芋焼酎好きであったこと そこで当社の「サプライズ経費」を使い 好きと伺っていた芋焼酎の黒霧島を用意 葬儀のお別れの時間にお渡しして ご家族みんなで故人様にあげていただき 最後に乾杯する笑顔と感動の式になりました 【興味はあるができるか不安…】 誰だって最初は未経験からスタートです 入社時に必要なのは寄り添う心のみ 入社後のサポートは任せて下さい 【勤務地】 おのえメモリアル　たんとうホール 兵庫県豊岡市但東町出合10 ※バイク通勤・車通勤OK（駐車場完備） ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたが求める働き方は何ですか？】 「将来性に繋がる仕事に挑戦したい」 「笑顔や感動に繋がるやりがいが大事」 「自由なアイディアを大事に働きたい」 「頑張りが評価される環境が希望」 「ワークライフバランスも大切」 Yesが3つ以上ならピッタリの仕事かも ＼あなたらしく働ける3つの要素／ 【1】人柄やアイディアが活かせる お客様に寄り添った対応の先に +αの提案と感動を生み出すお仕事です 【2】安定と成長や評価 安定収入+昇給+最大年3回の賞与 やりがいだけでなくしっかり評価します 【3】安心のワークライフバランス 残業少なく安定の休暇制度や有給休暇で 自分時間や家族時間も大切にできます 未経験OK 経験より人柄など想いを重視 明るくフランク 休憩時間は冗談が飛び交うなど雰囲気の良い職場 手当充実 住宅手当や役職手当など長期勤務で安定して過ごせる福利厚生充実

【東証プライム・エレベーター専業メーカー/５大エレベータメーカー／年間休日123日/賞与6.1ヵ月（2024年実績）／積極的な海外展開】 ■業務内容： エスカレータ部品に関する製造業務をご担当いただきます。 ・機械部品、電気部品の組立 ・板金部品、製缶部品の加工オペレート、塗装、組立、溶接 ・工程内検査、管理、作業手順の標準化 ■魅力： 国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で中心商品のエスカレータ製造に携わることができます。 また開発・生産・営業からメンテナンス、リニューアルまでの一貫体制をとっているため社内の風通しのよさ、連携にも繋がっています。 元受けや業者様と板挟みになることなく製造業務を進めることができます。 ■フジテックの特徴・魅力： ◇国内市場での確固たる立ち位置 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、当社は専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ◇積極的な海外展開とシェア獲得 フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■当社昇降機の納入実績例： 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、クロスゲート金沢、ザ・リッツ・カールトン日光、東京ワールドゲート、ハイアットリージェンシー横浜、エスコンフィールドHOKKAIDOなど 変更の範囲：会社の定める業務

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6273，ネットワーク業務部

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】三大介助メインのお仕事 《介護職の経験が無い方もご相談ください》 段階的に成長できるサポートが充実しているので 新たに挑戦しやすいことが魅力です！ 未経験でもOKな介護職が多数ございます！ マンパワーグループなら資格取得支援制度も完備！ 長期的に活躍できる体制が整っています＊ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【LUANA（ルアナ）】 ▼オープニングスタッフ大募集！ ▼令和7年4月新規オープン予定！ ▼入職時期はご相談ください！ ▼ご経験不問！ ▼日勤のみ、夜勤のみ勤務OK！ ▼夜勤は7時間以上の仮眠時間あり！ 当社にご入職される半数以上の方が 障がい者施設未経験の方です。 そのため、わからないことを前提に 研修やOJTを進めていきますので 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・定期健康診断 ・駐車場あり（自己負担：3,000円） ・商品券などのプレゼント大会 ・資格取得支援（一部負担） ・兵庫県ファミリーパック（宿泊や飲食クーポン） ・昼食代補助（上限3,500円/月：お弁当や定食など） ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,052円) ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務 ※勤務地変更の可能性あり：同市内の同法人施設 --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 令和7年4月に新規オープン予定！ 「LUANA（ルアナ）」にてグループホームでの生活支援員の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・コミュニケーション支援 ・夜間の見回り　など 【勤務環境】 ・定員：16名（8名2フロア） ・勤務体制：各フロア最大3名 ・夜勤体制：各フロア1名 ※オープン前につき予定となります ご利用者様が何を考え、望んでいるかを汲み取り、 サポートしていただきます。 表現の仕方が不得意な方もおり、それぞれの特性に応じて、 コミュニケーションを取っていただきます。 想いが通じ合った際の感動を日々感じられるお仕事です。 難しく考える必要はございません。 経験豊富な先輩スタッフがいますので、ご安心ください。 これまでの経験をきっと活かしていただけるはずです！ ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】179,500円〜304,000円 ▼月給詳細 ・基本給：179,500円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ・宿直手当：3,500円〜14,000円（1回3,500円：月1〜4回想定） ※宿直手当は22時〜翌5時半の勤務者が対象 ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 179,500円〜 【月給】179,500円〜304,000円 ▼月給詳細 ・基本給：179,500円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ・宿直手当：3,500円〜14,000円（1回3,500円：月1〜4回想定） ※宿直手当は22時〜翌5時半の勤務者が対象 ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【LEALEA（レアレア）】 ▼オープニングスタッフ大募集！ ▼令和7年4月新規オープン予定！ ▼入職時期はご相談ください！ ▼日曜日定休 ▼管理職未経験者もご応募可！ 当法人では20代〜40代の比較的若い方が活躍しており 法人内のキャリア形成としても施設長や法人運営担当 など多岐にわたる選択肢があります。 まずは、管理者候補として 一から一緒に施設を作り上げて下さる方の ご応募をお待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・定期健康診断 ・駐車場あり（自己負担：3,000円） ・商品券などのプレゼント大会 ・資格取得支援（一部負担） ・兵庫県ファミリーパック（宿泊や飲食クーポン） ・昼食代補助（上限3,500円/月：お弁当や定食など） ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,052円) ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務 ※勤務地変更の可能性あり：同市内の同法人施設 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・運営管理 ・業務管理 ・スタッフの育成 ・各部門との調整や業務補助　など 【施設情報】 ・生活介護：定員20名 ・放課後等デイサービス：定員20名 ・訪問看護（訪問先：同施設内および同市内のグループホーム） 医療的ケアや重度心身障がい児童のサポートを 総合的に行うために設立する施設となります。 オープンに向けての準備を含め、 これまでのご経験を存分に発揮していただき、 共に成功へ向けて力を注いでいただける方を募集いたします。 ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！ 【応募資格】 資格ナシでもOK サービス管理責任者 【学歴】 不問 【月給】211,000円〜296,000円 ▼月給詳細 ・基本給：211,000円〜281,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・残業手当：基本給から算出し割増で支給 ・宿直手当：3,500円/回（やむを得ない場合） ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 211,000円〜 【月給】211,000円〜296,000円 ▼月給詳細 ・基本給：211,000円〜281,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・残業手当：基本給から算出し割増で支給 ・宿直手当：3,500円/回（やむを得ない場合） ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【LEALEA（レアレア）】 ▼オープニングスタッフ大募集！ ▼令和7年4月新規オープン予定！ ▼入職時期はご相談ください！ ▼訪問看護未経験OK！ ▼勤務時間帯は相談可！ ▼日曜日定休 当社にご入職される半数以上の方が 障がい者施設未経験の方です。 そのため、わからないことを前提に 研修やOJTを進めていきますので 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・定期健康診断 ・駐車場あり（自己負担：3,000円） ・商品券などのプレゼント大会 ・資格取得支援（一部負担） ・兵庫県ファミリーパック（宿泊や飲食クーポン） ・昼食代補助（上限3,500円/月：お弁当や定食など） ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,052円) ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務 ※勤務地変更の可能性あり：同市内の同法人施設 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」にて訪問看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・てんかんや発作、ケガや体調不良の際の対応 ・オンコール当番（対応）など 【勤務環境】 ・訪問先：同施設内の生活介護事業所、同市内のグループホーム、ご利用者様宅（市内） ※オープン前につき予定となります 看護職としての業務と、 自立支援や生活支援業務のサポートを想定しております。 ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！ 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】204,500円〜317,400円 ▼月給詳細 ・基本給：204,500円〜302,400円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・オンコール手当 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 204,500円〜 【月給】204,500円〜317,400円 ▼月給詳細 ・基本給：204,500円〜302,400円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・オンコール手当 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【LEALEA（レアレア）】 ▼オープニングスタッフ大募集！ ▼令和7年4月新規オープン予定！ ▼入職時期はご相談ください！ ▼放課後等デイサービス未経験者OK！ ▼日曜日、月曜日定休！ 当社にご入職される半数以上の方が 障がい者施設未経験の方です。 そのため、わからないことを前提に 研修やOJTを進めていきますので 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・定期健康診断 ・駐車場あり（自己負担：3,000円） ・商品券などのプレゼント大会 ・資格取得支援（一部負担） ・兵庫県ファミリーパック（宿泊や飲食クーポン） ・昼食代補助（上限3,500円/月：お弁当や定食など） ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,052円) ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務 ※勤務地変更の可能性あり：同市内の同法人施設 --------------------------------------------- ■ 児童指導員のお仕事 令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」にて放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です。 【主な仕事内容】 ・学習や機能訓練の支援 ・児童の食事、排泄等の介助 ・送迎業務（同市内の学校）など ※送迎は各学校へのお迎えとなり、送りはありません。 【勤務環境】 ・定員：計20名（医療的ケア：10名、重症心身障がい：10名） ※オープン前につき予定となります 知的障がいのある子どもの日中活動を支援するお仕事です。 子どもたちが何を考え、望んでいるかを汲み取り、 サポートしていただきます。 表現の仕方が不得意な方もおり、それぞれの特性に応じて、 コミュニケーションを取っていただきます。 想いが通じ合った際の感動を日々感じられるお仕事です。 難しく考える必要はございません。 経験豊富な先輩スタッフがいますので、ご安心ください。 これまでの経験をきっと活かしていただけるはずです！ ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！ 【応募資格】 幼稚園教諭免許 保育士 普通自動車免許 小学校教諭免許 【学歴】 高卒以上 【月給】180,000円〜290,000円 ▼月給詳細 ・基本給：180,000円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 180,000円〜 【月給】180,000円〜290,000円 ▼月給詳細 ・基本給：180,000円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【LEALEA（レアレア）】 ▼オープニングスタッフ大募集！ ▼令和7年4月新規オープン予定！ ▼入職時期はご相談ください！ ▼ご経験不問！ ▼日勤のみの勤務OK！ ▼夜勤は7時間以上の仮眠時間あり！ ▼日曜日定休 当社にご入職される半数以上の方が 障がい者施設未経験の方です。 そのため、わからないことを前提に 研修やOJTを進めていきますので 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・定期健康診断 ・駐車場あり（自己負担：3,000円） ・商品券などのプレゼント大会 ・資格取得支援（一部負担） ・兵庫県ファミリーパック（宿泊や飲食クーポン） ・昼食代補助（上限3,500円/月：お弁当や定食など） ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,052円) ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務 ※勤務地変更の可能性あり：同市内の同法人施設 --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」にて生活介護部門での生活支援員の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・コミュニケーション支援、作業補助 ・送迎業務（同市内：7〜8人乗り：ドライブレコーダー搭載） ・夜間の見回り（夜勤希望者に限る） 【勤務環境】 ・定員：20名（生活介護） ※オープン前につき予定となります 知的障がいのあるご利用者様を支えるお仕事です。 ご利用者様が何を考え、望んでいるかを汲み取り、 サポートしていただきます。 表現の仕方が不得意な方もおり、それぞれの特性に応じて、 コミュニケーションを取っていただきます。 想いが通じ合った際の感動を日々感じられるお仕事です。 難しく考える必要はございません。 経験豊富な先輩スタッフがいますので、ご安心ください。 これまでの経験をきっと活かしていただけるはずです！ ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】179,500円〜304,000円 ▼月給詳細 ・基本給：179,500円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ・宿直手当：3,500円〜14,000円（1回3,500円：月1〜4回想定） ※宿直手当は22時〜翌5時半の勤務者が対象 ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 179,500円〜 【月給】179,500円〜304,000円 ▼月給詳細 ・基本給：179,500円〜275,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士、精神保健福祉士） 　　　　　　10,000円（社会福祉士） 　　　　　　15,000円（両方持っている方） ・宿直手当：3,500円〜14,000円（1回3,500円：月1〜4回想定） ※宿直手当は22時〜翌5時半の勤務者が対象 ▼別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【大手企業でコツコツワーク】 □創業1971年。国内外の大手企業より頼られ、主に製造業務を担っています。 □国内39拠点、海外1拠点に展開しています。 □入社後の人材育成を丁寧に行ない、お客様より評価いただいています。 □お任せするのは、ソーラーパネルの製造オペレーター。最低限のコミュケーションで大丈夫。 □業務は全てマニュアル化されています。手順通りに進めていきましょう。 □入社前、現場配属前、現場配属後もしっかり研修を行ない、あなたをサポートします。 □年間休日は110日、寮もあるのでご相談ください。 コツコツと仕事に向き合うなら、安心できる環境を選びませんか？ 【具体的な仕事内容】 ソーラーパネルを作っている大手企業の工場で製造・メンテナンスをお任せします。行程が分かれており、入社後に決定します。 ■ソーラーパネルの製造行程 ・資材発注、機械操作 ・製品の組み立て、配線、はんだ付けなど ・製品の検査 ■検査・梱包行程 ・ソーラーパネルのサイズ確認 ・梱包作業 ■設備のメンテナンス行程 ・発注のあった製品のチェックや準備など ・製品の運び出し作業 【仕事のポイント】 ・業務はマニュアル通り進めれば大丈夫です。 ・行程ごとに班を組むこともあります。 ・1日に数十～数百の製品が完成。出来上がった時の姿を見ると達成感を感じられます。

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：9.1日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について： ・平均年齢：47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　10.0％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※兵庫/豊岡支店【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について： ・平均年齢：47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について： ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・太陽電池パネル製造工程における、自動品質検査設備の 　システム開発、導入業務 ・製造設備導入時の配電設備の電気設計、導入業務 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■同社の製品： 同社の太陽光パネルは山林付近ではなく、人々の生活の近くに供給されております。中国の製品と比べて非常に高品質で信頼性が高い製品を開発しております。 ■資格取得支援制度： 電気主任技術者等の業務に必要な資格の取得を支援する制度があります。 受験費用やテキスト代、受験の際の交通費や宿泊費を会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： 親会社であるカネカによる研修や、OJTなど手厚いフォロー体制です。未経験であっても丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

残業時間は月平均20~30時間！残業時間削減に取り組んでいます♪ 売れば売るほど稼げます！中にはインセンのみで800万稼いでいる営業も★頑張りはしっかりと還元！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの戸建て営業／(顧客折衝経験)のお仕事 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 など 月給 187,000円〜467,000円

転勤無しの働き方も選べる♪支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくわからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★ チームワークも良く仕事がしやすい環境♪女性の管理職も在籍しており、男女問わず活躍できます。 アフターフォローを大切にしているのも魅力！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの注文住宅の営業／(未経験可)のお仕事 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ・TVCMやチラシなどのプロモーションによってご来店されたお客様を接客。 ・ヒアリングの内容をもとにプランを作成し、要望に応じて微修正。 ・着工・お引渡し（契約後、図面が完成すると着工作業へ。） 建設地の敷地調査、住宅ローンのご相談など、着工後のフォロー。お引渡し。アフターフォロー。 月給 187,000円〜467,000円

学歴不問！業界最大級の給与水準！実績に応じて年収1300万円も★資格をお持ちの方は尚優遇いたします★給与アップを実現しませんか♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！仲間を大切にお客様としっかり向き合える方は活躍できます！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの工務／(建築士／建築施工管理技士／住宅の施工管理経験)のお仕事 お客様との打ち合わせから注文住宅の施工現場を監督 を担っていただきます。（工務担当） 具体的な業務内容 ・営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ。設計図面をより具体的なものにしていきます。 工務担当は、予算や安全性といった観点も考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。 ・設計担当との打ち合わせを経て、詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。建設費用の金額も細かく算出。 ・家づくりがスタート。施工中の現場監督として、施行中は合計で10~15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 地鎮祭や上棟式など家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。 月給 224,000円〜479,000円

働きやすさ◎社員同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できる環境で、一人の業務負担が重くなることはありません！ わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★資格をお持ちの方は資格手当も♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの施工管理／(建築施工管理技士／建築士／施工管理経験)のお仕事 ・お客様との打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、設計図面をより具体的なものにしていきます。 ・施工準備 設計担当との打ち合わせを経て、より詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。 ・建築工事中の現場監督 建築工事中は合計で10~15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 月給 224,000円〜479,000円

実績に応じて年収1000万円も★安心して働けるように育児休暇やアニバーサリー休暇など充実したプライベートを送れる制度も♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！資格をお持ちの方は尚優遇いたします★ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの注文住宅の設計／(建築士／建築施工管理技士／設計実務)のお仕事 主に住宅の設計業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ＜確認申請業務・工事監理業務＞ ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点からチェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請書提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ＜図面・見積りの作成業務＞ ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成　など 月給 167,000円〜431,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業での用地の仕入れ業務／(宅地建物取引士)のお仕事 自社開発マンションの用地仕入全般をお任せします。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務　など 月給 270,000円〜521,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 係長クラスは年収1000万円以上！女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業でのホームファイン職／(不動産関連／住宅や設備関連／リフォーム関連)のお仕事 適性・希望に合わせて下記の業務をお任せします。 ?定期点検 家を建ててから1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供。 1日3~4件のお宅を訪問。 ?問い合わせ対応 電話などでの問い合わせ後、目視での確認が必要な場合は、ご訪問。 軽微な修繕は自分で対応。ご依頼内容によって協力会社等に対応を依頼 1日あたり多くて10件ほど。 ?メンテナンス工事の提案 点検などで訪問した際に修繕やリフォームのご提案や10年点検後のメンテナンス継続をご提案。 月給 167,000円〜431,000円

【内勤メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎／】 ■担当業務： 同社の工事部にて上下水道施設のプラント設備設計業務を担当していただきます。同社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・発注者との折衝・交渉・打ち合わせなど ・施工図、製作図面などの作成 ・試運転 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…官庁案件メインのため18時には施設が閉まることから、物理的に残業できない環境です。 ・社用車貸与！直行直帰が可能のため、自身にあったスケジュールでの働き方をしていただけます。 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ・出張：有り ※1~2か月に1回程の頻度で、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ・エリア：日本全国 ・組織構成 設計部への配属となります。現在。30代男性1名が所属しています。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。

【再雇用制度あり／70代社員の実績も！／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年休122／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎】 ■担当業務 当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） ・竣工後のアフターフォロー ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・社用車貸与 ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■配属部署について 工事部は15名で構成しています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名です。うち中途入社者は9名です。 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。

【元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎】 ■担当業務 当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） ・竣工後のアフターフォロー ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・社用車貸与 ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■配属部署について： 工事部は15名で構成されています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。うち中途入社者は9名です。 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。