豊岡市の求人情報の検索結果一覧

〜未経験歓迎・電気系の資格取得でスキルも身に着けることができる〜 ■概要： 太陽電池の製造会社である当社にて、電気設備のエンジニア業務をご担当いただきます。資格支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： ・高圧受電設備の保守・点検業務 ・電気管理保安業務 ・設備導入時の電気設計業務 当社工場や豊岡市内の3か所の大規模太陽光発電設備施設における、月次・年次の保守点検等、電気保安管理に従事頂きます。同社の製品は2年程度の短いサイクルで新製品を上市しており、そのスピードに追従する開発、設計業務が求められます。事業拡大に伴い、自社開発の自動化装置や専用機械をさらに導入する計画をしております。 また、工場へ機械を導入する際に、工場内の電源の位置や機械ごとに必要となる電圧のバランスを考慮しながら電気設計のレイアウト設計をしていただきます。 工場や設備が正常に稼働するために欠かせない重要な業務です。また未経験からのご入社も多く、新しい知識や技術力を習得する事ができ、自身のレベルアップを図る事が可能です。 ■組織構成： チームは社長直轄のエンジニアリンググループ内に属するチームです。現状チームは8名で全員男性20〜50代の平均30代半ばで構成されています。内訳は社員6名とカネカ出向者1名、派遣社員1名となります。 ■同社の製品： 同社の太陽光パネルは山林付近ではなく、人々の生活の近くに供給されております。中国の製品と比べて非常に高品質で信頼性が高い製品を開発しております。 ■資格取得支援制度： 電気主任技術者等の業務に必要な資格の取得を支援する制度があります。 受験費用やテキスト代、受験の際の交通費や宿泊費を会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： 親会社であるカネカによる研修や、OJTなど手厚いフォロー体制です。未経験であっても丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・ロボットを活用した自動機設計、エンジニアリング業務 ・自動機構設計、エンジニアリング業務 ・制御ハード、ＰＬＣプログラム、ロボットティーチング設計、改造、エンジニアリング業務 ■同社の製品： 同社の太陽光パネルは山林付近ではなく、人々の生活の近くに供給されております。中国の製品と比べて非常に高品質で信頼性が高い製品を開発しております。 ■入社後の流れ： 親会社であるカネカによる研修や、OJTなど手厚いフォロー体制です。 ■同社について： ・東証プライム上場、株式会社カネカの１００％出資子会社。　　　　 ・独自の技術を用いた、業界屈指の美しさを誇る太陽電池の製造を行っています。環境問題の解決に貢献しています。

〜金型設計の経験者歓迎／モノづくりには欠かせない精密ばね／年休119日・残業10〜20時間で長期就業可能な環境です〜 ■仕事内容： 精密ばねを製造・開発する当社にて板ばね・プレス成形品の金型の設計職をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・製造ラインで使用するプレス金型の設計をお任せいたします。 ※３DCAD使用 ・業務の割合：新規と既存製品改良は新規が7割となります。ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・お客様先への訪問はほぼ無く、発生しても年1回程度です。基本的には社内での業務がメインとなります。 ■組織構成： 金型設計：2名 元々製造部門にいた方もご活躍しております。 ■入社後の研修： まずは当社の業務全般を知っていただく、新入社員の共通研修を受けていただきます。 その後、設計経験者であれば早速OJTによる教育が始まります。 早ければ1〜2年程度で簡単な金型or機器の設計を任されるようになります。 未経験者は外部研修も併用しながら機械・金型設計の基礎から学んでいただきます。 こちらも早い方は2〜3年程度で簡単な設計ができるようになります。 ■こんな方におすすめ： ・県内だけでなく、UIターンも大歓迎です！移住してきた方も多く、中途入社された方の多くはUIターンの方です。 ■今後のキャリアパス： ご経験に応じてキャリアの選択が可能です。管理職だけでなくスペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。年に1回昇給がございます。 ■働き方について： ・年休119日 ・土日祝休み（祝日は一部のみ出勤） ・残業：月10時間〜20時間以内。副業も相談可能です。 ・出張：なし ■当社の特徴： 当社は昭和32年、豊岡市で創業。以来、精密ばねの専門メーカーとして光学機器、情報通信機器、産業機器、自動車、医療機器、家電製品、電子部品等の各業界のお客様から、その技術力と品質は高い評価をいただいています。

■担当業務： 主に都心部の店舗、オフィス等の什器、家具の製作管理及び営業業務 ■具体的な仕事： ・既存得意先の店舗内装会社やゼネコン等から送られてくる案件に対する対応をお願いします ・メール等で送られてきた意匠図、施工図に対し、積算、製作図作成、材料発注、予算管理 ・自社工場や外注先への製作を手配 ・お客様の手元に届くまで責任をもって管理 ■やりがい： ・入社後はOJTで当社での業務を覚えていただきますので、未経験でも安心です。 ・お客様のご意向やスケジュールに合わせて業務を行っていくため、自分のペースで進行できない面もあります。しかし、ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： 主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております 田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い 業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート ■詳細 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備 ・レクリエーションや季節行事の実施 ■1日の流れ： 例）8：00始業／朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録 など→10：00／ティータイム→11：20／口腔体操→12：00／昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など→13：30／ミーティング→15：00/おやつ、トイレ案内→17：00／終業　※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。 ■入社後のキャリアについて：入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。 ■組織構成： やすらぎの里：50名（介護福祉士30名） やすらぎの里ひだか：25名（介護福祉士15名） ※20代〜60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。 ■働き方： 年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。

2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！ 変更の範囲：本文参照

当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。 　例えば・・・ 検針担当：検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当：督促（訪問、文書、電話）、納付相談、給水停止 窓口担当：各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行（OJT）により、安心して従事できる環境が整っています。 未経験、フリーターの方も、心配せずご応募ください。 安定感バツグン！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8，000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8，000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

館内にある飲食店のホールスタッフです。 ・レストランフォーシーズン（ブッフェ） ・日本料理華厳（会席他） 食事を通じて思い出に華を添えます。 【１日のお仕事例】 ◎ご朝食（フォーシーズン） 　・料理や飲料の補充、お皿や器の下げ。 　・閉店後は片付け、夜営業の準備。 ◎ランチタイム（華厳） 　・ご注文を伺い定食等提供 　・閉店後は片付け、夜営業の準備。 ◎閉店時間中～ご夕食（２店舗） 　・ご予約内容、料理内容の確認 　・物品集め～セッティング、配席決め 　・ブリーフィング（配役や情報共有） 　・来店時には利用方法のご案内、席誘導 　・提供時に食材や飲料のご紹介など 　・閉店後は片付けと翌日の準備 ※1日の中で交代制をとり、 　周囲のスタッフとしっかり協力しながら 　業務を行っていきます。 【働いているスタッフ談】 ◎体力も要りますが、１日があっという間 　で達成感があります。時短の日もあって 　プライベートの時間もしっかり取れます。 ◎きびきびとした立ち振る舞いや優しさが 　自然と身に付いてきます。 　お客様に喜んで頂ける瞬間が多く、 　毎日が充実したお仕事です。 【ステップアップ】 ◎未経験でも大丈夫です！ 　技術的な事は数週間で慣れてきますし、 　ワゴンもよく使うので心配いりません。 ◎必要に応じて社内研修も行っています。 　勉強会の実施（商品や制度等） 　他部門業務体験（例：5日間×4職種など） ◎将来像 　料理やお酒の知識を高めて資格をとる。 　ウエディングや式典等の宴席を担当する。 　販売促進やイベントを立案する。など 　目指せる先は多岐に渡ります。

お問い合わせやご予約の対応窓口です。 お客様と社内と繋ぐ要のポジションです。 【１日のお仕事例】 ◎都度 ・受信FAXやメールの確認・返信 ・基幹システムへの入力作業 ・旅行代理店や利用者様からのお電話対応 ・レストランの予約受付、席押さえ等 ・お客様への確認連絡 ・口コミやＳＮＳの対応 ・ホームぺージ他、各媒体の更新 ・見積書の作成、掲示 ・料理や会場図の掲示やご提案 ・社内手配書の配布 ※基本的には予約受付時間 [ 9:00～19:00]の 　中で時差出勤、業務を行っていきます。 【働いているスタッフ談】 ◎NETでの予約が主流な為、受付業務は 　年々自動化していってます。 　とはいえ在庫数や時間管理を怠れば当然 　トラブルに。事故無く収益を最大に、が 　力の発揮処となります。 ◎問合せは多種多様。全ては無理ですが 　「自らで体験」が一番説得力があります。 　自分宛の連絡が増えると嬉しくなります。 【ステップアップ】 ◎未経験でも大丈夫です！ 　基本の応対や部分的な事からスタート。 　自信を深めてから徐々にフリー対応へ。 ◎必要に応じて社内研修も行っています。 　勉強会の実施（商品や制度等） 　他部門業務体験（例：5日間×4職種など） ◎将来像 　経験と信頼を得ることで、商品開発や 　販売展開の中心メンバーに 　なっていきます。 　 　チャンス次第で 　地域や他社との共同事業など 　やりがいのあるお仕事にも就けます。

来館されたお客様に、より快適に過ごして 頂く為の窓口業務となります。 予約内容や利用プラン、目的や行程などから お客様のご相談にも応対します。 【１日のお仕事例】 ◎午前中～ランチタイム 　・昨日のチェックアウト（会計など） 　・日帰利用者様や各来館者様へ窓口案内等 ◎午後～夕方（夜） 　・玄関にて荷物の運搬や駐車場をご案内 　・チェックイン（お部屋や館内のご案内） 　・ご要望に応じてコンセルジュ対応 　（夕食時間の変更や観光地等の紹介など） 　・翌朝のチェックアウト準備 　・翌日のご予約内容の事前チェック ※1日の中で交代制をとり、 　周囲や次のスタッフにしっかり引継ぎ 　ながら業務を行っていきます。 【働いているスタッフ談】 ◎お客様は事前に調べられているので 　以前に比べてご案内は楽になっています。 　とはいえ館内の情報や”隠れた情報”などは 　ホテルのスタッフが頼り。 　季節によって商品もご案内も変わって 　大変ですが、そこが面白いところです。 【ステップアップ】 ◎未経験でも大丈夫です！ 　さりげない一言や笑顔で、お客様は安心し 　時に感謝の言葉を頂く事もあります。 　出来る事から始めましょう。 ◎必要に応じて社内研修も行っています。 　観光地見学（入社時及び適宜あります） 　勉強会の実施（商品や制度等） 　他部門業務体験（例：5日間×4職種など） ◎将来像 　周囲やお客様の声を良く聴く事が大切です 　物事を多角的に見たり、 　お客様の感謝や期待、不満に立ち会う事で 　自身の考えや意見を作っていきましょう。 　 　近い将来ホテルの顔に。商品の企画や 　スタッフのコントロールにも活かして頂き、 　管理職も目指して頂きたいです。