〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 ■仕事内容： 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆◇フルリモート勤務可能／フレックス制等柔軟な環境／東証プライム上場G／年間休日125日／多様な事業を展開する売上向上支援カンパニー「エイチームグループ」◇◆ ■業務内容： スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのクライアントサイドの開発・制作、運用までの業務をお任せします。具体的には、iOS/Android向けソーシャルゲーム・アプリのクライアント・サーバ間通信、システム、バトルロジック、ユーザーインターフェース、ビルドシステムなどの開発をお願いします。 企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。 今後はスマートフォンを中心に、PCやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。 ■仕事のやりがい： ＜幅広い業務内容＞ ほとんどが自社開発のため、職域を越えてゲーム制作ができます。エンジニアが企画の段階から、基本設計・プログラミング・運用・リリース後のバージョンアップまで幅広く携わることができます。 ＜プロジェクトごとにチームで開発＞ エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。ディレクターやデザイナーなど複数の職種のメンバーと共に開発を進めます。新規案件ではゲーム企画の段階から携わります。既存案件では数百万人の行動ログを解析しながら、機能やイベントの開発を行います。職域を越えて意見を交わし、全員のアイデア・知識を結集してゲームを制作。ゲームの難易度設定やボーナスの工夫など、ユーザー様に楽しんでいただけるアイデアを発信してください。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞ ◎携帯販売やアパレルのご経験など、幅広い業界の方がご活躍！ ◎残業月20h／個人予算はなく、チームとして目標達成する環境です！ ◎年功序列を禁止し、若手から成長を実感できる仕事と環境 ■業務内容 介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社において、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞ ・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング ・就業先を探し紹介（マッチング） ・就業フォロー スタッフの方は、仕事検索・担当営業へのチャット・タイムカード・ポイント確認などができる『アプリ』を使用しており、効率的かつ効果的にフォローができる環境です。 ※目安10〜20名程度のスタッフの対応をして頂きます。 ＜法人クライアントへの対応＞ ・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング、人材提案（マッチング）などの業務をお任せします。 ・新規と既存の顧客割合は5:5、新規開拓に関しては、就業希望のスタッフさんから希望の条件をヒアリング後、条件に合致する企業様を同社のデータベースから探して電話でアプローチして頂きます。 ※クライアントは担当制ではなく、支店のチーム全体でお客様の対応を行います！ ■組織構成 各支店にもよりますが2〜6名ほど在籍しています。 平均年齢が28歳と若く、チームとして一体感を持って動く環境 ■採用背景 2019年2月に出版・広告・人材ビジネスの分野で多彩なサービスを展開するマイナビグループの一員となり、さらなる拡大に向け新拠点・既存拠点での支店長候補を募集します！ ■同社の魅力 ◎年功序列を禁止し、入社半年で昇格のチャンスや賞与年2回、昇給年4回など若手からキャリアアップを実感できる環境 ◎実績だけではなく行動面も評価 ◎年間休日122日、ノー残業Day、残業月20hとメリハリつけて働ける環境 ◎『派遣会社利用満足度NO.１』を獲得（※楽天リサーチ調べ） ◎入社時に3Days研修で3か月間は相談ツールがあり、未経験でも安心の教育体制！ ◎マイナビグループ企業として安定した経営と働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！〜 ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8〜10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代〜50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。 変更の範囲：本文参照

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。 ＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ＜組み込み・ハードウェア系＞ ・携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発（携帯電話／スマートフォン／組み込みOS／ドライバ／コンテンツ） ・通信制御開発（基地局／中継局／交換機、無線プロトコル） ・機器開発 ・製造ライン制御／製造ロボット制御／センサー制御 ・OA機器制御／デジタル複合機／プリンター／POSレジスター ・ナビゲーションシステム開発／ECUソフト開発／エンジン制御 ・デジタル家電 ・DTV開発、デジタル家電（デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど）開発 ・放送機器制御／映像配信制御／デジタル放送制御 ・画像処理／画像解析／指紋認証 等 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

【「LINE NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上を担うQAエンジニア／全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 メディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ◎品質戦略の策定 プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。 ◎戦略に基づいた検証 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。 ◎品質改善活動のリード 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。 ◎プロジェクトリード 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。 ◎チームとの協力 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。 ◎品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創 担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。 ■携わるサービス： 「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」に関わる機能 変更の範囲：会社の定める業務

【全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」関連サービス、「Yahoo! JAPAN」アプリなどのモバイルアプリ開発を担当頂きます。 ■主な業務内容： ・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般 ・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成) ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 ■携わるサービス： 「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」に関わる機能 「Yahoo! JAPAN」アプリ ■業務の特徴： ◎LINEヤフーのメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。配属後は基本的に「LINE NEWS」 に関連するサービスのアプリ開発もしくは「Yahoo! JAPAN」アプリ開発に携わります。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。 ◎基本的には「LINE」アプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合は「LINE」アプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。 ■ミッション・展望： ・メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。「LINE NEWS」や「Yahoo! JAPAN」アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。 ・エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。 ■別枠の歓迎条件追記：必須ではありません ・大規模ネイティブアプリケーションアプリでの開発及び運用経験 ・要件定義や技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験 ・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 変更の範囲：会社の定める業務

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 インフラ運用をご担当いただきます。 ログ取得や、パッチ適用、 障害切り分けなどにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼某金融インフラネットワーク維持 【担当工程】障害切り分け、パッチ適用 【開発環境】Cisco 【業務環境】リモート併用 ▼某カード会社のインフラ運用保守 【担当工程】障害対応、ログ取得 【開発環境】WindowsServer、Linux 【業務環境】客先常駐

▍(株)クオーレテックとは？ 2022年12月に4，000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー＋営業の2名によるサポート 当社では、大手ベンダー出身のベテランエンジニアを技術社員のサポート役としてポジショニングしています。業務に対する悩みや課題、将来のキャリアに対する相談に”技術者目線”で対応できることが当社の強みです。 --- ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 EOL対応をご担当いただきます。 オンプレサーバーの更改、バージョンアップ、 などにご対応いただける方を募集！ --- プロジェクト例 --- ▼基幹システムの更改 【担当工程】構築、運用 【開発環境】VMware、Windows Server 【業務環境】客先常駐 ▼バージョンアップ対応支援 【担当工程】ミドル、基盤周りのVer.UP支援 【開発環境】Linux、apache、tomcat 【業務環境】リモート併用

【仕事内容】 【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が取得したアポイントの、 指定日時にお客様を訪問し、商品（宝石や貴金属・時計・ ブランドバック・カメラ・電化製品など）を査定します。 商品価値や相場などから算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は？】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社１ヵ月程度をめどに、 一人でお客様先を訪問できるようになります。 客先でも困ったことがあれば、 先輩や会社に電話して聞くことができるので安心です。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＼未経験方でも安心して、仕事をスタートできます／ お客様のご依頼を受けて訪問し、 鑑定・買取のご相談に応じる仕事です。 webからの問い合わせや自社コールセンターもあり、 テレアポなどのアポイントをとる業務は一切ないので 鑑定の業務に集中していただけます！ 【仕事の流れ】 <お客様を訪問> 鑑定スタッフは、指定日時にお客様を訪問して 商品の査定を行います。 <鑑定> 商品価値や相場などから買取金額を算出します。 <買取金額の提示> 算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は？】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社１ヵ月程度をめどに、 一人でお客様先を訪問できるようになります。 客先でも困ったことがあれば、 先輩や会社に電話して聞くことができるので安心です。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が取得したアポイントの、 指定日時にお客様を訪問し、リユース品の査定します。 商品価値や相場などから算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は？】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社１ヵ月程度をめどに、 一人でお客様先を訪問できるようになります。 客先でも困ったことがあれば、 先輩や会社に電話して聞くことができるので安心です。 【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 webからの問い合わせや自社コールセンターもあるので、 テレアポなどのアポイントをとる業務は一切ありません！ 完全反響型で仕事を行うことができます♪ ?仕事の流れ? 買い取りを希望のお客様の元へ伺いします。 ↓ 【査定】 主に宝石や貴金属・時計・ブランドバック・カメラ・ 電化製品などを査定し、金額を提示します。 ↓ 【買取】 お客様に納得していただけたら、交渉成立です。 商品を買い取らせて頂き、会社に戻ります。 ＜充実の研修制度＞ 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ お客様に「売り込む」ようなことはしません。 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が連絡を取ったお客様を訪問し、 ブランド品や不用品を買い取るお仕事です♪ ニーズのあるお客様への営業だから、 成約率はなんと"70%超え"！ 営業経験が無いメンバーでも 面白いように結果が出せるから、 やる気につながります♪ 査定に迷ったときは本部の 鑑定専門担当にLINEで写真を送って 相談できるのでご安心ください◎ 【入社後は？】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社１ヵ月程度をめどに、 一人でお客様先を訪問できるようになります。 客先でも困ったことがあれば、 先輩や会社に電話して聞くことができるので安心です。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【有名時計店を運営する当社ならではの安心感】 過去にはジローラモさんや道端アンジェリカさんを始めとした 著名人もご来店される黒船時計古酒店を運営しています。 ネームブランドもあるため、やりがいも安心感もバッチリです♪ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万?1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

【業務内容】 出向先のポリプラスチックスにて化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用。制御システムのエンジニアリング、保守管理を担当していただきます ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・工事仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務 ・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務 【組織の特徴】 増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）。部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による繫忙期を除いては、有給が取得しやすい。入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。

◇2025年04月上旬～長期　 経験豊富なセンパイ達と一緒に！総務＆ショム中心の事務サポ！ 【仕事内容】 ＊勤怠の管理（有給・残業などのチェック・集計） ＊出張の手配（宿泊先の予約・チケットなどの手配） ＊旅費や経費などの精算 ＊営業車や駐車許可証などの管理 ＊会議室の予約、会議で使う備品の管理 ＊電話・メール対応

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

【職務内容】 当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。 ・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開 ・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入 ・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導 【やりがい・魅力】 社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。 【募集背景】 海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。 グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。

【募集背景】 ABSを含めたブレーキシステムはお客様に安心を届ける重要な機能となっています。モーターサイクルの開発に興味が有り、制御開発または実験評価の出来るエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・先進領域含めたブレーキ制御の開発、開発環境の構築 ・台上評価および実車走行テスト ・取得データの検証/仕様決め、機能／性能の改善 【やりがい・魅力】 業務としてはブレーキシステムの開発となりますが、走行フィーリングや運動制御とも密接に関わるため、車両全体の知見を得る事が出来、かつ モデル開発の一員である事を強く実感しながら成長出来る事が一番の魅力です。

【募集背景】 電気・エネルギーの知識・経験をベースに、ヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルをグローバルで企画・推進する、当社の環境経営の将来を担う人材を募集します。 【職務内容】 国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 　　・工場カーボンニュートラル　グローバル企画・推進 　　・生産設備/インフラ設備の省エネ　企画・推進 　　・再生可能エネルギー導入　企画・推進 　　・工場ユーティリティ設備　導入・運用管理 【やりがい・魅力】 ・カーボンニュートラルの企画、推進から設備導入まで幅広くチャレンジできます。 ・グローバルで取組を推進し、地球の環境保全に貢献する、スケールの大きな仕事です。 ・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。