／ 「収入」「働きやすさ」「やりがい」 すべてを叶えられる環境があるとしたら？ ＼ ▶▷スキルを考慮した給与設定 年収864万円／月給51.2万円（45歳） 年収769万円／月給43.8万円（35歳） 年収590万円／月給35万円（29歳） 上記は収入例の一部ですが、入社者の98％が 前職比で給与アップを実現しています。 ▶▷残業ほぼなし＆休日たっぷり ・残業は月平均8.7h ・土日祝休み＆年間休日122日以上 ・有給休暇の平均取得日数は16.8日 ・5連休以上OK ・転勤なし＆通勤は1h以内 先輩社員も太鼓判を押す働きやすさです。 ▶▷11，373件の選択肢 トヨタ自動車、川崎重工業、パナソニックなど 大手メーカーを中心に、11，373件もの プロジェクトを用意しています。 「この分野に挑戦してみたい」「こんなスキルが 身につく仕事がしたい」などの希望も大歓迎！ ／ 仕事内容 ＼ 全国のメーカーにて、生産技術をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■電子機器 アルプスアルパイン／住友電気工業／村田製作所 ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎組立て作業、ライン作業はありません！ ◎年間休日129日、残業10h以下でプライベート充実！再生医療製品の製造になります。 ◎資格取得やキャリアアップを応援！手当が支給されます！ 【具体的には】 ■クリーンルーム内（クリーンスーツ着用）で 　温湿度管理が徹底された環境でのお仕事。 (1)材料の配合（軽量、撹拌、投入） (2)加工機械操作 (3)目視検査 (4)使用機器の洗浄 (5)数値入力（パソコン使用） ※(1)～(5)を時間帯で区切り作業 （ライン作業ではありません） ※残業実績は月0～6時間/月 ■教育：工場内ルール、安全、製品知識の教育後、OJTにて作業教育 医療品製造未経験からスタートする方も配属時に丁寧な教育訓練があるので安心して働けますよ！！

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

リクルートR&Dに入社して何が変わった？ ＼20代×中途入社のBefore＆After／ --------------------------------------- 【Before】 特別なスキルも経験もなく、自信がなかった。 ▼ 【After】 クライアントの課題を解決できるようになったり プログラミングやアプリ開発の知識が増えたり できることがどんどん増え、キャリアに自信がついてきた！ 【Before】 一人暮らしで生活がカツカツだった。 ▼ 【After】 家賃の50％を会社が負担する住宅手当制度と 賞与も3.2ヶ月分出ているので、手元に残るお金が増えた！ 【Before】 残業や休日出勤はザラで、私生活を楽しむ余裕がなかった。 ▼ 【After】 残業月10時間以下でほぼ定時退社、年間休日も120日で 仕事終わりの時間が充実し始めた！ --------------------------------------- ＜仕事内容＞ ソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発をお任せします。 お任せすると言っても、最初は簡単なデータ作成業務やヘルプデスクなど 分かりやすい業務からスタート。ムリなくステップアップしていきましょう！ ＼こんなプロジェクトに参加します／ ・クラウドサービスの開発 ・音楽セッション向けアプリの開発 ・ゲームアプリの開発 ・災害情報システムの開発 ・顔認証システムの改修 ・動画配信システムの開発 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＼当社だからできること／ リクルートグループの当社。 有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。 最先端技術や人気サービスのプロジェクトも！

／ 1つでも【YES】のあなたは、この求人を要チェック！ ＼ ------------------------------ 【1】30代に入る前に、キャリアに自信をつけたい。 ▶YES　▷NO 【2】生活費がキツイ…今よりゆとりを持たせたい。 ▶YES　▷NO 【3】化粧品や医薬品の製品開発に興味がある。 ▶YES　▷NO ------------------------------ ＼完全未経験から研究職へ／ 未経験からデビューした先輩が沢山いるので、教育サポートはばっちりです。 一流の研究開発者たちと肩を並べ、製品の開発に携わることで キャリアにも自信が持てるでしょう。 ＼生活にゆとりを持てる／ 住宅手当制度（50％会社負担）や社員寮（単身・家族）をご用意しています。 年2回の賞与（昨年度実績3.2ヶ月分）もあるので、手元に残るお金が増えるはず！ ＼興味のある分野へチャレンジ／ 常時2000以上のプロジェクトがあるので、興味のある分野から プロジェクトを選択可能です！ 詳しくは下記仕事内容をチェック！ ＜仕事内容＞ メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せします。 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり。 健康食品を無事に出荷するための試験を行なったりします。 ■プロジェクトの一例 ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当

＼1分で分かる！／ フォーラムエンジニアリングの魅力 月給例は55万円！入社した方の98％が前職より給与UP！ 残業は月平均8.7h＆土日祝日休み＆転勤は一切なし！ 面接は1回！スピード入社（応募から1週間以内）歓迎！ 年間案件数は業界最大級の11，373件（2023年実績）！ —————————— 仕事内容 —————————— トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業 パナソニックなどの大手メーカーにて 自動車、家電、精密機器などの生産管理 業務をお任せします。 20～40代活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

＼＼リクルートR&Dのキャリアは、ココがちがう／／ どこでも活躍できる市場価値が高い人材に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 急速に伸長する市場だからこそ最先端技術や人気サービスのプロジェクトにも携われるので、 自ずと市場価値が高まり、キャリアアップが可能です。 当社は有名IT企業や世界的自動車メーカーなど 2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。 担当営業との面談で伺った内容をもとに最適なプロジェクトをご提案します！ 2，000件以上の案件を保有しているため、案件状況により、 上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせて頂きます。 活躍のカギは、プライベートの充実。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は年間休日120日に加えて、完全週休2日制。 残業も月平均10時間程。基本定時帰宅です。 その他、家賃半額補助制度など福利厚生も充実しています。 仕事での活躍には、プライベートの充実も不可欠。 メリハリをつけ、キャリアを磨いていきましょう！ ------------------ ＜仕事内容＞ Webデザインや、システム・アプリの設計・開発など ITに関わるさまざまな業務をお任せします。 ■プロジェクトの一例 ・放送局向けのシステム保守、開発 ・教育商材の開発 ・損保の社内向け情報共有システムの開発 ・製薬会社向けのパッケージソフトウェアの開発 ・勤怠管理システムの機能追加 など ■入社後のステップ まずは研修で、ビジネスマナーを学びます。 その後は就業先にて「簡単なデータ作成業務」「ヘルプデスク」な ど分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長していきましょう。

リクルートR&Dに入社して何が変わった？ ＼20代×中途入社のBefore＆After／ --------------------------------------- 【Before】 特別なスキルも経験もなく、自信がなかった。 ▼ 【After】 クライアントの課題を解決できるようになったり プログラミングやアプリ開発の知識が増えたり できることがどんどん増え、キャリアに自信がついてきた！ 【Before】 一人暮らしで生活がカツカツだった。 ▼ 【After】 家賃の50％を会社が負担する住宅手当制度と 賞与も3.2ヶ月分出ているので、手元に残るお金が増えた！ 【Before】 残業や休日出勤はザラで、私生活を楽しむ余裕がなかった。 ▼ 【After】 残業月10時間以下でほぼ定時退社、年間休日も120日で 仕事終わりの時間が充実し始めた！ --------------------------------------- ＜仕事内容＞ ソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発をお任せします。 お任せすると言っても、最初は簡単なデータ作成業務やヘルプデスクなど 分かりやすい業務からスタート。ムリなくステップアップしていきましょう！ ＼こんなプロジェクトに参加します／ ・クラウドサービスの開発 ・音楽セッション向けアプリの開発 ・ゲームアプリの開発 ・災害情報システムの開発 ・顔認証システムの改修 ・動画配信システムの開発 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＼当社だからできること／ リクルートグループの当社。 有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。 最先端技術や人気サービスのプロジェクトも！

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

化学プラント建設工事における土木施工管理業務に従事していただきます。 安全管理や工程の進捗管理等を行っていただきます。

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

＼優良企業で経験を積み成長を実現／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業で勤務。一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 ……入社後の流れ…… ▼入社後研修：オンライン集合研修に参加！ ■報連相トレーニング、ビジネスマナー ■電話対応 ■ビジネスメールの基本 ■Word、Excel（ショートカットキー、書式設定、関数等） ＼有名企業や大手企業で働けるチャンス／ 配属先はすべて優良企業。そのうち7割以上が国内上場企業もしくは上場企業グループです。KIRIN・日立・東芝・KDDI・トヨタ・au・リクルートなどなど、誰もが知る大手企業も。未経験から有名企業で働けるチャンスです！ ＼あなたの成長にキャリアコーチが伴走／ 「仕事を通してどんな成長をしたいのか」キャリアコーチと一緒に考えられます。目標設定を行ない、その実現のためのアクションプランを考え、振り返り面談を実施。淡々と仕事をするのではなく、仕事を通し自分の成長と向き合える環境です。 ＼スキルアップに伴い給与アップも／ 7×4段階の「Job Level」があり、昇給と結びつく評価基準が明確に決まっています。職務内容での成果はもちろん、課題解決スキルのレベルなどを測り、年1回Job Levelを見直し。成果や努力が給与にも反映され、成長実感が得やすい環境です。 「スキルアップを実現したい」「長く役立つスキルを身につけたい」というあなたには、当社がオススメです。

＼優良企業で経験を積み成長を実現／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業で勤務。一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 ……入社後の流れ…… ▼入社後研修：オンライン集合研修に参加！ ■報連相トレーニング、ビジネスマナー ■電話対応 ■ビジネスメールの基本 ■Word、Excel（ショートカットキー、書式設定、関数等） ＼有名企業や大手企業で働けるチャンス／ 配属先はすべて優良企業。そのうち7割以上が国内上場企業もしくは上場企業グループです。KIRIN・日立・東芝・KDDI・トヨタ・au・リクルートなどなど、誰もが知る大手企業も。未経験から有名企業で働けるチャンスです！ ＼あなたの成長にキャリアコーチが伴走／ 「仕事を通してどんな成長をしたいのか」キャリアコーチと一緒に考えられます。目標設定を行ない、その実現のためのアクションプランを考え、振り返り面談を実施。淡々と仕事をするのではなく、仕事を通し自分の成長と向き合える環境です。 ＼スキルアップに伴い給与アップも／ 7×4段階の「Job Level」があり、昇給と結びつく評価基準が明確に決まっています。職務内容での成果はもちろん、課題解決スキルのレベルなどを測り、年1回Job Levelを見直し。成果や努力が給与にも反映され、成長実感が得やすい環境です。 「スキルアップを実現したい」「長く役立つスキルを身につけたい」というあなたには、当社がオススメです。

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部屋の荷物を確認しましょう。 ▼見積もりの計算・提示 確認した内容に基づき、計算した金額をお客さまにお伝えします。成約率は8割と高めです！ ※1日の訪問件数は約7件です。1件あたり、30分～60分ほどで作業が完了します。 ＜ココが安心＞ ◎しっかり見積もりができればOK！ HPや一括見積もりサイトからの依頼を受けて対応するので、テレアポや新規開拓などは一切ありません。 ◎慣れるまでフォローします！ ピアノなどの重い荷物やトラックの入れない場所など、追加料金が発生するケースがあります。チェックリストで計算できないときは、支店に連絡して先輩からアドバイスをもらいましょう！ ◎研修体制も充実です！ 「ピアノの運び方は？」「所要時間は？」といったお客さまからの質問に対応できるよう、入社直後に現場作業を経験する機会を設けています。お客さまとのやりとりの仕方や荷物の運び方を、イチから身につけることが可能です。個人のレベルに合った講習会も随時受講できます！

＼優良企業で経験を積み成長を実現／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業で勤務。一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 ……入社後の流れ…… ▼入社後研修：オンライン集合研修に参加！ ■報連相トレーニング、ビジネスマナー ■電話対応 ■ビジネスメールの基本 ■Word、Excel（ショートカットキー、書式設定、関数等） ＼有名企業や大手企業で働けるチャンス／ 配属先はすべて優良企業。そのうち7割以上が国内上場企業もしくは上場企業グループです。KIRIN・日立・東芝・KDDI・トヨタ・au・リクルートなどなど、誰もが知る大手企業も。未経験から有名企業で働けるチャンスです！ ＼あなたの成長にキャリアコーチが伴走／ 「仕事を通してどんな成長をしたいのか」キャリアコーチと一緒に考えられます。目標設定を行ない、その実現のためのアクションプランを考え、振り返り面談を実施。淡々と仕事をするのではなく、仕事を通し自分の成長と向き合える環境です。 ＼スキルアップに伴い給与アップも／ 7×4段階の「Job Level」があり、昇給と結びつく評価基準が明確に決まっています。職務内容での成果はもちろん、課題解決スキルのレベルなどを測り、年1回Job Levelを見直し。成果や努力が給与にも反映され、成長実感が得やすい環境です。 「スキルアップを実現したい」「長く役立つスキルを身につけたい」というあなたには、当社がオススメです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部屋の荷物を確認しましょう。 ▼見積もりの計算・提示 確認した内容に基づき、計算した金額をお客さまにお伝えします。成約率は8割と高めです！ ※1日の訪問件数は約7件です。1件あたり、30分～60分ほどで作業が完了します。 ＜ココが安心＞ ◎しっかり見積もりができればOK！ HPや一括見積もりサイトからの依頼を受けて対応するので、テレアポや新規開拓などは一切ありません。 ◎慣れるまでフォローします！ ピアノなどの重い荷物やトラックの入れない場所など、追加料金が発生するケースがあります。チェックリストで計算できないときは、支店に連絡して先輩からアドバイスをもらいましょう！ ◎研修体制も充実です！ 「ピアノの運び方は？」「所要時間は？」といったお客さまからの質問に対応できるよう、入社直後に現場作業を経験する機会を設けています。お客さまとのやりとりの仕方や荷物の運び方を、イチから身につけることが可能です。個人のレベルに合った講習会も随時受講できます！

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます！研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ポイント1：ムリなく働ける！ 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2～3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1～2件と少なめです。 ポイント2：給与がグングン上がる！ 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください！ ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください！ ポイント3：出世のチャンス大！ 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回！そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数！支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

＼優良企業で経験を積み成長を実現／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業で勤務。一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 ……入社後の流れ…… ▼入社後研修：オンライン集合研修に参加！ ■報連相トレーニング、ビジネスマナー ■電話対応 ■ビジネスメールの基本 ■Word、Excel（ショートカットキー、書式設定、関数等） ＼有名企業や大手企業で働けるチャンス／ 配属先はすべて優良企業。そのうち7割以上が国内上場企業もしくは上場企業グループです。KIRIN・日立・東芝・KDDI・トヨタ・au・リクルートなどなど、誰もが知る大手企業も。未経験から有名企業で働けるチャンスです！ ＼あなたの成長にキャリアコーチが伴走／ 「仕事を通してどんな成長をしたいのか」キャリアコーチと一緒に考えられます。目標設定を行ない、その実現のためのアクションプランを考え、振り返り面談を実施。淡々と仕事をするのではなく、仕事を通し自分の成長と向き合える環境です。 ＼スキルアップに伴い給与アップも／ 7×4段階の「Job Level」があり、昇給と結びつく評価基準が明確に決まっています。職務内容での成果はもちろん、課題解決スキルのレベルなどを測り、年1回Job Levelを見直し。成果や努力が給与にも反映され、成長実感が得やすい環境です。 「スキルアップを実現したい」「長く役立つスキルを身につけたい」というあなたには、当社がオススメです。