〜「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などのご当地ドリンクなど、他にないユニークな商品の生産に携われます〜 ■業務内容： 吉田町川尻にある吉田工場もしくは浜工場にて、品質管理スタッフ業務をお任せします。 ビン・PETボトル入り清涼飲料水の品質管理業務や要員の教育・管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製品の微生物検査 ◇製造ライン内の拭き取り ◇落下菌などの環境調査 ◇検査において発見された品質的問題の対処 ◇FSSC22000に基づく品質管理規定の作成及び運用 ◇顧客から寄せられるご指摘への応対 ◇品質保証上の問題点の把握と原因の究明 ◇工程/製造に関する管理、補助 ◇検査、評価、管理システムの問題解析及び改善 ◇国内外の法規制に基づく品質保証業務 ■入社後の流れ： 入社後の3ヶ月〜1年程度は、現場での経験を積みながら会社の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、PB・OEMブランドオーナーへの対応や、新製品の開発などにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在、職場では30代、40代のお子様のいる女性スタッフが多数活躍中。 吉田町、島田市、藤枝市、焼津市、牧之原市などから通勤されている方が多いです。 ■働く環境： 当社では、出産後に子育てと両立しながらパートとして復帰された方や、子どもの成長を機により積極的に働きたいと考える方など、多くの女性スタッフが活躍しています。 家庭や育児と仕事を両立できるよう、学校行事への参加やお子さまの急な体調不良への対応、産休・育休制度など、柔軟にサポートできる体制を整えています。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しています。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられています。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験があります。 変更の範囲：無

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務概要 ホテルなどの宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁、病院に対し、寝具リースの営業をお任せします。長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜業務＞ 取引先からご発注いただいた寝具やリネンを中心に積み込み＆ニーズをお伺いいただきます。1日あたり３〜５件のお客様先へ訪問します。 ＜商材＞ 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。会話の中で、例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができます。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間以下で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方を大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎老舗企業：既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性 ・一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社エル・ティー・エス（東証一部上場企業）のグループ企業／働きやすさ◎残業平均月16時間 ■業務内容：当社「ジヤトコ株式会社ジヤトコシステムセンター」内において、アプリケーションの運用保守に関する業務を担当していただきます。 ・アプリケーション小規模開発 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問合せ対応 ・稼動確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ※改修についてはベンダーに依頼するケースもございます。 ※評価制度も充実しており、実力がつけば昇格していけます。30代の部長や役員も活躍しています。 ■入社後について： ・入社後はオリエンテーションや研修を実施していき、同社の事業や特徴、お任せするミッションを理解していただきます。 ・ご経験やスキルによって業務をお任せしていきます。 ・当社では「学び」を大切にし、月一回の読書会(希望制、業務時間内で実施)、先輩社員による勉強会、書籍購入制度(自己成長につながるものであれば会社にて書籍購入)を導入し、自己研鑽できる環境が整っています。 ・将来的にはアプリケーションの小規模開発からご経験をいただき、システムの開発や要件定義などにも携わっていただきます。 ・グループ企業内でのコンサルタントやシステム開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： アットホームな雰囲気で、業務の相談だけでなく世間話まで気軽に話せるような、プライベートでも仲がよい、風通しの良い環境です。 ■組織について： ・配属される第1システム部は40名在籍しており、工場や管理部、設計部、インフラごとにグループが構成をされています。１グループあたり4〜5名となっており、周りに相談しやすい雰囲気となっています。確かな連携があるので、有給も取得しやすく、平均有給取得率は80％を超えています。 ・配属されるグループについては、適性や希望に沿って決めていきますので、担当したことがない分野のシステムがあったとしても安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE／定着率◎平均勤続年数17年／業界トップクラスの洗浄技術／日本屈指の高い技術力と信頼／電子機器、データ処理、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置／将来性◎／静岡へのIターン・Uターン歓迎〜 ■業務内容 半導体、液晶、レンズ、ガラス、ディスク等の精密洗浄装置の製造を行っている当社の管理部門にて、社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細： 総務部に所属し、下記業務をお任せいたします。 ・静岡製作所内の設備管理／従業員からの問い合わせ対応 他 ・PC・サーバの運用管理／社内システムの管理／社内システムヘルプデスク業務（社内からの問い合わせ対応） ※上記業務をメインに、社員が安全かつ快適に働けるように社内環境を整えていただきます。 ■組織構成 所属部署は4名で構成されております。 社内のPC管理や各部署からの問い合わせ対応を行います。 総務人事等も同じ部門で担当しているため、業務に慣れてきた際に、サポートいただく可能性があります。 ■製品について ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■働き方について ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ■当社の魅力・特徴 （1）洗浄技術が世界トップクラス： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！また、複数の市場に需要があるため経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・知識は一切不問！／未経験・20代でも400万円スタート！／完全未経験入社者多数！教育体制に自信あり◎／ 未経験から一生ものの資格・技術が身につく／業界トップクラス／100年先まで無くならないお仕事〜 ★手厚い教育体制★ ・文系の方や、アルバイト経験のみの方も活躍中の手厚い教育体制！ ・ビデオ講習や教材も活用するため、未経験者の方でも安心！ ・今年度も6~7名の未経験者が入社し、活躍中！ 〜手に職が就く〜 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 　Ｌ就職・転職に有利で専門人材としての価値も高い資格！資格手当有！ ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数！従業員に利益を還元 ◆お仕事内容 ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ◇詳細：3〜5名で1チームになり現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ■教育体制 ◎約1か月（座学：ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習） ◎約3ヶ月〜半年：現場研修で仕事の流れを習得し、半年後には先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください！ ■組織：平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 ■キャリアアップ：入社約2〜3年でチームリーダーの機会 ◎日本を支える ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められている ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代で年収1千万超えも多数！／名だたる大手と取引／充実した評価制度・幅広いキャリア選択／従業員に利益を還元する社風で年収アップ↑／30代・40代活躍中！〜 ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです！ ■モデル年収： ・500万円／30歳 経験7年 ・600万円／40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数います！！従業員に利益を還元する社風で年収アップが叶います ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ★評価制度・キャリアアップ★ ・入社約2〜3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ■教育体制 ◎約3ヶ月〜半年：現場研修＋先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年〜：先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますのでご安心ください！ ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です！ ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3〜5名で1チームになり業務を進めます ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 ★採用背景★ ・原子力発電所の再稼働計画に伴い、当社の需要も増加が続いています。 増加するニーズに応えるべくの増員募集で、今年度には30名を採用予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系の知識をお持ちの方／有給休暇の平均取得日数16日／公的資格報奨金制度あり〜 国内シェアトップクラスを誇る運搬システム・パーキングシステム事業を行う当社において、機械式駐車設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 ※パーキングは大きく分けてタワー型のエレベーターパーキング（ＥＰ）と、地下のパズル式駐車場のスーパースクエアパーキング（ＳＳＰ）という２種類があります。 ■詳細： 営業やエンジニアリング部門がお客様と仕様を決定したもの（基本設計図面）を元に制御盤製作用の図面・制御プログラムの設計・デバッグや建設現場用図面を作成します。 また、研究工事（新たな製品開発）も併せて担当することが可能で、１案件あたりの担当期間は約3ヶ月〜半年、研究工事では約1・2年になります。 ■やりがい・就業環境： ・当部は取扱う業務範囲が常に広く、広く浅くからも、狭く深くからも幅広い知識や経験を積むことができます。定期的にお客様、設備メーカーやプラント建設現場に出張いただきます。 ・開発からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており、ひとり一人の意向や適正も踏まえながら、様々な職種に挑戦することも可能です。また人材マネジメント指針があり、ひとり一人が仕事を通じて成長し、活躍していけるよう、様々な人材育成の機会が提供されます。 ・長期のキャリア形成をサポートする安定した環境が、IHIグループにはあります。専門分野における幅広い知識はIHI公開講座を通じて身に付けることができるだけでなく、手厚い資格取得支援制度も整っています。また、開かれた社風があり、積極的に自らの意見を発信できる点も大きな魅力です。 ・ライフステージの変化があっても安心して活躍していただけます。オンオフのメリハリがつけられる環境であり、完全週休2日制はもちろん有給も取得しやすいです。 ■当社の特徴・魅力：パーキングシステムでは国内シェアトップクラスを有しており、やりがいの感じられる環境です。また、1960年代に日本でいち早く機械式立体駐車装置を納入以来、豊富な導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業のご経験のある方へ／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営／文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客のフォローアップ ・既存顧客の課題、ニーズのヒアリング〜解決策の提示 ・新規顧客への商品提案 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ・営業先：研究室、飲料・食品・医療・半導体メーカーまで多様な業界が取引先となります。 ※既に取引のある企業・工場・研究室がメインとなります。濾紙は消耗品であることから、定期的にコンタクトが取れるため、顧客の課題・ニーズのヒアリングもしやすい環境です。 ■働き方： ・月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材力はもちろん、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品も取り扱っているため、お客様のニーズに幅広く応えることが可能です。 「自社製品しか提案できない。」という悩みを持つことなく、顧客に寄り添い、本当に必要なものを自信をもって提案できます。 【グループ力でワンストップ解決】 LABOCOM事業部（研究施設の設計から機器選定までを行う）と連携をすることで、「濾紙」や「科学機器」だけではなく、施設自体の設計・移設に至るまでをワンストップで解決できるグループ力があります。数百円の商品から数億円の案件まで、幅広く携わるチャンスがあり、営業としても成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■所属チームのミッション／概要： ハード・ソフトウェア監査チームでは、弊社で量産開発する自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ、電子制御ユニットを対象に、ハードウェア、ソフトウェア、システム、サイバーセキュリティの設計プロセス遵守確認のための監査を行い、設計不具合の防止を図っています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： 法規や内規に基づいた、設計プロセス遵守の監査 ■部署／魅力： 社員４名、嘱託2名、計６名のチームです。 年配の方が多い部署ですが、監査業務だけでなく開発経験者もおりますので、分からないことがあれば遠慮なく聞ける雰囲気の職場です。 ■教育体制： 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅、産休・育休（実績多数、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する当社の技術やデザインセンスについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVを含めた当社コネクタたも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・中分子/低分子医薬品の原薬におけるGMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・中分子/低分子医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転推進、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に着けていただきます。また、先輩社員と実際に1〜複数のテーマに携わっていただき、複数年かけて合成化学・原薬分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 ◎医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得することができる。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよりますが比較的残業時間は少ないです。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース（PCIe／SATAなど）の制御を含む設計・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・FTL（フラッシュ変換レイヤ）やGC（ガベージコレクション）、WL（ウェアレベリング）制御の設計 ・NVMe／SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装 ・NANDとのインターフェース制御（ONFI／Toggle） ・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド／割込み制御／ドライバ開発 ・ECC制御（LDPC／BCH）、AESやTCG Opalなどの暗号化処理 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：無

〜安心の企業規模×挑戦が叶う！従業員数8万規模の独立系メガサプライヤー／研修制度や挑戦を後押しする風土あり〜 ■職務内容： モーターサイクル事業部 新商品開発部にて、製品の設計・開発推進業務をお任せします。 業務の特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価など幅広い業務に携わることが可能です。 ■仕事の魅力 ・実機に触れつつ開発を進めることができるため、市場へ出た後のユーザーの使用を想像しながら手触り感をもって開発できる。 ・二輪車は四輪車に比べ、使用する部品が少なく、一つ一つの部品が全体に与える影響が大きいのが特徴。サスペンション開発においては、よりユーザーの走り心地に直結する部分のため、満足いく製品が開発できた際の喜びをユーザーの使用体験によって実感できる。 ■モーターサイクル事業部 新商品開発部について： サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。 特に配属となる先進技術開発1課では2輪車向けデバイスの先行開発から、初採用機種の量産立ち上げまで一貫した設計・開発を手掛けています。 直近の実績では、EERA電子制御サスペンションや、先進的車高調性システム"HEIGHTFLEX"の開発を行いました。 今後も電子制御サスペンションを中心に、2輪シャーシシステムの新構造、新技術の開発を手掛けていく計画です。 ＜EERA とは＞ ・「二輪車用電子制御技術」の略称で、電子制御を備えた乗車調整装置において、サスペンションの減衰力調節機構を電動化し、電子制御できるようにしています。 ・具体的には、走行中のサスペンションストローク速度と車両の走行状態に応じて瞬時に減衰力を最適化することで、どんな速度でも安定した姿勢で走れるようになり、コンクリートで舗装された道路でも、砂利道でも、どのような路面でも走れるようになります。 ◆同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【香料のファインケミカル領域にチャレンジ／東証プライム上場／年休119日・土日祝休み／1920年創業／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： 医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施 ・分析法開発（試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援 ・お取引先との技術的な協議・提案 ・実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成 ※弊社はグローバル展開しているため、海外向けの英語の書類やメールにご対応いただくことがございます。 ■同社について： ・同社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調設備／クリーンルーム／衛生設備／ユーティリティ設計／施工管理／基本構想／上流工程／技術提案／プロジェクト推進】 半導体材料を製造する生産拠点で、空調・クリーンルームを中心とした工場設備の新設・改造プロジェクトに上流から携わるポジションです。 設備投資が活発な領域で、基本計画づくりや技術検討に深く入り込みながら、設計から施工管理まで一貫して手がけられます。 経験を生かしつつ技術領域を拡げたい方に適した環境です。 ■業務内容 空調・クリーンルーム・衛生・ユーティリティ設備の設計〜施工管理を担当。 新設工場では基本計画の立案、建築・ユーティリティ仕様整理、設備構想設計、見積仕様書作成、コスト確認、施工段階の工程・品質・安全管理を行います。 改造案件では生産継続を前提に部門調整を進め、工期・工法を決定し、試運転〜引き渡しまでを主担当として推進。 入社直後から空調更新など明確なテーマを持って着手できます。 関連法令対応や技術資料作成も含まれます。 複数案件が並行するため、進捗管理や情報共有が重要です。 ■業務の魅力 基本構想段階から意見を反映しやすく、自身の検討した設備が長く工場を支える達成感があります。 空調・クリーンルームを軸に建築・ユーティリティまで領域を広げられます。 ■働く環境 上下問わず技術議論がしやすく、提案を歓迎する文化。出張は年5回ほどで国内工場が中心です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:20〜14:45） ・完全週休二日制（土日祝） ・各種福利厚生は富士フイルムグループ共通 ■キャリアパス 入社後は改造工事や設備更新を主担当として経験し、その後は新規建築や大規模設備の計画といった上流工程へステップアップできます。 空調設備から建築・ユーティリティ設備まで領域を広げながら、工場全体を見渡す設備技術者として成長できるポジションです。 ■企業魅力 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジストや関連薬品、各種電子材料を製造・販売する企業です。 グローバルでの需要拡大が続く分野で、特色ある材料を提供し世界の技術発展に貢献しています。 安定した事業基盤を持ちながら、成長領域で積極的な設備投資を進めている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・社宅あり・退職金制度ありなど、腰を据えて働ける制度が充実/大手自動車メーカーからの信頼も厚い、100年以上の歴史を持つ老舗企業〜 ■業務内容： NC関連の機械による加工や測定等を操作盤を用いて操作をお任せします。 マシンニングセンター、NC旋盤、NCカム研削盤、3次元測定器などを使用します。勉強会や資格取得支援制度でスキルアップしやすい環境です！ 【詳細】 ◎加工・測定業務 ・図面を見て、機械に正しい条件を設定 ・マシニングセンターやNC旋盤などを使って部品を加工 ・加工した部品を測定器でチェックし、サイズや形が合っているか確認 ・機械の設定を調整して、精度を高める ↓ ◎ステップアップの目安（1〜3年） ・品質管理の知識を身につける ・段取り時間を短くする方法を考える ・不良率を減らす工夫を提案する など、徐々に品質管理や業務効率化にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■商品について 扱うのは、以下のような最先端分野の部品です ・モータースポーツ関連部品 ・レース用エンジン部品 ・航空宇宙部品 ・医療機器部品 ■魅力 〜最先端分野のものづくりに関われる〜 レーシングカー部品や医療機器、航空宇宙分野など、国内でも屈指の技術を誇る製品に携われます。顧客の要望をカタチにするプロセスに深く関わることで、完成品が世の中で活躍する場面を目にできるのが大きなやりがいです。 〜手厚い成長支援〜 当社では定期的に社内外での技術講習や勉強会、通信教育などを実施しています。資格取得も支援しており、手に職を付けながら成長することが可能です。 高度な技術取得にチャレンジしたり、社会人としての能力アップの勉強をしたりと、より良いキャリアを描けるサポートをしています。 ■配属組織 製造部：計34名 6グループに分かれており、このグループはNC旋盤、マシニングセンターを使用し機械加工、自動車、農機、航空宇宙関連部品の製造を行なっているチームです。 ■当社について 1912年創業、100年超の歴史とモータースポーツ精神を礎に、最先端技術を追求しています。これまで培ってきたノウハウを活かし、自動車分野から医療機器分野など異業種へも積極的に展開し、現在は航空宇宙開発分野への貢献も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本平夢テラス・御殿場アウトレット等有名施設への導入事例多数／約2〜３年の手厚いOJT有◎〜 大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である森田硝子株式会社の100％子会社、かつ静岡東部地区をメインにガラス卸売行う森田硝子EP株式会社へ出向頂き、工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業をお任せします。 ■業務内容： 工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業、施工業者との工事日程の段取り・調整をお任せします。お取引先様は既存（30~40社程度）が大半で、新規はお客様からの問い合わせへの対応となります。 問い合わせに対する訪問、図面や部材の注文を頂く→施工までの受注業務指示→部材発注および下請施工業者の手配→現場の日程管理（現場によっては休日の作業も発生しますが、半年に1回程度です） ■具体的には： ○担当エリア：富士、富士宮を中心に、裾野、御殿場、沼津、一部山梨 ○当社は、主要３メーカー(三協立山、ＹＫＫＡＰ，ＬＩＸＩＬ)などの商品を取扱っているため、幅広い商品知識が身に付きます。取扱可能なメーカーが豊富な点が、他社との違い・強みです。サッシを中心に、タイル・エクステリア・水回り商材も取り扱い可能で、顧客のニーズに合わせて提案します。 ■働き方： ○ほとんどの社員が18時台には帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ○ノルマはありませんが、売上金額の目標はございます。達成した場合賞与に反映されますが、未達成の場合も減給はございません。 ■入社後の教育体制： 入社後は部長を中心にOJTでサポート（約2〜３年程度）しますので、未経験の方もご安心ください（1年目は基本的に同行営業)。また、商品を理解していただくために組立業務も経験していただきます。 ■業務の面白み： 住宅用サッシが主体ですが、大規模な施設に携わることもございますので、自身の仕事が形に残り、やりがいを感じられます。 ※事例：日本平夢テラス展望回路、テレビ静岡本社、御殿場アウトレット等 https://www.morita-g.co.jp/works.html

〜既存営業メイン／大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売／関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 (既存新規割合9:1) ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございませんので、安心していただければと思います。 ■営業目標について ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート：3名（2名男性、1名女性） ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■業務のイメージ ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。また、開発案件の受注がメインのため商談は月数件のイメージとなります

◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制／家族手当など充実の福利厚生／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■職務内容 工業用ミシン製品に関する回路設計をお任せします。 ＜詳細＞ （1）産業用の電気・電子機器設計 （2）新規自社製品の設計・試作・評価及び見積り （3）製品の維持・改良設計 （4）顧客との仕様打ち合わせ ※打ち合わせは営業や上司の同行あり ■魅力 【創業70年以上無借金経営】 当社は強固な財務基盤の下、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大手のバルダン社からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 【裁量権の大きさ】 社員数100名程の企業のため、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。 ■掛川研究所 工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界を引っ張るバルダン社を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって取り組んでいただくことが可能です。 社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■キャリアプラン 長期で就業いただける方を歓迎いたします。 過去には”4.6か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも目指せます。また、ご本人の希望・適性によっては管理職を目指していただくことも可能です。 （管理職イメージ：43~45歳、年収約720万円） ■就業環境 「年間休日128日／残業月20h程／フレックスタイム制／定時退社日」など、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 また、住宅補助をはじめとした各種手当や、その他福利厚生も充実しています。 ■組織構成 回路設計　計5名 「40代3名・30代2名」となっており、全員男性です。 ■入社理由の一例 ◎安定した経営基盤があることに加え、プライベートとも両立しながら長期就業できると感じた。 ◎設計から製造まで一貫体制で対応ができる。 ◎実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬剤師資格をお持ちの方へ!／香料のファインケミカル領域／1920年創業／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務内容： 磐田工場の品質保証室にて国内外の大手製薬メーカーに対し、管理薬剤師として最先端の不斉合成技術を用いた医薬品中間体・医薬品原薬等に関する品質保証（QA）業務をご担当頂きます。 〈具体的な業務〉 (１)品質保証（QA）業務 ・医薬GMPやISO9001に基づく品質保証業務 ・製造記録、試験記録など各種記録類の照査 ・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査 ・医薬品品質システムの構築（標準書類、手順書類の制定・改訂） ・管理職者、従業員へのGMP教育実施 ・当局や顧客からの監査対応 ・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進（事務局業務） ・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務 ・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入 ・医薬品製造管理者（管理薬剤師）業務（弊社での業務経験を得て） (2)クライアントとの連携とサポート 国内外の大手製薬メーカーと密接に連携し、品質保証に関する技術的なサポートを提供します。顧客のニーズに合わせた品質保証戦略の提案や問題解決を行うため、メール（和／英）でのお問い合わせ対応および資料作成（Word／Excel／PowerPoint）が生じます。 ■同社について： ・同社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/給食手当や独身寮など充実の手当＆福利厚生〜 ■業務内容： 特殊紙の製造および加工にあたるマシンのオペレーター業務をお任せいたします。 紙を延したり加工するための機械の操作、監視、洗浄を主にお任せいたします。 未経験からのご入社の方も多くいらっしゃるため、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力点 ・紙は非常に繊細です。製造する紙の種類や気温や、天気によって変化があり、ルーティーン業務になりにくいお仕事です。 ・1日の就業時間が7時間10分となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境となります。 ・過去ご入社いただいた方は、サービス業をやられていた方やタクシーの運転手さんなど、非常に幅広くなっております。 難しい作業ではないため、すぐに作業を覚えることが出来ます。 ・独身寮はトイレ・風呂・洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備。 駐車場もついています。 ・建材用紙では世界シェア7割を誇るグローバル企業、業績も右肩上がりとなっています。 ■働き方について： ・大型特殊製造機を最近導入したこともあり、 工場内は整理整頓、清掃が行き届いており清潔な環境で就業が可能です。 夏場は空調服の貸し出しも行っています。 ・3交代のお仕事にはなりますが、1日の就業時間は7時間10分と短くなっております。また残業時間も月10時間以内となっており、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■取扱・生産品目： 建材用紙・金属合紙・食品包装用紙・育果紙・加工紙 ■同社の強み・製品の特徴： 同社の『建材用紙』は世界トップクラスのシェアを持ち、 他の多くの製品でも「ニッチ分野のトップシェア」を獲得しています。 なお、トップシェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 また、技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合い、 結果として柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、 生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。 変更の範囲：無

【簡単な機械操作メイン／誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業】 ■業務概要： ◎印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等 ◎パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること： 機械に紙を補充する業務からスタート！ そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署： 印刷課、製品1課、製品2課のいずれか ■こんな方にオススメ！： ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 ■事業の魅力： 静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。 ■概要： 東証プライム・スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■特徴： これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、クライアント先の社員と共同で作ったフットサルチームでは、会社の垣根なく休日に一緒に汗を流しております。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業とビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績とノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 経験者にも、習得度に合わせて「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「ベテラン10年社員が培った専門技術」など、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「大人のカロリミット」「内脂サポート」などでおなじみ／20代・30代若手活躍中！／改善好き歓迎◎新しい工場で挑戦したい方にぴったり／土日祝休み・年休129日で働き方◎〜 ■業務内容： あなたにお任せするのは、サプリメント製造に欠かせない「原料・資材製品の受発注と納期調整」等の業務です。生産計画に沿って必要なものを必要なタイミングで手配し、製品の安定供給を支える役割です。 ■業務詳細： ・原料、資材の発注と納期調整 ・生産委託先への製品発注と納期調整 ・生産計画に基づいた発注予定の作成 ・発注品の在庫管理、使用期限のチェック ※業務では生産管理システムを使用します。 ■組織構成： 正社員7名、契約社員2名、パート社員2名、派遣社員2名 三島工場では20代・30代の若手を中心に活躍中です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 実務についてはOJTにて先輩社員がレクチャーを行います。そのほか階層別教育やポータブルスキルはファンケルグループ全体で研修を行います。 ■三島工場について ・2021年4月に操業開始した新しい工場だからこそ、これまでの慣習にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境です。改善活動を推奨しており、表彰制度もあります。改善提案を行い職場をよりよくしていきたい！とお考えの方にぴったりの職場です。 ・「大人のカロリミット」「内脂サポート」などファンケルグループのサプリメント製造を担う基幹工場です。健康志向の高まりとともに需要が増え続ける分野で、社会に貢献できるやりがいがあります。 ■当社の特長・強み： ◇世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◇年間休日129日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ◇「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可／福利厚生充実◎年休121日／専門性を活かしてキャリアアップが叶う〜 ■主な業務内容 以下の業務におけるリーダーポジション（実務だけでなく、将来の基幹職候補としてメンバーの業務管理も含む） ■業務内容 ヤマハ発動機グループにおける物流貿易関連業務をお任せします。 ・日本発の船積手配業務 ・三国間輸送手配業務 ・新規物流関連業務（例:法令改正に伴う対応など） ・物流会社との交渉調整業務 ・海上運賃・航空運賃の交渉関連業務 ※コミュニケーションでは日常的に英語を使いますが、翻訳ツールを使用しており、また決まった専門用語も多いので 　英語力に自信がない方でもご安心ください。 ■配属組織について 国際物流は拠点ごとで分担しており、「先進国担当」と「それ以外の国や地域」で2つの課がございます。配属先は選考を通じて決定いたします。 ２つの課をあわせて20名程度が在籍しています(平均年齢40歳、男性１〜２割・女性８〜９割)。 ■こんな方におすすめです！ ・地元で安定して長くキャリアを築きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・リモートワークやフレックスを利用し柔軟に働きたい方 ■当ポジションの魅力 ヤマハ発動機グループ全般の物流・貿易に携わることができるため、「多様なステークホルダーとの連携による調整力」や「物流・貿易実務におけ る高い専門性」を身に着けることができます。 ■当社について （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務内