【るぴなすスクール駒場】/児童指導員,療育 【正社員/磐田市/賞与/残業ほぼナシ/未経験】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　軽度のお子さんを預かる定員10名の 　　学童保育施設での児童指導員のお仕事です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 〇●仕事内容●○ ・放課後のお迎えからご家庭へ送り届ける 　までを一緒に過ごす ・事務作業かお出かけの準備等 ・宿題の見守りや外でのお出かけにも同行 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・週休2日で残業ほぼナシ →正社員ですがゆとりをもって働けます♪ ・昇給や賞与もありモチベーションUP！ ・未経験やブランクがある方も大歓迎☆ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：180,000円 ～ 186,000円 ※別途昇給・賞与あり ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間●○ 変形労働時間制・1ヶ月単位 ・9:00～18:00 ・8:30～17:30 【るぴなすスクール駒場】/児童指導員,療育 【るぴなすスクール駒場】/児童指導員,療育

【アソベル東新町】/児童指導員,療育 【正社員/袋井市/賞与/残業ほぼナシ/未経験】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　軽度のお子さんを預かる定員10名の 　　学童保育施設での児童指導員のお仕事です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：180,000円 ～ 186,000円 ※別途昇給・賞与あり ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間●○ 変形労働時間制・1ヶ月単位 ・9:00～18:00 ・8:30～17:30 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●仕事内容●○ ・放課後のお迎えからご家庭へ送り届ける 　までを一緒に過ごす ・宿題の見守りや外でのお出かけにも同行 ・事務作業かお出かけの準備等 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・週休2日で残業ほぼナシ →正社員ですがゆとりをもって働けます♪ ・昇給や賞与もありモチベーションUP！ ・未経験やブランクがある方も大歓迎☆ 【アソベル東新町】/児童指導員,療育 【アソベル東新町】/児童指導員,療育

【風の森保育園】/保育士 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　木のぬくもり溢れる園内♪ 　　　定員150名の認可保育園です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜風の子保育園とは…＞ 社会福祉法人 ふたば会が運営している 認可保育園です。 系列園に西貝保育園も展開しており、 どちらも自然豊かなのびのびとした環境 です♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめポイント★ ・2年目からは賞与4ヶ月以上♪ （1年目のみ2.25ヶ月分） ・基本の勤務時間は8:00～17:00♪ （シフト制で早番・遅番があります） ・休憩時はノーコンタクトタイムを導入 ・リフレッシュ支援や健康支援等、福利厚生◎ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 短大・専門学校卒の方…191,800円～194,800円 大学卒の方…203,800円～ 昇給も年1回あり、高月給を目指せます！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 基本シフト：8:00～17:00 早番：7:00～ 遅番：～19:00 園内も木目調でキレイな保育園！ 働きやすい環境です◎ ↓少しでも気になった方は下記担当まで☆彡 中島 【風の森保育園】/保育士 【風の森保育園】/保育士

【いずみ第三保育園】/保育士,ブースト 【のびのびとした園内！正社員保育士さん募集中】 ★業務内容★ ・食事介助 ・おむつ交換 ・午睡介助（午後のお昼寝の介助） ・生活指導　等 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:00～18:00の間で8時間程度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 月給：188,600円～（四大卒） 　　　179,500円～（短大卒） ＜その他手当＞ ・住居手当10.000円 ・扶養手当 ＜その他制度＞ ・賞与…あり　年3回、計4.6ヶ月分※初年度は計3.50ヶ月分 ・昇給…あり　年1回（約5,000円） ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 「利用者、園児の幸せを第一に」 「働く人に生き甲斐を」を経営理念に、 より良い保育を目指しています。 少しでも気になった方は下記担当まで 中島 アクセス：JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から徒歩で22分 遠州鉄道バス（磐田駅～磐田営業所）新通町バス停から徒歩で5分 【いずみ第三保育園】/保育士,ブースト 【いずみ第三保育園】/保育士,ブースト

【JA遠州中央ときめき保育園】/保育士 保育士/正社員/年間休日121日/残業なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　《0～3歳児　定員19名》 　年間休日121日♪賞与年2回♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 磐田市「ＪＡ遠州中央豊田北支店」 の敷地内にある19名定員の保育園です♪ JA遠州中央農業協同組合職員の お子様をおあずかりします(^^♪ JAの協力のもと園で野菜を育てています♪ 季節の野菜や食べ物にふれあいながら、 食育活動をしています(^^♪ 【お仕事内容】 ◆仕事内容は保育士業務全般です ・クラス担当、れんらく帳などの記入 ・保育イベントの立案・実施 ・食育の実施　　など 残業もほとんどなく、プライベート充実☆ 【おすすめポイント】 ◎年間休日121日◎ ◎残業・持ち帰りほとんどありません ◎ユニフォーム貸与 ◎定員19名の小規模保育園 ◎最大18:30まで！ しっかりした休暇制度！ 残業・持ち帰りもほとんどないので 家庭との両立もできます!(^^)! 大手株式会社運営の保育園ならでは 充実した福利厚生も魅力的です♪ 【ニチイキッズとは】 ～～～～～～～～～～～ 　おもいっきり遊ぶ。 　おもいっきり学ぶ。 ～～～～～～～～～～～ をテーマに楽しく保育をしています♪ ・すくすく育つ ・わくわく遊ぶ ・いきいき過ごす を目標に子どもの成長に寄り添います！ ニチイキッズで子どもたちの成長に 一緒に寄り添いませんか!(^^)! 【JA遠州中央ときめき保育園】/保育士 【JA遠州中央ときめき保育園】/保育士

【ひよこ保育園】/保育士 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　人気の小規模保育園で 　常勤保育士さん募集中♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ アットホームな小規模園で 0～2歳児の保育をお願いします！ 人工芝の園庭もあり 外遊びも楽しめます(*^^*) 年間休日120日なのでプライベートとも 両立しながらご勤務できます♪ 《仕事内容》 ・0～2歳児の保育 （徳育、食育、知育） ・保育に関わる書類の作成 　 （日・週・月案、園児記録、おたより等） ・行事の企画、運営 ・通園バスの同乗、清掃 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ※配属は下記園のいずれかになります ・ひよこ保育園（磐田市国府台25−2） ・新貝ひよこ保育園（磐田市新貝2037-1） ・ひよこ幼児園（袋井市小山196-5） アクセス：JR東海道本線　磐田駅 【ひよこ保育園】/保育士 【ひよこ保育園】/保育士

【中泉保育園】/保育士 ■募集内容　────────── 【正社員】 0歳児から5歳児の保育補助のお仕事！ 勤務時間：7:00～19:00 　　　　（実働8時間、休憩60分） →下記の①～④のシフト制 　①7:00～16:00 　②8:00～17:00 　③9:00～18:00 　④10:00～19:00 ＊2025年4月入職ご相談可！ ■園について　───────── 静岡県磐田市のある定員90名の 「中泉保育園」 職員同士が明るく仲良く 楽しい職場をモットーにしています☆ 職員一同明るく元気があり楽しい職場です！ シフトによる勤務体制で時間外労働は 月平均1時間程度と少なめです★ 年末年始や夏季・GWの長期休暇も 確保していますので、プライベートも充実☆ 私たちと一緒に中泉保育園で明るい職場で働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ アクセス：JR東海道本線 磐田駅から徒歩で13分 【中泉保育園】/保育士 【中泉保育園】/保育士

【西貝保育園】/保育士 乳幼児のお仕事です。 ・オムツ取り替え ・食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替え ・日々の保育の補助 ・クラス担任 ＊経験のある方、子どもが好きな方大歓迎です！ ★★子どもが好きな方大歓迎☆働きやすい環境でお仕事スタートしませんか？ 職員が保育に専念できる環境作りに努めている保育園です。 子どもたちを心優しく見守ってくださる方をお待ちしています！★★ ★有給の取得しやすさ◎ 気兼ねなくお休みを取れるようなシフト体制、雰囲気作りに取り組んでいます。 心身ともにリフレッシュして保育のお仕事を頑張れる環境です♪ ★業務支援システム導入★ 業務負担軽減のため業務支援システムを導入しています。事務作業はパソコンで行い時間を短縮し、 子どもたちとじっくり向き合える保育を実践しています。 ★残業ナシ！ 職員同士みんなで協力し合っているため、日々の残業はありません。 しっかり定時で帰れるように工夫しています。お仕事のメリハリはバッチリつけられます！ 月給18.1万～＋賞与+交通費支給！ 人間関係良好で働きやすい職場◎残業無し！オススメ求人です(^^)/ 【西貝保育園】/保育士 【西貝保育園】/保育士

【はあとふる保育園】/保育士 ＊。＊お仕事内容＊。＊ 小規模保育園にて0～2歳児の 保育業務全般をお願いします！ 【主な仕事】 ◇乳幼児の保育（０～２歳児） 食事・排泄・お世話・洗濯 ◇生活管理 連絡ノートへの記録 ◇園舎内・外の清掃　 ＊。＊勤務時間＊。＊ (1) 7時30分～16時30分 (2) 8時30分～17時30分 (3) 9時00分～18時00分 ※交替制（シフト制） ＊。＊嬉しいポイント＊。＊ ◇賞与あり ◇昇給あり ◇小規模保育園 ◇駐車場完備 ◇マイカー通勤OK ◇持ち帰りナシ ◇残業ほとんどなし（月2時間程度） ◇丁寧な保育ができます ◇人間関係良好 ◇働きやすい環境 アクセス：磐田駅より車で7分 【はあとふる保育園】/保育士 【はあとふる保育園】/保育士

【広瀬こども園】/保育士 【保育士/磐田市/正社員/賞与/車通勤/住宅手当】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 住宅手当あり・賞与4.2か月分！ 　　綺麗な園内で働きやすさ抜群です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 〇●お仕事内容●○ 担任としてクラス運営全般をお願いいたします。 書類：おたより帳の記入 ・保護者対応 ・排泄介助、食事介助 「手を合わせる」「心を合わせる」「愛語を根本とする」 の仏教保育を基本とし、相手の気持ちに立って考えられる 子どもを育てています♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・リニューアルされ綺麗な園内☆彡 ・賞与や昇給もありモチベーションUP！ ・各手当が充実！(住宅手当や扶養手当等） ・無料駐車場完備！マイカー通勤◎ ・年間休日120日でプライベート充実♪ ・園長先生はじめ、優しい雰囲気の園さんです！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 《専門・短大卒》月給：180,285円 《4大卒》月給：186,270円 ＋各手当充実(処遇改善費・住宅手当・扶養手当等) アクセス：JR磐田駅より車で30分 【広瀬こども園】/保育士 【広瀬こども園】/保育士

【新貝ひよこ保育園】/保育士 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　人気の小規模保育園で 　常勤保育士さん募集中♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 木の温かみを感じる きれいな園舎の小規模園で 0～2歳児の保育をお願いします！ 年間休日125日でプライベートとも 両立しながらご勤務できます♪ 《仕事内容》 ・0～2歳児の保育 （徳育、食育、知育） ・保育に関わる書類の作成 　 （日・週・月案、園児記録、おたより等） ・行事の企画、運営 ・通園バスの同乗、清掃 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ※配属は下記園のいずれかになります ・ひよこ保育園（磐田市国府台25−2） ・新貝ひよこ保育園（磐田市新貝2037-1） ・ひよこ幼児園（袋井市小山196-5） 【新貝ひよこ保育園】/保育士 【新貝ひよこ保育園】/保育士

【バディ保育園】/保育士 年間休日120日/賞与4か月/ 月給 204,000円 【園情報】 平成29年4月開園の認可保育園 地域に密着した質の良い「保育」の提供を目指しています。 【定員】　 120名 【業務内容】 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・書類等の作成 ・清掃　等 勤務時間・勤務日数相談はご相談可能！ 心も体も無理なく働けます。 残業はほとんどありません。 マイカー通勤OK♪ アクセス：JR東海道本線「磐田駅」からバス　　車通勤可能(^^♪ 【バディ保育園】/保育士 【バディ保育園】/保育士

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

■仕事内容 　　 　・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。 　・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。 　　＜認証基盤チーム＞ 　　　　ID・パスワードを管理する仕組みの運用を行います 　　＜テクニカルサポートチーム＞ 　　　　高い技術力や知識が必要となるサポートや、アプリケーションの改善・開発を行います 　　＜アプリサポートチーム＞ 　　　　新しいシステムの利用展開を推進するため、社内SEとのコミュニケーション窓口を担当します ■仕事の醍醐味・やりがい 　・利用者である社内SEから直接フィードバックをもらうことができる。 　・システム導入や、数多くの新しい共通基盤利用への切り替え完了での、達成感を得ることができる。 ■仕事の進め方 　・各チームからアサインされたメンバーと協力して進めていきます。 　・社内SEに向けて新しいシステムを展開をしていくなかで、意見や課題を抽出しながら、他チームとも協力して推進していきます。 　・利用する業務アプリケーションの要望を理解し、機能やプログラムがどうあるべきかを考え、開発をサポートします。

■仕事内容 　・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。 　・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。 　　また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。 　・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。 ■仕事の進め方 　・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。 　・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。

■仕事内容 　・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務を行います。 　・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献しています。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・DX化への高い貢献によって、働き方改革を促進している実感を得られる。 　・感謝や感嘆の声を直接聞くことができる。また、評価されることによって、別案件での相談をもらうこともできる。 　・チーム内での情報交換や新技術などの学習機会があり、成長に向けて切磋琢磨できる。 　・単にRPA化を推進するのではなく、業務の最適化に向けた提言・システム見直し提案ができる。 　 ■仕事の進め方 　・ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認します。可能な場合は、RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせます。 　・RPA導入の合意を得られた後、開発・導入を推進します。 　・個人作業も多いものの、チーム内で情報共有しながら業務を行っています。 　・ヒアリング～開発は長くても3ヵ月程度のため、RPA開発経験が浅い方でも短期間で成長が見込め、活躍している方が多いです。

■仕事内容　 　・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 　・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 　・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 　≪業務①≫ SRE業務 　　・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 　　・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。 　≪業務②≫ 　　・コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 　　・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 　≪業務③≫ 　　・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 　　・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。 　≪業務④≫ 　　・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・様々な事業体を技術で下支えするため、事業やビジネス、要件について幅広く学ぶことができる。 　・新しい技術を開拓し、その技術を当社やグループ会社に根付かせていく経験を積むことでキャリアアップに繋がる。

■仕事内容 　ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 　＜企画設計＞ 　　・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 　　・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 　＜運用＞ 　　・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 　　・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。 　　・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。 　＜ユーザーサポート＞ 　　・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。 　　・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。 　　・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。　 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。 　・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。 　・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。

■仕事内容 　・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 　・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 　・メイン顧客はヤマハ発動機グループの設計部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。

■仕事内容 　・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用を担当します。（環境はWindowsメイン） 　・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除のほか、システムのバージョンアップなどを行っています。 　・複数台のサーバを使用したシステム構築も行います。物理サーバ、仮想サーバの両方を扱うことができるのも、本業務の特徴のひとつです。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・CADなどヤマハ発動機の製品設計に関わるシステムに触れることができる。 　・ハイスペックなサーバや、大容量データを取り扱う最先端のストレージを使用したシステムを構築・運用することができる。 ■仕事の進め方 　運用業務は、基本的に5～6名のチームで分担しています。また平行して、システム刷新等のプロジェクトに参画・推進することもあります。

■仕事内容 　・製品開発における実機検証や診断時に使用するシステム・ツールの開発・運用・保守 　・製品および設備から測定データを収集し可視化するためのシステム・ツールの開発・運用・保守 　・顧客の問い合わせをもとに、システムの問題発生箇所・原因の特定、それに対する解決策の検討・実行を担当しています。 　　時には、システムやツールの機能改良を行います。 　・現在は外部に業務委託しているLAシステムの運用・保守も、今後当社内で担当する予定です。 　・入社後は、設備に関する専門用語など徐々に知識を習得しながら、現行システムはもちろん、新たに担当するLAシステムの業務を推進していくことが可能です。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・顧客とのコミュニケーションや製品理解を深めならがら、ヤマハ発動機の製品開発の基盤を支え“ものづくりの面白さ”を実感することができます。 　・自らの知識や経験を掛け合わせて、顧客である設計者や実験開発者に新しいことを提案できる。 　・ヤマハ発動機の製品ができるまでの過程に、開発段階から携わることができる。

■仕事内容 　・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。 　＜コンサルティング領域＞ 　　　ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。 　＜システム領域＞ 　　　・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。 　　　・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・各グループ会社の様々な事業の理解を深めながら、コンサルティングやシステム改善ができる。 　・Webサービスが立ち上がり、形になっていく過程に携わることができる。 　・多数の新規案件があるため、限定した業務ではなく、設計・開発・導入など一連のプロセスに携わることができる。 　・自分のアイデアや新たな技術を積極的に取り入れることができる。

■仕事内容 　・アプリケーション開発におけるフルサイクルエンジニアとして、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全工程に携わることができます。 　・ご本人のスキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャーとして、1つまたは複数の案件(規模による)をお任せします。 　・案件の規模や、いち案件で関わるステークホルダーは様々。たとえば、ヤマハ発動機内の関連部署のハードの担当者、製品のオーナー部門、オフショア開発先の海外担当者、製品テストを行うベンダー、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりながら、案件を推進していきます。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができる。 　・ステークホルダーと一体となったアプリケーションやデジタルプロダクト開発に携わることができ、海外拠点との出張含めたコミュニケーションによりアプリの効果を実感することができる。 　・ステークホルダー側、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができる。 　・ヤマハ発動機グループの中期経営計画にある重点領域Y-DX2(今を強くする)に直接貢献し、Y-DX3 (未来を創る) につなげる活動の実感を得ることができる。

■仕事内容 　＜システムエンジニア＞ 　　・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 　　・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 　　・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 　 　＜プロジェクトマネージャー＞　 　　・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。 　　・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 ■仕事の醍醐味・やりがい 　・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。 　・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。 ■仕事の進め方　 　・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。 　・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。 　・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。

■仕事内容 　・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。 　・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 　　　※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 　・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ■得られる経験・能力 　・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。 　・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。 　・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。 ■仕事の進め方 　・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3～5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。 　・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。